新華書店營銷策劃工資

Ⅰ 營銷策劃人的收入情況怎樣

營銷策劃和
廣告策劃
都是看資歷的，資歷深能力強工資就高，剛進來的人工資很底的，成都的是一千塊多一點。
前景很好的，策劃方向在廣告宣傳和企業策略都有很大的需求。我現在是剛入行的小策劃。努力吧！祝你好運！

Ⅱ 對新華書店工資待遇了解的進

工資不高的

Ⅲ 新華書店工資待遇如何

新華書店屬於國企性質，擁有一定的圖書發行資源配置權，比如說中小學教材的發行，就是新華書店的主營業務，屬於半壟斷性質，在效益上還算不錯。總體來看，新華書店比兩桶油、電力等國企稍差，但又比一般國企尤其是文化類的國企要好，屬於吃不飽餓不死的單位。

在工資水平上，以小公所在的西部三線城市為例，市級新華書店一般員工（正式工，非勞務派遣類），月薪在3000-4000元左右，繳五險一金；經理級，5000+；副總，年薪在15萬左右；老總級，20萬+。

這是明面上的收入，對於經理級以上的人物，還有一些類似圖書進場費等之類的隱形收入，雖然不多，但也算是小油水，一年下來打打牙祭還是可以的。

以上說的是正式工。如果是勞務派遣類或者招聘的臨時工，基本上在兩三千的水平，收入其實不高，甚至比打工的都不如，無非是工作輕松點而已。

總的來說，新華書店今時已不如往日，有能力的，還是去干點別的工作吧。

Ⅳ 做營銷的工資是多少錢一個月

你的問題太籠統，不同行業營銷人員的待遇是不一樣的。常見的模式是底薪加提成。

Ⅳ 請問在新華書店當營業員怎麼樣

書店工作分三類：
1、私營性質的書店，這類書店的工作待遇與一般的私營企業一樣，工作繁重，壓力大，待遇一般；
2、類似新華書店之類的國營性質書店的正式員工，工作壓力較小，國企作風，待遇不錯；
3、國營書店的非編制內員工，也就是第三方勞務派遣的員工，待遇低，比正式員工低不少，但是工作壓力不大，工作也比較輕松。

Ⅵ 新華書店員工工資多少錢一個月

普通職員一般在2500-5000.主管級別一般在5000-8000.經理級別一般在8000-15000。
用人單位會根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。
具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地最低工資標准即可。
法律依據：《勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

Ⅶ 新華書店正式員工待遇怎麼樣，工作累不累我22歲去書店好嗎總感覺沒什麼前途

沒有一份工作不辛苦，都是一分耕耘一分收獲。新華書店屬於國企，隸屬出版集團，能者多勞，能力強，薪酬相對來說也比較高，有績效考核獎、五險一金、有有額外的保險給職工。

省城的新華書店比縣城的待遇高、機會多、工作不累。省城的新華書店比較有前途，縣城的新華書店主要看關系也不能說沒前途，管理崗位都是不錯的，努力奮斗多一分，距離成功就近一步，好好把握。

(7)新華書店營銷策劃工資擴展閱讀：

新華書店具有豐富的書業營銷運作經驗，在長期發展中，構築了全國性的購銷網路、倉儲運輸網路和資金結算網路，具備集約化、規模化經營條件。為適應圖書市場日益發展的需要，在圖書發行業務中加大高新科技手段的利用，正在建設全國出版物信息網路系統和企業管理系統。

企業機構健全，實力雄厚，擁有固定資產逾3億元，營業面積及倉儲場地近8萬平方米，承擔向全國5000餘家各級新華書店及社會書店辦理中央一級、北京地區及全國各地500多家出版社的出版物進發貨業務。

新華書店為新中國的出版發行事業奠定了重要基礎，為出版發行體制改革做出了有益的探索，為國家出版發行事業發展作出了新的貢獻。

參考資料來源：

網路 新華書店

Ⅷ 新華書店正式工的待遇工資是多少

你好；當前新華書店的情況不太一樣，有的較好有的比較呆板，要看書店的負責人與全體員工的努力清況。至於累否應該不會太累吧。好吧。

Ⅸ 新華書店的工資大約為多少啊

800元

Ⅹ 現在做市場營銷員一般工資是多少

這要因地區的經濟還有銷售成果還有所在公司的福利而異不能一概而論。
市場營銷員的工資都是：底薪+提成+獎金
底薪一般都是800元