① 一個好的品牌的名言
1、但一味的低價策略佔領市場無異於是飲鴆止渴，竭澤而漁，對品牌後期的發展甚至是致命性的。
2、企業三流論：一流的企業做文化、做標准；二流的企業做品牌、做資本；三流的企業做產品、做項目。作者：嚴介和
3、誠實守信，客戶至上，充實自我，追求卓越，打造團隊，力創品牌。
4、在許多富裕國家和最貧窮國家，葯業巨頭們正殫精竭慮避免收入劇降的滅頂之災，他們兜售各自原創葯的品牌型，但不是專利型，因為同樣的仿製葯有品牌的比無品牌的價格高。
5、誠信是品牌，是信譽，更是競爭力。
6、流光溢彩，溫馨典雅，氣度悠然的女裝系列，汲取歐洲服飾精華，只為裝點人生的非凡榮耀，經典高貴時尚將輝煌的貴族主題發揮到了極致，賦予boxuer品牌永恆的欣賞價值。
7、品牌就是生命作者：諺語 出處：諺語
8、我們所有的工廠和設拖可能明天會被全部燒光，但是你永遠無法動搖公司的品牌價值；所有這些實際上來源於我們品牌特許的良好商譽和公司內的集體智慧。作者：羅伯
9、以人品帶產品，以品質帶品牌。
10、我的時尚品位不被認可，有一年，我穿了一條特別品牌的泳褲，結果那個品牌的銷量急劇下降。
11、一個公司的規模、品牌及市場地位不是取決於董事會，而是取決於客戶。
12、在經營理念上我們有四句話，經營的百分之九十八是人心；品牌的百分之九十八是文化；矛盾的百分之九十八來自誤會；資源的百分之九十八是靠整合。作者：牛根生
13、我們買東西，在同樣價格的前提下一定會選擇品牌形象更好一些的；所以我們在辦學初期就要注重形象的建立和推廣，並且始終如一。
14、飲料公司必須擁有足以依靠的著名品牌，但也需要推陳出新，吸引顧客。
15、每位女顧客換了簇新的一身行頭從試衣間出來自然是煥然一新，有點自己都不認識自己了，這時主持人就會不失時機地及時上前說明上衣多少錢，褲子多少錢，裙子多少錢，各是什麼名牌，這樣既為商場打了廣告，也為這款衣服的品牌做了廣告，還讓顧客心滿意足。
16、質量是品牌的基礎，質量是素質的體現，質量是市場的保證。
17、經營的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八來自誤會，資源的九十八靠整合。
18、實際上，消費者操縱了品牌的生殺大權，對於喜愛的品牌，可以一擲千金，並口碑相傳，對不喜歡的品牌，則棄之不顧，不管企業做了多大努力。
19、我愛好民眾化品牌，以為應當製作花費者感到物廉價美的產品。假如產品價錢很高，但只能少數人消費，也不能算什麼名牌。作者：宗慶後
20、我覺得張瑞敏、李東生、任正非等很多企業家在中國都是很了不起的人物。首先，不管結果如何，他們把完全不可救葯的企業，在當時非常困難的條件下做大做強，而且大都是國有的，為國家做事，這本身就是非常高尚的一種情操。其次，在激烈的競爭中，他們能夠獨樹一幟，比如張瑞敏在海外的做法，就是在樹立自己的品牌。這個過程中，他沒有選擇並購，而是自己去創建。這個方式肯定有諸多困難，要去摸索，等於在為後人做探索。作者：柳傳志
21、品牌包含了公司多年來積累的誠信聲譽，是一筆巨大的無形資產。作者：英國商人
22、正確而高深的品牌理念挨制牧和鄰文化核古道熱腸？
23、這個品牌的產品形象非常好，凡有它的專櫃出現，其他同類產品無不望風披靡，難有業績。
24、良好的品牌形象是獲得消費者青睞的不二法門。
25、從步街的空間構成要素看，隨著近幾年美國捷得商業建築事務所的產品在世界遍地開花，捷得的商業設計品牌也因此得到一致公認和矚目，甚至被作為一種成功的商業定律在廣為倡導。
26、質量鑄就品牌，誠信編織未來。
27、接二連三的事件使食品行業成為了眾矢之的，消費者被告誡要選擇可靠品牌的產品。
28、在品質、價位上與國際品牌並駕齊驅，憑藉的就是出自鄉土的純凈與清新。
29、當代中國企業品牌塑造大多停留在做表面文章，如改改產品名稱或者動用重金大做廣告，挖空心思希望注入些什麼文化內涵到企業的品牌中等等，與這種觀念在中國企業界的流行不無關系。
30、不論使用者是糾結品牌、價格還是使用、維護，身價不菲的中央空調正以其銳不可當之勢進軍市場。
31、世紀工作生存法則就是：建立個人品牌，把你的名字變成錢。
32、知彼知己有的放矢關於《中國酒》雜志開展全國市場酒產品品牌調查的說。
33、產品的品牌就是品質的象徵。
34、被我們拋棄的國有品牌/民族企業在捐款的時候，我們所喜愛的偉大外資品牌在哪裡？
35、鼓勵自主知識產權和自主品牌產品出口。
36、單民:看樣子，你也像個文化人。怎麼連基本的掩飾都沒有! 高爾夫:People，做為一種碳水化合物的存在，大家需求基本是一致的，but,受限於一定的環境，表現得不同罷了。 單民:說白了，您就是既想當婊子又想立牌坊! 高爾夫:你!可能我們走得太快了，靈魂跟不上了吧! 單民:您這穿一身驢牌，跑的當然快啦! 高爾夫:你可以侮辱我，但是不可以侮辱我這個品牌!出處：變身男女
37、2010年11月，坪山名茶集旗艦店、海西茶文化館、茶文化推廣中央於一體的2800平方米的全國品牌運營中心，在中國品牌之都——晉江，應運而生。
38、二十一世紀工作生存法則就是：建立個人品牌，把你的名字變成錢。作者：於丹
39、2產品比較是直接了解品質與需求的最佳方法，在決定好購買品牌與型號之前，比較同級品牌的規格功能產品技術安規及價格是不二法門。
40、建立品牌緊密聯盟，參與聯盟者必須是已經上岸的人（不差錢），後半生想做點事的人。人家七個組合在一起，你一個人能對抗得了嗎？作者：劉一秒
41、據報道，有關部門已經發現一些不法之徒打著品牌授權的幌子，有的甚至連商標都未注冊，便搞起了所謂的品牌授權，在大肆圈錢之後，然後拍屁股走人，換一個招牌繼續招搖撞騙。
42、1999年2月，牛根生對孫先紅說:我給你100萬的宣傳費，對誰也不要說。先紅問:為什麼不能說?牛說:現在總共籌到300萬，拿出100萬做廣告，我怕大家知道後接受不了□我就要一個效果:一夜之間，讓呼市人都知道。於是1999年4月1日早上，一覺醒來，人們突然發現道路兩旁冒出了一溜溜的紅色路牌廣告，上面高書金色大字:蒙牛乳業，創內蒙古乳業第二品牌!出處：胡金玉博客
43、我做生意把握兩個原則。首先，樹由根發，人從心發。做生意得講究誠信，真誠面對每一個客戶。其次，把代理的品牌當成自己的品牌操作，用心做肯定能做好。作者：塗志俠
44、滿屋玫瑰，不及那年你給我一朵迎春花;滿盒鑽石，不及那年你送我一顆草編扣;滿櫃品牌，不及那年你贈我的小棉襖。
② 要兩個名人名言
有錢的人,要克服有錢的麻煩;沒錢的人,要找出沒錢的快樂。
——社會學家李光天先生說,轉型期心理調適,應是全社會全方位的。
怎麼報答父母恩?根本不用費腦筋;父母當成孩子養,天下父母都開心。
——相聲演員牛群為想做孝順兒女的人支招兒。
中國足球是個破窟窿,拿錢怎麼填也填不滿,因為他們缺少精神。前腳踢輸了比賽,後腳回房洗個澡就出來了,就想尋花問柳,這還能出成績嗎?
——全國政協委員馬俊仁在兩會上痛說中國男足。
拿文憑，換利益，學校也是不得已而為之。你不做，別人做，否則別人會認為你思想不解放。
——一位高校招生負責人，對亂收費這樣解釋，讓人看出教育腐敗已成了普遍現象。農民陳能根，因沒籌到女兒?
在學校老師面前，家長是不折不扣的弱勢群體！
——濟南市一位家長，向媒體反映學校亂收費時說了這樣一句話。
最苦惱的是貪官太太，最傻帽兒的是球迷，最有錢的是孩子，最失落的是作家，最輕松的是弱智者，最無聊的是娛記，最得意的是大款，最傷感的是30歲還未出嫁的女人，最可憐的是農民，最倒霉的是股民。
——能總結出「中國最有特色的十種人」的人，恐非等閑之輩。准確與否，見仁見智吧。
臉紅一陣子，安全一輩子；僥幸一下子，後悔一輩子。
——國家稅務總局紀檢組賀邦清，妙論廉政建設。
大熊貓不是國寶，兵馬俑也不是國寶，誠信才是國寶。
——一位經濟學家做過市場調查後，得出的痛苦結論。
一個民族，如果沒有現代科學，沒有先進技術，一打就垮；而如果沒有優秀的歷史傳統，沒有民族人文精神，不打自垮。
——一位中科院院士對中小學課程改革提思路。
移山不難，填海不難，上天不難，入地不難；克服國民陋習，才是最難最難。
——沈陽純仁描述：在經過了驚心動魄的非典襲擊後，一切似乎都一如既往：露天燒烤濃煙滾滾，白色垃圾漫天飄飄……
兒子要補腦，媽媽要補血，爸爸要補腎。
——四川某報記者總結出「保健品廣告定律」。
臉不行了露胸，胸不行了露背，背不行了露腿。
——作家賈平凹談當今女人穿衣「藏露變法」。
一個人干一件事不是時尚，許多人干一件事才是時尚，但大家都干一件事時，它又不是時尚了。
——這段「時尚論」頗有點辯證法，想想說得還真不錯。
文憑很重要，窮困很難熬；若為上網故，二者皆可拋。
——一位教師為網迷學生畫像。
名人發脾氣叫個性；凡人發脾氣叫劣根。名人做蠢事稱「軼事」；凡人做錯事叫「犯傻」。
——從對名人和凡人相同行為的不同認識中，可以看出文化的實用性。
年年難過年年過，年年過得還不錯。
——有些領導幹部工作不進取，不創新，背書本，說套話，滿足於當一個平庸的「聽話」幹部。
我認為兩屆總統任期已足夠了。當官時間太長，人容易變得自負。
——俄羅斯總統普京的話，對我們某些「戀棧」官員該有觸動吧。
③ 喬布斯那句：我們不做市場調查人類不知道自己需要，什麼什麼的！」請求補充完整！謝謝
喬布斯不做市場調查，也不相信客戶調查數據，有人認為喬布斯內心深處藐視客戶專。這是沒做過產品的人屬的想法。一個創新的產品，客戶不知道是什麼，調查有什麼用，3年前調查說需要不需要3G，大部分人說不需要。一個好的產品人自己就是最好的用戶，自己需要，自己知道怎麼用，怎麼能用好，不需要什麼調查
④ 關於市場調研或實踐的名人名言,最好是英語的
O(∩_∩)O，樓主抄您好，很高興回答您的問題襲！
Without investigation,you have no right to speak.沒有調查，就沒有發言權。
Track the market and innovate the proct.追蹤市場，產品創新。
Open questions are really important. 開放式問題很重要。
Digital persuasive.數字最有說服力。
還有疑問請 「繼續追問」 ，如果我的回答對您有幫助，就請點擊右面的 「採納答案」 按鈕，謝謝！
\(^o^)/~
⑤ 李嘉誠有哪些名言
李嘉誠勵志名言
一、關於勤奮：
1、12歲開始做學徒，不到15歲就挑起一家人生活的擔子，再沒有受過正規的教育。當時自己非常清楚，只有我努力工作，和求取知識，才是我唯一的出路，我有一點錢都去買書，記在腦子裡面，才去再換另外一本，到我今天來講，每一個晚上，在我睡覺之前，我還是一定的看書，知識並不決定你一生財富的增加，但是你的機會更加多了，你創造機會，才是最好的途徑。
2、無論我晚上幾點睡覺，我都在早晨固定的時間醒來（5點59分），因為要聽早晨的新聞。
3、別人是求學問，我是搶學問。
4、勤奮是一切事業的基礎。要勤力努力，對企業負責、對股東負責。
5、我17歲就開始做批發的推銷員，就更加體會到掙錢的不容易、生活的艱辛了。人家做8個小時，我就做16個小時。
6、做事投入是十分重要的。你對你的事業有興趣，你的工作一定會做得好。
7、我認為勤奮是個人成功的要素，所謂一分耕耘，一分收獲，一個人所獲得的報酬和成果，與他所付出的努力是有極大的關系。運氣只是一個小因素，個人的努力才是創造事業的最基本條件。
8、我從不間斷讀新科技、新知識的書籍，不至因為不了解新訊息而和時代潮流脫節。
9、在逆境的時候，你要問自己是否有足夠的條件。當我自己逆境的時候，我認為我夠！因為我勤奮、節儉、有毅力，我肯求知及肯建立一個信譽。
10、創業的過程，實際上就是恆心和毅力堅持不懈的發展過程，其中並沒有什麼秘密，但要真正做到中國古老的格言所說的勤和儉也不太容易。而且，從創業之初開始，還要不斷學習，把握時機。
11、年輕時我表面謙虛，其實我內心很驕傲。為什麼驕傲呢？因為同事們去玩的時候，我去求學問；他們每天保持原狀，而自己的學問日漸提高。
12、在20歲前，事業上的成果百分之百靠雙手勤勞換來；20歲至30歲之前，事業已有些小基礎，那10年的成功，10%靠運氣好，90%仍是由勤勞得來；之後，機會的比例也漸漸提高；到現在，運氣已差不多要佔三至四成了。
13、知識不僅是指課本的內容，還包括社會經驗、文明文化、時代精神等整體要素，才有競爭力，知識是新時代的資本，五六十年代人靠勤勞可以成事；今天的香港要搶知識，要以知識取勝。
二、關於誠信：
14、與新老朋友相交時，都要誠實可靠，避免說大話。要說到做到，不放空炮，做不到的寧可不說。
15、你要相信世界上每一個人都精明，要令人信服並喜歡和你交往，那才最重要。
16、堅守諾言，建立良好的信譽，一個人良好的信譽，是走向成功的不可缺少的前提條件。
17、一個人一旦失信於人一次，別人下次再也不願意和他交往或發生貿易往來了。別人寧願去找信用可靠的人，也不願意再找他，因為他的不守信用可能會生出許多麻煩來。
18、如果取得別人的信任，你就必須做出承諾，一經承諾之後，便要負責到底，即使中途有困難，也要堅守諾言。
19、我生平最高興的，就是我答應幫助人家去做的事，自己不僅是完成了，而且比他們要求的做得更好，當完成這些信諾時，那種興奮的感覺是難以形容的
20、當你作出決定後，便要一心一意地朝著目標走，常常記著名譽是你的最大資產，今天便要建立起來。
21、一個有使命感的企業家，應該努力堅持走一條正途，這樣我相信大家一定可以得到不同程度的成就。
22、注重自己的名聲，努力工作、與人為善、遵守諾言，這樣對你們的事業非常有幫助。
三、關於穩健：
23、我會不停研究每個項目要面對可能發生的壞情況下出現的問題，所以往往花90%考慮失敗。
24、我們中國人有句做生意的話：「未買先想賣」,你還沒有買進來，你就先想怎麼賣出去，你應該先想失敗會怎麼樣。因為成功的效果是100%或50%之差別根本不是太重要，但是如果一小漏洞不及早修補，可能帶給企業極大損害
25、投資時我就是先設想，投資失敗可以到什麼程度？成功的多幾倍都沒關系，我也曾有投資賺十多倍都有，有的生意也做得非常好，虧本的非常少，因為我不貪心。
26、決定一件事時，事先都會小心謹慎研究清楚，當決定後，就勇往直前去做。
27、我凡事必有充分的准備然後才去做。一向以來，做生意處理事情都是如此。例如天文台說天氣很好，但我常常問我自己，如5分鍾後宣布有台風，我會怎樣，在香港做生意，亦要保持這種心理准備。
28、擴張中不忘謹慎，謹慎中不忘擴張。……我講求的是在穩健與進取中取得平衡。船要行得快，但面對風浪一定要捱得住。
29、未攻之前一定先要守，每一個政策的實施之前都必須做到這一點。當我著手進攻的時候，我要確信，有超過百分之一百的能力。換句話說，即使本來有一百的力量足以成事，但我要儲足二百的力量才去攻，而不是隨便去賭一賭。
30、與其到頭來收拾殘局，甚至做成蝕本生意，倒不如當時理智克制一些。
31、身處在瞬息萬變的社會中，應該求創新，加強能力，居安思危，無論你發展得多好，時刻都要做好准備。
32、我常常記著世上並無常勝將軍，所以在風平浪靜之時，好好計劃未來，仔細研究可能出現的意外及解決辦法。
四、關於做人：
33、人才取之不盡，用之不竭。你對人好，人家對你好是很自然的，世界上任何人也都可以成為你的核心人物。
34、知人善任，大多數人都會有部分的長處，部分的短處，各盡所能，各得所需，以量才而用為原則。
35、對自己要節儉，對他人則要慷慨。處理一切事情以他人利益為出發點。
36、要了解下屬的希望。除了生活，應給予員工好的前途；並且，一切以員工的利益為重，特別是年老的時候，公司應該給予員工絕對的保障，從而使員工對集團有歸屬感，以增強企業的凝聚力。
37、對人誠懇，做事負責，多結善緣，自然多得人的幫助。淡泊明志，隨遇而安，不作非分之想，心境安泰，必少許多失意之苦。
38、壞人固然要防備，但壞人畢竟是少數，人不能因噎廢食，不能為了防備極少數壞人連朋友也拒之門外。更重要的是，為了防備壞人的猜疑，算計別人，必然會使自己成為孤家寡人，既沒有了朋友，也失去了事業上的合作者，最終只能落個失敗的下場。
39、人要去求生意就比較難，生意跑來找你，你就容易做，那如何才能讓生意來找你？那就要靠朋友。如何結交朋友？那就要善待他人，充分考慮到對方的利益。
40、做人最要緊的是讓人由衷地喜歡你，敬佩你本人，而不是你的財力，也不是表面上的服從。
41、凡事都留個餘地，因為人是人，人不是神，不免有錯處，可以原諒人的地方，就原諒人。
42、不為五斗米折腰的人，在哪裡都有。你千萬別傷害別人的尊嚴，尊嚴是非常脆弱的，經不起任何的傷害。
43、講信用，夠朋友。這么多年來，差不多到今天為止，任何一個國家的人，任何一個省份的中國人，跟我做夥伴的，合作之後都成為好朋友，從來沒有一件事鬧過不開心，這一點是我引以為榮的事。
44、我覺得，顧及對方的利益是最重要的，不能把目光僅僅局限在自己的利上，兩者是相輔相成的，自己捨得讓利，讓對方得利，最終還是會給自己帶來較大的利益。佔小便宜的不會有朋友，這是我小的時候我母親就告訴給我的道理，經商也是這樣。
45、只有博大的胸襟，自己才不會那麼驕傲，不會認為自己樣樣出眾，承認其他人的長處，得到他人的幫助，這便是古人所說的有容乃大的道理。
46、要成為一位成功的領導者，不單要努力，更要聽取別人的意見，要有忍耐力，提出自己意見前，更要考慮別人的意見，最重要的是創出新穎的意念……作為一個領袖，第一最重要的是責已以嚴，待人以寬；第二。要令他人肯為自己辦事，並有歸屬感。機構大必須依靠組織，在二三十人的企業，領袖走在最前端便最成功。當規模擴大至幾百人，領袖還是要去參與工作，但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠組織，否則，便遲早會撞板，這樣的例子很多，百多年的銀行也一朝崩潰。
47、有錢大家賺，利潤大家分享，這樣才有人願意合作。假如拿10%的股份是公正的，拿11%也可以，但是如果只拿9%的股份，就會財源滾滾來。
48、人，第一要有志，第二要有識，第三要有恆，有志則斷不甘為下流。
49、保持低調，才能避免樹大招風，才能避免成為別人進攻的靶子。如果你不過分顯示自己，就不會招惹別人的敵意，別人也就無法捕捉你的虛實。
50、在看蘇東坡的故事後，就知道什麼叫無故受傷害。蘇東坡沒有野心，但就是給人陷害，他弟弟說得對：我哥哥錯在出名，錯在高調。這個真是很無奈的過失。
51、大部分的人都有部分長處部分短處，好像大象食量以斗計，螞蟻一小勺便足夠。各盡所能，各得所需，以量才而用為原則；又像一部機器，假如主要的機件需要用五百匹馬力去發動，雖然半匹馬力與五匹馬力相比是小得多，但也能發揮其一部分作用。
五、關於商業：
52、做生意要冷靜，打高爾夫也一樣，第一桿即使打的不好，如果可以保持冷靜，有計劃，並不表示你會輸。這和做人做生意一樣，有高低潮，身處逆境時，你就要考慮如何來應付。
53、在劇烈的競爭當中多付出一點，便可多贏一點。就像參加奧運會一樣，你看一、二、三名，跑第一的往往只是快了那麼一點點。
54、當我做生意時，就警惕自己，若我有驕傲之心，遲早有一天是會碰壁的。
55、政策的實施要沉穩持重。在企業內部打下一個良好的基礎，注重培養企業管理人員的應變能力。決定一件事情之前，應想好一切應變之法，而不去冒險妄進。
56、要信賴下屬。公司所有的行政人員，每個人都有其消息來源及市場資料。決定任何一件大事，應召集有關人員一起，匯合各人的資訊，從而集思廣益，盡量減少出錯的機會。
57、給下屬樹立高效率的榜樣。集中講座具體事情之前，應預早幾天通知有關人員准備資料，以便對答時精簡確當，從而提供工作效率。
58、決策任何一件事情的時候，應開闊心胸，統籌全局。但一旦決策之後，則要義無反顧，始終貫徹一個決定。
59、隨時留意身邊有無生意可做，才會抓住時機把握升浪起點。著手越快越好。遇到不尋常的事發生時立即想到賺錢，這是生意人應該具備的素質。
60、抓住時機首先要掌握准確的最新資訊，而能否掌握時機是看你能否在適當的時候發力，走在競爭對手之前。時機的背後最重要的因素，就是知己知彼。
61、我們要和對手相比，知道自己的優點與缺點。尤其，我們更要看到對手的長處。人們經常花很多時間去發掘對手的缺點，其實看對手的長處更為重要。
62、現金流、公司負債的百分比是我一貫最注意的環節，是任何公司的重要健康指標。任何發展公司中的業務，一定要讓業績達致正數的現金流。
63、眼睛僅盯在自己小口袋的小商人，眼光放在世界大市場的是大商人。同樣是商人，眼光不同，境界不同，結果也不同。
64、精明的商家可以將商業意識滲透到生活的每一件事中去，甚至是一舉手一投足。充滿商業細胞的商人，賺錢可以是無處不在、無時不在。
65、當生意更上一層樓的時候，絕不可有貪心，更不能貪得無厭。
66、如果在競爭中，你輸了，那麼你輸在時間；反之，你贏了，也贏在時間。
67、我認為要像西方那樣，有制度且比較進取，用兩種方式來做，而不是全盤西化或是全盤儒家。儒家有它的好處，也有它的短處，儒家在進取方面是很不夠的。
68、始終保持創新意識，用自己的眼光注視世界，而不隨波逐流。
69、商業合作必須有三大前提：一是雙方必須有可以合作的利益，二是必須有可以合作的意願，三是雙方必須有共享共榮的打算。此三者缺一不可。
70、為了適應時代發展變化的需要，也為了企業自身的生存和發展，企業必須以市場為導向、以創新為手段、以效率為核心，重建企業形象。
71、不義而富且貴，於我如浮雲。是我的錢，一塊錢掉在地上我都會去撿。不是我的，一千萬塊錢送到我家門口我都不會要。我賺的錢每一毛錢都可以公開，就是說，不是不明白賺來的錢。
72、絕不同意為了成功而不擇手段，刻薄成家，理無久享。
73、好的時候不要看得太好，壞的時候不要看得太壞。最重要的是要有遠見，殺雞取卵的方式是短視的行為。
74、中國古人講：萬變不離其宗。這個宗就是指合乎實際情況，合乎道理。變是一定要變的，這個世界本來就是豐富多彩的，千變萬化的。
75、精明的商人只有嗅覺敏銳才能將商業情報作用發揮到極致，那種感覺遲鈍、閉門自鎖的公司老闆常常會無所作為。
76、雖然老闆受到的壓力較大，但是做老闆所賺的錢，已經多過員工很多，所以我事事總不忘提醒自己，要多為員工考慮，讓他們得到應得的利益。
77、要給員工好的待遇及前途，讓他們有受重視的感覺。當然，還要有良好的監督和制衡制度，不然山高皇帝遠，一個好人也會變壞。
78、可以毫不誇張地說，一個大企業就像一個大家庭，每一個員工都是家庭的一分子。就憑他們對整個家庭的巨大貢獻，他們也實在應該取其所得，只有反過來說，是員工養活了整個公司，公司應該多謝他們都對。
79、一間小的家庭式公司要一手一腳去做，得當公司發展大子，便要讓員工有歸屬感，令他們感到安心，這是十分重要的。管理之道，簡單來說是知人善任，但在原則上一定要令他們有歸屬感，要他們喜歡你。
80、在我心目中，不理你是什麼樣的膚色，不理你是什麼樣的國籍，只要你對公司有貢獻，忠誠、肯做事、有歸屬感，即有長期的打算，我就會幫他慢慢地經過一個時期而成為核心分子，這是我公司一向的政策。
81、假如今日，如果沒有那麼多人替我辦事，我就算有三頭六臂，也沒有辦法應付那麼多的事情，所以成就事業最關鍵的是要有人能夠幫助你，樂意跟你工作，這就是我的哲學。
82、你們不要老提我，我算什麼超人，是大家同心協力的結果。我身邊有300員虎將，其中100人是外國人，200人是年富力強的香港人。
83、一個總司令，是一個集團軍的統帥，拿起機關槍總不會勝過機關槍手，走到炮兵隊操作大炮也不如炮兵。但作為集團軍的總司令不要管這些，只要懂得運用戰略便可以，所以整個組織十分重要。
84、在我的企業內，人員的流失及跳槽率很低，並且從沒出現過工潮。最主要的是員工有歸屬感，萬眾一心。
85、我老是在說一句話，親人並不一定就是親信。一個人你要跟他相處，日子久了，你覺得他的思路跟你一樣是正面的，那你就應該可以信任他；你交給他的每一項重要工作，他都會做，這個人就可以做你的親信。
86、對一個職工，如果他平時馬馬虎虎，我會十分生氣，一定會批評，但他有時做錯事，你應該給他機會去改正。
87、領導全心協力投入熱誠，是企業最大的鼓動力。與員工互動溝通，對同事尊重，才可建立團隊精神。人才難求，對具備創意、膽識及謹慎態度的同事，應給予良好的報酬和顯示明確的前途。
六、關於人生：
88、人生自有其沉浮，每個人都應該學會忍受生活中屬於自己的一份悲傷，只有這樣，你才能體會到什麼叫做成功，什麼叫做真正的幸福。
89、力爭上游，雖然辛苦，但也充滿了機會。我們做任何事，都應該有一番雄心壯志，立下遠大的目標，用熱忱激發自己幹事業的動力。
90、苦難的生活，是我人生的最好鍛煉，尤其是做推銷員，使我學會了不少的東西，明白了不少事理。所有這些，是我天10億100億也買不到的。
91、以往我是百分之九十九是教孩子做人的道理，現在有時會與他們談生意……但約三分之一談生意，三分之二教他們做人的道理。因為世情才是大學問。
92、不敢說一定沒有命運，但假如一件事在天時、地利、人和等方面皆相背時，那肯定不會成功。若我們貿然去做，失敗時便埋怨命運，這是不對的。
93、我覺得一家幸福是最緊要，生意起跌是小事。生意今日起，明日跌，一家人開心最緊要。
94、在事業上謀求成功，沒有什麼絕對的公式。但如果能依賴某些原則的話，能將成功的希望提高很多。
95、人們贊譽我是超人，其實我並非天生就是優秀的經營者。到現在我只敢說經營得還可以，我是經歷了很多挫折和磨難之後，才領會了一些經營的要訣。
96、那些私下忠告我們，指出我們錯誤的人，才是真正的朋友。
97、長江取名基於長江不擇細流的道理，因為你要有這樣豁達的胸襟，然後你才可以容納細流。沒有小的支流，又怎能成長江？
98、有金錢之外的思想，保留一點自己值得自傲的地方，人生活得更加有意義。
99、世情才是學問。世界上每一個人都精明，要令大家信服並喜歡不容易
100、萬一真的失敗了，也不必怨恨，慢慢圖謀東山再起的機會，只要一息尚存，仍有作最後決戰的本錢。
101、一個人除了賺錢滿足自己的成就感之外，就是為了讓自己生活得更好一點，如果只顧賺錢，並賠上自己的健康，那是很不值得的。
七、知識：
102、最重要是事前要吸取經營行業最新、最准確的技術、知識與一切行業有關的市場動態及訊息，才有深思熟慮的計劃，讓自己能輕而易舉在競爭市場上處於有利位置。你掌握了消息，機會來的時候，就可以馬上有動作。
103、從前經商，只要有些計謀，敏捷迅速，就可以成功；可現在的企業家，還必須要有相當豐富的知識資產，對於國內外的地理、風俗、人情、市場調查、會計統計等都非常熟悉不可。
104、一個人憑己的經驗得出的結論當然是最好，但是時間就浪費得多了，如果能將書本知識和實際工作結合起來，那才是最好的。
105、無論何種行業，你越拼搏，失敗的可能性越大，但是你有知識，沒有資金的話，小小的付出就能夠有回報，並且很可能達到成功。
106、下一個世紀的企業家將和我完全不同，因新世紀企業家的成功取決於科技和知識，而不是錢。（勵志語錄）
⑥ 求科技創業的名言警句
1、做你真正感興趣的事——你會花很多時間在上面，因此你一定要感興趣才行，如果不是這樣的話，
你不願意把時間花在上面，就得不到成功。
2、自己當老闆。為別人打工，你絕不會變成巨富，老闆一心一意地縮減開支，他的目標不是使他的職
員變成有錢人。
3、提供一種有實效的服務，或一種實際的產品。你要以寫作、繪畫或作曲變成百萬富翁的機會可以說
是無限小，而你要在營造業、房地產、製造業發大財的機會比較大。記住，出版商賺的錢比作家多得多。
4、如果你堅持要用自己的靈感來創業？最好選擇娛樂業，在這方面，發財的速度相當快，流行歌曲和
電視最理想。
5、不論你是演員或商人，盡量增加你的觀眾。在小咖啡館唱歌的人，所賺的錢一定比不上替大唱片公
司灌唱片的人，地方性的商人，不會比全國性的商人賺的錢多。
6、找出一種需要，然後滿足它。社會越變越復雜，人們所需要的產品和服務越來越多，最先發現這些
需求而且滿足他們的人，是改進現有產品和服務的人，也是最先成為富翁的人。
7、不要不敢採用不同的方式——新的方法和新產品，會造成新的財富。但必須確定你的新方法比舊方
法更理想，你的新方法必須增進產品外觀、效率、品質、方便或者降低成本。
8、如果你受過專業教育，或者有特殊才能，充分利用它。如果你燒得一手好菜，而卻要去當泥水匠，
那就太笨了。
9、在你著手任何事情之前，仔細地對周圍的情形研究一番。政府機關和公共圖書館，可以提供不少資
料，先做研究，可以節省你不少時間和金錢。
10、不要一直都想著發大財，不如你想想如何改進你的事業，您應該常常問自己的是：「我如何改良我
的事業？」如何使事業進行順利，財富就會跟著而來。
11、可能的話，進行一種家庭事業，這種方法可以減少費用，增進士氣，利潤的分配很簡單，利潤能夠
得到充分的利用，整個事業控制也較容易。
12、盡可能減少你的費用，但不能犧牲你的品質，否則的話，你等於是在慢性自殺，賺錢的機會不會大。
13、跟同行的朋友維持友誼——他們可能對你很有幫助。
14、把盡量多的時間花在事業上。一天12小時、一星期6天是最低要求，一天14小時到18小時很平常，
一星期工作7天最好了。你必須先犧牲家庭和社會上的娛樂，直到你事業站穩為止。也只有到那時候，
你才能把責任分給別人。
15、不要不敢自己下決心。聽聽別人的贊美和批評，但你自己要下決心。
頂端 Posted: 2007-07-10 08:57 | [樓 主]
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16、不要不敢說實話。拐彎抹角，只會浪費時間，心裡想什麼就說什麼，而且要盡可能地直截了當地、
明確地說出來。
17、不要不敢承認自己的錯誤。犯了錯誤並不是一種罪行，犯錯不改才是罪過。
18、不要因為失敗就裹足不前。失敗是難免的，也是有價值的，從失敗中，你會學到正確的方法論。
19、不要在不可行的觀念上打轉。一發現某種方法行不通，立即把它放棄。世界上有無數的方法，把時
間浪費在那些不可行的方法上是無可彌補的損失。
20、不要冒你承擔不起的風險。如果你損失10萬元，若損失得起的話，就可以繼續下去，但如果你賠不
起5萬元，而一旦失敗的話，你就完蛋了。
21、一再投資，不要讓你的利潤空閑著，你的利潤要繼續投資下去，最好投資別的事業或你控制的事業
上，那樣，才能錢滾錢，替你增加好幾倍的財富。
22、請一位高明的律師——他會替你節約更多的金錢和時間，比起你所給予的將要多的多。
23、請一位精明的會計師。最初的時候，你自己記賬，但除非你本身是個會計師，你還是請一位精明的
會計師，可能決定你的成功和失敗——他是值得你花錢的。
24、請專家替你報稅。一位機靈的稅務專家，可又替你免很多的稅。
25、好好維持你的健康和你的平靜心靈——否則的話，擁有再多的錢也沒有什麼意思。
1、獨立思考、判斷、選擇、行動的心理品質
創業既為社會積累物質財富和精神財富，又是謀生和立業。創業者首先要走出依附於他人的生活圈子，走上獨立的生活道路。因此，獨立性是創業者最基本的個性品質。這種品質主要體現在：一是自主抉擇，即在選擇人生道路，選擇創業目標時，有自己的見解和主張；二是自主行為，即在行動上很少受他人影響和支配，能按自己主張將決策貫徹到底；三是行為獨創，即能夠開拓創新，不因循守舊，步人後塵。
當然，我們提倡創業者具有獨立性的人格，但這種獨立性並不等於孤獨，也不是孤僻，因為，創業活動盡管是個體的實踐活動，但其本質是社會性的活動，是人與人之間的交往、配合、協調中發生、發展並且取得成功的。因此，創業者具有獨立性品質的同時還應具有善於交流、合作的心理品質
2、善於交流、合作的心埋品質
在創業道路上，必須摒棄「同行是冤家」的狹隘觀念，學會合作與交往。通過語言、文字等多種形式與周圍的人們進行有效的交流與溝通，可以提高辦事效率，增加成功的機會。在創業過程中，需要與客戶和顧客打交道，與公眾媒體打交道，與外界銷售商打交道，與企業內部員工打交道，這些交往、溝通，可以排除障礙，化解矛盾，降低工作難度，增加信任度，有助於創業的發展。
3、敢於行動、敢冒風險、敢於拼搏、勇子承擔行為後果的心理品質
在市場經濟大潮中，機會與風險共存；只要從事創業活動，就必然會有某種風險伴隨，且事業的范圍和規模越大，取得成就越大，伴隨的風險也越大，需要承受風險的心理負擔也就越大。立志創業，必須敢闖敢幹，有膽有識，才能變理想為現實。只要瞄準目標，判斷有據，方法得當，就應敢於實踐，敢冒風險。對瞄準的目標敢於起步，選定的事業敢冒風險的心理品質又稱敢為性。敢為性的人對事業總是表現出一種積極的心理狀態，不斷地尋找新的起點並及時付諸行動，表現出自信、果斷、大膽和一定的冒險精神；當機會出現的時候，往往能激起心理沖動。敢為不是盲目沖動、任意忘為，不能憑感覺沖動冒進，而是建立在對主客觀條件科學分析的基礎上的。成功的創業者總是事先對成功的可能性和失敗的風險性進行分析比較，選擇那些成功的可能性大而失敗的可能性小的目標。創業者還要具備評估風險程度的能力，具有駕馭風險的有效方法和策略。
4、敢於克服盲目沖動和私利慾望的心理品質
在創業過程中，創業者要善於克制，防止沖動，剋制是一種積極的有益的心理品質，它可使人積極有效地控制和調節自己的情緒，使自己的活動始終在正確的軌道上進行，不會因一時的沖動而引起缺乏理智的行為。
創業者在創業過程中要自覺接受法律的約束，合法創業、合法經營、依法行事；自覺接受社會公德和職業道德的約束，文明經商、誠實經營、互助互利。當個人利益與法律和社會公德相沖突時，要能剋制個人慾望，約束自己的行為。
5、堅持不懈、不屈不撓、頑強努力的心理品質
創業者需要百折不撓，堅持不懈的毅力和意志。能夠根據市場的需要和變化，確定正確而且令人奮進的目標，並帶領員工戰勝逆境實現目標。創業者必須有一棵永遠持之以恆的進取心，三心二意，知難而退，或虎頭蛇尾，見異思遷，終將一事無成。
創業者的恆心、毅力和堅忍不拔的意志，是十分可貴的個性品質。遇事沉著冷靜，思慮周全，一旦做出行動決定，便咬住目標，堅持不懈。創業過程是一個長期堅持努力奮斗的過程，立竿見影，迅速見效的事是極少的。在方向目標確定後，創業者就要朝著既定的目標一步步走卞去，縱有千難萬險，迂迴挫折，也不輕易改變初哀，半途而廢。
6、善於進行自我調節、適應性強的心理品質
「水因地而制流，兵因敵而制勝。故兵無常勢，水無常形；能因敵變化而取勝者，謂之神。」面對市場的變化多端，競爭激烈，創業者能否因客觀變化而「動」，靈活地適應變化，成為創業成功的關鍵所在。因而，創業者必須以極強的信息意識和對市場走向的敏銳洞察力，瞅准行情，抓住機遇，不失時機地、靈活地進行調整。在外部環境和創業條件變化時，能以變應變。
善於進行自我調節還應處理各種壓力。能用積極態度看待來自工作和生活的壓力，冷靜分析、控制壓力，找出原因，緩解壓力，甚至消除壓力。能夠保持良好的心理，勇敢地面對壓力，力爭將不利變有利，將被動變主動，將壓力變動力。
具有較強的適應性，還應做到「勝不驕，敗不餒」。在創業之初，就應做好失敗的准備。要善於總結和吸取失敗的教訓，承認暫時的失敗現實，做出適當的調整和「退卻」，為將來的「進攻」積蓄力量。准備失敗，認識失敗，承認失敗，利用失敗，在困難和挫折中前進，才能步步為營，轉敗為勝。在創業中，面對取得的成績和階段性的成功，要善於』總結，看到存在的問題，明確今後努力的方向，找出保持成功勢頭和繼續不斷發展壯大的成功經驗，避免驕傲自滿，方能做到「善勝者不敗」。
1.最重要的是人品。索羅斯非常看重合夥人的人品，他認為金融投機需要冒很大的風險，而不道德的人不願承擔風險。這樣的人不適宜從事負責、進取高風險的投機事業。任何從事冒險業務卻不能面對後果的人，都不是好手。在他的團隊里，投資作風可以完全不同，但人品一定要可靠。
2.判斷對錯並不重要，重要的在於正確時獲取了多大利潤，錯誤時虧損了多少。
3.當有機會獲利時，千萬不要畏縮不前。當你對一筆交易有把握時，給對方致命一擊，即做對還不夠，要盡可能多地獲齲4.同時他還認識到，如果操作過量，即使對市場判斷正確，仍會一敗塗地。
5.承認錯誤是件值得驕傲的事情。我能承認錯誤，也就會原諒別人犯錯。這是我與他人和諧共事的基矗犯錯誤並沒有什麼好羞恥的，只有知錯不改才是恥辱。
6.當你有機會擴張時，千萬不要畏縮不前。如果一開始你就獲得豐厚利潤，你應該繼續擴大。
7.人對事物的認識並不完整，並由此影響事物本身的完整，得出與流行觀點相反的看法。流行的偏見和主導的潮流互相強化，直至兩者之間距離大到非引起一場大災難不可，這才是你要特別留意的，也正是這時才極可能發生暴漲暴跌現象。
8.永遠不要孤注一擲。
趙永春「我一下投進去6萬多，讓項目方拿了錢走人了！」「我想做活凈水加盟項目，可地址沒選好！」……鐵西興華南街一些下崗失業人員說起創業的艱辛，互訴著苦水。
下崗失業人員創業，首要的是不能頭腦發熱。劉先生說，因為長期在生產一線，受制於人，很希望自己來作主。前不久，他看中了某個品牌豆漿連鎖項目，第二天就跟項目方聯繫到示範點「考察」，看到生意很好，很快簽訂了加盟合同。並接手一個正在轉讓的16平方米的門面，交了4000元設備轉讓費，承諾每月支付房租1400元。結果開業第一天只做了38元生意，以後幾天更是每況愈下，一個月下來虧了上千元。後悔不已的劉先生這才意識到，當初上這個項目太草率了。一位王女士說，她聽介紹，某品牌的雞脖子連鎖店生意很興旺，已在全市開了30多家連鎖店，有的一天的營業額就達1000多元。她親眼目睹了兩家店紅火的場面，就交了3000元加盟費在南湖附近開起了新店。然而，開張一個多月，平均每天的營業額只有幾十元，不得不匆匆關門歇業。她總結說，這是頭腦發熱所致。
頭腦發熱，對投資行業和項目就會缺乏判斷，風險就將遠遠大於機遇。
頭腦發熱，還有一種是自身基本素質不適應。絕大多數下崗工人不具備起碼的投資和財務意識，也有不少人當上「老闆」後缺乏自我約束，比如賣食品的不穿工作服，待人接物缺乏親和力等。這些都是他們創業路上的絆腳石。
為降低創業風險、提高成功率，下崗失業的創業人員應客觀評價自身能力，慎重選擇創業項目，積極接受創業指導或系統培訓。
六字真言——「|穩|准|狠|短|平|快|」
何謂穩呢？穩就是創業前通過詳盡的市場調查、市場分析，了解你所要開發的項目發展空間、周期、和相關的信息做一份詳細的創業計劃書，知道什麼時間、什麼地方、如何操作、如何贏利、如何管理等等，有了這些東西，你的創業才會有了根基，有了發展的規劃。
何謂准呢？准就是懂得在什麼時間進入市場最佳、什麼時候要全力一擊、一擊必重、什麼時候該放棄市場轉營其他項目，不能死守空城血本無歸。
何謂狠呢？狠就是在創業過程中，找到最佳時期，比如銷售的旺季、大量投入人力物力，為了實現利潤的最大化，全力一擊，讓你的生意火暴起來，不要錯失，資本原始積累的黃金時間。
何謂短呢？短字充分說明了資本原始積累的投機性和周期性，要在一個相對時間里，完成資本的快速增長，靠的就是對市場摸得透徹，也就是前面說的「准」，從出手到收手，中間的高回報帶來的利潤讓你更有創業實力。這一點比較難，很多人是出手之後就處於滿足回報的過程中，沒有看到市場上更多的競爭對手出現，市場被大家瓜分的情況。
何謂平呢？這里講的是個風險相對性的大小，當你在為你全力一擊大量備貨的時候，你的風險就增大了，一旦貨物積壓，你能低價轉手嗎？可以折價銷售嗎？所以，在選擇時一定要看清你做的事情風險在那裡，如何轉嫁這些風險、找一兩條後路，才會把成功率提高。
何謂快呢？其實上面已經提到過了，資本的原始積累是一個由小到大的過程，如果做長線，回收期肯定慢，而且小資本能做的長線項目不多，等有看到大魚的那天估計也在幾年後了，我個人以為快者要麼2、3天、要麼3個月、6個月，這是分成不同的項目來講，有些項目根本談不上能快速原始積累，比如在大學校園附近開餐廳這種，做長線更實在點。我個人的一些看法是，比如在節假日前期在一些***旅遊景區附近租幾套平民房，然後節前節後都會有人來，時間在一到兩個月，當然這是我自己以前去考察過的，高峰期每間房在100-400元/天，但在那些地方一個月的一個2層樓的房租才100-200元，這個利潤應該大了吧，自己想辦法把環境改善下把他弄成家庭旅館、連吃帶住一起賺，不能說了，自己的點小算盤都漏光了，你們這些高手一點既通……
、創業經典名言錄：
1.人越少冰箱就越大，精神空虛可以用食物填充；若打開冰箱沒有食物，可以鼓勵你努力工作；
2.在辦公室備一件厚外套，一把傘；
3.同事的恭維就象香水，可以聞聞，但不要喝；
4.不要預先說出決心；
5.真誠的微笑，別怕出現皺紋；
6.想的時候，想想再說；不想的時候，說不！
創業經典名言7.多賺點錢，但不要多到誰看到你都要懷疑的地步；
8.有望得到的要努力，無望得到的不介意，這樣無論輸贏，姿態都會好看；
9.答應請求時面帶微笑，說不的時候清晰肯定；
10.對於一個錯誤的諾言，要有勇氣面對它；
11.大事堅持原則，小事學會變通；
12.不要借錢，如果一定要借，借銀行的。不要借給別人錢，若一定要借，別指望著他還；
13.學者理財，即使你學的是考古或小提琴；
創業經典名言14.不要常常計算得失，那是保險公司和你對手的事；
15.工作之餘，盡量在戶外活動；
16.不必好奇別人怎麼樣評價你，想想你是怎麼樣評價他的。
17.簡單地說：常常讓你微笑的人就是好人！
18.別和道德觀和你不同的人有私交；
19.任何東西都不能用健康做交換；
20.沒有任何人任何事情重要到讓你過了半夜12點還苦想不睡！
⑦ 求喬布斯的一句名言 好像是什麼「不必做市場調查，因為消費者自己也不知道自己想要什麼，而蘋果……」
而蘋果就是為浪費者製造梨的。
⑧ 李嘉誠名言
勤奮、誠信、穩健 是一個成功者基礎。給自己的下屬給予保障，沒有他們就算自己有三頭六臂也辦不了