Ⅰ 誰知道瀘州市事業單位薪酬標准
肯定不去，事業單位都少的很。。很多人都是為了穩定才報名的。
Ⅱ 瀘州老窖員工工資（尤其是新進員工）－-－急！！！
我也是做酒行業的,我在後勤工作,1個月大概是1500-1600左右,每個月都有效益獎,200多吧.一年平均下來每個月大概2000多吧.要是銷售部門可能還高點,我們跟瀘州老窖也有業務上的來往,我問過他們後勤職員,大概也都差不多.
Ⅲ 超市價格調查員怎麼樣，工資怎麼樣具體是做什麼的
超市價格調查員----市調員
（1）工作內容
1.定期走訪各大中小型零售賣場及批發版市場，（商品價格權、商品陳列、經營狀況、人員情況、商圈的范圍、店的來客數、店的經營方向、店的盈利情況）
2.定期統計商品單品、品類、在市場的活躍度和低迷期。
3.定期匯總商圈的人口情況、家庭結構工資水平、消費方向、文化素質。
（2）待遇
工資水平員工級別。根據城市不同工資水平也不同1500-4000元。根據公司薪資制度情況，享受福利。
Ⅳ 前輩，現在瀘州特檢所工資多少哦他們跟我說9000多……合同招聘的
9000多，你剛去是不可能的，幾年以後是有可能的。
你剛去能到手3000就算不錯了。
Ⅳ 四川瀘州資料員工資待遇！
瀘州聯勝科技有限公司招聘公示（招：電腦銷售員、技術員、批發部送貨員、批發部銷售員）——瀘州電腦城
瀘州聯勝招聘
因公司業務發展擴展需要誠聘以下人員：
第一、瀘州聯勝批發部：批發專員3名
職位描述：熟悉電腦城商家往來的溝通與協調，負責電腦城內外的營銷實施，保證產品的安全及銷售工作，不斷的開發市場客戶；
要求：
1、熱愛銷售工作、善於溝通，具有敬業精神，服務意識及強烈的責任感和團隊協作能力、學習能力強；
2、有較強的市場開發能力，對產品信息領域的新信息、新知識具有相當的敏感性，能夠迅速更新自身的知識內容；
3、必須具備高昂的創業激情，能承擔很大的工作壓力；
4、有大型電器及IT賣場銷售工作經驗者優先
第二、瀘州聯勝DIY金牌裝機店：銷售代表2名
職位描述：負責電腦城瀘州聯勝裝機店面銷售，敢於挑戰，不怕困難和挫折，能按質按量完成上級下達的任務，語言流利，溝通能力強，性格開朗，個人形象氣質佳！
要求：
1、懂得電腦硬體行情，能夠熟練的談單銷售
2、能夠進行基本電腦軟硬體維護與維修
3、能夠熟練的裝機
4、熱愛銷售工作、具有服務意識及強烈的責任感和團隊協作能力，有客戶管理經驗。
5、有大型電器及IT賣場銷售工作經驗者優先
第三、瀘州聯勝批發部：送貨員1名
職位描述：熟悉電腦城商家往來的送貨，及周邊客戶的送貨等；
要求：
1、善於溝通，具有敬業精神，服務意識及強烈的責任感和團隊協作能力、學習能力強；
2、有較強的市場開發能力，對產品信息領域的新信息、新知識具有相當的敏感性，能夠迅速更新自身的知識內容；
3、要求男士
瀘州聯勝科技有限公司
3118500 189 8243 9992
Ⅵ 普通市場調查員一個月工資多少
我們這一般只有1200左右，出差費比較豐厚
Ⅶ 瀘州老窖管理人員工資大概是多少,實際每個月拿到手中的,可以告訴嗎萬分感謝
剛開始1200 1700-5000不等 後面看你表現了
Ⅷ 瀘州公務員工資怎麼樣
一、基本工資：
辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：
高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員
退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。