1. 華為薪酬管理的特點
華為薪酬管理的特點，他將新城市逐漸形成一個階梯式的，也就是說，只要你越有創意能夠為公司提供更多的發展潛力的工資薪酬就會越來越高。
2. 深圳華為工資真有那麼高5000到8000
從調查數據來看，真的有那麼高。
據南方人才市場發布的《2014—2015年度廣東地區薪酬調查報告》顯示，2014年深圳平均月薪達7261元，位列廣東省第一名。
匯總近三年數據，月薪都進入34個行業前十位的「多金」行業有:金融業、咨詢與調查、廣電及文化藝術業、批發業、法律服務、職業中介服務、家電及電子產品零售、計算機服務業;連續三年均排名末十位的「少金」行業有:儀表/衡器/電工/辦公機械製造，交通運輸、倉儲和郵政業，文教體育用品製造業，娛樂業/體育業，農、林、牧、漁業，采礦/地質/金屬/石油，造紙及印刷製造業，化學/醫葯製造業，居民服務業。
所以薪資高低，也取決於職業、行業。