A. 財會專業調查報告
稍做修改,即可信手拈來
身邊的環保——湘大一次性餐具使用調查報告
目前，國家稅務總局對一次性筷子征稅的決定引發了社會上人們對於一次性餐具的又一輪爭論。在湘大，一次性餐具的使用情況如何？廣大師生是如何看待一次性餐具的呢？我們對此進行了調查。
調查時間：2006年3月26日－3月29日
調查對象：湘大學子，各處餐廳、快餐店，環衛工人
協助調查人員：學生網政中心記者 吳星 伍繼成 瞿洪峰 劉君 邢友靜 劉源春 杜艾 張俊霞 岳梅
我們共采訪了北苑、南苑、金翰林、聯建、琴湖18家餐廳、快餐店。這些地方提供的一次性餐具主要有一次性筷子、餐盒和塑料袋。尤以一次性筷子的使用量最大：學生餐廳，如北苑女生宿舍，因全部使用一次性筷子，每天要用1500雙左右;北苑南生宿舍部分使用每天也要用300－500雙；快餐店大小不等，多得每天用300雙左右，少的也有100雙左右。餐盒的使用量要小的多：北苑學生餐廳每天均在五六十左右，南苑餐廳在一百左右；各快餐店因為就餐桌位較少，且免費提供，餐盒用的要多一些，基本都在二三百個左右。
「我們也不想用一次性餐具。」一家快餐店的老闆說，「雖然成本較低，餐盒進價7分一個，筷子質量好點的七分，差的也就四、五分一個，但每月全部加起來也要花差不多兩千元。」除了利益問題外，老闆們還告訴我們一次性餐具是非常不衛生的：生產廠家不規范，生產、運輸貯藏過程不衛生，還加入了很多化學物質。「比不上我們循環利用的餐具衛生。」老闆們異口同聲。為此我們特意注意了各處循環餐具的清潔情況。各學生餐廳基本上是先用洗潔精洗，再用食用鹼洗，然後清水沖洗後用蒸汽消毒。快餐店大都有消毒櫃。「衛生是絕對有保障的。但學生心理上總感覺一次性餐具更干凈，要用，我們也沒辦法。」
我們請老闆大約估計一下用一次性餐具的就餐者占總就餐者的比例，差異還是相當大的。金翰林一家餐廳給的數據是不到1/20,北苑女生餐廳20%、30%左右，南苑一家餐廳則達到了70%以上。快餐店基本上是一半以上，60%，80%，甚至90%。
我們調查了一下同學們使用一次性餐具的頻率。共隨機調查了一百位同學。其中9位同學不用一次性餐具，10位同學完全使用一次性餐具，45位同學偶爾會使用，36位同學經常使用。
由此可見，一次性餐具在湘大還是大有市場的。那麼究竟是什麼原因讓一次性餐具如此受歡迎呢?
「方便。」一位男生說。「我知道有些女生天天書包里背著餐具，可男生背著像什麼呢，洗來洗去也怪麻煩。」
「大家都用我也用了。」這也是一個原因。
「沒有碗筷。」這個原因實在有些讓人哭笑不得。
「衛生。」這個詞出現頻率很高。當我們告知持此理由的同學，很多一次性餐具並不衛生時，他們大都笑一笑，並未表現出特別驚訝的表情。「一次性餐具的質量問題、衛生狀況並不是沒有耳聞，但是因為對身體的影響是很緩慢吧，看不見危害，就覺得危害和自己隔了一層，就不太注意了。」然而劣質一次性餐具對身體的影響究竟有哪些呢？很多人並不清楚。
查詢資料我們得知，為節省成本，許多產品偷工減料，比如有些紙漿模塑餐具不加或少加防水、防油助劑，產品滲油、滲水、變形以及粘結米飯等現象嚴重；有些所謂的環保塑料型餐具生產中用工業級塑料原料以及廢塑料代替食品級原料，生產中任意加入工業石蠟以及滑石粉等，致飯盒中所填加的礦物質和添加劑等與食品中所含的水、醋、油等相互溶解，隨食品進入人體後，可能引發消化不良、局部疼痛以及肝系統病變等多種疾病，影響兒童的智力發育，嚴重者會導致膽結石、重金屬中毒甚至細胞癌變；有些產品以及包裝箱上根本沒有企業標識，但是在外包裝以及快餐盒上還醒目地打著『環保餐盒』、『降解餐具』或『城市環保』等字樣，其實這類不易降解、沒有回收價值的產品根本不符合衛生要求和環保要求。
很多同學喜歡用一次性筷子，因為一次性筷子看起來很白。然而，越白的筷子越毒。正規的一次性筷子所用的原料都是質地比較好的木材，不用經過特殊加工。但是現在很多小作坊為了降低成本，使用的都是劣質木材，看上去「膚色」就較黑，當然無法受到食者的青睞，但是當他們經過加工處理後就會「改頭換面」，登上人們的餐桌。
加工處理方法有固液兩種。固態的製作方式是把筷子通過硫磺的熏蒸漂白。但是經過硫磺氣體漂白的筷子，其二氧化硫成分會嚴重超標，而二氧化硫的特性之一就是遇冷會凝固。人們用這種筷子進餐時，二氧化硫隨著空氣的流動很容易凝固至呼吸道，咳嗽、哮喘等呼吸道疾病便隨之而來。
除此之外，硫磺中含有重金屬，例如鉛、汞等。重金屬在人體內部是可以堆積的，長時間的累積會造成鉛中毒或汞中毒。
液態加工筷子的方法是通過氯氣或者雙氧水，特別是氯氣，它不僅容易造成人體內的膽結石，而且含有曾經讓人們談之色變的二惡英。
至於竹筷子，為了去除竹子的毛刺，令其看起來光滑、白皙，製作者將其放入滑石粉中，通過摩擦對筷子進行加工。但滑石粉容易增加人體患膽結石的幾率。
一般可從外觀上分辨出毒性較大的餐具，它們一般顏色雪白，易脆；而環保餐具顏色會稍微暗、黃一些，韌性也較好。
在環保呼聲越來越高的今天，一次性餐具對環境破壞越來越為人們所關注。在我們調查中，九位完全不使用一次性餐具的同學的原因無一例外都包括破壞環境。這是湘大學子環保意識的體現。但九個這個數字未免小了一點，還不到總調查人數的十分之一。餘下十分之九同學也並非不知道這一點，然而，事不關己，高高掛起。無論用或不用的同學，有一點是相同的：對一次性餐具對環境的破壞只能籠統地說「破壞森林，浪費資源」。
讓我們看一下「破壞森林，浪費資源」這種認識相對於一次性餐具對環境的巨大破壞而言是多沒的淺薄和貧乏，再反思一下我們的環保意識吧。
首先是一次性餐盒。從短期看首先是一次性飯盒被隨意拋棄給城市帶來環境景觀上的「視覺污染」， 提供了蚊子、蒼蠅和細菌生存繁殖的溫床； 從深層次來看， 一次性飯盒對環境的危害則是人們肉眼所難以覺察的。由於廢舊塑料 進入自然環境後難以降解，長期存在的廢舊塑料將對土壤產生極大的破壞力。其混入土用將阻絕農作物和植物吸收養分和水分；拋棄在陸地或水體中，被動物吞食後又將導致死亡；若被填埋， 將直接佔用土地，且100年內難以降解，影響土質結構，妨礙植物根系生長，還可能污染地下水；若被焚燒，則會產生有害氣體，污染大氣 。
現階段，每天產生的184萬只一次性飯盒大多還只能混在其它垃圾中， 通過填埋的方式處理。這些不能降解的塑料終究會越積越多，人們賴以生存的環境將會被越來越多的廢舊塑料所佔領。用可降解飯盒是一種有效方法，但其分解不徹底，還存在一些危害。
而一次性筷子情況同樣不容樂觀。一棵生長了20年的大樹，僅能製成3000至4000雙筷子我國北方的一次性筷子產業每年要向日本和韓國出口150億雙木筷。全國每年生產一次性筷子耗材130萬立方米。減少森林蓄積200萬立方米。
一次性餐具百害而無一利，有什麼好的、可行的方案避免一次性餐具的使用嗎？同學們提出了各種方法：自帶碗筷，使用折疊餐具，筷子盡量用久一點，停止一次性餐具供應，全面使用循環餐具等等。這些方法種停止一次性餐具供應，全面使用循環餐具比較具有可行性。我們對此方案能否接受采訪了一些同學。「現在鐵餐盤幾乎每家餐廳都有供應，也還可以接受，但是循環筷子的話感覺衛生不能保障。」「這是個誠信問題。老闆說循環餐具，尤其是筷子，很衛生，可實際誰知道呢。很多消毒櫃是當擺設的，根本不開。這是雙方面的問題，僅僅我們一方作努力是不夠的。」這值得我們思考。采訪中我們也得知，在有循環筷子使用的北苑男生餐廳，金翰林學生餐廳，雅園餐廳等處，筷子用完被折斷的現象很多。
即使是循環使用的筷子，其壽命也不長，使用幾次後依然避免不了進垃圾堆的命運。成為垃圾後有沒有廢物再利用呢，如，造紙？對此，采訪到的人的答案均是，沒有。不過有一家快餐店用它來燒火——總比扔了強一點。而每天總會看到有拾荒人員在搜集用過的一次性餐具，其去向用途，總讓人不禁往不好的地方想。
據了解，從2002年5月1日起，國家對木筷出口實行預核簽章管理，提高了出口指導價格；從2004年1月1日起，木筷出口退稅率由13%變為零；國家林業局日前明文規定各級林業主管部門不得再批准設立一次性木筷生產企業——國家在行動。
2006年3月25日，湘大文新學院04新聞2班的同學們開展活動，向全校師生揭示一次性筷子對人身、環境的破壞，發起抵制使用一次性筷子的簽名活動，受到廣大師生的大力支持——我們在行動。
如我們采訪的那位同學說得：「這是一個誠信問題。」一次性餐具已成為一種社會現象，有著它的社會根源。與存在於誠信，公民素質，行政，市場管理等方面影響我國社會發展進程的問題有著直接的聯系。又如前文提到的「事不關己，高高掛起」，我國某些傳統文化習慣也是一次性餐具大行其道的深層原因。這是整個社會的問題，並非國家法令，團體行動所能完全解決。
然而，古人有雲「莫因善小而不為，莫因惡小而為之」，今人也告訴我們亞洲一隻小小的蝴蝶拍拍翅膀說不定會使美洲捲起龍卷風。焉知我們今天抵制使用一次性筷子的小小的活動，自己不用一次性餐具的小小舉動不會引起全民反對一次性餐具？星星之火，可以燎原
B. 財務管理 專業 人才市場調查報告怎麼寫
人才市場調查報告
標簽：報告書 調查報告 人才市場調查報告 大學生 大學生就業
摘要：[資料下載][字數: 34304 ] [目錄]不存在[原文]歲末年初，正是大學畢業生為工作辛苦奔波的時候，2003年高校畢業生就業形勢總體情況如何？可以用「前所未有的挑戰，前所未有的機遇」來形容2003年的就業形勢。本科畢業生劇增。據了解，2003年全國普通高校畢業生有212.2萬人，其中研究生12.1萬人。本科生91.9萬人，專科生108.2萬人，畢業生總數將比2002年增加67萬人，增幅達46.2％。中國的大學生真的是太多了嗎？回答是否定的。2003年將有950萬個就業崗位，而大學畢業生只有212萬，為什麼很多畢業生仍然感覺很難找到工作？我國經濟的持續發展，為大學畢業生提供了基本的就業空間。非國有經濟的迅速崛起和第三產業的大發展，為畢業生就業開辟了重要渠道。經濟增長方式的轉變，必然依靠科技進步和高素質的勞動者，這為畢業生就業帶來了新的契機。但是也應該看到，社會整體就業崗位沒有明顯增加的趨勢。今年城鎮新增勞動力約1000萬人，下崗再就業人員1000萬人，再加上農村剩餘勞動力向城市轉移，就業市場出現「三峰疊加」的局面，導致大學生就業形勢不容樂觀。但是，我國加入了WTO，國外的資本、技術介入將加大對高層次人才的需求，將有利於吸引大學生就業。今後全國每年將會增加450萬個就業機會，而且不同的行業對人才的需求也會產生不同的變化，高素質復合型人才逐漸走俏。更多企業會加大對應屆大學畢業生的選擇，因為大學生掌握著當前最新的科技知識，接受新生事物的能力較強。所以今後大學畢業生的就業形勢會逐漸轉好，大學生仍將是最有競爭力的就業群體。在壓力和機遇並存的今天，八類人才就業形勢看好：以電子技術、生物工程、航天技術、海洋利用、新能源新材料為代表的高新技術人才，信息技術人才，機電一體化人才，農業技術人才，環境保護技術人才，生物工程研究與開發人才，國際貿易人才和律師 .
C. 會計就業市場調查
會計就業前景總的來說還是不錯的，現在很多人都在往這方面發展，尤其是女生，在企業方便會計主要得就是考證，從會計從業到初、中、高級的證書，還有注會的證書等等，會計是越老越值錢，越有經驗越有資本。
D. 會計專業就業調查報告
隨著會抄計制度的日臻完善，社襲會對會計人員的高度重視和嚴格要求，我們作為未來社會的會計專業人員，為了順應社會的要求，加強社會競爭力，也應該嚴於自身的素質，培養較強的會計工作的操作能力。於是，寒假期間我在某會計行進行了短期的實習。 作為學習了差不多三年會計的我，可以說對會計已經是耳目能熟了。所有的有關會計的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我們也會是無從下手，一竅不通。
E. 會計專業就業形勢調查報告300ﾁ6ￕ5500字數
2011
年會計專業就業前景
時間：
2010-12-09 14:39:20
來源：
作者：
會計作為一種商業語言
,
在經貿交往中起著不可替代的作用
,
早在
2000
年
,
已經有統計
,
會計專業
人才市場已經供大於求
.
加之這幾年注冊會計師認證深受從業人員青睞
,
財會類人
員數量激增
,
這也直接導致了普通財務人員工作越來越難找
.
而另一方面
,
一些公司對高級財
務管理人員求賢若渴
.
從上可見
,
會計在我國具有良好的
就業前景
.
百大
應屆生
就業網小編梳
理了相關資料
,
並對會計專業的就業方向、薪酬狀況、從業行業、事業發展等方面進行了統
計分析
,
僅供參考
!
會計專業就業方向
一、
國企或外企
如果你的會計專業知識掌握還不錯
,
自己又比較願意適應那種較為忙
碌的生活
,
就業時不妨多關注一下這些單位
.
在這些企業裡面
,
或多或少會有一些壓力
,
但壓
力也會變成繼續努力的動力
.
二、
會計師事務所
考研教育網很多考會計學的研究生都選擇了會計師事務所
,
一般而
言
,
事務所能讓考生學到在企業
10
年甚至
20
年也學不到的東西
.
如果你對專業知識掌握得已
經很熟練
,
並且又感覺能適應經常出差加班的工作
,
可以選擇事務所
.
但是要有吃苦的心理准
備
,
事務所的工作強度是很大的
,
不過有一份付出就有一份收獲
,
報酬也是很可觀的
.
三、
公務員
近幾年國家機關每年都要招考公務員
,
對那些從小就有治國理想的同學是
一個很好的機會
.
如果你感覺能忍受公務員的清貧生活
,
並且對公務員這個職業有較濃厚的
興趣
,
可以在每年畢業前參加公務員招考考試
.
四、高校教師
教師每年有至少三個月的帶薪假期
,
還可以享受穩定的福利待遇
.
如果
你從小就有教書育人的志向那就更合適不過了
.
在選擇高校的時候要綜合考慮學校的前景
,
而不要只看重暫時提供的某些條件
.
建議選擇那些在學術上對自己發展有幫助的學校
,
即使
待遇稍微差一點
.
考研教育網也認為
,
女孩子做教師其實是一個不錯的選擇
.
會計學專業就業前景
現在的會計學職業
,
低層次的人才供過於求
,
高層次的人才供不應求
,
需求缺口還很大
.
會計的層次很分明
,
拿到了含金量較大的證書
,
比如會計師、
注冊會計師
,
有幾年的工作經驗
,
這樣很快成為人才市場的搶手貨
.
當然
,
擁有名牌院校的學歷證書
,
對就業而言
,
如虎添翼
.
目
前在我們國家的的會計專業的就業前景可以概括為一下幾點
:
一
.
內資企業
:
需求量大
,
待遇、發展欠佳
.
職業狀況
:
這一塊對會計人才的需求是最大的
,
也是目前會計畢業生的最大就業方向
.
很
多中小國內企業特別是民營企業
,
對於會計崗位他們需要找的只是
"
帳房先生
",
而不是具有
財務管理和分析能力的專業人才
,
而且
,
此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋
.
因此
,
在創業初期
,
他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信
(
戚
)
手裡
.
到公司做大
,
財務復雜到
親信
(
戚
)
無法全盤控制時
,
才會
招聘
"
外人
"
記記帳
.
薪資情況
:
新人月薪絕大部分集中在
1500
元左右
.
二
.
外企
:
待遇好
,
學得專業
.
職業狀況
:
大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上
.
更重要的是
,
外資企業
財務管理體系和方法都成熟
,
對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓
.
工作效率高的其
中一個原因是分工細致
,
而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識
,
盡
管這種技能非常專業
,
但對整個職業發展過程不利
,
因為你難以獲得全面的財務控制、
分析等
經驗
.
後續培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因
.
財務管理也是一個經驗與知識越多
越值錢的職業
,
而企業提供的培訓機會不同於在學校聽老師講課
,
它更貼進實際工作
,
也更適
用
.
薪資情況
:
新員工的合理月薪在
3000
元以上
,
絕大部分外企能解決員工的各種保險以及
住房公積金
.
三
.
事務所
:
小所和外資大所的雲泥之別
.
職業狀況
:
所有的事務所工作都有一個特點
,
那就是
:
累
!
區別在於很多小事務所所
,
待遇
低
,
加班不給加班費
,
雜事多……外資事務所例如普華永道則待遇要好的多
,
但從某種方面來
說
,
他們的工作任務更重
,
坊間甚至有傳言說在那裡是
"
女人當做男人用
,
男人當做牲口用
",
加班更是家常便飯
,
著名的
"
安達信日出
"
就是指員工經常加班後走出辦公樓就能看到的日出
.
但在事務所確實能學到很多東西
,
即使是小所
,
因為人手的問題
,
對於一個審計項目
,
你必須
從頭跟到尾
,
包括和送審單位的溝通等等
,
能充分鍛煉能力
.
大所則是對團隊合作以及國際會
計准則、專業性、意志等方面能給予地獄般的磨練
.
薪資水平
:
有的小會計事務所月薪只有
1000
元
,
大一點的則在
3000
元左右
,
外資大所實
習生
(
試用期
)
都能拿到
5000
元以上
.
四
.
理財咨詢
:
方興未艾的陽光職業
.
職業狀況
:
去過銀行等金融機構
招聘會
的同學應該知道
,
現在對個人理財咨詢職位的招
聘需求量正在慢慢放大
,
而且
,
由於社會投資渠道的增多和保障制度的改革
,
理財咨詢服務必
將走進更多城市白領的生活
.
此類人才的需求增長點應在社會投資理財咨詢服務機構
薪資水平
:
銀行個人理財咨詢師的待遇因區域不同而有差異
,
但最少也應該在月薪
2000
元以上
.
隨著經驗的增長
,
收入也必將隨之增長
.
所以
,
會計專業就業前景還是非常樂觀
,
但也需要能自己找對方向
,
會計專業就業並非困
難
,
會計專業就業前景仍然很寬闊
.
這些
,
都需要自己好好把握
.