❶ 你好，請問華潤置地的營銷策劃崗的待遇怎麼樣主要想知道年終獎能有多少
不清楚。內部都是密薪制。從來沒聽說過策劃崗能有多少待遇。
❷ #華潤置地華北大區#華北大區，我l想問下通知終面通過到談薪得多長時間企業需要走什麼流程嗎感覺好
哎。。。我先首先說明一點華潤的背景不叫「國企」，叫「央企」，區別各位去網路~
至於效率，我也只能說肯定沒有三五十人規模的公司扁平化效率高，但有一天你來了或許能了解什麼叫科學效率。
至於時間長短，看各個地方公司情況，我是終面後5個工作日左右直接電話談薪資的，薪資沒問題下offer很快。
來自職Q用戶：張女士
樓主你面試通過多久了，我也是面試了華潤了。也是說要等人事談工資。都不知道要等多久。 來自職Q用戶：匿名用戶
❸ #華潤置地華北大區#尊敬的HR您好，我是應聘者王敏，我想應聘貴公司招商或者運營，我有四年的招商及運
你好！華潤置地出了萬象城，置地中心是沒有專門的招商和運營部門的，而萬象城的招商和運營工作也基本上屬於半外包狀態獨立出去了！置地所有項目的商業招商和運營工作都歸屬到營銷管理中心這邊，由中心下的策劃組和資產組在負責具體的工作，聽到這里我想你應該知道了，華潤的招商和運營這一塊並非專業和強大，你要到置地做招商和運營板塊的工作基本上編制就會規劃到中心的資產組，所以你的簡歷也應該投到營銷管理中心，但至於如何得到面試的機會這個我也沒有辦法，海選下來就只有拼人品了，祝你好運 來自職Q用戶：王先生
❹ 求職！！我是應屆本科，拿到了 華潤置地 某大區 營銷管培生，有沒有前輩在這工作過或者了解的，這個行
華潤置地是地產類的吧，營銷類的工作做過之後會很吃香，平台也不錯，銀行如果你有足夠的人脈能夠保證你不簽訂勞務用工，那你可以考慮，但是一般的櫃台人員待遇不一定有後期的營銷類人員有前景。看你自己的選擇了。
❺ 華潤置地待遇怎麼樣
網頁鏈接土建工程師
來自47員工
￥8500比同行+6%
￥5324
￥16906
工程師
來自22員工
￥8970比同行+24%
￥4350
￥13728
招商專員
來自16員工
￥5804比同行+45%
￥3625
￥7884
同行工資面試大全最新招聘職位概況
❻ 女碩士現有offer:華潤置地營銷策劃崗（山東大區），建設銀行濟南分行。選哪個更好些呢請前輩給建議~
女生還是求穩為上，再說現在地產也不會恢復往日的牛氣了，就去建行吧。
❼ 華潤置地北京 人力資源專業經理 待遇發展怎麼樣
雖然外面傳得很神，在新街口一個不起眼的小樓里擠著，說好聽點是低調呵呵，但是其實都是背著華潤集團的名頭，在行業內遠口碑遠遠與中海天壤之別，中海的HR體系比較專業和成熟，更別說更市場化萬科、龍湖---此兩者之一的HRD是從P&G跳過去的，整體的層次不羅嗦了---
從個人發展的角度來看，華潤北京大區--行政人事總經理（有背景），再設一個副總經理（有背景的女人），由某副總經理（行政人事）下按了一個人力資源經理（母夜叉型女人），這個人力資源經理下面的一些模塊經理，出於內部分權平衡的需要都是混亂兼的---所謂的「人力資源專業經理「open出來，只是一種招聘策略吧，層級設置典型的國企風格，員工都是小心翼翼，防備做事型，如果在上面有關系，就去裡面呆著混日子吧，沒關系的你就做事不要問為什麼，也不要指望提升，而且從行業的薪資來看非常一般，連中等的民企地產都不如----
❽ 華潤置地 合肥待遇怎麼樣 營銷策劃一類職位
待遇不錯。在合肥屬於中等收入。歡迎您回家鄉創造更好的合肥！
❾ 華潤置地深圳大區待遇及發展前景
深圳大區是華潤置地早期發展幾個優勢區域之一，應該說還是比較規范和成熟的，尤其是對校招生來說是個不錯的發展平台。發展前景應該說因人而異，你應該看到這個平台還是相當不錯，即使混不好，跳槽也比較好跳。
雖然各個大區待遇不一樣，但差別也不大，估計漲幅不會太大。不同崗位間有差別，但差別也不大。