① 梁濤的經典語錄
老闆:不斷實踐自己想法的人。
員工:為了自己的生活而幫老闆實踐想法的人。
幹部:如果老闆是婆婆,員工是兒媳,幹部就是夾在婆媳之間的那個人!
薪水:員工是鐵,薪水是鋼。一月不發「餓得慌」!
福利:老闆不關心,而員工最關心的支出項。老闆認為「福利」是一種高額的成本支出。而「福利」其實是一種回報最高的企業投資。
獎金:治療員工懶惰病的第一良葯!
分紅:得到它時,員工才真正有了成為你企業員工的自豪感!
股份:創業初期老闆認為價值萬金,而員工卻感覺如同廢紙的東西。
考勤:老闆以為員工努力工作的重要憑據。
績效考核:能夠讓你深刻體會什麼叫「上有政策,下有對策」的管理工具。
制度:員工是水,制度是杯,杯決定裡面水的形狀,老闆是選擇杯子形狀的人。
員工的智慧往往體現在「能用最短的時間,精準地找出你管理上的漏洞,並得到有效利用!」
良心:可以商量的心裡監督工具,反義詞是「私心」,人們都通過這兩顆心來做出選擇,通常「私心」的說服力比「良心」大1萬倍!
法律:能讓你深刻感悟「自由」有多可貴的條文。
健康:你最後的本錢。特點是一旦賠光,就再也無法回本。
幸福:總是在追,卻總追不到,後來發現不追就會得到的東西!
家庭:你最後的避風港,只要不到最後,就很少想起她的存在。
合夥人:為了發展而不得不形成的組合,通常發展後的結果是「單飛」。
朋友:因各種需要而形成,不到最後不知其是否可靠,而到了最後也盡量不靠的夥伴。 營銷:讓人家知道,而且心甘情願,不會後悔的長期購買過程。
策劃:推敲創意+老闆共識+員工執行=顧客付款 的過程。
顧客:為了滿足自己,而把錢給你的人。
產品(服務):用來交換顧客財物的東西。
價值:顧客的購買理由。
核心價值:顧客最核心的購買理由。特點是顧客通常意識不到,而又在購買中起著決定性的作用。
產品系:1塊手錶沒人看,100塊手錶圍觀看。用產品讓你感受「團結就是力量」!
渠道:產品(服務)讓顧客購買的途徑。特點是總有一條更有效的你沒找到!
價格:實現利潤或吸引顧客的數字。與銷量結合後有4種情況:
厚利少銷:最好理解的情況。貴了當然人們不會買。
薄利多銷:最常見的情況。人們都喜歡佔便宜嘛。
薄利少銷:最悲哀的情況。便宜反而沒人買,可能你便宜的讓人害怕!?
厚利多銷:最高的營銷境界。達到這個境界要具備以下2條之1:
1、顧客以為不貴;2、顧客想要的就是「貴」。
價格策略:特價一定讓人有感覺。反之,除非你是通過漲價來提升價值。否則,漲價一定讓人沒感覺。
促銷:使顧客對產品(服務)有強烈購買慾望方法。特點是總有一種更好的你沒想到!
市場細分:與競爭者分享蛋糕的過程,找到自己最想吃而又能吃下去的,切下來。
市場定位:如同使用放大鏡,只有在聚焦的時候,才最能量!
競爭者:與你一起組建成行業的人。通常在數量很少時,你會感覺他就像朋友;而一旦多了,你就會感覺他是敵人。
② 梁濤是誰
你是誰?