px項目營銷理論分析

① 什麼是畢業論文的開題報告 格式怎麼寫

一、題目背景和意義（宋體小三加粗縮進2字元）
（內容宋體小四號）
（應列示畢業設計的題目和選題的背景、意義和題目理論研究價值或應用價值。）

二、國內外研究現狀

（應充分搜集國內外研究的最新資料，全面反映國內外研究的最新成果。論述中應列示所選資料的出處、書刊的版本、期號等。）

三、主要內容與待解決的問題

（應列示畢業設計的主要內容和預期解決的問題。）

四、設計方法與實施方案

（對於畢業設計，應列出使用的設計方法和預期的實施方案。）

五、進度計劃
（應根據指導教師在任務書中寫明的建議進度計劃安排，制定個人具體的時間計劃。）

六、參考資料

（應列出開題階段所用到的參考資料，並寫明所選資料的出處、書刊的版本、期號等。）

開題報告填寫說明

一、開題報告撰寫格式按照學校規定模版填寫，所有頁面的頁邊距設置為上：3cm、下：2.5cm、左：3cm、右：2.5cm，裝訂線在左側，開題報告正文的行距為20磅。
二、開題報告封面上的一些欄目內容如果為空，可以不填，但不能將空欄刪去。
三、對於開題報告封面上「協助指導/聯系教師」一欄，若填寫協助指導教師姓名，將該欄改成「協助指導教師」；若填寫聯系教師姓名，將該欄改成「聯系教師」，並且將寬度調整為與上一行「指導教師」對齊。
四、開題報告封面上的日期用阿拉伯數字填寫，數字字體為Times New Roman，例如「2005年12月31日」，字型大小為小三號。
五、開題報告封面上填寫學院名稱時，學院名稱前後各空一個漢字元。
六、開題報告內的頁碼格式為「-1-」、「-2-」等、字體為Times New Roman小五號居中。
七、本填寫說明只供學生撰寫開題報告時使用，不要裝訂在開題報告或畢業設計中。模版中紅色字是對字體、格式和填寫內容的說明，開題報告撰寫完畢後，應將紅色字刪去。

② 網頁美工與UI設計區別是什麼

UI設計和網頁設計的區別：網頁設計側重於網站頁面的設計，一般是電商和傳統的網站用的比較多，UI設計側重於圖標，app設計，頁面設計以及交互，兩者有不同的側重點，但是相對來說ui設計的發展比較大一些。當然平面設計做的很厲害的人也是很不錯的。

③ 第九屆全國電子商務運行比賽

本參賽細則根據大賽文件的總體要求、在大賽實施方案基礎上細化制定，具體包括個人賽、團體賽、新網商爭霸賽、創業創新精英賽及貧困生獎學金五項賽事細則。
第一部分、賽事概述
一、大賽報名
凡參加個人賽、團體賽、新網商爭霸賽和創業創新精英賽的選手均需在大賽官方網站www.dzswpx.cn、或www.zjzcj.com（浙江職成教網)注冊報名，首頁上點擊《報名入口》窗口，進入後提交真實的個人信息後方可報名參賽，每位參賽選手只能注冊唯一參賽ID，凡提交虛假個人信息或多次注冊者將取消選手參賽資格。
二、競賽內容
以電子商務基礎知識和基本操作技能為競賽內容，以本屆大賽指定教材《電子商務培訓教程》（浙江科學技術出版社）、《電子商務運營實務》(人民郵電出版社)及大賽官方網站《培訓中心》欄目內容為主。
三、大賽獎項設置
（一）根據2014年浙江省高職（單考單招）招生技能比賽政策加分項目規定，一等獎20分、二等獎15分、三等獎10分；
（二）個人賽、團體賽、新網商爭霸賽和創業創新精英賽四項賽事均設一、二、三等獎；另設最佳組織獎、卓越導師獎
（三）貧困生獎學金設一、二、三等獎；
（四）獲得認證證書者，可推薦獲得實訓就業機會。
第二部分 個人賽參賽細則
一、賽事概述
個人賽為資格賽，分初賽和復賽，初賽由（網上初賽+統一筆試）兩項賽事組成，復賽由[網上復賽+新網商爭霸賽（新網商爭霸賽同時也是獨立賽事）]兩項賽事組成。初賽成績合格者獲得復賽資格。網上初賽、統一筆試、網上復賽和新網商爭霸賽每輪比賽成績將在大賽官方網站上公布。
（一）初賽
由（網上初賽+統一筆試）兩項賽事組成
1、網上初賽
（1）報名方式：
選手在大賽官方網站www.dzswpx.cn首頁上點擊《報名入口》窗口，進入後提交真實准確的個人信息方可報名參賽，每位參賽選手只能注冊唯一參賽ID，凡提交虛假個人信息將取消參賽資格及成績。
（2）競賽形式
選手通過大賽官方網站進行在線答題，試卷從題庫中隨機產生。
（3）競賽時間
競賽開始後，在2014年4月30日－10月28日期間，參賽選手隨報隨賽，在大賽規定的截止日期前完成相應競賽內容即可。
網上初賽截止日期：2014年10月28日
（4）競賽內容
電子商務基礎知識和基本操作技能。
（5）競賽規則
每位選手允許答題次數為三次，取最高分為競賽最終成績。
（6）評分辦法
由競賽平台計算機系統自動評分，滿分為100分，60分及以上為合格。
（7）成績公布與查詢
選手答題結束後，通過大賽官方網站隨時查詢競賽成績。
（8）指定參考用書
《電子商務培訓教程》（浙江科學技術出版社）、《電子商務運營實務》（人民郵電出版）及大賽官網站《培訓中心》欄目內容等

2、統一筆試
（1）報名條件
網上初賽成績合格的選手，均可參加筆試。
（2）參賽形式
參賽選手在大賽組委會統一指定設置的考場參加筆試，憑本人身份證或戶口本進入考場，詳見大賽官方網站通知。
（3）統一筆試時間：2014年11月8日
（4）考試范圍
《電子商務培訓教程》（（浙江科學技術出版社）、《電子商務運營實務》（人民郵電出版社）及大賽官方網站《培訓中心》欄目內容等。
（5）評分辦法
滿分為100分。

（二）復賽
由[網上復賽+新網商爭霸賽（新網商爭霸賽同時也是獨立賽事）]兩項賽事組成

1、報名條件
初賽成績合格的選手或持有國家有關部門頒發的《中國助理電子商務師資格證書》（需經大賽組委會審核同意）的選手，均可參加復賽。
2、復賽時間
（1）網上復賽時間：2014年11月25日－12月2日
（2）新網商爭霸賽時間：2014年5月30日-12月2日
3、競賽形式和內容
（1）網上復賽：競賽形式為在大賽官方網站（www.dzswpx..cn）進行在線答題，競賽內容包括理論知識和專業操作能力兩部分。
（2）新網商爭霸賽：競賽內容為網店建設和營銷推廣，選手在指定競賽平台上建設網店，進行網店設計、製作、維護與推廣，進行商品的網上營銷、促銷服務。重點在於鍛煉參賽選手在電子商務真實環境下的網路營銷能力，提高電子商務實踐能力和創業能力。新網商爭霸賽既是復賽的項目之一，也是一項單獨的賽事，大賽評審委員將根據新網商爭霸賽實戰成績評出一、二、三獎若干名。新網商爭霸賽有銷售業績的考核，各位參賽選手應盡早參賽。
4、評分辦法
兩項賽事均通過競賽平台計算機系統自動評分，滿分為100分。新網商爭霸賽評分方法參見新網商爭霸賽賽事細則。
5、競賽評分規則
網上復賽每位選手允許答題次數為一次，考試成績為競賽最終成績。新網商爭霸賽需是以選手個人注冊的網路店鋪（在淘寶、拍拍或微信等平台設立），對中教組年齡未達到平台要求的最低限制的學員，可以協助直系親屬開設店鋪的形式參賽，但需是2014年開設的網店。
6、指定參考用書
《電子商務培訓教程》（浙江科技出版社）《電子商務運營實務》（人民郵電出版社）及大賽官方網站《培訓中心》欄目內容等。
（三）個人賽評分細則
1、分組計分
高教組（含大專、本科及其它）；
中教組（含中專、中技及職高等）。
2、個人賽總成績=初賽成績+復賽成績之和。
（四）個人賽獎項設置
1、一等獎每組10名，頒發榮譽證書；
2、二等獎每組20名，頒發榮譽證書；
3、三等獎每組50名，頒發榮譽證書。
二、申請《中國助理電子商務師資格證書》和《中國電子商務師資格證書》條件
（一）選手初賽成績合格（網上初賽得分×40%+統一筆試得分×60%≥60分），可申請由中國電子商務協會頒發的《中國助理電子商務師資格證書》，同時取得復賽參賽資格；
（二）選手復賽成績合格(網上復賽得分×50%+新網商爭霸賽得分×50%≥60分），可申請由中國電子商務協會頒發的《中國電子商務師資格證書》；
（三）證書自願申請獲取，認證費380元由選手個人承擔；
《中國助理電子商務師資格證書》和《中國電子商務師資格證書》由中國電子商務協會和國家CEAC信息化認證管理辦公室聯合核發。 該證書作為電子商務行業業務技術水平評定依據，全國通用，長期有效.
（四）證書所需材料提交方法：
需提供一張本人一寸彩色證件照、一張身份證復印件或戶口本復印件
（五）持有國家有關部門頒發的《中國助理電子商務師資格證書》者，可直接參加復賽，其它要求同上。

第三部分 團體賽參賽細則
一、賽事概述
團體賽為榮譽賽，參賽對象為大、中專院校學生組成的學校團體和企業集團員工組成的企業團體；大賽組委會對取得一、二、三等獎的學校團體和企業團體頒發集體榮譽證書和獎牌，其中一等獎、二等獎、三等獎若干名；另設最佳組織獎、卓越導師獎等單項獎。
二、參賽對象
參賽對象為大、中專院校學生組成的學校團體和企業集團員工組成的企業團體，每個團體設一名組織委員，組織委員必須積極組織發動本院校學生或企業員工參賽。
三、評分依據
根據學校和企業組織報名參賽的人數及取得證書的人數（由中國電子商務協會和國家CEAC信息化認證管理辦公室聯合頒發的《中國助理電子商務師資格證書》或《中國電子商務師資格證書》）作為團體賽評分依據，不另行組織考試。
四、成績截止時間
團體賽成績截止時間：2014年12月2日。
五、成績計算方法
團體中取得由中國電子商務協會頒發的《中國助理電子商務師資格證書》或《中國電子商務師資格證書》的總人數作為團體賽總分計分依據。
「證書系數」確定方法：以團體中取得《中國助理電子商務師資格證書》為基準，證書系數為 1.00 ；取得《中國電子商務師資格證書》的證書系數為1.10。
「報名系數」確定方法：團體中報名人數以100人為基準，100人（含100）以內報名系數為1.00；每增加100人（含100人），報名系數增加0.01。
團體賽總成績計算公式：
A=團體中取得《中國助理電子商務師資格證書》的人數
B=團體中取得《中國電子商務師資格證書》的人數
C=團體實際報名系數
團體賽總成績＝（A×1.00+B×1.10）×C
團體賽總成績計算方法舉例：
團體中320人報名參賽，其中取得《中國助理電子商務師資格證書》的人數為180人，取得《中國電子商務師資格證書》的人數為80人，團體賽總分為：（180×1.00+80×1.10）×1.02=273.36

④ 更全面的操作過程有嗎

精對苯二甲酸生產工藝綜述

精對苯二甲酸是製造聚酯纖維、薄膜、絕緣漆的重要原料，主要用於生產聚對苯二甲酸乙二醇酯(PET)、聚對苯二甲酸丙二醇酯(PTT)以及聚對苯二甲酸丁二醇酯(PBT)，也用作染料中間體。長期以來，我國PTA工業的發展滯後於聚酯工業的發展。據海關統計，自1990年以來，我國PTA進口量呈逐年快速增長趨勢，2005年進口量高達649.73萬t，自1990年至2005年的15年間年均增長率達到22.07%，其中尤以1995至2000年間增長最快，年均增長率高達44.26%(見表1)。

表1 我國歷年精對苯二甲酸進口量

Table 1 Import volumes of PTA in past years

年份
PTA進口量/萬t
比上年增長/%

1990
32.63
-

1995
40.1
-

2000
250.54
-

2001
311.66
24.40

2002
429.69
37.87

2003
454.21
50.71

2004
572.48
26.04

2005
649.73
13.49

預計2010年我國PTA生產能力將達到943萬t，進口比例將大幅下降，需求量將達到1300萬t，2015年約為1820萬t。由此可見，PTA項目仍然有廣闊的發展空間。

1 PTA生產工藝

1.1 我國早期PTA生產工藝

我國早期生產PTA的廠家有上海石油化工總廠滌綸廠、北京燕山石化總公司長征化工廠和遼陽化纖總廠等廠家。其生產方法主要分為低溫氧化法和高溫氧化法兩種。

1.1.1 對二甲苯低溫氧化法 原料對二甲苯(PX)在醋酸溶液中，以醋酸鈷(或醋酸錳)及溴化物為催化劑，以三聚乙醛為氧化促進劑，在130-140℃和1.5-4.0MPa壓力下，用空氣一步低溫氧化生成對苯二甲酸。產品對苯二甲酸先在160℃和0.55MPa壓力條件下用醋酸洗滌，再在100℃和常壓條件下用醋酸洗滌，然後乾燥得到產品精對苯二甲酸。

1.1.2 對二甲苯高溫氧化法對二甲苯以醋酸為溶劑，以醋酸鈷、醋酸錳為催化劑，在四溴乙烷存在下，於221-225℃和0.255MPa壓力下氧化生成對苯二甲酸。反應產物在280-290℃和6.5-7.0MPa壓力下溶解於水中，成對苯二甲酸水溶液。然後用鈀/活性炭催化劑加氫處理，除去微量對羰基苯甲醛，經結晶、洗滌、乾燥，得成品精對苯二甲酸。

1.2 PTA生產工藝進展

1.2.1 PTA生產工藝進展概述 PTA是聚酯產品的主要原料，由於聚酯工業的迅速發展，特別是採用PTA直接酯化、連續縮聚工藝實現工業化生產以來，和對苯二甲酸二甲酯(DMT)工藝路線相比，因其具有流程簡短、原料消耗低、生產工藝容易控制、成本低等諸多優點，20世紀70年代以後，PTA工藝已成為聚酯工業發展之重點。

以對二甲苯(PX)為原料生產聚酯單體工藝路線很多，而技術先進、應用廣泛的工業裝置可分為兩類：一類是以威頓法技術為代表的合並氧化酯化法生產對DMT工藝；另一類是以英國BP-Amoco、美國Dupont-ICI、日本三井油化、日本三菱化學(MCC)、美國Eastman及義大利INCA等公司技術為代表的中溫氧化、加氫精製(或深度氧化)生產精對苯二甲酸工藝。

Eastman為當今世界上最大的PET生產商、技術轉讓商，在北美和歐洲生產PTA，擁有在世界上處於領先水平的中等純度的對苯二甲酸(MTA)和PTA技術。Eastman的PTA生產技術開發較早，對於反應機理的理解有其獨特之處，工藝路線和設備的選擇也頗多與眾不同。

Dupont-ICI公司幾乎和BP-Amoco公司同期研究開發高溫氧化技術，生產粗對苯二甲酸(CTA)，從上世紀50年代中期到70年代中期，一直和BP-Amoco公司相互交換技術發展資料，共同開發新技術。同時，Dupont-ICI公司進一步完善了氧化反應催化劑體系，特別是溴系促進劑的使用，逐步發展和形成其氧化、精製專利技術，並於1967年建成投產其第一套PTA生產裝置，在PTA研究和生產中佔有相當大的比例。

BP-Amoco公司於上世紀50年代中期將中世紀公司開發的高溫氧化法實現工業化，該法以醋酸(HAc)為溶劑，鈷、錳重金屬鹽為催化劑，溴化物為促進劑，在一定的溫度和壓力下，PX和空氣發生氣液非均相化學反應，生成CTA。高溫氧化法具有反應速度快、產品收率高，並可降低CTA中氧化中間產物的含量等特點。但由於反應溫度高，造成溶劑耗量大，設備腐蝕性嚴重，要求材質等級高。為克服高溫氧化法的不足，各家公司又成功地開發出中溫氧化工藝，降低了原輔材料消耗，減少了副產物的生成，裝置開工率達到90%以上。

上世紀60年代，BP-Amoco公司又成功地開發出CTA加氫精製新工藝，從而製得符合聚酯工業直接酯化、連續縮聚所需的原料PTA，極大的促進了PTA工藝技術迅速發展，並使之成為世界上主要的PTA技術專利商和生產商。

Interquisa公司是西班牙石油公司(CEPSA)的全資子公司，CEPSA是一個多角經營的石化集團，其經營范圍包括石油勘探、精煉和營銷。Interquisa公司成立於1972年，原本是CEPSA與美國石油公司的一個合資企業，從1987年起成為CEPSA集團獨家經營，總部設在馬德里，在西班牙聖羅克(SanRoque)經營一間工廠，生產PTA、DMT和純凈間苯二甲酸(IPA)。San Roque的PTA裝置是引進Amo-co公司技術，1976年投產，通過20多年的穩定生產，積累了豐富的經驗。Interquisa公司在消化吸收Amoco公司技術基礎上，通過其不懈的努力，增加新的工藝步驟、改進設計、操作和維修，來不斷地改進技術，實現高產量、低能耗、高質量和長周期的穩定操作。

Dow化學公司PTA技術來源於義大利子公司INCA，Dow擁有80%股份。INCA有30多年的PTA生產經驗，工廠設在Ottana。

上世紀50年代末，日本三井油化(Mitsui)公司使用中世紀專利技術，建成了第一套CTA工業裝置，並根據實際生產操作經驗，對工藝進行了深度研究開發，形成了具有自身特色的對二甲苯中溫氧化工藝。並引進BP-Amoco公司CTA加氫精製專利技術，在PTA工藝領域佔有一定份額。

1.2.2 聚合級對苯二甲酸(EPTA)生產工藝特點

以PX與空氣為主要物料，經三步製得EPTA，工藝過程見圖1(略)。

EPTA生產工藝仍然屬於高溫法的改進。EPTA產品中有兩種用戶不期望的高濃度雜質4-羧基苯甲醛(4-CBA)和PT酸。這兩種雜質的含量表徵PX氧化的程度。通常，PX上的甲基氧化生成PT酸的速率比PT酸上的甲基氧化生成TPA快10倍。反應速率的差異主要來自PT酸中羧基官能團的吸電子效應對甲基產生的鈍化作用。同時，含有醛基的兩種中間產物對甲基苯甲醛和對羧基苯甲醛即使沒有催化劑存在也可以非常容易地被氧化。

除了PX反應生成TPA的主反應，同時還有PX和醋酸的副反應。醋酸的氧化與分解便是其中之一。這些副反應的存在，使得生產成本上升。因此，控制反應條件，減少副反應，成為各種工藝改進的重中之重。

近年來，有代表性的PTA生產商對其各自的工藝進一步作了改進。PTA由PX在醋酸溶劑中進行液相氧化製取，採用醋酸鈷作催化劑。氧化反應條件大體是：溫度185-200℃，壓力0.98-1.5MPa，在立式罐反應器內進行氣液相鼓泡反應。BP和杜邦公司擁有專有技術，三菱化學、依斯曼化學和三井化學公司也不斷開發有競爭性的生產工藝。

Eastman公司的EPTA工藝由CTA生產、EPTA生產和催化劑回收三部分組成。PX在醋酸溶劑中，用空氣在液相催化氧化。進料混合物(PX、溶劑和催化劑)與壓縮空氣混合，連續進入在中溫下操作的鼓泡塔式氧化反應器，生成的CTA用來自溶劑回收系統的貧溶劑去除CTA中的雜質。CTA再在後氧化步驟中提純為EPTA，大大減少對苯二甲酸中的主要雜質4-CBA、對甲基苯甲酸(p-TA)，EPTA從溶劑中分離和乾燥。懸浮固體作為CTA殘渣分出和去除，在流化床焚燒爐中處理。可溶性雜質從濾液中除去，溶解的催化劑用於循環。該工藝加工步驟較少，與緩和氧化技術相結合，投資和操作費用較低。在美國、西歐、亞太地區已建有工業裝置，總能力為150萬t/a。Lurgi石油和化學公司負責該工藝的技術轉讓。我國浙江的華聯三鑫石化有限公司採用Eastman公司EPTA技術，建設的年產60萬t EP-TA裝置已於2005年3月投入試運行，目前該裝置已經正常運行。華聯三鑫石化有限公司採用杜邦技術的年產120萬t PTA裝置已於2005年動工建設。

2 PTA的能耗比較

PX氧化製取PTA過程中，PX的理論消耗為638.6kg/t PTA(以純度100%計)。我國早期PX製取PTA的PX消耗為708kg/t PTA(含量≥99%)，醋酸消耗為111kg/t PTA，目前揚子石化的醋酸消耗為50kg/t PTA左右，華聯三鑫石化有限公司的設計醋酸消耗值為46kg/t PTA，總能耗為242kg標煤/t PTA，國際先進能耗水平為150kg標煤/t PTA。

3 近年來PTA工藝改進的成果

近年來，各家專利商圍繞降低原輔材料和公用工程消耗、節省投資、提高裝置開工率等方面，對PTA工藝流程、工藝參數及設備等不斷進行完善和改進，取得了較大的進展。

3.1 優化反應條件

PX氧化是PTA裝置的核心，選擇適宜的氧化反應條件，是降低原輔材料消耗、減少副產品生成和提高產品質量的決定性因素，優化反應條件成為技術開發的制高點。反應條件優化的總趨勢是降低反應壓力和溫度，提高催化劑濃度並改進催化劑、促進劑配比，詳見表2。

表2 氧化反應主要工藝條件

Table 2 The main technological parameter of oxidation reaction

項目
反應壓力/MPa
反應溫度/℃
Br：(Co+Mn) /摩爾比
Co：Mn/摩爾比

Eastman
0.56
160

Dupont-ICI
1.47
201
0.5
1：2

BP-Amoco
1.26
191
0.5
1：2

Interquisa
1.45
195
0.5-0.8
1：(2-3)

INCA
1.60
200
1.0
1：2

三井油化
1.06
185
1.0
2：1

3.2 加大母液循環量，降低原料和能量消耗

BP-Amoco公司將母液循環量由原來的50%增大到超過90%，顯著減少了氧化殘渣量，降低了原輔材料、催化劑和公用工程消耗，同時也節省了能源。精製原料MTA中4-CBA和PT酸含量低，精製部分的溶劑(水)中雜質含量少，母液循環率高。

3.3 強化加氫精製反應

Dupont-ICI公司原有加氫反應CTA濃度低於28%，反應溫度約280℃。爾後將CTA濃度提高至30%，將反應溫度提高到286℃，加氫反應大為強化，除鹽水及能量消耗有所降低。

3.4 PTA母液固體回收利用

PTA結晶離心分離的大量母液，經進一步分離後回收母液中對苯二甲酸、對甲基苯甲酸和對甲基苯甲醛等，送至氧化系統回收利用，提高了產品收率的同時降低了三廢排放量。

3.5 改進設備、優化工藝

3.5.1 改進設備 氧化反應屬動力學控制型，反應主要發生在液相，90%的反應產物在反應器內已形成晶體，攪拌條件對控制CTA結晶形成及避免反應器內壁結垢至關重要。如BP-Amoco和Dupont-ICI在反應器上部設置液體分布盤，利用迴流液沖洗反應器內壁，避免反應產物在反應器內壁積存結垢。Dupont-ICI還對攪拌器的葉片曲線和角度進行了改進，以保證良好的氣流攪動及維持顆粒懸浮，進而大幅度提高了氧化反應器效率。

3.5.2 提高自動控制水平 各公司採用DCS控制系統；將定期作業納入程序控制，減少了手工操作；開發單元操作控制軟體，保證工藝在優化狀態下穩定運行；研製開發滿足PTA工藝控制特殊需求的儀表等。

3.5.3 優化工藝 根據長期的實際生產和操作經驗，BP-Amoco和三菱公司均取消CTA乾燥、風送、中間貯存工序，濾餅直接送漿料配製溶解罐；Dupont-ICI公司新工藝取消了氧化反應進料混合罐，原料混合在管道中進行，加氫反應器材質採用316L替代304L與鈦復合鋼板；三菱和Eastman公司將PTA五段結晶改為四段結晶等。上述措施既簡化流程，也減少了設備和投資，還節省了能源消耗。

3.5.4 改進三廢處理方法，減少三廢排放量，有效地控制了對環境的污染 BP公司最近還開發了環保型PTA生產工藝，可使廢水和氣體污染排放減少3倍，固體廢物減少一半，揮發性有機化合物排放基本消除。該工藝應用於我國珠海和台灣的PTA裝置以及美國新建的70萬t/a PTA裝置中。

英國諾丁漢(Nottinghom)大學與杜邦聚酯技術公司合作，開發了在超臨界水(ScH2O)中從對二甲苯生產對苯二甲酸的連續法綠色工藝。對二甲苯先被氧部分氧化，氧就地從過氧化氫在預熱器中分解產生，保持溫度400℃在ScH2O中，再用溴化錳進行催化，可高產率地得到對苯二甲酸，選擇性超過90%。與現有工藝相比，該反應路線可大大提高能效和減少廢物。常規的對二甲苯在醋酸中氧化生產PTA的路線中，水的存在降低了溴化錳催化劑的活性。新工藝路線在ScH2O中進行反應，因為超臨界流體的極性低於液體水的極性，催化劑不會有太大的失活。

3.5.5 擴大PTA裝置單系列產能 如BP-Amoco、Dupont-ICI、Interquisa、INCA等公司，均具有PTA裝置單系列氧化反應器最大能力超過年產60萬t的技術。

4 結束語

我國聚酯工業的超速成長，極大地刺激了PTA投資的快速增長，從而加快了PTA項目的工藝引進，上述成果也不同程度地在新建或改建的PTA裝置中得到了應用。但我國PTA裝置建設的關鍵技術仍然依靠進口，基礎研究薄弱，能耗水平與國際先進水平比較還有相當大的差距。我國PTA裝置的生產規模已經與國際接軌，在大型化方面取得了長足的進展，但在工藝優化方面，特別是基礎研究方面仍然有待開發。

⑤ UI設計等於美工嗎兩者的關系與區別有哪些

區別：
1、包含關系不同：由上面兩者的定義，可以看出，其實UI設計，可以包含網頁設計不管是網頁美工，還是電商設計。因為網頁設計，僅僅是針對電腦端的，而UI設計包含的面更為廣泛。
2、需掌握的設計規范不同：UI設計需要了解的規范更為全面，做UI設計需要了解移動端設計、電腦端設計規范、智能設備設計規范，動效設計，插畫設計，平面設計還有前端部分代碼實現原理（僅了解實現即可），靜態頁面如果可以掌握是加分項，當前行業內對於UI設計絕大多數無此要求。而不管是網頁美工還是電商設計，僅僅需要了解電腦端甚至不需要區分Windows和Mac系統的區別，主要是了解網頁設計規范即可，當然電商設計還需要了解各個電商平台本身的一些規范。
3、公司的職責和角色權重不同：UI設計不管在什麼公司，在項目團隊中都是比較重要的存在。而網頁設計師或者電商設計師，多數處於執行者角色。

⑥ 人力資源入門必備知識

人力資源入門必備知識：

常見的人力資源組織架構包括人力資源規劃，人員招聘與配置，培訓開發，績效管理，薪酬管理，勞動關系管理。

按照企業人力資源管理的不同發展階段，可分為：

1、低級階段：人事行政部設置1－2個專員，主要負責戶口、檔案、保險和少量招聘工作。

2、初級階段：各個業務模塊的組織結構已逐步建立起來，公司人員一般處於100－200人，這時人力資源部的日常性工作已由專人負責，如招聘工作、工資核算等。

3、中級階段：人力資源部門各職能更加健全，分別設置招聘、考核、薪酬管理、人事服務、員工培訓等職責崗位。

4、高級階段：設置人力資源總監、人力資源部門經理，其下分設人事主管、人事專員、人事助理等崗位，分級分管招聘、考核、任職資格管理、薪酬管理、培訓、企業文化建設等工作，全方位支持企業經營運作。人力資源管理工作逐漸成為支持支持公司戰略發展的重要部門。

人力資源原始成本：

1、人力資源獲得直接成本：人員招募、人員選撥、錄用安置。

2、人力資源開發直接成本：上崗引導培訓、職業生涯管理、培訓教育。

3、人力資源開發間接成本：培訓期間的生產損失、職業發展輔導人員的時間投入、組織內部教師的時間投入。

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人力資源管理需要根據企業發展戰略的要求，有計劃地對人力資源進行合理配置，通過對企業中員工的招聘、培訓、使用、考核、激勵、調整等一系列過程，調動員工的積極性，發揮員工的潛能，為企業創造價值，給企業帶來效益。確保企業戰略目標的實現，是企業的一系列人力資源政策以及相應的管理活動。

這些活動主要包括企業人力資源戰略的制定，員工的招募與選拔，培訓與開發，績效管理，薪酬管理，員工流動管理，員工關系管理，員工安全與健康管理等。即：企業運用現代管理方法，對人力資源的獲取（選人）、開發（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所進行的計劃、組織、指揮、控制和協調等一系列活動。

⑦ 在資料收集過程中,一般有哪些要求

收集資料過程的要求有三個：

注意資料的時效性：信息的利用價值取決於該信息是否能及時地提供，即它的時效性。信息只有及時、迅速地提供給它的使用者才能有效地發揮作用。特別是決策對信息的要求是「事前」的消息和情報，而不是「馬後炮」。所以，只有信息是「事前」的，對決策才是有效的。

使用資料本虛准確：要求所收集到的信息要真實可靠。當然，這個原則是信息收集工作的最基本的要求。為達到這樣的要求，信息收集者就必須對收集到的信息反復核實，不斷檢驗，力求把誤差減少到最低限度。

應全面的考慮問題：要求所搜集到的信息要廣泛，全面完整。只有廣泛、全面地搜集信息，才能完整地反映管理活動和決策對象發展的全貌，為決策的科學性提供保障。因此，如何在不完整、不完備的信息下做出科學的決策就是一個非常值得探討的問題。

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資料收集的方法：

1.社會調查：社會調查是獲得真實可靠信息的重要手段。社會調查是指運用觀察、詢問等方法直接從社會中了解情況，收集資料和數據的活動。利用社會調查收集到的信息是第一手資料，因而比較接近社會，接近生活，容易做到真實、可靠。

2.建立情報網：管理活動要求信息准確，全面，及時。為了達到這樣的要求靠單一渠道收集信息是遠遠不夠的。特別是行政管理和政府決策更是如此。因此必須靠多種途徑收集信息，即建立信息收集的情報網。嚴格來講，情報網路是指負責信息收集、篩選、加工、傳遞和反饋的整個工作體系。

3.戰略性情報的開發：戰略性情報是專為高層決策者開發，僅供高層決策者使用的比一般行政信息更具戰略性的信息。

4.從文獻中獲取信息：文獻是前人留下的寶貴財富，是知識的集合體，在數量龐大、高度分散的文獻中找到所需要的有價值的信息是情報檢索所研究的內容。

⑧ 沒有經驗的人可以拿到人力資源管理師證嗎

能報，明年春天上勞動局辦的3級輔導班，培訓與考試報名、辦證全在勞動局裡。咨詢電話：87338617

⑨ UI設計主要學習哪些軟體

1、Photoshop

Adobe Photoshop，簡稱「PS」，是由AdobeSystems開發和發行的圖像處理軟體。

Photoshop主要處理以像素所構成的數字圖像。使用其眾多的編修與繪圖工具，可以有效地進行圖片編輯工作。ps有很多功能，在圖像、圖形、文字、視頻、出版等各方面都有涉及。

2、Adobe illustrator

Adobe illustrator，常被稱為「AI」，是一種應用於出版、多媒體和在線圖像的工業標准矢量插畫的軟體。

作為一款非常好的矢量圖形處理工具，該軟體主要應用於印刷出版、海報書籍排版、專業插畫、多媒體圖像處理和互聯網頁面的製作等，也可以為線稿提供較高的精度和控制，適合生產任何小型設計到大型的復雜項目。

3、After Effects

Adobe After Effects簡稱「AE」是Adobe公司推出的一款圖形視頻處理軟體，適用於從事設計和視頻特技的機構，包括電視台、動畫製作公司、個人後期製作工作室以及多媒體工作室。屬於層類型後期軟體。

Adobe After Effects軟體可以幫助您高效且精確地創建無數種引人注目的動態圖形和震撼人心的視覺效果。利用與其他Adobe軟體無與倫比的緊密集成和高度靈活的2D和3D合成，以及數百種預設的效果和動畫，為您的電影、視頻、DVD和Macromedia Flash作品增添令人耳目一新的效果。

4、Axure RP

Axure RP是一款專業的快速原型設計工具。Axure（發音：Ack-sure），代表美國Axure公司；RP則是Rapid Prototyping（快速原型）的縮寫。

Axure RP是美國Axure Software Solution公司旗艦產品，是一個專業的快速原型設計工具，讓負責定義需求和規格、設計功能和界面的專家能夠快速創建應用軟體或Web網站的線框圖、流程圖、原型和規格說明文檔。

作為專業的原型設計工具，它能快速、高效的創建原型，同時支持多人協作設計和版本控制管理

5、思維導圖

思維導圖又叫心智導圖，是表達發散性思維的有效圖形思維工具 ，它簡單卻又很有效，是一種實用性的思維工具。

思維導圖運用圖文並重的技巧，把各級主題的關系用相互隸屬與相關的層級圖表現出來，把主題關鍵詞與圖像、顏色等建立記憶鏈接。

思維導圖充分運用左右腦的機能，利用記憶、閱讀、思維的規律，協助人們在科學與藝術、邏輯與想像之間平衡發展，從而開啟人類大腦的無限潛能。思維導圖因此具有人類思維的強大功能。

⑩ 最好的企業安全生產管理軟體

企業安全生產管理軟體

安全生產預警管理系統主要實現水泥企業安全生產狀態的預警和預測等基本功能，同時也和企業的日常安全生產管理工作結合，實現一部分的管理功能。為了更好地貫徹執行國家安監總局隱患排查治理工作，本系統還可實現隱患排查治理績效評估功能。

互聯網是個神奇的大網，大數據開發和軟體定製也是一種模式，這里提供最詳細的報價，如果你真的想做，可以來這里，這個手機的開始數字是一伍扒中間的是壹壹三三最後的是泗柒泗泗，按照順序組合起來就可以找到，我想說的是，除非你想做或者了解這方面的內容，如果只是湊熱鬧的話，就不要來了。

企業安全生產關繫到國家的財產安全、人民生活利益，以及企業職工的幸福安康，是企業根本的效益所在。安全生產關繫到企業的前途和命運，是企業生存和發展的基石，影響著企業本身的內外形象。在我國經濟社會正處於高速發展的大好時期，生產安全管理顯得尤為重要。

預警是指在事故發生前進行預先警告，即對將來可能發生的危險進行事先的預報，提請相關當事人注意。

安全生產預警系統主要由預警分析系統和預控對策系統兩部分組成。其中預警分析系統主要包括監測系統、預警信息系統、預警評價指標體系系統、預測評價系統等組成。預警分析完成的主要功能是通過各種監測手段獲得有關信息和運行數據，並對數據進行加工處理分析，通過適當的評價方法，對未來的趨勢做出初步判斷。當判斷結果滿足預警准則要求時，就觸動報警系統，報警系統根據事先設定的報警級別發出事故報警。

功能架構