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天津麥肯思商業營銷策劃

發布時間:2021-06-06 07:15:18

❶ 如何為雀巢咖啡做企劃案

希望能夠開拓你的思路吧!

國內大眾對雀巢咖啡的認識,也許大都是從它那句家喻戶曉的廣告語"味道好極了!"開始的。其實,很多業內人士也熟悉它的一個經典掌故,那就是雀巢咖啡在誕生之初,曾因過分強調其工藝上的突破帶來的便利性(速溶)而一度使銷售產生危機。原因在於,許多家庭主婦不願意接受這種讓人覺得自己因為"偷懶"而使用的產品。那是1938年4月l日,雀巢公司開發的噴霧乾燥咖啡粉末的工藝正式在瑞士投產,世上最早的速溶咖啡誕生了。很快地,雀巢咖啡便在法國、美國、英國及其他國家進行銷售。

如今,雀巢咖啡已在全球100多個國家中銷售,每年的消耗量為17億杯。盡管公司將近24%的營業額、110億瑞士法郎來自飲品,然而雀巢並非只是一個速溶咖啡、果汁、礦泉水的製造商。1990年,雀巢公司的營業額為460億瑞士法郎,而在1997年,頭10個月的營業額就已高達569億瑞士法郎,比去年同期增長217.5%。1994年底,雀巢被美國《金融世界》雜志評選為全球第三大價值最高的品牌,價值高達115.49億美元,僅次於可口可樂和萬寶路。它在各個事業領域的營業額分配是:飲品(23.6%)、麥片、牛奶和營養品(20%)、巧克力和糖果(16%)、烹飪製品(12.7%)、冷凍食品和冰淇淋(10.1%)、冷藏食品(8.9%)、寵物食品(4.5%)、葯品和化妝品(3%)、其它製品和事業(1.1%)。它被譽為當今世界在消費性包裝食品和飲料行業最為成功的經營者之一。

在中國,雀巢於1990年投產奶粉及嬰兒食品。產量從1990年的316噸猛增到1994年的l萬噸,銷售額達2億美元,到2000年預計達7億美元。

本文主要討論雀巢公司最重要的品牌--雀巢咖啡(它占據了公司營業額的15%)的傳播戰略,並在最後,從總體上概括雀巢咖啡公司成功的市場領導者策略。

雀巢咖啡的國際傳播原則

從消費者的觀點看,國際品牌應該意味著一位旅行者在每個國家都能找到同樣的產品組成、同樣的類型。這就產生了一個疑問,雀巢咖啡是不是一個真正的國際品牌?事實上,雀巢咖啡這一品牌到處是一樣的,標簽上的圖案也可能是一樣的,但產品的類型,實際的組成和口味在各國卻是不同的。雀巢咖啡有l00多個品種,它們的口味根據各國消費者的嗜好而改變,這使得旅行者很難識別產品。因此,或許把雀巢咖啡作為一種國際概念比把它作為一個國際品牌更為恰當,因為它所有基本元素的標准還都是一樣的。

就食品而言,採取根據各地的口味和偏好而生產產品的策略獲得了極大成功,而遵循統一的國際策略往往是不可行的。雀巢咖啡就是一個最具說服力的例子。如同雀巢公司的經營理念所體現的,它在結構和組織上遵循"許可權徹底分散"的原則。這也是雀巢公司里"市場頭腦(MarketHead)"說法所表達的--就是想法要和市場實況連結在一起,採取的行動和手段都力求能合乎當地的需要和要求。雀巢公司的主席兼首席執行長HelmutMaucher先生強烈感受到:雀巢的各地公司能夠最好地做出分析,判斷公司在食品方面的各種產品如何適應當地的口味習慣和偏好,並兼顧到各國與食品相關的法規。

然而,要使一個品牌成為市場的領導者,正如雀巢公司在歐洲的執行副總裁RamonMasip所持的觀點,必須成為一個"低成本的製造商"。一個公司要在營銷和廣告中取得更高的效率,就應該使它的產品與消費者之間信息溝通的方式更為一致和簡化。例如在歐洲,方法之一就是在這樣的定位下為整個歐洲開發一種新產品,而且使它在各國的包裝和標簽都完全一樣。

雀巢公司根據歐洲市場在未來更加一體化的趨勢,就採取了這樣的一種新策略:在盡力使新產品達到更大的一致性外,同時也接受品牌呈現在各地的細微差異。

近幾年,雀巢公司已採取了大量的措施,這反映在公司制定的長期計劃中。計劃的目標有:為雀巢公司最重要的戰略品牌,如雀巢咖啡制定基本的傳播戰略;為這些戰略品牌制定關於包裝和標志符號的方針,以產生更大的一致性;通過減少為每個品牌效勞的廣告代理商的數目,以提高同消費者溝通的效率和效力。

雀巢公司的300多種產品(不僅是咖啡)在遍及61個國家的421個工廠中生產。公司設在瑞士日內瓦湖畔的小都市貝貝(Vevey)的總部對生產工藝、品牌、質量控制及主要原材料作出了嚴格的規定,而行政權基本屬於各國分公司的主管。他們有權根據各國的要求決定每種產品的最終形成。這意味著公司既要保持全面分散經營的方針,又要追求更大的一致性,為了達到這樣的雙重目的,必然要求保持一種微妙的平衡。這是國際性經營和當地國家經營之間的平衡,也是國際傳播和當地國家傳播之間的平衡。如果沒有按照同一基本方針、同一目標執行,沒有考慮與之相關的所有因素,那麼,這種平衡將很容易受到破壞。

為了正確貫徹新的方針,告知分公司如何實施,雀巢公司提出了三個重要的文件,內容涉及公司戰略品牌的營銷戰略及產品呈現的細節--

□標簽化標准(LabellingStandards)只是一個指導性文件,它對標簽設計組成的各種元素做出了明確規定。如雀巢咖啡的標識、字體和所使用的顏色,以及各個細節相互間的比例關系。這個文件還列出了各種不同產品的標簽圖例,建議各分公司盡可能早地使用這些標簽。

□包裝設計手冊(PackageDesignManual)是一個更為靈活使用的文件,它提出了使用標準的各種不同方式。例如包裝使用的材料及包裝的形式。

□最重要的文件是品牌化戰略(BrandingStrategy)。它包括了雀巢產品的營銷原則、背景和戰略品牌的主要特性的一些細節。這些主要特性包括:品牌個性、期望形象、與品牌聯系的公司、其它兩個文件涉及的視覺特徵、以及品牌使用的開發。

雀巢咖啡的廣告及代理商

為了更好地實現品牌傳播的一致性,雀巢公司早先就已決定大量減少它在全球的廣告代理機構。現在,與公司密切合作的代理機構減少到了5個,分別是麥肯、智威湯遜、PubilisFcB、奧美以及靈獅,它們形成了一個國際廣告代理機構網路。雀巢公司的總部為每個戰略品牌指定了優先考慮的廣告機構。有關雀巢咖啡優先考慮的公司是麥肯和智威湯遜。各地分公司可以從這些機構中作出自己的選擇。實踐表明,如果採用更集中的廣告服務,效果將更加令人滿意。

從歷史的角度來看,雀巢咖啡的廣告經歷了三個階段:

1.一開始,雀巢欣喜於工藝的突破給傳統喝咖啡方式帶來的革命,廣告自然想到要強調因速溶而帶來的便利性,卻未曾料到這與許多家庭婦女的購買心理有悖--買速溶圖方便?是否表明自己不夠賢慧?這可不是男人期望的妻子形象。因為當時處於男尊女卑的三四十年代婦女缺乏自信,她們把照顧丈夫和孩子作為生活中的要務。隨著時代的進步,婦女的解放,速溶咖啡這種既方便又能保持原味的優勢終究大放了光彩。60年代進入日本市場,就立刻受到廣大家庭主婦的歡迎,尤其對家裡沒有磨豆道具的家庭來說,更是喜愛。

之後,當這種優勢由於省時省力機器的逐步推廣而被削弱時,再過分強調這種便利性顯然不會有效了。

2.於是,廣告的重點轉向表現產品的純度、良好的口感和濃郁的芳香。因此,各國的分公司都採用了產品導向的廣告,強調雀巢咖啡是"真正的咖啡"。這也與五六十年代普遍流行產品導向廣告的大背景相一致。

3.當人們逐漸認可"咖啡就是雀巢咖啡"後,雀巢咖啡廣告的重點轉變為生活型態導向,廣告尤其注重與當地年輕人的生活型態相吻合。例如,在英國的廣告中,雀巢金牌咖啡扮演了在一對戀人浪漫的愛情故事中一個促進他們感情發展的角色。

1961年,雀巢咖啡進入日本市場時,當初採取的是產品導向的廣告戰略。電視廣告首先打出"我就是雀巢咖啡"的口號,樸素明了,一時間反復在電視上出現,迅速贏得了知名度。之後,緊接著於1962年,根據日本消費者以多少粒咖啡豆煮一杯咖啡來表示咖啡濃度的習慣,開展了"43粒"的廣告運動,可謂典型的USP(獨特的銷售主張)策略。廣告片中唱著"雀巢咖啡,集43粒咖啡豆於一匙中,香醇的雀巢咖啡,大家的雀巢咖啡"。由於其旋律優美,竟變成了大街小巷的兒歌。

雀巢咖啡(Nescafe)這個名稱,用世界各種不同的語言來看,都給人一種明朗的印象,和消除緊張、壓力的形象結合在一起(而在漢語中,"雀巢''給人一種溫馨的感覺,和"家"有強烈的相關性)。70年代在日本,"了解差異性的男人"的廣告運動表達這樣的概念:"雀巢金牌咖啡所具有的高格調形象,是經過磨煉後的'了解差異性的男人'所創造出來的"。廣告營造了"雀巢咖啡讓忙於工作的日本男人享受到剎那的豐富感"的氣氛,至今讓許多日本人印象深刻。

雀巢咖啡在我國的廣告戰略可分為兩個階段。80年代早期,首先以"味道好極了"的朴實口號作面市介紹,勸說國人也品品西方的"茶道"。那時候,對於許多年輕人,與其說他們是品嘗雀巢咖啡,還不如說他們是在悄悄體驗一種漸漸流行開來的西方文化。"味道好極了"的運動持續了很多年。盡管其間廣告片的創意翻新過很多次,但口號一直未變。它幾乎成了80年代每個廣告人津津樂道的成功範例。

最近,雀巢咖啡投放了新版的系列電視廣告,主題是"好的開始"。廣告以長輩對小輩的關懷與支持為情感紐帶,以剛剛走上工作崗位的年輕人為主角等,表達雀巢咖啡幫助他們減輕工作壓力,增強接受挑戰的信心。

這是在意識到90年代中國年輕一代的生活型態微妙變化後,雀巢公司作出的反應。

當今的年輕人,他們渴望做自己的事,同時又保留傳統的倫理理念;他們意識到與父輩之間的差異,但他們尊敬他們的家長;他們渴望獨立,但並不疏遠父母;雖然兩代之間有代溝,但有更多的交流與理解;他們有強烈的事業心,但也要面對工作的壓力和不斷的挑戰。這就是當今年輕人的生活型態!也成了雀巢咖啡"新的開始"廣告的溝通基礎。

雀巢公司的市場領導者策略

在維持本公司在本行業市場內的領先地位上,雀巢公司堪稱成功的典範。它的成功並不局限於某一局部戰場,而是著眼於整條"戰線"上的勝利。下面,我們以雀巢公司在亞洲的出色表現,總結它雄踞市場領導地位的一貫原則。

l.戰略眼光與原則

□長期展望與持久毅力。雀巢公司花大力氣分析任何一個可能的市場機會並據此研製出最佳食品,然後努力使之成為一項成功的長期投資項目。雀巢公司為了進入中國市場,竟與中國堅持長達13年之久的對話,才受到黑龍江省的邀請,准允在那裡生產奶製品,足見它的耐心程度。1990年,雀巢公司終於在我國建立了第一家奶粉及嬰兒麥片廠。它不利用當地緊張的鐵路和公路來取奶及傳遞奶製品,而是在27個村莊和工廠取奶點之間建立了自己的"奶路"。公司迅速付款給農戶,以鼓勵他們生產更多的牛奶和購買奶牛。於是,一個只裝載雀巢產品的貨車傳運系統建立了。分析家認為沒有哪家公司願像雀巢那樣在中國投資。

□徹底了解顧客。雀巢公司通過堅持不懈的市場營銷研究和搜集信息來研究自己的顧客,包括最終消費者和交易的惰況。它擁有自己遍布全球20家的研究機構,廣泛進行消費者偏好調查。例如,公司意識到亞洲人對食品有著更高的標准要求,他們不希望只圖方便而降低要求(其中對方便麵和速溶粥是一個例外)。因此,雀巢生產出了調味料和肉汁,可以儲存起來在烹飪時拿出來使用。現在,雀巢已幫助像斯里蘭卡、印度、中國、印度尼西亞、馬來西亞和泰國這樣的發展中國家建立起了本國的乳品加工業和對咖啡飲品的消費偏好。

2.產品與品牌

□產品革新。雀巢公司是一位積極的產品革新者。它在亞洲地區聘用的首批食品技術專家便是當地精於家庭、餐館烹飪的廚師,然後再將食品提高到大規模生產的水平。同時,公司對研發人員進行2至3年的培訓,與其它雀巢機構互相交流提高。

□質量策略與生產效率。產品一經推出,公司便長期不懈地致力於改進、提高產品質量。例如,亞洲人開始逐漸反感人造調料而傾向於天然調料,因此公司便不惜花費研究預算的25%,開發出一種可通過諸如發酵這樣的生物過程提取的肉類調料。公司具有生產製造方面的高超技藝,努力保持其成本在同行業中最低。

□產品線延伸。雀巢公司生產不同規格、不同形式的產品未滿足消費者的不同偏好,這樣可以使雀巢品牌在貨架上占據更多的空間,從而有力防止了竟爭者的入侵。

□多品牌策略。雀巢公司認為一個精心策劃的品牌將使公司受益終身。在每一個市場中,雀巢公司都要從其11個戰略品牌組合中的8000多個品牌中挑選出2至3個品牌。此舉旨在降低風險並將攻擊力集中。

3.銷售渠道

□良好的合作關系。雀巢公司堅信貿易夥伴是在亞洲取得成功的重要因素,因此,它一貫與它們保持親密的關系。雀巢在日本首先使用了銷售網點推銷活動,與當地的批發零售系統完全融為一體,同時還把一部分促銷活動轉由一定的銷售渠道和批發商來組織。在泰國,為了與當地的超級市場建立牢固的關系,雀巢向它們提供了最新的庫存管理系統,並教會他們如何使用。

4.溝通與促銷組合

□大量廣告。在創造消費者的強烈品牌意識和偏好方面,雀巢公司從不吝惜花錢,這使公司很快贏得較高的市場份額。例如,在韓國,雀巢僅用7年時間奪得35%的市場份額,瓦解了卡夫(kraft)通用食品公司長期以來的壟斷地位。這主要靠大規模的廣告戰。

□具有進取心的銷售人員。雀巢擁有一支高水平的銷售隊伍,他們熟練掌握英語,大學畢業(甚至是MBA),能夠卓有成效地爭取到貨架空間,並與零售業客戶在現場進行展銷和促銷活動。在泰國,他們被冠以"紅熱銷售突擊隊"的雅號。

□SP與公共關系。雀巢公司因地制宜,設計促銷戰役。與此同時,雀巢也在試圖盡量減少SP的活動,而轉向廣告和公共關系,以建立長期的消費偏好。例如,在中國上海,雀巢公司熱心資助大學社團的活動,如文藝會演,英語角等。公司還樂於在大學作專題報告,向大學生贈送公司資料,傳播公司文化。

❷ 公司網上辦公系統開發中員工職位添加問題

資料庫中的許可權表,不要用靜態的表結構,使用動態表結構,也就是我們常說的屬性表。
這種表好處就是動態的數據可以盡可能的少改動代碼,但是帶來的麻煩是更新操作要規則制約。

這種表不能用在業務數據表,只能使用在Master表,數據改動不大的情況。否則會影響性能。

營銷策劃行業的工作環境和及未來發展趨勢

中國 90% 的企業缺乏專業的管理咨詢來提升業績!
中國每年有 800億營銷資金石沉大海!
中國每年有上 10萬個產品缺乏系統的營銷而快速死亡!
中國每年有上萬家企業因經營管理不善而破產!
這一個個驚心動魄的數字背後預示著什麼?中國的企業在經歷了缺資金、缺技術、缺人才的成長之後,在愈演愈烈的市場競爭下要想生存和發展,還缺少什麼?
這是一個咨詢業爆炸的年代,也是一個外腦盛行的黃金時代!——新浪財經
一、 站在刀尖上起舞
這是一個擁有巨大市場潛力的朝陽產業;同樣,魚龍混雜、濫竽充數也是目前中國策劃咨詢業的真實寫照。正如王瑤先生在《打敗「MKXZ」》中提到:「這是一個充斥著自大狂和江湖騙子的行業,他們的屁股還在流著鮮血,卻告訴別人我可以給你治痔瘡」。 良莠不齊的行業現狀禁錮了行業的進一步成熟和發展。道路是曲折的,前途是光明的!讓我們先來看一下中國策劃咨詢行業的現狀:
1、 國外知名公司看準中國市場,紛紛進入,如MKXZ、PHYD等國際知名公司,但費用之高,讓中國的中小企業望塵莫及,並且純西方的文化稼接讓中國的企業半土不洋,似乎有些水土不服。
2、 廣告公司半路插足涉足策劃,但畢竟獸醫和人醫還是有所區別的,即便都是醫院,也有內科外科之分,如果該看內科的病人被送到外科,結果是什麼樣呢?既浪費了金錢,又耽誤了治療時間!
3、 以教師出身的學院派為主的策劃公司,擁有較為豐富的理論知識,他們自命不凡,缺乏實際操作經驗,畢竟小平同志都一再強調「理論聯系實際」,脫離了企業實際的方案只能將企業的雙腳捆的更緊!
4、 記者出身半路殺進策劃行業,媒體資源廣泛,有自己一套獨特的媒體整合方案,靠自己的關系圈做市場,不過也只是小魚小蝦,興不起大的風浪。
5、 中國專業的策劃咨詢公司,在中國為數並不多。他們擁有中西方結合的文化理念,本土化的實戰經驗,是中國策劃咨詢行業的支柱,也是能夠引領中國策劃咨詢行業健康發展、走向國際市場的先鋒!
據統計,全國有4萬家策劃咨詢公司,數目雖然不少,但真正以樹建品牌長期經營為創業思想的卻屈指可數; 加上互相拆台、惡性競爭,並且沒有完整的理論體系、整個行業尚未建立起游戲規則,因此信譽危機是必然的。同時,現有的很多咨詢公司都標榜經天緯地,無所不能,因此客戶開始抱有的期望值很高,企業也祈禱這些公司能夠「懸壺濟世」,可最終卻是事與願違,企業是啞巴吃黃連有苦難言。
試問:中國的策劃咨詢業的春天在哪裡?
麥肯•光華:中國最早走上專業化道路並專注於市場營銷專業的管理咨詢機構,以品質為先、共贏理念、不斷創新、不斷規劃、不斷追求更高目標的經營理念融入社會,與中國企業攜手並進!麥肯•光華以自己專注的營銷、中西結合的特長和創新進取的精神,為客戶提供高實效和高質量的服務。
二、 拿什麼拯救你—中國的策劃咨詢業
策劃咨詢公司作為企業的智囊,市場潛力是很大的。但是,一些企業花費了大量的財力所得到的一紙策劃方案,往往並不能給企業經營面貌帶來任何改觀,更有甚者是雪上加霜,使原本競爭力欠佳的企業奄奄一息。導致企業與策劃咨詢公司間產生了嚴重的信任危機,使整個咨詢行業陷入低迷的發展階段。日益增長的企業需求與目前策劃咨詢業的整體現狀形成了鮮明的反差,問題擺在面前,必然要有解決的方法!
中國的策劃咨詢行業可能還需要至少3-5年的重新洗牌和大規模的兼並或倒閉浪潮才可以最後走上正規化運作的道路。因為在未來,中國企業的成功非常需要中西合璧的顧問咨詢機構的支持。能真正做好企業的"大夫",同時也就把握了大商機。
目前,全國有4萬家咨詢公司,大都是小作坊式的經營方式,並且操作不規范,惟一的辦法就是強強聯合,修煉內功,培養科學的、嚴謹的、規范的能力,這就是本土咨詢公司的出路。作為中國營銷策劃最著名的機構之一,中國招商策劃第一金字招牌的麥肯•光華營銷策劃機構,一直致力於中國的策劃行業,為企業提供最好的切合市場的策劃服務,將提高中國策劃行業的整體水平, 滿足未來企業更高層次的需要為己任,力爭在 3-5 年內成為國內規模最大、最具實力,並與國際接軌的大型策劃公司。
三、翹楚策劃咨詢業

目前,我國擁有近20萬的大中型企業,近3000萬的中小企業,其中,99%的企業都不同程度的存在這樣或那樣的問題:營銷、管理、招商、市場、物流,每一個環節都或多或少的制約了企業的正常發展,這必將促成策劃咨詢行業的鼎盛繁榮。企業有了需求,管理咨詢市場將會越發繁榮,而對咨詢市場理性的需求與消費,才是管理咨詢市場成熟的標志。在咨詢市場發展過程中,我們不僅要培育市場還要創造市場。
管理咨詢市場的潛在需求很大。在日益競爭激烈的環境下,明智企業家的根本需要是:權力要跟著知識走,把企業需要解決問題進行科學的整合。未來在復雜競爭環境下企業的決策體系將是一個由"外腦"支撐的決策體系。發達國家企業90%以上都有外腦為其服務,這就是管理咨詢市場活動與潛力的來源。
面對如此龐大的市場,我們決不走尋常路!魯迅先生曾經說過:「世界上本沒有路,走的人多了,也便成了路。」策劃咨詢業走連鎖加盟道路的在中國尚未有過,但這並不說明這條路行不通,正所謂「渠道自然成」,在整個行業經歷了從無到有,從小到大的發展過程後,據相關權威專家預測:品牌化,規模化,正規化的大品牌連鎖之路將是未來策劃咨詢業的出路。站在行業的前沿,我們高瞻遠矚,敢為天下人所不能為、不敢為,做第一個敢吃螃蟹的人,引領中國策劃咨詢行業朝著透明健康的方向發展,真正為企業提供專業的服務。

❹ 營銷策劃這個職業怎麼樣

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中國 90% 的企業缺乏專業的管理咨詢來提升業績!
中國每年有 800億營銷資金石沉大海!
中國每年有上 10萬個產品缺乏系統的營銷而快速死亡!
中國每年有上萬家企業因經營管理不善而破產!
這一個個驚心動魄的數字背後預示著什麼?中國的企業在經歷了缺資金、缺技術、缺人才的成長之後,在愈演愈烈的市場競爭下要想生存和發展,還缺少什麼?
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一、 站在刀尖上起舞
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1、 國外知名公司看準中國市場,紛紛進入,如MKXZ、PHYD等國際知名公司,但費用之高,讓中國的中小企業望塵莫及,並且純西方的文化稼接讓中國的企業半土不洋,似乎有些水土不服。
2、 廣告公司半路插足涉足策劃,但畢竟獸醫和人醫還是有所區別的,即便都是醫院,也有內科外科之分,如果該看內科的病人被送到外科,結果是什麼樣呢?既浪費了金錢,又耽誤了治療時間!
3、 以教師出身的學院派為主的策劃公司,擁有較為豐富的理論知識,他們自命不凡,缺乏實際操作經驗,畢竟小平同志都一再強調「理論聯系實際」,脫離了企業實際的方案只能將企業的雙腳捆的更緊!
4、 記者出身半路殺進策劃行業,媒體資源廣泛,有自己一套獨特的媒體整合方案,靠自己的關系圈做市場,不過也只是小魚小蝦,興不起大的風浪。
5、 中國專業的策劃咨詢公司,在中國為數並不多。他們擁有中西方結合的文化理念,本土化的實戰經驗,是中國策劃咨詢行業的支柱,也是能夠引領中國策劃咨詢行業健康發展、走向國際市場的先鋒!
據統計,全國有4萬家策劃咨詢公司,數目雖然不少,但真正以樹建品牌長期經營為創業思想的卻屈指可數; 加上互相拆台、惡性競爭,並且沒有完整的理論體系、整個行業尚未建立起游戲規則,因此信譽危機是必然的。同時,現有的很多咨詢公司都標榜經天緯地,無所不能,因此客戶開始抱有的期望值很高,企業也祈禱這些公司能夠「懸壺濟世」,可最終卻是事與願違,企業是啞巴吃黃連有苦難言。
試問:中國的策劃咨詢業的春天在哪裡?
麥肯•光華:中國最早走上專業化道路並專注於市場營銷專業的管理咨詢機構,以品質為先、共贏理念、不斷創新、不斷規劃、不斷追求更高目標的經營理念融入社會,與中國企業攜手並進!麥肯•光華以自己專注的營銷、中西結合的特長和創新進取的精神,為客戶提供高實效和高質量的服務。
二、 拿什麼拯救你—中國的策劃咨詢業
策劃咨詢公司作為企業的智囊,市場潛力是很大的。但是,一些企業花費了大量的財力所得到的一紙策劃方案,往往並不能給企業經營面貌帶來任何改觀,更有甚者是雪上加霜,使原本競爭力欠佳的企業奄奄一息。導致企業與策劃咨詢公司間產生了嚴重的信任危機,使整個咨詢行業陷入低迷的發展階段。日益增長的企業需求與目前策劃咨詢業的整體現狀形成了鮮明的反差,問題擺在面前,必然要有解決的方法!
中國的策劃咨詢行業可能還需要至少3-5年的重新洗牌和大規模的兼並或倒閉浪潮才可以最後走上正規化運作的道路。因為在未來,中國企業的成功非常需要中西合璧的顧問咨詢機構的支持。能真正做好企業的"大夫",同時也就把握了大商機。
目前,全國有4萬家咨詢公司,大都是小作坊式的經營方式,並且操作不規范,惟一的辦法就是強強聯合,修煉內功,培養科學的、嚴謹的、規范的能力,這就是本土咨詢公司的出路。作為中國營銷策劃最著名的機構之一,中國招商策劃第一金字招牌的麥肯•光華營銷策劃機構,一直致力於中國的策劃行業,為企業提供最好的切合市場的策劃服務,將提高中國策劃行業的整體水平, 滿足未來企業更高層次的需要為己任,力爭在 3-5 年內成為國內規模最大、最具實力,並與國際接軌的大型策劃公司。
三、翹楚策劃咨詢業

目前,我國擁有近20萬的大中型企業,近3000萬的中小企業,其中,99%的企業都不同程度的存在這樣或那樣的問題:營銷、管理、招商、市場、物流,每一個環節都或多或少的制約了企業的正常發展,這必將促成策劃咨詢行業的鼎盛繁榮。企業有了需求,管理咨詢市場將會越發繁榮,而對咨詢市場理性的需求與消費,才是管理咨詢市場成熟的標志。在咨詢市場發展過程中,我們不僅要培育市場還要創造市場。
管理咨詢市場的潛在需求很大。在日益競爭激烈的環境下,明智企業家的根本需要是:權力要跟著知識走,把企業需要解決問題進行科學的整合。未來在復雜競爭環境下企業的決策體系將是一個由"外腦"支撐的決策體系。發達國家企業90%以上都有外腦為其服務,這就是管理咨詢市場活動與潛力的來源。
面對如此龐大的市場,我們決不走尋常路!魯迅先生曾經說過:「世界上本沒有路,走的人多了,也便成了路。」策劃咨詢業走連鎖加盟道路的在中國尚未有過,但這並不說明這條路行不通,正所謂「渠道自然成」,在整個行業經歷了從無到有,從小到大的發展過程後,據相關權威專家預測:品牌化,規模化,正規化的大品牌連鎖之路將是未來策劃咨詢業的出路。站在行業的前沿,我們高瞻遠矚,敢為天下人所不能為、不敢為,做第一個敢吃螃蟹的人,引領中國策劃咨詢行業朝著透明健康的方向發展,真正為企業提供專業的服務。

❺ 策劃方面有哪些好的廣告公司或者是品牌策劃公司

對於品牌策劃來說,實力明服務質量的基礎,這種公司也需要有多方面的實力,那麼這種公司需要有什麼方面的實力呢?

除了理論實力之外,品牌策劃公司也需要有更好的市場調查實力,因為在每一個品牌的策劃也都是首先要適應市場的,既然要適應市場,自然就需要對於市場進行了解,需要讓策劃公司在市場調查上面有全面性和准確性,必然要說的是對於市場調查環節,也需要有更好的技術和敏銳的眼光,如果是在過程中造成了數據誤導和判斷失誤,最終都會對最終的策劃成功有很大影響。

最後還要有品牌策劃的執行實力,雖然這種公司叫做策劃公司,但是整體的執行也都是由他們進行的,這種執行上的實力不但需要讓策劃公司有更好的技術,同時也需要讓公司有更好的管理,因為在服務過程中並不是一個的事情,好的管理也是執行質量的前提,即使是一個策劃公司有更好的理論和市場調查實力,但是以執行上有所缺失,自然也就難讓用戶在效果上滿意。

❻ 品牌策劃公司主要是做什麼的呀

主要是用來對一個品牌進行前景和發展方向的規劃以及活動和方案的企劃等等
並且要對品牌的市場前景進行預測,以及在市場中進行推廣
其主要的目的還是加強品牌的價值,同時根本上的目的是實現經濟上的利潤,這是根本的生存的條件
至於發展前景,因為我國的經濟尚處於比較低檔次的水準,品牌策劃相對來說是比較前衛的工作,近期內不看好發展前景,但是隨著社會主義市場經濟的進展,以及相關企業的品牌意識的加強,會有較好的前景。近期實行品牌戰略的一般限於大型企業

❼ 誰有煙機灶具等的市場策劃方案

灶具大王——華帝燃具品牌傳播案

號稱中國「灶具大王」的廣東華帝集團有限公司是我國燃具行業近年崛起的新秀,在短短的幾年發展時間之內,「華帝」已經成為國內灶具的第一品牌,而且在灶具第一品牌的帶動下,華帝的燃氣熱水器也迅速進入全國十大主導品牌之列。華帝緣何能夠取得如此的佳績,其成功的奧秘何在,本文將從營銷的角度,通過分析華帝的營銷策略來透視華帝的營銷成功之道,希望能夠給予營銷者一些借鑒與啟示。
(一)公司背景

廣東華帝集團有限公司成立於一九九四年十一月,它是由中山華帝燃具有限公司(中外合資、創立於1992年4月)為主體的多個緊密型企業群體集合組成的、以從事燃氣用具、廚房電器、家用電器的專業製造及經營的集團公司。從一九九二年到一九九八年,公司資產總額從3000萬元增加到1.8億元,增長4.5倍,年銷售額增長超50%以上。目前,華帝產品形成燃氣灶具、熱水器、抽油煙機三大系列100多個品種,暢銷全國各地,並遠銷東南亞、非洲各國,深受用戶青睞,燃氣爐具以年產銷超過200萬台(其中95年銷售80萬台,96年100萬台,97年120萬台,98年150萬台,99年200萬台)成為領導中國燃氣具享譽中華大地的第一品牌。「華帝」商標,經廣東省著名商標認定委員會認定為廣東省著名商標。99年銷售總額比上年同期增長15%以上,並連續五年中國爐具產銷量第一;2000年5月,華帝集團在中山建成亞洲最大灶具生產線,年生產能力達350萬台,2001年增加到600萬台。
對熱水器行業而言,華帝進入較晚,但起步較快。1994年,中國熱水器市場風起雲涌,正是熱水器行業發展的高峰時期。當年,全國大大小小的熱水器生產企業多達四五百家,一些國內知名品牌也分頭割據,甚至還有為數不少的國際品牌相繼進入,市場競爭無異於一場肉搏戰。即使是在競爭如此激烈的市場環境下,華帝在其核心產品灶具國內第一品牌的帶動下,自1994年開始,華帝熱水器每年以30%的速度遞增。到1999年,華帝熱水器已進入中國熱水器行業的十大主導品牌之列,在廣東、北京等部分地區,華帝熱水器以明顯的優勢位居同行的前三名或前兩名。2000年7月1日,國家輕工業局和國內貿易局禁止直排式熱水器的生產和銷售後,在萬家樂的倡議下,華帝迅速與萬家樂結成強排推廣聯盟,引導整個行業向安全、健康的方向發展。兩家企業均達到了雙贏的局面,華帝熱水器的銷量增長率也高達40%以上。

(二)營銷策略分析

l 品牌

華帝的創始人在創立華帝之初就具有超前的品牌意識,他們發現當時所有的燃氣灶具都不注重品牌形象,產品缺乏差異性,於是說服董事會從僅有的120萬啟動金中抽出30%,聘請專業形象設計公司——廣州天朗廣告公司為企業導入「CI策劃」,以綠色為主色調,以Vantage(優勢)的第一個字母V加以疊合,作為企業和品牌的標志,公司銷售、宣傳等事務用品全部按規范「CIS」化,華帝氣派典雅的高品位形象很快得到了消費者認同,雖然比同類產品貴20%,但仍經常脫銷。多年來,為了鑄造「華帝」這一品牌,華帝公司在行業中最早導入CI戰略,建立了具有強烈視覺沖擊力的VI系統,確定了「創造精品,服務社會」的經營理念 ,使具有華帝特色的「精品一族」贏得了相對穩定的市場份額,從而樹立起中國爐具優良品牌的市場形象。

l 通路

通路策略的正確與否決定著企業的興衰成敗。1994年前後,大多數燃氣具企業採取的區域多家代理制,部分廠家甚至明裡暗裡支持竄貨,以追求短期的旺銷局面,這是一種營銷短視的行為。竄貨,又被稱為倒貨、沖貨,就是由於經銷網路中的各級經銷商、分公司等受利益驅動,使所經銷的產品跨區域銷售的一種營銷現象。為獲取非正常利潤,蓄意向自己轄區之外的市場傾銷產品的惡意竄貨給企業造成的危害是巨大的,主要表現在它擾亂了整個經銷網路的價格體系,易引發「價格戰」,使得經銷商對產品失去信心、喪失積極性並最終放棄經銷企業的產品,而混亂的價格將導致企業的產品、品牌失去消費者的信任與支持。對竄貨的忽視、放任和無措將使企業辛辛苦苦建立起來的經銷網路土崩瓦解。 而區域多家代理是導致竄貨的一個重要原因。為防止經銷商之間的竄貨,保護經銷商的利益,華帝從成立之日就堅決實施總代理制。即堅持在一個區域只設一個銷售總代理,建立了一個具有較高忠誠度的營銷網路,華帝遍布全國的200多個代理商,有80%是從開始做到現在。在市場保護方面,華帝也做得比較出色。為防止假冒偽劣產品對華帝的侵擾,華帝首創性的使用了產品「身份證」制度,為每一台華帝灶具配備一張特殊的「身份證」,這種身份證帶有防偽標志,在生產企業的電腦中留有記憶貯存,消費者若要辨別產品的真偽,只要將「身份證」寄到華帝公司即可,若是假冒產品,廠方會即刻通知消費者。此外,華帝每年還撥出100萬元設立消費者保護基金,如果查明是假貨,華帝將從資金和人力上協助消費者和有關管理部門打假。

為防止竄貨引發的惡性價格競爭,華帝每年與經銷商簽訂合同之前,必須先簽訂《防傾銷市場保護協議》,並從每批貨扣出3%作為市場保護基金。華帝採取了許多防止經銷商竄貨的措施。如在產品的包裝上貼上「發往某地」的標簽;採用產品代碼制,為每件產品編上四個不同的編碼。所有的編碼都錄入電腦存檔。任何地方的任何一件產品,只要輸入其中的一個編碼就可以立即查出貨源、出廠日期、發往地以及負責人。此外,華帝始終堅持「與顧客共同成長」的理念,注重關系營銷。華帝的價格體系分為總代理價、二級經銷價和零售終端價。三級價位設置明確,全國統一,保證經銷商有10%的毛利。經銷商的利益得到了保證。華帝還非常注重培養與經銷商的感情,經銷商到華帝總部會得到貴賓式的接待,吃住費用全免,對其的要求也會盡量滿足,高滿意度、強烈的團體歸屬感使得華帝的經銷商把華帝的事業當成了自己的事業。

l 廣告

華帝在創業之初就非常注重廣告的投放。每年投入的廣告費用在4000萬左右,為了迅速創出品牌,華帝在家電雲集的「家電走廊」——廣珠高速公路線離萬家樂與神州不遠的地方都樹起了「華帝燃具」的大廣告牌,而且沿著京廣線鐵路沿線以每平方米1.8元的價格大做民牆廣告,從廣州一路刷到沈陽,這種成本極低的土辦法起到了極大的宣傳效果。1999年底,華帝實施「與巨人同行」計劃,斥資200多萬與著名的跨國廣告公司麥肯•光明公司簽訂2000年策劃代理合同,重新調整華帝品牌的發展思路。麥肯•光明公司將華帝的定位由最初的「華帝燃具、中國精品」提升到「中國燃具領導品牌」,明確表達了其領先地位,核心廣告詞由原來的「好產品自然受到歡迎」,更新為「好火好生活」,更顯高尚品位,進一步突出了華帝的品牌差異。

l 事件行銷

華帝擅長利用事件行銷來提高企業自身的知名度,塑造企業良好形象。到2000年10月底為止,華帝的公關代理先後執行和成功運作了下列事件行銷-

----兩權分離
----華帝企業創業史
----全球最大的灶具生產基地
----萬家樂華帝聯盟
----奧運華帝/鼎力相助中國奧運健兒爭奪世紀第一金(執行方案已全部落實,與中國射擊
隊的合作亦已敲定,但因故未能付諸實施)
----科技華帝
----華帝服務品牌
----其它等等
其中作為企業形象公關宣傳的「兩權分離」 (即企業所有權與管理權分離,老闆退居二線,職業經理人上台)事件運作得非常之成功。 自2000年2月底至3月中旬,華帝的公關代理以強大的媒介策劃運作能力,藉助傳統媒體、互聯網新聞網站等多種途徑,成功地運作了「兩權分離」新聞報道。在不到一個月的時內,共在六個網站、全國14家大型報紙或雜志,發布關於此事件的新聞報道21 篇,報道字數超過50000字。並在兩大型網站開設了討論區,引起社會各界的普遍關注,華帝成為此階段媒體的焦點。 新華社、中新社、中國經營報、中華工商時報、南方周末、羊城晚報、信息時報、證券時報財經周刊、投資導報、上海新聞晚報、中國企業家、商界、新浪網、網易、21CN網站、億唐網等北京、上海、廣州媒體都在顯要的位置發布了華帝「兩權分離」事件的長篇專題,廣州電視台和廣東電視台珠江台也在經濟新聞中同時作了報道;北京、廣州兩地實力強大的報媒則深入企業,對事件的核心人物進行了特別專訪--華帝此舉被認為是「開民營企業經營權和所有權分離的先河」。第一階段媒介公關後,華帝企業知名度有效提高了 ,華帝企業及其產品受到經銷商和消費者的關注,甚至中央電視台、中山市政府等重要部門的重視,主動深入企業調研、采訪、報道。華帝現象引起了全國經濟學界和相關學者的重視和關注,引發了近期媒體關於民營企業及職業經理人的炒作熱潮。一系列事件行銷之後,華帝的知名度得到很大程度地提高。根據國務院發展研究中心2000年12月公布的調查結果,廣東華帝集團2000年的國內企業知名度由年初的20%上升了20個百分點,達到40.8%強」 。

l 服務

華帝的服務宗旨是「華帝服務,舒適健康,安全保障」。華帝從1999年開始,在全國各大中型城市和地區成立了綠色服務隊,配置工具和專用車,從當地招聘專業技術人員進行培訓,考核合格後成為隊員,統一著企業標准色工作服,整體規范一系列行為標准和語言,確保綠色服務隊高水平的服務質量。華帝提供一年免費保修、24小時免費技術咨詢、終身維護、及時(限時反應)服務。服務隊開設24小時服務咨詢熱線,24小時上門免費服務,365天不間斷服務,提供預約上門服務等等。華帝向顧客提供的優質服務給其帶來了極好的口碑,提高了顧客的滿意度和忠誠度。

l 網路營銷

華帝在充分利用傳統的營銷工具的同時,還利用先進的網際網路從事電子商務,向世界宣傳華帝的產品與服務,使「華帝」品牌進一步增值。隨著網路信息技術的迅速發展,華帝公司早在1996年就注冊了華帝集團國內外域名,並製作了早期華帝網頁。為促進企業改革與發展,改造傳統業務,提高競爭優勢,去年10月底,華帝決策層宣布啟動2000年創業計劃,進軍電子商務,構建具有權威性的行業專業門戶網站。 2001年1月15日,由華帝集團與全球著名的電子商務服務商美商網合作開發的「華帝集團電子商務網站」正式開通。 華帝網站,運用了業界最流行的FLASH動態製作技術,在頁面形象設計、色彩應用、頁面內容、層次結構上體現了技術的前瞻性和應用的便捷性,做到簡潔大方。在交互性方面,網站使用Java、Asp、Com等動態技術,實現基於三層結構網路訂貨功能。網站共設置五大主要模塊,20多個欄目。分別以集團概況、特許經營、華帝理念、購物系統、客戶服務等模塊全面展示華帝集團的現代企業風貌,使用戶可以快捷詳細地在網上了解企業的最新動態、產品最新信息。華帝網站通過建立信息搜索、客戶關系、產品報價、特許經營、網上購物、要貨計劃、庫存、配件計劃及售後服務等內容,更加快捷地與經銷商進行商務交流與線上溝通,從而在網路經濟時代掌握市場的主動權。

(三)啟示與思考

最初由中山小欖七個農民創建的華帝發展到今天,已經成為一個頗具實力的集團公司。回顧華帝走過的歷程,單從營銷的角度考慮,我們認為其成功精髓在於:

l 強烈、超前的品牌意識 早在1992年華帝創立之初,華帝的創業人就具備了品牌意識,在資金並不充裕的情況下,仍舍重金鑄造華帝品牌。這在企業普遍缺乏市場營銷觀念、品牌意識缺乏的當時,是難得的。正是華帝對品牌建設的重視,對廣告的巨額投入,經過多年的培育,華帝品牌終於成為國內的一個強勢品牌,受到消費者的喜愛。

l 有效、嚴格的通路管理 對通路的管理一直是許多廠家頭痛不已的事情,通路管理的好壞與否,直接關繫到廠家的切身利益。華帝對市場的有效保護措施、對通路經銷商的嚴格監督管理使得華帝的經銷網路穩定、健康的發展。

l 高超的事件行銷能力 事件行銷即利用事件製造「新聞熱點」吸引社會公眾的注意力,從而達到廣泛宣傳自身,與公眾、潛在消費者進行有效的溝通,塑造企業良好形象的目的。國內許多企業熱衷炒作,嘩眾取寵,可能在短期內企業的知名度上去了,卻引起了社會公眾的反感,結果是得不償失。華帝在這一點上,可謂做得相當不錯,華帝的宣傳信息真實、可信,能為消費者帶來切實的利益,因而企業知名度不斷上升的同時,形象也隨之提高。強大的事件行銷能力不但讓眾多的消費者了解華帝、喜愛華帝,也為企業節省了大量的廣告費用。

l 為顧客提供高水準的服務 「顧客是上帝」不應該只是企業為銷售產品或服務而提出的一句空口號。國內很多企業的服務意識不強,售後服務不到位而導致顧客抱怨,不向顧客提供滿意的服務是很難培育顧客的忠誠的。面向市場經濟的企業,從產品營銷過渡到服務營銷是必然之勢,華帝真正做到了視顧客為「衣食父母」,售前、售中、售後始終為顧客提供優質服務,光為服務顧客而成立的綠色服務隊其成員就達2000人,每年的開支達800萬元。

我們認為,在產品、服務日益同質化的今天,營銷已經開始進入「品牌營銷」「服務營銷」的時代,以後顧客將越來越多地把「品牌」「服務」作為其購買的理由。華帝超前地具有「品牌」「服務」意識,因而贏得了顧客的信賴,樹立了企業良好的形象,創造了國內灶具第一品牌。我們相信,今後在「品牌」「服務」這兩把營銷利器的支持下,華帝將會邁向更輝煌的明天。

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