保險面試營銷策劃崗

① 保險公司的營銷策劃崗，是做什麼的

每家公司具體定位都不一樣~但是概括來說就是做方案的~屬於後線管理人員。

② 新華保險營銷企劃崗怎麼樣啊待遇，工作具體是干什麼的，希望在新華保險這個崗位乾的兄弟姐妹告訴一下

新華保險的營銷計劃，崗位怎麼樣，待遇怎麼樣，但是最重要的是你有沒有這方面的管理才能有沒有保險的知識，你能接下這份工作那才是關鍵。

③ 我面試了工銀安盛人壽保險有限公司 銷售管理類的崗位，請問這個崗位靠譜嗎

挺靠譜的，就是業務員，銷售管理崗是一個具有較高市場價值的核心崗位，同時對員工的綜合能力要求也較高。

(3)保險面試營銷策劃崗擴展閱讀：

保險營銷的主要崗位是保險銷售崗保險營銷是以保險這一特殊商品為客體，以消費者對保險商品的需求為導向，以滿足消費者轉嫁風險的需求為中心，運用整體營銷或協同營銷的手段，將保險商品轉移給消費者，以實現保險公司長遠經營目標系列活動。

保險營銷人員的崗位主要是採用代理人制度的保險銷售崗人員占 87% ，代理人制的銷售崗位有綜合金 融銷售、綜合金融客戶經理、理財顧問等。隨著我國高等教育體制的改革，高等教育從精英教育向大眾教育轉變，國民受教育水平普遍提高，保險公司對保險營銷崗的學歷要求也越來越高。

④ 平安財產保險要我做市場部經理助理，說是在編的正式崗位，待遇什麼都有，主要負責營銷策劃這塊。可信否

產險的話可抄信，壽險的話不可信，襲壽險要的是人海戰術，他們要的人多。而你說的市場部經理助理是內勤崗位，一般是正編的，招內勤都要經過市裡面和省裡面的面試，比較嚴格，市場崗就是每天做數據分析，處理一些外勤需要解決的問題，也就是協助外勤吧。工資很固定，獎金的話就看整個公司的業務了

⑤ 請問人壽保險公司企劃部工作是怎麼樣的，待遇怎麼樣，我剛過了面試

企劃部的職責：
第一、市場戰略的制定與實施督導。企劃部的一個重要任務就是要為營銷工作的展開提供各種計劃：如營銷戰略規劃、企業年度營銷規劃、產品上市計劃、專題推廣方案、片區進入方案以及銷售管理手冊等等，建立策劃邏輯鏈的終點目標。

第二、市場信息的收集、整理與分析，准確、充分的資訊是科學決策的基本保障，在企業的營銷系統中，企劃部應該與市場部、銷售部充分合作，建立起一個完整、通暢的信息反饋系統。如在營銷手冊中明確規定銷售人員應以營銷日誌、專題調研的市場信息，經片區主管批閱、歸納後匯總至營銷經理處，經營銷售經理審閱備案後移至企劃部，而企劃部除此之外，還應經常自行實施專題調研和為市場部提供各種市調方案。形成策劃邏輯鏈的源頭。

第三、市場推廣道具的設計與製作。企劃部按照計劃的要求准備道具中廣告活動所需要的文案、報刊平面、CF片、海報、橫幅等的設計與製作；公關專題活動所需要的標准文本、現場用品等；促銷活動所需的禮品、傳單、POP用品等。

保險如果在上海能達到2000元/月，本科生
研究生應該能夠達到3000元/月

個人認為做市場部分的比較好。

⑥ 中國平安人壽保險股份有限公司河南分公司(行政管理)營銷策劃崗 是真的還是假的

如果是公司官網發布的或公司HR直招的，基本是真的，但如果是在就業網上，基本是假的
你可以在面試的過程中感覺得到的，營銷策劃算是內勤，銷售管理崗

⑦ 保險公司的營銷策劃崗位，一般都做什麼呢

只要你在網上有簡歷，保險公司就會來找你了。
因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。
他們打電話給你還耍手段，怕你知道是保險公司就不來了，
所他們不敢報上自己是保險公司，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，
用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
自稱招聘文員、助理、兼職、售後、經理、營銷精英、理財顧問、司機（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗）、後勤（汗），等等等等。

等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。

他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，
比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。
他們會告訴你，例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。

如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。
就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。

目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單後的傭金，你還需要交個人所得和營業稅）；
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？

除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能么？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？

⑧ 平安保險的策劃營銷管理崗位怎麼樣

很辛苦
公司會讓你策劃營銷方案，完成該區域預訂任務完成額度
如果沒有相關經驗或經驗不豐富者慎入

⑨ 平安保險公司企劃崗

這個崗位是內勤的崗位，其實無論是企劃還是組訓，在平安只要你很努力並且不是太笨，遲早會升到C類管理幹部，崗位不是一成不變，是可以調整的，平安老總一般都是做過很多崗位的。平安是一家很好的公司，我在幾家上市公司工作過，據我所知，中國目前還沒有幾家比平安更好的公司。能進平安是很好的機會，我很後悔沒有在畢業時就進平安，我的同學一畢業（2002年）就進平安，現在都是A類幹部了（年薪在40萬以上）。當然在平安要晉升到A類以上幹部，除了努力還要足夠優秀。
很多人以為平安只有做銷售的外勤崗位，其實平安有10萬左右的內勤是不用也不能做銷售的，另外有40萬左右的外勤，其實是代理人不是平安的正式員工。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"