醫療器械銅仁地區市場調查

❶ 醫療器械咨詢的醫療器械咨詢范圍

提供醫療器械法規注冊咨詢。包括中等100多個國家（包括SFDA、FDA、CE、Canada、Brazil、Japan等）的法規注冊代理服務工作。獲得注冊證，經營許可證，生產許可證的。提供各個國家的法規研究咨詢，包括：
1、各國法規標准提供
2、各國法規研究報告
3、產品法規注冊策略研究
4、法規符合性策略分析和研究 1、醫療器械中國SFDA注冊認證代理
2、進口醫療器械注冊認證代理服務
3、醫療器械歐盟CE注冊認證代理
4、醫療器械美國FDA注冊認證代理
5、醫療器械加拿大CMDR注冊認證代理
6、醫療器械不良事件報告及召回咨詢
7、醫療器械其他國際注冊認證代理咨詢 為醫療器械企業提供質量管理咨詢，包括滿足中國生產管理實施細則的要求，滿足YY/T0287及ISO13485質量管理體系的要求，滿足美國QSR質量管理體系法規的要求，滿足巴西質量管理體系的要求，日本JGMP質量管理的要求。包括如下內容：
1、醫療器械專業實踐規范咨詢
2、美國QSR 21CFR820法規咨詢
3、醫療器械質量管理體系咨詢
4、醫療器械流程體系提升咨詢
5、醫療器械管理運營提升咨詢
6、醫療器械企業成熟度診斷評價
7、醫療器械常年顧問 1、醫療器械多國語言翻譯
2、醫療器械文案策劃審核
3、監管機構法規文函回復
4、不良事件召迴文案審核
5、醫療器械法規文案審核 1、醫療器械法規信息服務
2、醫療器械法規資料庫
3、醫療器械行業信息服務
4、醫療器械技術信息服務
5、醫療器械行業滿意度調查
6、醫療器械市場研究調查

❷ 2014-2016年，四川地區醫療器械市場發展前景如何

醫療服務市場的逐步開放，使國內外資本投資中國醫療服務產業的速度加快，從而直接導致醫療器械市場需求的增加。隨著人民生活水平的不斷提高，醫療器械的選用會越來越先進，其產品結構會不斷調整，功能更加多樣化，市場容量會不斷擴大。醫療器械產業作為促進經濟增長、提高國民福利的重要產業，是我國國民經濟的重要組成部分，隨著以人為本發展理念的不斷增強，中國的醫療器械產業將會獲得更快發展。

據前瞻產業研究院發布的《2015-2020年中國醫療器械行業市場需求預測與投資戰略規劃分析報告前瞻》數據顯示，2009-2013年，我國醫療器械進口額快速增長，2013年達到149.75億美元，同比增長20.07%。

我國醫療器械企業將不會再現往年動輒30%的高增長速度，但與歐美發達市場相比，仍有巨大增長空間。在移動互聯時代，醫療器械可以與互聯網結合，做一些小型監護設備、健康大數據的開發等，前景都很廣闊。

目前中國的醫療器械產業也在復制外資巨頭的成長路線，不斷做大做強主要就是走重組並購的路線。特前瞻網預計，別隨著國家鼓勵國產醫療器械提高性能、升級換代，將給中國醫療器械產業帶來更多快速發展的機會。

❸ 新疆以及中亞五國醫療器械市場分析或者市場調查

直接去就可以，找當地會俄語的留學生最好 我也想去。護照還沒辦。 什麼市場

❹ 銅仁市豐盛醫療器材有限公司怎麼樣

簡介：銅仁市豐盛醫療器材有限公司成立於2013年04月22日，主要經營范圍為Ⅱ、Ⅲ類醫療器械批發（按醫療器械經營企業許可證核定的范圍經營，有效期至2018年8月15日止）等。
法定代表人：李艨
成立時間：2013-04-22
注冊資本：50萬人民幣
工商注冊號：520602000215661
企業類型：有限責任公司(自然人獨資)
公司地址：貴州省銅仁市碧江區燈塔笑哈哈生活物資城B區

❺ 醫療器械產品怎麼進行市場調研問什麼問題

醫療器械調查表
調查說明：
1、調查目的是為國家「十二五」科技計劃項目安排需要，旨在深入了解我國醫療器械相關技術研發現狀，並與研究單位建立長期的溝通；
2、調查范圍是開設生物醫學工程、精密儀器、機械電子工程等醫療器械相關領域及方向的大學和研究中心。
1.醫療器械相關領域及方向研究情況：
系/所/研究室名稱
主要研究方向
所屬領域
學術帶頭人
科研人員人數：總人數、博士學歷、碩士學歷、大學本科學歷
2. 近五年年獲得的知識產權和成果情況：
項 目 2003年 2004年 2005年 2006年 2007年
被授予專利總數（件）
其中，發明專利數
發明專利申請數
完成樣機數（個）
SCI/EI收錄論文數量
樣機形成產品數
3.過去5年來已獲得的樣機及應用：
樣機/產品名稱
所屬研究方向
應用領域
主要技術指標
技術水平 合作單位 是否已轉化及應用情況
4.關鍵技術/核心部件研發情況：
機理、理論與方法研究
關鍵技術
所屬研究方向
技術特色
與國外同類技術比較情況
可能應用情況
通用關鍵技術及關鍵零部件相關技術
關鍵技術/零部件
相關技術
所屬樣機/產品
應用領域
技術特色
與國外同類技術/部件
比較情況
應用情況
5.未來研究開發重點方向及建議：
項目名稱
所屬領域
主要研究內容
瓶頸關鍵技術
經費估算
研究基礎
我要調查網提醒你：主要的問卷設計可以根據自己需要知道什麼，針對調查對象你主要是要了解什麼、主要是想獲得什麼調查結果，在進行市場調研的問卷設計

❻ 銅仁市盛達醫療器械有限公司怎麼樣

簡介：銅仁市盛達醫療器械有限公司成立於2013年03月26日，主要經營范圍為Ⅲ、Ⅱ類醫療器械批發（有效期至2018年02月24日止）等。
法定代表人：朱員江
成立時間：2013-03-26
注冊資本：200萬人民幣
工商注冊號：520602000212722
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：貴州省銅仁市碧江區清水大道金碼頭安置區25棟8號二樓

❼ 現階段醫療器械銷售行業的概況

http://www.camdi.org/
http://www.smianet.com/

中國醫療器械行業協會(CAMDI)成立於1991年，是在國家民政部注冊的獨立社團法人，由全國范圍內從事醫療器械生產、經營、科研開發、產品檢測及教育培訓的單位或個人在自願的基礎上聯合組成的行業性、非營利性的社會團體。主管部門是國務院國有資產監督管理委員會，由中國工業經濟聯合會代管，同時接受民政部、國家食品葯品監督管理局等有關部門的業務指導。

中國醫療器械行業協會目前有分會及專業委員會17個，擁有直屬會員、分會會員、專業會員及地方協會會員4000餘家。

中國醫療器械行業協會的宗旨是：在遵守國家政策法規的基礎上，代表會員單位的共同利益，維護會員單位的合法權益，不斷提高醫療器械的安全性和有效性，促進中國醫療器械行業健康發展。

協會主要工作

1.向社會各界反映會員的合理要求，維護會員的合法權益，努力消除影響行業

發展的障礙；

2.開展有關醫療器械行業發展問題的調查研究，向政府有關部門提供政策和立

法等方面的意見和建議；

3.組織制定並監督執行行業政策，規范企業行為，積極參與構建和諧社會，逐

步建立誠信體系，公平公正地服務於人民大眾，促進行業健康發展；

4.參與國家標准、行業標准、質量規范的制定、修改、宣傳和推廣，開展行業

資質管理工作；

5.接受政府部門委託，參與制定行業規劃，對行業內重大技術改造、技術引

進、投資與開發項目進行前期論證。接受政府部門授權和委託的其他任務；

6.組織開展國內外經濟技術交流與合作，協調國內企業參與國際市場競爭；

7.開展三類產品及進口產品注冊咨詢及代理，開展相關各類認證、認可及其咨

詢工作，代理申報醫療器械產品出口證明；

8.組織醫療器械行業相關的法規、質量、技術及職業培訓；

9.組織行業內科技成果及產品的鑒定、推廣工作，參與知識產權保護，協助會

員企業依法申請專利，為會員單位爭取相關科研支持及項目資金；

10. 進行行業統計，創辦刊物，收集、分析、發布行業信息，開展行業咨詢；

11. 參與國內外政府采購及醫療器械的招、投標工作，維護公平競爭的市場秩

序，為合法經營的會員企業提供商機；

12. 組織國內外展覽會，研討會，開展招商和產品推介等活動；

13. 積極參與行業和社會公益事業。

❽ 聽說貴州省銅仁梵天葯業是銅仁地區規模最大經營范圍最廣服務最好的醫葯批發公司，誰有她們公司的簡介

銅仁梵天葯業公司位於銅仁市梵凈山大道祿福宮小區，坐擁梵凈山大道便捷的交通要道，靈活的運輸條件。公司總經營面積為3200㎡，經營倉庫總面積為1723㎡，營業場所及輔助辦公用房總面積為1200㎡，公司現有職工56人，其中執業葯師1人，醫葯相關專業人員17人，公司擁有一套完善的監控設備，空調、排氣扇、溫濕度計等設施一應俱全，養護室配備澄明度檢測儀、標准比色儀、萬分之一天平等設施，另有葯品專用配送車9輛，經營品種約為2600多種，是銅仁市所有葯品批發企業中經營范圍最廣、品種最齊全的企業。公司經營范圍有：中成葯、化學葯制劑、生化製品、抗生素、醫療器械（第II、III類）、蛋白同化制劑、肽類激素等，尤其本公司經營的麻醉、精神葯品（第一、二類）生物製品必須是要經國家公安部、葯品監督管理管理局批准才能夠經營，因此，我公司是銅仁市唯一麻醉、精神葯品供應商，並且通過國家商務部批准為銅仁市葯品流通直報企業。在銅仁市得享得天獨厚的銷售優勢，是銅仁市唯一一家中國醫葯協會成員單位。
公司成立以來，在省、市食品葯品監督管理局的監督和幫扶下以及公司全體員工的團結努力和不斷創新之下，公司的銷售額以20%的業績逐年遞增，2009年公司全年銷售2774萬元，2010年公司全年銷售3602萬元，2011年公司全年銷售5600萬元，預計在2012年完成銷售任務1.2億元。
隨著公司近年來不斷的發展壯大，更為了適應當今醫葯市場經濟的發展需要，公司對員工文化程度、公司管理經營理念以及銷售人員的營銷能力等各個方面加強管理力度，使得員工的工作能力和工作效率得到了迅速的提高，公司也因此上了一個新的發展台階。
公司以「正視現實、統一思想、展望未來、團結奮斗」為企業文化和整體精神，本著「賣好葯、為人民」的宗旨和「誠信為本」的服務理念，更好為全市民眾服務，不懈的為銅仁市的醫葯事業做出新的貢獻，爭創享譽貴州省的葯品批發企業。

❾ 要醫院醫療器械管理調查報告，3000字左右。

自己修改吧

現代醫院；醫療器械設備；維修機構；建設；管理在現代醫院，醫療器械設備所起的作用是舉足輕重的，它不僅大大提高了臨床診治能力和水平，而且有立竿見影的經濟收益。但是現階段醫院醫療器械設備維修機構的生存與發展受到制約，維修保障能力不足[1-5] 。特別是現行大多數醫院的醫療器械設備是由廠商或銷售公司實施維修服務。這樣一方面會增加醫療器械設備的停機或故障時間，給醫院造成經濟損失；另一方面完全依賴於廠商或銷售公司的維修服務，維修費用容易失控，會增加醫療成本。因此有必要分析現行醫院醫療器械設備維修機構的存在問題，進一步研究建設與管理策略。
1 現階段醫院醫療器械設備維修機構的存在問題及原因
1.1 醫學工程技術人員流失嚴重[1-3]
八十年代中初期國內部分醫科大學及工科院相繼開設了生物醫學工程(BME)專業，BME畢業紛紛進入醫院從事醫療器械設備的維修工作，醫院醫療器械設備維修曾一度輝煌。但是，大多數BME畢業生又先後離開醫院。其主要原因是以下幾個方面：一是醫院在人才培養、使用、晉升、生活待遇等方面存在著重醫輕工的現象，使醫學工程技術人員的人生價值得不到體現，產生了不平等感，部分醫學工程技術人員因此而另謀他業。二是九十年代初期國外醫療器械設備公司紛紛在我國設立銷售代理機構，不少醫學工程技術人員為了
優厚條件，而到這些機構從事維修技術服務。另一方面，醫療維修機構內部管理缺限也是造成人才外流的一個重要原因，如有些醫院讓正規院校BME畢業生長期從事一般技術工人所從事的工作，BME人員感到委屈而離開醫院。
1.2現行人員素質偏低
據相關資料報道[1，2] ，在我國醫院維修工作一線的醫學工程技術人員多數為中等學歷，其主要來源為其它待業改行者，如護理人員改行、汽車維修人員改行等。這部分人員的技術主要源於工作實踐，未經正規BME教育，技能單一，思維方式落後，缺少跟蹤先進醫學工程技術的潛能。特別是長期的"放羊式"管理導致了他們缺乏創新思維方式。即使是高學歷人員，在這種管理體制中也容易放任自由、不思進取。我們認為，造成這一現狀的根本原因是醫院管理者尚未意識到BME人員在臨床醫療中的作用，使BME人員沒有受到象醫護人員一樣的嚴格管理和繼續教育。其次，人員進入隨意，沒有準人條件，維修機構成了一些人員的避風港，一度時期低素質人員擁人。
1.3維修手段落後
應該說，我國現行醫院醫療器械設備維修機構與美國70年代十分類似，屬於維修店。盡管隨意醫療器械設備的不斷發展，部分醫院的醫療器械設備維修條件有所改善。但這種改善與現代醫療器
械設備的維護要求相差甚遠，維修工具，檢測手段仍是陳舊的。其原因是醫院自身不願意對維修機構的設備(設施)有更大的設人，因為這種投入的回報不是顯著的，難有立竿見影的經濟收益。
1.4管理制度滯後
盡管目前醫院管理制度已相對完善，然而醫院醫療器械設備維修機構卻成了醫院管理的盲區，多數醫院沒有詳盡管理制度或管理制度滯後。即使是建立了醫療器械設備維修機構管理制度的醫院，其制度也難以及時修訂與補充，與現代醫療器械設備維修管理的要求不相適應，如缺少新的《醫療器械監督管理條例》(國務院頒布)的具體要求。特別是有關機構人員組成，占醫務人員總數的比例，學歷要求，准人資格等在衛生政策制度中沒有明確的規定。其主要原因：一是醫院的規劃和發展策略對醫療器械設備維修機構缺乏明確的建設與管理標准，難以形成相關管理制度。二是醫療單位對醫療器械設備的發展與管理策略、質量要求等難以准確把握，難以及時制訂或修改相關管理制度。

2 加強醫院醫療器械設備維修機構建設與管理的思考
2.1 建設與管理原則
應該注意到，醫療器械設備不僅僅是一種醫療服務手段，它還是醫院文化的重要標志，它的好壞直接或間接影響著醫院形象與聲譽，也影響著醫務人員情緒及行為。因此，醫療器械設備的維修不能理解為一般性的修修補補，維修人員需要有強烈的責任心、全心全意為醫療工作服務的思想品德和高超的維修技能。另一方面，醫療器械設備具有現代高科技特徵，維修過程需要創新思維，維修人員需要有多層面的知識結構.為此我們認為，醫院醫療器械設備維修機構的建設與管理應把握如下原則：(1)加強機構的文化內涵建設，提高工程技術人員的醫學文化素養； (2)樹立為臨床醫療服務的思想，培養具有敬業精神的工程技術人員；(3)明確人員准人條件，重視人才培養與知識更新；(4)建立或完善目標管理制度及相應運作規則。
2.2建設與管理目標
2.2.1 基本目標
任何一項目標的實現，人員總是起決定性作用，應在建立工程技術人員弓I進、培養、淘汰機制的基礎上實現如下目標：(1)對工程技術人員合理分工，正確使用，嚴格管理，全方位為臨床醫療服務；(2)突出預防性維修，最大限度地提高或延長醫療器械設備的無故障時間(經常出現故障意味著使用壽命宿短和維修費用增加，從而增加醫療成本)[6] ；(3)不斷提高人員的維修技能，最大限度地提高維修質量和速度；(4)採用新技術、新方法、不斷提高維修服務水平。
2.2.2 具體目標
參照國外醫院醫療器械設備維修保障情況，結合我國醫院現狀，現階段的具體目標應包括以下幾個方面：
(1)按故障發生規律編制維修規劃，並依據規劃實施預防性維修、改進性維修、故障維修及日常維護等。
(2)採用現代維修新技術，使電子類及大型設備的自維修率在85％以上，如心腦電圖機、B超診斷儀、放射線設備等。
(3)實驗室精密儀器的校準與維護，自維修率在95％以上，如分析天平、色譜分析儀、多參數生化分析儀等。
(4)常規醫療器械設備的維修，自維修率達到100％，如血壓計、負壓吸引設備、製冷設備、常規理療設備、常規口腔設備等。
2.3 機構設置
2.3.1 工作室布局
(1)維修計劃室：由設備科(處)主任直接領導，一名主管人員具體組織並負責實施。維修計劃應由全體維修人員共同參與，在預防性維修，故障維修，日常維護等方面制訂詳盡規劃。必要時，可根據維修規劃進行經費預算，並報經濟管理科(處)審核[7]。
(2)檔案資料室：應詳盡收集或記載醫療器械設備的結構、工作原理、使用與維修方法、履歷等，並科學分類，嚴格管理，確保維修
有案可稽，使維修依據可靠，維修方法恰當，更換部件准確。
(3)維修操作室：一般包括精密儀器維修室，電子設備維修室，其它專用設備維修室等。
2.3.2維修小組的劃分
(1)中高檔器械設備維修(1)組：配備高級工程技術人員，配置智能故障診斷設備和其它專用設施及工具。
(2)常規器械設備維修(Ⅱ)組：配備中級工程技術人員，配置專用工具。
(3)基礎維修(Ⅲ)組：配備1-2名熟練技術工人，主要從事鉗工，車工等，完成一般性維修和零配件的加工。

2.4建立新型管理機制
2.4.1 建立主管領導負責制
醫療器械設備是醫院資產的核心部分，中小型醫院設備總值少則幾千萬元人民幣，大型醫院超過億元人民幣。必須加強對醫院維修機構的領導與管理，發揮工程技術人員的作用，提搞維修質量，降低維修成本。主管領導的工作職責應包括：組織制訂或督促執行醫療器械設備維修管理制度，組織審查維修機構工作規劃並監督實施，審批維修機構開支方案等。
2.4.2 建立人員准人制度
醫療器械設備作為通過醫護人員服務於患者的載體、工具，具體科技含量高，結構復雜等特點。只有合格人員方可從事其維修工作。應參照國外醫院維修機構管理規則，建立維修人員准人制度。由受過BME高等教育，至少是經過專門訓練並考核合格的人員從事相應維修工作。必須禁止不具備從業資格的人員進入醫院醫療器械設備維修機構。
2.4.3 制訂醫院醫療器械設備維修管理制度
醫院領導及其醫務人員一般都是醫學類專業畢業生，並不具備工程技術理論知識。如果沒有相應的規章制度則很難實施醫療器械設備維修的監督管理。即使是精通工程技術的人員，沒有相關規章制度也難以保證醫療器械設備維修管理的有效性。對於大中型醫療，其管理制度至少應包括維修機構的組織管理、領導者責任、維修人員責任細則、維修設施的管理、事故責任細則、人員培訓與教育、維修經費保障等。
2.4.4 健全臨床工程技術人員繼續教育機制
現代工程技術科學發展日新月異，其新技術、新方法不斷應用於醫療器械設備。臨床工程技術人員應加強繼續教育、更新知識，不斷提高維修服務水平。醫院應象對待醫護人員一樣，對待工程技術人員的繼續教育。在教育經費保障，培訓時間等方面應與醫護人員一視同仁。