『壹』 有關汽車營銷人員職業規范分析的論文
畢業論文： http://www.lw54.com
『貳』 急需汽車營銷專業的職業生涯規劃
可上阿邦網職業規劃專欄看看，這是一個沒有任何商業目的職業規劃網站，內有大量相專關實用文、案例、屬範文，包括：大學生就業、大學生如何做職業選擇，大學生如何做職業規劃，職業規劃的範文（2500字以上）。網站地址： http://careerplanning.abang.com/ 職業規劃範文（2500字以上）： http://careerplanning.abang.com/od/zcal/a/guihuaanli1.htm
『叄』 對汽車營銷這個職業做一個簡要基本的描述
您好！汽車營銷是通過汽車專業理論課程迅速建立系統的汽車專業理論體汽車營銷系，實訓課程使學員能夠有機會親臨現場參觀汽車製造流程，對汽車的構造有進一步的理解。謝謝閱讀！
『肆』 請問作為一名汽車營銷人員，怎麼樣去寫關於自己的五年職業規劃
職業規劃是指個人發展與組織發展相結合，在對個人和內外環境因素進行分析的基礎上，確定一個人的事業發展目標，並選擇實現這一事業目標的職業或崗位。很多從事某行業的人員在職場三、五年之後遇到瓶頸，困惑迷茫。作為汽車銷售員，職業目標有哪些?又應該如何做好職業規劃?
一、汽車銷售員要想做好職業規劃需注意以下事項：
1、選擇自己喜歡的。如果汽車銷售不是本人喜歡並願意去做的工作，你的職業規劃就不應該從汽車銷售做起，而是應該轉行。調查表明：興趣與成功機率有著明顯的正相關性。在設計自己的職業生涯時，務必注意：考慮自己的特點，珍惜自己的興趣，擇己所愛，選擇自己所喜歡的職業。
2、選擇自己擅長的。如果你從事了幾年的汽車銷售，在反復的學習之後，還是不能具備一定的能力，那麼，你也應該反思下自己是否適合從汽車銷售開始做起。必須在進行職業選擇時擇己所長，從而有利於發揮自己的優勢。
3、能大概認識汽車銷售目前的形勢，根據形勢結合自己的客觀、主管因素分析是否適合做汽車銷售。
二、汽車銷售員的職業規劃有哪些方向?
1、 更專業的高級銷售人才
從入行汽車銷售到金牌銷售、銷售精英這個層次，時間短的話需要3到5年，時間長則需要5到10年。一般來說，前三年的汽車銷售都處在學習的階段，學習銷售技巧、學習承受銷售壓力、學習如何挖掘更多客戶……所謂「更專業的汽車銷售員」不僅是指某一個品牌的汽車銷售顧問。一般來說，從事中低端品牌的汽車銷售員如果成長到一定的階段就有「瓶頸」之限制，這個時候，都會轉向高端品牌繼續做銷售，因為高端品牌無論從管理還是執行力度上都有更嚴格的要求，更能激發個人的狀態，拓寬個人視野，也是更大的一個挑戰，算是職業生涯的一個跳躍。如果將職業規劃目標定在「繼續銷售」這個方向的人士，則要從深度(銷售技巧、拓展業務能力)以及和廣度(由中低端品牌走向高端品牌，從單店走向經銷商等)兩個方面去發展自己。
2、轉型做管理。
大多數成功的銷售員都會在歷經多年的銷售生涯之後，成功轉向管理，而能夠成功從銷售員轉型管理層的汽車銷售人員，絕大部分都曾是其公司的「金牌銷售」、「銷售精英」，不管是在實戰中還是模擬比賽都是成績名列前茅者。所以，如果有意識轉向管理，就必須先做好銷售工作，只有銷售工作做得出類拔萃了，才能更好去管理好銷售團隊。一般來說，大多數銷售管理都是和市場有關，例如銷售主管、銷售經理、區域經理、銷售總監等等，還有市場分析、公關推廣、品牌建設與管理、渠道管理、供應商管理等。如果有管理專業背景或者對管理感興趣，可以發展的方向包括：市場信息或情報管理、行業研究、戰略規劃、人力資源管理、項目管理等。
如果在銷售工作中在產品或行業的生產製造、運營、研究開發、設計等技術方面積累了優勢，則可以往技術含量較高的崗位流動如：運作管理、售前技術支持、產品測試、售後技術服務等。
3、轉向策劃、咨詢。
往汽車相關行業發展，比如有銷售經驗的人可以轉向做策劃，做汽車營銷師，結合銷售市場做策劃文案，以及廣告文案等;比如有經驗的銷售人員改做管理咨詢和培訓也是不錯的選擇，許多管理咨詢公司的咨詢顧問、培訓師都是從營銷實踐中轉過來的，有些還是營銷老總、總監、大區經理等，因為他們有豐富的銷售經驗和行業背景，更理解企業實踐的營銷環境，在做相關行業的營銷管理咨詢、戰略咨詢和專業培訓時，尤其顯得有優勢。
4、個人創業。
如果離開本行業，重新開始新的事業空間，也是一種新的職業方向選擇。記得在銷售過程中結識各行各業的人士，如有好的機會，可以找朋友一起創業，積累了人脈和資金，就可以自己創業了。據相關調查顯示，在汽車銷售行業多年的一線銷售員，大約只有20%—30%走向管理道路，堅持在一線的有40%—60%，但他們會向其他部門發展如市場部、二手車部、保險部、廣告公司、汽車用品公司、廠商發展等。
可見，汽車行業中的職業是屬於多元化發展的，於汽車相關的行業市場也越來越廣闊，處於銷售一線的人員，只要做好職業規劃，總會走出自己的一片天地。
『伍』 求一篇大學生職業生涯規劃書，我是汽車營銷專業的，多謝了。
這里有篇汽車營銷專業大學生職業生涯規劃書範文可以參考：http://wenku..com/link?url=2XuegDQir1M6TfxkcKy--leC_oY74XJ9O5C3m0RzBfu3_YRK 打開就能看到。希望可以幫到你。望採納我的回答。
『陸』 汽車營銷專業的職業生涯規劃書中的 評估調整與反饋 （300—500字） 謝謝了，
從權變的理論來看，影響生涯設計的因素很多。有的變數可預測，有的變數難以預測。
職業規劃也需要做好與外部環境相適應的調整和修訂。尤其在環境的動態變化與個體的內在狀態不斷波動起伏的過程中，個體需要時時審視自已的職業選擇、職業目標、路線的確定是否適合自身的發展，有時正確的選擇會因外部環境的變化而顯得不合時宜，因此，要使生涯規劃行之有效，就須不斷對規劃進行評估與修訂。同時，個體對自我的認知是不斷變化、日趨成熟的，隨著一個人的年齡增長，其興趣、能力、經驗等自變數在不斷地變化，對職業的傾向性和判斷也在不斷地發生變化。
所以說，大部分人員往往第一次選擇的職業成功概率不是很高，一般會在從事一段時間後進行轉行或者略做調整，使之更加符合自已的發展條件。主要原因是受個體當時的年齡、經歷、人格成熟程度等因素的制約，對職業的判斷缺乏全面客觀的分析和預測，致使選擇的結果存在偏差或者缺陷。
同樣，對於職業生涯路線的選擇、人生目標的修正都是伴隨著個體的不斷成長而隨之評估、修正，並進行反饋的，這種評估和反饋貫穿職業生涯實施的整個過程，使之更加符合個人的長期發展，更加有利於一個人聚集智慧發揮優勢，取得職場的成功。