Ⅰ 去哪兒網企業營銷戰略分析
優勢大於劣勢,機會大於威脅,應當採用進攻型戰略。
Ⅱ 去哪兒網的商業模式分析與在線旅遊發展趨勢
O2O,目前這方面的市場被你途牛,攜程等分割。
Ⅲ 去哪兒做SWOT分析
職業生涯規劃是指一個人對其一生中所承擔職務相繼歷程的預期和計劃,包括一個人的學習,對一項職業或組織的生產性貢獻和最終退休。從立場不同可以分為兩類:個體職業生涯規劃和企業對員工的職業生涯規劃。
個體職業生涯規劃並不是一個單純的概念,它和個體所處的家庭、組織以及社會存在密切的關系。對於企業而言,它是一項系統的、復雜的管理工程,因為它涉及到企業未來的發展、組織機構的設置、企業文化、培訓機制、考核機制和晉升機制等;同時,隨著個體價值觀、家庭環境、工作環境和社會環境的變化,每個人的職業期望都有或大或小的變化,因此它又是一個動態變化的過程。因此,在現今這個人才競爭的時代,個人的職業生涯規劃與企業對員工的職業生涯規劃都顯得尤其重要。
下面,我將結合自己的實際從個人與企業兩方面進行職業生涯規劃。
一、個性特徵分析
我的性格類型為:ENTP 型,分值分別為外向:30 ;直覺:1 ;思考:11 ;知覺:3。這種性格模式特點主要是:
1、外向E 關注自己如何影響外部環境:將心理能量和注意力聚集於外部世界和與他人的交往上。例如:聚會、討論、聊天
2、直覺N 關注事物的整體和發展變化趨勢:靈感、預測、暗示,重視推理例如:重視想像力和獨創力,喜歡學習新技能,但容易厭倦、喜歡使用比喻,跳躍性地展現事實
3、思考T 重視事物之間的邏輯關系,喜歡通過客觀分析作決定評價。 例如:理智、客觀、公正、認為圓通比坦率更重要
4、知覺P 靈活、試圖去理解、適應環境、傾向於留有餘地,喜歡寬松自由的生活方式例如:重視過程、隨信息的變化不斷調整目標,喜歡有多種選擇。
ENTP 型的人主要的優缺點:
優點:
1、喜歡挑戰和讓你興奮的事情,許多事情都比較拿手,致力於自己才乾和能力的增長。
2、有很強的創造性和主動性,絕大多數是事業型的。
3、善於快速抓住事物的本質,喜歡從新的角度和獨到的方式思考問題,對問題經常有自己獨到的見解。
4、不喜歡條條框框的限制和因循守舊的工作方式,習慣便捷的問題解決方法。
5、認為「計劃趕不上變化」,並以實際行動證明大部分規定和規律都是有彈性,可伸縮的,通常會超出被認可和期望的限度。
6、善於理解,而非判斷他人。樂觀,善於鼓舞他人,能用自己的熱情感染他人。
缺點:
1、行事缺少穩定的計劃和流程,經常依靠臨場發揮。
2、注意力容易游移,對目標的韌性和堅持性不夠,缺乏足夠的耐心,有時不能貫徹始終。
3、容易忽略簡單、常規的方法和一些重要的細節,不願遵守規則和計劃。
4、你通常同時展開多項任務與活動,不願丟掉任何一種可能性,致力於尋找新的變化,可能使別人的計劃和時間安排受到影響。
5、你有天生的直覺和預知能力,會使你誤認為知道了別人的想法。建議你認真傾聽他人,避免表現的不耐煩。
二、動力類型分析
在動力理論的測試中,我的測試結果顯示我的動力類型是:主宰型、開拓型。
主宰型:自我實現的意願高,希望在人群中出人頭地並且發揮重要作用。既關注個人成就,也希望通過影響和帶動他人達到組織目標。
開拓型:樂於接受挑戰、承擔風險,在困難和挫折面前不輕易後退,意志頑強
三、工作優劣勢分析
根據性格與職業匹配原則,「大學生職業測評系統」結合我的性格給出了我的職業發展報告:
在工作中的優勢:
1. 出色的交際才能、能使別人對自己的觀點感到興奮
2. 探險精神、創新意識以及克服困難的勇氣
3. 在連續的、充滿刺激的工作中表現最出色,傑出的創造性解決問題的技能
4. 有「走自己的路、讓別人去說吧」的樂觀主義激情
5. 能夠把握事情的全局,弄清思想和行為的長遠影響
6. 能靈活地適應新情況,有熟練的變換能力
7. 在社交生活中不會感到拘謹,能舒適地適應大多數社交場合
8. 自信 有雄心和志向,魄力強
9. 敢打敢拼,富有開拓精神
在工作中的劣勢:
1. 難以使自己有條不紊和富有條理
2. 過於自信,可能會不恰當地運用自己的能力和社會經歷
3. 對思維狹窄及思想頑固的人缺乏耐心,對自己不信任的人耐心不夠
4. 當創造性的問題解決後,便對項目失去興趣,不能貫徹始終
5. 不喜歡例行的、單調重復的工作
6. 對事物容易感到厭煩
7. 經常打斷別人說話,可能由於過分自信而影響他們的能力
8. 有時表現地過於強勢,讓人難以接受
9. 有時表現的莽撞,不計後果
四、適合的工作崗位特質
· 工作能夠充分發揮你的創造性和開拓性,並能得到承認和鼓勵
· 在快速成長、變化的環境中工作,從事挑戰性較大的任務
· 有一定的彈性,較為靈活,能夠自由的、不受各種死板制度限制地工作
· 能夠結識不同的人,與有能力的人或自己尊重的人交往,並開展有意義的合作
· 工作能夠不斷提高自己的能力 通過以上的分析,我了解到我適合在那些快節奏變化豐富的領域擔任那些能夠創新、富於變化和規劃開發的的工作,相關的工作崗位有管理顧問、經銷人/代理人、風險資本家、企業家、貿易行銷人員、戰略策劃人員、項目開發者、房地產代理/開發等。而我的最大興趣在於市場營銷與市場策劃,最大的目標在於成立自己的公司,實現「實業興國」的理想,我初步確定了我以後的職業發展目標。
五、我的職業發展目標
1、大學畢業後爭取選擇在房地產或汽車行業中做兩到三年的市場工作;
2、三年後,在熟悉市場的基礎上,爭取成為市場部經理或區域市場總監;
3、六年左右,爭取進入公司總部擔任相關的運營副總;
4、在熟悉行業與公司運營,建立起人脈網,完成一定的資本積累之下,選擇合適的行業成立自己的公司。
六、為實現職業目標的現階段准備
1、一個創業者需要綜合的知識,而大學恰好提供了這樣一個平台。為了未來發展的需要,在注重本專業工商管理的同時,我另外輔修了法學的雙學位。但我在理論聯系實際上很欠缺,以後會多多向老師們虛心請教。
2、綜合能力的培養顯得尤其重要。為了提高自己的各方面能力,我先後擔任過班長、校學通社記者與策劃、大學生勤工助學中心宣傳策劃部部長與大學生工商管理研究會會長等職務。這些工作讓我的思維能力、組織能力、策劃能力與寫做能力都得到了一定的提高。
3、提前積累社會實踐經驗非常必要。圍繞自己的職業目標,我做過校辦企業「康思農」的校園代理,武漢普光科技的代理,參加了一定的社會營銷實戰,掌握了一些管理銷售團隊的技巧。然而,這是遠遠不夠的,我計劃在本學期期末爭取到一個比較有實力的地產公司或愛國者武漢分公司的市場部去實習,現在正在積極聯系。
4、努力改正自己性格中不善於控制情緒與傾聽,過於莽撞的缺陷,形成一種積極上進而平和的心態,建立起更廣泛的人際關系網。
5、體能鍛煉不能鬆懈。我的體質不是很好,必須要加強鍛煉,但我總是不能堅持。
6、最後,要時刻以工商管理研究會的精神「善於思考、厚積薄發、敢於吃苦、永不言棄」 與激勵自我不斷努力並把規劃付之實踐。
計劃總是趕不上變化。以上只是我實現職業目標在大學期間的准備,一旦踏上工作崗位,我將會結合面臨的各種環境作出進一步的規劃。「路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索」,我相信,只要堅持心中的信念,每一個人都能實現自己的職業目標。
Ⅳ 去哪兒的營銷環境分析
市場分析大師地
重金聘請得到地
又偷又搶又殺厲一定都是敵人犯罪的來了
國法庄嚴國法尊嚴
Ⅳ 去哪兒網的電子商務模式
應該是B2C吧
Ⅵ 去哪兒網的營銷模式以及優缺點
第三方代購收取費用,時間不能夠保證。安全性存在考慮因素。個人不喜歡
Ⅶ 《爸爸去哪兒》背後的幾個營銷關鍵詞 原文作者是誰啊
《爸爸去哪兒》的日益火爆,不僅使湖南衛視笑得合不攏嘴,其贊助商也獲益匪淺,思念食品就是其中之一。《爸爸去哪兒》成功的看似無心插柳之舉,卻隱藏了諸多的必然成功要素。作為一個營銷策劃者,我就從營銷策劃的角度來分析下《爸爸去哪兒》走紅背後的原因。
1、成熟品類引進
成熟品類的引進已經不是什麼新鮮事,從早期的可口可樂到現在熱門的黃色旋風香蕉牛奶,都是將國外成熟期的品類復制到中國市場,激發市場需求,在異地生根發芽。用國外成熟品類沖擊市場一方面在消費者心智有一定的感知,降低市場教育成本,另一方面有足夠多的市場成功經驗可以借鑒,規避掉了市場開拓期彎路。
《爸爸去哪兒》亦如此,其節目版權和模式購自韓國MBC電視台的《爸爸!我們去哪兒?》,此節目在韓國一經推出,收視便一路飄紅,穩坐該時段收視率冠軍寶座。從受眾人群的角度,中韓文化差異性相對較小,韓國觀眾喜歡的節目復制到中國不會發生水土不服,且明星爸爸與可愛寶寶的組合賣點十足,有足夠的受眾基礎。從節目製作的角度,韓國團隊製作經驗引進,掃除了節目製作的硬體問題。無論從外在需求角度,還是從內在硬體實力,湖南衛視都駕馭自如,奠定了《爸爸去哪兒》火爆的基礎。
2、本土化包裝
正所謂「入鄉隨俗」,無論是產品還是綜藝節目本土化都是贏得消費者與受眾的重要手段。國際連鎖快餐巨頭肯德基、麥當勞紛紛推出中式米飯套餐,冰淇淋中的貴族哈根達斯也賣起了月餅。本地化實質是通過形式(口感、形態、包裝)來獲得本地消費者的情感認同。
中國的觀眾有著自己的特點,在目前的浮躁、快節奏的社會環境下,觀眾喜歡簡單直接的刺激感受,《中國好聲音》弱化主持人的作用,直接用內容給觀眾帶來一波又一波的高潮。韓國版《爸爸去哪兒》受韓劇影響內容拖沓,顯然不適合中國的本土觀眾的觀看習慣。湖南衛視將原版拖沓的環節省去,換成了接地氣的快節奏剪輯,馬上讓人耳目一新,迎合了中國觀眾的口味。
3、產品差異化
現在的市場屬於「亂花迷人眼」的階段,消費者(觀眾)不會記得沒有特點的產品(節目),形成自己的特點,滿足消費者(觀眾)產異化需求成為一個品牌(節目)能否留在消費者(觀眾)心中的關鍵。卡士牛奶作為一家乳製品行業新進挑戰者,如何在紅海中尋找藍海關乎到其生死。虎躍營銷總經理韓虎在調研中發現,中國市場上缺少高端牛奶這一品類,於是以此切入,開創高端品牌牛奶先河。只有做到產品差異化才能滿足隱藏消費者獨特需求,才能搶占消費者獨特心智。
在狼煙四起的熒屏,觀眾們對於千篇一律的選秀類、相親類節目早已經視覺疲勞,泛濫的煽情手法,更使得消費者產生厭煩,選秀逐漸成為比慘。突破傳統綜藝節目的窠臼,才能搶占收視率。《爸爸去哪兒》將室內綜藝升級為野外綜藝,將虛假的比慘變成突出節目的記錄性而忽略綜藝性的真人秀。父子/女搭檔真實、溫馨的小清新情調,喚起了觀眾內心最溫柔的情感。
4、明星產品塑造
明星產品是企業持續發展的動力,是帶動企業的引擎。娃哈哈的營養快線、銀鷺的花生牛奶就是這類明星產品。明星產品的成功不只能產生巨大的市場效益及經濟效益,通過有效的產品組合還能帶動其他產品的發展。銀鷺就是在其打造成功花生牛奶這一單品後,藉由花生牛奶的知名度把核桃牛奶推向市場。可見,明星產品的打造是企業成功一半。
剝離掉親子真人秀的新鮮形式、暫且忽略這類節目貌似樸素的包裝,會發現《爸爸去哪兒》的核心是對明星的消費。明星爸爸家加星二代的組合,滿足了普通觀眾的窺探心理,使家庭節目升級為更具娛樂性的真人秀。與此同時,由於節目的家庭型定位,一個人的觀看可以帶動全家人的觀看。
在消費者用腳說話的時代,無論是綜藝節目還是一個產品,都需要為受眾或消費者帶來無可替代的物質體驗與精神體驗。《爸爸去哪兒》的成功是偶然中的必然,同時它也將帶領中國綜藝節目進入野外綜藝時代。相信隨著收視率的屢創新高,其廣告價值也將不可小覷。
Ⅷ 去哪兒網營銷模式是否值得我們借鑒
去哪兒網將繼續對新興OT
Ⅸ 去哪兒:微信營銷案例全解
微信可以弄個訂閱好,發一些具體的實用性對你產品有用的文章,多家一些人版但要注意以下幾點:1、不權能發和主題無關的垃圾廣告。2、不能發色情、暴力,觸及政治敏感的信息。3、慎用強迫或獎勵用戶分享信息到朋友圈。4、不要欺騙用戶。5、發送廣告信息過於頻繁。6、濫用自動回復,不夠人性化。7、為更容易被搜索,編輯名字用名詞堆砌。8、推送實用性不強、枯燥無味的東西。9、推送信息太長。5分鍾之內500字以下為佳。10、回復不及時。