Ⅰ 蘇寧電器，國美電器，五星電器，哪一個最信不過
那樣看你買什麼了。不過不管他們能不能信得過，但都是真的，因為假一罰百，你要是能買到假的還就真的賺了一筆。 如果真的選一個，那就五星吧。上次我在蘇寧買手機，也有點小問題，後來沒買了。
Ⅱ 五星電器怎麼樣
他媽！石路五星電器就是個渣。詛咒五星電器早日倒閉。老大是人渣，怎麼會有好企業。洗衣機20幾天壞了，找售後，沒配件不說，說好第二天來換不來，也沒電話，打電話過去問，說了一堆難聽話，說我們這樣一直要壞的，我放洗衣機的地方20幾年就用過兩個洗衣機，這是第三個，洗衣機不能碰水，搞笑吧。關鍵是來檢查的時候，我們膜都沒撕，維修工撕的，用餐巾紙擦都沒水。找五星銷售理論。竟然十幾個人把兩個人給打的頭破血流，顧客就是弱勢群體，然後五星領導人一個都不出面，就打人的人在警察局。這樣的商場，誰都別去啊，小命要緊，直接用鐵凳子雜的，你們吃得消嗎？
Ⅲ 如何加盟五星電器引爆財富商機賺大錢
五星電器設立具有中國一流水準的現代化辦公眾具、酒店傢具研發出產基地，五星電器投資集設計開發部、出產部、信息事業部、營銷開拓部為一體。五星電器投資公司企業規模、資金實力、技術裝備力、產品結構及開發更新速度等方面在全國處於領先地位。在傢具領域各方面都處於全國領先地位，不斷努力，創造燦爛。 五星電器誠節能技術有限公司研發的產品技術提高前輩、設計公道、經久耐用、實用性強等特點填補了這一領域的海內空缺，先後被評為「全國產品質量、服務質量無投訴用戶滿足單位」、「質量放心、用戶滿足十佳誠信企業單位」、「中國優秀綠色環保產品單位」；產品、技術普及海內外市場，深受泛博出產商、經銷商以及用戶的青睞！ 五星電器誠節能技術有限公司是一家專業從事電子產品的研發、出產、銷售、綜合服務為一體化的技術企業；擁有一批資深專家和高素質人才。鑫瑞電子憑借雄厚的科研實力、尖真個製造技術，成功研製出一系列節能環保產品，獲多項專利，均通過國家權勢巨子部分檢測。 五星電器加盟代辦代理，千載難逢的好商機，為無數商家所追捧的好項目，五星電器加盟代辦代理，馬上為您打開致富之窗，為您帶去勝利的曙光！ 五星電器，為您帶去真正的耐用時尚好電器，深得老庶民喜歡和認可，五星電器加盟代辦代理，勢必為您開啟人生創富的金色大道！帥康團體坐落在杭州灣南岸寧波市餘姚境內，是中國家電行業中以出產廚衛家電系列產品為主，以資產、技術、產品、治理為紐帶，由32家企業組成的現代企業團體。 五星電器將繼承不斷奮勇向前，五星電器加盟，絕對值得信賴，值得您的相信，五星電器加盟，財神馬上來，為您帶來巨額財富人生！
Ⅳ 五星電器家電顧問崗位職責是什麼
促銷員：
1、崗位職責：
執行:
完成公司下達的各項銷售任務，包括本品牌商品銷售任務、主推任務等，最大限度的為門店提升銷量。
促銷員到門店報到上崗後其管理視同五星員工，應該嚴格遵守公司的各項工作標准、言行規范、服務標准等各項規章制度，接受公司的各項培訓，並將培訓的相關內容貫徹到日常銷售工作中，服從五星的管理、處罰等。
負責責任區的衛生，要求樣機、展架無塵土、地面無紙屑、包裝袋等雜物；根據五星相關規定，負責廠家宣傳品的張貼、懸掛、發放，以及門店內部POP的張貼及維護，價簽的碼放、檢查、核對。
新品上樣應第一時間與營業員或主管聯系，製作有關的價簽、功能卡等。
維護門店利益杜絕漏櫃行為發生，主動執行主推商品及殘次滯銷品的銷售政策。
主動參與庫房裝卸工作，完成主管安排的各品項工作。
對顧客和廠家反饋的有利於公司業務提高的各方面信息及時反映給部門主管或門店領導。
對顧客所需商品，本門店無貨時應帶顧客找相關領導給與解決，如暫時無法解決時應記錄顧客所需商品的型號、顧客電話，待貨到後通知顧客。
對領導分配的售後服務，上門調試工作應堅決執行，力求顧客滿意。
遇有業務批發客戶對價格有異議的，不允許私自隨便議價，帶其找主管解決。
協助本品牌廠家在門店進行的促銷及演示活動。
服從部門主管的日常管理，完成各級領導安排的工作。
Ⅳ 國美電器和五星電器以及其他類似大型電器店賣得東西有什麼區別嗎有什麼特色嗎競爭優勢呢
國美電器好像已經收購了五星電器，和其他電器的店是相似的，特色的話並沒有看出來，競爭優勢是入行比較早，影響力比較廣！
Ⅵ 寧波五星電器
你好，在寧波市有四家五星電器大賣場，他們分別是：
寧波開明街賣場，浙江省寧波市開明街351-361號1至4層，0574-87178222；
寧波天一賣場，浙江省寧波市葯行街146號，0574-83891388；
寧波輕紡城店，浙江省寧波市鄞州區石?街道塘西村（城南公館沿街商鋪9、10號集中），0574-89012728；
海德店，江北區洪塘中路258號海德商業中心3樓，0574-87205370
祝您購物愉快
Ⅶ 有什麼辦法跟蘇寧電器.五星電器.競爭
不,有辦法
一、尋找產品差異化，電器賣場的產品走的是大眾話路線，產品型號也都是最普及的，但非常不全，也有很多是定製產品，首先你要觀察賣場的產品線，然後進貨時多進賣場沒有的型號，這樣避規價格，做產品的差異化。
二、所有的終端都有自己目標消費群，因為存在即合理，沒有人能夠通吃，舉個例子，北京有個燕沙購物中心，同樣的產品比國美、蘇寧貴20%，但是照樣有自己的客戶群，為什麼？因為他有自己的定位，他的定位是購物的享受，輕松，不擁擠，走高端路線，也很成功。
例子是拋磚引玉，樓主可以多思考，找方法。
三、價格拼不過拼售後，售後拼不過拼水貨。
總之是有限目標 無限手段！
Ⅷ 五星電器的供應鏈管理內容
以「電器零售」為核心，京東五星逐步打通上下游產業鏈，構建以實體店為核心的全渠道數字化零售服務體系。
Ⅸ 請問五星電器怎麼樣
看來大家對五星電器還是看好的，那麼，事實是這樣嗎？
其實，唉，你們進去當當員工，就知道其中的貓膩了，各種坑，一句話，五星總是不停的坑員工的錢，然後將這些錢優惠到顧客頭上。
這是其一，其二，本來說的好好的，但真實情況卻截然相反。比如，有個東西（具體是什麼，我這里不透露）在店鋪里邊標價是598元，在一次銀行的內購會上，五星做出的價格是158元，然而，超出活動名額的則可以使用現金購買，價格為199元，也就是說，如果你在內購會那天去買，就說，已經沒有名額了，出現金買，只要199。但如果去店裡買598，優惠下來也要358左右。
如此深的水，想想就覺得........我只能說一個願打，一個願挨啊！
關於五星坑員工，這個是我親身經歷，對此，我只能呵呵了。我從沒見過這樣的企業，把賺錢這件事做到了淋漓盡致，坑顧客，坑員工，各種坑。
首先，每隔幾天，讓你交錢，什麼錢呢，叫做保證金，就是你需要完成一定的銷售任務，完不成就不還你了，好吧，這個可能無可厚非，但是，非銷售人員也要交，而且不是一點點，每次50元，而各大銷售經理則每人交1000元。當時讓我交50元，我打死不交，結果，是有人幫我墊付了，據說，到時候可以通過手段拿回來，那就不關我的事了。
你說偶爾交一下，沒問題，可是，他們的交錢太頻繁了，每個月至少三四次。
其次，銷售人員不是有業績關卡，於是，就像銀行工作人員一樣，先辦一些信用卡，然後自己買，完成指標後再退出來，想想都好笑，這樣有意思沒有啊？？
然後，五星還有一個不成文的規定，對於某些員工，給你的工資待遇和其他員工稍微有點不同，但如果你不滿三年離職的，你需要交5000元的違約金。當然，這是違法的，那麼，怎麼辦？欲加之罪何患無辭，很簡單，違約金你必須交，以什麼理由？你工作出問題，有人就會問，那我工作不出問題呢，你別傻了，別人想坑你，還怕找不到你的把柄嗎？
坑顧客，這一點，我也是深有體會，現在的各種商場等等喜歡弄預存，這個預存是員工先幫你墊付，等你購買的時候再扣取，但其實，你不預存和預存是一樣的，內部手段而已，不知道的人還以為撿了大便宜。
我見過，前後兩個顧客，買同一樣東西，價格相差有兩三百的，反正，只要你態度足夠強硬，讓他們降價不是問題，現在都是坑老實人。
其實，幾乎每個員工離職的時候都會受到各種各樣的坑，比如我，就被坑了一個月的工資，不過，我的工資也就1000多元錢，我也不要了，因為，不論利用什麼手段你都拿不回來了，所以，就當給他們送葬了。
我相信很多人對五星，的確是好評的，這個也是你們的自由，反正，這個世界，傻子永遠不夠用。我在進入五星賣力之前，曾去過一次五星，是去買一台電視，同款同一品牌同一尺寸的電視，我問了價格，然後，又跑到蘇寧電器去買，你們猜怎麼著，五星的價格居然貴了200元，不過，不多，也就200元，於是，我就在蘇寧買了。
總的來說，五星能做到今天這樣，真的是奇跡，不信，你隨便去一個五星店，隨便問個員工，在五星的時間超過一年的寥寥無幾，這樣的一家企業，要想發展，真的是做夢了。
因為，五星總是通過坑員工的錢，然後貼補到顧客身上，於是，顧客拿到的價格就比較優惠，但，你這樣做，誰還會替你賣命，除非是傻子。
Ⅹ 五星電器家電顧問是做什麼的
五星電器的家電顧問 就是引導客戶消費高毛利商品 哪個商品利潤高 帶機提成多就帶到哪裡去 碰到好忽悠 沒有主見的顧客 一個套餐下來她們可以拿到一千多帶機費 說白了 就是坑消費者的托