1. 房地產的招商專員 和 營銷策劃哪個崗位好待遇都怎麼樣累不累哪個比較有發展請各位達人指點迷津！
1、要看自己的興趣，這是第一生產力；
2、招商專員，屬於交際能力；
3、營銷策內劃，屬於案頭能力；
4、招商拿容的是傭金，基本工資要少點；
5、策劃主要拿的基本薪水，提成傭金少一點。
總結：興趣和能力決定你的發展方向，業績如何要看你的能力。
2. 策劃經理的崗位在房地產開發公司和營銷策劃公司的薪資差別會很大嗎
通常來說開發商的待遇會優於營銷策劃公司的薪資，但不絕對。
應該說開發公司和營銷內策劃公司的薪資待遇容區間很大，有的和地域有關系，比如北京的策劃可能要比石家莊的策劃工資差很多。另外同一個地方的話，工資空間也很大，比如我所在的地方策劃經理的工資從5000到15000的都有，還有其他比如提成啊績效啊等等。
3. 房地產營銷策劃員好乾嗎請行內人士回答。
剛入行的時候工資較低，但有一定實際操作經驗後工資及提成、其他收入將呈專倍數增長。一屬般情況下，2年翻一倍左右吧。
做跟盤策劃的話，是隨樓盤走。後期混好了，就短期出差，更多時候駐守大本營。
工作時間相對自由，因為策劃的工作形式多種多樣：踩盤也是工作，上網也是工作，約人喝茶也是工作，約人吃飯也是工作，去風景區看地塊也是工作，跟ZF領導喝酒也是工作……看你做哪個階段的策劃工作了。戰略投資？一級土地整理？前期項目定位？後期營銷策劃？
發展前途，還可以吧。看你的機遇。機遇好了，自己爭氣努力了，混個項目總經理當當也不是沒可能。
4. 請問房地產營銷策劃人員的工資一般多少
取得wbsa
之後，應該不低於12萬吧。
5. 房地產營銷策劃工資待遇
一般是底薪加提成的
地區不同 底薪和提成的點不同
6. 房地產策劃待遇好么剛開始實習 0 0
策劃會好一點，公司待遇從長遠上來看是比較穩定的，工資也算是也比較高的，可能多的就是耗費腦力的活動，不過比較不刻板，如果想讓自己的工作有挑戰性一點策劃也是比較適合的，可以鍛煉你各方面的能力，不論是房地產前期策劃還是後期營銷策劃，都是很不錯的，如果有這個機會可以做策劃，那麼最好去把握。工程方面欠缺可以在工作中慢慢學習，慢慢補上，而且策劃是一個需要綜合知識和綜合能力的工作，不是說某個方面好就可以把這個工作做好，以後工作中慢慢培養，實習不就是學習么，不怕不會，就怕不學習
7. 請教：房地產營銷策劃待遇及前景如何
國土資源部對別墅的定義：是指獨門獨戶獨院，兩至三層樓形式；佔地面積又相當大，容積率又非常低。
別墅是包括地下層在內的最多三層的獨棟住宅形式，帶室內車庫。像很多亞別墅、類別墅，如：「四層獨立洋房」、「聯排排屋」、「雙拼排屋」、「疊加排屋」都是高檔住宅，也叫花園洋房，不是別墅。
容積率是指建築總面積與建築用地面積的比。例如，在1萬平方米用地的土地上，有4000平方米的建築總面積，其容積率為0.4。
規劃對低密度住宅的大體標准概念，高層低密度住宅容積率不大於2.2；多層低密度住宅容積率不大於1.2；排屋(亞別墅、類別墅)容積率不大於0.7；別墅容積率不大於0.35。
2006年5月31日，國土資源部發布通知，「中國一律停止別墅類房地產項目供地和辦理相關用地手續，並對別墅進行全面清理。」同時明確，聯排、雙拼以及town-house等低密度住宅不屬於別墅范圍，而被劃入高檔住宅范圍。隨著土地資源的稀缺，政府對市場供應量的控制必將引發獨棟別墅在售項目的價格高漲。
自停批別墅用地的政策出台以來，土地資源的稀缺性便成為別墅的最大賣點。而兼得城市生活便利與低密度住宅形態雙重特點的別墅，更是日趨絕版之勢。土地資源的不可再生，決定了別墅產品相對其它住宅產品而言，更能保值增值。尤其是高爾夫別墅產品，在國家對「別墅和高爾夫用地雙禁」政策下，高爾夫別墅資源更顯嚴重稀缺，使其更具大幅度的升值潛力。在美國、澳大利亞、東南亞等地區，高爾夫別墅的平均升值幅度是其他別墅項目的6倍。
中國各地在2008年只剩下很少沒賣完的別墅或個人轉讓的別墅，2009年已沒有新的別墅樓盤了。目前拿了土地還沒開發，已不能開發別墅項目，也只能開發排屋洋房類的高檔住宅。所以，把別墅定義搞清楚就知道了。
8. 房地產營銷策劃這個職業的薪資以及職業發展前景
這個公司還欠我20多天的工資呢，當初剛畢業本想做銷售鍛煉下自己，上班快一個月了，竟然說沒美滿一個月不給工資，這種公司蠻垃圾的
希望對你能有所幫助。
9. 做房地產營銷策劃的收入怎麼樣
我也是做這個的、可以說每個人都有每一個人的想法與愛好，我覺得這個行業很好，可以鍛煉一個人，記住不管做什麼，只要喜歡就去做
10. 房地產營銷策劃，這個工作有前途嗎。
很不錯的崗位，挑戰性很大，關鍵在後期自己的學習做事能力，加油。