㈠ 網路營銷師是做什麼工作的
一
企業做網路營銷離不開網站，運營網站肯定離不開SEO優化。作為一個網站優化人員，需要在不同階段對網站制定目標並每日進行跟蹤反饋並及時調整策略，從而利用最短的時間做最有效率的事，而日常事務又是保證網站優化順利進行的根本。
相信很多想要轉行或者0基礎學習SEO的同學們，都會有這樣的疑問。作為seoer，每天的工作內容都有哪些呢?
二
SEO每日工作--上午
1、統計網站昨日的數據情況(包括收錄、外鏈、IP、UV等)，分析網站哪些頁面被用戶訪問的最多，找到用戶最關注的話題。記錄到表格中，做好數據統計工作。
2、分析競爭對手網站，包括內部文章的數量及質量、關鍵詞排名情況，收錄情況等，找出差距或不足，把競爭對手沒有做好的地方做好。
3、通過查看網站被用戶訪問最多的頁面挖掘用戶需求並組織文章，如果公司有編輯，可以把挖掘好的長尾關鍵詞提交給編輯發布文章。
SEO每日工作--中午
1、午飯、休息。
2、去搜外網、A5站長網等一些主流的SEO網站了解一下SEO行業的最新動態。
SEO每日工作--下午
1、建設高質量的外鏈並記錄，第二天上班時統計好這些外鏈的收錄情況。
2、檢查對方網站的友情鏈接情況(包括：是否有我方網站，是否被降權，收錄)，多加一些同行的QQ群與站長們交換友鏈。
3、查看網站日誌記錄蜘蛛爬行抓取情況，如果有不利於SEO的狀態碼請盡快處理掉。
4、研究分析業內行情，比如行業內又有什麼新動向?用戶最近在關心什麼話題?等等，把這些內容記錄好為更新網站內容做好准備。
5、一定要留出時間用來學習SEO，學習SEO和做SEO優化都是動態的過程。達妹建議，每天只需解決1到2個問題，日積月累，你的水平一定會得到很大的提升。
6、完成上級交代的其他任務。
㈡ 網路營銷師是做什麼的啊
網路營銷工程師，互聯網行業一個新型職業，主要包括網路編輯崗位，網站網路運營崗位、SEO搜索引擎優化崗位、SEM崗位、網路營銷培訓；主要做的工作有以下幾個方面：
負責搜索引擎關鍵詞推廣；
負責組織論壇、社區、博客、微博等的推廣；
能夠根據網站數據分析執行各項優化操作；
負責各類網路媒介的關系維護，如論壇、博客、社區等；
熟悉各大搜索引擎排名機制，熟悉蜘蛛爬行規律，制定網站SEO優化策略；
熟悉各大搜索引擎排名機制及原理，對SEO有獨到見解；
能夠對網站數據進行分析優化，制定網路營銷推廣計劃；
根據公司戰略發展要求，制定前台頁面和系統架構等和搜索引擎排名優化的整體解決方案；
負責各類網路營銷活動、事件、話題的策劃、撰稿及統籌工作；
通過網站進行公司品牌形象傳播和業務開拓，能有效提高公司品牌知名度和用戶量；
制定部門的網路營銷操作文檔，有效的推動其他部門配合完成網站SEO工作。
註：一個合格的網路營銷師應該具備：掌握網路營銷的方法和技能，熟練掌握網頁製作和網站建設，網路廣告策劃，搜索引擎營銷，網路整合營銷，營銷型網站策劃與實現，外貿網站建設和推廣等專業技能，熟練運用SEM，SEO技術指導網站建設和網站運營等綜合技術。
㈢ 營銷師是干什麼的
國家營銷師職業是主要從事市場調研、市場分析、營銷策劃、市場開拓、直接銷售、客戶管理等營銷活動的人員，也是國家職業資格全國統考職業之一。 詳細內容請訪問國家職業資格工作網查看：http://www.osta.org.cn/htm/319/363/index.html
希望採納
㈣ 網路營銷師是什麼
其職責為將互聯網技術與市場營銷相結合，通過各種技術手段，迅速提高網站綜合版排名和訪問量，權為企業提供網路營銷規劃、網站建設規劃、搜索引擎優化等服務，幫助企業有效提升銷售額的人。
通俗的說，目前網站編輯、seo、網站策劃和BD等等這些網路產業中耳熟能詳的職位都屬於網路營銷師的一部分。
由於現在各個行業互聯網發展迅猛，這方面人才緊缺，網路營銷的認知程度和各大企業對網路營銷認識的重視程度不斷的提升，網路營銷工程師的就業呈現了大好形勢，薪資待遇也不菲。網路營銷工程師的薪水待遇大約是在5000塊錢以上一個月
一個好的網路營銷師需要具備很多能力，經驗越多越好。目前在職人員中並不都具備這樣的能力，所以需要繼續學習進修，從而衍生出網路營銷工程師認證這個證書，你可以去系統學習一下這方面內容。
㈤ 助理營銷師證考了有用么具體考什麼內容
助理營銷師本身復就是三級，這個制資格證的名稱是「營銷師」，三級是助理，如果是二級就直接是「營銷師」，一級是「高級營銷師」。
考此證是否有用，那要看你自己的需求了。
助理營銷師考兩科，理論和操作，理論是125道選擇題，操作一般是5-6個分析題，如果看書做題的話能過。每年的助理營銷師考試在五月中旬和十一月中旬舉行，如果你想上半年報考的話，應該抓緊時間報名了。
助理電子商務師證書是否有用同理，和助理營銷師一樣，他們兩種一般會錯開，在同一個星期的周六和周日分別考試。我們這里需要參加三場考試，第一場為模塊測試，我們這里今年在3月份考試；第二場是理論考試，是100道或者125道選擇題，具體記不清楚了，不好意思；第三場是技能考試，是操作題按照要求進行操作。
助理營銷師報名費185，助理電子商務師報名費295.
㈥ 營銷師有什麼用啊
營銷師是指從事市場分析與開發研究，為企業生產經營決策提供咨詢，並進行產品宣傳促銷的人員。現在分五個級別，一級以下四級以上為中級營銷師，目前中級資格證比較流行。
㈦ 市場營銷師的工作職責和和所需條件
市場營銷師是指在各類企業、事業組織市場營銷管理活動中從事市場調查、市場預版測、商品（產品權）市場開發、商品市場投放策劃、市場信息管理、價格管理、銷售促進、公共關系等專業管理人員，從事市場調研、市場分析、營銷策劃、市場開拓、直接銷售、客戶管理等營銷活動的人員。
工作職責：
1、負責所轄區域的產品銷售任務；
2、負責公司市場開拓、市場營銷及業務發展，負責公司銷售渠道的擴展；
3、負責收集市場和行業信息,加深了解。發現實際工作中的問題，並結合情況做出合理性的建議。
4、維護及增進已有客戶關系；
5、完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流。
所需條件：
1、專科以上學歷，市場營銷類專業畢業為佳，從事市場營銷2-3年以上經驗；
2、 吃苦耐勞，有抗壓性，能適應短時出差者優先考慮；
3、有渠道拓展經驗；
4、形象良好，姿態端正。
㈧ 市場營銷師應具備哪些方面的能力
市場營銷人員營銷特質的兩個方面
1）具有營銷靈敏性
有人說市場營銷在美國及西方國家是80%的制度加20%的藝術，而在中國是80%的藝術加20%的制度，我認為這個觀點是正確的，中國的企業雖然 現在逐步引進國外的先進的市場營銷經驗，注重製度化的建立，但是由於中國人的人文習慣的不同，消費能力以及市場發育不健全，因此如果過分注重製度化的建立 而忽視市場營銷的藝術行為，必然會與消費市場脫節，而市場中的藝術性在工業市場中尤其如此。
靈敏性是指敏銳的觀察能力，在人際交流中，如果你能很成功地預測出你的目標客戶的所思所想，並能得出一個行之有效的誘導方法以使目標客戶達到自己想達到的期望，並能很好地維持客戶關系，溝通的靈敏性就是一種市場營銷藝術的基礎。
具有靈敏的觀察能力，正確預測出客戶的行為反應，就可以順其所好，生意不用說就已經成功了一半，一個具有靈敏的悟性的營銷人員，他的銷售行動並不 是呆板地執行公司的營銷計劃，而是創造性調整計劃以滿足客戶的需要，從而達成營銷的目的。在此過程中，具有說服力的口才雖然可以配合自己的成功，但是如果 沒有靈敏地感受到顧客的反應，而只是口若懸河，沒有進行必要的合理的溝通，以各種顧客最關心的利益打動他，效果就會可想而知。
可見靈敏性特質是市場營銷人員必須具備的特質之一。
2）自我驅動力
營銷人員必須具有的第二個營銷特質就是自我驅動力，其實驅動性是建立在自信的基礎上的一種自我達成的成功精神。他必須有一種強烈的成功慾望，而這 種慾望同時需要物質和精神的激勵。如果一個營銷人員沒有足夠的自信心和強烈的成功慾望，只是為了物質上的需求，則當他達到一定的營銷業績時，必然會失去以 往的沖勁，達到了自己的銷售曲線的高峰期就停滯不前，失去對市場的責任感，而沾沾自喜於過去的成就中，不再耐心地去維護市場管理市場。
而具有自我驅動力的營銷人員，對於市場上的成功是一種自我滿足的方式，就象一個競技場上的競技者，他的主要目的就是為了發揮自身的潛能，對於市場上的任何困難，都會想盡辦法克服，積極主動地開拓市場，金錢是外在驅動力的一部分，而成功的慾望則是自我驅動力的核心。
在營銷人員自身潛在的自我驅動力營銷特質發揮過程中，外在的精神激勵及更大的物質激勵起到重要作用。
優秀銷售人員的基本素質和特徵
銷售是一項艱苦的工作，因此，不是任何人都適合做銷售工作。做銷售不易，做一個優秀的銷售人員更不容易。一個銷售人員的優秀與否與個人性格緊密相關，而個人性格在很大程度上受到其先天的秉性、生活環境、後天的教育等諸多因素的影響。
優秀的銷售人員必須具備一定的基本素質，即自我認知、營銷理念、法律意識、專業知識、社會技能等。這些基本素質構成了優秀銷售人員豐富的知識結構（如圖所示），從而指導著他們不斷地克服銷售障礙，不斷地取得進步，進而逐漸地從普通走向優秀，直至向卓越發展。
優秀銷售人員的知識結構
優秀的銷售人員首先對自己有一個清晰的認知，對自己的追求、期望與定位非常明確，也就是說，優秀的銷售人員對自己的職業生涯具有良好的規劃。然後他會根據 這個規劃，去調整、充實其知識結構，比如准備必須的營銷知識、法律知識、銷售的專業知識以及活躍於社會生活中的人際關系、社會角色等社會技能。事實上，營 銷理念與法律意識、專業知識以及社會技能等反過來又會不斷地促使優秀銷售人員對其自我認知的提高與調整，如此這般，循環不斷地推動著銷售人員的成長。
具體地說，優秀的銷售人員必須具備一定的工作勝任能力，才能完成其個人銷售任務，刷新公司的銷售指標，進而實現公司的營銷戰略。銷售人員的工作勝任能力， 就是指銷售人員在完成某項銷售任務時，所需要各種能力的最完備的結合，以使其創造性地迅速完成銷售任務。一般地說，銷售人員的工作勝任能力由三個方面組 成：
首先是知識（Knowledge）。知識是頭腦中的經驗系統，它是以思想內容的形式為人們所掌握，知識是個人能力形成的理論基礎。銷售人員需要的知識，既 包括寬泛的營銷理念、法律知識以及社會交往中的人際關系、社會角色等；也包括銷售業務所涉及的專業知識、專業理論等。
其次是專業技能（Skill）。專業技能是操作技術，是對具體動作的理解，它以行動方法的形式為人們所掌握，專業技能是個人能力形成的實踐基礎。銷售人員 需要的專業技能，既包括對銷售業務中涉及的對機械、設備等的演示、操作技能，也包括處理銷售業務中涉及的錯綜復雜的人際關系等社會技能。
第三個方面是社會角色（Social Role）。所謂角色，是指人們在所處的特定的組織與社會中的地位。而社會角色，則是指一個人投射給其他人的形象或印象，社會角色取決於個人的價值觀、個 性特徵與行為動機等。銷售人員的社會角色是一個復雜多變的綜合體：在公司，他需要扮演一個銷售業務人員，配合生產部門、研發部門、售後服務部門等各部門人 員的工作，他需要處理好上下級關系、同事關系、領導與被領導關系等；在客戶那裡，他需要扮演一個指導客戶購買的助手，以幫助客戶作出購買決策，他需要處理 好公司與個人、公司與客戶、個人與客戶等方面的關系；在家庭，他需要扮演一個家庭成員的角色，兒子、女兒；丈夫、妻子；父親、母親等，他需要處理好親情、 友情與愛情等方方面面的關系。
進一步說，自我形象是由人們對其自身所持有的認識或態度組成，是個人對自己的性格和能力的自我知覺。個性特徵則是人們身上經常地、穩定地表現出來的心理特 征的總和，包括人的氣質、性格等。行為動機是導致人們去做他們想做的事情的一個過程，行為動機是在銷售人員希望其需要得到滿足時被激發產生的。總而言之， 優秀的銷售人員需要不斷地發現自我的內在需求，需要不斷地自我激勵與自我超越。
優秀銷售人員的特徵
成功的銷售，關鍵在於對人的理解。美國著名銷售專家曾說，「銷售的98%是對人的理解，2%是對產品知識的掌握。」除了對人的理解之外，優秀的銷售人員還需要掌握一些銷售技巧。概括地說，優秀的銷售人員表現出如下一些特徵：
首先，具備正確的、先進的現代營銷理念。
作為優秀的銷售人員，他需要清晰地了解現代營銷的發展方向。具體地說，營銷理念的形成與發展，經歷了從以公司為中心的生產理念、產品理念與推銷理念，現階段正沿著以客戶為中心的營銷理念、關系營銷理念、社會營銷理念方向發展。
生產理念的特點是供不應求，被動接受；公司以生產為中心，不斷改進生產過程，提高生產效率。產品理念的特點是注重品質，忽視需求，克服「營銷近視症」，公 司以產品品質為中心，向市場提供自己能夠生產的產品。推銷理念的特點是以銷定產，開拓市場，擴大銷售。公司的任務是不遺餘力地將已經生產出來的產品推銷給 客戶。上述三個階段的營銷思路都沒有對客戶引起足夠的重視。因此，在現代營銷趨勢下來看，都存在著或多或少這樣那樣的不足。
以客戶為中心的現代營銷理念，特點是強調以銷定產，注重需求，營銷焦點從先前的「生產」轉移到「市場」。公司的任務是強調從客戶的需求出發，進行營銷活 動，從而以適當的產品或服務來滿足客戶的需要與慾望。關系營銷理念，強調在產品或服務的整個生命期間，銷售應該集中在買賣雙方之間的關繫上。進一步發展的 社會營銷理念，其特點是強調滿足需求，兼顧社會大眾。公司的任務是必須在企業利潤、客戶需要與慾望和社會福利三方面進行權衡，走可持續發展的道路。在當前 營銷趨勢下，社會營銷理念的一大特點表現為強調社會環保，凸顯企業的社會責任感。
其次，具備正確的道德規范與相應的法律知識。
對銷售人員來說，不道德的銷售行為或許在一次交易中會僥幸得逞，但要建立與發展真正的合作夥伴關系需要百分百的誠實和真摯。通常情況下，人們將道德定義為 判定正確和錯誤行為的標准，因此，被社會大多數人認同的行為標准就是道德規范。這些規范，一部分可以用法律來約束，違反規范就要受到法律的懲罰；另一部 分，不屬於法律約束的范疇，仍然只能用道德的力量去限制。
具體到銷售人員的銷售行為來說，在銷售過程中產品介紹不當或違反有關承諾、保證以及商業誹謗（Business Defamation）等都被認為是不道德的銷售行為。這些不道德的銷售行為，嚴重的可能惹上麻煩，比如受到法律的制裁等。
商業誹謗包括以下幾種形式：最簡單的是口頭中傷，這種行為是指口頭向第三者（如客戶）進行有關競爭者的不公正或不符合事實的陳述，即對競爭者的商譽或個人 名譽的傷害。其次是書面誹謗，是指在與客戶的書面文字交流中出現的不公正或不符合事實的陳述，包括給客戶的信件、銷售文字資料、廣告或公司手冊等。還有就 是產品貶損，是指對競爭者的產品或服務進行不切實際或欺騙性的比較和歪曲性的評論。最後一種是不公平競爭，是指銷售人員在進行產品介紹時對產品的性能或質 量作出的不符合事實的表述。
因此，銷售人員要贏得大眾的敬重，就必須按照大眾所能接納的道德標准來處事。努力處理好與競爭者、與公司、與客戶等多方面的關系。
通常情況下，銷售人員在拜訪客戶時，都會遇到客戶問及有關競爭者的問題。這時，銷售人員極有可能會貶低競爭者，這樣的話使自己可能面臨很大的信用風險。若 客戶已經決定購買競爭者的產品，對競爭者進行貶損，必然會引起客戶反感。這種短期行為更不利於與客戶建立長期的關系。要維護在客戶面前的信譽，銷售人員必 須坦誠和誠實，銷售人員可以客觀描述其產品與競爭者產品的關系，讓客戶自己作出選擇與決定。此外，銷售人員在處理與其公司的關系時，也會遇到很多道德難 題。
在客戶關系方面，不道德的行為會產生負面後果；相反地，講究道德與職業規范的銷售人員會深得客戶歡迎。因此，若欲與客戶建立持久的合作夥伴關系，銷售人員 需要誠實篤信。銷售人員應該不斷努力，在銷售過程中創造一種講究道德規范與遵紀守法的銷售氛圍，更好地圍繞客戶與公司的目標提供服務。
再次，注意在銷售中情感的導入。
人們常說「功夫在詩外」，銷售的功夫也在銷售的產品之外，銷售人員要注意銷售以外的事情，也就是那些被稱之為人之常情的事情。銷售人員應該幫助客戶滿足某種願望；客戶只有明白產品會給自己帶來某種好處才會作出購買決定。
第四，掌握銷售業務所必須的知識。
對優秀的銷售人員來說，售前掌握必需的業務知識是非常必要的。銷售需要勇氣，但絕不能理解為盲目行動。成功的銷售基礎是對客戶的理解，因而事先需要進行調 查和了解情況，掌握必要的知識。銷售過程是對客戶的說服與指導過程，只有掌握了必要的知識，才能進行有針對性的說服與指導。
第五，善於把握銷售中的一切機會。
機會不是突然降臨的，不是現成的收獲，而是不斷追求的酬勞，是艱辛勞動的成果。機會屬於有準備的頭腦。銷售過程中的機會包括動機的准備、觀念的准備和才能 的准備。銷售的成功是在一定的概率中實現的。優秀的銷售人員總是把注意力放在排除故障上，因為障礙的另一面就是需求。這種需求是一種潛在需求，將潛在需求 轉化為現實需求，銷售所創造的完全是一種新格局。正因為如此，優秀的銷售人員總是把拒絕看成是銷售的開始。
第六，具備「試一試」的勇氣。
雖然事先了解、掌握銷售業務所必須的知識是必要的，但如果總想有了十分的把握再行動，那就失去了探索的勇氣。具備「試一試」的膽略和勇氣，不斷地克服銷售 恐懼頑症，是銷售人員應該具備的素質。優秀的銷售人員從不言失敗，只是將每一次銷售都視為一種嘗試，而且視為逐漸接近成功的嘗試。
最後，優秀的銷售人員，還必須具備旺盛的學習的熱情。
在當前的信息社會，科技在日新月異的發展，銷售業務，包括銷售內容、銷售形式等都會隨著科技的發展而不斷地推陳出新。因此，優秀的銷售人員需要保持旺盛的 學習熱情，努力學習不斷更新的業務知識，掌握更為先進的銷售方法與技巧。只有這樣，才能不斷地自我提高，不斷地創造一個又一個的銷售契機，從而逐步成長為 一個優秀的銷售人員。
㈨ 做數據分析，已知某年營銷員的銷售記錄以及顧客的信息，如何分析什麼樣的營銷員適合賣給什麼樣的顧客
樓主，此問題無解，無法有效建模分析。
很多時候業務做成了，只是「王八看綠豆，對上眼了」。
通過已知的信息，只能粗略統計性別因素、學歷因素、年齡因素等固定的特徵。
即使統計出來，也是徒有數據。因為營銷員的語言行為和顧客的語言行為尤其是雙方的心理變化、心情變化都有極大的不確定性。