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營銷策劃公司部門職位

發布時間:2021-04-30 09:01:21

A. 一個營銷策劃公司都有哪些部門

總經理:行政經理、策劃總監、銷售經理 行政部門:文員、會計、內采購;策劃部門:容策劃、設計、文案、市調;銷售部門:銷售組、總務組。 總經理:行政經理、策劃總監、銷售經理 行政部門:文員、會計、采購;策劃部門:策劃、設計、文案、市調;銷售部門:銷售組、總務組。 董事長總經理總經理辦公室行政部人力資源部業務擴展部財務部技術部策劃部項目部 好多呢可以根據公司具體情況而定

B. 市場營銷有哪些崗位職位

市場營銷類的工作崗位一般分為市場類、銷售類、客服類。

具體的市場為市場策劃、市場督導、市場部經理、市場總監等,為銷售的前端引導和中期服務監督部門。銷售類主要是業務代表、高級業代、業務主管、銷售經理、銷售總監等崗為,依次晉升,為具體的銷售環節。客服類主要有客服代表、客服主管、客服經理,主要是銷售業務後續的維護與溝通。

也有如下職位:

營銷業務管理員、營銷方案策劃員、企業市場調查分析員、企業銷售代表、客戶服務管理員等。可在製造業、服務業、信息技術產業、金融貿易機構、非盈利機構和政府部門等從事市場研究、營銷管理、廣告策劃及其推廣實施以及相關管理工作,也可進一步攻讀研究生。

(2)營銷策劃公司部門職位擴展閱讀:

市場營銷(Marketing),又稱作市場學、市場行銷或行銷學,MBA、EMBA等經典商管課程均將市場營銷作為對管理者進行管理和教育的重要模塊包含在內。

市場營銷是在創造、溝通、傳播和交換產品中,為顧客、客戶、合作夥伴以及整個社會帶來經濟價值的活動、過程和體系。主要是指營銷人員針對市場開展經營活動、銷售行為的過程。

市場營銷專業學生畢業後可在工商、外貿、金融、保險、證券、旅遊、房地產等企事業單位從事企業營銷管理、客戶資源管理、網路營銷管理、營銷策劃、營銷診斷、市場調查和咨詢等工作。

C. 公司的策劃部的職位和職能

公司策劃部的主要職位和職能
一、策劃總監
1) 職務名稱:策劃總監
2) 直接上級:總經理
3) 直接下屬:策劃經理
4) 本職工作:策劃方案的撰寫及實施 項目各階段推廣安排、經費預算,活動實施 所有設計部工作審核定稿
5) 直接責任:
a) 統籌組織本部門的策劃與設計工作
b) 負責公司所有項目策劃方案的撰寫,廣告方案的撰寫與編制,並有效的組織實施與監控
c) 與市場部緊密合作溝通,搜集所有相關房地產市場信息及資料,建立和逐步完善信息資料庫的管理,為策劃報告提供有利依據
d) 提供廣告策劃方面報價,以及材料、市場動態的資料,並分類管理、存檔管理 e) 編制市場推廣費用的計劃,並加以監控與及時呈報
f) 負責展銷會現場氣氛布置的方案,組織實施並確保展會圓滿結束
g) 協助綜合中心本部門人員招聘、考核、培訓工作
h) 積極配合公司各部門運作管理及協調工作
i) 組織監督完成各項目的CI、VI策劃設計工作
j) 主動積極完成市場部、銷售部所需配合的工作
k) 制定本部門策劃傭金分配、獎懲制度及薪酬體系
l) 堅決貫徹執行總公司所下達的所有一切任務 
二、策劃經理
1) 職務名稱:策劃經理
2) 直接上級:策劃總監
3) 直接下屬:策劃專案
4) 工作職責:
a) 負責公司所有項目策劃方案與各階段廣告、推廣活動方案的撰寫
b) 負責監督項目策劃、推廣活動具體實施及執行情況,及時信息反饋並總結分析
c) 協助策劃總監收集市場信息,並分類整理成檔
d) 協助策劃總監制定本部門的月、季、年度的工作計劃和總結分析
e) 負責各項目市場推廣資金計劃,監督具體實施執行情況
f) 負責監督、指導策劃文案的工作 g) 貫徹執行策劃總監下達的所有任務 
三、策劃專案
1) 職務名稱:策劃專案
2) 直接上級:策劃經理
3) 本職工作:策劃文案的撰寫
4) 工作職責:
a) 協助策劃經理撰寫所有項目策劃報告、推廣活動方案,並有效的組織實施與監督 b) 協助市場部負責收集最新市場信息,相關廣告與材料的報價,建立信息庫
c) 協助設計部門完成各項目的CI、VI的策劃工作
d) 負責廣告費用計劃並組織實施及監控
e) 統籌組織相關廣告活動並監控
f) 完成策劃經理下達的所有任務
根據策劃專案經驗、能力等綜合因素分為高級策劃專案、策劃專案和助理策劃專案三個級別。(此外,在正式定崗位之前還有見習策劃助理職務)
四、設計主管
1) 職務名稱:設計主管
2) 直接上級:策劃經理
3) 直接下屬:設計師
4) 本職工作:負責所有項目的設計工作
5) 直接責任:
a) 向策劃總監及總經理負責,完成公司與策劃總監下達的各項設計任 務
b) 協助策劃部做好項目策劃報告,可行性分析研究
c) 在規定時間內完成分配好所有設計工作,控製成本
d) 貫徹執行策劃總監下達的所有任務 
五、設計師
1) 職務名稱:設計師
2) 直接上級:設計經理
3) 本職工作:平面設計
4) 工作職責:
a) 根據項目定位、開發商實際需求,策劃部與公司要求與意圖,協助設計經理完成所有設計工作
b) 跟蹤各項設計的修改、定稿工作
c) 設計資料的分類、管理工作
d) 積極協助配合公司其他部門的相關工作
e) 貫徹執行設計經理下達的所有任務
根據設計師經驗、能力等綜合因素分為設計指導、資深設計和助理設計三個級別。

D. 營銷策劃崗位職責

營銷策劃現在按照行業不同進行了細分,包括:網路營銷策劃師、專汽車營銷策劃師、房地屬產營銷策劃師、等等,但是營銷策劃師崗位職責基本通用,無非是增加自己的服務行業具體內容而已:
營銷策劃師崗位職責
1、負責組織搜集相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發展趨勢;
2、根據公司發展戰略組織制定營銷戰略規劃;
3、負責市場調研,目標市場分析,市場營銷定位的把握,根據需要撰寫調研報告;
4、負責營銷策劃方案的制訂;
5、營銷策劃活動的組織、執行、協調以及在執行過程中的監控和調優;
6、參與產品(項目)研發,對產品(項目)設計、銷售策略提出合理性建議;7、負責營銷體系管理制度和流程的建設;8、策劃營銷活動結束後,提交活動總結文檔。

E. 營銷策劃崗位職責是什麼

營銷策劃崗位職責如下:

1、做好項目開發前期的市場調研工作、項目的可行性研究、前期策劃工作,為公司決策提供准確的依據。

2、准確把握市場變化發展趨勢及產品開發發展方向,確定開發項目的市場定位和產品定位;對產品的開發設計提供准確的市場信息,確保開發設計的產品符合市場需求。

3、項目策劃的推廣、促銷策略及廣告創意的制定。

4、協助領導草擬公司的投資發展戰略、投資開發計劃等,並能夠有條不紊地按項目開發進度計劃分解完成各項工作。

5、能以身作則完成重要工作,並有效地發掘員工的潛能,發揮部門的團隊精神。

6、各種優勢資源的整合能力,加強客戶關系的管理,維護公司形象及利益。

(5)營銷策劃公司部門職位擴展閱讀:

營銷目標:

1、營銷策劃的核心要點是有機組合策劃各要素,最大化提升品牌資產。品牌識別系統、品牌化戰略與品牌架構就好像憲法,企業的營銷傳播活動就像組織與個人日常的政治、經濟與社會活動,把營銷策略、廣告創意、終端陳列與促銷當作品牌戰略管理的工作。

2、就等於把公民日常的社會活動如升學、就醫、談戀愛、婚嫁當作憲法的制定與實施了。像全國人大的工作職責一樣,企業品牌戰略管理部門的職責首先是品牌憲法的制定,然後是執法檢查即對品牌的營銷策略、廣告公關促銷等傳播活動的每一個環節是否有效地體現品牌憲法進行檢查。

3、機構品牌營銷顧問認為,快速發展的互聯網時代讓各大中小型企業不再忽視網路互動營銷的潛在市場,如今正是網路營銷的黃金時代。營銷策劃也註定離不開網路營銷這一塊。

F. 營銷部門各個崗位職責

(一)營銷部總監
崗位名稱:營銷部總監(DIRECTOR OF MARKETING DEPARTMENT)
直接上司:公司總經理
直接下屬:客戶經理、美工、部門文員

職務概述

全面負責營銷部的管理工作,負責制定及落實公司營銷策略方案,通過公關宣傳、營業推廣及各種方式的促銷,以確保達到公司所下達的的既定經營預算指標。

二、客戶經理

崗位名稱:客戶經理(CLIENT MANAGER)
直接上司:營銷部總監

職務概述:

負責公司客房、餐飲等營業項目的推廣及銷售工作,對客戶進行定期探訪以維持良好的合作關系,通過落實各細分市場的客戶開拓量化指標任務,協助部門完成公司既定的月度與年度營業預算。

三、美工

崗位名稱:美工

直接上司:營銷部總監

職務概述:

主要負責廣告設計、繪制,宣傳資料的策劃編輯等工作。

四、營銷部/房務部文員

崗位名稱:文員(CLERK)
直接上司:營銷總監

職務概述:

負責部門業務及資料檔案的分類存檔工作。按照部門經理的要求,草擬有關函電和部門報告,
製作各類客源市場分析報表,及時提供給經理和銷售人員;協助經理做好月度、季度總結,
做好銷售業務統計工作。

G. 一般廣告策劃公司需要有哪些部門

以我開廣告策劃公司的經驗來看,一般廣告策劃公司是這樣配置的:

1、市場調查部,

2、媒介部,

3、提案策劃部,

4、創意設計部,

5、美術工程部,

6、AE客戶部,

7、行政部(包括財務部、辦公室等)


網路名人馬雲,還根據個人的喜好,將自己公司的部門分別取了好聽的名字,讓人印象深刻。

其實說「廣告策劃」有點不明所以,不同的廣告公司對於所謂的「廣告策劃」(暫就這么叫吧)有不同的職位定責:
舉些例子:

1、有些廣告公司核心業務是以企業的品牌管理為主,那麼他們公司的策劃就是以企業的品牌策略為導向的策劃,比如品牌的命名,品牌核心價值、品牌理念、品牌核心訴求、品牌情感、品牌定位品牌表現策略等等,這個偏重戰略性的,因為做品牌是個長期的活,這需要對品牌策劃人員有著相當高的專業要求及閱歷,當然還需要對未來的發展格局有些預判(這方面主要是對你的品牌定位是否有競爭力而備的);
2、再者有些廣告公司的核心業務是以企業的公關傳播為主,那麼他們公司的策劃就偏市場營銷型策劃,當然這個內容涵蓋的比較多了,大多做的就是甲方市場部做的活(有所不同的是甲方市場部需要對所做的公關策略進行總結,建模,總結出最合適自己的推廣策略,並對銷售業績負責,而現在大多數廣告公司與企業的銷售利潤並不掛鉤,明碼標價的居多)。

一些本土的中小廣告公司很難涵蓋公關的所有業務內容,只會包含其中某些支流,公關包括了一切能夠幫助企業提升品牌形象的行為,它包涵了事件的、公益的、傳播渠道的、言論的、危機處理的等等。

而且我一直強調的是其實所謂的公關,也可以叫他品牌推廣,沒有品牌意識的公關是站不住腳的。所以即使你想要做以公關傳播為主營業務的廣告公司對於品牌方面的一些知識理解也是需要有的;


3、其次還有些廣告公司是以媒體購買(渠道)為主營業務的,當然這方面的廣告公司也有很多叫傳媒公司的,他們的策劃主要是對企業的推廣渠道進行策略組合,根據客戶的消費人群特點,購買特點,產品特點等進行策劃,這需要這個策劃人員對於每個媒體的特點,表現形式,傳播力度、受眾、價格等等方面都有著諸多的了解認識才可以。


4、當然還有些公司是專門以活動策劃、或者影視製作(TVC、宣傳片、微電影等等)為主營業務的廣告公司,策劃的職位定責也不近相同。


我建議你在了解一個廣告公司是否是適合自己的時候,建議多看一下他們案例分析,從案例中看到他們表述的側重點,就可以知道他們的主要業務是哪方面了,再去了解這個公司的崗位劃分及職責要求。


對於崗位的叫法,我剛剛說了,根據不同的業務構成不同很多叫法也不盡相同,這充分發揮了廣告公司普遍的創意特點(呵呵),不過大都是品牌營銷策劃、品牌策劃、品牌管理、公關總監、公關經理、創意總監、文案、策略助理,活動策劃、影視策劃等等,這個也說不好,呵呵,多上網了解下就大概知道了。

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