營銷策劃轉正申請

① 試用期員工轉正申請和個人總結怎麼寫

試用期員工轉正申請和個人總結，首先要對自己做一個詳細的自我介紹，然後總結你這個實習期的具體的工作內容，接下來要寫出你對工作的總結，最後寫一段感謝公司的話。

試用期員工轉正申請和個人總結範文：

我於**x年x月x日進入公司，職位為網站運營，為期三個月的試用期，試用期已滿三個月，特向公司提出轉正申請。下面是就我日常工作內容、工作總結、轉正後展望。

一、工作內容

1、6-7月與電信電子渠道**對接，負責網廳日常活動的運營事務，活動的跟蹤執行工作;

2、7-9月參與電子渠道網上商城的二階段規劃，在營銷組參與營銷方案、需求說明書與營銷模式的梳理與編寫;

3、9月至今與電子渠道**對接，負責充值交費組的數據分析，參與活動策劃等。二、工作總結

我在6-7月間接觸到不同網站運營方式，初期還有很多不適應。但是在xx總的耐心指導下逐漸才有了工作的思路。特別是在與xx總一同編寫電子渠道運營方案的時候學習到了如何梳理出自己的思路。並不是像以前一樣，有任何東西都往上方案上堆就可以了的。方案是從粗到細的編寫過程，每一步都環環相扣。

在7-9月間，參與到二階段規劃的營銷組中。在**總的領導下，我與**、**把整個互聯網最實用的營銷方式抽取出來，形成了7大營銷模式。這期間，與電信客戶的溝通，梳理電信的銷售品，使我熟悉了電信的銷售品都是圍繞固話、寬頻、手機組合出來。

我知道我的工作中還有很多的不足，不夠細心，做事的時候整體把控能力不強，與客戶的溝通還需要加強。但我有信心克服這些困難。在充值交費組發揮自己營銷推廣的優勢，完成指標。

雖然現在我是在數據分析的工作，但在我看來我做的就是一個小項目。通過數據分析能看到我們活動中的不足。改進不足，優化調整流程就是一個項目推進的關鍵。

我轉正後會在未來的工作更加的努力，從一個個小活動，小項目中不斷吸取學習，提升自己的能力。為****運營部貢獻自己的力量。

② 超市收銀員轉正申請書怎麼寫

收銀員工作轉正申請書0
尊敬的領導：
我於XXX年XX月XX日成為公司的試用員工，到今天XX個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在工作中，雖然我只是充當一名普通收銀員的角色，但我的工作也絕不僅僅是收錢那麼簡單，其中也是一系列的復雜程序。在這半年的工作中，我發現要能自如的做好一項工作，無論工作是繁重、繁忙還是清閑，要用積極的態度去完成我們的每一份工作，而不是因為工作量比例的大小而去抱怨，因為抱怨是沒有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心態面隊每一天。因為快樂的心態會使我們不覺的工作的疲憊與乏味。
這一個月里我最大的體會就是做事都要謹小慎微，不要因為事情簡單而掉以輕心。也明白了我們現在的處境並不是很理想，應該有危機感。常聽別人說社會跟校園是兩個截然不同的世界，當時不理解之間到底有什麼不同，經過這次親身經歷，的確明白了其中的差異。作為與現金直接打交道的收銀員，我認為必須遵守超市的作業紀律。
剛剛到這個新的環境中的時候，真的很不適應，每天的工作，真的覺得很累而且很無趣。可隨著時間慢慢的過去，我覺得如果要適應這個社會，必須要克服許許多多的困難，而且要試著改變自己，使自己能夠融入這個殘酷的社會中去。而且我慢慢的發現其實收銀工作也不是那麼無聊的。每當想到這里，我就不斷的鼓勵自己，要好好在這里工作，好好學習相關的知識。
在局外人看來，收銀員的工作很簡單，就是把顧客所選物品的價款結清。實際上，雖然為顧客提供結賬服務是收銀員的基本工作，但這不是收銀工作的全部，不能簡單地把收銀工作等同於結賬工作。這是因為，顧客踏進超市，接觸的第一個員工也許就是收銀員，選好商品結賬時，直接接觸的還是收銀員，收銀員的一舉一動、言談舉止都代表了超市的形象，所以收銀員的素質和對顧客的服務很重要，超市也很注重這一點，從來到這里的第一天，企業精神和超市員工行為規范等一系列的制度就深深的印我在我的腦海中，師傅告訴我，要做一名稱職的收銀員，收銀技巧的掌握固然重要，但對顧客的服務態度和自身的素質也也很重要的。「您好」，歡迎下次再來「這些最基本的禮貌用語是必不可少的的，雖然我不太愛說話，但我慢慢的克服這些毛病。
也懂了，我們過去花的每一分錢都來之不易，都是父母辛辛苦苦用血汗錢賺來的。未來我們要走的路很長，學校給我們安排這個機會能讓我們及早的發現自身的缺陷。
認識到了不足就要盡早的去改正，如果安於現狀那麼等待我們的就是被社會所淘汰。我以後要豐富自己的人生經驗，使自己的工作和個人能力在以後的道路上更上一個新的台階.這是我的第一份工作，這XX來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

③ 試用期轉正工作總結。

轉正申請

我到XXX化工廠工作已經3個月了,是一名車間普通職工. 在這期間,我學到了很多東西,尤其是企業文化。XXX公司現在業務量，生產量日益增加，足以證明我廠強大的生命力和發展力。

剛到工廠工作時,對車間的情況了解很少，對於企業對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作，我逐漸認識到，XXX工廠對員工的要求是全面的，從工作態度到業務能力到個人素質。企業是要全面發展的，如果員工個人的發展跟不上企業發展的速度，那麼員工將被企業淘汰。作為XXX工廠這樣一個高成長性企業中的一名普通員工，我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺.我會在今後的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體.

我們車間是一個成功的團隊，它對於我來說有著深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。

現提出正式轉正申請，望以領導批准為盼。

申請人：
日期：

④ 轉正申請書

轉正申請書
尊敬的XXX：
您好！
我於2010年9月1日正式進入公司處於試用階段，根據公司需要，在市場部就職並負責公司網站系統的開發和新市場前期調研工作，隨著時間推移，我完成了公司網站的代碼開發，美工設計，域名申請/域名備案，市場調查，營銷策劃，項目書編寫等一系列工作，同時正式地參與公司部門的相關事情。特提出轉正申請，望批准。（附：工作日程表）
此致

敬禮！

申請人：xxx
2010年10月14日

祝你成功！

⑤ 急需管理層年終總結及新年新計劃，

·營銷工作總結 2007-1-16
·個人年度工作總結(公安) 2007-1-11
·個人年終總結（財務人員） 2007-1-11
·大區經理年終總結報告 2007-1-11
·財務人員工作總結 2007-1-9
·大區經理年終總結報告 2007-1-9
·年終總結報告範文 2007-1-9
·實例：某公司年終人力資源工作總結 2007-1-9
·醫生個人年終總結 2007-1-9
·統計人員年終工作總結 2006-12-31
·**村支部2005年年終總結 2006-12-31
·2005路政員年終總結 2006-12-31
·科員年終總結 2006-12-31

·公司辦公室工作總結 2007-1-11
·2006上半年財務總結(公司) 2007-1-9
·2006銀行上半年工作總結 2007-1-9
·2006年學校工作總結[精華版] 2007-1-9
·2006上半年安全工作總結(電力) 2007-1-9
·公司上半年工作總結(房地產) 2007-1-9
·工會上半年工作總結(供電局) 2007-1-9
·工會上半年工作總結(建設局) 2007-1-9
·護理年度工作總結 2007-1-9
·辦公室半年工作總結 2007-1-9
·企業個人半年工作總結 2007-1-9
·社區上半年工作總結 2007-1-9

這里有挺多免費的好文檔
http://www.hw1860.com/List4/X27_2.htm

·2006年銷售人員工作計劃 2006-12-31
·財務工作計劃 2007-1-11
·營銷公司年工作計劃 2007-1-11
·2006少先隊工作計劃 2007-1-11
·個人教學工作計劃 2007-1-11
·檔案室2006年工作計劃 2007-1-11
·2006年保險公司工作計劃 2007-1-11
·個人年度計劃 2007-1-11
·辦公室個人工作計劃 2007-1-11
·黨支部2006年度工作計劃 2007-1-11
·衛生院黨支部2006年工作計劃 2007-1-11
·業務工作總結計劃 2007-1-9
·2005年公司宣傳工作計劃 2007-1-9
·電力公司工作計劃 2007-1-9
·財務工作計劃 2007-1-9
·工會下半年工作計劃 2007-1-9

這個是工作計劃：
http://www.hw1860.com/List10/X74_2.htm

⑥ 誰有招標人員的轉正申請

未來十大高收入職業 選自heisaguy 1、理財規劃師: 生活水平越來越高了，口袋也越來越鼓了，可是為什麼還有那麼多白領入不敷出？想讓你的錢「生」錢嗎？想快樂地高枕無憂地參與企業投資嗎？面對越來越多的個人、家庭甚至企業的困惑，理財規劃師大顯身手。這些「錢袋子保姆」、「錢包秘書」，專業能力越強、工作經驗越老道越吃香；收入不僅是傭金，還可以按項目或者按小時收取咨詢費用。據《證券時報》報道，在過去6年中，中國理財業務每年的市場增長率已經達到了18%.含金量：目前，我國保險業、銀行業等領域的理財規劃從業人員的年收入一般在10萬元人民幣以上。 2、人力資源師: 從以前的人事部門到現在的人力資源部門，從為企業提供服務到現在參與企業戰略策劃，人力資源成為一段時間以來職場關注率最高的話題之一。人力資源管理專家身價持續看漲。企業如何更好地「引才」「用才」「留才」成為決定企業成敗的關鍵，而人力資源師正是該關口的掌舵人。含金量：權威機構調查顯示，國內現在中高級人力資源專業人才缺口巨大，大集團公司的人力資源總監一般月薪在1~2萬元之間；薪酬經理、招聘經理等月薪大抵在8000元左右；資深的人力資源師的薪資水準則以年薪報價。 3、企業高級策劃、公關經理: 據業內權威人士估算，「超級女生」品牌價值已經超過6個億；CCTV廣告時段公開招標再次喜獲數以億計的佳績；奧運吉祥物「福娃」誕生，「福娃」商標身價驟增……無數鮮活的案例證明，今後幾年將是品牌年。企業公關、企業策劃的獨特魅力和作用成了他們「升值」的重磅武器。公關從業者需要擁有新聞、市場營銷、國際關系、公關廣告等專業背景，熟悉媒體運作，與當地政府關系較佳。由於某些公司擁有跨國公司客戶，因此從業人員還需要熟悉中外文化，有國際化的眼光和思維，能理解國外客戶的要求和意圖。含金量：按所負責項目提成是目前最為主流的計薪方式，所以業績出色的話，年薪10萬~15萬是最基本的收入。如果某一市場方案一炮打響，財源滾滾，其中利潤分成的空間不可小覷。 4、游戲、動畫設計工程師: 近幾年風靡全球賺了幾個億票房收入的《哈利-波特》，裡面大量的精彩動畫設計相信是觀眾們津津樂道的熱點話題；網路游戲和各項網路增值服務每年為互聯網創造上百億元的收入，是未來最有潛力領域之一。網路游戲和無線增值服務均為新興發展行業，其從業人員均為1975年及以後出生的人，這是一群非常年輕的暴發戶。含金量：現在國內達到專業游戲動畫工程師人才水平的只有8000人，而市場需求目前最少有15萬人的缺口。優秀的設計工程師年薪在15萬以上。 5、公務員: 據了解，在2006年公務員報考中，一些熱門職位的報考與錄取比例已超過1000：1，平均報錄比例也近50：1.近幾年，國內某些熱門機關一再出現300人競爭同一個職位的火爆現象。未來幾年，公務員「熱」將一如既往。含金量：工作穩定、薪水逐年提高、高額的補貼和優厚的福利待遇、良好的社會地位和仕途前景及建立社會關系網路的便利條件，讓公務員成為無數畢業生眼裡的超級熱饃饃。 6、電子商務工程師: 電子商務工程師是在全球商務活動趨向電子化的形勢下應運而生的專業人員，是互聯網商務活動的架構設計開發者和主要參與人員。隨著全球互聯網商務的高速發展，集信息技術與現代商務理念於一體的人才需求量大增，而缺口近10萬。未來10年是商務網站從發展逐漸走向成熟的黃金十年，未來5年，電子商務工程師在網路商務交易的創新和整合領域會成為最耀眼的職業領袖。含金量：月薪均萬元以上。 7、網路媒體高級編輯: 據中國互聯網路發展狀況統計報告顯示，中國互聯網站點已近70萬個，網路新聞人才需求總增長量將超過30%.眾多網站負責人紛紛表示，「現在對於網路新聞人才的需求是空前的。」目前的網路編輯一般是從傳統媒體中走出的編輯、記者、網站管理員、圖文設計等職業中分流出來的，缺乏統一的職業標准與規范，因此既具有專業的編輯技術、懂得網路編輯操作，還具有獨特的洞察力和敏銳度、善於海選信息、變「垃圾」為「美玉」的高級編輯成為網路媒體新寵。含金量：知名網站普通編輯月薪6000元左右，中級編輯月薪8000元，資深編輯年薪15萬~30萬之間。 8、職業規劃師: 前幾年職業規劃對中國市場的全方位入侵，為2006年的豐收奠定了堅實的基礎。上班族希望自己的人才價值得到