戶外拓展公司的市場調查

Ⅰ 關於戶外拓展運動目前國內市場如何預測市場希望可用專業術語且藉助數據來回答問題，謝謝了、

呵呵 這個市場 現在不好做啊
成都反正不好做 利潤少 還要求服務 項目
但是投資不大 有一個工作室就可以了 你可以去寫字樓租一個辦公室就可以了
其實 你主要的對象是一些大一點的公司 那些大公司一般組織員工來耍 或 作為他們答謝客戶的 要不就是與客戶聯歡的
一般的公司耍一次 他們大概會出5000左右 （房地產公司除外，但是 房地產的很少拉客戶出去耍戶外 影樓的要多一些 但是給不起價格）
呵呵呵 大概就這些了
希望對你有用

Ⅱ 市場拓展員和市場調查員什麼區別

簡單說拓展人員要會掌握市調的技巧 市調人員不需要做拓展工作

Ⅲ 公司戶外拓展怎麼做呢

上海樹修了解下哦，那裡可以量身定製游戲項目，你們只要確定好中心思想，確定好你們需要提升員工的哪些素質，樹修的教練就會安排相對應的項目，效果都還不錯的，可以參考下。

Ⅳ 戶外拓展公司一般都有哪些項目

激情與速度這個項目不錯，還有很多，騰訓裡面的項目還是很多的，也很新穎

Ⅳ 戶外拓展訓練公司怎麼找客戶

通常就2種，電話銷售、網路營銷

Ⅵ 我們是新開的戶外拓展公司，請問高手怎樣開展戶外拓展的推銷，萬分感謝！

拓展公司業務比較宣傳面不大，主要做團隊，就要宣傳到企業公司去。

建議：1，建個比較直觀，內容豐富的網站，詳細講解各種活動游戲，發些活動照片。
2，專門業務員去與公司企業溝通，爭取合作。
3，多提供相關衍生服務。比如活動過程中攝影、攝像，結束做好盤贈送客戶，客戶回去看會擴大影響力，幫你宣傳。

Ⅶ 戶外拓展行業發展現狀與前景

戶外拓展行業照舊有著特別很是大的發展前景的，對於許多公司和企業來講，都是特別很是正視進行戶外拓展的。並且目前也有許多專業從事戶外拓展的培訓機構，可以幫助企業員工更好的理解合作的內涵。所以接下來可以給大家詳細介紹一下這方面的發展前景。
第一、出現專業的戶外深圳深圳拓展訓練師
總體來看，戶外拓展行業前景之所以特別很是光明，就在於現在這種產業已經形成特別很是完備的產業鏈。現在戶外深圳深圳拓展訓練師也成為一種特別很是吃香的職業，也有許多專門從事這種公司企業員工的戶外深圳深圳拓展訓練機構。並且市場的認知度也是比較高的，可以給許多企業帶來特別很是顯明的培訓結果。如此一來，天然可以吸引許多的企業前來報名參加，從而有著不錯的發展前景。
第二、種類越來越雄厚
戶外拓展的種類以及項目也是越來越雄厚的，所以對於這些深圳深圳拓展訓練機構來說，他們之間的競爭也是比較激烈的。對於許多員工來說，在選擇培訓項目的時候，也是有了更多的自立權和選擇權的。許多的戶外深圳深圳拓展訓練公司，也開始將這些培訓與旅遊的體例結合起來，從而也可以更好的幫助企業員工進行適當的放鬆。
第三、認可度越來越高
現在這些戶外深圳深圳拓展訓練的認可度是越來越高的武漢網站建設，所以對於許多企業來說，都會追隨這種時代發展的最新潮流。定期開展戶外培訓和拓展的話，員工們既可以得到很好的放鬆，也可以增長團隊的團體凝聚力。
這就是對戶外拓展行業發展前景的簡單介紹，並且將來的發展趨勢也是特別很是可觀的。因此戶外拓展是越來越受到正視了，許多企業都會優先選擇這種體例。對於企業和個人來講，都是可以帶來很大的益處的。

Ⅷ 戶外拓展訓練公司怎麼注冊，經營范圍是哪些

1、注冊資金沒有要求，不低於3萬即可，一般注冊50萬或100萬的較多；另還要有辦公場所的租賃合同，直接去當地的工商局進行注冊。

2、經營范圍大致如下：拓展訓練、軍事訓練、職業培訓、企業管理培訓、新員工入職培訓、青少年素質拓展、戶外體驗、主題活動、戶外親子、野外拓展等活動。

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戶外拓展訓練特色

特色一：學員是主角

這一點應當說是與通常的培訓比較大的不同，培訓的整個過程中，學員一直是活動的重心，學員通過自己身體力行的活動來感受，並從中悟出道理。培訓師的講解都是基於所有學員回顧的基礎上展開的，而不是單向的闡述。這樣的學習方式充分保證了學員的投入程度。

特色二：簡單游戲蘊涵深刻道理；

「背摔」、「斷橋」、「天梯」、「電網」……「戶外拓展訓練」所採用的活動看上去都非常簡單，其實這些項目中絕大多數都是經過幾十年心理學、管理學、團隊科學等方面論證，能夠對個人心裡素質和團隊質量得到提升的項目，其科學性不言自明。

特色三：參訓者情感距離被迅速拉近

參加戶外拓展訓練的隊員通常被分成若干個小組，每個小組通過培訓師的調動充分融合，活動本身由於都面臨著挑戰，許多項目需要大家忘我的合作才能完成。這樣形成的感情就如同在軍營、在學校形成的感情，其感情距離遠遠低於通常情況下社會性的朋友關系。

特色四：培訓師能文能武

拓展訓練培訓師一直被公認為現代社會的陽光職業，酷且博學。不但能在各種戶外培訓器械上大展身手，又能在回顧教室中侃侃而談。

特色五：培訓效果與眾不同

同常規針對技能的培訓不同，戶外拓展訓練更多意義上是針對態度的培訓。針對這一領域的培訓產品是非常少見的，而對於企業而言，員工態度往往決定了其工作績效，這就給予了拓展訓練一個非常廣闊的生存空間。