Ⅰ 恆安集團到目前有員工多少人
2009年恆安集團中期報告披露（第25頁）人力資源及管理2009年6月30日本集團共聘用約22000名全職及臨時員工。 網址： http://www.hengan.com/cn/Investors_03.asp#2008
Ⅱ 關於恆安集團的營銷策劃專員的工資待遇問題
轉正後工資待遇大概2000到2500，公司包住，每月有話費補貼，職員好像是100元，如果超出標內准，容需要上級批准。有五險，總部沒有公積金。公司有員工食堂，伙食還可以，價格在如今的物價下，還算湊合能接受。
這崗位熟悉了以後會要求出差的，到各地的市場跟蹤效果。
Ⅲ 恆安國際集團公司內部員工如何反應問題
恆安集團員工反映問題都是用電子郵件來反映當前的問題，很少用電話而且一般不可以越級反映。如果員工背後越級反映當前現有的主管領導的問題會很慘，這是恆安公司的一種企業文化，既是反映了也沒有人會在意你的問題，企業大了難免會犯一些政治化······
Ⅳ 關於恆安集團的營銷策略問題
銷售類的，比如促銷，業務促銷就是到超市，商場去賣恆安集團的商品（安爾樂，七度空間，心相印等），包括商品清潔工作，搬運整理商品，向顧客介紹商品，發放贈品，完成公司下達的銷售任務。業務就是安排和管理促銷員，監督和指導促銷員，安排商品上櫃和進貨退貨，與經銷商合作，去超市商場結帳等工作答案補充那你想要什麼呢？希望「問題補充」能一次補充完，畢竟「補充回答」的機會只有幾次你是學市場營銷的，對口是估計是銷售，業務吧也可能讓你做銷售文員，就是做表格，統計銷售數據，整理文件什麼的
Ⅳ 恆安集團員工的薪資水平
2007/8/24
恆安集團業務員的工作日記
沒有經過本人的同意，我留存一個恆安集團業務員的工作日記。雖然是向我匯報工作情況，但是，其中可以看出恆安集團的育人的方法和思路。以下是我們華北特通團隊成員中的一天日記。
今天過的還好。但是辦公室電腦壞了我很郁悶。
我現在非常擔心津樂園以製作周期太久和價格太高拒絕我們。但是我們已經下定決心去拜訪他們了。我想明天把新品薄荷味道的加香形也可以跟他們介紹。但是如果說到價格問題，如果對方報維達的價格，我想我能接受的底線就是比維達貴一毛錢。不知道，我睡覺之前要好好想想再。
今天去拜訪了兩個客戶，一個是永泰紅勘，是一個做勞保的，我們去送珍寶紙的架子。了解了一下，每個月有3000多的定貨量。還有一個是在我家門口，河北區五馬路，一個小的禮品公司，熟悉了一下業務，認識了該公司的主管，是個刁鑽的人，但是目前還好，需要注意與對方的結款方式和送貨的速度。一個月也是有3000多的訂貨量，我打算與她搞好關系，托進一步讓他們賣擦手紙和大盤紙，進一步擴大單品量。
今天在坐車的過程中，我發現，在汽車身上做廣告的廠家都可以去聯系做定牌。 我在廣東路這種繁華的地方看見津樂園的海報了，我想他們還是有實力承受價格貴的紙巾的。
今天和任增俠聊天，在談到您的時候她是很動情的，我說了句我非常尊敬孫經理的，他就滔滔不絕的說了起來，說了我的缺點和我需要努力的方向，非常真誠。我很少有看到一個承受很大壓力的人，還能這么熱情的教一個別的部門的人，這就是您的人格魅力。我想，小邱這次調動，雖然他本人很捨不得這里，但是仍然盡力教我，今天下午他就是專門帶我去見客戶，而讓張林娟去送采購合同。還有美媛春的那幾個人，雖然很兇悍但是對我很好，今天還提建議讓我去跑醫院和幼兒園，還開玩笑說我以後跑熟悉了酒店，也幫他們賣賣洗手液，我說那要建立很好的客情關系才行，先得送你們得贈品做為籌碼談好了紙才能進洗手液。她們都笑著說，沒問題呀。任姐說得對，她說我工作得時候一定要把困難想得少些，別那麼多想法，專心工作，而且要我變得非常專業，所有得細節都要精確，這樣才顯得穩重和有誠信度。我覺得他說得很坦誠了。
我打算最近拜訪一些婚慶和經常舉辦婚宴得酒店，因為十月一日要來了，結婚的人要多了。我想設計一款專門結婚用的版面盒抽紙巾。然後，我要拜訪中國銀行和人壽保險。這兩個有我同學的地方，雖然他們也都是新人，但是他們比我還要出色也是經過選拔培訓才被分配到分行的。
我在邱鑫身上還學到一點，他很虛心，他有些問題也問我是否妥當，他今天就問我，你說這樣讓別人開收據是不是很不禮貌。我說沒什麼啊，只是下次可以自己提前寫好了，然後讓對方簽字就可以了，他就很愉快的接受了。而且，他很仔細，所有的客戶他都分類整理在兩個小筆記本上，他也給我讓我抄， 我就很粗，就一個本，我說等我買了本子明天再抄，他就笑笑說，要變得專業啊！
能呆在天津經營部的每一個人都不是混飯的，我要努力學習，我看不見他們的缺點，因為他們的缺點不在我身上，我只看他們的優點，像水蛭一樣吸取精華，我沒有時間抱怨，我要變得專業！我已經是一個參加工作的人了，不再是住宿舍的小女生了，我不能再像以前一樣愛發別人的牢騷了。
我剛才去見我的同學們了，他們專門等我從福建回來，今天又專門等我下班的。我到今天才發現，這一個月，我的同學的工作找的都很牛X，其中對我最有幫助的是一個在天津市防疫站的，他原來是學習醫葯的，這個人和天津所有的大中小型酒店都有關系，所有酒店都求他的，所以他可以幫我認識很多人。我簡直如獲至寶。還有一個是在人壽工作。還有一個是負責天津所有重型企業的鍋爐檢測工作的男生，他原來是大連理工大學的熱管系的學生，他的畢業設計英文版是我幫他翻譯的，所以像塘沽大無縫鋼管場這種超級大企業，以後要是談勞保就爽死了，凡是有鍋爐的企業，就要有很多員工。還有就是旅行社和報社的。我才發現，我十年前的天津二中2000屆初三七班是這么優秀，有三分之一的人已經在國外了。還有兩個最淘氣但是家裡最有勢力的，竟然進入天津市供電局了，兩人不是一個部門的，我現在就等著我老公研究生畢業進天津市建築設計院了，到時候所有開發商大樓都用我的盒抽。我要盡快成長，專業熟練後，拜訪這些長期的穩定客戶，制定相應的策略。
我今天不能太晚了 ，我要回去早睡覺，明天早起整理思路。有一個好狀態見人。經理，我真的好佩服你的，小邱和任姐在談到你的時候都是很動情的，我還以為就我一個人對你這么動情那，^_^。
電腦壞了，我很郁悶。
雖然很多工作沒有進展，但是我不抱怨，我也不聽別人對我的抱怨，我已經沒有心情勸慰別人了，因為這是真實的市場，我只有靠我自己的思路和膽量，跌跌撞撞的成長，想不拜訪客戶，想電話拜訪就搞定，是不可能的。有沒有名片我都要沖，即便沒有業績，這些經理和主管也一定會記住我！
孫經理，我知道雖然你一直在鼓勵我，但是你也別太大壓力了，輕松簡單的做個銷售傻瓜，好好愛你的妻子，好好上班，每天清晨認真刷牙，仔細洗臉，帥帥的出來見人，就好！我今天中午躺在宿舍一直想給你發簡訊說說關於津樂園的擔心，和憂慮，但是還是覺得我應該自己解決，每想到剛睜眼出宿舍門您的電話就追過來了。太神奇了，呵呵，我去洗澡了。真的累了。
Ⅵ 恆安集團有限公司怎麼樣
簡介：恆安集團有限公司、創立於1985年，是最早進入中國衛生巾市場的企業之一，是目前國內最大的婦女衛生巾和嬰兒紙尿褲生產企業，經營領域涉及婦幼衛生用品和生活用紙，總資產40多億元，員工一萬餘人，在全國14個省、市擁有30餘家獨立法人公司，銷售和分銷網路覆蓋全國。恆安國際集團有限公司於1998年在香港成功上市。主導產品安樂、安爾樂衛生巾，安兒樂嬰兒紙尿褲，心相印紙巾市場佔有率連續多年位居全國第一。2005年，恆安集團實現銷售收入30多億元，上繳稅款4億元。
Ⅶ 有幫寫論文的嗎。論文題目：恆安集團員工離職原因及對策
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Ⅷ 恆安集團待遇福利好嗎
垃圾得要死，工資低，管理吊炸天，到點還不能下班要免費義務白乾一兩個小時沒有加班費
Ⅸ 在恆安集團做業務員收入如何啊這個公司拖欠業務員工資嗎
根際業務量的多少算，不過也有的是拿死工資沒績效，總之公司業績好員工葉不會差，經濟形勢好的話比一般行業都要好些
Ⅹ 晉江安海恆安集團普通女員工大概有多少錢一個月，好嗎。急，謝謝能為我回答的友
2500-3000