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森馬服飾市場定位

發布時間:2021-07-28 15:49:26

① 森馬旗下八大品牌

森馬旗下八大品牌如下:

1、巴拉巴拉(Balabala)

涵蓋嬰幼童、中大童、童鞋、內衣、佩飾配件等數十個品類,適合0~14歲兒童穿著,為大眾消費家庭提供更多款式、更多選擇。

2、minette

誕生於2012年,是森馬集團旗下重點打造的時尚女裝品牌,品牌風格傳承巴黎女性的優雅,浪漫。」

4、It MICHAA

由韓國知名服飾集團SISUN於2002年在首爾創立。2013年10月,森馬與SISUN合資成立上海盛夏服飾有限公司,在中國市場運營it MICHAA及SISUN旗下其他服飾品牌。

5、Sarabanda

品牌定位於中高端精緻兒童全品類服飾品牌,品類豐富,擁有服裝、配飾和鞋,產品分為時尚休閑風格和精緻禮服風格等3~4個風格主題。

6、夢多多

專為3至12歲的兒童提供獨具特色、國際品質的兒童服飾產品。

7、原點

森馬服飾旗下少女裝買手品牌,專注為16-28歲年輕女性提供時尚、優質和極致性價比的服飾穿著。

8、初紡

森馬服飾旗下舒適型內衣品牌,專注為15-35歲人群打造純天然無污染的極致性價比內衣。主營品類包括內褲、內衣背心/運動文胸、打底褲、襪子和家居服。

(1)森馬服飾市場定位擴展閱讀:

森馬集團有限公司始創於1996年12月18日,是以「虛擬經營」著稱的中國知名休閑服企業和無區域集團。

創業伊始,森馬創始人、集團董事長邱光和和集團總經理周平凡就立志要「把森馬品牌傳播到世界的每個角落,每一個消費者心中」。

森馬以文化力推進營銷力,鏈鎖網點遍布中國的大江南北2800多家,發展十分迅猛。森馬集團發展11年,現擁有5個全資子公司、8個分公司和「森馬」、「巴拉巴拉」兩大在線品牌。

中高級管理人才410人,大專學歷以上佔全員的89%,為社會提供了35000多個就業崗位,成為溫州市鞋服行業第一納稅大戶。

森馬品牌已經享譽中國,一舉摘取了「中國馳名商標」、「中國名牌」、「國家免檢產品」三大桂冠,是中國消費者最喜愛的品牌;

巴拉巴拉童裝也榮獲「中國十大童裝品牌」和「中國名牌」產品稱號。森馬集團相繼被授予溫州市活力和諧企業、全國模範勞動關系和諧企業等殊榮。

連續8年列中國民營「500強」和中國服裝行業銷售利潤「雙百強」;躋身中國紡織服裝行業競爭力「10強」和中國大企業集團競爭力「100強」,成為中國成長百強企業。

② 森馬服飾市場前景怎麼樣

森馬服飾以系列成人休閑服飾和兒童服飾為主,春天的時候買過一件外套,感覺還可以,穿上很舒適,挺合身的。

③ 森馬服飾在市場上有哪些優勢

單身派給力-夠個性!夠時尚!夠潮流!夠IN!夠炫!夠酷!

④ 森馬服飾的發展理念

森馬非常重視員工的成長及與供應商和加盟商的長期合作,創立並發展了小河有水大河滿的經營思想,和諧共贏的發展理念貫穿了人文、設計、生產、物流和銷售等各個環節,不斷增強企業的發展責任、顧客的價值責任、員工的成長責任和企業的社會責任,為消費者提供大眾、休閑、時尚的高性價比服飾產品,從而提升森馬的社會美譽度。
①與員工共贏發展
為員工創造發展空間,肩負起員工的成長責任是森馬產生活力、和諧的根本所在。讓員工滿意,體現的是森馬的人文關懷,實際上就是追求企業內部的和諧,不斷從薪金福利待遇、個人發展空間、工作環境、情感等各個層面為員工創造條件,滿足其需求,使其真正融入森馬的團體。
森馬始終把員工當作與企業共同發展主體,並把保障員工的學習權和發展權,培育未來的成功者,當作企業一項戰略性任務,努力為員工創造學習條件,著力打造學習型企業和員工,培育員工終身可僱用能力。目前,森馬這支員工隊伍平均年齡為28歲,大專以上學歷的佔86%,年輕化、學歷高、肯學習、活力強、成長快是森馬員工隊伍的主要特點,使森馬呈現出了快樂工作、幸福生活的企業和諧氛圍。
森馬的文化建設突破了為活動而活動的思路,圍繞和諧構建,在活動主題、活動載體、活動形式上均具有鮮明的特色,企業文化活動月的推出,就是典型的標志。森馬的企業文化活動月,即將每年的11月18日到12月18日,確定為森馬的企業文化活動月,豐富員工文化生活,增強員工工作活力。
②與供應商的共贏發展
森馬與供應商形成戰略合作夥伴是森馬升華的一個新理念。從戰略合作的角度來說,是賦予了一種信任、一種鼓勵和一種責任。只有通過戰略合作,才能形成彼此的默契和充分信任,做到在生產策劃方面的充分對接,從而確保快速反映。
森馬制定了嚴格的供應商甄選、考核和淘汰制度,立足於與供應商共同發展、共同成長,建立起了一套與自身經營模式相適用的供應鏈體系。為了確保供應商的合理利潤空間,公司通過合理分配訂單數量來保證主要供應商的生產規模,通過提高首期付款的比例和貨款的及時支付來確保供應商生產經營所需現金流的穩定性,通過有效的商品計劃和到位的業務指導來降低與供應商合作的時間成本、溝通成本和人為損耗。同時,為了提高供應商的生產效率和生產質量,公司建立了一套完善的供應商培育機制,針對供應商在管理及技術專業方面存在的不足,由專門部門開展專項業務和技術培訓,如GPQ培訓、IE培訓、JIT培訓等。通過優化和培育供應商體系,公司與供應商實現了共贏發展,並通過相互融合和經濟利益紐帶建立了長期戰略合作關系,保證了整個供應鏈體系的穩定性。
③與加盟商的共贏發展
為合作夥伴創造利益,肩負起顧客的價值責任是兩個滿意度工程的指導思想。合作夥伴是森馬的利益共同體,信譽共同體。在這樣的共贏理念支配下,森馬把風險留給自己,把機會讓給合作夥伴,使合作夥伴的利益擺在了至高無上的位置。
森馬將自身的快速發展與加盟商共同成長和利益分享緊密結合起來,以合理收益共享的分配機制和對商業夥伴能力的提升來驅動公司的整體發展,也極大地鼓舞了廣大加盟商的投資熱情。
為了確保加盟森馬的代理商能獲得較好的盈利,公司先後推出了一系列共贏的市場拓展政策,包括為提供店鋪選址及店面形象設計方面的建議與支持,提供對貨品組合選擇的建議,為加盟店鋪提供ERP終端、財務及信息系統方面的IT技術支持等。為了培育加盟商的成長,公司兩大事業部專門成立了零售支持部門,及時、全面地為加盟商提供零售咨詢、促銷推廣、店面設計、督導培訓等多方面的的信息服務和業務指導,為加盟商的市場拓展和品牌宣傳提供必要的銷售和支持策略。目前,森馬品牌和巴拉巴拉品牌加盟商對公司營銷政策滿意度很高,經營積極性不斷提升,支撐了公司的快速發展。
隨著加盟商的發展壯大,為了賦予加盟商更多的訂貨自主權,森馬品牌和巴拉巴拉品牌先後實施了訂貨制,每一個客戶都可以根據當地區域市場的氣候特點和消費習慣制定針對性的貨品計劃,從而提高了貨品預測的准確性,也提高了產品在當地市場的競爭力,以求達到提升銷售業績和贏利水平的目的。

⑤ 森馬服飾的優缺點

優點:森馬服飾走的是平民路線,價格是比較便宜的,它主要針對十幾二十歲的顧內客。衣服容以休閑舒適為主,穿著舒適、質量不錯。
缺點:設計缺乏突破、樣子陳舊、沒有時尚感。

浙江森馬服飾股份有限公司是以虛擬經營為特色,以系列成人休閑服飾和兒童服飾為主導產品的品牌服飾企業,公司旗下擁有「森馬」和「巴拉巴拉」兩大服飾品牌。公司簡稱:森馬服飾,股票代碼為002563。企業主要產品:森馬休閑服飾和巴拉巴拉兒童服飾。股票上市日期為2011年3月11日。

⑥ 森馬服飾的介紹

浙江森馬服飾股份有限公司是以虛擬經營為特色,以系列成人休閑服飾和兒童服飾為主導產品的品牌服飾企業,公司旗下擁有「森馬」和「巴拉巴拉」兩大服飾品牌。公司簡稱:森馬服飾,股票代碼為002563。企業主要產品:森馬休閑服飾和巴拉巴拉兒童服飾。股票上市日期為2011年3月11日。

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