微博營銷調查問卷分析報告

㈠ 調查問卷怎麼做

1、標題

每份問卷都有一個研究主題。研究者應開宗明義定個題目，反映這個研究主題，使人一目瞭然，增強填答者的興趣和責任感，例如，「廠級幹部推薦表」，這個問卷的標題，把該廠人事部門的調查內容和范圍反映出來了。

2、說明

問卷前面應有一個說明。這個說明可以是一封告調查對象的信，也可以是指導語，說明這個調查的目的意義，填答問卷的要求和注意事項，下面同時填上調查單位名稱和年月日。

問卷的說明是：問卷開頭主要包括引言和注釋，是對問卷的情況說明。

3、主體

這是研究主題的具體化，是問卷的核心部分。問題和答案是問卷的主體。從形式上看，問題可分為開放式和封閉式兩種。從內容上看，可以分為事實性問題、意見性問題、斷定性問題、假設性問題和敏感性問題等。

4、編碼號

並不是所有問卷都需要的項目。在規模較大又需要運用電子計算機統計分析的調查，要求所有的資料數量化，與此相適應的問卷就要增加一項編碼號內容。

5、致謝語

為了表示對調查對象真誠合作的謝意，研究者應當在問卷的的末端寫上感謝的話，如果前面的說明已經有表示感謝的話語，那末端可不用。

6、實驗記錄

其作用是用以記錄調查完成的情況和需要復查，校訂的問題，格式和要求都比較靈活，調查訪問員和校查者均在上面簽寫姓名和日期。

(1)微博營銷調查問卷分析報告擴展閱讀：

設計原則

1、結構合理、邏輯性強。問題的排列應有一定的邏輯順序，符合應答者的思維程序。一般是先易後難、先簡後繁、先具體後抽象。

2、通俗易懂。問卷應使應答者一目瞭然，並願意如實回答。問卷中語氣要親切，符合應答者的理解能力和認識能力，避免使用專業術語。對敏感性問題採取一定的技巧調查，使問卷具有合理性和可答性，避免主觀性和暗示性，以免答案失真。

3、控制問卷的長度。回答問卷的時間控制在20分鍾左右，問卷中既不浪費一個問句，也不遺漏一個問句。

㈡ 超市的市場調查報告範文

多天來，我跑了一些超市和商家，仔細觀察了消費者購物的情況，並詢問了一些消費者，總結如下：
不同年齡、不同職業、不同收入水平的消費者，有著不同的購物習慣和消費需求，我認為精明的商家在經營過程中要不斷的揣摩各種消費群的心理變化和需求變化。
■高收入消費群的消費行為及心理特徵：
1、品牌偏好明顯，受文化需求的影響大於價格上的誘惑。高收入群體多為高學歷、高品位、高消費需求的「三高」消費群體，易於接受新事物和大品牌，並會由此產生相應的品牌偏好。他們往往會為了追求一個「男人的世界」，而不惜購買一條昂貴的「金利來」領帶。在「株百」5樓的品牌專賣店，我發現消費者大多是有一定經濟基礎的人，他們買一套上千元的衣服、一條數百元的領帶眉都不皺，因為他們看中的是品牌。
2、購買數量較大，購買頻率和次數較少。高收入群體忙於工作，因而他們在生活上表現出極大的不規律性。除周末以外，逛街購物對他們來說只能是一種「奢侈」。但是若進商場購物，他們購買的數量很多，從吃的、喝的到用的，一消費就是數百元。據了解，這種「集中購物」的消費者並不少，在周末購物群中佔了很大的比例。
3、購物期望值較高。高收入消費者受其社會地位的影響，在購物時也期望商家能給予其特殊的關照，比方如售前服務和售後服務方面等等。我訪問過幾個公司白領，他們一致認為，購物時他們最重視的是商家的服務態度。
■低收入消費群的消費行為及心理特徵：
1、注重價格。很多人都有過手頭拮據的經歷，沒錢的日子，他們總不得已掐算著一分一厘的支出。對低收入消費群而言，在這方面表現得尤為突出。用最少的支出滿足盡可能多的消費需求是他們最為「奢侈」的美好願望。在調查中，我發現商場的特價處，大多數是低收入群。因為對他們來說，低價是實惠。新入駐的「新一佳」就以這樣的實惠吸引了眾多的市民。
2、注重質量。目前，城市裡的低收入群中的代表是下崗工人。在調查中，我發現下崗工人的消費習慣遠遠不同於農村消費者。因為他們曾經是都市裡令人欽羨的工薪一族，他們曾經樂於購物、精於購物，他們已經具有了消費過程中的自我保護意識和對健康生活、營養飲食的追求。即使他們為了節儉而去購買肉菜市場里的低價肉菜，但他們仍然擔憂肉菜的質量，並渴盼「放心肉菜」的到來。因為質量是實在，東西在便宜的同時還要中用、中吃。
3、購物數量少，購物頻次多。下崗工人尤其是其中的家庭主婦，生活很有規律，每天基本上是按時起、按時睡，按時買東西，按時看電視……他們的單次購物數額很小，但是購物頻次很多，有時一天就會發生數次購買行為。

㈢ 調查報告範文

大學生社會公德調查報告

在思想道德中,社會公德是最基本的,也是最貼近我們生活實際的。它在第一時間體現一個人的素質涵養,同時又無處不在地伴隨我們每一天的生活。針對當今大學生的社會公德狀況,我們做了一次社會調查。
總體情況 ：
調查顯示,現在大學生社會公德意識整體上比較強。南開大學馬克思主義教育學院院長武東生說：「今天的大學生是值得肯定的,與八九十年代相比,社會的進步在大學生身上得到了充分的體現。」而我們的調查結果顯示,有49.2%的人對當代大學生的總體評價是「思想先進,有知識,有文化,但對知識的應用能力差」。只有17.79%的人認為當代大學生「思想素質好,專業水平高和社會實踐報告能力強,有社會責任感。」這就表明,在公德認識方面,大學生普遍表現得好。對基本的公德行為和范疇,他們都有比較清晰的認識,但在具體表現的方面還有待提高,而且這種「知行脫節」現象隨著年齡的增長愈趨明顯。

助人為樂

在社會公共生活中,每個人都會遇到困難和問題,總有需要他人幫助和關心的時候。因此,在社會公共生活中倡導的助人為樂精神,是社會主義道德建設的核心和原則在公共生活領域的體現,也是社會主義人道主義的基本要求。助人為樂是我國的傳統美德,我國自古就有「君子成人之美」、「為善最樂」、「博施濟眾」等廣為流傳的格言。人有三樂：自得其樂,知足常樂,助人為樂。把幫助別人當成自己最快樂的事情,是博愛的表現,也是社會對大學生的殷切期盼。養成助人為樂的習慣,將是一生受用不盡的精神財富。正所謂「贈人玫瑰,手留余香」,大學生應當「以團結互助為榮,以損人利己為恥」,積極參與公益事業,力所能及地關心和幫助他人。
在本次調查當中,對於社會公益活動有57.75%的人選擇「經常參加」,有37.97%的人選擇「沒興趣,出於任務,偶爾應付」,另外有4.28%的人選擇「不參加」。參加公益活動是大學生社會公德的良好表現,它體現了一種無私奉獻的精神,一種強烈的社會責任感。對於不太喜歡參與社會公益活動的同學,社會也應該給予積極的鼓勵與引導。
代大學生中,大部分同學很少接觸社會,很少涉及世事紛爭,也因此保存著那顆原始的善良的感恩之心。在我們的一個關於無償獻血的個人訪談中,接受采訪者回答每個問題都乾脆利落,毫不猶豫。獻血時她自主爭先,她覺得這是很有意義的事情。當我們問到：「有人說獻血很危險,甚至有可能感染疾病,你想過嗎？」她回答很乾脆：「沒有,沒想過。我只覺得我自己身體很好,抽點血沒關系,何況還有很多人掙扎在死亡邊緣,正等著我們獻血來搶救呢！」從我們的調查數據中也顯示,對於無償獻血,有58.63%的同學積極參與,還有36.31%的同學想去,但沒時間,只有10.06%的同學認為這是醫院在掙錢,不去獻。

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㈣ 市場調查的方法有那些

觀察法、實驗法、詢問法、情況推測、問卷法等。

1、觀察法

觀察法是社會調查和市場調查研究的最基本的方法。它是由調查人員根據調查研究的對象，利用眼睛、耳朵等感官以直接觀察的方式對其進行考察並搜集資料。例如，市場調查人員到被訪問者的銷售場所去觀察商品的品牌及包裝情況。

2、實驗法

實驗法是由調查人員跟進調查的要求，用實驗的方式對調查的對象控制在特定的環境條件下，對其進行觀察以獲得相應的信息。控制對象可以是產品的價格、品質、包裝等，在可控制的條件下觀察市場現象，揭示在自然條件下不易發生的市場規律，這種方法主要用於市場銷售實驗和消費者使用實驗。

3、詢問法

詢問法是用詢問的方法收集市場信息資料的一種方法。它是調查和分析消費者的購買行為和意向的最常用的方法。它的優點是能夠在較短的時間內獲得比較及時、可靠的調查資料。

詢問法中詢問的主要內容，一般是要求被詢問者回答有關的具體事實、什麼原因、有何意見等方面的問題。詢問法可分為集體問卷法、訪問面談法、信詢法和電話詢問法。

4、情況推測

情況推測是指根據以往的經驗對自己的企業或產品做一個估計和比較。也就是根據已經知道的事物來推斷不知道的事情。

5、問卷法

問卷法是通過由一系列問題構成的調查表收集資料以測量人的行為和態度的心理學基本研究方法之一。"問卷"譯自法文questionnaire一詞，其原意是"一種為統計或調查用的問題單"。

㈤ 請銷售人員填一個調查問卷

企業銷售員工培訓對工作投入影響問卷
請復制粘貼全文後，用任何您認為可區別其他內容的方式作答即可。
第一部分 個人特徵變數部分（為了統計方便，請您填寫資料）
性別:男口√、女口
2.在目前公司工作的時間:3年以下√口、3-5年口、5-10年口、10-20年口、20年以上口。
3.企業性質:國有及國有控股口、民營及私營口、外資及外資控股口、其它口√
4.學歷:研究生口、本科口√、專科口、高中及中專口、初中及以下口
5.職位性質:普通銷售員工口√、基層銷售管理人員口、中層銷售管理人員口、高層銷售管理人員口。
第二部分員工培訓評估量表
本部分共有9道題，目的在評量企業對員工的培訓行為。以下是關於企業員工培訓內容、培訓方式、培訓者和培訓地點的調查問題，請您根據自己的感受，在每題右邊最合適的數字答案上畫「√」。

完 完
全 不 不 同 全
不 同 確 意 同
同 意 定 意
意
1.員工培訓內容方面
（1）工作技術或技巧 1 2√ 3 4 5
（2）公司產品 1 2 3√ 4 5
（3）溝通技巧 1 2 3√ 4 5
（4）客戶管理 1 2 3√ 4 5
（5）公司政策 1 2 3√ 4 5
2.員工培訓方式方面
（7）演講 1 2 3√ 4 5
（8）錄像帶 1 2√ 3 4 5
（9）示範 1 2 3 4√ 5
（10）角色扮演 1 2 3 4√ 5
（11）師傅帶徒弟 1 2 3√ 4 5
（12）案例討論 1 2 3√ 4 5
3.培訓者方面
（13）由內部主管實施 1 2√ 3 4 5
（14）外部專家實施 1 2 3√ 4 5
4.培訓地點
（15）公司內部培訓 1 2 3√ 4 5
（16）公司外部培訓 1 2 3 4√ 5
問題補充：
第三部分員工工作投入評估量表完
1、工作活力方面
（1）工作時，我覺得干勁十足 1 2 3 √ 4 5
（2）使工作進展不順利，我也不會灰心喪氣 1 2 3 4√ 5
（3）早上起床時，我很樂意去上班 1 2 √ 3 4 5
（4）工作時，我感到精力充沛 1 2 3 4√ 5
（5）工作時，我的心情非常開朗 1 2 3 4√ 5
2、工作奉獻精神方面
（6）我為自己所從事的工作感到驕傲 1 2 3√ 4 5
（7）我覺得我所從事的工作非常有意義 1 2 3√ 4 5
（8）我所做的工作能夠激勵我 1 2 3 √ 4 5
（9）我對自己的工作非常熱衷 1 2 3√ 4 5
（10）對我而言，工作具有挑戰性 1 2 3√ 4 5

㈥ 淘寶網路營銷的調查問卷

現在的網路營銷手復段多種多樣制，你可以採取多樣話的全方位，多連接相結合的方式來進行宣傳推廣，一下幾種時下比較熱門的方式樓主不妨嘗試一下！
1、做好微博營銷，這是最低成本的，在徵得客戶同意的前提下在微博上定時發送圖片+文字的推廣，可以送客戶小禮品，他們都會同意的。然後記得微博要認證、要加V這樣才具有權威性！這是一個堅持的活兒，一定要堅持收集客戶，你可以做一些有獎轉發，這樣關注度很快上升的！

2、做好微信企業平台營銷。這一部分有效地聚集老客戶，定時推送最新的活動優惠，以及最新的一些作品，可以利用微信、微博的二維碼方便客戶掃描，這樣很有有利於老客戶轉介紹，這是一筆不小的有效客戶資源，千萬不要浪費了！

3、在舉辦線下活動的時候，邀請客戶發送微博@你的官方微博，還有加微信這樣都能有效聚集有效客戶。

4、當地的垂直有效的門戶網站做好定時灌水，以及和網站的直面廣告，兩者相結合這樣是上上策，可以抓住一部分年輕宅男宅女！

5、做好問答平台的客戶收集，問答平台上多發提問有關於你們公司信息的內容，可以找推手去做。

暫時先說這么多，希望對樓主有幫助，望採納，日後有需要幫忙的請私信！