市場調查員

1. 什麼是市場調查員怎麼做

就是 調查市場 調查一件東西在市場的情況

2. 市場調查員面試自我介紹和面試題

一般跟其他面試一樣，另外可能會問你有沒有這方面的經驗，如果沒有經版驗，會問你的思路。權比如問給你一個東西，叫你去做市場調查，那麼你會怎麼做？在回答中，考察面試者的思路，是否定位了目標客戶群，定位是否准確；是否有實踐性的行動指向，知道到哪裡，如何接觸目標客戶。是否有基本的數據分類、分析能力。所以在自我介紹中，除了和往常的介紹一樣，建議加入對自己能力的描述，比如有做銷售的經驗，在銷售過程中，如何定位客戶，尋找到潛在客戶，鍥而不舍，如何說服客戶（對應語言表達能力及說服力考點）。對自己的能力最好不要吹噓。

3. 汽車4S店市場調查員（就是神秘顧客）知道的進

神秘顧客（MysteryCustomer）是由經過嚴格培訓的調查員，在規定或指定的時間里扮演成顧客，對事先設計的一系列問題逐一進行評估或評定的一種調查方式。目前採用神秘顧客方法調查的內容主要針對以下幾個方面：
1、對於工作人員的服務態度、儀容儀表的考核
工作人員的態度、儀容儀表也會給消費者留下印象分，也是調查的內容之一。為了使神秘顧客調查真正達到檢查監督的作用，在設計該項目時應注意調查員要有計劃的更換，以免被現場工作人員識破；另外神秘顧客到達賣場的時間應在高峰時間和低峰時間都有安排，才能全面檢查到現場工作人員的服務狀況。
2、考察現場工作人員的專業性
這種主要重點是考察現場工作人員對產品的認識，產品知識不僅包括產品技術參數、基本性能，更重要的是現場銷售人員應該能夠闡明產品性能對於消費者使用的利益點，以及產品在主要賣點上與競爭對手相比較的優略勢。
3、對產品的價格渠道檢測
這種主要是可以對產品經銷商的價格、贈送禮品進行監測，以此達到維護該公司產品的價格體系，避免因經銷商之間的價格惡性競爭以致損害公司產品的品牌形象。
4、對企業的售中和售後服務的監督
由於耐用消費品的消費者對於購買產品時有售後服務的擔心，所以銷售人員對於企業背景和售後服務支持應該有一定的了解，且這一系列的服務需要在售中詳細告知顧客。這一點神秘顧客也可以起到很好的監督作用。
5、了解企業的促銷活動及競爭對手的相關活動
近年來耐用消費品的行業競爭異常激烈，主要表現在價格戰非常嚴重，在耐用消費品行業各種形式的促銷活動也層出不窮，所以調查員到達現場能夠清楚了解企業的促銷活動內容，同時也可以了解競爭對手的相關促銷活動。

4. 市場調查員與市場督導的區別

職責分抄工在不同的襲行業略有不同。
一般來說，市場調查員是信息搜集人員，如環境信息，行業信息，商圈信息，競爭對手，市場容量，市場需求信息以及與銷售有關聯的各類信息搜集等等，在某品牌進駐目標市場或出新品前，市場調查員是先行人員，目標市場進入可行性報告要靠調查員的第一手資料進行考證。
而市場督導屬於後期維護人員，對自己品牌的客戶、形象、宣傳、執行情況、陳列情況等等一系列項目進行督察，敦促市場銷售人員做好工作。
兩個崗位屬於並行，一個前期，一個後期，但行業不同也會有所區別，比如，有的行業這兩個崗位可能是一個。

5. 市場調查員做什麼的

收集市場情報信息工作責任：綜合調研（作為開拓市場的前期專項調研）人口調查。包括區域內人口數、戶數，不同年齡階層所佔比例。交通情況調查。包括區域內公交車輛、中程客運車、三輪車、自行車數目統計，每路公交車的起點、終點及路線，主要幹道和大街小巷路狀。企事業單位調查。包括區域內企事業單位、職工人數、戶數、上下班時間、發薪時間，大型企業經濟狀況經營項目，職工收入、人數、戶數、上下班時間、發薪時間，對保健品的態度。醫療機構調查。包括地點、數目、規模各大醫院治療部門的重點科室、葯店、商場葯櫃等；醫院各權威性醫生。經濟狀況調查包括區域內消費結果層次和消費心態。常見多發病調查。政府、行政部門對公司產品的態度和管理措施。鄉鎮村自然狀況。競爭對手在區域內狀況。日常調研。調查本公司產品在市場上的銷售狀況，市場消費者生產程度。對潛在客戶的調查。對同業企業和相關企業經營狀況調查。搜集競爭對手情報。對地區消費者的特定要求，編好經濟實力，心理調查。營銷過程中的通路調查、終端調查和消費者調查。委託專項調研內容見委託任務書。調研過程中發現假貨、串貨、違紀違法等問題的及時上報。調研程序和調配內容修改的合理化建議。外出活動計劃制訂、上報以及歸來的填寫外出活動記錄表。對同行人員的監督

6. 請問市場調查員是做什麼的好做嗎女孩子做好嗎

是那種的？是公司的？好不好是要看個人和情況的。市場調查員起碼是要有口才（懂得版看情況、氣氛之類權的說話，說明了是和服務生、銷售員、代理人……等等差不多）、膽識、膽量、勇氣、不怕失敗、不怕挫折、機警、有耐心、沒脾氣（無論什麼情況都不能生氣，要細心解釋、講解）、不能為調查而調查、不敷衍了事（這是所有工作都要有的，不然會在老闆的印象打折）、確認對方是屬於調查范圍才「訪問」（等確認不是的話，只可放棄了，不能為了業績死纏爛打）。以上為參考，剩下的是看你對這份工作的熱忱和看不看重。

7. 有在市場調查公司做過市場調查員（市場調研員，不是兼職的神秘顧客那種）的朋友嗎

做市場調查員，復只要有調制查項目 就要出去，可能在本市，也可能去其他城市，如果公司好項目多，那你就幾乎天天跑在外面了。
不過這種工作的起薪一般不高，跟你做的項目多少有關，項目越多，拿的項目提成就越多。
調查方法，問卷調查/座談會訪談等。很多需要去街頭攔截訪問的，這個比較有難度

8. 請問一下市場調研員主要是做些什麼工作啊

市場調研抄人員的崗位職襲責

1、要對企業相關產品的市場潛力進行分析，根據市場調研的結果來幫助企業指定正確的研發產品的方向。

2、要對相同行業的其他企業進行調研，了解其他企業對同款產品的設計方向，同時也要對客戶進行調研，深入了解客戶的需求。

3、要對產品廣告的宣傳效果進行調研，調查本企業的人廣告是否吸引市場的注意力，及時向企業相關部門進行反饋和意見的提出。

4、在企業准備在其他的地方開設營銷點的時候，一定要對相應地區的市場進行調研，調查這個地方是否有本產品的銷售市場，避免企業的虧損。

5、還要協助企業進行產品的市場傳播和推廣。

6、還要負責將每次市場調研的結果做好匯集和管理，方便企業相關部門的查找。

(8)市場調查員擴展閱讀：

市場調研人員具備的品質

1、一定要對市場的動態非常的熟悉。

2、非常清楚市場調研的流程。

3、一定要認真和仔細，才能做出好的工作。

4、要具備出色的判斷能力，能夠判斷企業的決策正確與否，還要有出色的溝通能力，能夠及時和部門主管進行交流溝通。

5、一定要能夠非常准確的對市場進行分析。

9. 應聘市場調查員怎麼做才能讓對方覺得你適合

首先你得表現出對這個抄職位感興趣，是發自內心的感興趣。然後表現你希望在這個行業長時間發展下去而不是一時興起。這個是最主要的。然後是你本身的特質，市場調查員需要耐心和細心，有時候還需要跟人溝通合作的能力，著重展現一下這幾個特質。最後，對應聘的公司的企業文化和招聘公告的崗位要求多做功課，有針對性的讓對方看到他希望看到的東西