『壹』 請問下誰能告訴我國內外對職業男裝市場定位的分析的研究情況如何,急需答案!!謝謝!
職業裝定製時代
職業正裝作為擁有特殊職能的服裝,其合體、美觀、精緻與否,直接反映出著裝者所在單位的實力、地位和精神風貌。在中國經濟高速發展的大環境下,由各類政府機關、國有企事業單位、民營企業等消費主體構成的職業正裝市場飛快壯大,職業裝業務以其訂單數量較大的特點備受服裝廠家的青睞。當大批量製造的成衣無法滿足職業裝市場越來越高的需求時,量身定製職業裝企業開始應運崛起。
和裁縫店不同,大型的量身定製職業裝企業融入了更多的設計元素和專業的服裝工藝。專業設計師根據顧客單位的要求設計款式,並經過多道工序精心製作。因為賦予了服裝個性化風格和設計元素,定製職業正裝的成本也相對較高。量身定製的操作程序相當復雜。首先,要設置為顧客單位員工量體的專業量體師和著裝顧問,針對顧客單位的職業性質和每位顧客的崗位、膚色、體型等特徵,進行著裝指引與尺寸測量,並結合顧客單位的要求,選好面料、定好款型及其他方面的細節。然後,在專業的制衣車間,工藝師核對相關數據,用紙板打出紙樣,進行面料的裁剪,經特殊工藝製成服裝毛坯。隨後請顧客試穿,並再次修整,出半成品。經過道道程序,最後向顧客單位交貨。
職業裝量身定製使服裝廠家改變了以往單一、大批量的生產方式,小批量、多品種的定量生產模式日趨成熟。
寧波太平鳥職業服飾有限公司總經理 周五平
十年感悟
十年來,中國職業裝從茫然到自主,從自主到自為,發展到了一個嶄新的歷史階段。經過十年市場洗禮,雖然職業裝企業增加了、職業裝品牌變多了、職業裝消費市場擴大了、職業裝對人民生活的影響加深了,但是職業裝產業發展的危機卻也在與日俱增、愈演愈烈。面臨日益嚴峻的競爭形勢,未來我們須在以下幾方面進行大力探索:
一、職業裝向品牌化、國際化方向發展,品牌經營已成為企業經營的重中之重。企業應瞄準國際市場,用國際職業裝的標准組織生產製作,成為國內外認同的高標准職業裝,不斷提高附加值,同時要走出國門,要在國際市場環境中學會生存,學習國際品牌的先進管理理念。
二、不斷適應都市時尚化需求。現在各行各業的分工越來越細,人們更多地是依靠各自的職業來生活,職業服裝要適應行業分工向專業化發展的趨勢,不能讓所有的行業每時每刻都是白襯衫、黑西裝,應該讓每一個行業的差異性通過各自的服裝表現出來。尤其是新一代工作及生活方式的不斷出現,人們的著裝更加隨意、輕松、休閑,傳統的職業正裝受到了非常大的挑戰,因此如何使個性化、風格化、時尚化的職業休閑服裝吸引新一代的職業裝消費者,將是我們未來要不斷研究的課題。
三、不斷體現科技元素,做到面料、款式與時俱進。由於每一個行業自身的特點各異,服裝面料科技含量的提高和現代工藝的運用,使職業裝的功能需求也在發生變化。職業裝不僅要滿足人們穿著方面的需求,還要實現防治職業病、保健身體的功能。
溫州市霸王花制衣有限公司總經理 李亮波
產業創新思維
職業裝至少應在三個方面進行創新:
信息溝通。新型面料和科技應用在不斷普及,職業裝理念和設計上緊貼國際潮流,目前趨勢是商務服裝趨向時尚化、休閑化、個性化;工裝講究安全、環保又舒適、美觀;公務著裝從庄嚴、嚴謹向親和性、人性化發展。市場信息就是機會,我們的信息從面輔料供應商、在外的溫商營銷大軍中來。面輔料商每季都會有市場調查與國際流行趨勢的預期,准確率很高,加上與同行間的近距離溝通,包括對生產技術、設備工藝、企業人才的交流,都成為我們第一時間取得信息的重要渠道。
資源整合。產銷分離、業務外包等資源整合已形成一種趨勢,將經營的核心界定在產品的設計和開發,隨著服飾產業專業化分工的逐漸升級,與各種專業公司合作,進行資源整合,必然成為一種行業主流。企業之間的競爭應該是共贏的,只有合作性的競爭才能保證游戲規則不被侵犯和破壞,否則可能導致「魚死網破」。
區域協作。強勢品牌不斷涌現,職業裝企業將逐步確立自己的市場定位,上游企業與下游企業、專業機構建立互動關系;行業中介組織發揮作用,市場秩序、行業規范不斷走向完善;部分優勢企業打造中國知名職業裝品牌,在行業中起著先導作用,並開始進軍國際市場。對中小型企業而言,發揮特色優勢進行產業細分,把優勢集中一點,從而提升參與市場接單的競爭力。
武漢世城職業服飾(集團)公司董事長 趙軍
創名牌任重道遠
迄今為止,獲得職業裝省級名牌產品稱號的企業寥寥無幾,獲得「中國名牌」稱號的則更少,甚至恐怕還沒有,可以說還是個有品(牌)無名(牌)的產業。
據統計,除了以前的老名牌產品,2007年獲得「中國名牌」產品稱號的服裝類企業,幾乎是清一色的男裝、女裝、針織內衣產品,沒有一個專門的職業裝企業和產品。因此,職業裝企業必須打破空白、改變局面。
與此反差的是,職業裝市場空間巨大,一年幾千個億的訂制需求;產業早已形成規模,全國職業裝企業至少也有數千家;規模以上企業發展較好較快,產品檔次、材料、功能、款式、花色等大為提升和豐富;涌現出相當一批品質優良、品牌響亮的企業及產品。
在這種背景下研討中國職業裝產業或是企業如何發展和突破,進入新高度,建立新起點,需要解決的問題很多,但一個十分緊迫而重要的任務,就是大力實施名牌戰略,抓品牌運作,創名牌產品,否則,我們的現狀與未來極不相稱。
創名牌特別是創中國名牌從某種意義上講,創立容易、創建難、培育創新更難。另一方面,它是一項長久的系統工程,需要做艱苦細致的工作,不能一蹴而就,應有長遠、整體打算,採取可行的措施,扎扎實實地推進創牌工作。
北京酷紳服裝有限公司總經理 黃岳南
網路營銷探索
拋開圍繞PPG模式的是是非非,其成功給服裝業的啟示才是我們真正需要研究的。傳統服裝業的渠道主要有三種模式:代理制、直營以及特許加盟,無論何種模式,渠道成本高是一個不爭的事實(這不僅包括渠道建設成本,還包括渠道運營成本),而如何降低渠道成本成為業界永遠的話題。但網路銷售也不僅僅只有PPG一種模式,傳統服裝企業憑借對行業的深入了解,可以探索出更多更好的營銷方式。如何解決以顧客為中心,如何提供給顧客更多便利,如何降低顧客總成本以及如何與顧客更好地溝通,都是我們可以深入思考的。
湖南超諾服飾有限公司總經理 楊孔定
營造和諧之美
近年來,我國職業裝產業雖然在設計、製作和材質等方面有了很大發展,但是與歐美、日本等發達國家相比,卻依然無法擺脫起步晚、起點低的嚴峻現實。尤其是與世界上先進國家相比仍存在較大差距,急需研究、改進和提高。
目前,職業裝主要存在以下幾個方面的問題:開發投入少,研究力度不足;市場運作不規范,無序競爭激烈;標准不完善,影響生產和穿著質量;面輔料配伍性不強,影響穿著性能;服飾不配套,影響服裝的整體美。
由於真正優秀的職業裝設計人員稀少和受經濟條件的制約,目前很多職業裝在服裝設計和整體搭配上不考究、不嚴謹,存在一些突出問題,如服裝與服飾品風格不一,上下裝色彩不協調,而且多數職業裝只限服裝和帽子,忽視了鞋對於服裝起到的配套裝飾作用。款式、顏色雷同,使人難以識別。對產品質量監督不強,造成質量時有波動。
職業裝設計者、生產者、經營者必須准確了解和掌握市場結構以及發展趨勢,確定產品定位及品牌風格,決策職業裝的研究開發和設計方向。職業裝已經從單純的區域定製中走出來,品牌化將是一個趨勢。
上海傑帝亞托服飾有限公司總經理 徐衛國
未來十年走向
十年來,職業裝產業具備了較強的國際競爭力,今後十年必然通過與國內外市場的整合,出現天下大同的局面。
在未來的十年中,職業裝產業必將取得較大成就,並成為個體賴以生存的優勢:第一,產品由單一化發展為多元化;第二,資源集約化出現並融合;第三,品牌價值逐漸體現;第四,企業內部結構調整邁出新的步伐;第五,國際市場逐漸拓展;第六,企業投入逐年增加。隨著市場需求的不斷增加,職業裝產業也與時俱進,改變人們印象中的傳統行業性質,積極投入新的技術設備,發揮有延展性的人才。必將通過先進的技術、完美的工藝、健全的服務來逐步佔領市場份額。在今後的職業裝產業發展過程中,隨著國內市場的不斷完善,產業鏈條的不斷更新與融合,必將向集約化、專業化、技術化方向發展。
『貳』 請結合雅戈爾發展史談談小型襯衫廠的市場細分,目標市場選擇和市場定位。
的認同和規范它還能提供發貨人
『叄』 男裝襯衫銷路在哪裡應該產品市場定位在哪裡
做正裝的比較好,定位在青年男士
『肆』 襯衫的發展前景
中國是十三億人口的大國,是全世界最大的服裝消費國和生產國。近幾年中國的服裝業有著較大的發展,服裝業的發展大大推動了中國國民經濟的發展,2005年紡織服裝的總產值約佔全國總產值的十分之一,並已連續五年出口創匯順差第一,服裝產業一直為中國出口創匯作出了巨大的貢獻。同時中國已成為全世界最大的服裝生產加工基地,全世界每三件服裝,其中一件來自於中國生產。
對於服裝行業而言,「十一五」發展的重點任務是:加大、加快服裝自主品牌建設,吸納國際化設計人才,提高產品設計能力;加強產品設計和市場推廣;積極尋找國際市場突破口,利用國際化營銷手段,提高自有品牌出口比重,力爭到2010年形成若干個具有國際影響力的自主知名品牌;積極推廣使用先進服裝設備,到「十一五」末行業國際先進水平設備比重要達到50%,勞動生產率提高到70000元/人?年。
『伍』 服裝設計的市場定位具體是那些
1。風格定位(休閑?運動?時裝?正裝?商務?時尚?等等)
2。性別定位(男裝版?女裝?)權
3。年齡定位(18-25? 30-40?等等)
4。價格定位(低端?中端?高端?)
5。銷售區域定位(在什麼區域賣?)
這5點式服裝設計必須定位清楚的~~~~~
『陸』 男士襯衫未來市場如何
對比海瀾之家,專做男裝,定位男人的衣櫃,市場非常成功。 當然,聚焦男士襯衫比男裝更加精準,還是有機會的。能看到這個機會的人,全中國會有很多,就看你運作和資金實力了。
『柒』 開服裝店如何進行市場定位
市場定位的目的是確定服裝鞋帽店員消費者心目的形象或位置。通過市場定位,向消費者傳達零售店有關產品、價格、服務、經營理念、經營方式、整體形象等營銷信息,為零售店獵取目標顧客掃清知覺障礙。如低價店、折扣店以其低價吸引目標顧客,設計師服裝店以其設計師的名譽或風格吸引特定的消費群體,休閑服裝店則以流行來吸引時尚追求者。 1:市場定位的作用 (1)明確零售店的形象,確定目標顧客。市場定位實際上是給顧客一個目標,對顧客的購買行為起到一個導航的作用。如果零售店定位缺乏個性,對顧客就缺乏吸引力。 (2)明確經營方向與宗旨。市場定位實際上是市場細分策略的應用,通過市場定位,明確了目標消費群體,有利於零售商了解消費者的需求特性,指導零售店制定正確的產品組合、價格組合、服務組合、促銷組合等。 (3)通過市場定位,有利於零售店了解競爭對手,避實就虛,揚長避短。 (4)市場定位是一種階段性的零售策略。隨著零售店經營實力的增強、消費者需求的變化,零售店可以通過重新定位,提高其適 應能力及發現新市場的機會。 2:市場定位的程序 (1)進行市場細分。零售店的市場細分通常以顧客的年齡、性別、社會階層等特徵作為標准。通過市場細分,可以了解各個細分市場的購買特點,評估市場機會。 (2)選擇目標顧客。通過對細分市場的規模、發展潛力、市場競爭等進行評估,確定細分市場的可進入性及零售店的服務對象。有效的細分市場一般要有足夠的市場空間,市場競爭程度不高,且企業有足夠的實力進入。 (3)選擇定位因素,確定經或特色。根據零售店的經營優勢,結合顧客需要的特點,選擇定位因素,確定零售店的經營特色,明確零售店在消費者心目中的位置。 (4)市場定位的宣傳。
『捌』 品牌的市場定位
市場定位是指來為使產品在目標消費源者心目中相對於競爭產品而言占據清晰、特別和理想的位置而進行的安排。因此,營銷人員設計的位置必須使他們的產品有別於競爭品牌,並取得在目標市場中的最大戰略優勢。 市場定位是企業及產品確定在目標市場上所處的位置。 市場定位是由美國營銷學家艾·里斯和傑克特勞特在1972年提出的,其含義是指企業根據競爭者現有產品在市場上所處的位置,針對顧客對該類產品某些特徵或屬性的重視程度,為本企業產品塑造與眾不同的,給人印象鮮明的形象,並將這種形象生動地傳遞給顧客,從而使該產品在市場上確定適當的位置。市場定位是市場營銷學中一個非常重要的概念,市場上常見主流商業管理課程如MBA、EMBA等均對「市場定位」有詳細介紹。