黃金營銷策劃

❸ 珠寶店個人提成如何實施

以下珠寶國購店銷售獎勵提成方案（示列）
為了有效規范現貨部的行為規范及各項利益，同時提升原有員工的收益從而制定了本管理辦法：
一、員工薪資標准
職位 級別
基本工資
全勤獎金
雙休加班工資
工齡工資
合計
備注
試用期 員 工
無 1500 轉正後 員 工
D
1370 100 300 50 1820 一年 C 1370 100 300 100 1870 二年 B 1370 100 300 150 1920 三年 A
1370
100
300
200
1970
四年以上
註：
1、試用員工工資為1500元，若轉正錄用後公司補足轉正後員工工資後與試用期員工工資差額部分，與該年度12月工資統一發放。
2、全勤獎金：員工月度請事假超過1天、遲到、早退合計2次、無故曠工，扣發當月出勤津貼（全部），病假須提供區級人民醫院疾病診斷證明方可享有當月1日有薪病假即1日基本工資，當月中途入職/離職者，按實際出勤天數計算出勤津貼。
3、雙休加班工資：每月固定核發加班工資，每月給予1天休息，休息日自行調配，法定節假日加班按照8小時制計算加班工資（即8:30-17:00），其餘上班時間全部統籌為正常上班時間。
4、工齡工資：一線員工連續在職第二年起每年增加50元工齡工資。本規定頒布之日起按現在職員工公司連續在職年限計算現在職員工工齡工資。工齡工資最高為200元。
二、傭金提成方案
國購分店提點基礎指標為：28,000元
級別
是否達標
項目
提成比率 銷 售 員
未達標
銷售額＜基礎指標50%(14,000元)
銷售額2%
基礎指標50%(14,000元)≤銷售額＜基礎指標(28,000元)
銷售額2.5% 達標
銷售額=基礎指標
銷售額3% 基礎指標 (28,000元)＜銷售額≤基礎指標150%(42,000元) 超額4% 基礎指標150%(42,000元)＜銷售額≤基礎指標200%(56,000元)
超額5% 銷售額＞基礎指標200%(56,000元)
超額7% 註：
1、銷售員提成計算方式：當月銷售額x對應提成比例/人數（由銷售員自行商量是否按個人銷售金額提成）。 例（1）銷售額達到基礎指標50%計算方式：14,000元x2%/2人=140元。
第 2 頁 共 2 頁
（2）銷售額達到基礎指標的200%(56,000元)計算方式：(56,000-42,000)x5%+(42,000-28,000)x4%+28,000x3%/2
人=1,050元
2、傭金的計算周期為一個自然月，隨同工資一起發放。
3、新人入職即分配指標並計算傭金。新人超標50%或連續兩個月完成個人指標可申請提前轉正。 4、店長津貼：按照當月業績所得傭金的1/4提取核發。
三、2013年度獎勵方案
1、完成基本任務（即全年銷售額30萬元），每人加發年終獎500元/人。 2、30萬元＜銷售額≤42萬元，每人加發年終獎1000元/人。 3、42萬元＜銷售額≤60萬元，每人加發年終獎1500元/人。 4、銷售額＞60萬元，每人加發年終獎3000元/人。

❹ 現貨黃金的銷售方案怎麼寫啊！！詳細點可以嗎

理財有主張，盛世炒黃金

06年炒房 07年炒股 08年炒金 黃金牛市，您開始賺錢了嗎？

俗話說，盛世藏金。黃金從古至今都是最佳保值商品，升值潛力大,投資風險小。現在國內通貨膨脹加劇，黃金的保值功能更加凸顯出來。近期，國際市場美元疲軟、油價走強，國內A股市場處在高位調整時期，這讓黃金特有的避險優勢凸顯。當國內股票、地產投資都已經達到頂峰，黃金投資才剛剛興起，發展潛力巨大。尤其是最近黃金價格大漲，國際金價即將突破歷史關口。"如果你錯過了股市，又錯過了基金，難道你還要再錯過挖掘一大桶金的機會嗎？

國際現貨黃金投資的優點：

1．投資少，風險小易控制，黃金價格每日波動在15-20美圓，高收益，以小博大。

2. 雙向操作，買漲買跌均可賺錢。

3．交易及買賣時間靈活方便。早上7：30到次日凌晨3：30（周末休市）均可以交易。

4．國際最先進報價系統。利家安黃金根據webstation對黃金進行報價，可以最新最快的反映金價及相關走勢。

5．黃金市場公開，透明度高。黃金走勢具有可分析性，隔夜風險不大。

6．公司提供專業技術服務。香港總部擁有一批實力雄厚的金融分析師，專門對金價的基本面和技術面因素進行研究和分析，並為客戶提供相關評論。

7. 趨勢好：炒黃金在國內才剛剛興起，股票、房地產、外匯等在剛開始是都賺瘋了，黃金也不會例外。現在從K線圖看，牛勢才剛剛開始。

8．交易品種單純，國際化交易規則。

如何操作黃金？（可選擇公司專業操盤手操作）

操作很簡單，和股票一樣客戶只需要開設個帳戶，就可以在你的帳戶上進行操作。

A、投資金額：

1萬美元起，當然您的投資金額越大，收益就越高。

B、不懂得怎麼做；

不懂沒關系我們會提供操盤的策略和信息，客戶也可委託給相關的經紀人進行操作。

風險如何控制？

任何金融投資產品都有其交易風險。第一、我們建議客戶以總資金額的10％--30％用於交易買賣，以最大程度地降低風險。第二、我們的交易平台可以提前設好止損止盈點，風險的可控性較強；第三、我們公司有專業的黃金分析師，可以給你很好的操作建議。

資金安全如何保障？（異地投資資金如何保障）

答：第一，香港利家安國際投資集團有限公司是在香港金融及工商業界享有盛譽的老牌金融經紀公司；他成利了三十佘年。第二，利家安所有的資金流向，受香港證監會及期監會（期貨監管委員會）雙重監管，客戶直接匯款到受監管帳號，該帳號不接受第三方存款及取款（只認開戶本人）。

收益情況

我們可以來算一筆帳。現在黃金在900美元，專家遇測他會上1800美元。你就在這個位子買了一手單放著不動的話，他真到1800這個位子時，你可以賺多少錢。本金你是7000人民幣你賺了9000個點，一個點為10美元，9000*10你賺了9萬美元，9*7你最少也賺了63萬人民幣。你只用7000人民幣你就有可能賺到63萬。如果你買的是二手那就又是翻一翻上去就是120多萬。就相當於翻100倍。你說這樣的收益情況怎麼樣呢？

買賣手續費（國內股票手續費對比）

即千分之0.5左右，而股票是千分之1.2—1.5 之間。

出入金流程

入金流程：

客戶在我公司業務人員的協助下辦理相關匯款工作，並將匯款單復印本交與公司財務，我司財務知會香港總部，

並掃描復印件以作備份。總公司收到客戶的匯款單後，將於24小時內與客戶電話落實。

我司將不定期核查客戶匯款的到位情況，匯款到帳後會直接反映到客戶所屬交易帳號上。

出金流程投資金額
可多可少以小博大

，只需付1%—2.4%的保證金
可多可少以小博大，只需5%—10%的保證金
可多可少100%資金投入
資金龐大需貸款且隨工程的進展還要追加投入
可多可少100%

❺ 現在做什麼生意比較好

現在是2020年1月19日，現在做小吃行業、汽修行業、快遞行業、早餐行業、牆繪行業這些生意比較好，下面具體來介紹一下。

1、小吃行業

可以開設商店或設置移動操作。操作方法簡單，只要有客戶流，就可以操作它。例如，可以投資數百元來製作麵筋煎餅水果，雞蛋餡蛋糕，油炸小吃等。小吃行業經營、成本低，風險低，是第一筆投資的首選。

(5)黃金營銷策劃擴展閱讀：

做生意的禁忌：

1、坐門等客

經商與否，商品市場瞬息萬變，商品交易對時間敏感，很難結識顧客。只有通過運行，我們才能知道市場信息並找到合適的時間獲利。

2、商品越貴越不賣

大宗商品不能僅僅漲價，而不能跌價。它們在一定程度上很昂貴。只要他們賺錢就可以出售。無論收入多寡，都必須使他們滿意。

3、酒香不怕巷子深

許多人只關注生產，而不關注促銷。他們認為，當事情發展順利時，有些人會來這里尋求幫助。這是一種被動銷售方法。只有積極吸引客戶並擴大影響力，我們才能銷售更多並獲利。

❻ 請分析黃金酒的營銷策劃為什麼會取得成功

像這種沒技術含量抄的廣告轟炸取得的成功，沒什麼值得分析的。在保健品市場你只要把品牌形象樹立好了，就算老百姓知道都不是什麼好東西，但是深入人心的東東還是會被人記住的。
像黃金酒、王老吉、這些個廣告轟炸的品牌做的最好的一點就是品牌形象做的還不錯通俗講就是產品附加值做的更強悍

❼ 銷售員怎麼做職業規劃

從具體的發展途經，又有如下幾個方向：

1. 上行流動：如果有在大公司或集團的分支機構、片區或分公司做銷售的經歷，當積累一定的經驗後，優秀的銷售人才可以選擇合適的機會，上行流動發展，到更上一級的或公司總部做銷售部門工作，或者可以帶領更大的銷售團隊、管理大區市場。在處於成長期的快速消費品行業，許多銷售人員都是通過上行流動而闖出自己職業發展的新天地。

2. 下行流動：如果在公司總部銷售部門工作當積累一定的經驗後，可以根據市場發展的規模和速度，選擇合適的機會，下行流動發展，到下一級或多級的分支機構去工作，通常是帶銷售團隊、管理省/大區市場，或是要到某個細分市場開辟新的業務。這樣的銷售人員，可以將在總公司的先進的銷售管理理念和操作手段和實際的市場結合，在繼續鍛煉一定時間後往往成為許多企業的未來領軍人物或高級經理人。

3. 橫向跳槽：優秀的銷售人員往往是公司的骨幹，可直接為公司帶來營業收入和現金流，但如果公司的薪酬福利或績效考核政策不能有效地激勵他們，那麼他們轉行或跳槽就在所難免。從組織的角度看來，許多公司都不惜重金從競爭對手將一些優秀的銷售人才挖走。從個人的角度來看，水往低處流，人往高處走。只要沒有違反職業道德、勞動合同的相關條款規定和相關法律規定，銷售人員在發展到一定程度後換一個環境和空間都是一條不錯的路子。
   

❽ 銷售業績分析下降原因

銷售業績下降原因往往是存在多方面，分析原因一般可以從：產品市場、團隊管理、供銷關系、顧客立場等角度進行。

1、分析調查產品市場，了解產品銷售不佳的詳細原因。比如：是不是競爭對手一下子多了好幾家，讓市場份額占的比例縮小?或者是不是對手的產品比我們的更好，性價比更高等等。

2、管理好公司的業務團隊，提高業務部的業務能力，提升超市業務的效值。團隊配合差：大家討論配合之間存在的問題，通過溝通和班次的調整，利用互補來進行調整。

3、把握好供與銷這條黃金鏈。處理好與經銷商之間合作關系。備貨不足可以上貨3天內做完新款的FAB和搭配，同時看中暢銷款補貨，或是一周內根據銷售補貨，每次搞活動前補足貨品。

4、根據顧客的購買心理，站在顧客立場，為顧客所關心的切身利益著想，體諒和關心到顧客。

(8)黃金營銷策劃擴展閱讀：

提升業績的相關的策略技巧：

1、進行大力度促銷活動。例如廣場前銷售促銷活動，吸引顧客，增加人氣。

2、實行每日特價活動。每天推出一款超低價產品（蔬菜，大米，雞蛋等日常必需消費品）來吸引顧客。

3、還可以通過發傳單，在電視台進行宣傳等方式，擴大產品知名度。

4、事先進行客流量調查，分析購物客流結構，再針對主要客戶群，提出相應的促銷方案。例如，針對青年人的感，增加時尚產品的促銷力度。