大金市場定位

① 大金空調與三菱電機空調的性價比,哪個更好

這個問題回答過了！
多聯機是日本企業先搞的，最早是大金和三菱電機，分別與82、83年上市銷售。大金進入中國市場較早，當時獨一家，價格利潤奇高，經銷商都樂翻了，到現在大金市場佔有絕對優勢。三菱電機注重品牌定位——高端產品，同樣技術也是數一的。
設備的東西無法比出上下，個人認為每個品牌都有自己的優勢機型，你說市面上無非比的就是壓縮機，躁聲，變頻方式又或者管路設計如何控製冷媒、使用壽命等等，我覺得這些一一的比起來各有優缺，我本來非常抵制日貨，不過在三菱和大金裡面支持誰，我只能說我直接放棄大金，三菱我會考慮下：
三菱的開發方針:極力減少故障的發生
大金的開發方針:提高出現故障後的應對能力

② 三菱電機好還是大金空調好

個人比較喜歡大金空調，畢竟銷量還是全球第一，可能從眾心理嘛，覺得大金的不錯！個人建議的哈，三菱應該還不錯！

③ 格力，美的，三菱電機，三菱重工，大金，志高，海爾等空調有哪些突出的優點和缺點！

強烈建議不懂行的朋友不要隨意回答提問。
非商用空調：全球銷量第一 是格力，並不是大金，日本大金以中央空調和中高端家用空調為主，定位中高端。

一主攻定頻空調的格力電器，已經與日本大金合作。格力將每年生產50萬台變頻家用空調供大金返銷日本。雙方通過聯合採購降低成本、雙方派出工程技術人員共同研發新型變頻空調等3項合作。可以說在中國，大金空調就是格力生產線代工生產，拜託大家不要不懂內情，只會按照品牌知名度想像回答。

不想說誰的空調最好，「沒有最好，只有更好」。只想客觀多方面評價下各個品牌，自己可以需求選擇。

1 伊萊克斯，松下，東芝等的空調在中國地區，現在可選的型號很少，伊萊克斯白色家電進入中國已經10年，還未實現盈利。日本國際品牌空調現在已經非主流品牌，連松下，夏普等經典日本品牌空調，因為在華盈利問題都紛紛退出戰線，撤出在華工廠，即使外資品牌選擇也需謹慎。

2 格力 現在全球非商用空調銷量第一品牌。

格力空調產品線長，低端到高端產品豐富。從性價比很高的型號，到最高端的型號應有盡有。適合各種不同需求層次的客戶。

3 美的空調性價比，廣告知名度最高 在空調市場是他的特色。

美的電器的廣告宣傳和營銷，是白色家電在中國熱度最高的，至今還沒有其他家電品牌超越；銷量一直居前。產品中規中矩，售後服務比不上其他一線品牌。

美的品牌榮膺剛剛世界品牌500強，但美的品牌的產品美譽度，與海爾，海信和美的最大的行業對手格力相比，還有一定距離。 美的集團旗下其他品牌：華凌空調，小天鵝空調，榮事達空調。

美的集團多元化擴張速度超常，未必是好事。權威數據統計：美的空調這個主品牌結果也是知名度高，美譽度低。美的是2010年在空調行業投訴率名列前茅。

4 海信 是中國最早研發變頻空調的品牌，變頻空調的銷量遠超其他品牌，性價比很高的型號也有，高端的型號也有。 世界第二大白色家電美國惠而浦，在中國地區的空調，冰箱等都是由海信代工。海信科龍系白色家電的歷史，規模和產品質量，不用多說。

5 海爾白色家電以品牌份額躍居全球白色家電第一。中高端空調型號產品在世界第一發達國家：美國銷量前3名。 海爾品牌定位中高端，每種家電產品都普遍為差異化策略。每個型號產品，價格都相應比其他品牌高出一部分，海爾卡薩帝品牌尤其如此，但是產品的設計標准也更高於普通品牌的國際品質。

6 志高 高性價比代名詞。技術先進性一般，質量較穩定，價格實在。志高空調曾多年銷量一直默默無聞的低調冷淡；近兩年適銷對路，找准了中低端市場的定位，在中國空調市場銷量突飛猛進。

7 三菱電機，三菱重工。老牌日本空調品牌，技術在與東芝，大金一樣全球領先。三菱電機更偏重家用系列，三菱重工更偏重於商用和中央空調。三菱重工海爾在青島成立合資公司，在青島海爾工業園基地，生產「三菱重工海爾」品牌高端定位大型空調。

兩個三菱品牌，同樣定位中高端市場，商用和家用空調產品齊全，但近年在中國市場銷量份額逐漸萎縮。同樣有外資品牌的通病，售後服務低於中國內地品牌。

壓縮機並不是很高技術含量產品；壓縮機能不能自己生產，不是選擇家用空調的決定因素。大多數外資品牌有自己的壓縮機生產線，但為降低成本，空調和冰箱一樣集中使用其他品牌廠和中國製造壓縮機。中國壓縮機都生產不出來屬於誤解；連西門子，伊萊克斯等外資知名白色家電，部分家用產品還在使用中國國產壓縮機。再次建議不懂行的朋友不要隨意回答提問。

空調品牌選國產已經足夠型號可選，外資家電品牌很多實際都是中國品牌的公司代工製造。中國的白色家電在全球銷量現在都是領先的，就是在家電王國的日本，中國的白色家電依然出口量靠前。幾年前的統計數據：全球每10台空調中，實際有8台是中國企業生產（包含代工生產）。
原創回答 希望尊重勞動成果。

④ 大金空調和三菱電機哪個好國產空調哪個好

技術上來說：兩家空調品牌都擁有著自己的核心壓縮機技術，而且都是處於世界領先級別的。國內空調品牌的壓縮機基本採用或借鑒這兩家公司的！

在我心目中一直是堅持它的一貫「豪橫」的作風，產品一直定位於高端用戶群體，幾乎沒有大的變化，它的產品線分為菱睿、菱耀、菱尚，都是以暗藏機型為主，其中以菱睿菱耀作為中大戶型的主力，菱尚作為小戶型的主力出現，其中，菱耀系列是採用分歧箱技術，這個技術雖然受到很多品牌的攻擊，但是它確實是一致在國外國內使用最多的一項技術。

小結

大金與三菱電機確實是在質量上很好的品牌，它們有各自領域的用戶群體（粉絲），從壓縮機技術來說，三菱電機一直是研發生產銷售壓縮機的一家企業，生產的壓縮機常被直接運用在其它空調品牌里而被談起。當然，大金運用的變頻器、壓縮機也不是很差的，也是具有自己技術的產品，才能在各大品牌中脫穎而出。

⑤ 三菱電機中央空調好,還是大金好,有什麼區別

多聯機是日本企業先搞的,最早是大金和三菱電機,分別與82、83年上市銷售。大金進入中國市場較早,當時獨一家,價格利潤奇高,經銷商都樂翻了,到現在大金市場佔有絕對優勢。三菱電機注重品牌定位——高端產品,同樣技術也是數一的,比如隨著配管長度的增加,冷媒壓力因損失而降低,末端會出現氣液兩相的問題,大金要求使用他們提供的專業分支管,且要求安裝不水平度小於15,而三菱電機則不需要,市場采購的三通就可以,也沒有水平度要求。比較多聯機的話主要幾個方面:1壓縮機,2冷媒控制技術,3變頻方式,4內機噪音,1 大金直流變速高壓外殼渦旋壓縮機,單台最大8HP;三菱電機直流變速低壓外殼壓縮機,單台最大18HP;95°C的環境會使電機效率和壽命降低;低壓外殼電機相反工作在27°C的環境,效率和壽命相對較高。2 上面說過,氣液兩相時組成r410a的冷媒組分發生變化,導致內機工作異常,同時分戶計費的話,因流量計量不準,誤差太大。3 大金有級變頻,跳動幅度較大,三菱電機線性變頻即無級,數碼靠一個周期(約20秒)內的壓縮和空轉改變冷媒輸出量。4 內機噪音只能靠用戶反饋,因為許多廠家的樣本上的數據虛。另外我上面說了能效比(COP)不可比,因為根據目前的標准,連接管長10米以內,100%負荷運轉測得的能效,這樣的數據跟實際項目中的運行數據偏差太大。比如,10米內都無衰減,但接到100米的話,各家的衰減情況差別較大,東芝多聯機由於採用雙轉子壓縮機,衰減較大。數碼在部分負荷時有空轉,空轉消耗在COP中是體現不出來的。三菱的開發方針:極力減少故障的發生大金的開發方針:提高出現故障後的應對能力三菱電機的中央空調是全變頻機器,單模塊最大到18HP,室外機及只有一個全變頻的壓縮機。三菱電機和大金現在都還有全進口的機器,不過大金的全進口國內買的用戶比較少,。

⑥ 三菱空調好還是大金空調好

三菱又分三菱重工和三菱電機，其實三菱集團的主體是三菱重工，三菱電機不過是三菱集團長崎造船廠下面一個電子研究所分出去以後演變而來的，但因為有三菱的商標授權，幾十年來一直以三菱的身份進行市場拓展，可謂是鳩占鵲巢，這也是三菱集團當年所沒有想到的。但是因為只是家電這一塊對整個三菱集團影響太小，所以一直沒有收回這家公司的商標授權。而三菱重工才是真正三菱集團的產品，90年代進口三菱重工的分體機用戶，對它的質量口碑是最有發言權的，這些年三菱重工的中央空調市場沒有做起來是因為受海爾市場下滑的拖累，但是09年以後，三菱重工已經獨立生產自己的產品，運作自己的市場，與海爾其實已經 沒有了多少關系。而且產品生產標准完全按照日本JIS工業標准生產，全球產品同步，大幅提高了產品的質量，遠不是以前的三菱重工海爾可比的。（所以想買三菱空調的朋友一定要區分三菱重工，三菱電機，三菱重工海爾這幾個品牌）
大金在國內宣傳號稱獨資（其實是和上海縫紉機廠合資的），全球唯一一家集空調設備生產、冷媒生產等為一體的空調公司，而且也只做空調相關產品的公司。12年以前，大金在國內的生產標准雖然是按中國GB生產的，但實際用材，做工確實相當不錯，但12年以後，大金為了在國內搶占格力的市場，將設備改型，降低生產成本，質量，口碑大幅下降，在新產品的推廣上也變得越來越不嚴謹，比如大金的多功能VRV系統，號稱超級節能的集中央空調，採暖，生活熱水於一體的大金最高端產品，上市後，廠家強推，妄想改變中央空調市場格局，可事實上不過一年時間，全國各地都傳出該產品能耗超高，一套260平方空調使用面積的用戶，22天在成都的電費高達￥7000.之後廠家再也不強行推廣該產品了。
所以，我的建議是選擇三菱重工。這兩個品牌我以前都做過，自認還是比較有發言權

⑦ 中央空調中的東芝和大金對產品本身以及市場的定位是怎樣的！他們的公司性質是什麼

大金定位於高檔電梯公寓以及工裝，因為他的渦旋式壓縮機在滿負荷狀態能夠體現出他的節能性回，東芝空答調定位在高端別墅，這類的家裝中，東芝自己研發的雙轉子壓縮機技術，在部分負荷下能夠很好地體現出他的節能性。而且東芝空調的噪音在全行業內是最低的。兢，峰暖通就做東芝空調，綜上所述，大金主要是電梯公寓及工裝，東芝空調主要在高端別墅這類家裝中。

⑧ 大金空調公司企業文化怎麼做

本公司企業文化的內容

企業戰略願景：

企業使命：領華夏精品，創國際名牌

企業精神：激情、創新、致遠

核心價值觀：尊重、團隊、誠信、共享

經營理念：精益製造，品牌營銷，產品導向，精益管理

企業文化的三大系統建設方案：

1、行為系統(BI)

1.1 編制《企業行為規范手冊》體現，內容包括：

領導者規范

員工日常行為規范

服務行為規范(包括內部和外部的服務要求)

質量行為規范

企業公關策劃與規范

1.2 接待文化

重要客戶或ZF官員來訪時，除了日常的接待禮儀、環境布置外，指定文化專員進行拍照留影，在可行的情況下(需事先溝通安排好)進行采訪。事後形成專門的文稿，在宣傳欄目、期刊、網站上進行宣傳。

2、視覺系統(VI)企業識別系統手冊

2.1 環境文化

2.1.1 視頻文化

剪輯專門的宣傳視頻在接待的大堂或展示中心播放(內容包括：企業簡介、企業發展歷程、產品創新、市場表現、ZF領導的關注、媒體的關注、企業未來的發展策略、企業展望等等)

2.1.2 介質文化：

通道宣傳：把員工通道裝飾成為具有文化內涵的通道;

形象宣傳：策劃專門的宣傳圖片(不同地方設計不同的主題，比如現在的洗手間小故事就不錯);公司旗幟、公司招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告等。

欄目宣傳：製作企業文化宣傳欄，宣傳欄分布不同的主題板塊(近期發展目標、質量方針、各類通告、優秀人物、典型事件、近期開展的文化活動、媒體報道剪輯、員工天地、每次活動時的照片、總經理信箱等等);

期刊宣傳：設計期刊的擺放位置(會議室、前台、入職人員培訓室等);

2.1.3 企業LOGO：如企業名稱標准字、標准色、LOGO設計、企業造型、象徵圖案等象徵意義的闡述;

2.2 對外視覺：

2.2.1 網站宣傳：在公司網站中增加「企業文化」專欄，記載公司的文化政策和日常的文化活動，並將《XXX人》期刊鏈接上去;

2.2.2 對外交流活動策劃時，需體現公司的文化精神，並在活動中適宜的時候進行講解(如招商活動、促銷活動、行政展會、廣告代言、ZF官員到訪、市場調查，公關活動，營銷活動，流通對策，產品發布，公益活動、招聘活動等);

3.2.3 徵集企業歌曲，新人入職時學習，在公司重要的典禮上進行傳唱，在公司宣傳視頻上播放，在公司網站上播放。

2.2.3 包裝展示：統一名片風格、郵件簽名、公務禮品、信封、信紙、便箋、徽章、工作證、請柬、介紹信、資料袋等;

2.2.4 陳列展示：櫥窗展示、展會展示、貨架商品展示、陳列商品展示等，都需要帶有公司特有的文化風格(比如參展和渠道商的裝修風格，以及產品的陳列)。

2.2.5 利用好媒體，加強品牌推廣建設：

(1)戶外廣告：如車身廣告，戶外高架廣告，公交站台廣告(適用於公司附近的廣告站台，如康佳、聯想買斷其公司附近的站台廣告，即作產品展示，可作為招聘陣地)。

(2)平面紙媒體：藉助和利用與教育電子公司有直接和間接關系的行業報刊，如《電子商情》、《電腦報》、《電子工程》等等，策劃、編撰和發表有助於XXX教育電子品牌推廣等價值的文章或論文。

(3)網路媒體：在主流網路媒體、專業網路媒體、地方有影響力的網路媒體發布有關XXX教育電子的消息，如pclonline、yesky、Zol、、QQ等等。

(4)電視媒體：廣告方案策劃和拍攝時，體現公司及產品的文化;

(5)新媒體：在旗艦店所在的城市投放樓宇廣告和車載廣告，如focusmedia、Visionchina的合作;

3、理念系統(MI)

3.1 MI的主要內容包括：

企業精神，企業價值觀，企業文化，企業信條，經營理念，經營方針，市場定位，產業構成，組織體制，管理原則，社會責任和發展規劃等。MI傳達方式：

1、對企業文化的核心內容形成宣傳的標語;

2、編制《企業文化手冊》：對公司的歷史進行回顧，與公司不同層級的同事進行交流，形成企業文化手冊 (內容包括：公司的宗旨、經營政策、組織政策、人力資源政策、控制政策);

3.2 企業文化理念培訓

3.2.1 管理層培訓：開展管理者在企業文化建設中的領導、示範作用，如何把企業文化建設同企業的經營管理活動相結合的觀念和技能的培訓;

3.2.2員工培訓：對於新進人員，除非是特殊情況，均建議脫崗進行為期3——5天的入職培訓，核心內容為公司的簡介、行為規范、企業文化和崗位流程的熟悉。

⑨ 如何給大金空調市場定位

市場情況數據抄還得要最新的，更真實准確的市場數據能夠讓企業推出的產品及時的了解市場情況，更改產品形式進行新的市場定位！ 可問可答調查網專注於提供企業產品的市場在線調查，設計問卷、採集數據、調查結果統計、撰寫調查報告等多方面的服務。