㈠ 跆拳道服選什麼牌子的好
MOSSO跆拳道品牌道服
一套合身得體的跆拳道服對於跆拳道練習者來說是必不可少的裝備。白色的跆拳道服不僅僅是一套專業運動服裝那麼簡單,蘊含於飄逸而帥氣道服中的寓意是希望習武道者行為正直,思想純潔,品德高尚,代表著至高的力量和榮譽。
而面對市場上林林總總跆拳道服產品,您是否挑花了眼,無所適從,不知道究竟選擇哪一款?
MOSSO跆拳道
品牌背景資料
MOSSO Taekwondo是國內著名運動品牌MOSSO公司的一個運作相對獨立的分支部門,專門設計和生產跆拳道類的運動服、運動鞋、護具、訓練用品以及周邊產品等,其總部設在中國服裝品牌之都福建泉州市。
MOSSO Taekwondo的誕生時間並不長,在2004年才開始全面進入跆拳道用品領域。國內終端跆拳道用品市場以中高檔定位,採取創新獨特的市場發展策略,在短短幾年時間占據福建省絕大部分市場,這和其對跆拳道用品市場的不斷努力付出,並一直保持穩健的發展息息相關。MOSSO Taekwondo根據市場的反饋每隔一段時間就會對道服產品線做一次更新,更新主要反映在面料的改變上,外觀和版型改變較少。
MOSSO的道服主產品線以中到高為主,MOSSO偶爾也會根據市場情況推出一些特別型號的產品。另外MOSSO Taekwondo版本不同、新舊型號同時在市場上銷售,再加上特別型號,使得MOSSO道服產品的種類更豐富。
道服介紹
MOSSO道服都是以「簡約大方、獨特個性、舒適」的設計為主線,在外觀上一如既往的沒有太多變化,主要變化反映在功能上,面料有質感且偏硬,以滌綸和純棉混紡的,這樣的設計兼顧了實戰訓練和品勢訓練兩個方面,道服的適用性更加廣泛,這也反映出MOSSO公司的設計師對跆拳道產品的設計理念。讓一切的體育運動者和競賽者不管在練習或競賽中都擁有充滿驕傲和活躍的感覺。
目前MOSSO公司正在致力新款的跆拳道服,新款MOSSO道服將採用納米竹纖維的技術,這將引起整個跆拳道服裝面料的重大變革。新款竹纖維道服突出竹纖維的特點,是道服更有質感,同時竹纖維獨有的防臭排汗功能,讓訓練者穿著更舒心如意。
㈡ 開跆拳道館需要什麼 比如營業執照 還有注冊 如果在自己家對外開還需要這些么
教育局的資格證你辦不了啊,所以注不注冊都無所謂了,也沒人查
㈢ 我需要創建跆拳道館的企劃書
一、跆拳道館的建設
(一)跆拳道館的選址
位於交通便利,人口密集的大型娛樂場所、酒店、住宅小區、學校內,最大限度的方便學員就近入學,佔地面積約350平方米左右,實用場館面積300平方米以上,採光良好、通風,室內高度在2米以上的場館。
(二)道館的分區及裝潢
1、道館內應設有普通男、女更衣室各1間;
2、普通衛生間2間;
3、貴賓休息室1間,內設高級洗浴間及衛生間、沙發、飲料櫃、電視、影響等;
4、普通會員休息區1間;
5、經理室、員工休息室各1間;
6、訓練場地,要求照明及通風設備良好,場地的正前方設有形體鏡,牆壁上掛國旗。
(三)訓練設備及器材
1、木製地板或跆拳道專用墊子;
2、沙袋、腳靶、護具等跆拳道全套器材;
3、跑步機、心肺訓練機、直立式腳踏車和力量訓練器1套。
二、市場定位及訓練內容
學員年齡在5-40歲可參加學習,根據招收對象的年齡分為:
(一)兒童初級班:跆拳道基礎知識入門,以提高兒童的身體素質、培養堅忍不拔的意志為主,設教練1名,陪練2名(為保證訓練的安全,可增加陪練人數)。
(二)青少年班:學員多為在校學生,跆拳道的精神、品勢、腿法訓練,側重柔韌性的訓練,定期晉級考試。設教練1名,陪練數名(根據訓練人數的多少設定)。
(三)社會人士班:招收對象以在職人士為主,教授內容除基本訓練內容外,加授簡單的防身術,以增強實用性。設教練1名,陪練數名(根據訓練人數的多少設定)。
(四)VIP私人訓練班:1名教練教1名學員。適合有一定經濟實力的消費者。根據受訓者的需要量身定製授課內容。
道館在訓人數在100-200人為宜。
三、道館的課程
時間設置需靈活多樣,長期辦學,不分寒暑節假日,每日授課,課時每日4節,每節課時90分鍾,每周六新生開課,由教練分別授課,使學員利用業余、課余時間,即可得到專業化、科學化、制度化的標准跆拳道訓練。
四、道館人員聘用
世界跆拳道聯盟(WTF)二段以上資格的教練四人以上全職任教,助教陪練若干名。健身教練2名,前台服務員4名,衛生員2名,經理1名。
五、道館的宣傳和優惠
採用轟炸式宣傳方式,加深人們對道館的印象。例如,可在公交車身上打廣告,可在道館周圍、學校、幼兒園或繁華的商業地段發傳單,利用各種節假日開展表演、促銷活動以提高人們對跆拳道的認識和興趣,加大宣傳力度,讓人們在最短的時間內,認識、了解道館,提高道館的知名度。為了發展新會員可以採用相應的優惠方式,對老會員續費也可進行相應的打折優惠。
六、道館運營費用預算
道館的運營費用主要包括人員費、器材費、廣告宣傳費、場地租用費等4個方面。
(一)人員費用
1、全職教練4人:每人月薪2500元(包括工資、福利、保險),全年費用為2500X12X4=12萬元;
2、兼職陪練6人:每人月薪600元,全年費用為600X12X6=4.32萬元;
3、前台服務員4人:每人月薪500元,全年費用為500X12X4=2.4萬元;
4、衛生員2人:每人月薪400元,全年費用為400X12X2=0.96萬元;
5、經理1人:月薪3000元,全年費用為3000X12=3.6萬元
(二)器材費用:預計為8萬元。
(三)廣告宣傳費用:預計為10萬元。
(四)場地租用費:面積330平米,2元/平米/天,全年費用為330X2X365=24.09萬元。
(五)其它費用:預計為15萬元(水、電、通訊等支出)。
以上各項費用總計為:80.37萬元
七、收費
(一)兒童:200元/月(10次)
(二)成人:300元/月(10次)
(三)VIP會員:600元/月(10次)
八、道館職責
推廣正規的跆拳道教學,發揚跆拳道精神,保證廣大跆拳道愛好者能選擇專業的道館學習正規的跆拳道技術,保衛跆拳道名譽。
九、道館的經營
採用世跆聯和國技院規定的教學內容,注重「禮儀」習慣,注重「快樂健身」的推廣。注重服務質量,以人為本,做到個性化服務。讓每位消費者滿意,也讓每一位滿意的消費者成為宣傳員,宣傳我們的道館,同時也宣傳跆拳道運動。道館的經營過程,不僅是單純的商業運作,要教授受訓者修習的方法、領悟跆拳道內涵,而且要把跆拳道運動的推廣放在首位。在道館的經營過程中,傳播跆拳道的精神是最重要的。
希望能幫的到你!!!!!!!!!
㈣ 有關跆拳道俱樂部的規章制度怎麼制定.
一、一家大型健身俱樂部的成功運行必須要俱樂部的幾樣條件:
1、 所在地健身市場的成熟和消費者的消費能力
2、 俱樂部的以後的經營的路線確定,比如說做大眾化的俱樂部還是中高檔的(做大眾化的卡價格比較便宜,會員量相對比較多,要求俱樂部的面積要大器械要多。對於器械的品質要求不高。做高中高檔俱樂部卡價相對要貴,服務的水平要求高。器械的品質的要求也要高一點。)
3、 俱樂部的地理位置是至關重要的,選址要注意的,俱樂部的樓下要有足夠多的車位。大型俱樂部的會員會相對比較多,沒有夠多的車位會給會員帶來很多的不便。最好俱樂部的旁邊會有高檔的主宅區以及一個夠大的停車場。
4、 在一家大型俱樂部的啟動之前就應該確定好俱樂部的管理人員及主人員,大型的專業健身俱樂部的管理單靠俱樂部的投資人是無法妥善管理的,必須分派管理。以及俱樂部工作人員的前期培訓。工作人員包括:教練,會籍及內部的服務人員。
5、 健身俱樂部的器械品牌的選擇也是非常重要的,器械的選擇要注意一下幾點。不要買品牌太好的器械,因為健身器械的品牌的好壞只有教練自己懂重要的是器械的品質。器械的好壞在於它的訓練的效果以及它的使用的壽命,請一個有經驗的專業教練基本上可以都可以辨別器械品質的好壞。
6、 俱樂部的管理模式的選擇,在北京、上海等大型俱樂部的管理模式都採用分部門管理,每個部門確定管理人員,教練部要有教練主管,會籍有會籍主管,吧台有吧台的主管。如有需要的話可以確定一個俱樂部管理經理。
7、 有一點要確定的就是如何做好俱樂部的宣傳工作,這一點直接關繫到投資回報的效率。一家成功的大型俱樂部的宣傳要內外結合。對外的話由廣告公司策劃,內部的就是教練人員的選擇,對於一家剛開業的俱樂部的做內部宣傳的話少不了教練,教練的選擇要注意的就是不要太注重教練的塊頭的大小,塊頭太大會讓健身會員有中抵觸的作用,年齡段的選擇也很重要,選擇相對較年輕的教練比較有活力一點,教練之間必須是一個很團結的團體,年齡大差距往往造成交流的不便。教練想像的好壞給參觀人員的第一感覺是非常重要的。
二、俱樂部的部門確定
A、系統部(管理部)系統部負責整個俱樂部的操作管理
B、內務部 內務部負責俱樂部的內務管理,及財務管理
C、教練部 里邊有有氧教練和器械教練兩類有氧教練負責俱樂部的有氧操類管理
D、會籍部 負責俱樂部的宣傳售卡及會員的售後服務
E、服務部 會員在俱樂部的服務包括:前台,吧台都需要服務人員
F、衛生部 負責整個俱樂部的內部清潔
三、對員工的要求及招聘
1,俱樂部里最重要的人員就是健身教練,健身教練分為器械和有氧兩類。
目前做器械教練的人蠻多,但實際能說的上專業教練得很少。所以招聘器械教練的話,設定幾樣要求。a、有國家或者國際專業的認證機構認證的教練證書,這至少說明此教練有受過專業的培訓。b、有兩年以上的工作經驗,或者一年以上的大型俱樂部的經驗。保證有足夠的經驗。c、個人形象的好壞也會給俱樂部的帶來很大的影響。D、電腦的操作能力是必須的
2、會籍部是負責銷售的,在內在外形象都很注重。a、有一定銷售經驗口才好是最重要的
b、沒有健身方面的知識沒關系,可以由教練主管去培訓。但必須在俱樂部開始營業之前完成。會籍主管必須要有大型健身俱樂部的的工作經驗,這樣能夠保證在操作過程中遇到問題的時候去有效的解決。
3、服務部的前台接待的要求形象要好個人素質要高。吧台人員要求有一定的酒店管理經驗
四、部門工作的安排及實施的方案。
1、教練部要求教練主管製作俱樂部的規章制度,器械的管理及維修維護的方案,會員訓練服務的流程,訓練計劃的編排。器械的如何的編排合理如何擺放,怎麼樣安排訓練及如何合理的編排訓練計劃。教練人員的工作安排,團體課安排。
2、會籍部要求會籍主管具體的銷售方案的製作,工作時間表的安排。
3、服務部的具體的情況具體的安排
4、以上幾樣都需要在俱樂部開業之前完成,所以俱樂部在啟動之前就需要招聘各個部門的主管,因為可以協助管理配合以後的工作,工作人員招聘管理及培訓。
五、工作人員的待遇的定位
器械教練主要分為幾個類別,
1、沒有專業機構認證的證書的健身教練,主要是體型比較好的教練,800-1200 元
2、有專業機構認證的證書的健身教練 1200-1500 元
3、有專業認證機構認證的證書的,及兩年以上的健身教練的 1500-2000元
普通器械教練的工作范圍包括;
每天7-8小時的上班時間,其中有包括值班的時間。如果有增加請按照你自己工資計算出每個小時的工作費用計算加班費。教練上班時間的工作內容有,一是檢查器械的是否有損壞,或者螺絲有沒有松動,有的話請做好登記及維修,並報告教練主管。在有健身會員的時候主動給與指導。當會員在做一些需要保護的動作的時候請給與保護。如在沒有會員需要指導的時候,要在器械去內巡場。注意會員的訓練動作是否正確,又錯誤及時給與指導改正。
健身教練主管的待遇,
1、沒有教練主管經驗的但具有管理能力的 1800-2500/元
2、有一年以上的教練主管經驗的有好的管理經驗的 2500/3000
3、有多年管理經驗的教練主管,有好的管理模式的 2500/4000
教練主管的工作范圍;對於器械的管理主要有兩樣,一是對器械的使用安排,二、器械的維修護理。對於服務的管理,如何統一安排健身會員訓練,如何統一安排教練指導健身。
對於團體課程的編排。會員訓練動作的統一安排及健身計劃表格的製作。包括所有健身教練人員的管理工作。
團體課類的教練的待遇為,普通的有氧操教練得待遇為80-120/元的課時費,根據教練的個人能力來確定。
六、俱樂部的具體設施及項目
目前人們的德消費心理還處於享受休閑狀態,很多人喜歡安靜的過著生活,悠閑自在。所以健身俱樂部也要根據消費人的心設計,增加休閑指數。做成一家及運動休閑於一身的現代健身俱樂部。可以開設的項目有;
1、 器械訓練是一傢俱樂部的最重要的一點,也是投資的重點部位。器械是俱樂部的硬體設施,健身教練是俱樂部的軟體設施,這兩個缺一不可。要求器械具備很好的使用效果。
2、 團體課程是俱樂部的一個很亮的賣點,女士最看重的就是團體課程,項目開設的越全面吸引的人群會越多。有氧健身操、有氧拉丁、普拉提、瑜伽、動感單車、跆拳道、泰拳、散打
3、 在運動完的時候需要一個可以休息的地方,那我們就可以在俱樂部里邊設一個比較大的休閑區,內部可以供應,各種飲料、水果盤、(黃瓜、蘋果、西紅柿、香蕉、……)各種健康的水果、還可以供應健身飲料這一塊做的好的話利潤達到200%-300%、一個運動服專賣點(里邊包括運動服裝運動鞋,跆拳道服、健身手套、運動毛巾)其實就像在把休閑茶吧和健身俱樂部合開一樣,但兩者相補相成動靜結合。
4、 如果資金允許的話,可以考慮在俱樂部內部增加一些新興的運動項目,例如室內攀岩、壁球、室內籃球(半場的跟壁球場地差不多大,三人一組玩籃球在消費人群里有很好的人緣)籃球投資小玩的人也多,還可以組織活動。
七、設施整體的規劃圖的時候,需要了解的是怎樣把俱樂部的面積充分的利用是關鍵。
俱樂部里邊包括;
1、 健身器械區,特點是面積要大視覺效果要好,高度有4米以上,通風效果要好,能在不開排風扇的情況下空氣能夠自動流通為最佳,面積要求在800至1000平方。
2、 操房,特點是面積要求在300-350平方左右 高度要求在280CM以上通風環境好光線要好
3、 瑜伽房,特點要安靜光線相對較暗,不受其他音樂的干擾能保持絕對的安靜。面積要求在250-300平方左右。
4、 武道館,特點對位置沒有很大的要求,通風即可。面積要求的200-250平方
5、 休閑區,能夠選在靠窗的為佳。內部擺放要簡單但要有品位,舒適。面積在350-400平方左右。
6、 動感單車房,靠窗,面積要求在100平方左右
7、 洗浴間及洗手間,的面積在300-400平方左右
8、 辦公室等
整體面積在最高估計在3000平方左右。
八、俱樂部的投資預算及成本的回收
俱樂部的檔次決定俱樂部的投資金額,例如我們要做的是一家中高檔次的健身俱樂部,那麼我們按照目前市場的投資估計是在200-300萬之間。那麼作為投資者關心的就是成本的回收效率,回收的效率直接跟年卡的定位相關,一傢俱樂部的開業期間的促銷肯定會有個優惠期間。在優惠期間的我們做的目標是做旺人氣,人氣越旺對俱樂部以後發展會越順利。促銷期間的卡價要在固定年卡的9折范圍以內,原因卡價下調很容易但回調就很困難。比如年卡定位在2180左右。假設投資金為250萬,那我俱樂部的促銷時間持續兩個月,在促銷期間我們需要做到的業績應該定位為300張年卡。那麼在前兩個月的活動期間我們可以收回40-50萬。那麼有兩百個固定會員的,做好銷售人員的管理。每個月的銷售業績定位為20-30萬,以預期的銷售額不計算俱樂部持續經費,可以在一年內收回成本。但是健身俱樂部也有高峰期和低峰期,但內部裝上中央空調就可以減少帶來的影響。假設我們的俱樂部是在夏季開業,那夏季的水電費相對較貴,用電也相對較多我們的投資成本就會增多。所以俱樂部的開業的時間選擇也是非常重要的。盡量選擇比較涼快的季節開業,這樣在促銷期間做的活動。
㈤ ns游戲排行是怎麼樣子的
ns游戲排行如下:
1、《塞爾達傳說:荒野之息》
這部作品想必都不用盤點了,TGA年度最佳游戲,Fami通白金殿堂滿分作品…超多殊榮再加上發售後持續不斷的自來水粉絲。可以說有一大部分人買ns就是為了玩塞爾達。
2、《超級馬里奧:奧德賽》
經典系列馬里奧的第一部開放世界作品。雖然本質是箱庭探索的半開放但是絲毫不妨礙游戲極高的自由度和趣味性,關卡設計巧妙的同時還暗藏許多系列梗,情懷加持讓超級馬里奧奧德賽也成為了NS上的必玩神作之一。
9、《煮過頭》
又是一款主打聚會同樂的游戲,所以說沒朋友的千萬不要買NS…游戲通過負責不同料理步驟的玩家配合,保證每一道菜都能把火候把控的恰到好處。
10、《獵天使魔女》
這部作品不加書名號,是因為想把整個系列單獨拿出來說一下。雖然最新作的《獵天使魔女3》還未發售,但是目前已經確定將是一部NS獨占作品。
㈥ 如果讓你說對一個跆拳道館未來的看法你怎麼說
我不打跆拳道呀,對這個了解的不深,真要說對未來的看法的話,就根據它的生意好壞來說嘍
㈦ 為什麼跆拳道能在中國如此流行
跆拳道宣傳得當,而且看起來比較帥,又好學,滿街都是。我在這里愣沒看到一家國術館,全是跆拳道。唉,現在的小孩只知道日本刀,不知道唐刀,只知道跆拳道,不知道國術啊。
㈧ 跆拳道都是穿什麼鞋 叫什麼啊
很多人都在墮落,不是說否認不能學跆拳道,,而是作為一個民族的文化,自己國家的人是否需要更有尊嚴的來傳承好自己國家本份的文化,這是一個很嚴重的問題。。很多人在崇洋媚外中不斷的在貶低著我們自己國家的東西的一切,來抬高別人國家的地位,並且很多人在為人家作者低三下四的事,還美其名曰什麼事業。一個民族到了最為難的時候,有沒有睜開眼睛,有沒有好好的反思一下為了自己的中國武術,為了中國的國術而振興一下。滿大街的跆拳道館,空手道館,,處處都在宣揚著韓國和日本文化,還覺得很時尚。卻忽視了中國人是他們的祖宗,卻忽視了就連他們的一個國旗都是中國人的太極。可是一些無知的人就不懂得維護好我們自己中國人的尊嚴和文化。 不是不讓學那些武道,而是有點尊嚴的中國人,希望好好的為自己國家,為我們自己的人格做一個改變。這樣別人才看得起我們。如果你自己都對自己國家的東西不自信。你自己也不會是什麼高貴的人物。。中國人處處都可以比的過別人,但中國人不比,中國五千年文化的一丁點,可以用在他們全部身上。 更多問題,請參考 www.wusport.cn 上海加華國術館 ,,,,,
㈨ 王冠跆拳道的中國孔子基金會向王冠跆拳道捐贈孔子像
2010年十月一日上午,太原市少年宮舉行了中國孔子基金會向王冠跆拳道捐贈孔子像儀式。這是國家級的孔學權威機構首次向跆拳道行業捐贈孔子像。跆拳道館里矗立的孔子塑像代表著中國式跆拳道的形象和理念,開創了跆拳道本土化的先河, 標志著中國式跆拳道的獨特教學理念,從根本上改變人們對跆拳道的認識,重新定位了中國的跆拳道市場,標志著中國跆拳道行業進入了一個嶄新的發展階段。
中國中學生跆拳道協會副主席、王冠體育發展有限公司董事局主席王軍先生致歡迎詞,指出:
1.跆拳道推崇儒家文化,孔子是儒家文化的代表。
2.跆拳道是學校教育和家庭教育的補充,孔子是個教育家
3.跆拳道是一種武功,而孔子是文武兼備的楷模。
4.孔子是我們跆拳道人的楷模!
中國孔子基金會副秘書長張衛東先生代表中國孔子基金會在講話。在介紹孔子的生平時強調了孔子精通的【六藝】中包括了【御、射】,說明孔子在作為一名教育家和思想家的同時也具備武學的修養。張衛東先生還特別介紹了孔子像的意義。
孔子像做為跆拳道文化的一種形態,象徵著跆拳道的文化積淀、風采和神韻。孔子雕塑「溫而厲,威而不猛,恭而安」,它凝結著一個特定時代的民族文化和審美意識。它可超越時空.激昂精神,又能娛悅人生.陶治情操,潛移默化影響人們的素質,乃至成為中國式跆拳道的標志及友誼的使者。
韓國跆拳道國際院顧問、中國跆拳道協會顧問、黑帶九段、跆拳道蒼明研究院院長金基洞博士在講話中介紹了儒家文化在韓國的發展與對韓國國民的教育意義,指出「跆拳道文化就是儒家文化」並題詞「發揚孔聖的思想、提高生活的質量」。
亞洲武搏學院院長、上海市跆拳道協會執委王雙忠先生題詞「因材施教、循序漸進、儒學內化、武有文范」。王雙忠先生在發言中指出:「三軍可以奪帥,匹夫不可奪志」這句儒家名言,能夠激勵所有跆拳道人的信念、吾道一以貫之、對於理想永不言棄。
黑帶精英跆拳道聯盟總裁何俊先生的代表、黑帶精英跆拳道聯盟總教練李文俊先生闡述了儒家文化與跆拳道教育的成功結合,將會在練習跆拳道的同時,使青少年更好地懂得做人的方法和道理,為他們將來在社會上的成功奠定基礎。
福建省福州市跆拳道協會會長、儒家文化陶健跆拳道館總裁陶健先生題詞「孝親、尊師、責任、服從」,在發言中表示只要是在跆拳道行業發展儒家文化他定會鼎力支持。
河北省跆拳道協會大眾跆拳道管理委員會主任尹敬朴先生題詞「新的開始、新的希望、儒家跆拳道美名揚」。 尹敬朴先生在在發言中對跆拳道館結合和發揚儒家文化的前景充滿了信心。
中國中學生跆拳道協會秘書長范效民先生題詞「道得天下」,表示中國中學生跆拳道協會將在全國中小學范圍內推廣充滿儒家文化色彩的跆拳道,並將同中國孔子基金會保持密切聯系。
王冠跆拳道創始人之一,國際級跆拳道裁判王效民先生指出,在跆拳道行業弘揚儒家文化時要做到「知行合一」。
致力於推廣國技雙節棍的國技體育文化發展有限公司總經理劉建群題詞「弘揚文化傳承、強化國學根基」。
儀式中,中國孔子基金會副秘書長張衛東先生代表中國孔子基金會指導大家行古禮的規范,並帶領大家在悠揚的古樂聲中,向先師孔子塑像焚香、行古禮。
韓國跆拳道國際院顧問、中國跆拳道協會顧問、黑帶九段、跆拳道蒼明研究院院長金基洞博士帶領在場的百餘跆拳道學員向孔子像行禮。
在裊裊的香煙中,來自北京的楊忠先生在孔子像前彈奏了一首古琴曲【流水】,在【弟子規】的誦讀聲中儀式結束。