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雪白真企業的營銷策劃

發布時間:2021-02-09 08:34:23

㈠ 我買的雪白真冰川水為什麼變綠色

冰川水並不代表就是純水,裡面一樣有細菌,微生物,所以融化後時間久了一樣變綠

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㈣ 公司簡介 怎麼寫 我們是一家在上海2010年注冊公司 500 主要從事中高端面料銷售和職業裝的生產 配貨與銷售

職業裝「Uniform」是為工作需要而特製的服裝,以下參考:
實用性:服裝的基本性質表現在其物質與精神性兩個方面。職業裝的實用性強是區別地生活時裝的最大特點。既然是從業時穿的服裝,從服裝的精神性來看,職業裝必須有利於樹立和加強從業人員的職業道德規范,培養敬業愛崗的精神。穿上職業裝,人們就要身心地投入工作,讓每位員工盡心盡責,增強工作責任心和集體感。實用的職業裝應適應不同的工作環境,因此其設計製作應有諸多具體功能性的要求和制約。材料的選擇上,為了滿足產業工作的性質,要綜合考慮材料的理論性能、生物性能、質感、加工性能等;款式設計應以工作特徵為依據,結構合理,色彩適宜,任何過於時髦、花俏的款式、配飾都必須納入特定的工作環境制約之中;製作加工上,要求裁剪准確、縫紉牢固、規格號型齊全、整燙定型平整、包裝精緻良好。
經濟耐用是實用性的又一方面。職業裝的設計師一半是商人,甚至他必須對其成本核算斤斤計較,哪怕是一粒扭扣、一根緞帶、一個徽章企標、價廉物美是大部分職業裝的特點,從客戶方來講,定製職業裝的費用是事先預算的;從設計製作方來說,也不可能象過季的時裝那樣大幅打折,必須保證其基本的下限利潤。因此,在保證質量要求的前提下,應盡可能地價格合理,一衣多穿,減少使用企業與服裝企業本身的負擔和成本。
藝術性:服裝作為一門實用藝術,其設計的第一目的,在於用服裝與飾物來美化衣著者的形態,盡現其優美的體態特徵,同時彌補人體美的不足部分。職業裝設計的藝術性從服裝本身的感性因素看,是構成服裝藝術美的造型、色彩、材料、工藝、流行等的綜合考慮,職業裝設計師需要通盤考察,研究職業著裝的對象、場合、目的、職業性、心理、生理的需求,從而提出最佳的設計方案。除了美化個人形象,表現著裝者的個性與氣質外,職業裝的藝術性還在於傳達出行業、企業的形象,職業裝與工作環境、服務質量一起,構成了行業的整體藝術形象。優雅的工作場所、時尚得體的職業裝,加上標准規范的親切服務,是服務行業完美統一的藝術形象,這種整體美的效果對提高行業的知名度、促進銷售、增強企業的凝聚力都不可或少。因此,職業裝設計藝術性對於個人與行業形象都是同等重要的。人們除去睡眠時間,餘下的時間中又有二分之一或者更多的時間工作,在各種人際交往中,幾乎都是在雙方或至少一方在工作中,人們所接觸到的就是職業裝,如會議、談判、接待等場合,其藝術性正是藉其形式美的因素表現出來的。
標識性:職業裝的標識性旨在突出兩點:社會角色與特定身份的標志以及不同行業、崗位的區別。前者如證券公司的「紅馬「,象徵和平的綠色郵遞員裝,碩士的學位服、法官律師的法庭著裝及各式軍裝,現今酒店制服中標志性最強的服飾應首推18世紀法國安托萬、創造的「高筒白帽「,這是國際上公認的廚師職業服標志;後者如航空制服與鐵路運輸行業制服差別,航空制服中地勤與機組人員的不同,商場的樓面經理與導購小姐的服裝極易讓顧客明了各自的身份。在繁忙的超市、餐廳,顧客可以根據服務員的特定裝飾輕易地尋求幫助:交通公路上的交警、急修人員的反光背心、低齡學生校服上的反光條紋,增加了標識的易識別性和安全性。可歸納出的標識性作用為:樹立行業、角色的特定形象,便於企業理念和精神,利於公眾監督和內部管理,並能提高企業的競爭力。職業服裝的標識性具有服裝精神性方面的重要性質,從中可以區別著裝者的社會經濟地位差、工作環境差、文化素質差和性別差等差別。
職業裝的選擇:
首先,應確定自己適合哪一種色彩類型:一般來說,中性色是職業裝的基本色調,如白(漂白、乳白等)、黑、米色、灰色、藏藍、駝色等。春季可用較深的中性色,夏季可用較淺的中性色。根據不同場合、不同時間,選擇不同色彩與之相配,這樣就能迅速判斷所選衣服是否符合需要,是否與自己衣櫃里其他衣服的色彩協調。
其次,應確定自己的最基本選擇:據統計,裙裝最受職業女性青睞。每位Office小姐幾乎都有幾套直裙配上衣套服,能應付各種場合的需要,再根據自己的生活習慣,作些調整,這樣就會避免漫無目的地選購造成經濟損失。
需要提醒上班族小姐們,選擇服裝的關鍵不在多,而在精。如果在名牌專賣店看到一套對你來說完美無缺的非常中意的衣服,但價格昂貴甚至高出經濟預算的三四倍。這時,你應果斷地買下來,而不去買三四件便宜貨,以免最後仍沒有稱心衣服。要知道,職業裝是事業成功的一個重要因素,沒有哪位老總會僱用那些連自己形象都處理得隨隨便便的求職者。
此外,服裝面料的色彩與圖案應與辦公環境相協調。最好是中性色,圖案以單色、不明顯的同類色圖案或稍明顯的方格效果為好。襯衫的套裝也起到畫龍點睛的作用,可以根據套裝的顏色來選擇襯衫。理想的領口是男式襯衫領,一顆鈕扣可松開。理想的顏色是白色、米色、栗色、淺藍色、中藍色、黑色、淺灰色、鐵秀色、可可色、淺褐色等。白襯衫因高雅、清晰而成為白領階層最常用的襯衫。白色並非平平淡淡,其中帶有淡淡的復古意味的灰白和帶點冷冷的紫色的雪白以及返樸歸真的原白和熾白等。白襯衫的魅力在於其以不變應萬變,任何顏色、任何款式均能與之搭配協調。
職業裝的分類:
職業裝從行業的角度分,職業裝可以分為辦公室人員的服裝、服務人員的服裝和車間作業人員的服裝。
從產品的角度分,職業裝可以分為西裝、時裝、夾克、中(西)式服裝、制服和特種服裝等。
西裝、時裝一般適宜於辦公室人員使用,有的時候,服務人員也可以使用。
夾克一般可以用於車間作業或室外服務人員。
中(西)式服裝一般宜於有文化氛圍的室內服務場所使用。
制服一般為保安等人員穿著。但是,現在國務院對制服的款式和使用有嚴格的規定,需要引起注意。
特種服裝是工作時有特殊要求的場合使用,比如防靜電、防火,防油污等。
行政職業裝:市商業行為和商業活動中最為流行的一種服飾,它是兼具職業裝與時裝特點的一類服裝。它不像職業制服那樣有很明確的穿著規定與要求,但需有一定得穿著場合,特別是它還有著很明顯的流行性,因此,它具有很濃厚的商業屬性,這類服裝十分追求品位與潮流,用料上更加考究,造型上強調簡潔與高雅,色彩追求合適的搭配與協調,總體上注重體現穿著者的身份、文化修養及社會地位。
適用於金融、保險、通信、國家機關、文物、交通等各企業事業單位的窗口部門及福利單位,主要款式喂西裝或變形西裝,主要面料為各種含毛的貢絲錦、吡嘰、新豐呢、板絲呢、金爽呢、雙面呢等。
職業制服:是某一種行為體現自己的行業特點,並有別於其他行業而特別設計的著裝。它具有很明顯的功能體現與形象體現雙重含義。這種職業裝不僅具有識別的象徵意義,還規范了人的行為並使之趨勢與文明化、秩序化。
商場營業類:主要適用於各種商場、超市、專賣、連鎖、營業廳、促銷服等,主要要求款式大方,熱情,色彩要求較敏感,主要面料為各種滌棉襯衣類以及仿毛類、化纖類,面料如卡丹皇、制服呢、金爽呢、新豐呢、形象呢、仿毛貢絲錦等。
賓館酒店類:主要適用各類檔次賓館酒店、餐廳、酒吧、咖啡廳等,主要要求款式色彩能體現酒店精神風貌及適合用戶意圖,對款式、色彩的敏感度很高,品種較繁雜,主要適用的面料除了同商場類以外,另常用料為織錦緞、色丁、模擬織。
醫療衛生類:適用於各醫療單位及少量美容院、保健機構,款式較單一,常用面料為滌線平、滌卡、全棉紗卡等。
行政事業類:適用於各執法、行政服務部門,如公安、工商、稅務、環保、國土、城管、漁政、水政、海關、公路、衛生、勞動等,適用的面料通常為同一選定的專用料。
學生類:常用面料為滌蓋棉、金光絨、花瑤及其它化纖料。
職業工裝:是滿足人體工學、護身功能來進行外形與結構的設計,強調保護、安全及衛生作業使命功能的服裝。它是工業化生產的必然產物,並隨著科學的進步、工業的發展及工作環境的改善而不斷改進。
一般勞動防護類:主要適用各類工礦企業及其它行業的維修、管護崗位,一般要求具有一定的強度、寬松適於活動,常用面料有各種規格府綢、紗卡、帆布、線絹、線平、工裝呢及少量純化纖如卡丹皇等。
特種防護類:主要適用於某些特殊工種,常見有防靜電服、防輻射服、防酸鹼服、阻燃服、醫用隔離服等等,面料通常為專用料。
常見職業裝面料
化纖職業裝面料:
1麥爾登:用進口羊毛或國產一級羊毛,混以少量精紡短毛織成。呢面豐滿,細潔平整,身骨緊密而挺實,富有彈性,不起球,不露底。宜做男女服裝和女式大衣。
2海軍呢:用一、二級國產羊毛和少量精紡短毛織成。呢面細整柔軟,手感挺實有彈性。有的產品有起毛現象。用途同麥爾登。
3制服呢:用三、四級國產羊毛混合少量精紡回毛、短毛織成。呢面平整,手感略粗糙,有搶毛,久穿後明顯露底,但堅牢耐穿。宜做制服。
4法蘭絨:呢面混色灰白均勻,絨面略有露紋,手感豐滿,細潔平整,美觀大方。宜做男女春秋服裝。
5粗花呢:用1~3級國產羊毛混以部分粘纖而成。呢面粗厚,堅牢耐穿,花色繁多。宜做男女春秋兩用衫及高檔童裝。
6純滌綸花呢:表面平滑細潔,條型清晰,手感挺、爽,易洗快乾,穿久後易起毛。宜做男女春秋裝。
7滌粘花呢(快巴):滌綸50~65%、粘膠絲50~35%,毛型感強,手感豐滿厚實,彈性較好,價廉。宜做男女春秋服裝
8針織純滌綸:質地柔軟,彈性好,外觀豐滿、挺括,易洗快乾。宜做男女春秋服裝。
9粗紡呢絨:俗稱「粗料子」,由於原料品質差異較大,所以織品優劣懸殊亦大。
10大衣呢:有平厚、立絨、順毛、拷花等花色品種。質地豐厚,保暖性強。用進口羊毛和一、二級國產羊毛紡制的質量較好,呢面平整,手感順滑,彈性好。用國產三、四級羊毛紡制的手感粗硬,呢面有搶毛。宜做男女長短大衣。
混紡職業裝面料:
1滌毛粘花呢:滌綸40%、羊毛30%、粘膠絲30%,呢面細潔,毛型感強,條紋清晰,挺括,牢度較好,價廉,經濟實惠。
2滌毛花呢:其中滌綸55%,羊毛45%,質地較厚實,手感豐滿,強力高,牢度好,挺括、抗皺性好。宜做秋冬服裝。
3涼爽呢:其中滌綸55%、羊毛45%,料薄,但堅牢耐穿,具有爽、滑、挺、防皺、防縮、易洗快乾等特點。宜做春夏服裝,不宜做冬季服裝。
毛料職業裝面料:
1啥味呢:光澤自然柔和,呢面平整,表面有短細毛絨,毛感柔軟。宜做春秋兩用衫及西服。
2凡立丁:毛紗細,原料好,但密度稀,呢面光潔輕薄。手感挺滑,彈性好,色澤鮮艷耐洗。宜作夏令服裝和冬季棉襖料。
3派立司:光澤柔合,彈性好,手感爽滑,輕薄風涼,牢度不及凡立丁。最適合做夏季男女各式服裝。
4女衣呢:紗支較細,結構較疏鬆,手感柔軟,而富有彈性,花色多,色艷麗。常用作女春秋兩用衫和棉襖面子。
5直貢呢:密度大,手感厚重、柔軟,表面平滑,光澤明亮,富於彈性。宜做大衣、中山服。e華達呢。紗支細,呢面乎整光潔,手感滑潤,豐厚而有彈性,紋路挺直飽滿。宜縫制西服、中山服,女上裝。缺點是經常摩擦的部位膝蓋、後臀部極易起光。
6嗶嘰:紋路較寬,表面比華達呢平坦,手感軟,彈性好,不及華達呢厚實、堅牢,用途同華達呢。
7花呢:按重量可分為薄花呢(300克以下/米)和中厚花呢(300~400克/米)。呢面光潔平整,色澤勻稱,彈性好,花型清晰,變化繁多。宜做男女各種外套、西服上裝。
職業裝穿著要求:穿著職業服裝不僅是對服務對象的尊重,同時也使著裝者有一種職業的自豪感、責任感,是敬業、樂業在服飾上的具體表現。規范穿著職業服裝的要求是整齊、清潔、挺括、大方。
1整齊:服裝必須合身,袖長至手腕,褲長至腳面,裙長過膝蓋,尤其是內衣不能外露;襯衫的領圍以插入一指大小為宜,褲裙的腰圍以插入五指為宜。不挽袖,不卷褲,不漏扣,不掉扣;領帶、領結、飄帶與襯衫領口的吻合要緊湊且不系歪;如有工號牌或標志牌,要佩戴在左胸正上方,有的崗位還要戴好帽子與手套。
2清潔:衣褲無污垢、無油漬、無異味,領口與袖口處尤其要保持干凈。
3挺括:衣褲不起皺,穿前要燙平,穿後要掛好,做到上衣平整、褲線筆挺。
4大方:款式簡練、高雅,線條自然流暢,便於崗位接待服務。
縫制時注意事項:首先,應該減輕面料車縫時縫縮起皺現象。職業裝面料本身對車縫狀況有很大的影響。比如一些組織細密的職業裝面料、經過後整理的面料、較薄且不具伸縮性的職業裝面料。當縫紉的方向與這些職業裝面料的經向方向平行時,嵌入的縫線會將經紗迫離原位,因每針縫線都將經紗推開,經過多針積累所產生的偏差將沿著接縫的布身收縮從而導致車縫起皺,當縫紉的方向與這些職業裝面料的緯向方向平行時,通常較少起皺。而根據經驗顯示,在對角中斜向的接縫則不會起皺,大多數職業裝面料,只要使接縫處於經度或緯度的斜角15度方向,就足以避免起皺。因此,可考慮使用斜裁方式作業。必要時,可在職業裝面料上塗抹平滑劑。
此外,應盡可能地使用細針。細針能明顯減少在穿過職業裝面料時所產生的阻力,故有防止縫縮起皺的效果,同時要注意經常更換新針。當使用合成縫紉線時,必須小心確定縫線的張力,應使張力調整到最低。底線張力必須調整到:當縫線自由移動的末端拉起時,底線梭心軸及外套慢慢向下滑動,面線與底線的張力必須保持一致,使它們恰好在兩層職業裝面料之間交織。合成縫紉線縫入職業裝面料的張力太大,將會自動收縮以緩和這種張力,這種現象將使沿著接縫的布身收縮,進而使接縫起皺。
還要注意的是,因上層職業裝面料與壓腳之間的摩擦力,也會迫使送布牙上的下層職業裝面料移動更為迅速而導致接縫起皺。只要將壓腳的壓力盡量調低些,同時使用細牙的送布牙(輸送器),降低縫紉機的回轉速度就可以避免送料產生的起皺,而完全解決這種問題的根本方法是採用具有差動送料或針送料機構的縫紉機。如何減輕面料車縫時縫縮起皺現象,職業裝面料本身對車縫狀況有很大的影響。比如一些組織細密的職業裝面料、經過後整理的面料、較薄且不具伸縮性的職業裝面料。
分體來說,職業裝作為服裝產業中的重要一支,越來越受到社會的重視,其在行業上的應用也越來越廣泛,這是社會競爭戰人們生活審美意識的提下,是自我宣揚的一種表示,代表一種無聲的語言。目前包括中國在內,都相應地制定了較為完備的職業裝標准體系,涵蓋過能要求、號型尺寸、安全環保等;在設計上,也朝著民族化、時尚化、個性化戰科學性方向發展,強調戰諧與統一。這在客瞅上也印證了社會的進步戰科技水平的提下,前景必定十分廣闊。
如何選擇職業裝款式:首先,應明白一點,什麼時職業裝,簡單的理解就是上班時統一的著裝。有些客戶覺得現在國內的職業裝有些死板,但訂做的時候希望自己每天穿的服裝能夠時尚一點,休閑一點,忌於傳統的職業裝平實保守,定作的時候左右不定,最後只好選擇只求無過的心態又訂做了自己不喜歡的職業裝。國外職業裝不一樣,款式多樣,職業裝已經不是傳統的職業裝了。其實職業裝就這么簡單,上班時統一的著裝,沒必要那麼死板,只要你大膽一點,一款時尚休閑的職業裝不僅能調節上班活潑的氛圍,更能使企業顯得更加彭勃充滿生機。當然也可以參考一下傳統的職業裝。避免太緊的衣服,太亮的衣料、太薄、太露或透明的衣料、太累贅的服飾。小心流行的服裝,不要穿式樣、剪裁或設計太新潮的衣服。堅持穿略微寬松的職業裝,但要合身,不要穿過緊、過松、過長、過短的不合體的服裝。職業裝色彩的選擇的大原則盡量選擇中性色。
設計審定原則:職業裝在設計階段,首先要根據人機效果(見服裝設計),對各種職業的性質、特點、上下肢活動幅度、人體保護的要求進行調查研究,分析穿用者心理狀況、工作環境,選擇最佳的數據。然後進行設計,從而體現出職業裝的特點,促使穿用者熱愛本職工作。職業裝的設計和審定,一般採用以下幾個原則:
1相對穩定原則:職業裝與流行服裝不同,具有相對穩定性。它在社會和行業發展中逐漸形成並定型。
2行業統一原則:同行業內所有從業者只能採用一種形式的職業裝,以區別於其他行業的職業裝。
3行業特點原則:職業裝必須充分體現和適應該行業的工作環境、工作對象、工作目標的特性。
4國際統一原則:一些職業裝的款式、色彩、材料和標志等在設計時要考慮國際統一原則,如醫護服統一採用白色。
5審批認可原則:職業裝要經過國家有關部門審定頒布方能正式施行。企業、事業自行設計製作並要求職工統一穿著的服裝稱工作服,不作為職業裝。
職業裝能提升企業形象:當前,越來越多的企業開始注重企業形象,除了從本身企業文化等方面著手以外,更多的企業也開始注重外表,職業裝也已經開始成為提升性的法寶。不可否認,由於工業快速發展,現代都市興起,在世界范圍內職業裝正在越來越為人們所重視,幾乎所有經營者都意識到,工作人員穿上統一制服,勢必會增加企業內部的凝聚力,增強責任心,有助於提高企業的整體風貌和文化形象,並間接反映出部門或行業的綜合實力以及經營者的氣魄。而隨著社會各領域對樹立自身形象高度重視,職業裝早已不再是大型公司、機關企事業單位的專利,越來越多的學校等教育機構也開始定製職業裝。職業裝與日常著裝有著明顯的不同之處,其中最主要的一點就是,職業裝是在共性之中尋找個性,對於教育工作者而言,這種共性之中的個性把握就顯得更加重要,因為,為人師表、育人成才,不是簡簡單單就能做到的。如果,教育機構能夠選擇好符合身份的職業裝,相信老師們也一定能夠和學校一起找到提升自身形象的「法寶」。
各行業職業裝解決方案
團隊職業裝解決方案:這類職業是社會發展的產物,是新興的專業。他們有著共同的特色——前衛、新潮、有創造力、吸引力極強,許多企業都離不開他們,藉助他們進行宣傳或獲取必要信息以確立企業形象或推銷自己。他們常常引導市場、開拓市場、促進市場的發展,和市場息息相關。因而從事這一行業的人員也都是頭腦靈活、思維敏捷、很具前衛感的白領一族,所以他們的著裝應具備以下特點:
首先,要選擇線條流暢、優美,造型簡約、修身的款式,以展現他們睿智、勇敢、聰明成熟的內涵和文化修養。
男士:可選簡潔、干練、流行的西裝配一款純凈亮麗的襯衫領帶。
女士:可以選擇優雅、簡約的裙套或褲套,領型要加入流行元素體現時代精神,更體現時尚化。
面料:可選用純羊毛系列,亦可選用澳毛精紡系列,要求手感輕柔、舒適,質地輕薄、精細,紋理結構細密。
價位:可在900——1500元之間
金融業職業裝方案:這種職業是金融業的典型代表,既有傳統的又有新興的,他們聚集著財富,吸引著消費者投資參與,引導市場的發展方向,是國家金融事業的重要機構。他們的行業特點決定了他們的工作嚴謹、認真、一絲不苟,而且他們是知識密集型產業,需要的是高層管理人員和高層知識分子。他們的工作需長時間的坐在辦公室或櫃台前,他們的著裝直接代表公司外在形象和公司素質修養,選好這類行業的職業裝是非常重要的。
款式:以莊重、典雅、大方為主,線條流暢、合體、需稍寬松舒適一些,便於辦公室工作,色調可以選擇藏藍色、灰色……穩重、得體的顏色。
男士:以傳統經典的三粒扣西服套裝為主,領帶襯衣可以時尚化,這樣既經典又朝氣蓬勃,體現行業的主導風范。
女士:著裝要莊重、大方、簡約、沉穩,剪裁配飾不妨體現時尚風格,更能表達行業的特點。
面料:選用高檔紐西蘭純羊毛系列、駝毛系列、羊駝毛系列,手感柔順體貼質地精良,透氣性好,不易折皺。
教育行業職業裝方案:這是「為人民服務」的行業。為人師表光榮而偉大。文化、科研促進社會的發展,有利於社會主義精神文明建設。這也是知識密集型行業,需要大量的高級知識分子。他們的著裝要充分體現工作特點,我們有這樣的設計是專為他們而准備的——用衣裝真切的塑造他們偉大而光輝的形象是關鍵。
因此,我們選擇了這樣的設計理念:重端莊輕時尚、重簡潔輕浮華、重融入輕誇張,但不是沒有時尚沒有流行,我們突出端莊、簡潔、內涵。
男士:應以經典直線型西服套裝為主,領帶和襯衣也毋需亮麗、奢華,應追求雅緻、含蓄的品位。
女士:當以溫婉賢淑、成熟而自信、端莊而嫻靜的矜持為重。色調以自然、穩重、高雅為主,灰藍色、灰色……都是可選的。
面料:理應以純毛高支紗、嗶嘰、駝絲錦或毛滌貢絲錦為主,要舒適柔軟、透氣性、吸濕性能良好,防靜電防腐化以適應特殊環境中的工作。
廣告業職業裝方案:這類職業是社會發展的產物,是新興的行業。他們有著共同的特色——前衛、新潮、有創造力、吸引力極強,許多企業都離不開他們一群團隊,藉助他們進行宣傳或獲取必要信息以確立企業形象或推銷自己。他們常常引導市場、開拓市場、促進市場的發展,和市場息息相關。因而從事這一行業的人員也都是頭腦靈活、思維敏捷、很具前衛感的白領一族,所以他們的著裝應具備以下特點:
首先,要選擇線條流暢、優美,造型簡約、修身的款式,以展現他們睿智勇敢、聰明、成熟的內涵和文化修養。
男士可選簡潔、干練、流行的西裝配一款純凈亮麗的襯。
職業裝的搭配:細節搭配得體完美:職業女性經濟獨立、積極自信,能夠引領都市潮流,令人羨慕,職業裝一般是需要在規定的范圍內進行選擇的,而飾品卻能突破這種范圍達到出彩及展現時尚的效果。因此,職業女性應該多花一些時間和精力在細節上搭配的,就像一件精美的裝飾品,一條上乘的絲巾就可以起到畫龍點睛的效果了,可以讓職業裝突出,不僅僅能使十款衣服變換出二、三十種面孔,突顯獨特的個性。
款式簡潔大方:職業裝在平時自然的風格適應性很強。一般來說,設計師會在設計職業裝的過程中盡量的避免一些緊身而繁復的設計,合體且略微寬松的才是最得體的設計職業服裝的方法。比如修身的長褲也能夠表現較好的身材,也適於出席各種場合。現在裁剪合身、色彩淡雅的褲裝更是在中性的職業態度中滲入嫻靜的氣質。
在辦公室中的色調:辦公室中的著裝通常不易整體著色過艷,與辦公室環境相協調的顏色包括黑色、白色、灰色、米色、藏藍色、藏青色、駝色色、深黃色、深紅色、褐色職業裝等。
冬春季節我們可以選擇較深的中性色;
夏秋季我們則可選用較淺的中性色。
我們都認為黑、白、灰色的職業裝是日常著裝的主色調,經常可以很有效提高辦公室人員服裝的色彩搭配指數,並且不容易與其他顏色有一定的沖撞。兩者相配可在得體中創造無限變化。更讓辦公室氣氛達到一個高潮。
職業裝定製:翻開許多公司的CIS手冊,我們可以看到非常豐富的各類項目。大到整棟建築的裝飾,小到一支筆上的設計,可謂細致入微;但遺憾的是,作為企業形象重頭戲的制服設計,在這些CIS手冊里往往被忽視了;即使有一些涉及,也多是限於將企業的標准色、標志等簡單地組合於西服、T恤或領帶上,基本無款式可言。而我們知道,制服是一種行業化和個性化很強的服裝,它要求的不僅是顏色的區別,而且在造型的多元化、功能化上也都有著嚴格的要求。
舉個例子,A、B兩家公司使用了同樣一種顏色作為企業標識色,而企業服裝也都定位為西服,那麼我們的策劃設計者不可以只是將標徽改動一下了事,而要考慮到兩個企業各自不同的行業特徵經營特點——
A企業是從事旅遊業的,那麼西服就要設計為寬松、休閑一些的款式,造型要趨近流行,以顯示該行業的活力和輕松氛圍;
B企業是一家保險公司,則西服要採用比較經典和正規的造型,表達出專業化和嚴謹化的行業精神。
這樣,同樣的色調,通過外部線條的處理,就使兩個企業區分開來,形成自己的特色和風格,企業形象更加鮮明化和專業化。
當然,要在CIS中包括一套完整、科學的制服設計方案是比較困難的,因為現在許多CIS方案是由平面設計師來完成,而一個優秀的平面設計師則未必通曉服裝的設計;
相同的道理,一位服裝設計師同樣未必熟悉企業CIS的策劃和運作,往往只考慮到服裝的美觀性,而忽視了整個企業營銷或管理中的許多復雜因素;
所以,在整個企業形象策劃中,制服形象這一重要環節便被放置於一個真空地帶,由此造成了很多企業制服雷同,缺乏個性,與整體CI脫節的現象。
由此可見,制服企業應當加強在企業形象策劃方面的建設,在與客戶的洽談中,必須讓客戶感覺到我們不但懂服裝,而且在企業的整體CI形象策劃方面也是行家裡手,這樣才能將制服企業與普通的服裝企業之間的不同之處體現出來。

㈤ 烏魯木齊的雪白真水票多少錢一張

烏魯木齊的雪白真水票15元錢一張。

㈥ 雪白真注冊過商標嗎還有哪些分類可以注冊

雪白真商標總申請量2件
其中已成功注冊1件,有1件正在申請中,無效注冊0件,0件在售中。
經八戒知識產權統計,雪白真還可以注冊以下商標分類:
第1類(化學制劑、肥料)
第2類(顏料油漆、染料、防腐製品)
第3類(日化用品、洗護、香料)
第4類(能源、燃料、油脂)
第5類(葯品、衛生用品、營養品)
第6類(金屬製品、金屬建材、金屬材料)
第7類(機械設備、馬達、傳動)
第8類(手動器具(小型)、餐具、冷兵器)
第9類(科學儀器、電子產品、安防設備)
第10類(醫療器械、醫療用品、成人用品)
第11類(照明潔具、冷熱設備、消毒凈化)
第12類(運輸工具、運載工具零部件)
第13類(軍火、煙火、個人防護噴霧)
第14類(珠寶、貴金屬、鍾表)
第15類(樂器、樂器輔助用品及配件)
第16類(紙品、辦公用品、文具教具)
第17類(橡膠製品、絕緣隔熱隔音材料)
第18類(箱包、皮革皮具、傘具)
第19類(非金屬建築材料)
第20類(傢具、傢具部件、軟墊)
第21類(廚房器具、家用器皿、洗護用具)
第22類(繩纜、遮蓬、袋子)
第23類(紗、線、絲)
第24類(紡織品、床上用品、毛巾)
第25類(服裝、鞋帽、襪子手套)
第26類(飾品、假發、紐扣拉鏈)
第27類(地毯、席墊、牆紙)
第28類(玩具、體育健身器材、釣具)
第29類(熟食、肉蛋奶、食用油)
第30類(面點、調味品、飲品)
第31類(生鮮、動植物、飼料種子)
第33類(酒、含酒精飲料)
第34類(煙草、煙具)
第35類(廣告、商業管理、市場營銷
第36類(金融事務、不動產管理、典當擔保)
第37類(建築、室內裝修、維修維護)
第38類(電信、通訊服務)
第39類(運輸倉儲、能源分配、旅行服務)
第40類(材料加工、印刷、污物處理)
第41類(教育培訓、文體活動、娛樂服務)
第42類(研發質控、IT服務、建築咨詢)
第43類(餐飲住宿、養老托兒、動物食宿)
第44類(醫療、美容、園藝)
第45類(安保法律、婚禮家政、社會服務)

㈦ 擬定一份策劃書關於如何提高組織的知名度和美譽度

(取優)提高企業形象知名度策劃書創作

第一節 企業形象的概念
一、企業形象的概念
企業形象策劃就是將企業經營理念和精神文化傳送給企業周邊有關系的組織或者團隊,包括企業內部人員和社會大眾,並使其對企業產生一致的認同感和價值。
企業形象策劃是塑造企業形象,獲得競爭優勢的強有力手段,也是消費者認識企業、企業向社會展示風採的一座橋梁。企業要在激烈的市場競爭中長盛不衰,就必須加強企業形象企劃管理,塑造好企業的個性,弘揚企業精神,使消費者對企業產生深刻的印象和認同感,從而樹立良好的企業形象,謀求更大的發展。
CI,是英文Corporate Identity的簡稱,意譯為企業形象識別或品牌形象識別。CI又稱CIS。CIS是英文Corporate Identity System(企業識別系統)的簡稱。
CI是指企業有意識有計劃的將自己企業或品牌特徵進行規劃設計,通過媒體向公眾展示,使公眾對某一個企業或品牌有一個標准化、差異化、美觀化的印象和認識,以便更好地識別,達到提升企業的經濟效益和社會效益的目的。
CI由MI、BI、VI組成
MI(Mind Identity)理念識別(企業思想系統),是指企業思想的整合化。通過企業的經營想法及做法,進行標語的整合,宣傳畫的美化,思想觀念的教育,向公眾及員工傳遞獨特的企業思想特點。它包括了經營理念、經營宗旨、企業使命、事業目標、企業定位、企業精神、企業格言、管理理念、人才觀念、創新觀念、工作觀念、客戶觀念、人生觀念、價值觀念、品牌定位、品牌標准廣告語等。
BI(Behavior Identity)行為識別(行為規范系統),是指企業思想的行為化。通過企業思想指導下的員工對內對外的各種行為,以及企業的各種生產經營活動,傳達企業的管理特色和文化特色。它包括幹部教育、員工培訓、規章制度、質量管理、行為規范、文娛活動、公益活動、品牌推廣等。
VI(Visual Identity)視覺識別(品牌視覺系統)是指企業識別(或品牌識別)的視覺化。通過企業或品牌的統一化、標准化、美觀化的對內對外展示,傳遞企業或品牌個性(或獨特的品牌文化)。它包括了基礎要素和應用要素兩大部分。基礎要素是指:企業名稱、品牌名稱、標志、標准字、標准色、輔助色、輔助圖形、輔助色帶、裝飾圖案、吉祥物、標志組合、標語組合、廣告招牌、制服飾物、旗幟標語、交通工具、廣告展示等
二、企業形象的功能
企業形象策劃的具體功能可分為對企業內部和企業外部兩個方面的功能,這兩部分是相互相成、互為補充的。
1。企業形象策劃的內部功能是指企業形象對企業內部經營管理的作用,主要表現在促進企業文化的建設、企業凝聚力的提高,技術、產品競爭力的增強以及企業多元化、集團化經營優勢的取得等方面。具體來說,導入企業形象對於提升企業內部功能保險在以下幾個方面。
(1)導入企業形象有利於企業文化的建構。
企業文化是企業員工所追求的固有價值、思維方式、行為方式和信念的綜合,它是企業員工在企業長期的競爭中逐漸吸取經驗和教訓而發展起來的。作為企業生命的一個重要因素,它對企業的現在和未來有著巨大的影響,是企業對付挑戰和變化的力量源泉。企業文化的最大作用時強調企業目標和企業員工工作目標的一致性;強調群體成員的信念、價值信念的共同性;強調企業的吸引力和向心力,因此它對企業成員有著巨大的內聚作用,使企業成員團結在組織內,形成一致對外的強大力量。
(2)導入企業形象有利於產品競爭力的增強。
企業形象給人印象強烈的視覺識別設計,有利於創造名牌,建立消費者的品牌偏好。
(3)導入企業形象有利於多元化、集團化、國際化的實現。
2。企業形象策劃的外部功能是企劃廣泛應用的原因,它有利於企業經營資源的利用,有利於消費者的認同,以及有利於企業的公共關系。正是企業形象策劃的應用為企業創造了一個良好的經營環境,使企業與政府、供應商、推銷商、股東、金融機構、大眾傳播媒介、地方社區、消費者等企業相關的組織和個人都保持了良好的關系,所以它有利於企業向著良性方向發展。
(1)有利於企業經營資源的利用。
企業的經營資源主要包括人、財、物三個方面,企業形象策劃的推行使企業能充分利用外界的各種經營資源,並實現合理配置。
① 有利於企業員工的穩定和招攬優秀人才;
② 有利於企業的融資和股東投資信心的增強;
③ 有利於企業擴大流通渠道。
總之,企業形象策劃所創造的優良企業形象,形成一個統一的識別系統,可以增強供應紅色哪個和推銷商的供銷信心,促進供銷商更為勤奮地工作,是企業建立長期穩定的供銷網路和良好的供銷關系,不斷擴大產品的銷售。
(2)有利於獲得消費者的認可。
名牌在消費者看來,是一種信任的標志,也是一種榮譽的象徵。名牌所引申出來的氣派和身價,讓消費者認為即使花費比同類商品高出很多的錢也值得購買。
(3)有利於企業公共關系的運轉。
企業的公共關系是直接為企業的經營發展服務的,它通過傳遞企業的有關信息來協調企業與公眾的各種關系,有利於信息傳遞的可信性、真實性和統一性,使企業的公共關系活動得到順利發展。
企業的公共關系大致分為員工關系、顧客關系、金融界的關系、供銷關系、政府關系、社區關系、新聞界關系等。
企業形象策劃的推行使企業信息的傳播更為簡單化,更易於公眾識別和認同,從而達到最佳的溝通效果。同時,企業形象策劃本身創造的優良企業形象,也使公共關系的運轉有了更為堅實的基礎。
第二節形象策劃的程序
一、CIS導入的六大步驟
CIS導入分六步,包括調研、策劃、設計、定位、宣傳、保持。
1。調研的內容包括:企業的歷史、企業的經營狀況、企業的發展戰略、企業法人代表及高層管理人員的經營風格、企業組織文化氛圍、市場同業競爭形勢、市場同類產品競爭形勢、企業知名度、市場定位及產品力等問題調查、分析與評估。
2.企業形象策劃主要圍繞企業形象的社會定位、市場定位與風格定位,企業形象的表現戰略的選擇,企業形象的計劃實施方案及管理辦法方案等方面進行。
3.設計。
(1)企業形象設計包含企業經營理念、精神信條、企業口號、企業座右銘、企業歌曲的設計。
(2)企業形象的基本要素設計,包括企業標志、標准字、象徵圖形及組合方式,企業標准色等。
(3)企業投資、贊助的選項原則及媒體選擇。
企業形象設計的六個應用系統包括辦公室內陳設系列,辦公用品系列、交通工具系列、員工制服系列、產品包裝系列、廣告用品系列等。
4.定位。根據設計的企業形象進行市場定位,以保證企業在公眾心目中占據適當的位置,贏得顧客的厚愛。
5.宣傳。對擬定的CIS實施計劃進行整理,編訂成冊,召開新聞發布會,藉助各種傳播媒體全面宣傳企業形象。有領導、有步驟地對企業內員工進行 CIS系統培訓,包括:CIS知識啟蒙教導、高層管理人員CIS共同研討、部門經理集訓、員工禮儀訓練、企業內外環境改善計劃、企業公共關系及公益活動計劃研究等。
6.保持。CIS的確立不是一朝一夕的事,而要長期不懈地維護、發展,以圖保持良好形象不致中途瓦解、破壞,就需要完善、健全的企業制度和組織領導機構,以保證企業持之以恆地進行自我約束、自我教育。
二、CIS策劃與設計文案的格式
(一)調研(八個方面)
1。企業歷史(調查、整理)
2。企業經營現狀(調查、分析)。
3.企業發展戰略(調查、建議)。
4.企業法人代表、高層管理人員經營風格與個性(調查、評估)
5.企業組織文化氛圍(調查、分析)。
6.市場同業競爭形勢(調查、分析)。
7.市場同類產品競爭形勢(調查、分析)。
8。企業社會知名度、市場哪個定位及產品力(調查、評估)。
(二)策劃(六個方面)
1.企業形象的社會定位(建議書).
2.企業形象的市場定位(建議書)。
3.企業風格的定位(建議書)。
4。企業形象的表現戰略的選擇(建議書)。
5。企業形象的計劃實施方案(草案)。
6。企業經營的管理辦法(草案)。
(三)設計(十個方面,包含4個基本要素,6大應用系統,80多個細目)
1。企業精神形象設計。
(1)企業理念(經理思想)。
(2)企業精神信條。
(3)企業標語口號。
(4)企業歌曲。
2.企業視覺形象設計。
(1)企業標志。
①畫法。
②企業標志的意義。
④ 企業標志使用范圍。
(2)企業標准字體。
①中文標准字體。
②英文標准字體。
③企業標准字體的意義。
(3)企業象徵圖形(如吉祥物)
①畫法。
②意義。
③用途及使用范圍。
(4)企業標志與企業標准字組合系統。
①組合方式。
②使用范圍。
(5)企業標志、企業標准字體、企業象徵圖形組合系統。
①組合方式。
②使用范圍。
(6)企業標准色調系統。
①主色系統。
②輔助色系統。
③主輔色組合。
④標准色的意義。
⑤ 用途及使用范圍。
3。企業投資贊助的選項原則及媒體選擇。
(1)選擇原則。
(2)投資期限(長期、中期、短期)。
(3)投資方向(工業、高科技、學校、房地產、旅遊、公益事業)。
(4)贊助項目(文化體育活動、公益事業、學校、道路修建)。
(5)媒體選擇。
(6)聯誼活動。
4。企業對內外行為規范。
(1)員工訓練。
①禮儀訓練。
②素質訓練。
③技術訓練。
(2)內部機構規范。
(3)公關活動規范。
(4)外來活動規范。
5。企業形象應用系統之一——辦公用品系列。
(1)名片。
①紙質。
②顏色。
③用途。
④設計樣式(中文式、英文式)。
(2)公司職員識別證。
(3)信紙、信封(中式、西式)。
(4)便箋紙。
(5)邀請函。
(6)賀卡。
(7)證書。
(8)明信片。
(9)有價贈券(卡)。
(10)票券(卡)。
(11)入場券。
(12)貴賓卡。
(13) 貼紙。
(14)公文卷宗。
(15)公文信封。
(16)公文紙。
(17)報表。
(18)資料卡。
(19)筆記本。
(20)旗幟。
6。企業形象策劃應用之二——廣告用品系列。
(1)報紙廣告。
①整版樣式。
②半版樣式。
③報頭(專欄)樣式。
(2)雜志廣告。
①跨頁設計樣式。
②整頁設計樣式。
③半頁設計樣式。
(3)直郵廣告。
①橫式。
②豎式。
③二折式、三折式、四折式。
(4)車廂廣告。
(5)牆面廣告。
(6)日歷廣告。
(7)月歷廣告。
(8)年歷廣告。
(9)海報(宣傳畫)廣告。
(10)氣球廣告。
(11)橫式路牌廣告。
①直式廣告。
②立地式廣告。
③霓虹燈廣告。
④告示、指示廣告。
⑤建築物頂廣告塔。
⑥ 廣告弔旗。
(12)立體傳播媒體廣告。
①電視媒體廣告。
②電台媒體廣告。
③多媒體(電腦合成)廣告。
④幻燈片廣告。
⑤燈箱(靜態動態) 廣告。
⑥模型。
(13)禮品廣告。
(14)社會公益性建築廣告。
7。企業形象應用系統設計之三——交通工具系列
(1)公司交通車。
①造型(外部造型與色調)。
②車體(廣告)標志。
(2)公司工程車、工具車。
車體廣告標志。
(3)小車。
①造型。
②車用飾物與示牌。
8.企業形象應用系統設計之四——制服系列
(1)公司職員夏季辦公服裝。
(2)公司職員東季辦公服裝。
(3)管理人員禮服系列。
(4)職員休閑運動服(夏季)。
(5)職員休閑運動服(冬季)。
(6)職員服飾系列(徽章、飾花)。
(7)職員服裝配件系列(領帶、皮鞋、飾帶、襪子、鑰匙鏈等)。
9.企業形象應用系統之五——辦公室內布置。
(1)辦公室環境空間設計。
(2)辦公室設備(式樣、顏色)。
(3)照明燈。
(4)壁掛。
(5)綠色植物與盆景。
(6)櫥窗。
(7)部門牌。
(8)標志符號。
(9)告示牌〉。
(10)記事牌。
(11)公告欄。
(12)茶具、煙具、清潔用品。
(13)辦公桌及其桌上用品。
10。企業形象應用系統設計之六——包裝系列
(1)包裝用封套。
(2)包裝紙。
(3)手提袋。
(4)包裝盒。
(5)包裝箱。
(6)包裝造型與圖案色調。
(四)培訓與宣傳
1.編印(企業識別系統手冊)。
2.召開企業形象方案發布會。
3.指導企業形象管理組織機構建設。
4。系統培訓。
(1)CIS知識啟蒙訓導課程。
(2)高層管理人員CIS溝通議論會。
(3)部門經理CIS研討學會班。
(4)員工禮儀訓練。
(5)公司環境改善活動。
(6)公益性活動計劃。
(7)公共關系活動計劃。
(8)促銷廣告策略計劃。
(9)企業外部環境問題調查(跟蹤調整)。
5。通過各種新聞媒體廣泛宣傳企業形象。
第三節 企業形象定位策劃
(一) 產品形象
1. 產品內在質量形象
(1) 質量形象
(2) 技術形象
2。服務形象
(二) 經營形象
1. 經營業績
2. 經營策略
3. 營銷策略
(1)廣告宣傳
(2)售前售後服務
4. 所獲獎項
(三) 管理形象
1. 質量管理
2. 財務管理
3. 現場管理
4. 計算機管理
(四) 外觀形象
1. 標識
2. 環境衛生
3. 綠化
4. 污染處理
5. 勞動保護
(五) 發展形象
1. 管理體制發展形象
2. 中長期發展規劃
3. 科技進步與人才戰略
(六) 人員形象
1. 領導形象
2. 員工形象
(1) 職業道德
(2) 技術素質
(3) 文明禮貌
(七) 精神形象
1. 集體主義精神
2. 文化氛圍的營造
3. 合理有效的激勵機制

色彩的聯想與象徵
色彩在形象策劃中的運用含義
赤——血液、火焰、歡喜、熱情、危險、活潑、焦急、恐怖、革命、幼稚、野蠻、興奮、勇氣、煩惱、強烈、喜慶、愛情、勢力、活力、積極、卑俗、赤誠、福祿、壽辰、辛辣。
橙——橘子、躍動、熱烈、歡樂、溫情、嫉妒、疑惑、任性、華貴、權威、鮮艷、詐偽、成熟、驕傲、收獲。
黃——黃金、太陽、高貴、明朗、發展、誠實、庄嚴、永久、智慧、光榮、希望、帝王。
綠——春天、希望、安全、健全、理想、平靜、新生、豐富、草木、勝利。
青——天空、海洋、沉靜、深遠、理智、涼爽、冷淡、偉大、榮譽、冬天。
紫——高貴、神秘、莊重、憂郁、僧衣、渴望、不安、嫉妒、優美、華麗、優越、虛偽、誇張、豪放、奢侈。
白——雪白、潔白、清潔、和平、威嚴、純潔、神聖、無望、不吉、光明、樸素、恬淡、高雅、真誠、精細、明快、空虛、卓艷。
灰——平凡、不安、消沉、悲哀、寂寞、無望、陰影、中庸、和氣、孤單、空虛、懺悔、迷茫、中立、離世。
黑——死亡、嚴肅、悲傷、絕望、不吉、黑暗、罪惡、沉默、神秘、恐懼、堅定、智慧、靜寂、污穢、實用。
在人的各種感知過程中,人對色彩的感知是最快的,圖形感知其次,文字感知最慢。因此,標准色及其組合在VI開發中有重要的地位,設計者應充分發揮色彩的象徵與聯想作用,文字、圖形合理組合,先「色」奪人

㈧ 雪白真絲被染色,怎麼才能恢復本色呢

一、真絲衣服的洗滌
真絲衣服的洗滌時可選擇乾洗或手洗。
A、手洗
真絲服飾屬蛋白性嬌嫩保健纖維織造而成,手洗最佳,並請使用專用真絲洗滌劑或中性皂液,先用手將水中的洗滌劑攪勻後方可放入衣物;水溫不宜太高,衣物在水中浸泡時間不要超過15分鍾;用手輕柔搓洗;洗完後用清水漂洗,去凈皂液,不可擰干;塗色真絲服飾在清水中反復漂洗即可。
晾曬時再將衣服反面向外,放在陰涼處任其滴水晾乾,晾到七到八成干時再熨燙或抖平。
晾乾時,含水量應在10%左右。取下,填百布熨燙,可保持光澤不變耐穿,如不整熨,可待服裝七成干時放入膠袋用手摸平即可;也可採用晾乾後,折平後放入膠袋裡,封好口,放入冷凍櫃進行12小時強冷凍,可達到免燙效果。
B、乾洗
應選擇乾洗店,但如果有污跡,需說明是何種污跡。
注意:
1、洗滌不宜在粗糙物品揉擦和用洗衣機洗滌,手洗最佳。
2、洗滌請用專用洗滌用品,忌用鹼性洗滌劑、肥皂、洗衣粉或其它去污劑,千萬不能使用消毒液。
3、千萬不能用肥皂直接洗滌,因為肥皂在水中所產生的脂肪酸陰離子,會與水中的鈣、鎂離子結合成不溶於水的脂肪酸鈣和脂肪酸鎂的沉澱物。這沉澱物粘性很大,加上絲綢帶有陽電荷,一旦沉澱在絲綢衣物上就很難漂洗干凈。
4、洗滌時水溫以室溫為宜,30度左右。
5、真絲服飾洗滌後不宜日光或熒光燈下晾曬,更不宜用乾燥機熱烘,一般應放在陰涼通風處晾乾。因為太陽中的紫外線容易使真絲織物泛黃、褪色、老化。
6、真絲起縐,洗滌時勿擰,應輕輕抖開,反面向外攤晾,切忌重疊或折疊晾乾,以免沾色。
7、真絲衣服在時間長久後,容易發硬,用絲綢柔軟劑或白醋稀釋液浸泡即可恢復柔軟。
8、如衣服不十分臟可不洗,將穿過的衣服掛在通風處待汗氣揮發後再穿。衣服如不十分臟也可不加任何洗滌劑直接用清水漂洗,建議顧客不要長時間穿一件衣服,替換穿可減少真絲服裝下水次數。
二、真絲衣服的保養
真絲服裝的熨燙和保藏以及穿著保養。
A、熨燙真絲服裝
熨燙真絲服裝,真絲服飾的抗皺性能較化纖物稍差,故有「不皺不是真絲綢」之說。衣物洗滌後如起皺、需要熨燙才挺括、飄逸、美觀。熨燙時將衣物晾至七成干再均勻地霧噴清水,待3-5分鍾再燙,熨燙溫度應控制在130度至140度之間。熨斗不宜直接按觸綢面,以免產生極光,必須在上面加蓋一層濕布再燙,以防高溫使絲綢發脆,甚至燒焦。
注意熨燙時不宜高溫,不宜直接熨燙。
B、保藏真絲服裝
保藏真絲服裝,對薄型的內衣、襯衣、褲子、裙子、睡衣等,先要洗滌干凈,熨干後再收藏。對不便拆洗的秋冬季服裝、襖面、旗袍要用乾洗法洗刷干凈,熨平為止,以防止發生霉變、出蛀。經過熨燙,還可以起到殺菌滅蟲的作用。同時,存放衣物的箱、櫃要保持清潔,盡量密封好,防止灰塵污染。
注意:
1、存放時不宜使用鐵衣架,防止鐵銹污染,存放時應避免和易褪色或染色的物品一起存放。
2、真絲服裝吸濕性強,不穿時最好用衣架將衣服掛好並保持通風,不要把真絲服飾收藏在潮濕或者強光直射的地方,以免造成霉斑和褪色。
3、真絲服裝最好掛裝存放,保持乾燥,防蟲劑必須用布包好,不要直接接觸衣物。
4、注意存放時被衣架掛鉤鉤到二損壞衣服。
5、需要經常通風,不宜長期放在塑料袋中。
6、將衣服掛於避光處,以免面料受燈光直接照射而泛黃。
7、對結合如喬其紗、雙皺面料製作的服裝,不宜長期掛放,因自重毀越拉越長,使服裝變形,存放時應襯上布,放在箱櫃上層,以免壓皺。
8、白色和淺色真真絲同時放置時,最好用「安全」物品隔開。
9、收藏時避免將乾燥劑、化妝品、香水等直接沾染於真絲服飾上。如果不慎沾染上,要及時清洗,否則易變黃或變黑。
10、真絲衣服不宜與柞蠶絲衣物放置在一起,因柞蠶絲衣物的原料大都經過硫磺熏蒸,會使真絲衣物變色。
C、穿著保養
不要在席子上、藤椅和木板上睡覺。因為絲綢的纖維比較細,經不起過分摩擦,最好不要連衣抓癢,由於絲織品長纖維抱合力不如其它混紡纖維織物,受外力影響易造成並絲,也叫排絲、披絲。
不要灑除臭劑或香水,不要放置樟腦丸。因為這些都是化學衣服,容易損壞絲綢,尤其是白色絲綢,如碰到這些會使衣服面料發黃。
穿著真絲裙、褲時,特別注意不宜騎自行車,防止面料和坐墊劇烈磨擦,從而產生翻絲和移位。
不宜出汗多的時候穿著真絲服裝。
用大米湯泡幾個小時,特別管用,我以前把鋼筆水弄到白色冰絲的衣服上了,泡泡就洗干凈了,還可以用污漬凈吧!污漬凈包裝上有使用說明,應該在包裝里有黃色和白色二種粉,你仔細閱讀使用說明書!

㈨ 雪白真桶裝水,第一次送水時押一個桶,微信支付的,現在不用了要退,要押金條,不認支付憑證,如何解決

一個桶至於糾結嗎?地方寬的就放在家裡,我家放了幾個,停水的時候可以用來蓄水

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