廣東郵政營銷策劃崗

Ⅰ 郵政局營銷員的工資福利待遇怎麼樣一年能有多少收入

我就是郵政的營銷員，一句話憑本事吃飯，有開別克的，有騎自行車的，

Ⅱ 廣東郵政待遇如何

我也是投的深圳寄遞事業部 對這個部門一無所知。已經通知體檢了。請問樓主去了嗎？感覺如何？

Ⅲ 郵政公司的營銷崗位是具體做什麼的

主要還是那些傳統項目。

現在的郵政業務逐漸走向開放，競爭越來越激烈。現在內的郵政系統的優勢也在慢慢的減弱容。

要做郵政業務，首先要分析郵政系統現在的優勢。
包括網點的廣，郵政質量的高等。

其次郵政業務應當引入現代的宣傳意識，學會主動營銷，不要等在家裡等人來進行業務。經自己的優勢宣傳出去。

接著要在定價方面制定相應的策略。是價格更加靈活，適應更多的業務。做到人性化定價。

接著還要在渠道方面下功夫，做好業務代理的辦理點。從份利用各個郵局的優勢在郵局做好畫冊\POP\海報之類的宣傳。並辦理形影的業務。

建立客戶資料庫，為現有客戶提供全程式的服務，用老客戶去帶動新客戶。

採用客戶經理制，在企業內部招聘業務員進行業務溝通，擴大業務范圍。

對待員工方面，需要不斷的培訓，要改變郵政系統以往被動的作風，培養員工主動精神和競爭意識。這樣企業才有活力。

營銷是綜合性質的，往往和企業的管理是分不開的。還有產品的設置等等。

Ⅳ 2020廣東郵政校園招聘福利待遇怎樣

一、薪酬特點

1.市場化程度越來越高

中國郵政集團公司絕大部分業務直接面向市場競爭，薪酬體系的設計和管理逐漸向社會企業靠攏，按崗位及工作價值獲取相應的薪酬。

2.內部差異化程度越來越高

盡管銀行和速遞物流劃分出去了，但現有的郵政企業仍然是個非常龐大的系統，薪酬水平差異也十分明顯，有地區間的差異、有專業間的差異、有上下級單位之間的差異，更有不同序列員工、不同工種之間的差異等。

3.員工福利有保證

在大型國有企業中，中國郵政住房公積金水平屬於中上等，而且有企業年金，郵政退休職工社保水平要高於普通企業。

二、薪酬水平

1.操作、技術、營銷序列

包括投遞員、營業員、技術員、營銷員。剛入職的員工一般都會安排在營業員、營銷員和技術崗位。

這些崗位的薪酬包含基本工資、績效和獎金。績效和獎金主要取決於自己的業績和所在單位的經營狀況。

2.管理序列

管理序列的薪酬包括基本工資、績效、季度獎金、年度績效、年終獎及其他獎金，另外還包含各種補助(如房補)。

總的來說，中國郵政的待遇在同一部門不同崗位之間有差異、在不同部門同一崗位之間也有差異。

Ⅳ 郵政局市場營銷職位主要是做什麼

市場營來銷職位是業務自員職位。郵政的業務主要有快遞、報刊發行、郵票發行業務；郵政匯兌業務；機要通信業務；郵政金融業務；郵政速遞業務；郵政物流業務；電子商務業務；各類郵政代理業務；國家規定開辦的其他業務。

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市場營銷的第一目的是創造顧客，獲取和維持顧客；要從長遠的觀點來考慮如何有效地戰勝競爭對手，立於不敗之地；注重市場調研，收集並分析大量的信息，只有這樣才能在環境和市場的變化有很大不確實性的情況下做出正確的決策。

積極推行革新，其程度與效果成正比；在變化中進行決策，要求其決策者要有很強的能力，要有像企業家一樣的洞察力、識別力和決斷力。

市場營銷策略是企業以顧客需要為出發點，根據經驗獲得顧客需求量以及購買力的信息、商業界的期望值，有計劃地組織各項經營活動，通過相互協調一致的產品策略、價格策略、渠道策略和促銷策略，為顧客提供滿意的商品和服務而實現企業目標的過程。

參考資料：網路-市場營銷

Ⅵ 郵政營銷具體做什麼

現在的郵政業務逐漸走向開放，競爭越來越激烈。現在的郵政系統的優勢也在慢慢的減弱。

要做郵政業務，首先要分析郵政系統現在的優勢。
包括網點的廣，郵政質量的高等。

其次郵政業務應當引入現代的宣傳意識，學會主動營銷，不要等在家裡等人來進行業務。經自己的優勢宣傳出去。

接著要在定價方面制定相應的策略。是價格更加靈活，適應更多的業務。做到人性化定價。

接著還要在渠道方面下功夫，做好業務代理的辦理點。從份利用各個郵局的優勢在郵局做好畫冊\POP\海報之類的宣傳。並辦理形影的業務。

建立客戶資料庫，為現有客戶提供全程式的服務，用老客戶去帶動新客戶。

採用客戶經理制，在企業內部招聘業務員進行業務溝通，擴大業務范圍。

對待員工方面，需要不斷的培訓，要改變郵政系統以往被動的作風，培養員工主動精神和競爭意識。這樣企業才有活力。

營銷是綜合性質的，往往和企業的管理是分不開的。還有產品的設置等等。

Ⅶ 廣東郵政待遇

郵政現在取得的成果只是郵政信息系統與物流系統結合的一小部分，沒有開挖的金礦還有得是。大的製造商、大的經銷商都離不開物流，有物流的地方就會有郵政。這樣一個『大郵政』大有可為，郵政的功能絕不局限於送信。郵政還有一個優勢是有自己的金融系統，這一優勢更是別的物流企業所沒有的，它可以使電子商務中的付費過程進一步簡化。從社會發展前景、人們的需求發展看，郵政的未來會非常美好，郵政絕對不是夕陽產業，現在已經轉為朝陽產業了。按照這樣一種發展趨勢，二十年以後，郵政一定會令人刮目相看。但是問題是現在我們怎麼做。我想，第一，郵政的系統要能夠真正改造成現代化的物流系統；第二，單一的物流系統不是產業鏈，必須與電子商務、信息的傳遞、各種現代化的商業系統、製造業的配售系統有機結合起來。
兄弟，別管待遇，好好去做，一般遇不到這樣的工作。。。呵呵

Ⅷ 我要競聘省郵政公司市場經營部營銷管理崗位，想要知道面試能問什麼問題

1\自我介紹
2\為什麼要來我們公司應聘,為什麼要應聘這個崗位?
3\我們為什麼要錄版取你.
4\你認為這個崗位需要權什麼方面的能力
如果你能很好的考慮這四個問題,他問的所有問題都沒問題了.其他都能跟這相關.靈活變通,祝你成功!

Ⅸ 郵政營銷員具體做什麼業務

現在的郵政業務逐漸走向開放，競爭越來越激烈。現在的郵政系統的優勢也在內慢慢的減弱。
要做郵政容業務，首先要分析郵政系統現在的優勢。
包括網點的廣，郵政質量的高等。
其次郵政業務應當引入現代的宣傳意識，學會主動營銷，不要等在家裡等人來進行業務。經自己的優勢宣傳出去。
接著要在定價方面制定相應的策略。是價格更加靈活，適應更多的業務。做到人性化定價。
接著還要在渠道方面下功夫，做好業務代理的辦理點。從份利用各個郵局的優勢在郵局做好畫冊\POP\海報之類的宣傳。並辦理形影的業務。
建立客戶資料庫，為現有客戶提供全程式的服務，用老客戶去帶動新客戶。
採用客戶經理制，在企業內部招聘業務員進行業務溝通，擴大業務范圍。
對待員工方面，需要不斷的培訓，要改變郵政系統以往被動的作風，培養員工主動精神和競爭意識。這樣企業才有活力。
營銷是綜合性質的，往往和企業的管理是分不開的。還有產品的設置等等。
希望我的回答更讓你滿意。謝謝

Ⅹ 接到了面試通知，請問郵政局的營銷崗位具體是做什麼的

死的出不來、活的往裡跳 。 我在郵政幹了不少年了、工資和營銷掛扣、 逢年過節那什麼 酒水 賀卡 收藏郵票 農資化肥 月餅 洗衣粉 雪碧可樂 礦泉水、任務要什麼有什麼、連蝦條薯片都有、而且都是讓你自己先墊錢 。然後你自己慢慢賣、酒水什麼亂七八糟的、都還是雜牌、打個郵政標准就扔給我們、月餅什麼的賣不出去、自己吃的都快吐了、親戚朋友見我就怕、任務出來就得讓他們買點分擔點。 我已經壓得喘不過氣了、每年算下來 工資根本不夠花、都壓在貨物上了。 如果你在營銷這方面有你自己的路子 能賣的出去的話、那你可以干。 不然..........兄弟保重 [以上以供參考]