娛樂營銷策劃

㈠ 想去經濟娛樂公司做市場營銷策劃，那麼大學是學市場營銷，還是學廣告呢

.......市場營銷是一種職位，策劃是另外一種職位
如果想做策劃，最好學廣告學。如果想搞營銷，最好學市場營銷。
比如這個職位：
萬企傳媒高薪誠聘營銷部經理
職位描述
崗位職責：
1.針對公司的市場推廣主題活動，對銷售及相關人員進行溝通、培訓和指導；
2. 收集市場信息及行業動態；按要求完成公司下達的任務。
職位要求：
1. 市場營銷、計算機等相關專業，具有相關工作經驗1年以上優先；
2. 較好的組織、策劃能力，具有較高的開闊新的市場能力；
3. 良好的溝通表達能力, 良好的談判技巧和執行能力；
4. 具有行業產品營銷經驗，對於電子商務，網上營銷等熟悉者優先

又比如策劃的職位，同類公司的招聘要求：
策劃總監（資味傳媒）
1、本科以上學歷，廣告學、傳播學、新聞學、中文學等相關專業；廣告營銷行業五年以上工作經驗；文筆優美，有創意，出色的提案能力； 2、熟悉雜志、網站的包裝和運作。對策劃及媒介投放有獨到見解，有敏銳的市場觀察力、溝通能力和協調能力； 3、有大型活動的策劃和項目運營統籌能力，能夠獨立策劃組織廣告及媒介策劃活動，談判能力突出； 4、有很強的執行力，能適應較強的工作壓力；具有極強的項目策劃能力、產品定位、規劃設計、熟悉策劃業務流程以及營銷推廣工作； 5、具有良好的團隊組建能力，善於溝通、有管理能力、協調能力、組織能力與領導能力； 6、為人樂觀、積極、成熟、穩重、工作認真、細致、責任心強、具有良好的團隊合作精神；

㈡ 關於銷售的電影有哪些

關於銷售的電影有：

1、當幸福來敲門：影片取材真實故事，主角是美國黑人投資專家克里斯·加德納。影片講述了一位瀕臨破產、老婆離家的落魄業務員，如何刻苦耐勞的善盡單親責任，奮發向上成為股市交易員，最後成為知名的金融投資家的勵志故事。影片獲得2007年奧斯卡金像獎最佳男主角的提名。

2、雨人：影片中，查理發現父親將遺產留給了患自閉症的哥哥雷蒙，便想騙取這筆財富，並計劃利用哥哥超強的記憶力去賭博賺錢。但在此過程中，血緣的親情打破了原有的疏離，真摯動人的手足之情取代了查理原先只求一己利益的私心。

3、華爾街：為二十世紀福斯電影公司製作的犯罪片，是由奧利弗·斯通執導，奧利弗·斯通、斯坦利·衛斯勒編劇，查理·辛、邁克爾·道格拉斯、達麗爾·漢納領銜主演。該片講述貪婪成性的股市大亨戈登不擇手段在幕後操縱股票行情最後被繩之以法。

4、大空頭：講述了華爾街金融危機時四個性格怪異的男人抓住機會，從全球經濟衰退中撈取了利潤，同時他們還試圖阻止全球經濟的衰退的故事。該片於2015年12月23日在美國上映，於2016年獲得第88屆奧斯卡金像獎最佳改編劇本獎。

5、華爾街之狼：影片講述的是華爾街傳奇人物喬丹·貝爾福特的故事，這位股票經紀人曾在三分鍾內賺取1200萬美元，31歲時就擁有億萬家產。影片根據喬丹的個人回憶錄改編，講述了他遊走在法律邊緣的發家生涯以及迷失於性和毒品的沉淪生活。

㈢ 整形醫院營銷策劃怎樣

整形醫院在一定程度上影響和阻滯了醫學整形的健康發展上海醫略營銷根據蘇州某醫院的實際情況為您分析其取勝之道。

㈣ 本科讀社會學，研究生出國讀市場營銷怎麼樣以後想做娛樂公司策劃類工作，除了這兩個專業還有什麼專業可以

國外的研究生一般除了MBA有工作經驗要求其他都可以，關鍵你的雅思和托福分要高。做策劃的話，還是建議你考慮以市場營銷作為專業方向吧。

㈤ 求小型娛樂活動方案<針對市場經營>

市場營銷作為一種計劃及執行活動，其過程包括對一個產品、一項服務、或版一種思想權的開發製作、定價、促銷和流通等活動，其目的是經由交換及交易的過程達到滿足組織或個人的需求目標。市場營銷是指在以顧客需求為中心的思想指導下，企業所進行的有關產品生產、流通和售後服務等與市場有關的一系列經營活動。有些學者從宏觀角度對市場營銷下定義。例如,E.J.Mccarthy

㈥ 娛樂圈究竟有哪些套路

混跡在娛樂圈的明星們，炒作是必不可少的必修課，名利都是要爭的，那麼問題來了，如何在大眾面前展示自己呢？作為那些不知名的要先混個臉熟，知名的需要加深對自己的印象！吃瓜群眾雖然知道這是炒作，但是還是忍不住想要旁觀！

今天就盤點一下明星們常用的一些炒作套路：

一、曬照片，視頻

自媒體是目前明星們常用的手段之一，像微博之類的，尤其是那些剛出道不久，靠著自己較好的面容，性感的身材，總是能招來一些網友的關注。並且這種形式的傳播效果廣，諸多網站，新媒體也喜歡把這些照片放到網上來吸引點擊量！

四、製造意外

每一次的電影節，慈善會都是女明星的show time，比如誰誰誰走 光了，摔 倒甚至昏 厥這些，不得不說我也是醉了，真是心機 婊們的大會！

㈦ 誰能幫做一個關於旅遊套票的飯店和商務娛樂會所的營銷策劃方案呢

旅遊套票的飯抄店和商務娛樂會所的襲營銷策劃方案-推薦您找北京綠維創景規劃設計院合作，北京綠維創景規劃設計院是集"產業研究、項目策劃、工程咨詢、城市規劃、建築設計、景觀設計"六位一體的專業規劃設計院，強調對"旅遊產業、文化創意產業、房地產業、新城新區開發"四大領域進行系統整合，提供從項目前期咨詢策劃到施工圖設計及後期顧問的"全程服務"。
北京綠維創景規劃設計院於2005年由林峰博士創立。目前，匯聚了旅遊規劃師、城市規劃師、景觀設計師、建築設計師、房地產策劃師、營銷策劃師、遊憩策劃師、工程咨詢師、投資分析師、游樂設計師、市政工程師等二十餘種不同專業的人才180餘人。
業務范圍覆蓋全國，業務類型涉及風景名勝區、度假區、休閑地產、城市商業街區、產業聚集區、酒店、高爾夫、溫泉、滑雪場、古城古鎮古村落、紅色旅遊、鄉村旅遊、農業休閑、森林旅遊、濱海旅遊、濕地公園、城市公園、郊野公園、主題公園、動植物園等30多個門類。
服務對象：新城開發、新區開發、土地一級開發、旅遊產業規劃、旅遊區、休閑區、度假區、景區、公園、主題公園、度假地產、休閑商業地產、養生養老地產、郊區地產、避暑地產、溫泉地產、文化地產、創意地產、藝術地產等。

㈧ 深圳微爆文化傳播有限公司怎麼樣

簡介：微爆文化是互聯網+影視傳媒與品牌營銷的集團企業，業務涵蓋影視娛樂、版品牌營銷、互聯權網推廣等，是新一代品牌營銷與文化傳播公司。微爆文化主要為企業提供品牌策劃與咨詢、互聯網+項目運營、影視娛樂節目與電視電影視頻策劃與製作等相關業務。品牌策劃：品牌打造、媒體傳播、營銷推廣、危機公關、企業IP打造、粉絲運營、企業策劃咨詢等。互聯網+：項目運營、營銷推廣、軟體開發、網路引流、投資管理等。泛娛樂：新影視+、TV營銷5.0、內容生產、影視策劃、話題營銷等。微爆文化與微爆娛樂是集團兄弟公司，於2017年初推出全新的互聯網+電視財經娛樂節目《寶兒約一局》。
法定代表人：胡裕鋒
成立時間：2017-01-22
注冊資本：50萬人民幣
工商注冊號：440300200019696
企業類型：有限責任公司
公司地址：深圳市福田區南園街道松嶺路7號B-501

㈨ 如何做好大型游樂園市場策劃

一切以顧客為中心，我這里有我朋友給我的迪斯尼的營銷模式，可能會有幫助。
由美國著名動畫片製作家沃爾特·迪斯尼創立的迪斯尼公司是舉世聞名的服務營銷公司，它的產品是「娛樂」，世界上沒有哪家公司提供的娛樂會比它多；每年有2500萬人湧向迪斯尼世界，這個數字是遊玩美國黃石國家公園人數的10倍。 是什麼引得如此多的人去迪斯尼樂園?因為該樂園提供了眾多獨特的娛樂活動，它們像磁石般牢牢吸著世界各地的遊客。迪斯尼世界是一個地道的「魔術之地」，在樂園2．8萬英畝的面積上無不閃現著魔力般的吸引力。這里有太空山脈、幻想世界、加勒比海盜船、模擬台風眼、自雪公主屋等等。但這並不是吸引遊客的內在原因。事實上游覽者更為喜歡的，是公園出奇的清潔和雇員的友好。試想，如果是一個粗魯、骯臟、管理水平很低的娛樂世界，人們會蜂擁而至嗎?而迪斯尼給人們提供的是溫馨和秩序，正如一位遊人所說的，「在迪斯尼魔術王國，一切都顯得清潔和安全，他們的質量和服務讓人心悅誠服。」 「一切以顧客為中心」 的確，迪斯尼制定了卓越服務的高標准條款，採取極端認真的態度來使顧客充分滿意。據迪斯尼董事會主席邁克爾·埃斯勒說，「我們總是做到超越人們的高期望」。迪斯尼使每個雇員努力工作，從樂園的辦公室經理到站在門口與遊人握手的「小丑」，都無不服從以顧客為中心的公司文化，而且他們總是做得非常成功。 制定「營銷管理」辦法 迪斯尼的服務營銷管理又是如何具體做的呢?除了為做好營銷的4PS(產品、價格、渠道、促銷)外，公司十分注重內部營銷管理和互動營銷管理。這是其營銷成功的關鍵。迪斯尼以內部營銷管理激勵其雇員為公司工作，以提供高質量的服務。在新雇員上班的第一天，就必須去位於奧蘭多的迪斯尼大學學習3天的營銷管理課程。他們要學習如何啟發別人擁有樂趣，真正認識自已是在經營娛樂業。為了給客人周到的服務，他們必須是熱情友善、博學多識的。他們應該知道，每個人都扮演著一個不可或缺的關鍵角色，不論他是一個「安全主人」(警察)、「運輸主人」(司機)、還是「保管主人」(街道清潔工)、「食品與飲料主人」(餐館工人)。在「演員們」穿好戲裝上台之前，必須學會如何有效地與客人相處。在名為「傳統 I」和「傳統II」的課程里，雇員們學習迪斯尼的語言、歷史和文化，學習如何熱情洋溢、樂於助人，諸如給客人照相，給客人指點最近的休息室，白雪公主的7個小矮人叫什麼名字等等。雇員絕對不能對客人說「我不知道，因為這不是我的工作」。為了保證整體效果，迪斯尼還制定了嚴格的儀表標准：男子不能留胡須或長頭發；女子不能留過長的或塗色的指甲，也不能戴頭飾、耳環或塗眉。 創造「互動營銷」氣氛 迪斯尼公司為使其經理、雇員與顧客接近，特意創造一種親近、隨和的氣氛，他們稱之為「互動營銷」。一個經理人員每年至少有一周時間要離開椅子，走上第一線——售門票、賣爆米花或引導顧客找座位等等。為了加強與客人的聯系，顯示公司的能力，樂園里所有商店裡的零售物品都不標價，由顧客憑著感覺而隨意付錢。迪斯尼高標准、嚴要求的服務營銷管理能力，使得美國許多著名公司，如通用電氣公司、電報電話公司等派經理人員到迪斯尼大學學習，以了解迪斯尼成功之所在。