人力資源和營銷策劃

Ⅰ 營銷策劃,人力資源學哪個有用

專業沒有分那個有用的！任何專業都能出強人！你明白的！實際上你想知道的是那個適合你！學了營銷策劃也可以做人力資源的事！學人力資源也可以在以後培養出做營銷的能力！所以重要的是你想怎麼培養自己！明白這個道理你就不用想別的了！！好好去培養自己會有好的收獲！

Ⅱ 從事人力資源和市場營銷策劃哪個更有前途

女生選前面，男生選後面。
區分原則在於，前者穩定，工資不錯。後者在未來上更有突破空間，擁有更多可能性，當然，相應的，工資可能也有一定的起伏吧。
因為我現在是有一顆營銷策劃的心，卻想要一份人力資源的工作。
看你怎麼選了，如果你想要一個穩定的幸福的家庭，選前者，如果你又一顆不羈的事業心，選後者。
因為不喜歡打字，大致就這種情況。

Ⅲ 人力資源管理與營銷策劃比起來哪個更好就業

這兩個專業都不錯，看你對哪個更感興趣些，還有你在就業時哪種行業更需要人有關，不好先知先覺，但很多人都是在工作實踐中才決定從哪個專業發展的，建議你可以兩個專業一起修，等畢業時再根據實際情況調整。

Ⅳ 市場營銷策劃和人力資源哪個崗位好

各有千秋，主要看個人的興趣與愛好，根據自身的條件來選擇，下面兩個崗位之間的差異版。

1. 對人的要求不權同：市場營銷策劃主要是知識面與智商，人力資源主要著重點是情商;

2. 職業前景不同：市場營銷策劃是一個相對年輕化的職業，知識要求更新很快，而人力資源相對來說需要年齡與知識的積累。

3. 人生格局不同：市場營銷策劃由於需要知識面廣，有創意，因此更多的人會走向創業的方向，人力資源很少有創業的。

年輕有激情，可以選擇市場營銷策劃，會讓人眼界更開闊，活得更精彩。

Ⅳ 人力資源管理和市場營銷是一回事么

不是的，人力資源管理和市場營銷同屬於與人打交道的一種工作。與你的性格關版系不大。如權
在現代企業管理中，人力資源管理和市場營銷同屬於企業老總對該企業人才的利用、產品銷售、品牌打造息息相關的統一綜合體。要知道市場的競爭是人才的競爭，作為一個企業的資深人力資源管理者，選拔人才，利用人才是一門很深的學問呢！百年企業為什麼能在人們的心目中樹立持久的品牌，最大程度上能夠也在於成功的老總能夠選擇最適合企業發展的接班人阿！這與人力資源管理的作用是分不開的。
同樣，說到市場營銷，之所以很多選擇這個對自身富有挑戰性的工作，是因為它裡面涉及的內容非常多，包括；產品的絕對熟識、人際關系學的嫻熟利用、同類行業的相關信息、產品在市場上的准確定位、產品在銷售過程中的突發事件、資金的流動周期、客戶的管理等等。這些足夠讓你在市場上成為非常優秀的策劃大師。但與一個具有一定管理水平的決策者還有差距。企業是靠高質量的管理、品牌的策劃、人才的最佳利用這幾方面分不開的。但是市場營銷不是單純的靠啃書本就能學得通的，關鍵還是在於實踐。
所以還是建議根據自己的志向所趨進行選擇。
一家之言僅供參考。

Ⅵ 人力資源管理和市場營銷專業有什麼區別

人力資源管理和市場營銷專業的區別如下:

1、專業的主幹課程不同

人力資源管理專業主幹課程為組織行為學、心理學、招聘與配置、績效管理、薪酬福利、勞動關系管理、職業生涯規劃等。市場營銷專業主幹課程為管理學、經濟學、統計學、財務管理,市場營銷、經濟法、消費者行為學、國際市場營銷、市場調查,企業銷售策劃等。

2、畢業後就業方向不同

人力資源管理專業就業主要以面對內部員工為主，通過制定相應的企業人力資源制度及措施讓內部員工滿意，提高員工對企業的忠誠度，分析和解決內部人力資源管理問題。市場營銷專業就業主要以面對外部客戶為主，將企業產品推廣給外部客戶，讓客戶滿意，分析和解決企業常見的營銷類問題。

3、培養方向不同

人力資源管理專業的學生上課要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理職業方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
市場營銷專業是培養適應社會主義市場經濟需要的德、智、體全面發展，懂得市場經濟，基礎扎實，知識面廣，既懂得市場營銷實務和管理，又熟悉國家經貿政策和法令，能熟練運用計算機，懂得進出口業務，通曉外貿知識，掌握企業管理知識和市場營銷技術，實踐能力較強的應用型人才。

Ⅶ 我面臨著大學就讀專業困惑，不知道是選人力資源還是市場營銷中的營銷策劃

呃...你在哪看到總經理級別的都是營銷和金融的？財務、法律類的總經理也很多...一般在外企，做到高管尤其是CEO的，一般以Sales和財會部門的人為主，因為做sales的人了解企業營銷，側重外圍發展，而做財會的了解公司內部，你想想，所有的賬務來往都了解了，對公司的掌控能差嗎？
人力和營銷都是需要與人打交道，對個人素質和性格都有很高的要求。的確，人力的發展是有框框，因為這個專業很新，重視的都是大公司，而大公司的人力資源部門一般老是找些新加坡人、台灣人來管，弄得人很郁悶...但是它也有它的特點，能讓你更好的了解組織架構、員工行為，績效考核，不過如果你想創業，那這個專業可能不適合，但是並不意味你不用涉及這方面的知識。
營銷很好，適合你創業的夢想，但是不是所有的東西都是看起來那麼簡單。做營銷的人，除非你真的超有能力而且願意吃苦奔波，願意承擔不穩定的風險，要不然很難成功，未來發展也並不一定就比人力資源管理好。
想要創業，財會也是可以的，懂了賬務、財經法，會讓你走的更遠。
創業不是那麼簡單，它需要個人才能、人際網路、家庭背景、一定的經濟來源、獨到的眼光和時機把握能力，上了大學，也許你會慢慢發現更穩定的工作會更加實際。
不過還是羨慕你有創業的夢想，想要創業，絕不是說讀什麼專業好，而是讀什麼專業都認認真真學習，把學到的知識融會貫通運用到實際里，而且絕不狹隘，願意學習任何有用的知識。現在就業，專業對口的很少，社會真正需要的是綜合性的人才，只有踏踏實實，積極上進，才能適應現在的激烈競爭。
祝你找到適合自己的專業，實現自己的夢想~當然，還是首先祝願你高考成功~

Ⅷ 營銷策劃和人力資源本質區別我想注冊那種勞務派遣的公司注冊什麼最好

共同性：提供服務，第三方服務，策劃是提供創意。人力資源是提供企業人力戰略支持
本質區別：人力資源是提供企業的最原始的動力，人
策劃是在有人的基礎上給個創意讓這些人去執行策劃創意而獲取營業額