⑴ 主要工種職工個人防護用品管理辦法及發放標准
國營企業職工個人防護用品發放標准
為了合理發放企業職工的個人防護用品,統一各地區、各部門的發放標准,特製定「國營企業職工個人防護用品發放標准」現公布試行。
1963年9月18日 勞動部(63)中勞護字第170號文頒發
各地區、各有關部門接到本標准以後,應即按照本標準的規定試行。如果某些企業的個別工種原來發放個人防護用品的標准高於本標准,並有其歷史原因,立即改按本標准執行有困難的,可以報經省、自治區、直轄市勞動部門審查同意並報勞動部備案後,暫按原標准執行。如果有的地
區原來規定的某些工種的發放標准低於本標准,是否都按本標准執行,由各省、自治區、直轄市勞動部門根據當地的具體情況確定。
在試行中,應將發現的問題和意見,隨時告訴我們。
附:國營企業職工個人防護用品發放標准
標准
為了合理發放、使用職工個人防護用品(以下簡稱防護用品),以保護工人安全和健康,有利於生產建設的順利進行,特根據國務院頒布的「工廠安全衛生規程」及「建>安裝工程安全技術規程」的有關規定,本著節約使用的精神,制定本標准。
(一)發放防護用品的原則和范圍
一、應當按照勞動條件發給工人防護用品,屬於在生產過程中保護工人的安全健康所必需的原則發;否則不發。對於在不同企業中勞動條件相同的同類工種,應當發給相同的防護用品;如果工種相同,但勞動條件不同,應當發給不同的防護用品。
二、防護>,應當發給從事以下作業的工種的工人使用:
(1)井下作業;
(2)有強烈輻射熱的或有燒灼危險的作業;
(3)有刺割、絞輾危險或因鉤掛磨損衣服而可能引起外傷的作業;
(4)接觸有毒、有放射性物質的或對皮膚有感染的作業;
(5)經常接觸腐蝕性物質的或特別骯臟的作業;
其中需要全身防護的,發給全身防護>(以下簡稱工作>);只需部分防護的,分別發給背帶褲、圍裙、套袖等。
三、防寒>,應當發給在嚴寒地區冬季經常從事野外、露天作業而通常自備的棉衣又不足禦寒的工種,以及經常從事低溫作業的工種的工人使用。
四、防護手套(布手套、線手套,刷膠手套、膠手墊、膠手指套),應當發給在操作中易於燒手、燙手、刺手和嚴重磨手的工種的工人使用。絕緣手套,應當供給從事帶電作業的工種的工人備用。膠手套,應當供給用手直接接觸腐蝕性液體和劇毒物質的工種的工人備用。
五、防護用鞋,應當發給在操作中足部需要防燙、防刺割、防觸電、防水或防腐蝕的工種的工人使用,並按照需要,分別發給高溫鞋、登山鞋、絕緣鞋和防水、防腐蝕的膠鞋。鞋蓋,應當發給對足部有火花燒灼危險的或足部經常接觸腐蝕性粉塵的工種的工人使用。
六、防護帽,應當發給在操作中頭部需要防物體打擊、防發辮絞輾、防燙、防塵、防曬的工種的工人使用,並按照需要分別發給安全帽、女工帽、工作帽和草帽。
七、防護用的毛巾,應當發給在操作中頸部需要防燒灼和從事井下作業及炭黑生產的工種的工人使用。
八、防護面具,應當發給面部有燒灼危險和噴砂傷害的工種工人使用。防毒面具,應當供給有吸入毒氣危險的工種的工人備用。防塵口罩,應當發給從事粉塵作業的工種的工人使用。防護眼鏡,應當發給對眼部有傷害危險的工種的工人使用。
九、安全帶,應當發給從事高空作業的工種的工人備用。護腿,應當發給對腿部有擊傷燒傷危險的工種的工人使用。裹腿,應當發給在高空、井下、野外作業而又有刺割、鉤掛危險的工種的工人使用。
十、膠制工作>和雨衣,應當發給從事濕式鑿岩,水力採煤或經常在井下 隧道有淋頭水的場所作業的工種的工人使用,以及發給需要在露天、野外冒雨作業的工種的工人使用或備用。
(二)不同行業同類工種發放防護>的標准
十一、不同行業的同類工種發放防護用品的標准,適用於一切不同行業的企業。
十二、焊、鉚工:電焊工、氣焊工,一年半到二年發給一套工作>。鍋爐、船舶、機車車輛、橋梁的鉚工,一年到一年半發給一套工作>;一般鉚工,一年半到二年發給一條背帶褲(另加套袖)。
十三、鉗工:重型機械、化工設備、高爐、平爐、轉爐、電爐、機車車輛、地質鑽機、汽車、鍋爐、船舶、飛機、地下管道等檢修安裝的鉗工,以及起重安裝工,一年半發給一套工作>;一般機械裝配、檢修鉗工、管子工,一年半到二年發給一條背帶褲(另發套袖);劃線、工具和小
五金裝配的鉗工,一年發給一付套袖。
十四、鑄工:化鐵澆鑄工、專職清砂工和混合鑄工,一年半到二年發給一套工作>;造型工和輾砂、配砂工一年半到二年發給一條背帶褲(另加套袖)。
十五、電工:電力、電訊外線電工。一年半到二年發給一套工作>;一般的機修電工,二年發給一條背帶褲(另加套袖)。
十六、鍛壓、熱處理、機床工:機鍛工和大>熱處理工(如機床車身熱處理工),一年半到二年發給一套工作>;機床工和沖壓工,一年半到二年發給一條背帶褲(另加套袖);手鍛工和一般的熱處理工,一年到一年半發給一付圍裙和套袖。
十七、輪輾、篩選、攪拌工:乾式作業的輪輾工,篩選工,一年半到二年發給一套工作>,濕式的,一年半發給一付圍裙套袖。攪拌工,一年半到二年發給一條背帶褲(另加套袖)。
十八、噴漆、油漆、熬塗瀝青工:飛機、機車車輛、汽車、船舶、橋梁和重型機械的噴漆工,一年到二年發給一套工作>。小>油漆工和小>噴漆工油漆工,一年到一年半發給一付圍裙套袖。熬瀝青工,一年半發給一套工作>。塗瀝青工,二年發給一套工作>。
十九、司機:火車司機,一年半到二年發給一套工作>;卡車、長途汽車,油灌汽車、電鏟、推煤機、礦山地面電車、石油、地質鑽機的柴油機,拖拉機的司機(包括農具手),二年發給一套工作>;汽車式起重機、履帶式起重機、鐵道式起重機、和煉鋼、澆鑄的起重機司機,二年發
給一套工作>;一般起重機、破碎機、柴油機、空氣壓縮機、水泵、皮帶機司機,二年發給一條背帶褲。
二十、司爐:火車、一般工業鍋爐、鍋駝機和煤氣發生爐的司爐,一年半到二年發給一套工作>;機械化操作的發電鍋爐運行人員,二年到二年半發給一套工作>。
二十一、裝卸搬運工:為火車、汽車、輪船裝卸煤炭、礦粉、油等特別骯臟物料的,或裝卸瀝青、石灰、農葯等有毒、有腐蝕性物料的工人,一年半到二年發給一套工作>或供給備用工作>;一般的裝卸搬運工,按照不同的需要,一年發給一個墊肩披肩或圍裙(有的根據需要還可以加
發套袖)。
二十二、電瓶充電工、電瓶檢修工、化驗工:電瓶充電工、電瓶檢修工,一年半到二年半發給一套工作>和一個耐酸圍裙,按照需要也可以改發耐酸工作>;化驗工,一年到一年半發給一付圍裙套袖或反穿衣。
二十三、木工、瓦工、木工一年發給一付圍裙套袖;瓦工一年到一年半發給一條圍裙。
二十四、關於防護>的使用期限:是根據線織布品(斜紋布、勞動布、卡幾布、帆布等)的質量規定的。如果供應的質量低於線織布品,其使用期限可以適當縮短。
(三)行業性的主要工種發放防護>的標准
二十五、行業性的主要工種發放防護>的標准,雖適用於各該行業,也適用於其它行業的相同工種。
二十六、從事礦山開採的井下生產人員,井口運輸裝卸工和露天采礦工、>離工、手選工、磁選工發給工作>,浮選、拆山工、發給背帶褲、套袖。
二十七、從事冶煉、機械生產的金屬冶煉、熔化工、鑄鋼錠工、洗煤工(包括洗煤機司機)、煉焦工、焦油瀝青工、礦粉燒結工,熱風爐工、>鋼工、制瀝青磚工、耐火材料和電瓷的燒窯出窯工、拔粗絲工、噴砂工、酸洗工,電鍍工、注油電氣設備的裝配試驗工、火葯炸葯的製造裝葯
工、放射性作業工,發給工作>。放射性作業工,按照需要可加發鉛圍裙;有些酸洗工、電鍍工,按照需要可加發耐酸圍裙或者改發耐酸工作>。鋼材精整工、廢鐵處理工、冷作板金工、>鋼機司機,發給背帶褲、套袖。耐火材料和電瓷製坯工、電機嵌線工,發給圍裙、套袖。
二十八、從事森林採伐的伐木工、集材工、山場造材歸楞工、更新工、清理林場工、林區采脂采種工、木材幹餾分餾蒸餾工、森林調查外業人員和野外勘測人員,發給工作>。貯木場的電鋸造材工、出河機和汽船司機,發給背帶褲,套袖。制材工、加工松香工,發給圍裙、套袖。
經營林場的次森林採伐工、清理林場工,發給備用的工作>。
二十九、從事石油生產的井架安裝搬運工、鑽井工、泥漿工、試井工、試油工、固井工、採油工、清臘工、修井工、輸油工、輸汽工、煉油工、制臘工和瀝青成型工和炭黑生產工、油料整理工、蒸洗油桶工,發給工作>。
三十、從事地質勘探的機械安裝搬運工、鑽探工、坑探工、泥漿工、采樣工和地質普查、物化探、區測、野外測繪、水文工程地質人員和地質坑道機修工,發給工作>。磨片工、重液分離工和重砂、薄片簽定員,發給圍裙、套袖。
三十一、從事發電供電的設備的安裝檢修工、油處理工、線路勘測工、巡線工和專職鍋爐上煤出灰工,發給工作>。水質處理工、發給圍裙、套袖。從事水電建設的隧道修建工、水庫大壩的鋼凝混凝土工、水庫廊道灌漿工和陸地水文人員,發給工作>。水庫大壩上的木模板工,發給背
帶褲、套袖。
三十二、從事化工生產的有毒物質粉碎、過篩、過濾合成、混合蒸發、結晶工和原料煅燒工、電石爐工、液鹼工、固鹼工、制漆配料工、以及從事有毒有腐蝕性物品的裝卸搬運工,發給工作>。制硫酸硝酸工、制氯化氫工、氯氣液化工、苯酐工,硝化工、氯化工、製造漂粉工、燒鹼工
、磺化工和電解工、氮肥生產的發生爐工、脫硫工,油鹼回收工,硝銨硫銨操作工、氰化物生產工、以及其它從事強腐蝕性作業的工人,發給耐酸工作>。化鹽工和原料破碎工,發給背帶褲、套袖。成品包裝工、化工容器洗滌裝瓶工、發給圍裙、套袖。
電解修槽工、硫鐵礦培燒下灰工、氰化氫氣體的操作工和制氯化鋁的氯化工,冬季可以發給棉工作>。
三十三、從事鐵路運輸的火車上煤清灰工、洗煤工、機車擦車工、掛瓦工、罐車清洗工、洗爐工、除銹工、機車車輛部>煮洗工、煙管清掃工、調車員、檢車員、制動員、連結員、隧道橋梁檢修工、鐵路基建的隧道修建工、抽換瀝青枕木工、沿海港口內鐵路專用線的裝卸搬運工,發給
工作>。內燃機車司機,發給背帶褲。油質油線工,發給圍裙、套袖。
三十四、從事航運港務的帶纜工、*車司機、潛水員、沉箱工、海運、河運的運輸船舶、疏浚航道的船舶、修建碼頭的工程船舶、港作船舶和打撈、救護船舶的生火工、水手和沿海港口的裝卸搬運工,發給工作>。裝卸機司機和海運、河運輪船輪機部人員,發給背帶褲。
三十五、從事公路運輸的汽車檢修工和大型橋梁檢修工,發給工作>。輪胎修補工,發給背帶褲、套袖。
三十六、從事建>安裝工程的噴灰工、噴漿工和馬路鋪瀝青工、上下水道的修理工,架子工、推土機、挖土機司機,發給工作>。採石工、混凝土工和鋼筋工,發給背帶褲、套袖,混凝土工和鋼筋工在從事建>基礎工程時,發給備用工作>。石工、雲母>片工、蔑竹工,發給圍裙、套
袖,抹灰工,發給套袖或圍裙。
三十七、從事玻璃、陶瓷生產的燒窯工,保窯瓦工,石料煅燒工,碎料配料工、玻璃吹制工、平板玻璃引上、采片、切片工,玻璃絲制球、拉絲、紡織工,發給工作>。玻璃製品包裝工,發給圍裙、套袖。
三十八、從事鹽業生產的曬制鹽工、鹽化工、氯化鉀工、鹵塊工發給工作>。坨工,發給圍裙或披肩。
三十九、從事制漿、造紙生產的廢品選料工、除塵工、切料工、蒸煮工、漂白工、手工打漿、抄紙工,發給工作>。機械打漿工、抄紙工、原木>皮工、發給背帶褲。書刊、報紙、木柴選料工,發給圍裙、套袖。
四十、從事製革生產的生皮選料搬運工和>水>灰刨皮工,發給工作>。皮革成品整理搬運工,發給圍裙、套袖。>灰刨皮工和紅鞣藍鞣工,發給膠制圍裙。
四十一、從事郵電工作的電信線路維修工、油機維修工,發給工作>。市內電話外勤機線檢修工、專職報話機械修理工,發給背帶褲、套袖。
四十二、從事橡膠生產的配料工、煉膠工、熬油工、打漿工、發給工作>。輪胎成型工、壓延工、塗膠工、輪胎硫化工、切膠工、合布工、發給背帶褲、套袖。硫化工、車胎成型工、膠鞋成型工,發給圍裙、套袖。
四十三、從事水泥及水泥製品生產的看火工、磨粉工、托輪工、加油工、水泥烘乾工、水泥包裝工和水泥製品的噴面工,發給工作>。水泥制坯工,水泥振搗工,發給背帶褲、套袖。搬>工、上卸模工,發給圍裙、套袖。
四十四、從事印染生產的染色工、煮煉退漿工、染色配料工、印花工、發給工作>。拉幅工、>光工、皂洗工、烘乾工、腐蝕工、打包裝箱工、發給背帶褲、套袖。
四十五、從事紡織生產的回花廢棉處理工,發給工作>。清花擋車工、梳棉工、調漿工、漿紗工,發給背帶褲、套袖。
四十六、從事印刷生產的鑄膠工、調墨工,發給工作>。化鉛工、鑄字工、鍍板工、印刷工、發給背帶褲套袖、刷漿工,發給圍裙、套袖。
四十七、從事糧食加工和榨油生產的磨粉工、輾米工、榨油工,發給工作>。蒸炒工、補麻袋工、發給圍裙、套袖。糧食倉庫的熏蒸員,發給工作>。
四十八、從事煤炭加工生產的制煤球工、煤粉攪拌工、裝卸搬運工,發給工作>。
四十九、從事皮毛、豬鬃、腸衣加工生產的生皮整理搬運工、洗皮工、抓毛工、刮鞣工、染色工、豬鬃原毛過篩工,發給工作>(按照需要可以加發膠圍裙)。干鬃、皮張整理工,發給圍裙。水鬃整理工、腸衣加工工,發給膠圍裙、套袖。
五十、從事熱帶作物生產的割膠工、濃縮乳膠工,發給工作>。割香茅工、割劍麻工,發給背帶褲、套袖。橡膠林管工,發給工作褲。制橡膠片工、刮劍麻工、洗劍麻工,發給膠圍裙、套袖。從事牧業生產的牛群、羊群的放牧工和國營農場的飼養員,發給工作>。
五十一、從事水產和水產加工生產的裝卸魚工,發給工作>(按照工作需要可以加發膠圍裙)。捕撈工,發給背帶褲或膠褲。養殖工,發給膠褲。水產加工工,發給膠圍裙、套袖,或油布圍裙、油布套袖。
五十二、行業性的主要工種應發的防護>的使用期限,由各省、自治區、直轄市勞動部門按其磨損耗費程度的不同自行規定。耗費程度特別嚴重的工種,如井下採掘工、煉鋼煉鐵的爐前工等,使用期限可定為一年一套。一點三米以下的薄煤層礦井採掘工、冶煉高級合金鋼的電爐爐前工
和九百立方米以上的高爐爐前工,其使用期限由當地企業主管部門提出意見,經勞動部門審核同意報請省、自治區、直轄市的勞動部門批准後,可以稍低於一年。耗費程度比較嚴重的、如井下運輸工、熱風爐工、清砂工、熱鋼錠精整工等可定為一年半到二年一套。耗費程度一般的,如井下
看水泵工、高爐轉爐看水工、洗煤工等可定為二年到二年半一套。
(四)發放防寒>的標准
五十三、在嚴寒地區(東北、華北、西北),對下列工種工人發給冬季護寒>:露天設備安裝檢修工;電力、電訊外線電工;露天的起重機、卷揚機、電鏟、推煤機、拖拉機、破碎機、皮帶機、柴油機等司機;露天裝卸搬運工、火車的司機、司爐、上煤清灰工,露天作業的機車車輛檢
修工、檢車員、調車員、連結員、制動員、板道工和巡道工、鐵路線路值班員和車站值班員、客貨車運輸車長;貨運汽車司機;長途客運汽車司機;鐵路、公路的>路工、養路工和橋梁檢修工;水庫廓道灌漿工;建>安裝的露天施工人員;海運、河運的值班船員、航運港口的水手、航標員
和露天作業的理貨員、測水工、潛水員、*車司機、帶纜工和苫垛工;安>飛機的飛行人員和地面露天作業的檢修人員;礦山的電機車司機,井下看風門、看水泵、管信號和大巷運輸工、主要風道大巷維修工、井口工、露天>離采礦工;森林採伐的伐木、更新、集材、運材、歸楞、林場清
理和林區修道工、森林調查勘查的外業人員和林場檢尺人員;石油開採的井架安裝、鑽井、固井、採油、清臘、修井工、試井工和炭黑生產工;地質勘探的鑽機安裝搬運、鑽探、坑探工、露天取樣工、現場簡易化驗員、泥漿工、地質普查、物探和野外測繪人員;水文測量人員;鹽業露天作
業的坨工;造紙制漿的原木>皮工;郵遞員、電信線路維修工、市內電話外勤機線檢修工。
五十四、對於東北、華北、西北以外的其他省分的嚴寒地區需用防寒>的工種,由各省、自治區、直轄市的勞動部門根據當地氣候的不同寒冷程度,參照本標準的第三條和五十三條的精神自行確定。
五十五、按照第五十三條規定應當發給的冬季防寒>,可根據作業條件和當地寒冷程度不同分別發給棉大衣、棉短大衣或棉背心,特別寒冷的地區可以發給皮大衣或皮背心。其中,所列鑽井工、修井工、試井工、固井工和炭黑生產工,可以改發棉工作>。
五十六、防寒>的使用期限可根據磨損耗費程度和當地冬季時間的長短,由各省、自治區、直轄市勞動部門自行確定。每年冬季時間在五個月以上,磨損耗費大的,可定為>到三冬一>棉>。冬季時間在五個月以下,磨損耗費不大的,可定為三冬或四冬一>棉>,皮防寒>可定為五冬
以上。
五十七、對於常年在室內攝氏零下十度以下從事低溫作業的工種工人,二年到二年半發給一套棉防寒>,或者三年至五年發給一套皮防寒>。
(五)發放其它防護用品的標准
五十八、對下列工種工人可發給布手套:金屬冶煉、熔化、澆鑄工、燒焦工、焦油瀝青工、手工破碎礦石工、礦粉燒結工,裝出窖工、電石爐、鍋爐和煤氣爐工,熱修鉗工和熱修瓦工,鍛工,起重工、熱處理工,烘乾工、噴砂工、清砂工、電氣焊工、管子工、鉚工、鋼筋工,熬塗瀝工
、油漆噴漆工,推車、掛鉤工,裝卸搬運礦石、鋼材、木材和有毒、有腐蝕性物質的工人,森林採伐的集材、制材和林場清理工,煤礦井下的放頂工、支柱工、砌磚工、採石工、石油開採的井架安裝、鑽井工、固井、修井、試油工、輸油工、輸汽工、清臘工,煉石油工,港口碼頭的帶纜、
苫垛工和各類船舶的水手。布手套的使用期限由各省、自治區、直轄市勞動部門確定。
五十九、需要發給絕緣手套、膠手套、線手套、防護用鞋、防護面具、口罩、防護眼鏡,防毒面具、防護帽、安全帶、護腿、裹腿、鞋蓋、毛巾、雨衣、夾膠工作>等防護用品的工種及其使用期限,由各省、自治區、直轄市勞動部門根據本標准中提出的發放防護用品的原則和范圍自行
確定。
(六)地方和企業對防護用品發放標準的管理
六十、各省、自治區、直轄市勞動部門制訂的防護用品發放標准,應當符合本標準的精神。對於本標准內未列入的工種、行業,各地可以按照發放防護用品的原則與范圍根據需要作出補充規定,經勞動部審查同意後執行。
六十一、一個工人如果從事多樣工種作業,應當按照其基本工種發給防護用品。如果發給的防護用品在從事某些工作時確實不能適用,還可以另供給其所需要的防護用品,作為備用。
六十二、企業單位中跟班生產的技術人員,應按其需要發給與工人相同的防護用品;企業中的生產管理人員和安全檢查人員,也應根據其需要發給備用的防護用品。
六十三、凡是大學、專科學校、技術學校的學生在企業實習,其所需要的防護用品應由企業單位供給使用,實習期滿後將防護用品歸還企業。
六十四、本標准適用於中央、省、市、自治區、直轄區市、省轄市全民所有制的工業、交通、基建、森林採伐、郵電、民航等企業單位,也適用於商業、糧食、銀行、文化、教育、技工學校、科學研究、設計、物資管理等部門的工廠和倉庫以及國營農場的拖拉機站、機械修配單位、熱
帶作物的農場和廣播站。專、縣營的全民所有制的企業的防護用品發放標准,由各省、自治區、直轄市的勞動部門,根據當地過去發放防護用品的歷史習慣、勞動條件和物資情況、參照本標准執行。集體所有制的企業和防護用品發放標准,可參考本標准,由各地勞動部門商同其企業主管部
門自行規定。
六十五、為了節約使用防護>和防寒>,每年應發給企業一定數量的縫補用布,企業對縫補用布應當統一管理,有計劃地安排使用。
六十六、企業單位應該根據發放標准免費發給職工防護用品,並且建立、健全必要的發放、保管、使用、回收等制度,還應教育工人節約使用。
六十七、企業中有些工種所需的>裝,如果純屬保證產品質量和產品清潔衛生的(如為保證某些精密產品加工、食品加工的質量和衛生),或者只是作為工作標志的(如標志為郵遞員、火車列車員、警衛人員等),不屬於防護用品的發放范圍,不適用本標准。
六十八、企業中屬於生活衛生和某些工作中需要的>裝,如炊事員、醫務人員、理發員、保育員、通訊員、采購員等的>裝不屬於防護用品的發放范圍,不適用本標准。
六十九、地方勞動部門應對本標準的貫徹執行情況進行監督檢查。
七十、本標准自公布之日起試行。
需要電子版的留下郵箱
⑵ 預檢分診醫護人員要不要穿防護服或者是隔離衣
需要的。
對於隔離病區工作人員、醫學觀察場所工作人員、疑似和確診病例轉回運人員,開展工作時要答求穿戴工作服、一次性工作帽、一次性手套、醫用一次性防護服、醫用防護口罩或動力送風過濾式呼吸器、防護面屏或護目鏡、工作鞋或膠靴、防水靴套等。
對於流行病學調查人員,開展密切接觸者調查時,要求穿戴一次性工作帽、醫用外科口罩、工作服、一次性手套,與被調查對象保持1米以上距離。開展疑似和確診病例調查時,要穿戴工作服、一次性工作帽、一次性手套、醫用一次性防護服、KN95/N95及以上顆粒物防護口罩或醫用防護口罩、防護面屏或護目鏡、工作鞋或膠靴、防水靴套等。
(2)防護服市場調查擴展閱讀:
預檢分診的相關要求規定:
1、發熱門診應配備有臨床經驗的、經過傳染病知識培訓的醫務人員,同事採取嚴格的消毒隔離措施,做好個人防護,做到「早發現、早報告、早隔離、早治療」,有效控制疫情。
2、堅持首診醫師負責制,規范病例發現、報告和處置。接觸過程中,要注意詢問發熱病人有無兩周內武漢相關市場流行病學史,要認真做好病例排查工作,及時識別可疑病例。
⑶ 噴塗機器人防護衣在哪個行業用的比較多些
在國內,應用於汽車製造業的機器人高達工業機器人總數的50%,而其中50%以上為焊接機器人。據統計,世界各大汽車製造廠,年產每萬輛汽車所擁有的機器人數量為10台以上。隨著機器人技術的不斷發展和日臻完善,工業機器人必將對汽車製造業的發展起到極大的促進作用。而中國正由製造大國向製造強國邁進,需要提升加工手段,提高產品質量,增加企業競爭力,這一切都預示機器人防護服、噴塗機器人防護服的發展前景巨大。
市場調查中顯示,噴塗機器人防護衣在汽車製造業應用比較廣泛,而且,其噴塗機器人防護服大多都出自昂拓機器人防護服。
⑷ 無紡布現在怎麼樣
中國無紡布行業發展現狀分析
廣義上的紡織品涵蓋了從紡紗到製成品整個產業鏈上的幾乎所有產品,包括了纖維、面料、服裝以及其他紡織品,其中面料大致分為梭織、針織、編織和非織等幾個類別。這裡面的非織就是指非織造布,也就是無紡布。因此,無紡布顯然屬於紡織品范疇內的一種產品。從中國布的產量來看,據統計,截至到2019年第三季度,中國布產量為369.8億米,同比下降5.5%
雖然中國普通消費者對於無紡布的概念尚感陌生,然而它早已因為工藝流程短、生產速率快,產量高、成本低等特點應用在了人們生活中的方方面面。據統計,2018年中國無紡布產量達到393.9萬噸,同比增長1.3%。
在發展過程中,無紡布製造行業也形成了五大特點:從地區上看,區域發展失衡;從技術先進性來看,各種工法水平不等;從產品的品種,品種單一,重復建設嚴重;從產品的質量來看,質量有待提高;從產品的加工能力,總體水平較弱。
中國無紡布行業發展特點分析
相關報告:華經產業研究院發布的《2019-2025年中國無紡布行業市場調查研究及投資前景預測報告》
所以發展前景還是不錯的
⑸ 《勞動防護用品監督管理規定》第十八條規定:生產經營單位不得采購和使用無( )的特種勞動防護用品。
勞動防護用品管理制度 、勞保用品管理⑴職工個人要按照勞動防護用品的使用和防護要求,認真正確使用,並妥善保管,部分公用勞保用品可由車間或班組統一保管。⑵職工勞動防護用品的發放標准,由安全環保科統一制定,勞動防護用品的領取,保管發放由生產科專人負責。⑶采購、發放和使用的特種勞動防護用品必須具有安全生產許可證,產品合格證和安全鑒定證。⑷凡從事多種作業或在多種勞動環境中作業的人員,應按其主要作業的工種和勞動環境配備勞動防護用品。如配備的勞動防護用品在從事其他工種作業時或在其他勞動環境中確定不能適用的,應另配或借用所需的其他勞動防護用品。⑸在生產設備受損或失效時,有毒有害氣體可能泄漏的作業場所,除對作業人員配備常規勞動防護用品外,還應在現場醒目處放置必需的防毒護具,以備逃生、搶救時應急使用。相關單位還應有專人和專門措施,保護其處於良好待用狀態。⑹安全環保科對發放標准具有解釋權,對勞動保護用品質量和技術要求進行監督,並及時向上級部門進行信息反饋。⑺對工作需要,超范圍發放小件勞動保護用品,由單位申請,安全環保科審核,總經理審批,生產科登記發放。⑻各單位應免費為職工提供符合國家規定的勞動防護用品,不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品。⑼對涉及發放標准修改,新項目新涉及的勞動保護用品,由安全環保科報主管領導審批,方可解決,並報集團公司審核備案。⑽長期( 個月以上)因病休息的員工,相應延長勞動防護用品發放時間。⑾對因工造成損壞的特種型防護用品,由安全環保科審批,更換。對非因工造成勞動防護用品損失的,按勞動防護用品使用年限折價賠償。⑿對安全性能高、正常工作時容易損耗的勞動防護用品,如安全帽、防護鏡、面罩、呼吸器、絕緣手套等,應按有效防護功能最低指標和有效使用期的要求,強制檢驗或報廢。⒀特種防護用品中的安全帽、護耳器等應發放到個人,由個人專管專用,其餘可發放至班組,班組保管,集體使用,保證應急情況方便使用。⒁員工進入生產裝置或施工作業現場,必須按照規定穿戴防護用品,否則按照違章處罰。⒂各車間對特種型防護用品如:防毒面具等,要建立台帳,常用的防護用品應存放在公眾易於取用場所,定點定人專管,做到防潮、防高溫、防銳器等損壞;⒃對使用方法比較復雜的防護用品,如:防毒面具、呼吸器等必須進行使用前學習培訓,正確掌握其使用方法。 、降溫風扇管理⑴根據各單位提出的風扇年審報計劃和實際情況,由設備科調查落實後,分類匯總、報主管總經理審批。⑵設備科負責各類降溫風扇編號、發放、管理、登記工作。⑶風扇電機燒壞後,使用單位負責送電修、修復。如電機不能修復、確認報廢,以及其他部件損壞或丟失要寫出書面報告,上報設備科。如人為損壞或丟失由責任單位落實到人,照價賠償。⑷現場的降溫風扇根據季節的變化,由各單位安全員負責保管或發放使用。⑸現場風扇必須做到人走風扇停。如發現現場沒人風扇仍然啟動的單位(用於物料、設備降溫的風扇除外)對責任人處罰 元。⑹現場因工作需要常年固定使用的風扇,必須設專人負責管理。 、應急葯品櫃管理⑴各車間均應配備應急葯品櫃以放置應急葯品。⑵建立應急葯品台帳、檢查記錄及收發放記錄(要有領取人、管理人員簽字)。⑶各崗位應急葯品設專人管理,並保證二十四小時隨時能取出葯品。⑷應急葯品要定期檢查,並做好記錄。⑸葯品櫃就應為常鎖狀態,每班設一名葯品管理人員,非葯品管理人員不得隨意打開取葯。⑹發放葯品限一次用量。⑺過期葯品及時返回安全環保科,由安全環保科統一銷毀,並做好記錄。
⑹ 我想在二線城市開一家勞動防護用品的小門面,不知道這東西利潤有多少。投資大概需要多少呀
由於對勞動防護用品的認識沒有普及,勞動防護用品的使用主要針對工業市場中的國營企業,請調查一下大型企業,尤其是國營企業的分布及同行的數量來權衡。 利潤品牌貨高於大路貨,投資主要是門面費用、鋪貨費用,門面費用看地段,鋪貨費用10萬元以內即可。
⑺ 什麼叫杜邦面料
1、杜邦面料有很多種,都是以功能性著稱,比較有名的一種是coolmax的快乾麵料,快乾速度是棉製品的5到10倍,它的織物結構不同於一般結構,並以此達到快乾,而且重量比棉的輕
2、另外還有一些防水透氣面料,保暖面料等。總之都是功能性面料,戶外服裝中使用得較多。
3、杜邦三防面料是指普通面料經杜邦公司助劑處理後,具有優異的防水功能的面料、防油功能的面料、防污功能的面料,俗稱「三防面料」,保持面料干凈、整潔。
4『杜邦三防(Teflon)面料, 美國杜邦特氟隆三防面料,防護科技處理利用了含氟化合物技術,在每個纖維周圍形成分子屏障.降低了纖維的臨界表面張力,使其能有效抵禦水性及油性液體污漬。
5、強效型去污產品要求面料經30次洗滌仍可有效防污,功能表現持續可達50次洗滌.運用最先進的納米技術,特氟龍產品使尼龍防水透氣面料和滌綸防水透氣面料不僅強效防污,且手感更柔軟舒適。
6、根據耐水洗強度,可分為普通特氟龍(Teflon)、超強特氟龍(Hi-Teflon)。該面料與普通面料相比除具有更美艷的外觀品質外,還會像荷葉樣有絕佳的防油污、潑水、抗污漬效果,可有效防止油污、水、污漬滲入纖維里層,從而保持面料長期乾爽、潔凈。
7、超強特氟龍可耐水洗20次後,仍能達到90分,水洗前可以達到100分。此面料可廣泛用於普通成衣面料、夾克衫面料、休閑服面料、羽絨服面料、睡袋面料等。
8、織物具有拒油、拒水和耐水壓兩方面的性能。即織物經杜邦三防整理後改變了織物的表面性能,使親水性變為疏水性,水滴在織物上能滾動而不能潤濕。
9、杜邦三防面料製作的各類防護服,適合頻繁接觸油、水介質的工人作為勞動防護服使用。該防護服沾油而不浸,遇水而不滲,並克服了透濕與抗油拒水的矛盾,具有良好的透氣、透濕性能,穿著舒適。
10、上海綠銅物資有限公司專業經銷各種功能性紡織助劑,提供 杜邦三防(特氟龍),NANO-TEX納米三防,美國3M/汽巴吸濕排汗,日本原裝進口旭硝子/大金防水劑,科萊恩/汽巴抗紫外線劑,德國進口防霉抗菌整理劑,亨斯邁抗靜電整理劑,高效阻燃劑,抗皺免燙整理劑等印染助劑。
(7)防護服市場調查擴展閱讀
1、錦滌紡面料在時裝市場上屬於常規產品之一,錦滌紡面料一般經向採用錦綸絲,緯向採用滌綸絲交織而成。市場上一款錦滌人字斜紋面料成為混紡面料的後起之秀,更是人們喜愛的常規混紡面料之一。
2、錦滌人字斜紋面料採用滌綸DTY75D絲和錦滌復合160D為原料,選用斜紋組織,在噴水織機上織造,隨後經過染色等一系列後整理工序。此款面料不僅結合了尼龍和滌綸的雙重特性,不僅利用上色溫度不同可以達到雙色的效果;還因為復合絲的融入,使得面料表面會泛出銀光閃閃,給人一種靈動的感覺。
3、此款面料不僅可以用於製作女性休閑裝,還是時尚褲裝的必備面料之一。據了解,其面料自身的舒適度、涼爽感、透氣性以及配色的柔和性、面料的懸垂性以及縮水率小等眾多優點已博取了廣大客商的好感。