① VI和CIS之間的關系,定義
VI是CIS的組成部分之一,視覺識別(VI)在CIS佔有主導的地位。
CIS全稱是CorporateIdentitySystem,即企業識別系統,是一種改善企業形象的經營技法。企業識別系統主要由企業理念識別(MI)、企業行為識別(BI)、企業視覺識別(VI)三個部分構成。這些要素相互聯系,相互作用,有機配合。
視覺識別系統是運用系統的、統一的視覺符號系統。用完整、體系的視覺傳達體系,將企業理念、文化特質、服務內容、企業規范等抽象語義轉換為具體符號的概念,塑造出獨特的企業形象。VI包括核心要素和應用要素兩個方面。
(1)論市場定位與CIS的關系擴展閱讀:
視覺識別系統的作用
視覺識別系統將企業識別系統中最具傳播力和感染力的部分體現出來而被大眾接受,運用系統、統一的視覺符號系統,使受眾實現對企業或產品品牌形象的快速識別與認知,在企業對外宣傳和企業識別上能產生最有效、最直接的作用。
視覺識別系統通過標志、標准色、專用字體等基礎規范及辦公事務、宣傳識別、戶外環境系統等應用規范對整體品牌的識別度和統一完整的視覺形象,打造現代化、國際性品牌的作用。
② 根據你個人理解,論述市場定位戰略與4p策略的關系
市場定位就是找「買點」,產品價格渠道促銷就是輸出「賣點」。好的定位成就好的4P,好的4P創造新的買點(新需求,新品類)。
③ 如何理解公共關系和CIS的聯系
a)CIS戰略與公共關系有著共同的發展基礎。(b)CIS戰略與公共關系有著共同的發展條件,即市場經濟的發展所帶來的社會經濟與社會生活的變化,即市場經濟的進步所帶來的企業競爭手段的加強。(c)CIS與公共關系有著共同的追求目標,即樹立良好的企業形象
④ CIS與市場營銷有什麼聯系與區別
,是英文Corporate Identity的簡稱,意譯為企業形象識別或品牌形象識別;CI又稱作CIS,是英文Corporate Identity Systemt(企業識別系統)的簡稱。
CI是指企業有意識有計劃地將自己企業或品牌特徵向公眾展示,使公眾對某一個企業或品牌有一個標准化、差異化、美觀化的印象和認識,以便更好地識別,達至提升企業的經濟效益和社會效益。
CI包括了……
CI由MI、VI、BI組成。
MI(Mind Identity)理念識別(企業思想系統),是指企業思想的整合化。通過企業的經營想法及做法,進行標語的整合,宣傳畫的美化,思想觀念的教育,向公眾及員工傳遞獨特的企業思想特點。它包括了經營理念、經營宗旨、事業目標、企業定位、企業精神、企業格言、管理觀念、人才觀念、創新觀念、工作觀念、客戶觀念、人生觀念、價值觀念、品牌定位、品牌標准廣告語等。
VI(Visual Identity)視覺識別(品牌視覺系統),是指企業識別(或品牌識別)的視覺化。通過企業或品牌的統一化、標准化、美觀化的對內對外展示,傳遞企業或品牌個性(或獨特的品牌文化)。它包括了基礎要素和應用要素兩大部分。基礎要素是指:企業名稱、品牌名稱、標志、標准字、標准色、輔助色、輔助圖形、輔助色帶、裝飾圖案、標志組合、標語組合等;應用要素是指:辦公用品、公關用品、環境展示、專賣展示、路牌招牌、制服飾物、交通工具、廣告展示等。
BI(Behavior Identity)行為識別(行為規范系統):是企業思想的行為化,通過企業思想指導下的員工對內對外的各種行為,以及企業的各種生產經營活動,傳達企業的管理特色。它包括幹部教育、員工培訓、規章制度、質量管理、行為規范、文娛活動、公關活動、公益活動、品牌推廣等。
只是市場營銷的一個知識點,就象水滴和大海的關系樣的!
⑤ CIS與企業文化的關系
CIS是英文Corporate
Identity
Systemt(企業識別系統)的簡稱。CIS又稱作CI,CI是指企業有意識有計劃地將自己企業或品牌特徵向公眾展示,使公眾對某一個企業或品牌有一個標准化、差異化、美觀化的印象和認識,以便更好地識別,達至提升企業的經濟效益和社會效益。
CI由MI、VI、BI組成。
MI(Mind
Identity)理念識別(企業思想系統),是指企業思想的整合化。通過企業的經營想法及做法,進行標語的整合,宣傳畫的美化,思想觀念的教育,向公眾及員工傳遞獨特的企業思想特點。它包括了經營理念、經營宗旨、事業目標、企業定位、企業精神、企業格言、管理觀念、人才觀念、創新觀念、工作觀念、客戶觀念、人生觀念、價值觀念、品牌定位、品牌標准廣告語等。
VI(Visual
Identity)視覺識別(品牌視覺系統),是指企業識別(或品牌識別)的視覺化。通過企業或品牌的統一化、標准化、美觀化的對內對外展示,傳遞企業或品牌個性(或獨特的品牌文化)。它包括了基礎要素和應用要素兩大部分。基礎要素是指:企業名稱、品牌名稱、標志、標准字、標准色、輔助色、輔助圖形、輔助色帶、裝飾圖案、標志組合、標語組合等;應用要素是指:辦公用品、公關用品、環境展示、專賣展示、路牌招牌、制服飾物、交通工具、廣告展示等。
BI(Behavior
Identity)行為識別(行為規范系統):是企業思想的行為化,通過企業思想指導下的員工對內對外的各種行為,以及企業的各種生產經營活動,傳達企業的管理特色。它包括幹部教育、員工培訓、規章制度、質量管理、行為規范、文娛活動、公關活動、公益活動、品牌推廣等。
企業文化是指企業在實踐中,逐步形成的為全體員工所認同、遵守、帶有本企業特色的價值觀念。經營准則、經營作風、企業精神、道德規范、發展目標的總和。
CIS與企業文化相比,前者的范圍更為廣泛,內容更為豐富,後者是前者的核心內容之一,對前者整體效能的發揮有著重要的輔助作用。
企業文化的作用,對企業內部而言,是提高企業凝聚力的重要手段,它以企業精神為核心,把企業成員的思想和行為引導到企業所確定的發展目標上來,又通過企業所形成的價值觀念、行為准則、道德規范等,以文字的形式(如廠規,
CIS手冊)或約定俗成的社會心理的形式(如廠風),對企業成員的思想、行為施以影響、控制。
企業文化對企業外界環境的作用,則是有利於塑造企業形象,企業通過其各種渠道輸出產品、服務、公關、廣告等時,同時也傳播著企業文化,在公眾心目中形成印象。
企業文化熱的興起,使企業管理學進入一個新的水平,也使CIS理論趨於完善,各種視覺識別不再是元源之水、無本之木,而是根植於企業文化深厚的土壤中,成為企業文化強大驅動力集中的表現。企業文化的各個要素、企業文化結構、企業文化功能、企業價值觀、企業精神、企業形象、企業文化建設等理論也都為CIS所吸收,使CIS內容更加豐滿,從而功能更為強大。
⑥ 市場細分策略、目標市場、市場定位三者之間的關系
市場定位決定目標市場的選擇,目標市場的具體情況匯總和總目標在目標市場的可行性分析產生出市場細分策略
⑦ 誰能告訴我Stp 4ps cis 之間的關系
體育造星工廠在體育明星營銷實施階段中,為了實現營銷目標而採取的一系列對策與方法。而體育造星工廠最基本的營銷目標就是要賣出體育明星,使自己獲利。因此,圍繞這一基本目標實施階段的體育明星營銷策略可以是一個由「STP策略」、「體育明星商品設計策略」、「4PS營銷組合策略」和「生命周期策略」四要素所構成的有機整體。這四個要素相互聯系、相互作用,共同影響著實施階段的體育明星營銷策略整體。(一)STP策略 它是實施階段的體育明星營銷策略整體的基礎要素,它不但決定著實施階段營銷策略整體的成敗,還直接左右著其他三要素的部署。STP策略還是實施階段的體育明星營銷策略整體中的消費者(市場)策略,通過 對消費者(市場)進行「市場細分」、「選擇和確定目標市場」及「市場定位」三步曲的連環演奏來完成首先是,市場細分(S)。其次是,選擇和確定目標市場(T)。 最後是,市場定位(P)。(二)體育明星商品設計策略 它是在「STP策略」的基礎上部署的,是實施階段的體育明星營銷策略整體的商品(體育明星)策略,通過對體育明星商品進行產品和品牌的設計來實現。設計體育明星品牌,關鍵是設計體育明星品牌形象,即CIS,它包括理念識別(MI)、行為識別(BI)、視覺識別(VI)三方面。其中,VI設計是體育造星工廠的首要工作(三)4PS營銷組合策略 它是以「STP策略」為基礎,以「體育明星商品設計策略」為前提來部署的,是實施階段的體育明星營銷策略整體的傳播策略,是連接市場和商品的策略。該策略通過對體育明星的品牌、分銷渠道、促銷和價格四方面的具體操作來實施。 http://blog.sina.com.cn/s/blog_4802063f01009mau.html
⑧ cis與企業文化的關系
CIS是英文Corporate Identity Systemt(企業識別系統)的簡稱。CIS又稱作CI,CI是指企業有意識有計劃地將自己企業或品牌特徵向公眾展示,使公眾對某一個企業或品牌有一個標准化、差異化、美觀化的印象和認識,以便更好地識別,達至提升企業的經濟效益和社會效益。
CI由MI、VI、BI組成。
MI(Mind Identity)理念識別(企業思想系統),是指企業思想的整合化。通過企業的經營想法及做法,進行標語的整合,宣傳畫的美化,思想觀念的教育,向公眾及員工傳遞獨特的企業思想特點。它包括了經營理念、經營宗旨、事業目標、企業定位、企業精神、企業格言、管理觀念、人才觀念、創新觀念、工作觀念、客戶觀念、人生觀念、價值觀念、品牌定位、品牌標准廣告語等。
VI(Visual Identity)視覺識別(品牌視覺系統),是指企業識別(或品牌識別)的視覺化。通過企業或品牌的統一化、標准化、美觀化的對內對外展示,傳遞企業或品牌個性(或獨特的品牌文化)。它包括了基礎要素和應用要素兩大部分。基礎要素是指:企業名稱、品牌名稱、標志、標准字、標准色、輔助色、輔助圖形、輔助色帶、裝飾圖案、標志組合、標語組合等;應用要素是指:辦公用品、公關用品、環境展示、專賣展示、路牌招牌、制服飾物、交通工具、廣告展示等。
BI(Behavior Identity)行為識別(行為規范系統):是企業思想的行為化,通過企業思想指導下的員工對內對外的各種行為,以及企業的各種生產經營活動,傳達企業的管理特色。它包括幹部教育、員工培訓、規章制度、質量管理、行為規范、文娛活動、公關活動、公益活動、品牌推廣等。
企業文化是指企業在實踐中,逐步形成的為全體員工所認同、遵守、帶有本企業特色的價值觀念。經營准則、經營作風、企業精神、道德規范、發展目標的總和。
CIS與企業文化相比,前者的范圍更為廣泛,內容更為豐富,後者是前者的核心內容之一,對前者整體效能的發揮有著重要的輔助作用。
企業文化的作用,對企業內部而言,是提高企業凝聚力的重要手段,它以企業精神為核心,把企業成員的思想和行為引導到企業所確定的發展目標上來,又通過企業所形成的價值觀念、行為准則、道德規范等,以文字的形式(如廠規, CIS手冊)或約定俗成的社會心理的形式(如廠風),對企業成員的思想、行為施以影響、控制。
企業文化對企業外界環境的作用,則是有利於塑造企業形象,企業通過其各種渠道輸出產品、服務、公關、廣告等時,同時也傳播著企業文化,在公眾心目中形成印象。
企業文化熱的興起,使企業管理學進入一個新的水平,也使CIS理論趨於完善,各種視覺識別不再是元源之水、無本之木,而是根植於企業文化深厚的土壤中,成為企業文化強大驅動力集中的表現。企業文化的各個要素、企業文化結構、企業文化功能、企業價值觀、企業精神、企業形象、企業文化建設等理論也都為CIS所吸收,使CIS內容更加豐滿,從而功能更為強大。
⑨ cis與cs的聯系與區別
(1)表示不同:
1、cs:計算機科學的英文縮寫。
2、CIS:CMOS圖像感測器(CMOS Image Sensor)
(2)含義不同:
1、CMOS圖像感測器是一種典型的固體成像感測器,與CCD有著共同的歷史淵源。
2、伺服器-客戶機,即Client-Server(C/S)結構。C/S結構通常採取兩層結構。伺服器負責數據的管理,客戶機負責完成與用戶的交互任務。
(2)作用不同:
1、在C/S結構中,應用程序分為兩部分:伺服器部分和客戶機部分。伺服器部分是多個用戶共享的信息與功能,執行後台服務,如控制共享資料庫的操作等;客戶機部分為用戶所專有,負責執行前台功能,在出錯提示、在線幫助等方面都有強大的功能,並且可以在子程序間自由切換。
2、CMOS圖像感測器通常由像敏單元陣列、行驅動器、列驅動器、時序控制邏輯、AD轉換器、數據匯流排輸出介面、控制介面等幾部分組成,這幾部分通常都被集成在同一塊矽片上。其工作過程一般可分為復位、光電轉換、積分、讀出幾部分。
(9)論市場定位與CIS的關系擴展閱讀:
C/S模式的發展經歷了從兩層結構到三層結構。
兩層結構由兩部分構成:前端是客戶機,主要完成用戶界面顯示,接受數據輸入,校驗數據有效性,向後台資料庫發請求,接受返回結果,處理應用邏輯;後端是伺服器,運行DBMS,提供資料庫的查詢和管理。
兩層結構存在一些不足:主要表現在:系統的可伸縮性差;難以和其它系統進行互操作;難以支持多個異構資料庫;客戶端程序和伺服器端DBMS交互頻繁,網路通訊量大;所有客戶機都需要安裝、配置資料庫客戶端軟體,這是一件十分龐雜的工作,等。
⑩ 論述市場定位的步驟和策略
1、目標市場定位的方法
目標市場定位的方法可以歸納為如下幾種:
(1) 以特定的產品特性來定位。特別是新產品,產品的某些特性往往是競爭對手無暇顧及的。這種定位往往容易收效。
(2) 根據特定的產品用來定位。如果使老產品找到一種新用途,也是為該產品創造定位的好方法。
(3) 根據特定的產品使用者定位。企業常常試圖把某些產品指引給適當的使用者或者某個細分市場,以便根據那個細分市場的特點建立起恰當的形象。
(4) 根據特定的產品檔次定位。產品可以定位為與其相似的另一種類的產品檔次,或者強調與其同檔次產品並具有某些方面的差異特點。
(5) 對抗另一產品的定位。可以在暗示另一產品的不利特點的基礎上進行定位。如一家飲料廠生產無色飲料來定位;以暗示有色飲料的色素對人體健康不利。
2、市場定位戰略
企業進行目標市場定位,一般有三種戰略可供選擇。
(1) 發掘戰略。即通過發掘市場上未重疊的新區來定位。當企業對競爭者的位置、消費者的實際需求和自己的產品屬性等進行評估分析後,發現現有市場存在縫隙或者空白,這一縫隙或者空白有足夠的消費者而作為一個潛在的區劃而存在。並且企業發現自身的產品難以正面匹敵,或者發現這一潛在區域比老區域更有潛力。在這種情況下可以採取發掘定位戰略。
(2) 躋身戰略。當企業發現目標市場競爭者眾多,但是細加分析,發現該區劃內市場需求的潛力很大,而且企業也有條件適應這一區劃環境,企業就可以採用躋身戰略,進入該區劃,與眾競爭者分享市場。
(10)論市場定位與CIS的關系擴展閱讀:
前面已經分析過,企業應該針對其目標市場找出幾個較重要的差異性,然而當企業對其品牌所擁有利益推廣得越多時,將越容易使人產生不信任感,而且也越容易失去其清晰的定位形象。反之當然也不行。因此,作為企業來說定位時應該注意避免以下的錯誤:
(1) 定位不明顯。有些企業定位不夠明顯,往往使得顧客心中只有模糊的形象,認為它與其他企業並無差異。
(2) 定位過於狹隘。有些企業恰好相反,過分強調定位於某一狹隘區劃,使顧客忽視了企業在其他方面的表現。
(3) 定位混淆。購買者對企業的品牌形象相當混淆。造成這種情況可能是因為企業宣傳產品的利益太多了,也可能是企業的品牌定位過於頻繁。
(4) 有疑問的定位。由於企業沒有注意品牌的整體形象,造成一些矛盾的定位宣傳。