⑴ 房地產策劃的發展前途怎麼樣
怎麼說呢，相較於工程技術類工作，策劃對專業技術的要求相對較低，入行門檻不大，這也就決定了壓力大，競爭強。同時，策劃對於知識面的要求比較高，知識結構要相對完整，要博。
一個好的房地產策劃人員，需要長期的積累，大量的市調是必須的，因為對市場的了解是非常重要的，作為一個應屆生，被派去掃街拿樓書是必然的，需要有毅力和耐性，作為過來人，可以負責人的告訴你，這看似沒有太多技術含量的過程是一個由量到質的過程，十分必要。
年輕人有創意，但是沒有經驗，這是這一行的致命傷，也註定了幾年的忍耐。
我的建議是，到一個大城市，找一家知名的咨詢公司，最好是五大行CBRE、JLL、DTZ、Colliers、Savills，因為這樣你有更多的機會參與一些高端項目的案子，無論一開始在團隊中你的工作多麼邊緣、多麼吃力不討好，哪怕是整理表格，堅持下來，每一個案子都是你的學習的過程，也是你日後跳槽的履歷。
如果五大行沒辦法進去，就去國內一些業內知名的企業，如易居中國（不要去他的銷售公司，要去它的咨詢公司克爾瑞），世聯等。
若你進得了五大行，我建議最好去他們的負責商業辦公的團隊，國內這方面的專業人才較少，也緊缺，而且行業的發展受住宅價格波動營銷較少。
在咨詢公司，你有的是機會接觸開發商，等做幾年後，再找一家大型開發商跳過去——然後就圓滿了。
不建議先去開發商，作為應屆生，很難快速成長。
這是作為一個過來人的建議，至於發展，呵呵，當然是有的。
⑵ 請問現在做 房地產營銷策劃 前景怎樣
28的年齡，從助理做起，年齡確實大了。
另外，房地產已經在走下坡路，身邊很多做了七八年的策劃都找不到工作改行了，你還往這行里頭鑽……
⑶ 現在從事房地產策劃這個工作怎麼樣
看你希望的生活狀態是什麼樣的，是高壓力高周轉高收入，還是過正常人的日子，但是工資可能沒那麼多。
⑷ 請教：房地產營銷策劃待遇及前景如何
國土資源部對別墅的定義：是指獨門獨戶獨院，兩至三層樓形式；佔地面積又相當大，容積率又非常低。
別墅是包括地下層在內的最多三層的獨棟住宅形式，帶室內車庫。像很多亞別墅、類別墅，如：「四層獨立洋房」、「聯排排屋」、「雙拼排屋」、「疊加排屋」都是高檔住宅，也叫花園洋房，不是別墅。
容積率是指建築總面積與建築用地面積的比。例如，在1萬平方米用地的土地上，有4000平方米的建築總面積，其容積率為0.4。
規劃對低密度住宅的大體標准概念，高層低密度住宅容積率不大於2.2；多層低密度住宅容積率不大於1.2；排屋(亞別墅、類別墅)容積率不大於0.7；別墅容積率不大於0.35。
2006年5月31日，國土資源部發布通知，「中國一律停止別墅類房地產項目供地和辦理相關用地手續，並對別墅進行全面清理。」同時明確，聯排、雙拼以及town-house等低密度住宅不屬於別墅范圍，而被劃入高檔住宅范圍。隨著土地資源的稀缺，政府對市場供應量的控制必將引發獨棟別墅在售項目的價格高漲。
自停批別墅用地的政策出台以來，土地資源的稀缺性便成為別墅的最大賣點。而兼得城市生活便利與低密度住宅形態雙重特點的別墅，更是日趨絕版之勢。土地資源的不可再生，決定了別墅產品相對其它住宅產品而言，更能保值增值。尤其是高爾夫別墅產品，在國家對「別墅和高爾夫用地雙禁」政策下，高爾夫別墅資源更顯嚴重稀缺，使其更具大幅度的升值潛力。在美國、澳大利亞、東南亞等地區，高爾夫別墅的平均升值幅度是其他別墅項目的6倍。
中國各地在2008年只剩下很少沒賣完的別墅或個人轉讓的別墅，2009年已沒有新的別墅樓盤了。目前拿了土地還沒開發，已不能開發別墅項目，也只能開發排屋洋房類的高檔住宅。所以，把別墅定義搞清楚就知道了。
⑸ 房地產營銷策劃的職業發展好何
不好，就是想方設法騙工薪階層的錢。策劃的目的：
1、提高樓盤附加值；
2、賣點閃光，買出好價錢；
3、快速賣出；
4、房產變現；
5、加速現金流；
6、房產商賺的滿缽金
7、最後是遍地房奴。
⑹ 房地產營銷策劃這個職業的薪資以及職業發展前景
這個公司還欠我20多天的工資呢，當初剛畢業本想做銷售鍛煉下自己，上班快一個月了，竟然說沒美滿一個月不給工資，這種公司蠻垃圾的
希望對你能有所幫助。
⑺ 房地產策劃師待遇以及行業前景好么
我來幫你解答：
1、房地產策劃師待遇：
四級，一般是在校學生學員。初步了解一下。
三級，一般是畢業生，或者准備從事這個行業的人員。一般是助理策劃工作。一般入行時間不常。薪資在3000-4500左右。
二級，是房地產策劃師，一般在行業內工作3-5年以上。起薪在8000-15000左右。根據項目不同，收入不同。如果是開發企業，那麼15000左右。如果是代理公司，6000-8000左右。
一級，一般都是企業老總。都是自己的企業。
2、 近年來，我國的房地產策劃行業取得長足進展，直接和間接從業人員數以百萬計，其中從事項目策劃的各級管理人員約15萬人，其職業范圍涵蓋了房地產開發、項目咨詢、產品設計、建設規劃、廣告策劃、房產銷售、物業管理等眾多領域。
房地產行業的職位需求數量始終列居各行業前十位，其中策劃管理類職位屬於最緊缺的人才，需求旺盛。目前全國房地產策劃人才平均年薪達到12萬元以上，如能策劃出好的樓盤項目，策劃師年薪可達到幾十萬元甚至百萬元級別。房地產策劃管理類職位將成為房地產行業最緊缺的高端職位之一。
3、最後溫馨提醒一下，如果你想從事這個行業，不能盲目的從業，最好先去找個培訓機構學習一下，取得一個當地產策劃師證書，先為自己增加一定砝碼之後，再去面試才會具有優勢，才能尋覓一個相當好的工作崗位。
⑻ 房地產企業戰略投資崗和營銷策劃崗分別是做哪些東西啊哪個職位前景更好呢
首先你得看看它們都是干什麼的，主要做什麼，能做什麼，幹得了什麼，你能做什版么。比如，戰略投資權是要對房企未來產生長期影響的資本支出,具有規模大、周期長、基於企業發展的長期目標、分階段等,影響一個企業的前途和命運。而營銷策劃要對房企總體的形象和品牌的設計和宣傳效果負責，對企業層面的展銷和公關活動效果負責.對下屬企業的產品品牌的設計方案的審核與指導，還要對各下屬企業的廣告和宣傳活動的內容的指導。都需要很強的個人能力。個人覺得都是很有前景，也都是很難得。
⑼ 誰了解房地產營銷策劃這個崗位
通常所說的房地產營銷策劃包括兩種，一種直接作為開發商或投內資商的甲方人士參與，另一容種是廣告公司或策劃公司營銷公司或代理公司的乙方人士參與。 基礎條件和職業前景各不相同。 當然，無論做甲方還是乙方的營銷策劃，對於房地產知識的了解都是必需的基本功。 你所說的文字功底，主要是作為乙方的營銷策劃需要，做甲方對這一塊要求不高。 前景：做甲方，前景好不好當然要看公司和項目，一個項目做好了，就可能飛黃騰達。如果不打算自己做老闆不轉行，甲方的營銷策劃人員職位可以做到營銷副總（或甲方所屬營銷公司的總經理）或項目副總。 做乙方，前景同樣要看公司和服務項目。
⑽ 房地產分析和策劃工作哪個發展前景好
置業顧問其實就是銷售，比較適合性格活潑善與人溝通的人。
市場專員專於內市場調研及數據分析容，是房地產行業中比較重要的工作之一，貫穿於房地產項目的各個環節，對從業人員自身要求比較高。
策劃：分為前期策劃，營銷策劃。工作分工不同，前期策劃著重與項目可行性分析，項目前期定位。營銷策劃則著重與營銷方案、推廣方案制定及營銷活動及推廣活動的執行。