❶ 大學生創業調研應從哪些方面入手
首先你要先確定一個"產品"也就是創業項目,這樣就有了調查目標.
然後調查方向,兩大部分:
1.消費者:可以從價格,年齡,消費購買力,適用人群等來定位,
2.周邊的市場:主要包括產品的鋪貨程度,價格,銷售歡迎程度等等之類的.
接著可以是網路調查,也可以是路邊問卷調查,自己選吧.
最後在根據調查結果去做相應的結論.
❷ 大學生創業創新項目市場調研報告一份，只要沒水印就行！！！！
前瞻產業研究院有這個《中國創業投資項目可行性研究報告》不知道對你有沒有用，你可以去看一下。如果有用，請採納。
1.2.1 前瞻可行性研究步驟
1.2.2 創業投資項目可行性研究基本內容
（1）項目名稱
（2）項目建設背景
（3）項目承辦單位
（4）項目建設用地
（5）項目建設期限
（6）項目建設內容與規模
（7）項目開發建設模式
（8）創業投資可行性研究報告編制依據
1.2.3 前瞻對創業投資項目可行性研究結論
（1）前瞻項目政策可行性研究結論
（2）前瞻產品方案可行性研究結論
（3）前瞻建設場址可行性研究結論
（4）前瞻工藝技術可行性研究結論
（5）前瞻設備方案可行性研究結論
（6）前瞻工程方案可行性研究結論
（7）前瞻經濟效益可行性研究結論
（8）前瞻社會效益可行性研究結論
（9）前瞻環境影響可行性研究結論
第2章：創業投資行業市場分析與前瞻預測
2.1 創業投資項目涉及產品或服務范圍
2.2 創業投資行業前瞻市場分析
2.2.1 政策、經濟、技術和社會環境分析
2.2.2 創業投資市場規模分析
2.2.3 創業投資盈利情況分析
2.2.4 創業投資市場競爭分析
2.2.5 創業投資進入壁壘分析
2.3 創業投資行業市場前瞻預測
第3章：創業投資項目建設場址分析
3.1 創業投資項目建設場址所在位置現狀
3.1.1 項目建設地地理位置
3.1.2 項目建設地土地權類別
3.1.3 項目建設地土地利用現狀
3.2 創業投資項目場址建設條件
3.2.1 項目建設場址地形、地貌、地震情況
3.2.2 項目建設場址工程地質與水文地質
3.2.3 項目建設場址經濟條件
3.2.4 項目建設場址交通條件
3.2.5 項目建設場址公用設施條件
3.2.6 項目建設場址防洪、防潮、排澇設施條件
3.2.7 項目建設場址法律支持條件
3.2.8 項目建設場址氣候條件
3.2.9 項目建設場址自然資源條件
3.2.10 項目建設場址人口條件
3.3 創業投資項目建設地條件對比
3.3.1 項目建設條件對比
3.3.2 項目建設投資對比
3.3.3 項目運營費用對比
3.3.4 項目推薦場址方案
3.3.5 項目場址位置圖
第4章：創業投資項目技術方案、設備方案和工程方案
4.1 創業投資項目技術方案
4.1.1 項目生產方法
4.1.2 項目工藝流程
4.1.3 項目技術來源
4.1.4 推薦方案工藝流程圖
4.2 創業投資項目設備方案
4.2.1 項目主要設備選型
4.2.2 項目主要設備來源
4.2.3 推薦方案的主要設備
4.3 創業投資項目工程方案
4.3.1 項目工程建設內容
4.3.2 項目特殊基礎工程方案
4.3.3 項目工程建設規模
4.3.4 項目建築安裝工程量估算
4.3.5 項目主要建設工程一覽表
第5章：創業投資項目節能方案分析
5.1 節能政策與規范分析
5.1.1 節能政策分析
5.1.2 節能規范分析
5.2 創業投資項目能耗狀況分析
5.2.1 創業投資項目所在地能源供應狀況
5.2.2 創業投資項目能源消耗狀況分析
5.3 創業投資項目節能目標和措施分析
5.3.1 項目節能目標
5.3.2 節約熱能措施
5.3.3 節電措施
5.3.4 節水措施
5.4 創業投資項目節能效果分析
5.4.1 裝備節能效果
5.4.2 建築節能效果
第6章：創業投資項目環境保護分析
6.1 創業投資項目建設場址環境條件
6.2 創業投資項目主要污染源和污染物
6.2.1 項目主要污染源分析
6.2.2 項目主要污染物分析
6.3 創業投資項目環境保護措施
6.3.1 大氣污染防治措施
6.3.2 雜訊污染防治措施
6.3.3 水污染防治措施
6.3.4 固體廢棄物污染防治措施
6.3.5 綠化措施
6.4 環境保護投資預算
6.5 環境影響評價分析
6.6 地質災害及特殊環境影響
6.6.1 創業投資項目建設地址地質災害情況
6.6.2 創業投資項目引發發地質災害風險
6.6.3 地質災害防禦的措施
6.6.4 特殊環境影響及保護措施
第7章：創業投資項目勞動安全與消防
7.1 編制依據和執行標准
7.1.1 項目編制依據
7.1.2 項目執行標准
7.2 危險因素和危害程度
7.2.1 安全隱患主要存在部位與危害程度
7.2.2 有害物質種類與危害程度
7.3 前瞻安全措施方案
7.3.1 工藝和設備安全選擇措施
7.3.2 對危險作業的保護措施
7.3.3 對危險場所的防護措施
7.4 前瞻消防措施方案
7.4.1 火災隱患分析
7.4.2 前瞻消防設施方案
第8章：創業投資項目組織架構與人力資源配置
8.1 創業投資項目組織架構
8.1.1 項目法人組建方案
8.1.2 項目管理機構組織架構
8.2 創業投資項目人力資源配置
8.2.1 項目員工數量
8.2.2 員工來源及招聘方案
8.2.3 員工培訓方案
8.2.4 工資與福利
第9章：創業投資項目實施進度分析
9.1 創業投資項目實施進度規劃
9.1.1 項目管理機構設立
9.1.2 項目資金籌集安排
9.1.3 項目技術獲取轉讓
9.1.4 項目勘察設計
9.1.5 項目設備訂貨
9.1.6 項目施工前期准備
9.1.7 項目完整竣工驗收
9.2 創業投資項目實施進度表
第10章：創業投資項目投資預算與融資方案
10.1 創業投資項目投資預算
10.1.1 項目總投資
10.1.2 固定資產投資
10.1.3 流動資金
10.2 創業投資項目融資方案
10.2.1 項目資本金籌措
10.2.2 項目債務資金籌措
10.2.3 項目融資方案分析
第11章：創業投資項目財務評價分析
11.1 財務評價依據及范圍
11.1.1 財務評價依據
11.1.2 財務評價范圍和方法
11.2 前瞻對創業投資項目銷售收入估算
11.2.1 產品生產規模
11.2.2 項目實施進度
11.2.3 年新增銷售收入和增值稅及附加估算
11.3 前瞻對創業投資項目經營成本和總成本費用估算
11.3.1 費用估算基礎數據
11.3.2 年總成本費用估算
11.3.3 年經營成本估算
11.4 財務盈利能力分析
11.4.1 利潤總額及分配
11.4.2 現金流量分析
11.4.3 投資效益分析
11.5 財務清償能力分析
11.6 財務生存能力分析
11.7 不確定性分析
11.7.1 盈虧平衡分析
11.7.2 敏感性分析
11.8 財務評價主要數據及指標
第12章：前瞻對創業投資項目社會效益與風險評價分析
12.1 社會效益前瞻
12.2 創業投資項目風險前瞻
12.2.1 項目風險定性分析
12.2.2 項目風險防範措施
第13章：附圖、附表、附件
❸ 大學生創業想要做市場調查！！急！
本人也在某大學城的，，據本人觀察，感覺毛絨玩具很少人買的，，看的人多，買的人實在是少。要麼產品和價格足夠吸引人。前景不怎麼看好啊。。只是個人見解。。唉，毛絨玩具店還不如賣臭豆腐賺錢呢。。。
❹ 大學生創業或就業調查報告應從哪些方面著手
1.大學生就業形勢空前嚴峻。金融危機發生以來，用人需求大量減少，大學畢業生的供給量卻比往年攀升。到目前為止，受調查的幾所學校畢業生簽約率在20%左右。有的近百人的專業只有1-2人簽約。高校盲目設置專業帶來的學生就業困難更加突出，一所工科大學的生物科學76人中只有1人找到工作。畢業生的工資普遍下降10-30%。
2.就業市場混亂，用人單位和中介機構侵害學生利益。一些企業先以優厚的條件去吸引學生，簽約時和上崗後又以各種借口降低待遇。河北科技大學市場營銷專業今年有兩名畢業生在招聘會上應聘某食品公司，企業承諾1500元月工資，但到單位後真正拿到手的才500元。石家莊一個教育機構要求應聘者提供300名高中畢業生名單和資料就算通過面試，實際上是變相讓求職學生為它找客戶。
3.實習難成為就業難的前奏；一些學校超前謀劃教育教學改革取得效果。目前，「有一年以上的相關崗位實踐經驗」成了許多單位招聘的首要條件，成了大學生就業必須邁過的門檻。用人單位希望新員工一上崗就能幹活，但是一些學校沒有提供實踐機會。一所學校參加座談的21人中只有3人在校期間參加過一般性實踐活動。河北省一些學校積極推進教育教學改革，在促進就業方面發揮了培養模式的優勢。河北師范大學從2005年開始的頂崗實習支教啟動了培養模式變革和教學領域的全面改革，拓展了學生素質，使畢業生在就業市場上具有較大競爭優勢。資源與環境學院師范專業的供求比例目前為1?1.67。石家莊職業技術學院按照辦學定位全面改革培養模式，各工科和管理類專業都外聘有實際經驗的教師講課，實訓課把車間和市場變成課堂，考試由答卷改為直接動手操作，學校的設備學生都能摸得到，到了企業就能上手工作。石家莊學院計算機系爭取北京一家公司以學生直接實訓的方法取代廣告宣傳，使全系280個畢業生全部免費參與校外實訓五天。河北科技大學計算機專業組織學生參加火炬計劃，免費實習五天，學生就業感到有了底氣。
4.畢業生面臨種種矛盾沖突。一是理想與現實沖突。一般畢業生工資期望值在800元以上，但實際上大都在600元左右。企業說，現在的大學生給一件小事都做不好，卻天天想干大事，掙大錢。石家莊職業技術學院機械設計專業的一位學生說，沒找到工作的畢業生焦慮，找到工作的畢業生也很難受，感到自己是廉價勞動力，處於社會的最底層，而上大學家裡花了五萬元。二是長遠發展與現實沖突。石家莊職業技術學院一名畢業生說：「我們不能回農村。農村孩子上大學就是為了離開農村，享受城市生活。」大部分學生離校前找不到理想的工作會接受低水平就業，在城市游盪，就業的穩定性差，對未來生活的預期不樂觀。三是內心價值觀與社會不良現象沖突。石家莊學院政法系70%左右的專科生以及其他學校的很多同學能夠找到的都是中小醫葯和酒業廠家的推銷工作，有的產品是低成本高售價，一盒成本價4元的葯品要賣到400元，主要是賣給老年人；有的是質次價高。學生一方面想堅守道德底線，時時感到內心良心博弈，另一方面又難以找到其他工作。
5.大學生選擇自主創業比例小；自主創業同學的特點是價值理念進步，實踐能力強。有創業意向的同學不到10%，真正開始創業的同學在各高校都是個別典型，面向農村需要創業的畢業生更少。選擇自主創業的同學大都從事與自己專業相關的行業，其顯著特點是價值理念進步，實踐能力強。石家莊學院應用計算機專業的徐兵兵兩年前開始自主創業，畢業前夕用自己掙下的六萬元創立了一個基於第三代通訊系統的智能辦公服務公司。他認為「有知識」的大學生自主創業不應該再是「小本買賣」模式，抓住了互聯網暴利的最後一塊蛋糕，以一種先發制人的盈利模式在互聯網上開辟自己的事業。石家莊學院楊凱同學從自己網上購物受騙的經歷中萌生創意，要結合自己的動畫專業開設一家讓別人不再受騙的購物網站。大學生自主創業面臨的主要問題是創業培訓不足、創業氛圍較差、創業意識不濃、市場經驗缺乏、技術積累薄弱、資金籌集困難、貸款擔保難尋、注冊資格受限。
6.促進大學生就業政策實施的效果有待提高；就業指導與服務標准低，信息公開不到位。一是就業政策實施的影響力小。畢業生對政府促進就業的政策文件知之甚少並心存疑慮。由政府選拔的選調生和三支一扶項目在政策上有保障，報名踴躍，但名額有限，且不惠及近年擴招人數最多的專科學生；國家的就業政策管不了用人單位的土政策；許多大學生對於到基層就業政策的保障性和延續性持保留和觀望態度，寧願留在城市底層，也不去農村基層。二是就業指導與服務標准低，信息公開不到位，大學生的政策知曉率低。就業信息網的相關政策文件內容不夠完善；政策文件解讀宣講沒有進入高校就業指導課。50多個學生參加三所高校的座談會，只有3個人表示分別從報紙、手機報和公交車廣播上知道有就業優惠政策。畢業生主要是通過互聯網來了解就業政策，但是，我們於3月19日對網路上的就業政策信息進行檢索，網路等商業搜索引擎能夠提供的政策文件極少，且分散不易查找，點擊後大多隻是新聞報道中涉及的文件名或是文件號。政府相關部門和一些高校的就業網站提供的信息不完全或者是鏈接無法打開。燕山大學的就業網站信息較為全面，訪問量較高。（
❺ 大學生創業情況調查研究
理性務實擇業 放飛青春夢想——關於我市高校畢業生就業傾向的調查分析與對策研究焦作市人才交流中心 陶鈞釗 謝長虹 李明 高校畢業生就業一直是社會關注的熱點和焦點。為了真實的了解畢業生目前就業狀況、就業心態和傾向，尋求影響畢業生就業難的原因和有效解決畢業生就業難的對策。最近，我們以「畢業生就業傾向」為題在畢業生就業群體中進行了一次抽樣調查。通過調查和分析，使我們對畢業生的就業意願、就業觀念、就業能力等方面的情況有了進一步了解，對做好畢業生就業工作，引導畢業生樹立正確的擇業觀、價值觀，努力提升我市畢業生的就業水平將起到一定的促進作用。一、基本情況本次調查問卷共設計了「學歷層次」、「就業意向」、「就業待遇」、「就業能力」等10個最常見、最關心的問題，通過談話調查（211人）、發放調查問卷（856份）的方式，充分聽取各類畢業生對就業現狀、就業形勢、就業心態的表達。調查問卷採取無記名形式，向參加校園招聘會的1200名畢業生發放了調查問卷，收回有效問卷1067份。二、調查結果分析（一）被調查畢業生的學歷結構 如上圖所示，在調查的畢業生中，本科537人，大專375人，中專149人，研究生6人。可以看出本科和大專佔了總數的81%，中專學歷只佔到了18.3%，說明目前求職的畢業生中以大專以上學歷人群為主。（二）被調查畢業生的就業意向 如上圖所示，具有「先就業後擇業」心態的畢業生612人，占總數的59%，而抱有「先擇業後就業」心態的畢業生343人，占總數的32%，打算自主創業的只有48人，占總數的4%。「先就業再擇業」的心態成了多數畢業生的首選。這一方面反映了目前市場上人才供給的情況。在當前大學生就業比較困難的情況下，顯示了畢業生就業的心態有了很大程度的轉變。另一方面對企業來說，在引進畢業生後，如何吸引、保留人才成了企業需要考慮的重要問題。而對於佔了三分之一比列的「先擇業再就業」心態的畢業生來講，說明近年來雖然在畢業生就業指導方面，無論是政府、社會，還是學校都做了大量的工作，但就畢業生本身來說，就業的傳統觀念還沒有完全改變，特別是在目前就業形勢更加嚴峻的情況下，如何更加有效的引導畢業生轉變擇業觀念、自主創業，是擺在當前人事人才部門一個迫切需要解決的問題。（三）被調查畢業生喜歡哪種方式的就業指導如上圖所示，在對此項調查中，選擇互動溝通的714人，占總數的69%，選擇就業專題講座的122人，占總數的11%，經驗分享的231人，占總數的20%。如何盡快轉變當前畢業生的擇業觀念，加強就業指導是解決就業觀念問題的主要途徑。近年來，各高校和人事人才部門對畢業生就業指導高度重視。焦作市人才中心組織業務骨幹、專家學者、自主創業畢業生、企業老總等社會成功人士深入各類高校開展畢業生就業指導工作，對部分畢業生的擇業觀念的轉變起到了積極的促進作用。如何更好的進行就業指導，做到事半功倍，就要切實掌握和了解畢業生的想法，用他們最喜歡的方式來指導。加強溝通，增加面對面的交流，穿插畢業生喜歡的自我推銷和角色扮演，充分調動畢業生對就業指導的熱情，拓寬畢業生的就業思路，這樣對畢業生的就業將起到巨大的推動作用。（四）畢業生在求職前最關心的問題有哪些？ 如圖所示，在畢業生在求職前最關系的問題調查中，選擇首先了解應聘的單位有813人，占總數的76%，而專業知識是否符合有105人，占總數的9%，資格證書是否有用的149人，占總數的15%。不難發現，畢業生在求職前，對要應聘的用人單位的不了解，是擺在目前廣大畢業生眼前的一個難題，多數的用人單位在招聘會上，對企業的簡介說明較少，甚至有的沒有，這對畢業生應聘選擇帶來一定的盲目性。因此，作為舉辦招聘會的職能部門，在今後要對參會的用人單位確立統一的標准，對企業性質、所屬行業、生產規模、在職員工數等方面要有一個具體的說明，給畢業生一個明明白白的選擇。 （五）畢業生對職業生涯規劃如何看？從對畢業生是否有自己的職業生涯規劃的調查，可以看出，回答「沒有」的有728人，占總數的68%，回答「有」的339人，占總數的32%。在近三場大型招聘會中，我們經常發現有許多畢業生找工作時，只考慮工作與專業對不對口，而不考慮至於自己所學的專業和要從事的工作是否適合自己；或者是不分企業不分崗位，盲目投遞求職簡歷；或者是在求職簡歷的求職意向一欄，寫著技術、銷售、部門經
❻ 求大學生創業情況調查報告
大學生就業及創業調查
1.你的性別：
男
女
2.請問您所學專業屬哪一類
文法類
經濟類
理工類
藝術類
醫學類
其它＿＿
3.你現在所處的年級或狀況
大一
大二
大三
大四
研究生
畢業正待業
工作中
4.擇業前你考慮較多的是*
經濟收入
個人發展機會
知識或信息
生活環境
其他＿＿
5.你在擇業前有充分的准備嗎*
（包括心理、技能和材料等）
有充分准備
有些准備
准備很不充分
沒有這種概念
無所謂
6.就業後你最關注什麼000b*
個人職業上的發展
未來的家庭
深造機會
單位前景與經濟收入
7.你認為當前畢業生就業中的主要問題是什麼*
對社會的了解不夠
工資太低無法滿足生活需要
業對口的工作難找
4面臨的競爭太強
8.您對自己從事何方面、何種工作的態度*
沒有特定的目標
只要待遇好，穩定
符合自己的興趣，有發展空間
4與專業對口
9.您認為用人單位最看重下列哪些因素《多選》*
1學習成績
學校、教師的推薦
所學專業是否對口
學歷層次
是否當地生源
是否擔任過學生幹部
有無相關工作實踐經歷
性別
相貌與身高
政治條件
10.求職過程中，您最希望了解用人單位的哪些信息(可多選*
單位性質和規模
主要業務和發展前景
薪酬福利水平
具體工作部門與職位信息
企業文化
單位內部管理水平
企業用人標准
員工培訓制度
9其他
11.你從什麼時候開始關注就業信息*
大一
大二
大三
大四
其他
12.你在上大學期間是否規劃過你的就業目標*
是
否
想過，但不明確
13.您認為當前就業難的最主要的原因是*
缺乏實際技能與經驗
就業期望過高
就業人數過多
其他＿＿
14.你希望本科畢業後的去向是：*
繼續深造，考研究生或者司法考試之類
考公務員，進入政府部門工作
到企業就業
自主創業，發展自己的事業
畢業去向不明朗
15.何看待專業是否對口問題 *
專業不對口則不予考慮
先找份工作以後待機向專業方面發展
現學專業非已所愛，將會尋求新的專業
其它
16.對於高校就業指導，您最希望獲取哪方面的信息(限選兩項): **
應聘技巧
用人單位信息
求職心理輔導
職業規劃輔導
專業出路
其他
*17.對自己的前途,你有什麼看法和打算*
有理想、有抱負、積極為自己的目標努力著，抱著樂觀的態度
不小心把日子混過去了，失去的追不回來，就乾脆混到底（鴕鳥型）
知道未來形式很嚴峻，但現在很茫然，沒有找到想乾的事
對自己的前途很悲觀，不知道什麼才是有意義的
18.您期望的月薪是多少? ( )
1000-3000
3000-5000
5000-7000
7000以上
19.你認為最有效的求職途徑是 （多選）*
通過家庭和個人社會關系、托熟人
通過學校提供信息和推薦
人才招聘會和人才市場
人才招聘網路
其他
20.面對畢業你最急切獲得什麼支持？*
獲得招聘、培訓、公務員考試等信息
獲得家長、老師等社會關系網的支持
獲得國家創業，就業政策咨詢機會
獲得研究生考試，報考學校，導師的信息
21.對於大學生創業，您有什麼看法*
認同，是實現理想的一個途徑
應該會是一個不錯的選擇
反對，大學生還是應該以學習為主
根據不同條件，選擇有所不同
22.您認為大學生在創業過程中最大的障礙是什麼？*
資金不夠
經驗不夠，缺乏社會關系
親人的反對
面對風險心理承受能力不足
要考慮繼續深造