① 面試匡威應該注意什麼
面試技巧:
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面試中應注意的問題 應試者要想在面試答辯中獲得成功，必須注意以下幾個問題：
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（一）淡化面試的成敗意識 一位面試者在面試前自認為各方面都比別人優秀，因此，他認為自己可以高枕無憂了。誰知主考官在面試中出其不意，提了一個他前所未聞的問題。頓時，他像失了魂似的，情緒十分低落。等到主考官再提些簡單的問題時，他仍無法從剛才的失敗中走出來，最終名落孫山。 應試者對於面試的成敗，首先在思想上應注意淡化，要有一種「不以物喜，不以己悲」的超然態度。如果在面試中有這樣的心態，才會處變不驚。如果只想到成功，不想到失敗，那麼在面試中一遇到意外情況，就會驚慌失措，一敗塗地。
（二）保持自信 應試者在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。
（三）保持愉悅的精神狀態 愉悅的精神狀態，能充分地反映出人的精神風貌。所以，作為應試者來說，保持了愉快的精神狀態，面部表情就會和諧自然，語言也會得體流暢。反之，就會給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺，那麼首先就會給主考官或者主持人一種精神狀態不佳的印象。由此可見，面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態。
（四）樹立對方意識 應試者始終處於被動地位，考官或主考官始終處於主動地位。他問你答，一問一答，正因為如此，應試者要注意樹立對方意識。首先要尊重對方，對考官要有禮貌，尤其是考官提出一些難以回答的問題時，應試者臉上不要露出難看的表情，甚至抱怨考官或主持人。當然，尊重對方並不是要一味地逢迎對方，看對方的臉色行事，對考官的尊重是對他人格上的尊重；其次在面試中不要一味地提到「我」的水平、「我」的學識、「我」的文憑、「我」的抱負、「我」的要求等。「我」字太多，會給考官目中無人的感覺。因此，要盡量減少「我」字，要盡可能地把對方單位擺進去，「貴單位向來重視人才，這一點大家都是清楚的，這次這么多人來競爭就說明了這一點。」這種話既得體，又確立了強烈的對方意識，考官們是很歡迎的；再次是考官提問，你才回答，不要考官沒有提問，你就先談開了，弄得考官或主持人要等你停下來才提問，既耽誤了時間，同時也會給考官或主持人帶來不愉快。另外，面試完後，千萬不要忘記向考官或主持人道聲「謝謝」和「再見」。
（五）面試語言要簡潔流暢 面試有著嚴格的時間限制。因此，面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時，語言要有條理性、邏輯性，講究節奏感，保證語言的流暢性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，這會給考官或主持人留下壞的印象，從而導致面試的失敗。因此，應試者一定要注意麵試語言的簡潔性和流暢性。 （六）不要緊張 有些應試者盡管在面試前已做好了充分的心理准備，但是一進面試室就緊張起來；有些應試者在答辯中遇到「卡殼」時，心情也立刻變得緊張起來。怎樣解決在這兩種情況下出現的心理緊張呢?我們要分析緊張的原因。這種極度的緊張是由於應試者的卑怯心理和求勝心切而造成的。因此，應試者一進面試室，應該去掉「自愧不如人」的意識，確立「大家都差不多，我的水平與其他人一樣」的意識，有了這種意識，緊張的情緒就會減少一大半，隨著面試的開始，緊張情緒就有可能完全消失。對於遇到「卡殼」而緊張的問題，如果抱著「能取勝則最好，不能勝也無妨」的態度，緊張就會即刻消失，很快就進入正常的面試狀態，有可能出現「柳暗花明又一村」的境界。所以，應試者在面試中一定要注意不要緊張。
（七）儀態大方，舉止得體 大膽前衛、濃妝艷抹的裝扮，尤其是男士戴戒指、留長頭發等標新立異的裝扮不太合適，與機關工作人員的身份不符，會給考官留下很壞的印象。應試者入座以後，盡量不要出現晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，這很容易給考官一種幼稚、輕佻的感覺。一般說來，穿著打扮應力求端莊大方，可以稍作修飾，男士可以把頭發吹得整齊一點，皮鞋擦得干凈一些，女士可以化個淡雅的職業妝。總之，應給考官自然、大方、干練的印象。
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總之，面試時，這些壞習慣一定要改掉，並自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。這不僅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功機會大增。
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最後祝您能順利過關,得到自己想要的工作~~
② converse 匡威是如何在中國市場營銷的
匡威在美國公司，國內行業內俗稱CC，他將國內的匡威品牌等全權交給江蘇崑山內裕程，業內稱裕程容，再由裕程聯系國內各個運動品牌代理商，例如盛道，濤博等等。這些代理商一般是在某些區域有固定的converse門店，包括商城內的專櫃以及地鋪店，這些代理商還會繼續發展小型的公司，為他們供貨，一般是一些網購店鋪之類的。
總之是層層代理。
不知道我說的對你有沒有幫助。
③ 關於匡威公司的一些問題。。。
我覺得提這些問題的人根本對於converse沒有一個基礎的了解嘛...這里很多東西你都只能去查圖書館還不一定會有,畢竟是外國品牌的一個loser國內不關心也是正常的....
1匡威公司的資料呢
你可以去看網路
http://ke..com/view/62576.htm#3
創始人叫Marquis Mills Converse 關於他的經歷只有1908年創立converse公司
2. 為了紀念流行天王邁克爾·傑克遜 (Michael Jackson) ，來自新加坡的創意藝術家SBTG與DJ Inquisitive團體聯手運用了匡威 (Converse) Chuck Taylor鞋型打造了一雙以MJ經典MV——Thriller 為主題的特別款Sneaker，整雙鞋子的設計都以MV里出現的元素為靈感，酷感十足，相信有能成為街頭的至In潮品哦。
3.內部消息呢,網上是搜不到的,因為內部消息不可能出新聞嘛....
你最好去找那種converse愛好者論壇看有沒有對這個了解的
4.converse被nike收購以後,總裁是叫做Bill Simon,不過其他人員就不是很清楚了,因為現在對於converse的高層媒體關注度很低,它已經完全過氣了
我覺得你就用nike的高層名單
要不然就當做沒有吧
5.匡威在中國那個是代理公司
就是說好像跟匡威自己沒有從屬關系
而生產又是代工廠
所以應該是沒有員工在這邊
6.這個問題的話,設計和營銷部門自然是不用說的,生產部門反而是相對次要單位,因為根本不是他們的,除此之外網上對於converse的其他部門語焉不詳,而且被nike收購以後現在converse的地位也很不明確了,像是附屬品牌,(nike正在考慮這兩年要減少converse的生產)但是又好像還有一點獨立性,營銷部門說不定已經納入nike了(因為nike自己營銷超強嘛),而員工培訓啊,財務啊,這些怎麼變化都完全查不到
7.accounting firm是會計師事務所的意思.不過我都沒看懂那個used是什麼意思?
想要財務報表? 還是會記事務所的名字?
8.分類的話
ALL STAR CHUCK TAYLOR
JACK PURCELL
PRO STAR
ONE STAR
STAR 70
Special service
差不多就這些
9.沒看懂....
10.我們知道任何成功的牌子都是依靠差異化
converse和nike adidas競爭不敗,關鍵的原因是
它在硫化鞋跟帆布鞋方面有著卓越的影響力
它是最強的硫化鞋生產者,全世界都被形成了一種思維的定勢:levis就是要配converse,這是絕對的時尚風潮
並且chuck Taylor 的塗鴉系列,塗鴉風格的帆布鞋,比起nike模板化的鞋更能吸引年輕人(塗鴉款的雖然總的圖案是一樣的,但是大家的鞋圖案位置卻有不同)
11.是不是有語法的問題....
我也沒看懂....
④ 關於匡威的問題
確實是正品。
樓主可以放心.
裕晟（崑山）體育用品有限公司是匡威中國總代。晟這個字有時候讀Cheng,同程。所以也有裕程的叫法。
福建威霖鞋業有限公司也是匡威授權的OEM工廠。
⑤ 匡威的市場分析
其實你應該做的是帆布的調查吧`~現在的年輕人都喜歡帆布鞋~~帆布鞋泛濫啊現在~~