軍營銷策劃

① 同樣一種產品，京東和拼多多的價格為什麼差那麼多

一、營業費用不同。京東是國內成熟的電子商務平台，具有足夠的信譽和品牌。大量中高端活躍賣家雲集平台。經過幾年的發展，京東平台的操作規則和推廣體系已經相當完善。在這樣的平台下，在京東上運營、推廣門店、推廣商品的成本相對較高。

品多多和淘寶很相似。他不會深入參與賣家店鋪的運營，也不會有其他額外費用。與JD相比，平度多的分數要少得多。而品多多主要採取團購的模式。每做一單，至少會有兩個客戶成交，相當於批發購買，商品單價自然會更低。

三、不同的業務邏輯，品多多與京東的區別：了解電子商務平台興起的商業邏輯，將有助於商家在店內的規劃、運營等。

② 銷售員怎麼做職業規劃

從具體的發展途經，又有如下幾個方向：

1. 上行流動：如果有在大公司或集團的分支機構、片區或分公司做銷售的經歷，當積累一定的經驗後，優秀的銷售人才可以選擇合適的機會，上行流動發展，到更上一級的或公司總部做銷售部門工作，或者可以帶領更大的銷售團隊、管理大區市場。在處於成長期的快速消費品行業，許多銷售人員都是通過上行流動而闖出自己職業發展的新天地。

2. 下行流動：如果在公司總部銷售部門工作當積累一定的經驗後，可以根據市場發展的規模和速度，選擇合適的機會，下行流動發展，到下一級或多級的分支機構去工作，通常是帶銷售團隊、管理省/大區市場，或是要到某個細分市場開辟新的業務。這樣的銷售人員，可以將在總公司的先進的銷售管理理念和操作手段和實際的市場結合，在繼續鍛煉一定時間後往往成為許多企業的未來領軍人物或高級經理人。

3. 橫向跳槽：優秀的銷售人員往往是公司的骨幹，可直接為公司帶來營業收入和現金流，但如果公司的薪酬福利或績效考核政策不能有效地激勵他們，那麼他們轉行或跳槽就在所難免。從組織的角度看來，許多公司都不惜重金從競爭對手將一些優秀的銷售人才挖走。從個人的角度來看，水往低處流，人往高處走。只要沒有違反職業道德、勞動合同的相關條款規定和相關法律規定，銷售人員在發展到一定程度後換一個環境和空間都是一條不錯的路子。
   

③ 劉邦是小人嗎

劉邦是否是小人，沒有人知道，因為歷史已經距離現在太遠無法考究，我們所學習的歷史一般都是正式當中記載的歷史，而也使都是民間傳說整理而成，兩者之間所以會有區別，是因為記載西漢時期歷史的正史都是由漢朝的人編寫的，他們肯定不會抹黑自己王朝的創造者，劉邦的形象肯定都是光輝正面的，而野史記載當然是有真有假，有真實歷史，也有歷史傳聞，所以記載才會不同。

我們現在所學習的歷史都是受到官方認可的歷史也就是二十四史，從史記開始一直到明史結束。正史當中寄來的劉邦一定都是非常光輝正面的形象，而野史當中記載的劉邦或許就會有各種各樣的人格缺陷，這些事情距離現在非常遙遠，沒有辦法考究。正史和野史的記載之所以會不一樣，主要是因為編寫歷史的人不一樣。

關於劉邦是小人的說法，有很多的故事為例，這里簡單的說一個。劉邦當初和項羽打仗的時候，其實是處於下風，連戰連敗，被項羽打的到處跑，有一次他逃跑的時候身邊帶著家眷，他嫌馬車跑得太慢，就將自己的妻子孩子都扔下馬車，自己駕車獨自逃跑。

④ 現在學生高中畢業學什麼專業好

現在吃香的專業等你讀完幾年後又可能不一樣的了你看看我的解答吧，其他人給答案或許是從什麼年代找出來的也不一定，很可能不符合現在了。所以，只能指點你，不能隨便說幾個專業給你湊合。
1、首選學校：工作幾年，我的感覺是，除了少數工作外，專業背景並不是非常重要的。在很多情況下，不是科班出身意味著很難去干一份工作，但是想干好一份工作，需要的是個人素質。而學校在很大程度上決定了一個人的思維方式、學習方法、看問題的角度以及思維習慣，很多人說大學不是教給你知識，而是教給你方法，深以為然。
2、城市很重要：說是選擇城市，其實不如說依舊是在選擇學校。每所大學都有他們自己的BBS，大家可以上去看，看一看「找工作」相關的版面，那裡有多少兼職的職位。在北京，尤其是清華、北大的BBS上，他們的學生有無數個兼職可以做，而且是真正的到公司裡面打工，不是在大街上填調查問卷或者走街串巷買東西。它給了你很多鍛煉的機會，是大學生活中非常重要的一部分。當然，個人的性格對這一點也很重要，如果您真的沒興趣大學時期出去做兼職（因為可能很累），那這條忽略……
3、專業：這里談的專業，是指在您沒有特殊喜歡專業的前提下。盡量不要選擇「太專」的專業，除非你很喜歡。我本身的本科專業就是很專的方向，當我畢業的時候投了幾家非本專業公司時，我問他們，如果有另外一個其他專業，比如電子類專業的學生和我投同一個職位，他的經歷不如我好，簡歷不如我漂亮（我在大學有一堆的社會活動，一堆的證書），您會選擇誰，他說選擇另外一個人，因為我的專業背景實在太不相關。當然，這個不是絕對的，後來也有很多家給我Offer，但是它絕對是存在很大影響的。另外，在專業上盡量不要選太新，很熱門的專業，就像我上大學那年環保專業很熱門，分數也很高，可是到畢業的時候，我一個同學成績很好，卻一直找不到工作，當然不排除有其他原因，但是依舊有很大影響。

⑤ 關於銷售的電影有哪些

關於銷售的電影有：

1、當幸福來敲門：影片取材真實故事，主角是美國黑人投資專家克里斯·加德納。影片講述了一位瀕臨破產、老婆離家的落魄業務員，如何刻苦耐勞的善盡單親責任，奮發向上成為股市交易員，最後成為知名的金融投資家的勵志故事。影片獲得2007年奧斯卡金像獎最佳男主角的提名。

2、雨人：影片中，查理發現父親將遺產留給了患自閉症的哥哥雷蒙，便想騙取這筆財富，並計劃利用哥哥超強的記憶力去賭博賺錢。但在此過程中，血緣的親情打破了原有的疏離，真摯動人的手足之情取代了查理原先只求一己利益的私心。

3、華爾街：為二十世紀福斯電影公司製作的犯罪片，是由奧利弗·斯通執導，奧利弗·斯通、斯坦利·衛斯勒編劇，查理·辛、邁克爾·道格拉斯、達麗爾·漢納領銜主演。該片講述貪婪成性的股市大亨戈登不擇手段在幕後操縱股票行情最後被繩之以法。

4、大空頭：講述了華爾街金融危機時四個性格怪異的男人抓住機會，從全球經濟衰退中撈取了利潤，同時他們還試圖阻止全球經濟的衰退的故事。該片於2015年12月23日在美國上映，於2016年獲得第88屆奧斯卡金像獎最佳改編劇本獎。

5、華爾街之狼：影片講述的是華爾街傳奇人物喬丹·貝爾福特的故事，這位股票經紀人曾在三分鍾內賺取1200萬美元，31歲時就擁有億萬家產。影片根據喬丹的個人回憶錄改編，講述了他遊走在法律邊緣的發家生涯以及迷失於性和毒品的沉淪生活。

⑥ 現在最熱門的十大職業是什麼

工作不好找。
我就給你說實際點兒的吧。
不要覺得工資太低就不去干\
現在這些學生很能夠多都是眼高手低.
以為自己這樣也能幹那樣也能幹,
很簡單的事情都做不好,
如果你是老闆你會把重要的事情給一個沒有經驗的大學生干嗎
你會給他很高的薪水嗎?
所以我們應該眼低手高
一步步地來
如果你有能力
老闆是不可能不要你的!
2008年求職的人太多
所以不要讓機會跑遠了
有機會一定要抓住.
工資低我們可以學到經驗嘛!≈~
做人要有方向，並且這個方向要牢固，不能朝三暮四，有了正確的方向你就會發現你的前面就有了一條大路，還要有自信心，不要懼怕未知的工作能不能勝任，積極去面對，勇敢去嘗試，你就會成功的，不管有什麼困難，記住一句話「這一切都會過去，只要決心成功，成功就屬於你」！
首先，最有前景的，是把握自己的關系網和經驗。行行出狀元。你選擇你所特長的。自然會為你帶來很多優勢。每行都有龍頭老大。
其次，缺少經驗和關系網的個人創業，比較有前景的，是大眾所需，消費忠識度比較高的行業，比如飲食，零售、生產。這些行業，只要你用心客戶。大家就會持續的給你支持！
行行出狀元，最你最擅長，最容易成為狀元的，自然最有前途！
1：考慮你的興趣，做你最喜歡做的，只有讓工作成為樂趣。你才能更好的在這個行業發展。
2：分析你擁有經驗，做你最擅長的。內行的身份，會讓你在很多事情上得心應手。
3：這里強調一下關系渠道，這個靠社會生活中的積累。多一個渠道等於多一個機會。往往發財靠關系。這話也不是沒有道理的。
4：再看看你的資金情況！幾萬元，可能做不了什麼大的投資。一方面，你可以作為自己生活保障，選擇一個平台，去工作學習一番。同時積累閱歷和經驗。另一方面，可以嘗試一些低投資的行業，比如個體戶、小攤販、網路商店。逐漸積累成本和渠道。
5：適當的也要考慮一下，地區的商情。這個說起來比較復雜。其實也是個人的經驗。做一個商人，需要有一定的商業嗅覺。到什麼地區，就能估計到做什麼會比較容易立足。也可以請教一下當地的投資顧問公司，甚至工商局。他們或許能給你不少啟迪。
2007年考生最希望報考的專業(前22位)依次是：計算機
應用/軟體、醫科/中葯、法律、外語、電氣工程、經濟、貿易、生物、財經、師范、新聞、
中文、金融、行政管理、稅務、信息工程、通訊、郵電、藝術、表演、建築、土木。~

⑦ 聽說漢馬傳播是營銷策劃和公關執行的雙料冠軍，具體情況怎樣

北京漢馬傳播顧問機構深刻了解客戶需求，長期堅持一頭為客戶提供卓越的營銷策劃思路專，一頭做好傳播屬執行，積累營銷策劃和公關執行人才和經驗，通過服務模式的創新，為客戶提供「另類」服務模式，整體服務，邦客戶屢創市場奇跡，為中國智力創意行業的發展走出了一條新路。

簡單地說，漢馬傳播做的工作，就是為客戶提供以營銷策劃為核心的公關傳播和推廣策略；如果做活動或會議執行，也是以營銷策劃和品牌策劃為起點。

因為客戶舉辦會議或活動目的往往不在於會議或活動本身，而在於通過這個活動，實現品牌建設和營銷推廣，」漢馬傳播負責人說，所以能為他們提供高起點的營銷策劃和公關策劃，再加上能夠去執行落實好，當然會受企業客戶歡迎。

有人問漢馬傳播是營銷策劃公司嗎？我說不全是。有人問漢馬傳播是公關公司嗎？我也說不全是。問的人糊塗了，漢馬傳播到底是干什麼的？我說，漢馬傳播兩方面都干，是以營銷和品牌策劃為依據和起點，最後以活動、網路銷售和會議執行落地。從這個意義上說，漢馬傳播提供的是營銷到公關推廣執行一攬子解決方案。凡是要舉辦會議和營銷推廣限入僵局的企業客戶，都可以找我們。這位負責人笑言。

希望能幫助你。

⑧ 我們單位是軍工企業，但我們從沒在民營市場上做過營銷，想找個顧問公司，請問哪個咨詢策劃公司好

華夏基石咨詢集團 長春子咨詢中心。
首先，華夏基石咨詢集團在國內至少做過300個以上的國企咨版詢項目，對國企運權營管理有深厚理解，同時，長春子咨詢中心有一支曾操盤於可口可樂、軍工民用、航天民用、航空民用的營銷運作團隊，對品牌建設、渠道建設、銷售組織建立、分銷開拓、終端管理有實戰經驗與行業經驗，是可信賴的合作夥伴。
其實，該企業年經營業績起億，專業咨詢師超過200人，是國內誠信咨詢機構評比第一名，是沒有咨詢公司合作經驗的廠家的最放心合作夥伴。

⑨ 顛覆式網路營銷策劃課程 從電子掃樓說起，我是如何做到100個業務員中的銷售冠軍這是如何做到的呢

幾年前，我在國內某復印機集團當銷售員。該公司在廣州有十一家分公司。銷售方法數十年不變，就是通過陌生拜訪進行銷售，業界稱為「掃樓」。

俊雅不喜歡陌生拜訪這種銷售方式，更不喜歡大規模的「掃樓」式銷售。因為，這種方式比較摧殘銷售員的意志。

銷售經理總會告訴員工：「這不是摧殘你的意志，這是考驗你的意志！」而當時我就想不明白，如果能將業績做好，為好一定要選擇「掃樓」的方式呢？

我們每天要拿到100個潛在客戶的聯系方式，也就是說，我們每天最少要陌生拜訪100家公司。如果採用掃樓的方式，那麼，一天下來，你頂多能拜訪120家公司，頭腦會暈暈的。

於是，俊雅創造了一種新的銷售方式，我稱之為「電子掃樓」。我每天早上踩單車去公司打卡上班，傍晚再踩單車回公司打卡下班。

我每天的工作，就是獨自呆在自己租的宿舍里，上網尋找客戶。當時，網路上出現了3D地圖eshi.com，我就打開這個網站，搜索廣州最著名的寫字樓，比如中信大廈、市長大廈、金利來大廈等，看看每一棟樓上面有哪些企業。

然後，我再到網路黃頁和阿里巴巴搜索這些公司，找到具體的聯系人和聯系方式，記錄下來。

我在阿里巴巴注冊了100個阿里旺旺賬號，當時，每個賬號一天能發布40條陌生信息。我就通過阿里旺旺將廣告信息發布給這些商家。

當然，阿里旺旺的群發信息，是要好好設計的。第一條信息，千萬不要包含廣告內容，要寫得富有感情和吸引力。也就是說，需要分為幾個步驟來群發。

一般，一天下來，會有100個意向客戶，其中，有10個是想面談的！我將這些意向客戶的資料整理好，交給我們銷售部經理。

私下裡，我跟經理達成了合作建議，就是：我開發意向客戶，一旦需要面談，由他帶我一起去談判、銷售，提成平分。經理已經有8年行業經驗，所以，銷售成功的概率很高。

最有意思的是，我當時銷售出去的復印機，大都是彩色復印機，而其他同事只成功銷售過黑白復印機，而一台彩色復印機的價格，是黑白復印機的5-10倍。

就是這樣，我用兩個月的時間，當上了100多個業務員的銷售冠軍。

那兩個月，我明白了一個道理：創造先進的方法，藉助高手的力量，事半功倍！

以上內容摘自鄭俊雅老師的顛覆式網路營銷第一期系列課程，網路營銷的智慧源自道，沒有悟道就開始訓練技巧，會使人迷亂而不得根本。鄭俊雅顛覆式網路營銷第一期系列分享課程從道的層面出發，探究網路營銷最關鍵的100個道理。更多網路營銷視頻課程歡迎登錄顛覆式網路營銷論壇