A. 計程車公司調查報告怎麼寫
您好！關於企業，維持好企業這樣高深的話題，建議您到專業論壇上看看更能找內到自己想要的 再次容給你一點建議： 首先，一個企業是由很多個人組成的，是一個系統。所以治企也就是治人。只有將每個職員都緊緊的凝聚在一起，每個人都為企業的利益而努力，才能使企業取得最大利益。 古人有雲：「恩威並施，此為治也。」也就是說，除了要用利益留住人，也要用嚴厲的制度約束人。 每個人都希望自己被別人重視，也就是所謂的自重感，只要你滿足他的自重感，那麼他就會為你做你想讓他做的事。當然，必須要在他覺得合算的情況下啦！其實每個人的價值觀念都不盡相同，就好象有的人更在乎氣節，所以就有頭可斷，血可流，氣節不能丟的可歌可泣的故事，然而有的人更在乎自身現實的利益，於是就出現了那些為後人所唾罵的**賊，漢奸什麼的。 所以呢！要取己之所需就必須先予人之所求。否則就是強盜行為了。 管理之道可簡單的概括為如下： 動之以情 曉之以理 震之以威 予之以利 束之以法 這可能並不完全，但是也有一定的概括性。
B. 對計程車司機進行調查記錄
(1) ，(2)
C. 計程車的創業計劃書怎麼寫
投入 回報 風險 等等 能寫的都寫了就是了
D. 重慶計程車的現狀，問題及對策分析。市場調查計劃一份，設計調查表一份，撰寫市場調查報告一份，共三個文
計程車公司一個月收承包費一萬多，駕駛員每個班要交200板板錢。駕駛員長時間疲勞駕駛，駕駛員權益得不到保障，一輛車仨駕駛員只辦理兩人保險。
E. 急！！計程車市場的營銷方案
我覺得可以這樣做:
首先,政府要求計程車兩箱換三箱,很多計程車司機一定已經知道了內. 那麼就讓我們在這個容問題上做文章. 比如說: 最適合做計程車的三箱車. 用這樣的宣傳語吸引目標消費者來看.
其次,做好回答"為什麼最適合做計程車"的准備, 基本應該從三個方面來講, 價格合理, 耗油量低, 維護簡易而且公里壽命長---這一點車型似乎並沒有優勢,經銷商可以考慮增加一點服務內容, 如為計程車司機做定期免費保養(簡易)之類的.
第三,爭取與交通部門做好聯動,可以讓買車的司機最快速度拿到牌照,並可以營運, 這將是一個很大的機會.
只想到這些. 祝您成功
F. 市場調查要從哪些方面入手
1、先做市場調研宜先做。
沒有調查就沒有發言權。在確定創業方向之前，如果做些市場調查，就能夠大大減少失敗的幾率，提高成功的可能性。鄧長勇高中畢業後，一直待業在家。一次偶然看到辦出租錄音磁帶亭的信息，於是他認真地做了一次市場調查，發現這樣的出租亭在當地還沒有人辦。而他們那裡經濟迅速發展，市區的轎車、計程車很多，而且增加很快，道路建設卻一下子跟不上，致使經常塞車。在塞車時間里，司機覺得很無聊，而車載機已經很普及。他覺得出租錄音磁帶有很大市場潛力。於是在一個交通便利，便於停車的地方開了一個磁帶出租亭，兼賣雜志和書報。由於出租手續簡便、形式多樣（日租、月租、年租），服務熱情，在司機中樹立了良好的形象，三個月時間里純利潤達1.5萬元。後來他在市場調查基礎上又在鄰近的幾個市區設立了磁帶出租亭，進行連鎖經營。面向塞車的司機出租磁帶，市場看起來很少，但是鄧長勇就是在這個看起來很小的地方通過市場調查和研究開拓了一個很廣闊的市場，獲得了比較豐厚的收入。
2、生活當中勤琢磨，摸著石頭能過河。
有人說，我也進行過調查，發現市場上商品琳琅滿目，要什麼就有什麼。我們想到的項目別人早就想到了，該搞的別人都搞起來了，沒有我們的市場了。其實不然。只要是生活，人們就有生活需求，發現這種需要，關鍵是我們要細心，肯思考。劉璽家附近有兩所學校，有一天他看到兩個同學為了一本書爭得不可開交，於是突發奇想開了間書屋。開始他把家裡原先積累的書拿出來擺到學校門口出租，因為書舊而沒有生意。是退還是進？他們硬著頭皮按照學生們開列的書單到南京進了1000多元的新書，結果學生發現大多是盜版的，不願意看。一周之後，劉璽再次去南京進貨，這次他成功了。
G. 計程車行業調查問卷的模板求求求~~
2009年上海計程車行業"職工心聲"調查問卷
填寫說明：
1、以下問題皆為選擇題，請在您認為合適的"□"內打"√"。
2、以下各題註明「可多選」為多選題，其餘均為單選題。
3、本問卷調查不記名，因此您不必顧慮。
上海市城鄉建設和交通工會
上海市城市交通行業工會
2009年5月
第一部分
1、您的性別
□男□女
2、您的年齡
□25歲以下□26－35歲□36－50歲□50歲以上
3、您的單位和職業?
□大眾計程車司機 □強生計程車司機□巴士計程車司機
□錦江計程車司機 □海博計程車司機
4、您的最高受教育程度
□初中或以下□中專或高中□大專或本科□研究生及以上
5、您目前的星級是
□二星級及以下 □三星級 □四星級 □五星級
第二部分
1、您從事計程車駕駛員的工作時間有幾年？
□ 1-3年 □ 3-5年 □5-10年 □10年以上
2、您現在開的計程車與所在公司之間的關系是
□承包關系
□車輛買斷
□車輛半買斷
3、您對工作的付出和回報的滿意度是
□滿意，回報與付出相符
□比較不滿意，回報略小於付出
□非常不滿意，回報遠遠小於付出
□比較滿意，回報略大於付出
□非常滿意，回報遠遠大於付出
4、您與單位訂立勞動合同的期限
□ 1年□ 2年 □ 3年以上
□無固定期限 □臨時用工
5、您目前享受的是以下那一種保險
□城保 □鎮保
6、您單位為司機繳交「四金」的情況是
□ 繳「四金」（社保、醫保、失業保險、住房公積金）
□ 繳「三金」 □繳「兩金」 □不繳
7、您感覺自己壓力的程度屬於以下那一種
□壓力很大 □一般般，沒特別感覺
□金融危機後明顯加重
8、您個人所面對的壓力主要來自於（可多選）
□承包指標高，收入偏低
□家庭負擔重，生活困難
□社會地位低，有自卑感
□勞累過度，體力不支
□與家人溝通少，家庭矛盾多
9、您以什麼方式排解壓力（可多選）
□ 找朋友或家人傾訴
□ 運動聽音樂等等
□ 忍著，不知道怎麼辦
□ 向同事、領導尋求幫助
□ 求助於心理醫生
10、您眼下已享受到的福利是（可多選）
□帶薪休假
□職業培訓、進修機會
□定期免費體檢
□其它（請註明）
□不知道
11、您工作之餘的主要安排是
□睡覺 □與家人團聚
□搓麻將、打牌等娛樂活動
□看書學習
12、您對取消計程車「夜間費」、增收「高峰費」的態度是
□擁護 □反對 □無所謂
第三部分
1、您是否已經加入工會組織成為工會會員
□是 □否
2、您是否知道計程車行業建立行業工會的情況
□知道 □不知道
3、您所在單位工會是否指導職工與企業簽訂勞動合同
□是 □否
4、您是否參加過單位工會舉辦的活動
□經常參加
□很少參加
□沒時間參加
5、您所在單位是否建立工資集體協商制度
□是 □否
6、您所在單位工會是否代表職工與行政簽訂集體合同
□是 □否
7、當您的合法權益受到侵犯時通過什麼渠道反映問題
□向工會反映 □向公司經營者反映
□向媒體反映 □通過信訪反映
□找政府部門反映 □其它（請註明）
8、您現在最想解決的問題是（可多選）
□帶薪休假或方便請假 □提高油運補貼
□降低承包指標 □解決如廁、吃飯難問題
□交警隨意開罰單 □其它（請註明）
第四部分
1、都說計程車駕駛員是城市文明的窗口，您的看法是
□是 □不是 □做到很不容易
2、您認為當前駕駛員不文明行為的突出問題是（可多選）
□拒載 □繞道斬客 □不按交通信號標志行駛
□車容車貌差 □車內吸煙 □說話粗俗
□行車途中向窗外丟垃圾 □不熟悉道路
3、您認為目前上海計程車行業的主要問題是（可多選）
□體制上的問題 □計程車總量控制問題
□行業管理不到位 □黑車猖獗
□司機文明素質低 □市民文明素質低
4、您對上海計程車行業文明指數排位靠後所持的態度
□很在乎 □無所謂
5、您對整治計程車行業不文明陋習行為的建議是
□加大媒體曝光力度 □加強執法查處力度
□加強培訓教育 □加強社會監督力度
6、您對目前上海計程車司機文明素質的評價是
□比較好 □很不好 □比以前更差
7、您是否參加迎世博窗口服務行業的「五比五賽」活動
□參加的 □沒參加 □沒聽說
8、您是否了解近期計程車行業推出的迎世博三項便民措施和九條服務承諾？
□了解 □不了解 □沒聽說
9、您覺得進入迎世博倒計時一周年後應當加大推動是
□加大宣傳力度 □加大檢查力度 □加大志願者參與的力度
10、您對計程車行業提升整體文明程度的信心度是
□很有信心 □比較有信心 □信心不足
其它可以直接上網下。