1. 郵局遲送准考證,學生考研泡湯案案例分析,是適用民法通則還是郵政法,為什麼
郵政法,看哪個對自己有利
2. 關於交易磋商的案例分析題的答案
1、詢盤:詢盤是交易的一方向對方探詢交易條件,詢盤多由買方作出,也可由賣方作出、內內容容可詳可略。買方詢盤:「有興趣東北大豆,請發盤」,詢盤對交易雙方無約束力。
2、發盤:發盤也叫發價,發盤多由賣方提出,也可由買方提出。實務中常見由買方詢盤後,賣方發盤,但也可以不經過詢盤,一方逕直發盤。例如:「東北大豆5元/斤」。
3、還盤:還盤可以在雙方之間反復進行,還盤的內容通常僅陳述需變更或增添的條件,對雙方同意的交易條件毋需重復。
4、接受:受盤人在發盤的有效期內,無條件地同意發盤中提出的各項交易條件,願意按這些條件和對方達成交易的一種表示。
(2)郵政營銷高級案例分析擴展閱讀:
貿易談判是國際貿易的重要環節之一。在國際商品貿易中,合同能否順利簽訂,主要取決於雙方條款的談判結果。在一筆交易中,為了獲得有利的貿易條件,雙方經常會發生糾紛。
雙方應在平等互利的基礎上,通過友好協商,努力實現互利共贏。同時,協議應符合各自國家的法律法規以及國際貿易慣例。
3. 新江南公司的郵件營銷案例分析問題答案
鄰近年終,馮總,A民營企業的營銷總經理,已經把自己的銷售團隊全部從市場終端拉回自己的總部,進行動期兩個月的年底大培訓和大PK。
中午,陸鴻,負責華南的大區經理,走進馮總的辦公室,對馮總說:「馮總,今天晚上我想請你吃個飯。」
「這可是破天荒第一次啊。有什麼事你就直接說吧,還非得請我吃飯?」馮總抬開端來,不無調侃地說道。
「還是邊吃邊說吧。」
「那好吧。下班你找我。」
在所有的業務返回總部之前,馮總就專門給陸鴻大區打了一次電話,言辭激烈地把陸大區狠尅了一頓。
因為,在馮總例行的年底業務大檢查中,陸大區和其他七名業務都因為掉在業務平均達標線以下,被馮總進行了點名批評、全部通報和負向勉勵。這次,馮總出手很重,處分得特別厲害,其他被罰的七個業務員,都沒有動靜,至少是「敢怒不敢言」,只有陸大區跳出來與馮總叫板,說處分得太重了,不服氣。
「馮總,我們這群業務在外邊風里來雨里去,多辛苦,你罰得太重了,意思意思,少罰點不就行了。」陸大區在電話里抱怨道。
「不行,我做事是公平、公平、公開,對事不對人,這次業務大檢查前,我已經提前通知大家三次了,是規矩在前,你作為大區經理,不能以身作則,沖在前面,還落在後邊,還好意思說。」馮總揶揄道。
「我這里做得也不錯啊,我不像其他業務,只做表面文章,搪塞檢查,情勢主義。」陸大區還是有點不服氣。
「我給銷售團隊宣貫過多次了,不要老認為是情勢主義,我看的只是事實,以事實為獎懲標准,不否定,可能有情勢主義的處所,但沒有情勢,何談內容?!你連情勢都沒做,你怎麼讓我信任你有內容?!」馮總有點氣憤了。
「我走過的幾個店,我做得都是不錯的。其他沒去過的店,我哪有時間去做呢?」陸大區還是據理力爭。
「不用爭辯了,不想做總能找到N個借口,你知道,我這次檢查的是面,不是點,是你負責全部店的整體完成情況。再說,有幾個業務達標率,都達到100%,他們能達到,你為何做不到?難道不是你掉隊了?!」馮總道。
看馮總是吃了秤砣鐵了心,「我還是想不通。」陸大區非常固執。
「想不通,就慢慢想,在履行中懂得,下次返回總部再找我溝通。」啪一聲,馮總把電話給掛了。
對於今天陸大區請馮總吃飯,馮總倒是沒有太多的意外。
前兩天,在陸大區遞交馮總的述職報告里,破天荒地陸大區寫下了如下的檢查文字:「我返回總部培訓的這段時間,創造我確實原地踏步了,這幾年一直在吃老本,業務能力沒有提升,也不重視學習,真的是掉隊了。」
馮總看到這段檢查文字還是蠻欣慰的,總算沒有白下工夫。
晚上,下班後,陸大區專門請馮總去了小肥羊火鍋。
4. 如何寫郵政營銷策略和案例分析的畢業設計
你上CPDE上看有說明和評分標准
5. 求一篇郵政營銷實際案例分析
案例分析
行業:醫療服務
規模:中小企業(10-20人)
整合營銷的威力
Leo Song, 保加醫療美容中心的市場總監,一直為精確營銷找尋合適的方案。作為一家澳洲獨資的醫療美容機構,保加在上海和北京已經運營3年,擁有數千名客戶,其中的70%為外籍人士。所有客戶中60%登記了電子郵件地址。Leo 面臨的挑戰是:如何與客戶保持定時的溝通?如何讓既有客戶產生更高的價值?如何在互聯網的熱潮中充分利用新媒體?
當Tarate第一次在Leo的辦公室做演示的時候,這些問題漸漸有了清晰的答案,在Tarate的幫助下按照整合營銷的要求展開了幾個項目准備工作。
1. 在Tarate的網站上導入現有客戶的數據,並建立按語言分類的2個客戶組;另外也導入通過會展,夥伴合作公司獲得的潛在客戶數據,編制為另外的客戶組。能夠對這些客戶組發送郵件和簡訊。2. 重新設計網站,在頁面顯要位置增加訂閱Newsletter的按鈕,訂閱的數據直接進入Tarate 網站3. 將Google adwords內的Analytic和Tarate的edm進行整合,以便追蹤發送後訪問網站的結果。
4. 以公司現有域名建立基於google apps的郵件系統,免費快速的基礎上更能以IMAP的模式使各位客服人員管理同一客服信箱。
推進的幾個項目融合了相關的技術,並呈現聯動作用。1. 建立每月一次的Newsletter, 採用Tarate提供的電子郵件模板,迅速到達現有客戶郵箱,其中的欄目包含節日問候,新療程推薦,健康美容提示等等,能夠一鍵進入公司網站。Newsletter同時印刷一定數量,送給來店客戶,也派送給合作夥伴和一些會所。2. 建立每月一次的promotion 專為潛在客戶准備,發送給潛在客戶名單,並能夠按照性別,年齡篩選。這種郵件比較短,言簡意賅。3. 舉辦公開講座等活動,郵件內嵌入報名的表格,這份郵件轉由合作夥伴發送給自己的客戶(例如俱樂部會員,美容院會員等)。得益於網路的快速傳播,在短時間內接觸到大量潛在客戶,報名信息在郵件中填寫發送後直接到達tarate的活動網站,可以在後台實時檢查並在活動前再次確認。
4. 針對互聯網活躍群體-大學生的一次假日優惠活動,在相關論壇上發布的優惠消息,鏈接到活動專屬頁面,參加特惠活動必須通過網路報名,咨詢是通過QQ群由專業客服來解答。這樣在相關技術的支持下能夠方便的統計各大學校的反饋,為將來的類似活動積累數據,並獲得了一大批潛在客戶的數據。
結果是顯著提高了網站的瀏覽量,客戶在定期收到信息的同時也能放心的退訂,線下的活動因為與在線技術結合,舉辦更有效率,也更吸引了網路活躍一族的關注。各個廣告投放的效果以Google analytic來衡量,更為透明也便於調節投放節奏。 在傳統媒體投放廣告的同時,將注意力集中到網路上來,是每個現時代的市場經理必須面臨的挑戰。找到Tarate這樣的合作夥伴解決了技術上的問題,只要有正確的細分市場和適合該細分市場的產品服務,採用正確的溝通,就能在這個潮流中領先於同行,也能在經濟寒冬中以更少的成本達到好的效果。
6. 急求商務法規案例分析提答案!~!~!~!!
1
1)、甲乙公司之間的合同關系不成立。乙方回復的電文改變了價格,屬於反要約。
2)、不成立,因為已公司雖然說完全接受,但是超出了甲公司要約確定的期限,屬於新要約。
3)、《合同法》22條:承諾應當已通知的方式作出,但根據交易習慣或者要約表明可以通過行為作出承諾的除外。」甲公司在要約中說明一周內回復。按照習慣,乙公司應當再一周內回電回復。要約中並沒有說明乙公司可以直接來拉貨。所以合同並不成立,甲公司承擔締約過失責任。
2
1)、甲公司的是要約邀請,因為甲向乙發出的內容只有價金,沒有數量,不符合要約的表現形式。只是希望乙公司向自己發出要約。
2)、乙的回電屬於要約。符合要約的表現形式。
3)、不成立,不可抗力是(1)重大的自然災害。如重大的地震、海嘯、台風、海浪、洪水、蝗災、風暴、冰雹、沙塵暴、火山爆發、山體滑坡、雪崩、泥石流等。剛剛發生在我國四川汶川的大地震,就屬於這種類型。(2)重大的社會非正常事件。這類事件往往指社會異常的、突發的事件,既非自然災害,也不屬於政府行為,如戰爭、武裝沖突、罷工、騷亂、暴動等。這些事件雖然是人為的,但對局外的民事關系的當事人而言,這些事件則是既不能預見也不能避免與克服的,因此屬於不可抗力。很明顯,甲的理由不是不可抗力。
4)、甲不承擔違約責任,因為甲沒有在乙的要約確定的期限內答復,視為甲拒絕該要約。要約失效。
5)、甲任何責任都不承擔,這一問多餘。
7. 根據案例材料分析,lt郵政支局的績效考核為什麼在實施過程中會存在很多問題
對工作進行量化考核,管理者對員工提供的工作情況表採用關鍵數據進行考核。採用績效指標一對一的面談,確定合理的考核方法。而不是單由管理者制定考核指標和制度。
8. 求一道承諾要約的案例分析:王五和張三通過電子郵件的方式洽談合同。七月三十日,王五發電子郵件,內容為
張三以發送電子郵件的方式,同意按照王五提出的條件履行合同,王五視為要約,張三視品承諾,合同成立。
9. 關於美國郵政服務的電子商務案例分析求答案(求盡可能詳細)
樓主,網路的分沒有你想的那麼大的價值,你這個問題就是個論文嘛
10. 郵政業務營銷員 分析營銷案例
政系統大客戶營銷中心營銷員事跡材料--她有一雙「小偷」般敏銳的眼睛第一次跟姚貴群接觸,就被她爽朗的笑聲所感染,我想這肯定是一位開朗、和善的人。後來幾次與姚貴群接觸交談,更加印證了我對她的第一印象。她從事過營業員、匯檢員、事後監督員,目前是西昌市郵政局大客戶營銷中心營銷員。
一個從事郵政工作30餘年的人,一個十幾年業務發展追求第一的人。她不斷摸索,不斷學習,逐漸形成了自己的營銷技巧,並培養建立起自己的客戶群,在業務上屢創佳績,連續十幾年都是郵政儲蓄業務能手。她有什麼高招兒,能夠讓用戶這么信任?讓讓業務飛速發展、為企業創收60餘萬元呢?姚貴群說,她發展業務的訣竅是:首先要與客戶建立感情,用感情去營銷,學會與客戶做朋友堅持追求第一 忠於郵政事業「企業好了自己才好,企業有了職工才有,做任何事情都要追求第一,忠於自己的企業,能夠在郵政業務發展這片土地上耕耘和收獲。