個人形象設計市場調查

『壹』 形象顧問的發展前景

據專業機構調查，目前中國對專業個人形象工作室及色彩顧問的需求量極大，個人形象咨詢在市場的「錢」景在200億元左右，色彩業在中國是個朝陽產業，是個最具發展遠景的行業。 隨著國內消費者的收入增加，人們對於自我形象的要求也越來越高，需求個性化、科學化的扮靚方法，同時，中國擁有13億人口，該行業服務受眾人群是巨大的，行業發展空間是無限的。
至今，個人形象顧問行業在中國的發展速度較快，但也一定會遵循行業發展規律，有一個進入期、發展期、高峰期及衰退期，個人形象咨詢行業在中國目前處於快速發展階段，而對任何事業而言，在發展期介入是最佳時期。私人形象顧問服務作為一種生活方式和消費潮流必將在中國普及，從業者缺口極大。

『貳』 職業形象設計

2007—2008學年第一學期職業形象設計期末考試
姓名： 班級： 學號：
請根據自己的身高、臉型、身材等氣質特徵，為自己做一份職業形象設計方案。
（字數不少於800字）

附：
考試要求如下：
1、務必原創，杜絕抄襲，需結合自身實際設計方案,否則考試無效。
2、一律用A4紙列印
3、格式為
正文內容為宋體小四號字，單倍行距
4、並於XX月中XX統一交至XX老師處。
ps:在當今社會，一個人尤其是職場人士的形象將可能左右其個人生涯成功前景，甚至會直接影響到一個人的成敗。據著名形象設計公司英國CMB對300名金融公司決策人的調查顯示，成功的形象塑造是獲得高職位的關鍵。另一項調查顯示，形象直接影響到收入水平，那些更有形象魅力的人收入通常比一般同事要高14%。職場中一個人的工作能力是關鍵，但同時也需要注重自身形象的設計，特別是在求職、工作、會議、商務談判等重要活動場合，形象好壞將決定你的成敗。
以往，人們往往以為形象就只是指發型、衣著等外表的東西，實際上現代意義的形象包括儀容（外貌）、儀表（服飾、個人氣質）以及儀態（言談舉止）三方面，其中最為講究的是形象與個人、地位的匹配。一個好的形象，不光是把自己打扮成多麼美麗、英俊，最主要的是要做到自身發型服飾、氣質、言談舉止與個人、場合、地位以及性格相吻合。
所謂個人形象，當然需要與你的個人緊密結合，而其中最重要的當然是要體現出你在個人領域的專業性。任何使你顯得不夠專業化的形象，都會讓人認為你不適合你從事的個人。
最好事先了解行業和企業的文化氛圍，把握好特有的辦公室色彩，談吐和舉止中要流露出與企業、個人相符合的氣質；要注意衣服的整潔干凈，特別要注意尺碼適合；衣服的顏色要選擇皮膚的中性色，注重現代感。還有專業人士認為，成熟穩重是專業形象的關鍵，所以在日常工作中一定要注意表現出自身的成熟。應該盡量避免臉紅、哭泣等缺乏情緒控制力的表現，因為那不但令你顯得脆弱、缺乏自製力，更會讓人懷疑你會破壞公司形象。另外，在言談中表現出足夠的智慧、幽默、自信和勇氣，會使你看起來更果斷而可靠。
個人形象就像個人職業生涯樂章上的跳躍音符，合著主旋律會給人創意的驚奇和美好的感覺，脫離主旋律的奇異或不適合的符號會打破個人韻律的和諧，給自己的個人成功帶來負面影響。
個人形象和個人的個人成功有著緊密的聯系。
首先，個人的人性特徵特質通過形象表達，並且容易形成令人難忘的第一印象。這樣的第一印象卻在個人求職、社交活動中起到很關鍵的作用。特別是許多人力資源部門在招聘員工時，對應聘者個人形象的關注程度要遠遠高於我們自己的估計。甚至許多公司在多輪面試中在個人形象方面分配很大比重。因為他們幾乎可以堅信，實際工作中那些個人形象不合格、個人氣質度低的員工不可能在同事和客戶面前獲得高度認可，極有可能令工作效果打折扣。
其次，個人形象強烈影響個人業績。首當其沖的就是業績型職業人，如果自己的個人形象不能體現專業度，不能給客戶帶來信賴感，所有的技巧都是徒勞，特別是對一些以非物質性銷售工作的職業人，客戶認可的更多是人本身，因為產品對他們來說是虛的。即使是人力資源部門的職業人，如果在和政府機關、事業單位、合作夥伴打交道過程中無視對方的特點和要求展現個人形象，極有可能把良好的合作破壞。
再次，個人形象會牽動個人晉升幾率。獲得上司的認可是晉升的核心要素之一，如果因為在上司面前因為個人形象問題導致誤會、尷尬甚至引發上司厭惡，業績再好也難有出頭之日。如果在同事同級層面上因為個人形象問題導致理群、被孤立、被排斥的現象，幾乎可以放棄晉升的念頭。
個人形象涵蓋面的擴大化肯定越來越密切地和個人職業成功掛鉤，忽略個人形象在自己個人生涯中的重要作用將會使我們的職業人失去很多成功的機會。

『叄』 剛學了企業形象設計，可是連初期的市場調查都不會，怎麼辦

不知道開展網上市場調查，對你的工作有沒有幫助，我曾經用過一個叫「問卷星」的網站，它專門提供在線自助式市場調查，調查效果很不錯，有需求的話建議你也試試！

『肆』 個人形象設計報告 怎麼寫

報告屬性

【報告名稱】：2008年中國個人形象包裝及設計服務行業調查研究報告
【交付方式】：EMS特快專遞 或EMAIL電子版
【表述方式】：文字分析、數據比較、統計圖表瀏覽
【製作周期】：協議約定
【報告價格】：協商定價（紙介版、電子版）
【製作機關】：中國市場調查研究中心

報告目錄

引論報告理論體系概述

第一章 個人形象包裝及設計服務行業主要經濟特性

—、產品特性
l．產品分類
2．產品發展背景
3．產品原理
4．重要零配件
二、市場特性
三、所處生命周期的位置
1．准確把握市場時機的關鍵
2．個人形象包裝及設計服務行業生命周期的基本判斷
四、進入／退出難度
1．個人形象包裝及設計服務市場進入壁壘
2．可以選擇不同方式進入
五、個人形象包裝及設計服務行業技術變革與產品革新
1．技術變革可能會改變行業競爭格局
2．產品革新能力是競爭力的重要組成部分
3．個人形象包裝及設計服務產品多方面關鍵技術尚待突破
六、差異化／同質化分析
1．目前市場競爭對產品差異化提出更高要求
2．產品個性化是行業遠離戰火的武器
3．個人形象包裝及設計服務產品的個性化空間很大
七、規模經濟
八、學習和經驗效應
九、個人形象包裝及設計服務市場行業盈利水平

第二章 個人形象包裝及設計服務的生產分析

一、行業生產規模高速增長
二、產業地區分布情況
三、優勢企業加速擴能，產業集中度提高
四、優勢企業的產品策略
五、0EM與0DM生產
六、行業生產所面臨的幾個問題
七、未來幾年行業產量變化趨勢

第三章 個人形象包裝及設計服務行業市場分析

一、市場規模分析
二、市場增長速度分析
三、市場空間分析
四、市場集中度分析
五、終端市場分析
1．總體情況
2．終端演示
3．主要品牌的終端賣場表現情況
六、區域市場分析
l．華北市場
2．東北市場
3．中南市場
4．西南市場
5．華東市場
6．西北市場

第四章 個人形象包裝及設計服務產品市場價格分析

一、價格消費特徵分析
二、主要品牌產品價位分析
三、價格與成本的關系並不密切
四、如何分析競爭對手的價格策略
五、價格仍將在競爭中占重要地位
六、低價策略與品牌戰略

第五章 個人形象包裝及設計服務行業內競爭分析

一、行業競爭分析理論基礎
二、行業內企業與品牌數量
三、行業競爭格局分析
四、競爭組群分析

第六章 個人形象包裝及設計服務行業進出口分析

一、我國個人形象包裝及設計服務出口及增長情況
二、主要海外市場分布情況
三、經營海外市場的主要品牌
四、個人形象包裝及設計服務進口分析

第七章 個人形象包裝及設計服務行業上遊行業分析

第八章 個人形象包裝及設計服務市場渠道分析

一、渠道對個人形象包裝及設計服務行業至關重要
二、個人形象包裝及設計服務市場渠道格局
三、銷售渠道形式
四、銷售渠道要素對比
五、對競爭對手渠道策略的研究
六、各區域市場主要代理商情況
l．西南地區
2．東北地區
3．華北地區
4．西北地區
5．華東及華南地區
6．華中地區

第九章 個人形象包裝及設計服務用戶分析

一、用戶認知程度
二、用戶關注的因素
1．用戶對個人形象包裝及設計服務不同功能各有需求
2．用戶普遍關注個人形象包裝及設計服務產品質量
3．價格與用戶心理預期已比較接近
4．產品設計與用戶使用習慣尚有一定距離
三、其它特性

第十章 個人形象包裝及設計服務行業替代品分析

第十一章 個人形象包裝及設計服務行業品牌分析

一、品牌總體情況
二、品牌傳播
三、品牌美譽度
四、代理商對個人形象包裝及設計服務品牌的選擇情況
五、主要城市市場對主要個人形象包裝及設計服務品牌的認知水平
六、廣告

第十二章 個人形象包裝及設計服務行業主導驅動因素分析

第十三章 個人形象包裝及設計服務產品競爭成功的關鍵因素

第十四章 個人形象包裝及設計服務企業分述

第十五章 個人形象包裝及設計服務行業與市場預測

—、競爭格局變化趨勢
二、海外市場發展預測
三、產品發展前景預測

『伍』 形象設計的工作前景怎麼樣

形象設計師目前發展空間比較大，學成以後可以在形象設計工作室、女子俱樂部、時尚媒體、公關廣告公司、化妝品公司、攝影工作室、娛樂演出公司、服裝公司從事人物造型設計和管理工作.
形象設計人才為影視界人士、政要人物、企業形象代言人、職業經理人等領域的人提供著非常重要的幫助。
網上最新的調查表明：化妝師和形象設計師將成為未來最賺錢的八大行業之一。隨著對形象設計的需求不斷擴大，個人用於形象設計的費用將成為日常消費的一部分。
藝術形象設計在我國仍處於起步階段，藝術形象設計專業標准沒有明確界定，也缺乏專業測評機構和培訓機構，導致行業發展不規范、培訓及專業水平認定混亂無序，從業人員專業素質良莠不齊等問題。
國家文化部文化藝術人才中心面向全國推出了「形象設計專業水平等級證書考試」，以此作為全國范圍內形象設計人員的資格認定。文化部藝術形象設計師資格證書按一、二、三、四、五個等級進行資格認證。
形象設計服務的人群以往都是集中在劇團、電影公司、電視台等單位的影視演員，或者就是在影樓、形象設計公司為個人或企業做形象設計。
目前較注重職業形象設計的是保險公司、房地產公司的營銷人員以及廣告公司的業務人員，因為他們每天要面對不同的人，形象非常重要。

『陸』 有關 個人形象設計師 的問題。高分！

這要具體看你想學那個領域的，前景是肯定好的，現在娛樂業在中國正在興起，前途不可限量啊，學費當然是看地方的了，我們這里美發的只要幾千塊

『柒』 求一份形象設計行業的問卷調查表,

感謝您在百忙之中抽時間參加本次調查，本次調查的目的是為了更好地了解個人形象設計市場的基本情況,和消費者對個人形象工作室的熟知關注及消費程度。本次調查是為學校的課題研究而進行的匿名調查，不涉及商業性質。
（註：個人形象咨詢服務公司，是以提高著裝品位、提升外表形象、體現內在價值為服務理念，為每一位注重外表形象的人士做整體個人形象的打造及指導，主要服務項目如發型設計、彩妝設計、服飾搭配、色彩搭配、禮儀指導、整理衣櫃、陪購等。）
一、主體問題：
1.您是否對自己的日常穿著感到不是很滿意，希望有人能幫您提升或改進？
A. 是 B.否
2.您是否曾為沒有合適的衣服參加某些特定場合（如宴會、約會、面試、商務應酬等）而感到煩惱？
A. 是 B.否
3您是否願意為您的形象設計支付一定的美麗投資？
A．是 B.否
4.您是否聽說過「個人形象設計工作室」或「個人形象設計」？
A.否（請做A類題） B.是（請做B類題）
A類題
1.您是否有興趣了解「個人形象設計工作室」？
A.是 B.否
B類題
1. 您從何種途徑聽說「個人形象設計工作室」或「個人形象設計」？（可多選）
A. 雜志 B. 報紙 C. 網路（如論壇、網頁） D.朋友介紹
E. 電視 F. 收音 G. 其他（請註明）___________________
2．您目前所了解的「個人形象設計工作室」服務項目有哪些？(可多選)
A. 不知道 B.彩妝設計 C.服飾搭配 D.色彩搭配
E. 禮儀指導 F.整理衣櫃 G. 陪購 H.發型設計
I.其他（請註明）________________________________________
3．您對個人形象設計的哪些項目比較感興趣？（可多選）
A. 發型設計 B.彩妝設計 C.服飾搭配 D.色彩搭配
E. 禮儀指導 F.整理衣櫃 G. 陪購 H.都不感興趣
I.其他（請註明）_________________________________________
4．您是否去過個人形象設計室？
A是 B否（跳至8題）
5. 您曾在「個人形象設計店」里接受了哪些服務項目？（可多選）
A.發型設計 B.彩妝設計 C.服飾搭配 D.色彩搭配
E.整理衣櫃 F.禮儀指導 G.陪購
H.其他（請註明）_________________________________________
6.您對您去過的「個人形象設計店」是否滿意？（選擇前三項的請跳過第7題）
A. 非常滿意 B.比較滿意 C.一般 D.不滿意
7.您對去過的「個人形象設計」不滿意的地方在於（可多選）
A. 形象設計不符合個人要求 B.價格不合理 C. 服務態度不好
D. 後續服務不好 E.提供的產品質量不好 F. 其他_____________
8．.您目前是否有意向去或再次去「個人形象設計店」嘗試設計形象？
A.有 B.沒有
9.您認為個人形象工作室最重要的在於?
A.良好的服務態度 B.優良的產品品質 C.合理經濟的價格
D.符合個人標準的形象設計 E.其他________________________
10. 您認為個人形象工作室開在哪比較適合消費群體?
A.社區附近 B.美容美發室附近 C.大型商場附近 D.公司寫字樓附近 E其他____________________________________________________
11．.您平均每月花費在美容服飾方面大概是多少？
A. 100元以下 B.100~200元 C.200~300元 D.300元以上
12．.您願意為個人形象設計支付的服務費用為多少？
A. 100元以下 B.100~200元 C.200~300元 D.300元以上
13．您認為個人形象工作室可以增加哪些服務項目？
______________________________________________________________

14.您理想中的個人形象工作室是怎樣的?
______________________________________________________________
二、被調查者基本情況：
1. 您的月收入為
□1500元以下 □1500~3000元 □3000~4500元 □4500元以上
2. 您的年齡段為
□20~25歲 □25~30歲 □30~35歲 □35~40歲 □40歲以上

對於您的合作我們再次表示感謝！祝您身體健康

『捌』 關於化妝造型形象設計的社會調查報告500字

色彩的錯覺性是由於生理、心理的原因所產生的對客觀事物的不正確的、歪曲的感知。通俗地說，即我們的眼睛觀察接收到並轉換至大腦時，往往使實際形態走了樣，這就是視覺的錯覺現象。色彩視覺的錯覺是一種視覺現象，並非客觀存在，而是因人的視覺、大腦對外界刺激物的分析發生困難而造成的。
色彩對生理方面的視覺反應主要體現在錯覺與幻覺，以及由此而產生的直接聯想。在化妝設計中，對視覺的色彩錯覺性的研究分析，主要為達到兩個目的：一是利用錯覺、將錯就錯，以錯覺達到預期的色彩效果。二是矯正錯覺，即在設計時就估計到錯覺的發生，有意識地避免，或積極地創造出可以預測、又能夠誘導視覺美感的設計來。
在化裝中就常常會利用到色彩的錯覺性，如利用深色和淺色粉底的對比來修正面部輪廓，利用腮紅的豎線條橫線條來調整臉型等等，因此，研究色彩的錯覺生理現象，對化妝具有重要的意義。
色彩視知覺的錯視性，在生理反應上表現在色彩的前進與後退、膨脹與收縮、冷與熱、輕與重、興奮與沉靜的知覺度等感覺方面。