口腔醫學行業市場調查分析報告

① 口腔醫療行業的現狀與前景

如今，人們的生活離不開網路，「互聯網+」已經滲透和覆蓋到人們生活中的方方面面。盡管大型口腔醫療機構依然是消費者的第一選擇，但是口腔醫療+互聯網成必然趨勢。針對口腔疾病患者，就診渠道受到設備、環境、醫師以及醫療技術等專業性因素的影響，通過互聯網+的平台，患者可以高效的找到適合自己的醫師以及醫院。

「口腔醫療+互聯網」趨勢成為必然，女性成為互聯網口腔醫療的消費主體

隨著互聯網的快速發展，數字生活逐漸代替著許多傳統活動，互聯網口腔平台漸漸被大眾接受，口腔線上平台渠道作用在顯現。互聯網口腔平台的核心優勢在於平台突破了地域信息的屏障，口腔消費者能夠通過平台快速地找到適合自己的產品、醫生以及醫療機構。「口腔醫療+互聯網」為口腔產業鏈當事人：患者、醫生、醫院、廠商提供了多樣化需求和便利。

互聯網+口腔醫院的消費者年輕化趨勢更明顯，女性為消費主體。研究機構結合問卷調查和新氧資料庫的數據，總計7萬人的樣本中，線上口腔消費的女性佔比例達到了86.2%，遠遠大於男性的用戶。相對於普通口腔消費，線上口腔消費更受女性用戶的偏愛，這是由於女性用戶更愛線上購物也更愛美。

—— 以上數據及分析均來自於前瞻產業研究院《中國口腔醫院行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》。

② 口腔醫學就業方向及前景

現在口腔學業是熱門，就業率極高。

③ 口腔醫學就業形勢分析。

我去年就想報考口腔醫學來的，但我家有個寢室是開牙醫診所的，而且開了好五個，聽他說，前幾年口腔挺熱的，但現在這個行業已經接近飽和了，沒什麼太大空間。而且聽說最近他還關了一家，不知什麼原因。但我知道這行真的是暴利，幾塊錢的成本，能買到幾百甚至上千。

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⑤ 口腔醫學專業就業前景

口腔醫學專業就業方向：
口腔科醫生的就業領域較寬，既可在大醫院從事口腔科工作，也可私人開設診所，並且能在美容院從事相關的面部整容、美容。畢業後從事與醫學教育、科研、臨床實踐相關的工作：醫師—在醫療機構或個體診所中幫病人解決口腔的疾苦；教師—在醫學院校從事口腔醫學教學工作；科研工作者—研究口腔疾病的發生、發展、預防及治療；銷售人員—到牙科醫療器械公司、牙膏公司、牙科材料公司等從事營銷工作。
口腔醫學專業就業前景：
口腔科醫生的就業領域較寬，既可在大醫院從事口腔科工作，也可私人開設診所，並且能在美容院從事相關的面部整容、美容。為了緩和醫患供求比例失調的現狀，鼓勵私人開辦口腔診所應是大勢所趨。
國家將出台的相應政策，整頓、引導私人診所。使私人診所更加專業化，正規化，以確保廣大群眾能享受到高質量的口腔保健。有了國家相應政策的保障，畢業於正規醫學院校，接受了嚴格培訓的口腔醫生更容易在行業競爭中取得有利地位，為患者提供更有保障的醫療服務。
口腔專業的畢業生只要不是對工作單位及條件要求過高，就業一般不成問題。但如果大家都想往大城市、大醫院擠，便會相對過剩，造成就業難的情況。總的說來，我國牙病患者比例高，數量大，看牙病的人越來越多，而口腔醫生嚴重不足，因此口腔醫學在我國還有相當廣闊的發展空間，選擇口腔作為未來的職業是合乎時代發展潮流的，口腔醫生的明天是非常光明的。

⑥ 口腔醫學調查報告範文

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淺談口腔醫學生的就業問題

為了推進高等教育的改革和發展，適應經濟和社會發展的 需要，近年來我國逐年擴大高校招生規模，醫學畢業生人數大 幅度增加，醫學畢業生就業面臨著嚴峻的考驗與挑戰，口腔醫 學曾作為朝陽專業也面臨逐年走低態勢。
1 口腔醫學生就業現狀
1.1 口腔醫學畢業生持續增加，就業率呈下降趨勢：口腔醫學 畢業生人數急劇增加，但與之相矛盾的是每年社會對口腔醫學畢 業生的需求數量卻增速有限。我校口腔醫學本科是學校的朝陽專 業，每年招收人數由過去45人擴招到60餘人，畢業後就業率95% 以上，但大多數畢業生卻很難進入三甲醫院,出現工作好找，好工 作難求的局面。醫療衛生事業改革使各大醫院、醫療單位用人自 主權增加，很多醫院減員增效，靠提高質量增進效益來促進發展， 對人才質量的要求明顯提高。近年來，各層次醫學畢業生逐漸 呈現這樣的趨勢：碩博士就業基本持平，本科生就業已經出現供 過於求，專科生供遠遠大過於求；其中，重點院校比普通院校就 業率要高。口腔本科生很難進入二甲以上大醫院3。因此，口腔 醫學畢業生就業的難度在今後幾年將會越來越大。
1.2 大城市口腔醫療人才需求縮減，基層醫院求賢若渴，但「門 可羅雀」：經過多年的不斷培養，大城市的口腔醫療人才已經 到了基本飽和的狀態，難以大
量接受口腔畢業生，由於可供選擇的畢業生較多，大醫院 都基本上都要求具有碩士或博士以上學歷。中小醫院、偏遠地 區醫院對口腔本科生有強烈的需求，但由於條件相對較差，很 多口腔畢業生不願去。如今招聘會可以看到這樣的場景：大城 市大醫院招聘台前門庭若市；中小醫院、偏遠地區醫院態度熱 情、但無人問津。
1.3 口腔醫學生擇業觀念陳舊：過去幾年口腔醫學畢業生就業 形勢較好，部分口腔醫學畢業生由於專業優勢缺乏競爭意識， 沒有緊迫感。在當前嚴峻的就業形勢面前，部分口腔醫學畢業 生的擇業觀念陳舊，追求高薪、舒適、名氣的大醫院，嚮往輕 輕鬆鬆地做一名口腔醫務工作者，而沒有把目光投向民營口腔 醫療機構或者口腔相關行業。
2 口腔醫學生就業難的原因分析
2.1 社會因素：地區經濟發展的不平衡導致了醫學生就業選擇 的偏差。隨著農村經濟取得了飛速發展，醫生需求已經發生變 化：從城市轉移到了農村，從大型醫院轉移到了基層醫院。衛 生醫療機構的人事制度和用人機制改革的步伐相對較慢，導致 了就業中的「關系競爭」優於「素質競爭」，滋長了口腔醫學 畢業生「一次擇業定終身」的思想觀念，間接導致了醫學生就 業難的現狀。而與此同時，用人單位的選才也存在人才浪費現 象，一味追求高學歷，造成不必要的人才浪費。
2.2 學校教育和口腔醫學生個人因素：目前，絕大多數高等醫 葯院校的教育模式依然是強調醫學生在專業知識和技能上的優 秀，忽視人文修養和綜合素質的培養。隨著擴招，醫學院校的 口腔臨床教學資源相對匱乏，口腔醫學生的臨床實踐操作機會 不斷減少。部分醫學院校對口腔醫學生就業指導工作相對滯後，這些都成為口腔醫學生就業難的原因。醫學生就業期望往往會 比用人單位提供的高，而就業前准備不足，專業知識不扎實， 就業期望值過高，個別醫學生挫折耐受力低，還有部分醫學生 把考取研究生當做唯一的就業途徑，都會影響就業。
3 解決口腔醫學生就業的對策
3.1 從社會角度出發，完善口腔醫學生就業市場。逐步完善以「市 場為導向、政府調控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇」的 大學生就業制度。按照醫學畢業生就業的規律、特點來制定積極 的就業政策，調整學生的期望值，使有就業願望的廣大畢業生得 到充分就業，同時鼓勵畢業生樹立到基層去的就業思想。
3.2 從學校角度出發，正確引導口腔醫學生就業。 對醫學生的就業教育應從入學教育開始抓起，讓學生了解自己所學專業的就業現狀和前景等，意識到就業形勢的嚴峻， 淡化「天之驕子」的意識。幫助醫學生更新就業觀念，樹立「先 生存、後發展，先就業、後擇業」的思想，多次就業，不斷提 高自己的社會生存能力。加強對口腔醫學畢業生的就業指導， 完善醫學生就業心理指導和心理咨詢系統。充分利用現代信息 技術,提高畢業生資源的配置效率,千方百計提高就業率。
從口腔醫學生自身角度出發，樹立正確的就業觀，調適就 業心理誤區，拓寬就業思路。隨著新醫改方案的逐步實施，口 腔醫學類畢業生的就業方向將發生變化,城市重點補充社區,農 村重點補充鄉鎮,整個就業重心將下移。降低就業層次，搶先到 那些目前經濟雖然欠發達，但發展後勁足、有廣闊發展空間的 城市去施展才華；拓展就業領域，不必拘泥於專業對口，敢於 到那些與口腔醫學專業相近或相鄰的新興行業工作。
今後的很長一段時期，口腔醫學生的就業形勢會相當嚴峻， 需要政府、社會、學校、學生、醫院之間的互相配合、理解支持。 相信只要社會經濟持續穩定增長，各級政府職能部門、高校和學 生本人的共同努力，廣大口腔醫學生都能找到適合自己的工作。