❶ 策劃經理的崗位在房地產開發公司和營銷策劃公司的薪資差別會很大嗎
通常來說開發商的待遇會優於營銷策劃公司的薪資，但不絕對。
應該說開發公司和營銷內策劃公司的薪資待遇容區間很大，有的和地域有關系，比如北京的策劃可能要比石家莊的策劃工資差很多。另外同一個地方的話，工資空間也很大，比如我所在的地方策劃經理的工資從5000到15000的都有，還有其他比如提成啊績效啊等等。
❷ 我後天要去一家零售公司入職，做營銷策劃經理；請前輩指點
營銷策劃經理工作流程: 1.對零售公司准客戶進行初步宣傳推廣及營銷策劃。包括：(1)對准客戶及其周邊市場情況進行詳盡的了解、分析。 (2)充分搜刮出客戶的機會點和困難點，設定賣點。 (3)初步確定客戶的市場定位、目標客戶、價格與付款方式、推出時機、包裝、基本促銷手法。 (4)公司為該客戶提供的服務范圍及其收費標准。初步策劃經部門經理審閱批准後交發展商。 2.對已簽署了代理合同客戶，進一步完善營銷策劃。包括：(1)營銷的總體構思。 (2)廣告策略與實施計劃。 (3)銷售方式、促銷手段、銷售培訓內容。 (4)廣告預算。 (5)銷售目標、預算及監控。此計劃經部門經理審閱批准後交與發展商。 3.制定客戶營銷推廣工作安排。 4.公司根據發展商與均已認可簽字的廣告推廣計劃，落實業務配合單位（如廣告公司），編寫客戶合同文本，交與部門經理查閱後交與業務單位，一切合同文本須交與總經理簽署，方可執行。 5.與發展商落實價格表、付款方式、平面圖、客戶須知等。 6.落實交易上的法律法規、有關手續、收費的手續及費用。 7.前期客戶銷售工具製作 (1)與廣告公司共同確定該項目的主要賣點、廣告宣傳主題和具體工作安排 (2)客戶宣傳單張工製作。 (3)價格表、付款方式、平面圖、須知等單張製作。 (4)客戶規劃視圖製作。 (5)客戶整體模型及單體模型製作
❸ 龍湖房地產什麼職位好
做什麼好，我覺得要看2個方面。
第一是公司的核心業務。
第二是自己的專業。
當公司的核心業務非自己所選專業的時候，那麼首選公司的核心業務，或者換公司。
HR，行政都非公司的核心業務，尤其是行政部，更是沒有任何技術含量的部門，當跳槽換工作的時候競爭力很弱。HR，研究等等都屬於事務部門，如果你需要的是更廣闊的上升空間，上升速度，那麼一定要選業務部門，你要是女孩，畢業打算結婚生孩子，那麼就應該考慮事務部門。
看你的需求吧，龍湖的核心是開發。n841218所回答的是比較傻的屌絲夢想中的升職經歷，實際操作中會發生很多問題，不建議使用。
首先做置業顧問，就意味著你要跟初中，甚至高中生一同拼搏，案場管理已經是純銷售線了，完全沒有必要，這部分知識後期補一下就可就可以了，樓下說的銷售經理跳策劃經理就是扯蛋的，根本不可能，銷售經理怎麼可能跳成策劃經理，還策劃總監=。=我的媽媽啊。他瞎想的你別管他。
❹ 龍湖地產的商業運營和營銷策劃哪個好
運營就是對運營過程的計劃、組織、實施和控制，是與產品生產和服務創回造密切相關的各項管理工作答的總稱。從另一個角度來講，運營管理也可以指為對生產和提供公司主要的產品和服務的系統進行設計、運行、評價和改進的管理工作。簡單地說，運管是指對生產系統的管理。
❺ 房地產的營銷策劃總監的年薪大概多少
房地產的營銷策劃總監的年薪大概在20萬到30萬之間。
崗位職責：內
1、負責區域大型復容雜的策劃方案的編制，指引區域大型復雜策劃方案的方向；
2、作為公司在區域或領域專業性的代表，針對區域關鍵客戶或重大復雜項目進行專業角度的溝通、演講；
3、制訂策劃技術的沉澱和總結，從專業角度指導區域或某一領域的策劃工作的開展；
4、負責團隊策劃工作的規劃和人員管理。
任職要求：
1、本科及以上學歷，管理類或房地產相關專業；
2、5年以上大型代理公司或開發商策劃工作經驗，其中3年以上管理經驗；有全程策劃營銷經驗，至少完整操作過2～3個項目；
3、精通並靈活應用房地產經營管理、建築學、管理學、市場營銷、心理學等相關知識；精通專業報告技術要點、創新點、危機處理藝術；精通房地產營銷策劃流程及房地產企業經營模式；
4、具備優秀的溝通影響力、演講技巧、戰略領導及團隊領導能力；較強的分析解決問題能力。
❻ 龍湖地產案場主管待遇怎麼樣
你說的是售樓處還是工程那邊呢？
營銷系統內，年薪在30萬左右。而且，主要是做營銷策劃和培訓置業顧問的工作，壓力頗大，這也是龍湖特色。
❼ 營銷策劃經理所具備的能力
一個卓越的營銷策劃人，需要具備的能力總結起來有九點：
1.營銷分析力（思維力）專
2.營銷洞屬察力
3.營銷情報力
4.營銷策略力
5.營銷報告撰寫力
6.營銷決策力
7.營銷執行力
8.營銷協調力
9.營銷獲利賺錢力
當然做為一個營銷策劃經理口才表達力和專業方面的知識是必不可缺的。