⑴ 我想開一個盲人按摩推拿店，可是不知道找這方面技師
想要自己一個人開盲人按摩推拿店，但是請不到這方面的技師，那你可以去網路搜尋一下這方面的培訓學校，然後直接去學校尋找這方面的技師。
⑵ 開個盲人按摩店利潤如何
這些年盲人按摩店的生意越來越難做了，原因我分析了下大概是以下幾點
1、每年都很多新就業的盲人湧入這個行業，競爭越來越大；2、超市商場新興的按摩椅，家用的按摩設備分流了用戶人群；3、各種健身場所啊，健身打卡APP，使得很多年輕人轉向了運動健身這條路。
提高盲人按摩店收入，指向一個更大、更根本的問題，是提高盲人群體的收入。由於就業途徑單一，大多人認為盲人只能做按摩，但是最近我也了解到盲人也有做IT工程師還有測試的，針對他們盲人市場定製做手機軟體，解決手機無障礙使用。
言歸正傳，如果你有一家按摩店，如何在這激勵的競爭中提高收入呢？我總結了以下幾點。
1、提高服務質量，留存下老客戶：
最主要的還是按摩技術，這個社會非常透明，而且按摩的客戶消費都是附近的。只要技術好，慢慢就會傳開。還有就是建議盲人朋友還是要多學習。能夠跟客戶有共同語言，不僅僅是簡單的按摩，還能進行話題溝通。
2、舉辦老帶新活動，引流新的客戶
辦卡肯定是能留住老用戶，老用戶帶身邊的人過來，可以獲得卡的免費充值。
3、找尋新的宣傳途徑
現在大家都在抖音推廣，特別是實體店，包裝自己的店鋪（如果手機不方便，可以讓家人幫忙拍片宣傳）
4、定期的活動宣傳
現在實體店，酒香也怕巷子深了，沒有任何宣傳活動，肯定是不行的。文職人員、駕駛員將越多越多，這些職業註定了他們必須久坐，而久坐後，基本上都會有身體問題，按摩還是很有需求的，如果可以還是建議有個喇叭，播放店鋪的宣傳。如果覺得自己聲音不夠好，也沒有什麼特點，不適合做配音，可以手機下載配音神器APP，錄入文字，選擇不同的發音人，導出就可以了。
⑶ 求盲人按摩中心的營銷策劃 急急
簡單地說，要先市場調查，了解這一地區的盲人按摩中心的推廣及宣傳方式，然後做SWTO分析，分析目標消費群的特點，以及可接受的價格，整合各種營銷手段陸續推出相應的推廣方案。當然推廣前期還需要包括一些吸引人的促銷策略等。
⑷ 我想開一個盲人按摩推拿店，可是不知道找這方面技師
一般都是從別人那裡高薪挖過來的把
⑸ 抖音櫥窗可以推銷盲人按摩嗎
抖音櫥窗可以推銷男人按摩嗎？如果是抖音的話，我覺得你可以拍攝一些小視頻，是關於盲人按摩的，然後就可以做推銷呢。
⑹ 我是個正常人我想開一家盲人按摩店
你是正常人，開盲人按摩，那些盲人朋友開的按摩店怎麼做生意啊，不過現在政府都對盲人開店都有政策了，你和盲人合資不行嗎
⑺ 我是個正常人我想開一家盲人按摩店，招盲人技師，不知道怎麼辦營業執照
您好！每個區域要求不同，正常是是需要五個以上的盲人技師證先去審批，審批通過後才可以辦理執照！也就是該行業為前置審批行業！希望我的回答對您有幫助！
⑻ 盲人按摩店國慶如何做活動
可以做些優惠，
，-或是搞點活動！
什麼的都可以！
也可以按摩加長點時間！網路地圖
本數據來源於網路地圖，最終結果以網路地圖最新數據為准。
⑼ 盲人按摩怎麼開店
呵呵呵，建議你別去花那個錢了，如果你實在想弄的話那就找一個十分信任的老盲人師傅（按摩資格老）跟你合夥，要不然真的弄不來。
別說一點兒按摩技術都沒有的你，就算是有三四年功底的盲人師傅都很難弄好一間屬於自己的盲人按摩店，當然，也要看是什麼地方了，要是小地方，或者是附近都沒有正規的按摩店的話那就應從提並論了。
⑽ 想開盲人按摩店，有什麼好建議嗎
開連鎖店，必須需要具備團隊。比如說我自己開一家店，自己當老闆店裡技術什麼都會弄，再請幾個師傅，然後再讓親戚幫忙收個錢，做個飯，店裡的人員就能轉得開。但是開連鎖店都就不一樣了，他需要復制多個老闆。我們開一家店之所以會成功，就是我們事事都親力親為。但如果說我們開兩三家店，四五家店，那麼我們就需要培養出跟我們老闆志同道合的團隊，才可能放開手去開我們的連鎖店。
注意：我們開下一個店的，第1個標準是第1個店完全可以賺錢，第2個標准老闆離開第1家店後，你開的第2家店，你的第1家店你最少可以放手50%。假設你開的第一家店離開了老闆，你的第一家店生意就會下降50%，那麼就需要將第1家店的核心團隊打造出來，培養出店長.前台，老闆不在，店內可自行運轉。
舉例：我們康之道，開連鎖店是從2012年發展的，剛開始發展按摩店的時候，一直在思考我們盲人按摩店的發展的痛點。我就在想，我們為什麼不能夠做大，或者是開分店呢。其根本原因就是什麼呢？第一個，我們開店就只有我們自己一個人。我是老闆，那我，我就只有我一個人。第二個，就是我們的資金的限制，我們盲人大多數人家庭條件都不好。都沒有那麼多錢。假設你開個店要15萬，那你一年開三個店，那就45萬吶，哪有那麼多錢呢。我一直都在被這兩個問題所困擾我。
通過我這么多年的總結，和我對開連鎖店自己的一些領悟。我認為我們真正的想把這個連鎖店開大做大，我們一定要有格局。也就是你願意去成就多少人？你願意承擔多大的責任？這是我們想要去做好連鎖店，開更多的分店的重要因素。因為我們康之道剛開始幾年，每年開個5家店，這是我們的最快速度。但是等到三五年過後，想把這個連鎖店真正做大，我們需要把這個蛋糕分給更多的人，或者說我們需要更多的人來參與進來。所以我們在16年之後，我們主要打造我們康之道的這個平台，讓所有員工可以在平台上創業就業。
培訓和復制。所謂開連鎖店，就是將你建立的一個標準的按摩店，復制出另一個門店。也就是你現在建立一個非常好的店，服務裝修技術流程都非常好，你需要有一種能力將它復製成兩個三個。就唱一首好聽的歌曲，每個人都可以用手機下載，也是一種復制。所以我們開連鎖店，就需要復制第2個，復制第3個這樣的店。