A. 怎樣才能使工作更加順利
態度決定一切。 看你什麼工作環境，什麼工作態度，什麼性格，做人圓滑點，多看看口才與交際方面的書，當然了表面工作做足後也不要忘記內在的實際能力，吹牛總有一天會被戳穿的，有本事走遍天下都不怕，活到老學到老 私企老闆最喜歡的6種人 韓耀國蒙虎營銷策劃機構http://www.menghu.com.cn/ （聲明：本文知識產權屬「韓耀國及蒙虎團隊」，凡轉載此文者，務必標明文章作者、出處、作者簡介，不得刪改，否則視為侵權，必追究法律責任） 根據蒙虎團隊（蒙虎營銷策劃機構）多年的用人經驗及與客戶交流合作的過程中，我們發現，以下6種人一般最受私企老闆歡迎： 第一種：腳踏實地型：面對競爭激烈的就業環境，一些人總是身在曹營心在汗，不考慮如何去努力工作，如何為公司付出，總是在琢磨能拿到多少工資，這種人走到哪裡都不會受歡迎，相反一些人，從來到公司第一天就踏踏實實工作，能夠全身心地投入到工作中去，努力學習、認真做好自己的本職工作，干一行愛一行，這種人受到重用、提拔那是自然的事； 第二種：出謀劃策型：面對激烈的市場競爭，公司的產品、營銷模式、銷售渠道、產品概念必須積極創新，所以出謀劃策型的員工自然在企業是香餑餑，不管什麼事情，他總有自己獨到的見解，總會為公司的發展提出合理化建議，有一句話來評價一個公司是否有發展前景，那就是這個公司的人才多還是奴才多，所謂的奴才，就是被動工作、投機工作，缺乏主動性，工作中不總結、無計劃，老闆讓干什麼就干什麼，主動性不強，而人才，不僅能夠積極主動做好自己的工作，而且能夠認真總結、設置計劃、展望未來，提出利於公司發展的、建設性的戰略和戰術，能夠為公司創造較強的經濟效益，這樣的員工勢必受到老闆的歡迎！ 第三種：創新學習型：面對競爭激烈的就業環境，只有不斷地學習，才會不斷提高，學歷不等於能力，在進入任何一家公司後，必須快速提高自己的綜合能力，提高對公司的認知能力、對產品的把握能力、對客戶的溝通能力、對事情的處理能力、對工作的創新能力，這樣的人才，走到哪裡都會受到歡迎！ 第四種：務實敬業型：務實敬業是任何一個公司對現代人才的一項基本要求，每天玩虛的、吹沒用的、眼高手低，做的不如說的好，這樣的人是任何一家企業都不能容忍的，相反一些在工作上務實、敬業的員工則最受老闆歡迎，愛公司像愛自己的家，我們蒙虎團隊秦皇島分部一位部門經理就是這樣，做任何事情都會從公司著想，公司辦公耗材勤儉節約、公司對外資源兢兢業業，能夠按部就班地做好自己的本職工作，這樣的人不僅受到老闆重用，而且會得到比別人更多的機會； 第五種：熱情主動型：面對同事能夠熱情幫助、面對公司能夠積極商榷、面對客戶能夠用心理解、面對公司未來能夠出謀劃策，能夠擁有這樣的員工，我想任何一位老闆都是非常驕傲的，而比起一些沒有為公司創造多少經濟效益，反之動不動就要求提工資、提待遇、提職務的員工來說，熱情主動、積極向上的員工則更手私營老闆的歡迎，蒙虎團隊北京總部的一位員工進入公司3年來一直工作努力、敬業愛崗、敢說敢做、推陳出新，時時刻刻能夠為別人著想，面對這樣的員工，得到提拔、重用、物質上的提高是自然的事！ 第六種：承擔責任型：在營銷界有一句話說的非常好，成功者找方法，失敗者找理由，這也是我們蒙虎營銷策劃機構的做事觀，但是在任何一家公司，找理由的員工大有人在，不管他做錯任何事情，總會用客觀理由來為自己辯解，把責任推的一干二凈，試想，這樣的人，哪位老闆會重用，一次、二次可以理解，如果總是這樣，那您就該注意了！反之，一些員工出現錯誤後首先能夠認識到自己的失誤或錯誤，能夠主動承擔責任，及時改正、及時提高，面對這樣的員工，即使錯誤再大，老闆又能說什麼呢，一個字，鼓勵、重用
B. 要寫一篇《企業喜歡什麼樣的人，反對什麼樣的人》
私企老闆最喜歡的6種人
韓耀國
C. 杭州蒙虎營銷策劃有限公司怎麼樣
簡介：「蒙狐」﹑「蒙虎」﹑「蒙狼﹑「狼奔」系杭州蒙虎營銷回有限公司旗下四答大主力品牌。「蒙狐」時裝首駐東北﹐以「實價直營﹑高品高檔」的品牌形象為依託，致力於滿足更多人的消費需求，成為著名百貨商場同行羨慕﹐百姓獨愛的潛力品牌；「蒙虎」蠶絲被以「睡你一次·愛你十年」的革命性廣告定位語名揚家紡界。品牌創始人：SG祖籍哈爾濱節目主持人出身營銷大鱷一代哲商品牌成功秘訣：實價高品超值擁有永不欺騙蒙虎廣告語：尊選一次愛上10年蒙虎創意形象：猛愛◆猛獸品牌精髓：視超值如生命待顧客如親人營銷理念：滿足需求引領消費真心相待持續相愛業態類型：男女時裝皮草皮衣鞋帽蠶絲被營銷網點：哈爾濱、長春、伊春﹑鶴崗、綏化、延吉、松原、鐵嶺、朝陽、葫蘆島、錦州、牡丹江等客單消費：500-15000元目標人群：時尚高品味階層目前營銷區域：東北三省一區店鋪目標總數：中國2000家；首拓東北100家；開店方式：直營、代理、加盟
法定代表人：孫慶勝
成立時間：2014-04-30
注冊資本：50萬人民幣
工商注冊號：330108000153855
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：杭州市濱江區浦沿街道聯庄二區29號329室
D. 知名營銷策劃公司有哪些
深圳採納營銷策劃公司
鄭州必勝營銷策劃公司
上海福來營銷策劃公司
葉茂中營銷策劃公司
北京創意村營銷策劃公司
蒙虎營銷策劃公司
E. 杭州恆創公關策劃有限公司怎麼樣
簡介：杭州恆創來公關策自劃有限公司成立於2015年03月26日，主要經營范圍為一般經營項目：服務：公關活動策劃，企業管理咨詢，企業營銷策劃，企業形象策劃，圖文設計製作，設計、製作、代理、發布國內廣告，文化藝術策劃（除演出中介），品牌推廣，禮儀服務，會議服務，展覽展示等。
法定代表人：劉貞虎
成立時間：2015-03-26
注冊資本：100萬人民幣
工商注冊號：330102000140683
企業類型：有限責任公司(自然人獨資)
公司地址：上城區鳳山新村217號160室
F. 杭州虎牙廣告策劃有限公司怎麼樣
簡介：杭州虎牙廣告策劃有限公司成立於2010年02月01日，主要經營范圍為許可經營項目專：批發屬兼零售：預包裝食品兼散裝食品等。
法定代表人：姜路亮
成立時間：2010-02-01
注冊資本：20萬人民幣
工商注冊號：330105000136690
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：杭州市濱江區同人路152號
G. 長沙虎虎虎品牌營銷策劃有限公司怎麼樣
簡介：長沙虎虎虎品牌營銷策劃有限公司成立於2014年04月04日，主要經營范圍為品牌營回銷策劃等。
法定代表人答：孫漢輝
成立時間：2014-04-04
注冊資本：50萬人民幣
工商注冊號：430102000211933
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：湖南省長沙市芙蓉區朝陽新村附34棟304房
H. 一個人為什麼在公司呆久了就不會被重用了呢
第一種：公司的事當成自己的事，忘我工作、用心投入 把公司的事當成自己的事，把公司當成自己的家，用心去做每一份工作，這恐怕是每一位老闆都希望自己的員工能夠這樣去做，實際上這種人，在每個公司大有人在！ 公司本部一名員工進入公司3年來，一直兢兢業業，工作努力、虛心請教，工作上班期間從來都是第一個來，最後一個走，而且對於公司的敬業非常感人，3年來，在為公司創造了上百萬的經濟效益後，卻從來不沒有向公司提出任何要求，低調不張揚，當然，公司是不會虧待她的，最終公司給予了她與其他員工不同的待遇，那就是他現在是蒙虎團隊的股東之一，除了每月的薪金外，年底還有股東紅利； 第二種：工作中積極主動、具有較強的創新能力 也許很多老闆更喜歡工作踏實、兢兢業業的員工，但是面對競爭日益激烈的社會現狀，具有較強創新能力、工作中積極主動的員工更適合競爭激烈的就業現狀，更適合公司的發展，更受企業歡迎，更有發展前景！ 第三種：執行力較強，敢於承擔責任 執行力的強弱同樣反映出一名員工對工作、公司的態度，執行力強的員工對於工作的完成也許更出色，反之，執行力不強的員工不僅影響工作進度、影響老闆情緒，同時對於公司其他員工的執行力也有負面的影響！另外工作中敢於承擔責任、認真細致，考慮周全的員工同樣更容易成功，而且更容易獲得老闆的認可和贊賞！ 第四種：做得再多不掛在嘴上，做得多勝過說得多 每家公司都有這樣的人，稍微做出點成績，就沾沾自喜、誇誇其談，走到哪裡宣傳到哪裡，還到處承諾，不僅同事對其有看法，而且時間長了老闆也很討厭，反之，默默無聞、不善張揚的員工則更受同事的認可和老闆的信任，蒙虎營銷策劃機構分部一名員工來公司二年多，不僅干工作踏踏實實，而且做事低調不張揚，不管做多少事，總是默默無聞的去盡力做好、認真做好、做到位，現在不僅是公司分部的主管，而且成為經理的得力助手！ 第五種：不談過去，注重現在和將來，積極為公司創造經濟效益 現在的任何一家企業，85%都是注重個人能力，而不會以學歷或過去的輝煌經驗來看一個人，你再好，那是過去，但新的老闆看重的是你現在或者明天能給現在的公司創造多少經濟效益，這才是真本事，今年公司分部聘用了一名業務人員，以前在河南某公司做過業務經理，來公司的第一天就大談特談以前的輝煌業績，給公司創造了幾百萬效益，結果在公司呆了二個月沒有拉到一單業務，而且私下還聯系自己的業務，最後被公司辭退！試想，這樣的員工，哪家企業還培養重用！