⑴ 去大的營銷策劃公司面試的時候會被問到哪些問題
對市場的熟悉程度
對個人的性格分析
簡述之前的工作經驗
為什麼ikai以前的公司回
表達你想要達成的答目標
有關營銷策劃的專業性問題，比如說，一般開發商拿到一塊地，這個時候讓你去看地塊做地塊分析，你會怎麼做。
這個需要有點工作經驗的人哦。如果是初入行，就乾脆告訴對方，你是新手，但是很想在策劃領域裡面發展，希望能進入公司快速熟悉工作，為公司出來做出自己的一份貢獻
⑵ 同學在一家營銷策劃公司上班，老讓我去面試，可信嗎會不會是傳銷
同學你好來，一般說來營銷策劃公司源雖然在大家眼裡看來不是什麼好貨，和傳銷一個樣，但和傳銷還是有本質上的區別的。因為傳銷公司的主要話術呢一般都是「我有個大生意，預埋你那份了，快來」又或者是「我要錢快給我發家致富後還10倍」這種語句開頭或結束。
就拿我自己的經歷來說，我的發小曾經也老介紹我去一家網趣新傳媒公司面試，說那公司多好多棒，如今分析起來，也跟搞傳銷的洗腦一個德行！當時的我抱著將信將疑的心態警惕的到了網趣面試。但進門的一瞬間，我就感受到，這是一家風格非常嚴肅正經的專業營銷策劃公司。絕對不是那種路邊貼小廣告的妖艷賤貨（營銷公司）可比的。
網趣讓我進行了各種專業的職業性格測試，並展示了自己的作品（忘記說了本答主是一隻文案狗）後來我也對他們進行了深層次的了解，得知這是一家有內涵有文化的公司。
和傳銷沒有一毛錢關系。
所以同學你去面試有可能真的遇到傳銷陷阱從此踏上不歸路（一路走好），但另外一種可能性就是，你找到了一份好工作，從此揮別貧困走向輝煌人生（這是夢）。
⑶ 去廣告公司應聘文案或營銷、策劃這一職位,寫一份求職報告。
1、求職報告內容可以包括：A、個人的基本情況 B、你對這一職位的認識與了解C、 你選擇這一職位的原因 D、 你為什麼能勝任這一職位 E、如果你被選中你將如何努力去做等方面的內容。
——呵呵，這簡直就是問答題了，你把這些問題回答了不就完成作業了么？
事實上是，這樣的作業對於你求職毫無用處！
我只能說，現在的學校教育實在太扯淡！
廣告公司看中的是你對廣告的認識和廣告文案的寫作能力。
而不是你對自己的認識。
而且，字數要求實在很無聊，廣告詞一半10個字以內。
如果你用10個字讓廣告公司看中你，老師的作業就可以交白卷了。
⑷ 營銷策劃面試
我也不是很懂的，說說自己的意見。
我覺得最主要能抓住賣點，象郎郎這樣的回級別的演答出，就應該高端定位，目標消費者應該是高收入者。在策略上，定價和促銷是重點，價格定的高（當然基於當地的消費能力），促銷當然是多媒介的宣傳，最值得注意的是一定要注意高端定位的特點，宣傳要注意媒介的選擇和投放廣告的質量。
個人的愚見。
⑸ 應聘營銷策劃該做什麼准備
盡量把自己的過往經驗寫得更加符合策劃的職位，要強調做渠道和大客戶以後對於回策劃職答位的新的理解，你可以給這個職位帶來什麼新的價值，你對策劃職位的理解，你如何能夠做到從渠道和大客戶的經驗到策劃的平穩過渡，打消面試人心中的疑惑和擔心。
⑹ 如何選擇營銷策劃公司
一家企業的市場營銷的成功與否，直接關繫到企業的生死存亡。如何選擇真正的有專業的技術能提供專業的服務的策劃公司必須慎之又慎。
現在大多數企業採用以下方法來選擇市場營銷策劃公司：選擇幾家市場營銷策劃公司，讓他們提供公司簡解；成功案例和策劃方案。然後，憑感覺和經驗選擇其中一家。
這樣的做法實際上等於將企業的命運作為賭注。失敗的風險遠大於成功的可能。
第一．從公司簡解和成功案例中根本看不出這家公司的真正的實力。這些所謂的成功案例到底算不算成功也只有他們自己明白。市場營銷策劃公司做的策劃也並不是每個都是成功的。就算是這家公司以前做的和您的同樣的產品的成功案例也決不能套搬過來。否則，您只能永遠排在別人的後面。
第二．在您沒和市場營銷策劃公司正式簽定合同前，沒有一家市場營銷策劃公司會為您的企業和產品認真地做一個全面的營銷環境調查與分析；客戶調查與分析；產品調查與分析和競爭對手調查與分析。最常用的辦法就是找一些類似產品的策劃方案讓公司文案化一天時間拼湊修改就變成給您的策劃方案。即使市場營銷策劃公司有了很好的創意方案，為了防止個別不良企業以招標之名行剽奪之實也不會輕易拿出來的。這樣出來的策劃方案決不能是最好的策劃方案。
第三．當有幾份市場營銷策劃方案放在您的面前時，您將如何取捨呢？這種方案的招標不同於工程招標和項目招標。從紙面上是無法看出他們的執行效果的。市場營銷策劃只有在真正實施以後才能看出真正的效果。
第四．一個好的專業市場營銷策劃公司不會只是給您公司提供一份策劃文案，而是有具體的方法和措施保證它們的市場營銷策劃能達到您的企業的預定目標。
第五．有些企業很盲目的專門找那些很出名的策劃公司，認為這樣的選擇肯定不會錯，但潛規則企業未必知道，知名的策劃公司只會對那個大企業能真正投入一些好的人才，而一些中小企業，他們往往會交給一些實習生或資淺的人來服務。所以企業要明白門當戶對的概念，找很出名的策劃公司你是要為它的「知名」這個光環額外支付費用，同時也未必得到真材實料的服務。
那麼，如何選擇市場營銷策劃公司呢？
如果您的企業真心想要做好企業和產品的市場營銷策劃的。那就找一家市場營銷策劃公司。和他們簽定一份協議。在一定時間內，只需支付成本費用，給您公司的做一個一小部份的策劃和實施。如果這家市場營銷策劃公司沒這個把握，它是決不會化這些財力和人力去做的。如果他們有這個把握。他一定會為您的企業和產品認真地做一個全面的營銷環境的調查與分析；客戶的調查與分析；產品的調查與分析和競爭對手的調查與分析。到時如果效果和成本你們都認為滿意的。那就把整個市場營銷策劃全交給這家公司做，那決不會錯的。真正好的市場營銷策劃公司不會擔心到時做好了您不要。因為他們做過了全面市場調查與分析；做好的成果您不要的話。他們可以很輕松地轉給您的任何一個競爭對手。
還有一種方法，是看這家公司對策劃的承諾是否切實，上海有一家所謂知名的公司，老闆總在客戶面前說「沒效果我從十八樓下跳下去」，這肯定是不切實際的。盤古幾何策劃機構做的到比較扎實，承諾無效退款，合同中寫好雙方約定的一個評價效果的標准，然後在策劃執行中，以這個標准為依據，評判費用的支付，這首先是對策劃實力的自信，其實也表明了對客戶的一種真誠的責任感。
⑺ 你好 我應聘一房地產營銷策劃公司的電銷崗位 就是約客戶去售樓部看商
代理公司招電銷人員，正常的。只是對從業者臉皮厚度要求比較高，一般每天有打內電話數量、通話時間容的任務，你的待遇跟你的電銷客戶到訪數量及成交數量成正比。
做這個關鍵就是：臉皮厚，心態好，不怕打擊……性格外向的人比較合適。
⑻ 應聘營銷策劃助理應該注意什麼
營銷策劃助理主要是做銷售前端的市場調研整理的工作，還要幫助寫策劃書。
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而卻沒有更能顯示缺乏准備的事了。帶多幾份簡歷，面試的人可能不止一個，預先料到這一點並准備好會顯得做事正規、細致。
2、留心自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鍾是面試中最關鍵的，在這段時間里決定了留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞。最初的五分鍾內應當主動溝通，離開的時候，要確定自己已經被記住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已經有簡歷。即使帶了簡歷來，很多公司都會要求填一張表。願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出做事正規、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。
6、清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現精力和興趣。
8、要確保有適當的技能，知道你的優勢。怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些知道怎麼做得十分出色的事情，那是找下一份工作的關鍵。
9、展示勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方兩者皆優。
⑼ 應聘了一家房地產營銷策劃有限公司的行政助理，結果要我先做三個月銷售了解業內流程。
是的 基本上都是這樣的 必須先熟悉公司的流程才能更好地進行行政類工作 對你以後的工作很有幫助