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模特市場調查員

發布時間:2021-03-18 01:44:34

A. 一部中國喜劇電影,講一個女警察到一家模特公司調查

《美麗密令》是由王晶執導、禤嘉珍監制的一部爆笑愛情喜劇電影,由蔡卓妍、吳君如、陸毅、謝娜、樊少皇、陳偉霆等主演。

B. 霍蘭德職業傾向測試的分析~~~大家幫我分析下哦~~謝謝啦 R5 I7 A17 S27 E27 C22謝謝咯

R型(實際型):5;I型(調查型):7;A型(藝術型):17;S型(社會型):27;E型(事業型):27;C型(常規型):22
屬於ESC或SEC型
S:社會型(Social)
【共同特點】
喜歡與人交往、不斷結交新的朋友、善言談、願意教導別人。關心社會問題、渴望發揮自己的社會作用。尋求廣泛的人際關系,比較看重社會義務和社會道德。
【性格特點】為人友好、熱情、善解人意、樂於助人。
【職業建議】
喜歡要求與人打交道的工作,能夠不斷結交新的朋友,從事提供信息、啟迪、幫助、培訓、開發或治療等事務,並具備相應能力。
如: 教育工作者(教師、教育行政人員), 社會工作者(咨詢人員、公關人員)
E:企業型(Enterprise)
【共同特點】
追求權力、權威和物質財富,具有領導才能。喜歡競爭、敢冒風險、有野心/抱負。為人務實,習慣以利益得失、權利、地位、金錢等來衡量做事的價值,做事有較強的目的性。
【性格特點】善辯、精力旺盛、獨斷、樂觀、自信、好交際、機敏、有支配願望。
【職業建議】
喜歡要求具備經營、管理、勸服、監督和領導才能,以實現機構、政治/社會及經濟目標的工作,並具備相應的能力。
如:項目經理、銷售人員,營銷管理人員、政府官員、企業領導、法官、律師。
附:工作中通常要求管理人員和銷售人員要有較強的企業興趣,企業興趣強則做事目的性強,務實,推動性也較強,若企業興趣弱<40% 則做事的推動性較弱,速度較慢。
C:傳統型(Conventional)
【共同特點】
尊重權威和規章制度,喜歡按計劃辦事,細心、有條理,習慣接受他人的指揮和領導,自己不謀求領導職務。喜歡關注實際和細節情況,通常較為謹慎和保守,缺乏創造性,不喜歡冒險和競爭,富有自我犧牲精神。
【性格特點】有責任心、依賴性強、高效率、穩重踏實、細致、有耐心。
職業建議:
ESC:理發師、裁判員、政府行政管理員、財政管理員、I程管理員、職業病防治、售貨員、商業經理、辦公室主任、人事負責人、調度員。
SEC:社會活動家、退伍軍人服務官員、工商會事務代表、教育咨詢者、宿舍管理員、旅館經理、飲食服務管理員。

C. 西安瑄玥模特被立案調查,這是發生什麼事了

就在最近這幾天內,西安發生了一件模特立案調查時間,這個事情已發生後,就吸引了廣大人民的關注,事情也被推上了熱搜頂點。我們關注的是究竟是怎麼樣的一件事情,竟然會受到如此大的關注。

像這次這個模特立案事件,雖然已經採取了行政拘留,但是案件還在進一步調查,如果後續發現另有隱情的話,可能會再次詳細的進行調查。一旦你犯了事,你抓進去坐牢。你這一輩子就擺脫不了這個事情。所以我們還是要考慮好事情的嚴重性再去做事情。不要不管做什麼事情都非常的沖動,要記住,沖動是魔鬼。不管遇到什麼事情,都要學會冷靜的去處理它。只有這樣才能將它處理到最好,並且不會為自己帶來不必要的麻煩。

D. 如何看待西安瑄玥模特被立案調查這件事

這家西安瑄玥模特公司心眼太黑,人家女孩去他那裡打工,他不給人家工資不說,還騙著人家去套路貸,人家去找他要說法,他還把人家還打了,會被立案調查那是情理之中的事情,希望此事能給受害者一個交代!

最關鍵的地方在於,這件事情的後續發展,已經不僅僅只跟小芳一家人的態度有關了,還跟小芳舅舅的傷勢有關,即便西安瑄玥模特能夠給出充足的補償條件,也必然要付出沉重的代價。

E. 商業間諜和商業調查師有什麼區別

許多發展中國家,幾乎在剛剛聽說了經濟間諜這個頗為新鮮的名詞的同時,突然發現經濟間諜已成為諜海之中最活躍也最引人注目的一部分。他們代替了傳統的軍事間諜與政治間諜滲透到世界各個角落。哪裡有新的技術,哪裡有市場,哪裡就有他們的身影。他們不僅用上了諜報術的種種手段,包括竊聽、策反、收買引誘、衛星偵察,性諜報術等,而且還用上了許多更先進的設備,採用了更為奇特的辦法。對於他們來說,只要能撈到情報,就可以不擇一切手段,不惜一切代價。
作用編輯
相對而言,經濟間諜比軍事、政治間諜活動的范圍更加廣泛,發揮的作用也越來越大。這其中不僅有許多國家情報機構的職業間諜躋身其間,而且還有許多人不自覺地充當了經濟間諜的角色。他們的手法不一,但目的一致:撈取經濟技術情報。
同軍事間諜與政治間諜一樣,經濟間諜也同樣神出鬼沒,花樣百出。縱觀已經披露的經濟間諜案例,其中不乏生動、精彩,令人嘆為觀止之處。
事例編輯
事例一
時裝間諜把設計師逼上絕路
蘇隆是印度尼西亞一位才華橫溢的青年時裝設計師。為了能將自己的作品打入國際時裝設計的「上流市場」,他深入風光迷人的巴厘島,深入觀察了三個月,終於設計出幾套將該島少數民族姑娘穿的奇特服飾,同久負盛名的法國宮廷古典服裝,巧妙自然地融為一體的「舉世無雙」的傑作。
蘇隆確信自己的精心之作能在世界時裝之都—巴黎一炮打響,於是他變賣家產後,又向銀行借了一大筆現款,帶著自己的設計到了巴黎。
按計劃,他登報招聘一名「1小時模特兒」(法國常見的一種短時間服務的模特兒)。「應召女郎」來過好幾位,蘇隆都沒有請她們試衣,因為她們顯得太老練太成熟了。蘇隆早就聽說巴黎是「全球時裝間諜之都」,許多國家的設計家都派出「時裝間諜」到巴黎獲取情報。因此巴黎的時裝大廳里,觀看者只准用眼看,不準用筆描繪,更不準拍照。但仍然防不勝防。有的時裝間諜手腕上戴著手錶照相機,需要時把袖子一提,裝著看「表」,便把模特的時裝拍攝下來了。有的女時裝間諜,更是別出心裁,她們把相機釘在帽子上,用幾朵花偽裝起來,一旦需要動一下小花,新款的時裝樣式就被獵取了。
蘇隆擔心這些女郎也會暗藏超微型照相機,會神不知鬼不覺地「抄襲剽竊」他費盡心機的得意之作,搶先一步亮相。因此他未錄用一個。距展出時間只一天了,蘇隆不禁有些著急了。今天必須找到一位合適的模特,他想。
這天上午,又有一名少女前來應聘。她約十八九歲,不僅其巴黎少女的浪漫氣質很符合蘇隆設計的時裝特點,而且更使蘇隆滿意的是,「她簡直還是一個孩子」,「娃娃臉」不說,那待人接物的笨拙、幼稚,是絕對與間諜掛不上鉤的。蘇隆確信,這姑娘恐怕連照相機都未用過,更不用說偽裝成自來水筆、打火機甚至發夾的超微攝影機。
蘇隆放心了,把時裝拿出來給她試穿,結果也相當滿意,只准備第二天在巴黎時裝界亮相了。
當天晚上,他徜徉街頭,見希爾頓大飯店正舉行一場新潮夏裝表演,便購票入場。開始的幾件時裝平平淡淡,突然,觀眾席上一片驚嘆,他一看,只見四套別開生面、妙不可言的時裝出台了,而這正是他的設計,連最微小的細節都一模一樣。
事件揭曉
原來,那名「像孩子一樣」的少女卻實際上是一名技術高超、精明老練的時裝間諜路易絲。她受雇於奧爾蒙特時裝公司後,巧妙地偽裝自己,「投其所好」,以「不老練」贏得了蘇隆的信任。路易絲練就了一雙高超的「間諜眼」,任何衣服只要穿上幾分鍾,就會在腦海中把全貌和所有細節都無一遺漏地「翻拍下來」。
債台高築的蘇隆走投無路,從塞納河大橋上縱身一躍,消失在洶涌的波濤中。
事例二
蘇聯人的「足下把戲」
1973年,蘇聯人曾在美國放風說,它打算挑選美國的一家飛機製造公司為蘇聯建造一個世界上最大的噴氣式客機製造廠,該廠建成後將年產100架巨型客機。如果美國公司的條件不合適,蘇聯就將同聯邦德國或英國的公司做這筆價值3億美元的生意。
美國三大飛機製造商—波音飛機公司、洛克希德飛機公司和麥克唐奈-道格拉斯飛機公司聞訊後,都想搶到這筆「大生意」。它們背著美國政府,分別同蘇聯方面進行私下接觸。蘇聯方面故意在這三家公司之間周旋,讓它們互相競爭,以更多地滿足蘇方的條件。波音飛機公司為了第一個搶到生意,首先同意蘇聯方面的要求:讓20名蘇聯專家到飛機製造廠參觀、考察。蘇聯專家在波音公司被敬為上賓。他們不僅仔細參觀飛機裝配線,而且鑽到機密的實驗室里「認真考察」。他們先後拍了成千上萬張照片,得到了大量的資料,最後還帶走了波音公司製造巨型客機的詳細計劃。波音公司熱情送走蘇聯專家後,滿心歡喜地等待他們回來談生意、簽合同。豈料這些人猶如肉包子打狗,一去不回頭。不久,美國人發現蘇聯利用波音公司提供的技術資料設計製造了伊柳辛式巨型噴氣運輸機。這種飛機的引擎是英國羅爾斯-羅伊斯噴氣引擎的仿製品。使美國人不解的是,波音公司在向蘇聯方面提供資料時特意留了一手,沒有泄露有關製造飛機的合金材料的機密,而蘇聯製造這種寬機身的合金是怎麼生產出來的呢?波音公司的技術人員一再回憶,苦思冥想,才想起蘇聯專家考察時穿的一種鞋似乎有異樣。秘密果然在這種鞋上。原來,蘇聯專家穿的是一種特殊的皮鞋,其鞋底能吸住從飛機部件上切削下來的金屬屑。他們把金屬屑帶回去一分析,就得到了製造合金的秘密。
這一招,使一向精明的波音公司叫苦不迭而又有苦難言。

F. 市場調查的數據 怎麼得到的

為了適應市場的變化,企業越來越重視市場調查工作。調查的方法很多,其中以訪問面談調查最廣,如入戶訪問,街上拉截訪問等。在訪問調查中,訪問員是一個頗為重要的角色,他們的服飾穿著、語氣表情、詢問方式都會影響到調查能否成功進行。要想獲得成功的訪問,就必須掌握一定的技巧。 一、獲得合作 訪問員的首要任務是獲得被訪者的合作,而訪問員面對的是不同階層、不同年齡的被訪者,他們一般並不認識訪問員,他們往往根據訪問員的服飾、發型、性格、年齡、聲調、口音等來決定是否採取合作態度。因此,訪問員必須保持本身端正的儀容、用語得體、口齒伶俐、態度謙和禮貌,給人以親切感,使被訪人員較易放心地接受訪問。 自我介紹乃訪問開始時的重要步驟之一,訪問員應使被訪者感到他(她)是可信的,以下是一個自我介紹的例子: 「您好!我叫×××,是××大學的學生,我們正在進行一項有關消費品的研究,而貴住戶被抽為代表之一,我需佔用您一些時間,向您了解有關問題的看法,希望給予合作。」 通過給出姓名,訪問顯得更具私人性;訪問人員也可帶著介紹信或有關證件,出示介紹信或證件表明研究是真實的,不是推銷產品;使用大學(或市場調研公司)的名字,對被訪者來講,也意味著訪問是可信的。 如果訪問備有禮品,在訪問開始時,訪問人員可以委婉地暗示:「我們將耽誤您一點時間,屆時備有小禮品或紀念品以示謝意,希望得到您的配合。」但切不可過分渲染禮品,以免讓他(她)覺得難堪,有貪小便宜之嫌,反而拒絕接受訪問。或者為了獲取禮品,來迎合訪問,盡說好話,從而影響到訪問的實際效果。 訪問人員應當避免使用諸如「我可以進來嗎」或「我可以問您幾個問題嗎」這類請求允許訪問的問題,因為在這些情況下,人們更易拒絕參與或不情願接受訪問。訪問人員也應當具備應付拒絕或不情願接受訪問的技巧,訪問人員要確定拒絕或不情願的原因並加以克服。如果被訪者借口說現在很忙,訪問人員可以這么說:「晚上七點您在嗎?我很願意晚上七點再來。」另外,調查人員也可進一步解釋調查目的和意義,說明接受訪問後所提供的資料可供改善目前的產品及促進社會發展等;有時,向被訪者作出保密承諾也是很重要的。如果被訪者實在不情願參與訪問,訪問人員仍應禮貌地說:「謝謝,打擾了」,這對那些對自己的公眾形象很敏感的委託企業而言是很重要的。 訪問人員也應懂得「得寸進尺」和「進尺得寸」技巧。這兩項技巧在獲得訪問方面是重要的。所謂「得寸進尺」即假如我們能讓別人接受我們提出的小請求,則再讓別人接受更大請求的可能性,會比以前不曾向其提出過請求的情況下的可能性來得大。一個實驗表明,對一個小小的電話訪問請求(即一個幾乎沒有人會拒絕的小請求)的允諾,會導致對第二次請求填寫一份長的問卷的更大的允諾。所謂「進尺得寸」即假如我們首先提出一個很大面別人不易接受的請求,然後再提出一個小些的請求,那麼別人接受小請求的可能性,要比先前不曾提出大請求的情況下的可能性大。據此,訪問人員起初可用一個很大的幾乎每個人都會拒絕的請求開始,然後要求一個小小的照顧,即請求進行一次短的調查,那麼獲得訪問的可能性就大。掌握這兩個原理有助於改善現場工作。 二、詢問問題 訪問調查,向被調查者詢問問題是必不可少的,而訪問人員掌握表達問題的藝術是非常重要的,因為這方面的偏差可能是訪問調查誤差的一個重要來源。 詢問問題的主要原理是: 1.用問卷中的用詞來詢問; 2.慢慢地讀出每個問題; 3.按照問卷中問題的次序發問; 4.詳細地詢問問卷中的每個問題; 5.重復被誤解的問題。 盡管訪問人員也許會通過培訓來了解這些規則,但許多訪問人員在實地工作時並不嚴格遵循這些規則。沒有經驗的訪問人員也許不能理解嚴格遵循這些規則的重要性,即使專業訪問人員,當訪問變得枯燥時也會講得簡單些,他們可能僅靠自己對問題的記憶而不是讀出問卷上問題的用詞,而無意識地縮減了問題的用詞。即使問題的用詞只有一點點變化,也可能歪曲問題的意思,從而產生訪問偏差。通過讀出問題,訪問人員就能注意在問題中使用的特定用詞或短語,並在語調方面避免發生任何變化。 如果被訪者不理解問題中的一些概念,他們通常會要求作出澄清,如果訪問指導上沒有要求作出特別的解釋,訪問人員不得隨意解釋。但訪問人員經常用他(她)自己的定義或隨便作番解釋,這些個人性的解釋是訪問偏差的一個來源,因為每個訪問人員的解釋可能並不一樣,並且有些解釋可能是錯誤的,建議的方法是重復問題或回答「正如您想的那樣好了」。 在許多場合,被訪者會自願提供一些與下面估計要問的問題相關的信息,在這種情況下,訪問人員不是不按順序跳到回答的那個問題,麗是要調整應答者的思路,使其不要離題太遠,但又不能影響應答者的情緒。訪問人員可以這樣說:「關於這個問題,我們等一下再討論,讓我們先討論……」通過按序詢問每個問題,就不會有漏問問題的現象發生。 三、適當追問 追問是進行開放性問題調查的一種常用技術,開放性問題對訪問員來講具有更大的難度,但開放性問題可以讓被訪者充分發表意見,使調查獲取更多的信息。 追問可以分為兩類,一類是勘探性追問,另一類是明確性追問即澄清。前者是在被訪者已經回答的基礎上,進一步挖掘、詢問問題的方法,目的在於引出被訪者對有關問題的進一步闡述;後者是讓被訪者對已回答的內容作進一步詳細的解釋,目的在於進一步明確被訪者給出的答案,下面是兩個追問的例子。 例1: 問:您喜歡這種電動工具什麼呢? 第一次回答:外觀漂亮。 追問:您還喜歡什麼呢? 第二次回答:手感好。 追問,您還有沒有喜歡的呢? 第三次回答:沒有了。 例2: 問題:您喜歡這種電動工具什麼呢? 第一次回答:很好,不錯。 追問:你所謂的「很好,不錯」是指什麼呢? 第二次回答:舒適。 追問:怎麼個舒適法呢? 第三次回答:手握著操作時手感狠舒適。 例1是勘探性追問的例子,通過追問,擴展了被訪者的回答,完整地記錄下了被訪者所喜歡的。例2是明確性追問的例子,從「很好,不錯」這一般化的回答中,訪問人員抽取出了更確切、得體的答案。舉行追問的例子, 第一種方式:在勘探性追問之前,先澄清不完整的回答。 問題:對這一電視廣告,你有什麼地方不喜歡的? 回答:不行,很差(回答太一般化,回答中沒有任何確切的內容)。 追問:您所謂的「很差」是指什麼呢? 回答:檔次低了一點(此回答比上一回答有進步,但仍不夠詳細)。 追問:哪些方面檔次低呢? 回答:女模特身穿睡衣坐在床上。 追問:您還有什麼不喜歡的嗎(在原來回答基礎上追問更多的內容)? 回答:沒有了(停止追問,因為被訪者已說出了更多的內容)。 第二種方式:在澄清不完整回答之前,先進行勘探性追問。 問題:對這個電視廣告,您有什麼地方不喜歡的嗎? 回答:不行,很差。 追問:對這個電視廣告,您還有什麼地方不喜歡的嗎? 回答:沒有了。 追問:您說的很差是指什麼呢(回到原來回答不完整的問題,加以澄清)? 回答:檔次低。 追問:哪些方面檔次低呢? 回答:女模特兒穿著睡衣坐在床上。 追問的目的是鼓勵被訪者積極回答,這些追問應當是中性的,不應當有任何提示或誘導。 錯誤的做法:您不喜歡這一口味?您是指口味太甜了嗎? 正確的做法:您不喜歡這一口味,那麼不喜歡這一口味的什麼方面呢? 是否具有使用中性的刺激來鼓勵被訪者給出澄清或擴展他們回答的能力是判斷訪問人員是否有經驗的標志。訪問人員可根據情況選擇以下不同的追問技巧。 1.重復問題 當應答者保持完全沉默時,他(她)也許沒有理解問題,或還沒有決定怎樣來回答,重復問題有助於被訪者理解問題,並會鼓勵其應答。 2.觀望性停頓 訪問人員認為被訪者有更多地內容要說,沉默性追問,伴隨著觀望性注視,也許會鼓勵應答者收集他(她)的思想並給出完整的回答。當然訪問人員對應答者必須是敏感的,以避免沉默性追問成為巡她的沉默。 3.重復應答者的回答 隨著訪問人員記錄回答,他或她也許會逐字重復應答者的回答,這也許會刺激應答者擴展他(她)的回答。 4.中性的間題 問一個中性的問題也許會具體向應答者指明要尋找的信息類型,例如:如果訪問人員認為應答者的動機應當澄清,他(她)也許會問:「為什麼您這樣認為呢?」如果訪問人員感到需要澄清一個詞或短語,他(她)也許會說:「您的意思是——?」四、記錄回答 盡管記錄回答看起來非常簡單,但錯誤經常在記錄階段發生,每一個訪問人員應當使用同樣的記錄技巧。例如,對訪問人員來說是使用鋼筆還是鉛筆這似乎沒有多大意義,但對必須擦去並重寫模糊的字的編輯人員而言,用鉛筆就非常重要。記錄封閉式問題的應答規則隨具體問卷變化而變化,一般是在反映應答者回答的代碼前打鉤或畫圈。訪問人員經常會省略記錄過濾性問題的答案,因為他們認為隨後的回答使得這些答案很明顯,但編輯和編碼人員並不知道,應答者對問題的實際回答。訪問人員應當知道些記錄開放式問題的規則: 1.在訪問期間記錄回答; 2.使用應答者的語言; 3.不要摘錄或釋義應答者的回答; 4.記錄包括與問題的目標有關的一切事物; 5.包括你的所有追問。 五、結束訪問 訪問技巧的最後一個方面是如何結束訪問並退出居民家中。實地訪問人員在所有相關信息搞到手之前不應當結束訪問,如果訪問人員匆促離開,他(她)可能就不能夠記錄所有正式問題被問後應答者提供的自發性評論或補充性意見。而這些評論或意見可能會產生新的產品思想或其他創意性營銷活動。避免匆促離開也是禮貌的一個方面,如果應答者問起研究的目的,訪問人員也應當盡己所能給予解釋。 在未來的一段時間里再次訪問被訪者也許是必要的,這樣,友好地離開應答者是極其重要的,因為他們的合作值得我們這樣,他們也應當為他們的時間和合作得到感謝。 參考資料: www.pltcn.cn 普萊特咨詢

麻煩採納,謝謝!

G. 怎麼做市場調查

市場調查是創業相當重要的一環.
市場調查主要是尋找目標市場可能的商機,
為自己進專入該商屬業領域提供定性定量依據.
從加拿大的情況看,
現在創業或者興辦企業一點不做市場調查的生意人越來越少,
關鍵是市場調查的質量和方法,
對市場調查的深淺程度的把握.
有的人捨得花大價錢請專業市場調查公司來做,
有的人則是自己走馬觀花看一看而已,
這樣市場調查效果就完全不同.
市場調查的方法很多,
在企業管理的教科書中有相當詳細的論述.
但是從從小企業市場調查實用的角度,
可以從以下方面進行:
(1)
親自考察市場.
如果要買下一個餐館,
你可以到它那裡觀察幾天的客流量,
甚至到它那裡免費打幾天工體經驗餐館的商業氣氛;
(2)
查閱行業資料,
如統計年鑒﹑商業名錄和專業報刊雜志;
(3)
與行業專家或者企業家交談或請教;
(4)
參觀行業展覽會﹑新產品發布會﹑參加行業協會活動;
(5)
與有關顧客交談;
(6)
聽取親朋好友對做生意和選擇行業的看法;
(7)
聯系進出口商.
將自己的產品在一個地點先經營著,主要還是自己到相應的地方查看,翻閱最新的網路資料!對其整理!

H. 霍蘭德職業興趣 pert S E A 社會型 企業型 藝術型 適合做什麼 急!!!誰知道幫我分析一下,非常感謝!!

SEA:娛樂活動管理員、國外服務辦事員、社會服務助理、一般咨詢者、宗教教育工作者。

職業索引——職業興趣代號與其相應的職業對照表
R(現實型):木匠、農民、操作X光的技師、工程師、飛機機械師、魚類和野生動物專家、自動化技師、機械工(車工、鉗工等)、電丁、無線電報務員、火車司機、長途公共汽車司機、機械制圖員、修理機器、電器師,,
I(調查型):氣象學者、生物學者、天文學家、葯劑師、動物學者、化學家、科學報刊編輯、地質學者、植物學者、物理學者、數學家、實驗員、科研人員、科技作者。
A(藝術型):室內裝飾專家、圖書管理專家、攝影師、音樂教師、作家、演員、記者、詩人、作曲家、編劇、雕刻家、漫畫家。
S(社會型):社會學者、導游、福利機構工作者、咨詢人員、社會工作者、社會科學教師、學校領導、精神病工作者、公共保健護士。
E(企業型):推銷員、進貨員、商品批發員、旅館經理、飯店經理、廣告宣傳員、調度員、律師、政治家、零售商。
C(常規型):記賬員、會計、銀行出納、法庭速記員、成本估算員、稅務員、核算員、打字員、辦公室職員、統計員、計算機操作員、秘書。
下面介紹與你3個代號的職業興趣類型一致的職業表,對照的方法如下:首先根據你的職業興趣代號,在下表中找出相應的職業,例如你的職業興趣代號是RIA,那麼牙科技術人員、陶工等是適合你興趣的職業。然後尋找與你職業興趣代號相近的職業,如你的職業興趣代號是RIA,那麼,其他由這三個字母組合成的編號(如IRA、IAR、ARI等)對應的職業,也較適合你的興趣。
RIA:牙科技術員、陶工、建築設計員、模型工、細木工、製作鏈條人員。
RIS:廚師、林務員、跳水員、潛水員、染色員、電器修理、眼鏡製作、電工、紡織機器裝配工、服務員、裝玻璃工人、發電廠工人、焊接工。
RIE:建築和橋梁工程、環境工程、航空工程、公路工程、電力工程、信號工程、電話工程、一般機械工程、自動工程、礦業工程、海洋工程、交通工程技術人員、制圖員、家政經濟人員、計量員、農民、農場工人、農業機器操作、清潔工、無線電修理、汽車修理、手錶修理、管子工、線路裝配工、工具倉庫管理員。
RIC:船上工作人員、接待員、雜志保管員、牙醫助手、制帽工、磨坊工、石匠、機器製造、機車(火車頭)製造、農業機器裝配、汽車裝配工、縫紉機裝配工、鍾表裝配和檢驗、電動器具裝配、鞋匠、鎖匠、貨物檢驗員、電梯機修工、托兒所所長、鋼琴調音員、裝配工、印刷工、建築鋼鐵工人、卡車司機。
RAI:手工雕刻、玻璃雕刻、製作模型人員、傢具木工、制 作皮革品、手工綉花、手工鉤針編織、排字工人、印刷工人、圖畫雕刻、裝訂工。
RSE:消防員、交通巡警、警察、門衛、理發師、房間清潔工、屠夫、鍛工、開鑿工人、管道安裝工、出租汽車駕駛員、貨物搬運工、送報員、勘探員、娛樂場所的服務員、起卸機操作工、滅害蟲者、電梯操作工、廚房助手。
RSI:紡織丁、編織工、農業學校教師、某些職業課程教師(諸如藝術、商業、技術、工藝課程)、雨衣上膠工。
REC:抄水表員、保姆、實驗室動物飼養員、動物管理員。
REI:輪船船長、航海領航員、大副、試管實驗員。
RES:旅館服務員、家畜飼養員、漁民、漁網修補工、水手長、收割機操作工、搬運行李工人、公園服務員、救生員、登山導游、火車工程技術員、建築工人、鋪軌工人。
RCI:測量員、勘測員、儀表操作者、農業工程技術、化學工程技師、民用工程技師、石油工程技師、資料室管理員、探礦工、煅燒工、燒窯工、礦工、保養工、磨床工、取樣工、樣品檢驗員、紡紗工、炮手、漂洗工、電焊工、鋸木工、刨床工、制帽工、手工縫紉工、油漆工、染色工、按摩工、木匠、農民建築工人、電影放映員、勘測員助手。
RCS:公共汽車駕駛員、一等水手、游泳池服務員、裁縫、建築工人、石匠、煙囪修建工、混凝土工、電話修理工、爆炸手、郵遞員、礦工、裱糊工人、紡紗工。
RCE:打井工、吊車駕駛員、農場工人、郵件分類員、鏟車司機、拖拉機司機。
IAS:普通經濟學家、農場經濟學家、財政經濟學家、國際貿易經濟學家、實驗心理學家、工程心理學家、心理學家、哲學家、內科醫生、數學家。
IAR:人類學家、天文學家、化學家、物理學家、醫學病理學家、動物標本剝制者、化石修復者、藝術品管理員。
ISE:營養學家、飲食顧問、火災檢查員、郵政服務檢查員。
ISC:偵察員、電視播音室修理員、電視修理服務員、驗屍室人員、編目錄者、醫學實驗室技師、調查研究者。
ISR:水生生物學者、昆蟲學者、微生物學家、配鏡師、矯正視力者、細菌學家、牙科醫生、骨科醫生。
ISA:實驗心理學家、普通心理學家、發展心理學家、教育心理學家、社會心理學家、臨床心理學家、目錄學家、皮膚病學家、精神病學家、婦產科醫生、眼科醫生、五官科醫生、醫學實驗室技術專家、民航醫務人員、護士。
lES:細菌學家、生理學家、化學專家、地質專家、地理物理學專家、紡織技術專家、醫院葯劑師、工業葯劑師、葯房營業員。
IEC:檔案保管員、保險統計員。
ICR:質量檢驗技術員、地質學技師、工程師、法官、圖書館技術輔導員、計算機操作員、醫院聽診員、家禽檢查員。
IRA:地理學家、地質學家、水文學家、礦物學家、古生物學家、石油學家、地震學家、聲學物理學家、原子和分子物理學家、電學和磁學物理學家、氣象學家、設計審核員、人口統計學家、數學統計學家、外科醫生、城市規劃家、氣象員。
IRS:流體物理學家、物理海洋學家、等離子體物理學家、農業科學家、動物學家、食品科學家、園藝學家、植物學家、細菌學家、解剖學家、動物病理學家、作物病理學家、葯物學家、牛物化學家、生物物理學家、細胞生物學家、臨床化學家、遺傳學家、分子生物學家、質量控制工程師、地理學家、獸醫、放射治療技師。
IRE:化驗員、化學工程師、紡織工程師、食品技師、漁業技術專家、材料和測試工程師、電氣工程師、土木工程師、航空工程師、行政官員、冶金專家、原子核工程師、陶瓷工程師、地質工程師、電力工程師、口腔科醫生、牙科醫生。
IRC:飛機領航員、飛行員、物理實驗室技師、文獻檢查員、農業技術專家、動植物技術專家、生物技師、油管檢查員、工商業規劃者、礦藏安全檢查員、紡織品檢驗員、照相機修理者、工程技術員、編計算機程序者、工具設計者、儀器維修工。
CRI:簿記員、會計、記時員、鑄造機操作工、打字員、按鍵操作工、復印機操作工。
CRS:倉庫保管員、檔案管理員、縫紉工、講述員、收款人。
CRE:標價員、實驗室工作者、廣告管理員、自動打字機操作員、電動機裝配工、縫紉機操作工。
CIS:記賬員、顧客服務員、報刊發行員、土地測量員、保險公司職員、會計師、估價員、郵政檢查員、外貿檢查員。
CIE:打字員、統計員、支票記錄員、訂貨員、校對員、辦公室工作人員。
CIR:校對員、工程職員、海底電報員、檢修計劃員、發報員。
CSE:接待員、通訊員、電話接線員、賣票員、旅館服務員、私人職員、商學教師、旅遊辦事員。
CSR:運貨代理商、鐵路職員、交通檢查員、辦公室通信員、簿記員、出納員、銀行財務職員。
CSA:秘書、圖書管理員、辦公室辦事員。
CER:郵遞員、數據處理員、航空郵件檢查員。
CEI:推銷員、經濟分析家。
CES:銀行會計、記賬員、法人秘書、速記員、法院報告人。
ECl:銀行行長、審記員、信用管理員、地產管理員、商業管理員。
ECS:信用辦事員、保險人員、各類進貨員、海關服務經理、售貨員、購買員、會計。
ERI:建築物管琿員、工業工程師、農場管理員、護士長、農業經營管理人員。
ERS:倉庫管理員、房屋管理員、貨棧監督管理員。
ERC:郵政局長、漁船船長、機械操作領班、木工領班、瓦工領班、駕駛員領班
EIR:科學、技術和有關周期出版物的管理員。
EIC:專利代理人、鑒定人、運輸服務檢查員、安全檢查員、廢品收購人員。
EIS:警官,偵察員,交通檢驗員、安全咨詢員、合同管理者、商人。
EAS:法官、律師、公證人。
FAR:展覽室管理員、舞台管理員、播音員、訓獸員。
ESC:理發師、裁判員、政府行政管理員、財政管理員、工程管理員、職業病防治、售貨雖、商業經理、辦公室主任、人事負責人、調度員。
ESR:傢具售貨員、書店售貨員、公共汽車的駕駛員、日用品售貨員、護士長、自然科學和工程的行政領導。
ESI:博物館管理員、圖書館管理雖、古跡管理員、飲食業經理、地區安全服務管理員、技術服務咨詢者、超級市場管理員、零售商品店店員、批發商、出租汽車服務站調度。
ESA:博物館館長、報刊管理員、音樂器材售貨員、廣告商售畫營業員、導游、(輪船或班機上的)事務長、飛機上的服務員、船員、法官、律師。
ASE:戲劇導演、舞蹈教師、廣告撰稿人、報刊專欄作者、記者、演員、英語翻譯。
ASI:音樂教師、樂器教師、美術教師、管弦樂指揮、合唱隊指揮、歌星、演奏家、哲學家、作家、廣告經理、時裝模特。
AER:新聞攝影師、電視攝像師、藝術指導、錄音指導、丑角演員、魔術師、木偶戲演員、騎士、跳水員。
AEI:音樂指揮、舞台指導、電影導演。
AES:流行歌手、舞蹈演員、電影導演、廣播節目主持人、舞蹈教師、口技表演者、喜劇演員、模特。
AlS:畫家、劇作家、編輯、評論家、時裝藝術大師、新聞攝影師、男演員、文學作者。
AlE:花匠、皮衣設計師、工業產品設計師、剪影藝術家、復制雕刻品大師。
AIR:建築師、畫家、攝影師、繪圖員、環境美化工、雕刻家,包裝設計師、陶器設計師、綉花工、漫畫工。
SEC:社會活動家、退伍軍人服務官員、工商會事務代表、教育咨詢者、宿舍管理員、旅館經理、飲食服務管理員。
SER:體育教練、游泳指導。
SEI:大學校長、學院院長、醫院行政管理員、歷史學家、家政經濟學家、職業學校教師、資料員。
SEA:娛樂活動管理員、國外服務辦事員、社會服務助理、一般咨詢者、宗教教育工作者。
SCE:部長助理、福利機構職員、生產協調人、環境衛生管理人員、戲院經理、餐館經理、售票員。
SRI:外科醫師助手、醫院服務員。
SRE:體育教師、職業病治療者、體育教練、專業運動員、房管員、兒童家庭教師、警察、引座員、傳達員、保姆。
SRC:護理員、護理助理、醫院勤雜工、理發師、學校兒童服務人員。
SIA:社會學家、心理咨詢者、學校心理學家、政治科學家、大學或學院的系主任、大學或學院的教育學教師、大學農業教師、大學工程和建築課程的教師、大學法律教師、大學數學、醫學、物理、社會科學和生命科學的教師、研究生助教、成人教育教師。
SIE:營養學家、飲食學家、海關檢查員、安全檢查員、稅務稽查員、校長。
SIC:描圖員、獸醫助手、診所助理、體檢檢查員、監督緩刑犯的工作者、娛樂指導者、咨詢人員、社會科學教師。
SIR:理療員、救護隊工作人員、手足病醫生、職業病治療助手。
SAC:理發師、指甲修剪師、包裝藝術家、美容師、整容專家、發式設計師。
SAE:聽覺病治療者、演講矯正者。
SAE:圖書館管理員、小學教師、幼兒園教師、學前兒童教師、中學教師、師范學院教師、盲人教師、智力障礙人的教師、聾啞人的教帥、學校護士、牙科助理、飛行指導員。

I. 兒童模特興趣班市場調查報告

第一,進一步考查和驗證畢業論文作者對所著論文的認識程度和當場論證論題的能力是高等學校組織畢業論文答辯的目的之一。一般說來,從學員所提交的論文中,已能大致反映出各個學員對自己所寫論文的認識程度和論證論題的能力。但由於種種原因,有些問題沒有充分展開細說,有的可能是限於全局結構不便展開,有的可能是受篇幅所限不能展開,有的可能是作者認為這個問題不重要或者以為沒有必要展開詳細說明的;有的很可能是作者深不下去或者說不清楚而故意迴避了的薄弱環節,有的還可能是作者自己根本就沒有認識到的不足之處等等。通過對這些問題的提問和答辯就可以進一步弄清作者是由於哪種情況而沒有展開深入分析的,從而了解學員對自己所寫的論文的認識程度、理解深度和當場論證論題的能力。
第二,進一步考察畢業論文作者對專業知識掌握的深度和廣度是組織畢業論文答辯所要達到的目的之二。通過論文,雖然也可以看出學員已掌握知識面的深度和廣度。但是,撰寫畢業論文的主要目的不是考查學員掌握知識的深廣度,而是考查學員綜合運用所學知識獨立地分析問題和解決問題的能力,培養和鍛煉進行科學研究的能力。學員在寫作論文中所運用的知識有的已確實掌握,能融會貫通的運用;有的可能是一知半解,並沒有轉化為自己的知識;還有的可能是從別人的文章中生搬硬套過來,其基本涵義都沒搞清楚。在答辯會上,答辯小組成員把論文中有闡述不清楚、不祥細、不完備、不確切、不完善之處提出來,讓作者當場作出回答,從而就可以檢查出作者對所論述的問題是否有深廣的知識基礎、創造性見解和充分扎實的理由。
第三,審查畢業論文是否學員獨立完成即檢驗畢業論文的真實性是進行畢業論文答辯的目的之三。撰寫畢業論文,要求學員在教師的指導下獨立完成,但它不像考試、考查那樣,在老師嚴格監視下完成,而是在一個較長的時期(一般為一個學期)內完成,難免會有少數不自覺的學生會投機取巧,採取各種手段作弊。尤其是像電大、函大等開放性大學,學員面廣、量大、人多、組織鬆散、素質參差不齊,很難消除捉刀代筆、抄襲剽竊等不正之風的出現。指導教師固然要嚴格把關,可是在一個教師要指導多個學員的不同題目,不同范圍論文的情況下對作假舞弊,很難做到沒有疏漏。而答辯小組或答辯委員會有三名以上教師組成,鑒別論文真的能力就更強些,而且在答辯會上還可通過提問與答辯來暴露作弊者,從而保證畢業論文的質量。

J. 西安瑄玥模特被立案調查是怎麼回事

據中新經緯10月27日報道,針對「瑄玥模特公司群毆事件」,27日晚間,西安市公安局蓮湖分局官方微博發布警情通報稱,瑄玥模特公司員工任某飛等9人被治安拘留十五日,其他違法問題已立案

另外,通報還指出,對於群眾反映該公司存在的其他違法問題,公安機關已經立案調查。

天眼查App顯示,陝西瑄玥模特股份有限公司成立於2017年10月,注冊資本1000萬,法定代表人為王萌,經營范圍包括模特經紀;演員代理,演出票務,演出居間,演出組織,演出製作,演出代理,演員簽約,演出營銷,演出行紀,演員推廣,其他(演出經營)等。

該公司2019年曾有過法律訴訟,涉及名譽權糾紛、教育培訓合同糾紛及不當得利糾紛。

(10)模特市場調查員擴展閱讀

前期新聞

據中新經緯報道,陝西西安瑄玥模特有限公司此前被曝誘導套路大學生模特貸款致無法償還債務。根據梨視頻消息,10月25日,一女孩稱被陝西瑄玥模特股份有限公司套路貸款,帶家人詢問時遭群毆。

另一女孩爆料稱,自己也在這家公司有相同的遭遇。她面試後被兩工作人員帶到房間,工作人員稱女孩每月需要交800元服務費,沒錢可以貸款。

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