房地產營銷策劃經理崗位職責

A. 房地產城市總經理崗位職責

房地產城市總經理崗位職責（精選6篇）

在學習、工作、生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標准，完成上級交付的任務。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是我整理的房地產城市總經理崗位職責（精選6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

房地產城市總經理崗位職責1

職責描述 :

1、根據項目開發需要,負責對項目所在地房地產市場深入研究,整合市場數據,定期完成市場報告;

2、組織項目前期調研,根據公司要求完成項目投資測算、產品策劃定位報告,為公司投資與發展提供決策依據;

3、參與項目討論、項目評審和技術交底,會同設計單位做出設計進度計劃,並辦理好設計洽談;

4、負責房地產項目定位、策劃推廣、各階段營銷活動執行、定價策略等工作;

5、組織開展項目銷售管理工作,對銷售指標合理統籌、平衡和分析,制定項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;

6、負責公司開發項目的管理,確保項目進度,質量,成本符合公司的戰略要求,根據授權處理項目管理的重要事項和重大事件;

7、負責協調與政府部門的資源及關系維護,.參與顧問單位、施工單位、監理單位、材料設備供應商的選擇與評估工作,組織公司資源,為區域項目開發解決問題,以確保項目的開發建設在該區域順利進行;

8、組織編制和完善項目管理流程與制度,全面負責項目部門內部工作安排,指導並協助下屬人員完成各項工作;

任職要求 :

1、本科學歷及以上,建築、房地產、市場研究、市場營銷等相關專業;

2、10年以上房地產行業工作經驗,有房地產項目全程開發策劃、營銷管理經歷者優先;

3、熟悉項目規劃、建築全過程,熟悉房地產的報建、設計、市場營銷、財務等各方面實際流程規范,具備2到3個大型項目完整開發及銷售經歷;

4、較強的語言表達,分析、文字處理及電腦操作能力;

5、具備建築及地產行業基礎知識,熟悉房地產市場規律,熟悉營銷推廣過程及房地產供求特徵和發展趨勢;

6、對產品、客戶有較深的認識,較強的邏輯思維和數據分析能力。

房地產城市總經理崗位職責2

崗位職責 :

1、全面負責建築項目的管理和運作,確保制度和流程有效執行,項目計劃進度、質量、安全和成本控制,保證經營目標的實現;

2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證,主持設計過程中結構專業的方案優化;

3、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監理單位的監理工作實施監控;

4、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續;

5、負責開發項目的成本控制,根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;

6、負責銷售計劃的編制和執行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業務指導;

7、負責與項目相關的政府職能部門、周邊關系的溝通協調。

任職要求 :

1、工民建、土木工程、工程管理等相關專業本科及以上學歷,45歲以下;

2、8年以上地產項目管理經驗,2年以上大型地產集團同等職位工作經歷;

3、熟悉項目計劃、進度控制、成本控制和質量控制;具有50萬平米以上房地產項目運作操盤經驗,熟悉所在區域房地產項目全流程管理經驗;

4、具有較強的統籌計劃能力、組織協調能力、施工管理能力;

5、能夠適應隨項目外派工作性質。

房地產城市總經理崗位職責3

一、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

二、協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況。

三、總經理助理協助總經理制定、貫徹、落實各項經營發展戰略、計劃，實現企業經營管理目標。協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議。協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理辦開展企業文化工作。即使招聘的是高度合格的員工，也需要培訓才能完全勝任公司分配的工作，人才管理者，須根據公司的實際需要，制定培訓目標、設計培訓方案，如適應性培訓，知識性培訓、技術性培訓等，以提高員工的能力，減少流動的可能性。

房地產城市總經理崗位職責4

第一章總則

第一條為明確總經理的職責，許可權，規范總經理的行為，保證總經理行使職權、履行職責、承擔義務和責任，依據公司章程，特製定本條例。

第二條總經理對董事會負責，執行董事會決議，負責公司的日常生產經營。

第二章總經理的`職權

第三條總經理行使下列職權：

(一)組織實施董事會決議，並向董事會報告工作：

(二)主持公司的生產經營管理工作；

(三)制訂公司經營計劃方案、投資方案和發展規劃方案；

(四)制訂公司年終財務預、決算方案和利潤分配方案及彌補虧損方案；

(五)擬訂公司內部管理機構設置方案；

(六)擬訂公司基本管理制度和制定公司具體規章；

(七)提請聘任副總經理、「三總師」、財務負責人和聘任、調配包括公司管理部門負責人在內的管理人員及工作人員；

(八)提出對公司副總經理和「三總師」的獎懲意見，決定對公司副總經理和「三總師」以外人員的獎懲、升降級、加減薪、聘任、招用、解聘、辭退；

(九)代表公司對外處理業務；

(十)列席董事會會議；

(十一)必要時可要求董事會對決議復議一次；

(十二)董事會授予的其它職權。

第三章總經理的義務與責任

第四條總經理的義務與責任

(一)遵守國家法律、行政法規和公司章程；

(二)執行董事會決議；

(三)忠實履行職責，搞好公司的生產經營管理；

(四)向董事會報告工作，其主要內容是；

1、貫徹執行國家法律、法規情況；

2、實施生產經營計劃和投資計劃的情況；

3、有關內部管理機構設置和基本管理制度方案；

4、有關財務預、決算和利潤分配及彌補虧損方案；

5、有關生產經營方面的重大問題；

6、提請聘任或解聘高級管理人員的名單和本人情況；

7、其它必須向董事會報告的重大問題。

(五)誠信、勤勉，不得從事與本公司競爭或損害本公司利益的任何活動。不得利用其職位和商業機會為自己謀取利益；

(六)接受監事會的監督和質詢；

(七)總經理在研究決定有關職工切身利益問題時，應事先聽取公司工會或職代會的意見，並邀請工會和職工代表列席會議。

第五條總經理在行使職權時，不得變更股東大會、股東代表大會和董事會的決議或超越范圍。

第六條總經理違反公司章程或董事會決議或超越職權范圍，致使公司遭受損害的，根據情節輕重，經董事會決議，分別給予行政處罰或經濟賠償，觸犯法律的由司法機關追究法律責任。

第七條公司設立總經理辦公會議。總經理辦公會議是公司的日常經營管理機構，其主要職責是：討論研究和組織實施董事會決議、公司生產經營中的重大問題。

第八條總經理辦公會議根據工作需要，由總經理負責定期或不定期召開。總經理辦公會議實行總經理負責制。

第九條總經理辦公會議由總經理召集和主持。總經理因故不能履行該項職權時，可以委託一名副總經理召集和主持。

第十條總經理辦公會議參加人員主要是總經理和其他高級管理人員，必要時可吸收公司有關部門負責人參加。

第十一條總經理辦公會議議題經充分討論決議後，形成會議紀要。召集和主持人簽署後下發執行。

第四章總經理的聘任與解聘

第十二條公司總經理由董事會聘任，副總經理和「三總師」由總經理提名，董事會聘任，任期均為三年，可以連聘連任。任期屆滿前，非正當理由董事會不得隨意解聘，聘任期屆滿其身份即行解除。

第十三條董事會聘任總經理，以過半數通過有效。

第十四條總經理實行任期目標責任制，其經營責任目標由董事會確定。

第十五條總經理解聘事由如下：

1、董事會決議解聘；

2、總經理自動辭職。

總經理辭職須經董事會批准，在不利於公司時辭職，應承擔相應的損害賠償責任。

第五章附則

第十六條本條例經公司董事會審議批准後生效。

第十七條本條例未盡事宜，依公司董事會決定辦理。

第十八條本條例由公司董事會負責解釋。

房地產城市總經理崗位職責5

職責描述 :

1、全面負責建築項目的管理和運作(營銷+工程+成本),確保制度和流程有效執行,項目計劃進度、質量、安全和成本控制,保證經營目標的實現。

2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證,主持設計過程中結構專業的方案優化。

3、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監理單位的監理工作實施監控。

4、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續。

5、負責開發項目的成本控制,根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作。

6、負責營銷計劃的編制和執行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業務指導。

7、配合其他部門做好與開發項目相關的工作。

任職要求 :

1、30-35歲,工程相關全日制本科及以上學歷。

2、5年以上一線房地產公司中高層崗位上的綜合經營和項目管理經驗,有至少一個完整項目管理經驗。

3、熟練掌握工程建築技術標准和規范,熟悉項目的計劃與進度控制、成本和質量控制。

4、具備較強的溝通、管理、抗壓能力,有高度的工作責任心和良好的職業素養。

4、有高級工程師職稱、一級注冊建造師、一級注冊結構師證書者優先。

房地產城市總經理崗位職責6

1、協助總經理做好綜合。協調各部門工作和處理日常事務；

2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況；

3、協助總經理收集各部門重要報表，並校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，並根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作；

4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，並檢查督促會議決議的貫徹實施；

5、負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業務指導；

6、負責組織公司通用管理標准規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標准及管理制度的擬定、討論、修改工作；

7、協助總經理與施工方建立良好的合作關系，並負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作；

8、完成公司領導交辦的其他工作任務。

;

B. 誰有房地產公司營銷部各崗位職責

營銷部崗位工作職責

(一)營銷部經理崗位職責
1.職位概要：服從公司管理，有效執行公司項目開發的統一計劃和安排，立足於房地產項目策劃和市場研究，全面主持營銷部業務及日常事務的管理工作，領導營銷部完成公司的經營戰略規劃，建立完整的經營業務及管理體系，制定樓盤銷售計劃和銷售計劃實施措施以及樓盤費用預算，處理與市場、銷售等有關的事務，帶領策劃及銷售人員開展項目推廣策劃、銷售執行等工作，嚴格銷售成本控制，規范銷售執行管理，按時完成樓盤銷售指標；協調營銷部與公司其它各部門及相關協作單位的關系，確保銷售工作平穩有序的進行。
2.收集所有相關信息，留意市場發展動態，掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢，並根據市場變化規律，提出具體的階段性營銷計劃方案，以及個案營銷工作流程和細則，及時向公司領導反饋市場信息、銷售動態；負責和組織公司營銷相關的外出調研及市場調查工作，並根據調查結果做出市場調查報告、項目建議書、項目可行性分析和項目營銷策劃方案。
3.領導並帶動本項目實現銷售目標，通過培訓、指導建立一支強有力的銷售隊伍，確保有效執行銷售方案；負責對部門員工進行培訓、管理、績效考核和督導，培養骨幹力量和團隊精神，挖掘公司所需的各種人才，並根據市場變化對置業顧問和營銷資源進行動態優化分配。
4.爭取最大的銷售增長；根據公司政策及工作程序及時解決樓盤發生的問題；樹立法律意識，保證公司利益；對商品房（預售）銷售合同嚴格把關；開拓市場、監督和協助置業顧問完成銷售任務、房款回籠。
5.負責市場策劃執行與分析預測工作，掌控廣告策劃及發布具體情況，評估廣告推廣效果，提出改進建議或研究報告供領導參考；不斷提高自身素質，學習國內外優秀的策劃方案，使公司策劃水平不斷提高。
6.建立客戶檔案，保持與客戶的溝通；做好銷售過程中的價格控制和銷控管理。負責各項促銷活動（展銷會等）的組織與實施。
7.定期進行（周、月）工作總結，編寫客戶情況分析，銷售動態分析報告並提出可行性建議，協助相關部門對銷售前景作預測並提出下一步工作方案，每月25日向公司報送樓盤銷售報表，30日向公司提交本月銷售工作總結。
8.樓盤結算通知單和獎金計算單由銷售經理在每月25日前報公司，經部門審核、分管副總審批後，報總經理批准。
9.協調各部門工作及完成公司交辦的其他任務。

（二）銷售經理崗位職責
1.組織置業顧問進行前期市場調查及掃盤工作，協助售樓資料及傳遞表單的准備。
2.協助營銷部經理制定銷售價格體系。
3.羅列銷講說辭和答客問範本，協助營銷部經理做好人員培訓。
4.做好銷售過程中的價格控制和銷控管理。
5.負責職業顧問的考勤工作，
6.協助營銷部經理貫徹落實案場規章制度的執行，根據人員及銷售情況安排銷售部輪流休息表。
7.監督與幫助置業顧問的工作，貫徹執行銷售計劃，管理銷售流程，作好每日成交客戶登記（大訂客戶登記、簽約客戶登記）、每天來訪客戶的電腦錄入、銷售業務活動記錄（每周來人、來訪匯總登記），及時更正銷控表、每月完成傭金結算表。
8.協調銷售小組之間的關系，培養團隊合作精神。
9.解決客戶接待及銷售過程中發生的問題，管理客戶簽約流程，及時解決簽約過程中的問題。負責管理售後服務的其它相關工作，及時向銷售經理匯報工作，負責人員調配，處理現場發生的一切問題。
10.直接將銷售中遇到的客戶問題，廣告推廣問題，產品問題等及時合理改進建議反饋給營銷部經理。
11.完成營銷部經理下達的任務、協助置業顧問完成銷售指標。

（三）策劃經理崗位職責
1.負責項目的定位與推廣等策劃報告的撰寫；協助營銷部經理完成項目營銷策劃及銷售計劃的研擬，擬定公司推廣戰略，並提交公司高層審議；根據年度預算大綱，協助營銷部經理擬定年度推廣計劃/預算，並主持年度市場工作計劃的擬定工作；主持擬定營銷部市場組的組織管理體系與運營流程和相關的制度，經分管副總審核批准後執行。
2.根據公司有關經營發展戰略，制訂年度、季度、月度推廣方案及階段性執行個案；
3.根據公司有關推廣工作的要求，實施各項推廣方案及措施，負責產品創意設計及推廣策略執行，企劃文案的指導、審核與方向性方案的撰寫和提報工作；
4.負責企業形象宣傳及樓盤包裝，負責廣告公司及媒體的招標、溝通、協調工作，跟蹤、監督廣告製作和發布情況，評估推廣效果，提供推廣策略修正方案，並負責項目外部公共場地相關公關活動的組織、策劃及實施工作；
5.熟悉國家有關房地產方面的政策和市場行情，負責房地產政策信息和產業相關資訊的收集整理，前期項目從宏觀到產品個案到消費者的調研/數據分析，留意市場發展動態，掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢，並根據市場變化規律，提出具體的階段性營銷計劃方案，以及個案營銷工作流程和細則；
6.根據銷售計劃配合銷售現場完成沙盤、模型、看板等銷售道具的製作，協助銷售渠道及銷售數據的分析、銷售計劃的調整和銷售進度的跟催，配合銷售團隊完成銷售任務。

（四）銷售文員崗位職責
熟悉銷售及客服的業務流程和相關知識；從事簽約審核、合同歸檔、報表統計、財務處理、款項催收、銀行按揭等工作有關的事務。
1.在銷售經理的領導下，負責銷售中心日常行政事務工作；
2.熟悉掌握房地產有關政策、法規、基本知識及所售樓盤相關情況；
3.掌握現代化辦公技能，努力提高自身素質，以促進樓盤銷售工作；
4.處理與簽約、合同備案、合同審核、銀行回款、客戶資料及合同歸檔、銷售軟體的錄入和管理、各項報表的統計、款項催繳、交房入住、產權證辦理等工作有關的事務；
5.協助簽約會計按進度銷售款項催收工作；
6.熟練掌握銷售及客服的業務流程和相關知識，認真履行客戶咨詢及投訴的接待、解釋、登記、信息反饋及分級上報等工作；
7.協助財務辦理客戶銀行按揭及住房公積金貸款的相關事項；
8.及時掌握處理售樓數據信息，作好日、周、月報表和月銷售情況統計工作。
9.負責有關文件、文檔的列印、復印、整理及歸檔管理，負責報紙、宣傳資料、有關房地產政策法規、廣告宣傳、評論報道等信息的收集、整理和反饋工作。
10.負責樓盤業務台帳的登記，做到日清月結。負責營銷部辦公用品的保管、發放和登記工作。
11.安排好工作餐、飲用水、環境衛生、防火防盜等。
12.做好會議記錄和整理並及時分發至各部門。保證會議場地使用整潔。
13.完成公司及部門經理交辦的其他任務。

（五）置業顧問崗位職責
1.在銷售經理的領導下，對上門客戶輪換進行一對一的銷講接待，負責介紹樓盤情況，對客戶進行信息追蹤，談判簽訂購房合同，催收所負責的購房款，切實完成公司規定的銷售指標。
2.協助營銷部經理進行市場調查，擬定銷售計劃，制定宣傳方案，在銷售過程中積極反饋客戶意見，及時修正售房方案。
3.積極參加公司舉行的各項培訓、活動並負責銷售業務員的培訓、指導及管理，工作上嚴格要求，生活上認真關心；既要安排他們的工作，又要鼓舞他們的士氣。
4.加強學習，不斷完善充實自己的專業知識及銷售技能。負責電話接聽，電話回訪和記錄，接受客戶咨詢，宣傳售樓信息。認真做好客戶的來電、來訪記錄；同時要及時、認真填寫工作日記。
5.服從公司統一領導及管理，協助辦理銀行按揭、登記等手續及尾款收取等工作，完成公司領導和部門經理安排的其他工作。

（六）財務崗位職責：
1.維護公司的正當利益，遵守公司和部門的各項規章制度和各項決議，
2.服從公司及營銷部經理、銷售經理的管理和業務指導；
3.熟悉銷售及簽約的業務流程和相關知識，認真執行公司及營銷部的工作計劃，安置完成公司及營銷部規定的各項任務；
4.負責精確錄入相關合約，實施規范的合約文檔管理及備案，根據銷售進度適時提報日、周、月度統計報表；
5.嚴格費用結算、協議審核、客戶資料及合同歸檔、銷售軟體的錄入和維護等事務；
6.負責依據部門銷售合約的財務條款制定款項收取計劃並按期催收各類款項；
7.負責辦理客戶銀行按揭及住房公積金貸款的相關事項。

C. 營銷策劃職位崗位職責

營銷策劃職位崗位職責 篇1

職位描述 ：

一、職位名稱：

營銷策劃

二、 職位描述 ：

1、撰寫項目的相關營銷、定位策劃，市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制。

2、負責對銷售及策劃進度進行動態掌控，根據市場數據，收集市場數據、進行階段性營銷推廣方案策劃;

3、組織對目標市場進行調查分析，准確把握消費者的消費需求和消費傾向（產品類型、價格、熱銷戶型等信息），撰寫市場調研報告，對項目的規劃設計提供專業意見。

4、擬訂項目主體產品及營銷策劃報告，具有獨立撰寫項目定位報告、項目營銷執行報告等策劃報告的能力，熟悉項目各階段的策劃工作流程，包括價格策略、推廣策略、定位策略；

5、負責與相關媒體對接，具體實施地產項目的品牌及文化建設的推廣、宣傳，做好活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作

6、項目提案工作及各種品控工作，參與和協調部門工作；

7、工作協調及進度跟進。

三、 任職要求 ：

1、有1-2年廣告、策劃工作經驗

2、溝通能力強，有一定的領悟能力，善於協調客戶的工作任務，善於統籌安排具體的工作事項及時間

3、具有一定的廣告專業認識、廣告從業背景，有較強的理解能力和項目把控能力

四、薪酬福利

1、入職即繳納五險一金

2、高底薪、績效獎金、年終獎金、月度案場福利、節假日福利、定期體檢、不定期培訓（每月至少一次）

五、工作地址：溫州、瑞安

營銷策劃職位崗位職責 篇2

職位描述 ：

崗位職責

1、負責各廣告片、宣傳片、微電影的定位和策劃案的撰寫；

2、提煉短片核心訴求，進行創意並策劃完成相關提案；

3、能夠獨立向客戶進行創意闡述；

4、根據策劃提案撰寫影片解說詞；給出植入廣告創意、撰寫植入廣告腳本

5、協同項目導演完成策劃案的分鏡腳本工作；

6、了解影視行業，並從事宣傳片、廣告片、微電影等相關文案撰寫工作3年以上；

崗位要求 ：

1、廣告學、中文類、傳播學、影視類及相關專業。

2、熟悉影視製作流程，才思敏捷、文筆佳、邏輯清晰，有優秀的創新意識。

3、良好的溝通、表達及組織協調能力，有強烈的團隊合作精神及責任心。

4、具備敏銳的商業嗅覺，能夠很好理解客戶要求，把握客戶心理，能夠結合項目行業特點出具可操作性方案。

5、擁有豐富的創作能力和理解能力、創新意識、良好的鏡頭感和節奏感。

營銷策劃職位崗位職責 篇3

職位描述 ：

策劃部主要負責協會的`活動安排,策劃有一定影響的活動；搞好協會各部門的聯系工作，負責協會組織與檢查。本部由一名部長,二名副部長和若乾乾事組成。是協會組織建設和協會發展的重要職能部門。是一支具有經驗技術與團隊合作精神的強大隊伍。

崗位職責

1、負責合作游戲項目的關卡、玩法的設計與實現。

2、負責合作游戲項目角色的設計、實現。

任職要求 :

1.熟悉主流的二次元、卡牌、STG手游關卡及玩法設計,能夠分析各類游戲玩法的優缺點,並結合游戲類型合理調整。

2.有豐富的二次元、卡牌、STG手游經歷,對相關游戲理解深刻。

3.有STG手游項目開發經驗,能夠獨立完成項目關卡、彈幕玩法的設計與實現者優先。

4.溝通能力強,擅長跨部門、跨公司合作工作模式。

5.心態好、抗壓能力強,能夠適應項目的進度要求。

6.三年或以上相關工作經驗,有游戲主播、小說作者、游戲職業選手經歷者可以適當放寬限制。

營銷策劃職位崗位職責 篇4

職位描述 ：

崗位職責 ：

1、配合年度新品項目，參與產品研發、產品設計、銷售策略建議，營銷專題策劃工作；

2、負責重要營銷節點、新品上市、促銷活動的策劃與落地跟進工作；組織產品運營數據分析和市場狀況分析，根據分析結果指導運營策略制定和實施；

3、負責推進渠道終端的助銷工作，包括不限於策劃營銷活動、開發助銷工具、開發買贈禮品、終端線下推廣物料策劃等工作；

4、負責制定月度、季度營銷活動的計劃工作；

5、負責市場調研，同行業不同階段新產品信息及動向、競爭對手信息、目標市場分析、市場營銷定位的把握，及時跟進市調信息；

6、負責組織渠道調研和活動打法研究，梳理和創建活動操作的全流程，做好活動執行預案，制定有效的營銷策略；

7、負責提升終端視覺、美陳、動銷，促銷活動組織效果的品牌化；

8、負責營銷體系管理制度和流程的建設。

9、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規則，懂得針對不同的推廣渠道，開展營銷活動，協調各方面資源配合執行；

10、具備互聯網原創精神，善於運用媒體（H5/視頻、音頻、直播、海報等）創意，滿足客戶對互聯網營銷的需求；

任職條件：

1、本科以上學歷，熟練運用辦公軟體，市場營銷、廣告學、新聞傳播學等相關專業優先；

2、3-5年以上營銷策劃相關工作經驗，熟悉快消品行業屬性；

3、年齡25-35之間，男女不限，具備渠道營銷、終端促銷、市場調研、渠道活動管理的實操經驗；

4、具備優??的營銷策劃能力和推進執行的能力；

5、具備消費者需求洞察、熟悉線下營銷推廣的能力；

6、知識結構較全面，具有較好的管理經驗，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；

7、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力，敏銳的洞察力，有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力，應變和解決問題的能力，有服務意識；

8、人品端正，形象氣質佳，性格良好，職業化素養高，工作細致負責，具備優秀的思考，理解，學習，抗壓，團隊合作和適應能力；對個人的職業規劃清晰；

9、具備良好的溝通協調能力，邏輯思維清晰且兼具較好的文案撰寫能力。

10、組織過大型媒體活動、如企業新聞發布會、產品新聞發布會等，

營銷策劃職位崗位職責 篇5

職位描述 ：

崗位職責 ：

1、主要負責微信社群及公眾號的運營，日常內容策劃、發布、維護、管理、互動，提升公司品牌的推廣和傳播效率，有效運營相關傳播工具；

2、准確把握、挖掘、分析用戶需求，通過制定不同運營策略和各種運營方式提高用戶轉化，促進平台用戶關鍵指標的增長達成；

3、根據公司行業特性及產品服務，制定新媒體及其他線上渠道的整體運營規劃和各個階段的執行計劃和目標；

職位要求：

1、專科及以上學歷

2、有營銷策劃能力和營銷策劃的新媒體執行能力，對保險行業有一定了解或有興趣了解，有新媒體運營工作經驗，有微信運營經驗的優先；

3、有很好的網感、熟悉互聯網用戶心理，腦洞大，創意天馬行空，敢想敢做；

4、出色的理解及領悟力，准確地把握客戶和市場需求；

5、思維靈活，責任心強、具有創意、創造能力，理解及接受新事物能力強，有團隊合作意識，具有較強的文字功底；6、具備良好的職業素養，能承受一定的工作壓力。

工作時間：8:30-17:30，周末雙休，法定假日休息。

營銷策劃職位崗位職責 篇6

職位描述 ：

策劃部主要負責大型活動的策劃工作，協調各個部門之間的關系。當協會要組織一些大型集體活動時，由於各個其他部門的職能有限，策劃部便顯示出它的生命力。如何將大家成功地結合成一個集體，如何用更好的方式成功地舉辦活動，便是策劃部的職責所在。

策劃部所涉及的方麵包括活動詳細計劃、海報設計、活動材料總結、各個部門任務分配等各方面。這要求部門不僅需要招收能力突出的人才，更需要其他各個部門的大力協助。

職位描述與崗位職責任職要求年齡：20-25歲。

營銷策劃職位崗位職責 篇7

崗位職責 ：

1、搭建與家裝、地產、物業及小區行業的資源體系；

2、建立高端櫥櫃項目工作的標准和銷售管理體系；

3、負責整個櫥櫃項目的日常運營管理工作；

4、項目團隊搭建，人員專業能力的培養、培訓與提升。

任職要求 ：

1、大專以上學歷，專業不限。

2、3年以上家居行業相關工作經驗，思維清晰、熟悉傢具業、裝修設計業相關工作運營模式；

2、顧客對高端木質傢具的需求分析及處理；

3、了解查看家裝現場及室內環境，並測量安裝空間；

4、根據顧客需求設計高端木質傢具產品設計、制定方案；

5、整體木質高端傢具及配套產品銷售達成；

6、客戶訂單簽訂、確認及合同執行跟進；

7、其他臨時交待及與崗位相關的工作。

營銷策劃職位崗位職責 篇8

崗位職責 ：

1）負責公司多家校區的管理；

2）根據公司下達的任務，制定並完成區域月、季度、年銷售計劃；

3）指導區域內各校區的主任開展好校區的教學、銷售、跟蹤服務等工作；

4）根據公司招生情況和公司下達任務，做出各崗位人員需求預測及申請；

5）制定分公司員工短、中、長期在崗培訓計劃，並負責監督落實執行；

6）依據市場變化，配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。

任職要求 ：

1大學本科學歷；

2）有艱苦奮斗精神，以結果為導向，執行力強，適合創業公司文化要求；

3）6年以上工作經驗（包括3年管理經驗），有豐富的市場營銷、銷售和管理經驗；

4）有良好的溝通技巧、學習能力，富有團隊合作精神；

5）能夠在壓力下勝任多項任務，能帶領團隊完成銷售任務；

6）對教育行業有強烈的興趣，同行業優先。

【薪酬福利】

1、五險一金；

2、帶薪年休假（5-15天）；

3、集體旅遊（每年至少一次）；

4、過節費(每年中秋/春節發放過節費)；

5、年度獎金(年度評選優秀教員,根據公司效益發放獎金)；

6、豐富的培訓項目與團隊活動（如項目培訓/專題講座/聚餐/卡拉OK/文體活動/年終晚會等）。

營銷策劃職位崗位職責 篇9

職位描述 ：

1、負責組織搜集相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析類目發展趨勢；

2、根據公司發展戰略組織制定營銷活動戰略規劃；

3、負責市場調研，目標市場分析，市場營銷定位的把握，根據需要撰寫調研報告；

4、負責營銷活動策劃方案的制訂；

5、營銷策劃活動的組織、執行、協調以及在執行過程中的監控和調優；

6、參與產品研發，對產品設計、銷售策略提出合理性建議；

7、負責營銷體系管理制度和流程的建設；

8、策劃營銷活動結束後，提交活動總結文檔。

任職資格 ：

1、必須有天貓京東大型活動（618雙11超級品牌日等）組織策劃經驗；

2、KPI涉及流量增加以及流量轉化指標，用戶運營經驗者優先；

3、本科以上學歷，3年以上相關經驗。

D. 房地產銷售經理崗位的主要工作職責

房地產銷售經理負責為客戶提供買賣服務，幫助客戶選擇合適的房子，為客戶提供房屋買賣咨詢服務，與開發商保持良好的合作關系。以下是我整理的房地產銷售經理崗位的主要工作職責。

篇一

1、參與制定銷售管理、銷售目標、銷售策略、銷售計劃。

2、負責銷售現場的日常管理及銷售制度的貫徹執行;

3、負責商業銷售人員及行銷人員的招聘培訓和管理

4、負責區域市場的調查和監控，項目推廣計劃的制定和實施

5、銷售各時間節點廣告內容的審核

6、負責價格體系的制定;

7、銷售時間節點的統籌安排，確保銷售計劃的按時完成;

8、統計制定數據報表、定期對銷售信息和客戶反饋信息及市場做分析;

9、協調其他部門與銷售部的相關工作;隨時與領導銜接好銷售中的重要事項。

篇二

1、負責完成、執行策劃總監布置年度銷售目標，案場所有人員的管理工作。

2、負責本案的各個環節、標准操作流程、業務動作的品控、監督和修正。

3、負責本案業主的高層、中層的全方位、日常維護。

4、負責所屬個案的請佣結算，尾款結算，以及催款工作，做好本案的財務成本日常控制與預算。

5、負責完成涉及本案法務方面各類文書的收集、存檔與遞交公司總部的工作。

6、負責完成客戶分析報告，業務員業務例會、培訓、銷講，提升案場業務銷售服務。

篇三

1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;

2、確保所轄項目的良性運作;

3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整;

4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋並根據情況調整;

6、對公司營銷副總經理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

E. 策劃營銷總監崗位職責

策劃營銷總監崗位職責

在現實社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是我收集整理的策劃營銷總監崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

策劃營銷總監崗位職責1

APP項目運營推廣總監 工作職責:

1、負責app運營推廣工作,包含常規推廣、合作渠道拓展、資源整合、自媒體推廣等,建立品牌領先優勢,提高公司品牌以及產品知名度;

2、負責產品優化及推廣策略,SEO優化執行,包括頁面關鍵字布置,關鍵詞質量把控,提高app PR、IP流量和轉化率等;

3、線上線下推廣活動策劃組織,不斷創新推廣手段和渠道,吸引新用戶,提高新老用戶活躍度和轉化率;提高企業曝光度、知名度,增強用戶體驗和營銷效果;

4、負責部門營銷活動的策劃與執行推動、品牌文案包裝宣傳;

5、定期對網路營銷相關環節數據進行深入分析,並提出合理有效改進建議;

6、帶領團隊成員積極探索和創新網路營銷新手段、新模式,為公司帶來業績的提升;

7、與其他相關部門合作,落實渠道開拓和營銷方案,開發和實現營銷推廣需求;

任職資格:

1、3年以上互聯網行業市場推廣經驗、2年以上團隊管理經驗,具有強烈的用戶敏感度,優秀的決策規劃能力,出色的人際溝通能力、商務談判能力及執行力;

2、對於app市場推廣有非常精到的理解,在過去的工作中有非常成功的案例;

3、有敏銳的營銷思維及用戶心理把握,對線上線下推廣有成熟有效的全局思路。良好的文字編輯處理能力,對網站新聞編輯工作有獨到見解;善於信息的搜集與分析,有新穎的創意;

4、有良好的市場推廣績效管理經驗,以業績為目標的工作思維;

工作職責:

1、負責app運營推廣工作,包含常規推廣、合作渠道拓展、資源整合、自媒體推廣等,建立品牌領先優勢,提高公司品牌以及產品知名度;

2、負責產品優化及推廣策略,SEO優化執行,包括頁面關鍵字布置,關鍵詞質量把控,提高app PR、IP流量和轉化率等;

3、線上線下推廣活動策劃組織,不斷創新推廣手段和渠道,吸引新用戶,提高新老用戶活躍度和轉化率;提高企業曝光度、知名度,增強用戶體驗和營銷效果;

4、負責部門營銷活動的策劃與執行推動、品牌文案包裝宣傳;

5、定期對網路營銷相關環節數據進行深入分析,並提出合理有效改進建議;

6、帶領團隊成員積極探索和創新網路營銷新手段、新模式,為公司帶來業績的提升;

7、與其他相關部門合作,落實渠道開拓和營銷方案,開發和實現營銷推廣需求;

任職資格:

1、3年以上互聯網行業市場推廣經驗、2年以上團隊管理經驗,具有強烈的用戶敏感度,優秀的決策規劃能力,出色的人際溝通能力、商務談判能力及執行力;

2、對於app市場推廣有非常精到的理解,在過去的工作中有非常成功的案例;

3、有敏銳的營銷思維及用戶心理把握,對線上線下推廣有成熟有效的全局思路。良好的文字編輯處理能力,對網站新聞編輯工作有獨到見解;善於信息的搜集與分析,有新穎的創意;

4、有良好的市場推廣績效管理經驗,以業績為目標的工作思維;

策劃營銷總監崗位職責2

職責描述：

1、全面負責商場的整體運營管理工作；

2、根據商場年度運營目標，組織商場各部門完成公司下達的各項經營指標；

3、制定商場的年度財務計劃和預算，並有效的對相關計劃及預算進行管理與控制；

4、負責商場的市場推廣與策劃，組織對競爭對手的調查和顧客消費行為的調查，制訂商場應對措施和調整方案；

5、熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立並維護良好的供應商及租戶關系，進行商場的市場定位及品牌組合方案的決策，合理規劃商場整體布局；

6、負責商場管理團隊的建設、管理與培訓，提高團隊凝聚力；

7、解決商場內重大顧客投拆，確保提供良好的顧客服務體驗；

8、負責監管商場的營運安全，保證設施設備正常運行，保安保潔，使內外部的整體環境處於良好的營運狀態；

9、與當地政府、相應職能部門建立良好關系，確保商場營運工作有序推進；

10、完成集團下達的其它有關商場運營的工作。

策劃營銷總監崗位職責3

案場總監崗位職責：

1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析；

2、確保所轄項目的良性運作；

3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整；

4、對所轄營銷隊伍適時培訓及招聘；

5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋並根據情況調整；

6、對公司項目總監負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

任職要求：

1、房地產營銷、市場營銷策劃、建築等相關專業，大專以上學歷；

2、具有3年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗，擔任過項目銷售經理同類職位2年以上；

3、能在領導的指導下完成公司下達的銷售任務；

4、具有良好的.語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力崗位職責：

1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析；

2、確保所轄項目的良性運作；

3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整；

4、對所轄營銷隊伍適時培訓及招聘；

5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋並根據情況調整；

6、對公司項目總監負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

任職要求：

1、房地產營銷、市場營銷策劃、建築等相關專業，大專以上學歷；

2、具有3年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗，擔任過項目銷售經理同類職位2年以上；

3、能在領導的指導下完成公司下達的銷售任務；

4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力

策劃營銷總監崗位職責4

職責描述 ：

1、協助部門負責人參與部門營銷策劃管理體系的構建和完善工作；

2、根據公司年度經營計劃，編制本部門整體營銷計劃和預算，並負責監督落實；

3、控制部門內部營銷策劃體系的管理費用支出，並負責監督落實；

4、組織落實公司有關的規章制度，建立健全產品策劃、營銷管理體系，組織編制和完善部門內部營銷策劃管理流程與制度，並負責監督貫徹執行；

5、組織項目營銷策劃工作，組織編制、評審、修訂項目的營銷策劃方案、價格體系和推廣方案，並對相關方案的實施效果監督和評估。

任職要求 ：

1、30—40歲，統招本科學歷以上，市場營銷、房地產經營管理專業；

2、10年以上大型房地產從業經驗，7年以上管理經驗，5年以上大中型房地產企業相同崗位工作經驗，有大型項目策劃經驗；

3、熟悉房地產專業知識及相關政策法規；

4、責任心強，能吃苦，具有較強的組織、溝通和團隊協調能力，帶領團隊取得過優異成績。

5、具有突出的策劃能力、創新能力，較強的市場分析判斷能力和敏銳的思維，具備較好的組織領導及綜合協調能力。

策劃營銷總監崗位職責5

崗位職責 ：

1、搭建與家裝、地產、物業及小區行業的資源體系；

2、建立高端櫥櫃項目工作的標准和銷售管理體系；

3、負責整個櫥櫃項目的日常運營管理工作；

4、項目團隊搭建，人員專業能力的培養、培訓與提升；

任職要求 ：

1、大專以上學歷，專業不限。

2、3年以上家居行業相關工作經驗，思維清晰、熟悉傢具業、裝修設計業相關工作運營模式；

2、顧客對高端木質傢具的需求分析及處理；

3、了解查看家裝現場及室內環境，並測量安裝空間；

4、根據顧客需求設計高端木質傢具產品設計、制定方案；

5、整體木質高端傢具及配套產品銷售達成；

6、客戶訂單簽訂、確認及合同執行跟進；

7、其他臨時交待及與崗位相關的工作。

策劃營銷總監崗位職責6

公關活動項目總監 1、大型活動策略統籌把控及執行對接、重點節點提案、簽單推進、全程監管;

2、統籌管理活動策劃、平面設計、活動執行、客戶對接各個環節;

3、大客戶日常關系建立及維護、達成合作推進;

4、整合甲方和供應商資源、日常關系維系、商務聯動;

5、行業信息搜集及定期市場節點分析考察、協助項目簽單推進及項目合作等;

6、根據公司的發展方向,組織收集有關市場信息,並進行匯總分析,形成報告;

7、充分利用各項資源,積極開拓新項目市場;

任職要求:

1、統招大學本科以上學歷,廣告、公關、傳播等相關專業優先考慮;

2、5年以上同行業同崗位工作經驗,十場百萬級別以上大型活動策劃成功經驗;

3、必須具備統籌執行發布會、演唱會、商演等大型公關活動類案例經驗,並能同時至少負責三個項目的能力;

4、執行力出色,能夠承受工作壓力,有較強的溝通能力和團隊領導能力;

5、擁有敏銳的市場洞察力與開拓力,有成熟的組織策劃能力及熟練的市場把控能力,能夠運用有效的激勵手段進行團隊管理。 1、大型活動策略統籌把控及執行對接、重點節點提案、簽單推進、全程監管;

2、統籌管理活動策劃、平面設計、活動執行、客戶對接各個環節;

3、大客戶日常關系建立及維護、達成合作推進;

4、整合甲方和供應商資源、日常關系維系、商務聯動;

5、行業信息搜集及定期市場節點分析考察、協助項目簽單推進及項目合作等;

6、根據公司的發展方向,組織收集有關市場信息,並進行匯總分析,形成報告;

7、充分利用各項資源,積極開拓新項目市場;

任職要求:

1、統招大學本科以上學歷,廣告、公關、傳播等相關專業優先考慮;

2、5年以上同行業同崗位工作經驗,十場百萬級別以上大型活動策劃成功經驗;

3、必須具備統籌執行發布會、演唱會、商演等大型公關活動類案例經驗,並能同時至少負責三個項目的能力;

4、執行力出色,能夠承受工作壓力,有較強的溝通能力和團隊領導能力;

5、擁有敏銳的市場洞察力與開拓力,有成熟的組織策劃能力及熟練的市場把控能力,能夠運用有效的激勵手段進行團隊管理。

策劃營銷總監崗位職責7

商業項目工程總監 怡景地產 武漢怡景地產有限公司,怡景,怡景地產,怡景

崗位職責:

具體負責工程現場質量、安全、進度及工程款的支付等工作,對現場承包單位進行管理,對工程現場管理全面負責。

任職要求:

1、統招本科及以上學歷,土木工程、工民建等相關專業,一級建造師資質/高級工程師職稱優先;

2、10年以上大中型房地產商業綜合體項目工程管理經驗,5年以上房地產現場施工管理工作經驗,3年以上部門管理工作經驗;

3、熟悉國家及地方關於房地產開發建築政策、法律法規、技術標准及規范;

4、熟悉設計、規劃、配套、施工等業務流程,尤其掌握建築、結構、材料、現場施工要點;

5、精通項目開發程序、項目規劃、設計及施工管理。

策劃營銷總監崗位職責8

崗位職責:

1.協助總經理制定公司的營銷戰略、發展規劃,以及銷售計劃和銷售方案;

2.負責建設公司營銷組織機構和團隊管理體系,以及制定相關的管理制度與行為規范;

3.組織、監督營銷團隊赴各項規劃、政策和計劃的貫徹執行,完成公司的營銷目標;

4.負責公司的品牌推廣和項目策劃,包括組織、參與、指導營銷方案的制定,媒體攻關活動的審定,以及完成公司營銷推廣項目的總策劃和指導相關工作;

5.全面組織與策劃公司產品營銷體系的建設;

6.負責公司客戶關系的維護和管理,以及策劃和實施對客戶的增值服務;

7.對部屬員工的工作進行考核,並制定相關的績效考核體系;

8.發掘市場機會,主打擬定公司業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資的快速增長;

任職資格:

1.大學本科以上學歷;

2.市場營銷策劃、網路營銷推廣管理工作五年以上工作經驗,擔任過項目主管級總監職位2年以上;

3.具有豐富的農業相關項目的策劃、營銷、規劃、開發管理經驗者優先;

4.有較強的組織、協調、溝通領導能力,具有出色的人際交往和社會活動能力;

5.具有出色的個人和商業項目成就履歷,以及出色的營銷推廣及市場策劃能力;

策劃營銷總監崗位職責9

崗位職責 ：

1） 負責公司多家校區的管理；

2） 根據公司下達的任務，制定並完成區域月、季度、年銷售計劃；

3） 指導區域內各校區的主任開展好校區的教學、銷售、跟蹤服務等工作；

4） 根據公司招生情況和公司下達任務，做出各崗位人員需求預測及申請；

5） 制定分公司員工短、中、長期在崗培訓計劃，並負責監督落實執行；

6） 依據市場變化，配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。

任職要求 ：

1大學本科學歷；

2）有艱苦奮斗精神，以結果為導向，執行力強，適合創業公司文化要求；

3）6年以上工作經驗（包括3年管理經驗），有豐富的市場營銷、銷售和管理經驗；

4）有良好的溝通技巧、學習能力，富有團隊合作精神；

5）能夠在壓力下勝任多項任務，能帶領團隊完成銷售任務；

6）對教育行業有強烈的興趣，同行業優先。

【薪酬福利】

1、五險一金；

2、帶薪年休假（5-15天）；

3、集體旅遊（每年至少一次）；

4、過節費(每年中秋/春節發放過節費)；

5、年度獎金(年度評選優秀教員,根據公司效益發放獎金)；

6、豐富的培訓項目與團隊活動（如項目培訓/專題講座/聚餐/卡拉OK/文體活動/年終晚會等）。

策劃營銷總監崗位職責10

職位描述 ：

1、負責組織搜集相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析類目發展趨勢；

2、根據公司發展戰略組織制定營銷活動戰略規劃；

3、負責市場調研，目標市場分析，市場營銷定位的把握，根據需要撰寫調研報告；

4、負責營銷活動策劃方案的制訂；

5、營銷策劃活動的組織、執行、協調以及在執行過程中的監控和調優；

6、參與產品研發，對產品設計、銷售策略提出合理性建議；

7、負責營銷體系管理制度和流程的建設；

8、策劃營銷活動結束後，提交活動總結文檔。

任職資格 ：

1、必須有天貓京東大型活動（618 雙11 超級品牌日等）組織策劃經驗；

2、KPI涉及流量增加以及流量轉化指標，用戶運營經驗者優先；

3、本科以上學歷，3年以上相關經驗。

策劃營銷總監崗位職責11

崗位職責：

1、負責項目拓展、信息收集、資料整理、現場調查、市場研究、意向溝通等工作；

2、大中華區地產項目投資開發、與當地政府及合作夥伴溝通協調；

3、帶領團隊對擬投資項目盡職調查、可行性研究、投資測算，交易結構設計等；

4、負責進行項目投資談判工作，完成項目投資協議文本；

5、推動項目立項、評審、投決以及項目投資落地、項目投後管理；

6、負責績效考核、培訓、指導團隊成員；

7、領導交辦的其他事宜；

任職資格：

1、房地產、金融、經濟等相關專業全日制本科及以上學歷；

2、五年以上投資領域相關工作經驗，至少三年以上工業房地產市場調研、投資經驗；

3、房地產基金管理公司或房地產集團/區域公司投資部多項目、跨區域投資拓展經驗

4、精通房地產項目前期開發、投資的有關流程；

5、能夠獨立完成行業研究、分析及項目評估報告；

6、具有房地產相關的專業知識，熟練掌握並運用投資項目評估、分析、預測等方法；

7、敏銳快捷的市場反應能力，良好的團隊合作精神，富有工作激情，有豐富的社會資源

策劃營銷總監崗位職責12

崗位職責 ：

1、負責對接各加盟城市站地產行業客戶（房地產代理公司、地產營銷策劃公司、地產中介公司、廣告公司、活動公司），制定運營服務計劃、銷售策略等，通過策略制定和執行保證客戶黏性，維護客戶滿意度；

2、負責加盟客戶城市站網站和線上廣告推廣精準獲客，針對意向購房客戶跟進方面，向加盟城市站商戶提供成交轉化工作方法和業務技能培訓，以及其他類型的服務需求；

3、搭建加盟商營銷能力培訓體系，通過協調內部各專業部門資源為加盟商提供培訓，協助加盟商開展具體業務；

4、根據客戶需求推動平台運營模式及產品迭代、確保加盟站點商戶營運目標的實現；

5、了解並關注行業內的優秀加盟案例，分析行業動態，為加盟站點商戶提供針對性服務。

任職要求 ：

1、大專及以上學歷，有房地產行業的營銷策劃或者營銷執行方面崗位經驗，熟悉新房銷售、渠道營銷模式；

2、有較強文檔歸納能力、有一定的現場業務培訓經驗，願意接觸和從事互聯網新型營銷行業；

3、性格外向，有較好的協同能力，跨部門溝通能力。

策劃營銷總監崗位職責13

崗位職責：

1、負責根據市場實際情況為公司房地產項目做出符合市場需求的市場定位及項目產品定位、包裝及策劃方案；

2、負責擬定項目的策劃工作計劃並實施，跟進項目銷售情況，針對不同的項目情況作出適當的調整；

3、負責將客戶反應、銷售總結、市場信心、銷售意見與領導溝道，制定有效的策劃方案；

4、整合設計、規劃、營銷、廣告、銷售等資源，制定項目營銷和推廣方案；

5、團隊建設管理，負責本部門團隊企業文化建設、人員管理及目標考核。

任職資格：

1、第一學歷為本科或以上學歷，專業不限，28~40歲；

2、10年以上大型房地產公司或集團公司同崗位5年以上工作經驗；

3、熟悉房地產行業相關的各類專業知識；

4、系統掌握房地產營銷學的知識並能靈活有效地指導各項工作展開；

5、熟悉與房地產營銷有關的法律法規；

6、擅長結合項目及市場特殊情況組織團隊和管理，審時度勢，達到營銷目標；

7、有大型綜合地產項目實操經驗和案例；

8、具有較強的抗壓精神，適應出差。

策劃營銷總監崗位職責14

房地產市場營銷總監崗位職責

1、大專及以上學歷，營銷、管理、房地產、相關專業；

2、10年以上房地產市場營銷工作經驗，5年以上同等營銷管理崗位工作經驗；獨立執行過多個不同類型的項目；

3、了解當地房地產市場運營情況，精通房地產代理公司業務流程，有業務設計和創新能力；

4、具有廣泛的房地產方面社會資源；

5、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；

;

F. 營銷策劃崗位職責

營銷策劃崗位職責

在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。一般崗位職責是怎麼制定的呢？以下是我為大家收集的營銷策劃崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

營銷策劃崗位職責1

1、負責制定網路競價、360、頭條等網路推廣方案；

2、負責推廣計劃落地及維護，關鍵詞提煉以及投放效果的跟蹤與統計分析，定期做出效果評估報告。

3、負責監測競爭對手競價投放情況，進行有效評估，並及時調整競價推廣策略。；

4、負責網站落地頁面策劃及資訊更新，分析網站推廣數據；

5、維護相關推廣賬戶、做好與廣告合作單位的溝通，尋找更優質的推廣渠道。

營銷策劃崗位職責2

職責描述：

1、策劃方案撰寫：准確解讀客戶brief，能都獨立撰寫策劃方案，包括策劃案創意、文字精簡准確的傳遞信息及客戶需求等；

2、基於對時下目標受眾，行業的精確洞察，進行行業分析及數據統計；

3、協助提案，為客戶提供媒介策略和解決方案；

任職要求：

1、本科及以上學歷，廣告策劃、市場營銷類專業；

2、形象佳，性格開朗活潑，邏輯思維清晰，興趣愛好廣泛；

3、熟練使用PPT及較強的PPT優化功底；Photoshop基本功能使用

4、具有互聯網（SEM，DSP），娛樂時尚行業從業者背景者優先

5、熟練掌握英語，日語，韓語，法語等一門外語者優先

營銷策劃崗位職責3

1、職務名稱： 銷售策劃助理

2、直接上級： 營銷策劃中心副總經理

3、本職工作： 策劃方案的撰寫及實施

4、直接責任：

（1）負責有關市場策劃方案的撰寫、廣告方案的撰寫與編制，並有效地組織實施與監控。

（2）搜集有關房地產市場信息及資料，建立和逐步完善信息資料庫的管理，為市場租售提供有利依據。

（3）為公司提供市場及租售策劃方案，並協助實施與監控。

（4）提供廣告策劃方面的報價，以及材料、市場動態的資料，並分類整理存檔管理。

（5）編制市場推廣費用的計劃，並加以監控與及時呈報。

（6）負責展銷會現場氣氛布置的方案，組織實施並確保租售計劃的完成。

（7）負責公司銷售業務，獲取最新市場銷售信息，為市場策劃提供可靠信息和依據。

（8）了解市場及周邊鋪位寫字樓、住宅信息狀況，開拓新的租售策略和租售方案。

（9）編制本部門月、季、年度租售計劃和工作總結，確保完成公司下達的各項任務，並監控本部門的銷售費用。

（10）負責主動尋求各部門對銷售的配合，並將信息反饋給相關部門。

（11）搜集和整理客戶的租售資料，並妥善分類、保管和存檔，每月編寫統計及分析報表，呈送有關部門。

（12）協調處理好與營銷公司的關系，督促完成目標銷售任務。

（13）協助公司其他部門的工作。

（14）積極完成副總經理臨時安排的工作。

營銷策劃崗位職責4

職責描述：

1、本科以上學歷；

2、28—40歲；

3、法律、經濟、金融、土木工程專業；

4、良好的溝通協調能力，分析判斷能力，書面及口頭表達能力；

5、計算機操作熟練，PPT製作擅長；

6、有多年與政府部門打交道的經驗

7、能適應經常出差

崗位職責：

1、收集集團子公司基地建設地的相關政策環境和地理環境資料；

2、協助處理前期商務談判工作；

3、製作基地投資建設可行性方案；

4、與當地政府部門如招商局、環保、建設、消防等部門適應良好的互動關系。

營銷策劃崗位職責5

崗位職責

1. 依據公司策略及行業整體發展趨勢,規劃新零售突破的方向和方案;

2. 將行業解決方案轉化為可執行的產品需求方案,溝通和協調產品及技術團隊資源,提供項目的指導。

3. 幫助賦能業務,解決業務部門的智能化需求和運營痛點,成為業務部門可信任的合作夥伴。

4. 輔導與跟蹤項目運營情況,向產品及技術及時反饋產品的改進方向;

任職要求 :

1. 7年及以上的終端零售/用戶體驗產品、解決方案或行業運營經驗,有新零售部門從業經驗者,優先考慮。

2. 具備營銷管理知識,熟悉電商、零售等行業體系知識。

3. 具備業務和數據分析能力,從商業角度出發來看待問題,快速抓住核心要素。

4. 具備很強地邏輯思考能力,善於將抽象地思考概念落地成為具體的解決方案。

5. 具備很強的自我學習和自我驅動能力,富有感染力和影響力。

6. 有很好的溝通技巧和表述能力。

營銷策劃崗位職責6

1、根據年度經營目標，制定營銷推廣計劃

2、提煉產品賣點，提出公司品牌、商品、渠道、客戶策略的建議

3、依據批準的策略及定位，策劃公司的商品（含新品）營銷和推廣方案

4、自有品牌營銷軟文製作

5、主導自有品牌高級經理和業務部門共同制定專項營銷推廣案、實施計劃，跟蹤實施結果

6、協助業務部門實施營銷推廣方案

7、對銷售人員、下遊客戶做營銷方案培訓

營銷策劃崗位職責7

職責描述：

1、把控前期創意基調的研討與定製，能激發團隊創意；

2、主導撰寫營銷方案及執行方案，能從marketing/social/EC角度快速熟悉客戶品牌和產品的特點，傳播亮點和節奏；

3、能同時處理多個項目的進度和管理，熟悉對於項目周期、整體的執行情況、流行進度和成本控制；

4、對團隊有控制力，能凝聚團隊，能鼓勵並鞭策團隊；

5、帶領planner和creative提案，並完成完整的互聯網營銷方案及項目。

任職要求：

1、5年互聯網工作經驗，廣告/創意公司優先；

2、對奢侈品、時尚及快消行業有自己的認知和了解；

3、流利的英文聽說讀寫，可獨立完成英文提案撰寫

4、有行業領先方案製作經驗。

5、有珠寶或奢侈品行業活動策劃經驗優先（如：卡帝亞、潘多拉、Dior、Bvlgari，Michael Kors）

營銷策劃崗位職責8

崗位職責 ：

1、負責項目營銷推廣策劃、品牌推廣及市場公關活動，完成項目年度營銷目標；

2、營銷計劃制定、調整和控制；營銷推廣策略方案的制定、調整與控制；

3、市場環境研究、執行市場調研工作，執行客戶細分工作；

4、組織編寫產品定位報告和產品定位細化報告，完成項目提案。

任職資格 ：

1、28—35周歲，本科以上學歷，條件優異者可放寬

2、能獨立擬寫房地產營銷策劃方案，3年以上地產策劃經驗，1年以上同崗位工作經驗。

營銷策劃崗位職責9

職責描述 ：

1、依據公司下達的銷售任務，制定各客戶的出貨任務，並分解到年、月；

2、協助客戶系統整體制定終端銷售目標及回款；

3、根據每個客戶制定全年動銷排期，協助地區動銷落地帶動；

4、執行公司整體性方案的宣導、督導及客戶負責人的專業指導；

5、客戶活動方案的策劃及執行，做好從活動前到活動中再到活動結束的總結，後續維護等，以教練的身份帶會客戶品牌小組負責人；

6、科學的運用客戶獎勵機制，領導、激勵、發展所管理團隊，取得其團隊和個人的最好表現。

任職要求 ：

1、20至30歲，大專及以上學歷，2年以上日化或終端快速消費品動銷經驗；

2、具備良好的終端促銷團隊的組建、培訓、日常管理的團隊管理能力；

3、熟練使用辦公軟體，熟練使用PPT製作課件；

4、熟悉當地市場環境，擁有良好的客情關系；

5、有較強的溝通、開拓、談判能力；

6、誠實上進，吃苦耐勞，學習能力強；

7、適應中、長期出差

營銷策劃崗位職責10

職位描述 ：

崗位職責 ：

1、主要負責微信社群及公眾號的運營，日常內容策劃、發布、維護、管理、互動，提升公司品牌的推廣和傳播效率，有效運營相關傳播工具；

2、准確把握、挖掘、分析用戶需求，通過制定不同運營策略和各種運營方式提高用戶轉化，促進平台用戶關鍵指標的增長達成；

3、根據公司行業特性及產品服務，制定新媒體及其他線上渠道的整體運營規劃和各個階段的執行計劃和目標；

職位要求：

1、專科及以上學歷

2、有營銷策劃能力和營銷策劃的新媒體執行能力，對保險行業有一定了解或有興趣了解，有新媒體運營工作經驗，有微信運營經驗的優先；

3、有很好的網感、熟悉互聯網用戶心理，腦洞大，創意天馬行空，敢想敢做；

4、出色的理解及領悟力，准確地把握客戶和市場需求；

5、思維靈活，責任心強、具有創意、創造能力，理解及接受新事物能力強，有團隊合作意識，具有較強的文字功底；6、具備良好的職業素養，能承受一定的工作壓力。

工作時間：8:30-17:30，周末雙休，法定假日休息

營銷策劃崗位職責11

崗位職責 :

1.負責制訂商場對外宣傳、促銷活動等企劃方案;

2.負責對商場品牌宣傳、推廣、促銷活動方案的實施進行總結與評估;

3.負責對廣告設計及製作等相關內容的審核;

4.負責對廣告市場及其它各大百貨商場企劃活動的信息搜集與整理;監督檢查商場內外環境氣氛的包裝和布置;

5.負責購物環境、氛圍的美化、企業形象推廣及促銷活動的組織實施工作。

任職要求 :

1.大專以上學歷,1年以上商業地產企劃、宣傳經驗優先;

2.具有較強的設計能力以及廣告專業知識;

2.具有較強的文案功底和語言表達能力和溝通能力;

4.具有一定的媒體、廣告信息資源。熟悉青島市場各類泛媒體,有一定的資源整合能力;

5.有大型商場活動策劃經驗;

6.具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識;

崗位職責 :

1.負責制訂商場對外宣傳、促銷活動等企劃方案;

2.負責對商場品牌宣傳、推廣、促銷活動方案的實施進行總結與評估;

3.負責對廣告設計及製作等相關內容的審核;

4.負責對廣告市場及其它各大百貨商場企劃活動的信息搜集與整理;監督檢查商場內外環境氣氛的包裝和布置;

5.負責購物環境、氛圍的美化、企業形象推廣及促銷活動的組織實施工作。

任職要求 :

1.大專以上學歷,3-5年以上商業地產企劃、宣傳經驗優先;

2.具有較強的設計能力以及廣告專業知識;

2.具有較強的文案功底和語言表達能力和溝通能力;

4.具有一定的媒體、廣告信息資源。熟悉青島市場各類泛媒體,有一定的資源整合能力;

5.有大型商場活動資源和策劃經驗;

6.具有較強的'工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識;

營銷策劃崗位職責12

崗位職責

1、組織開展項目營銷策劃工作，負責項目推進過程中營銷策略的調整，完善及整合執行工作；

2、負責與相關媒體對接，搞好公司各類推廣項目，做好活動的策劃，包裝，宣傳，跟進等實施工作；

3、負責項目廣告信息的搜集、整理，推廣費用的分析，主持制定項目不同時期的廣告策劃；

4、撰寫全程策劃報告、負責對銷售及策劃進度進行動態掌控。

任職資格

1、全日制本科以上學歷，市場營銷、廣告傳媒、房地產相關專業；

2、2年以上策劃經驗，或者有包裝板塊、活動板塊策劃優先；

3、善於溝通、責任心強，對房地產市場有敏銳的分析和判斷能力；

4、熟悉推廣策劃過程中所需的媒體渠道，對銷售宣傳活動具有較強的組織、控制能力。

營銷策劃崗位職責13

崗位職責：

1、參與項目市場調研，撰寫項目調研報告、前期策劃報告；

2、房地產區域市場和成功案例研究，緊密跟蹤業界先進的產品形式、營銷理念和推廣手法；

3、項目定位和項目形象包裝策劃；

4、項目總體規劃和產品策劃建議；

5、制訂項目整體營銷戰略和方案；

6、階段性營銷計劃制訂和推進；

7、項目全程運作及策劃推廣方式，營銷策略，項目定位，推盤策略，價格策略及運營等環節制定策略和營銷方案。

任職要求：

1、市場營銷、廣告策劃等相關專業本科及以上學歷，3年以上房地產企業相關崗位工作經驗；

2、熟練掌握房地產市場調研、營銷策劃、廣告企劃等專業技能；

3、具有出色的策略指引及創意思考能力，縝密的邏輯思維能力，能夠獨立撰寫項目策劃報告並組織實施；

4、具有較強的溝通、協調和開拓創新能力，有新項目拓展經歷為佳。

營銷策劃崗位職責14

電商營銷策劃經理優必選工作職責：

1、策劃電商平台活動方案：輸出結合品牌方案的營銷方案，從主題、文案、玩法、傳播、預算等方面做詳細規劃案，並推動平台活動方案的落地執行。

2、營銷方案規劃及執行：基於電子商務需求制定線上媒介傳播方案，包括制定傳播主題，策劃傳播策略，制定傳播策劃方案等，並確定精準受眾形成推廣傳播方案，執行方案並進行數據分析，復盤效果並沉澱推廣方法論，形成常用媒介渠道效果表及agency資源表。

3、整合資源，推動項目跨部門寫作：協調外部供應商，品牌部、市場部、電商部、研發等部門以項目為中心，推動項目各個環節的執行與落地，並同步階段性項目進展。

任職資格：

1、本科以上學歷，4年以上策劃工作經驗，中文、廣告、傳播、新聞相關專業優先；

2、有創新能力，具備較強的市場把握和分析能力，對策劃、文案有較深刻的理解和較強的執行力，熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程；

3、有較強的溝通能力，具備一定的線上活動策劃能力，有較強的語言表達能力，邏輯思維強；

4、熟悉電商平台的傳播規律，有大型項目操盤經驗優先。

營銷策劃崗位職責15

1、組織或者獨立完成項目策劃所必需的市場調研，撰寫前期調研報告；

2、時時跟進周邊競爭項目的動態，並定期進行總結匯報；

3、組織或者獨立制定項目的整體策略和各階段策略，協助公司配合銷售部完成項目銷售所需的各項資料准備，保證項目資料的完整性；

4、組織或者獨立配合拓展部完成指定項目的前期策劃的部分工作，為拓展工作提供支持；

5、組織或者獨立完成項目相關推廣方案的擬定和推廣活動的執行；

6、協助部門內所代理的其他項目的部分策劃工作，促進部門整體目標的達成；

;

G. 房地產銷售部崗位職責

房地產銷售部崗位職責9篇

在現實社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是組織考核的依據。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？下面是我為大家收集的房地產銷售部崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

房地產銷售部崗位職責1

1、掌握市場動態，搜集市場信息搞好市場預測，不斷開發、提高市場佔有率。

2、根據市場預測合銷售趨勢，編制季度、年度銷售計劃。

3、按日向開發部、財務部上報實現銷售情況統計表。

4、加強合同管理，建立用戶檔案，經常走訪用戶，反饋用戶對產品的意見。

5、努力做好售後服務工作，樹立良好的企業形象，維護質量，提高企業知名度。

6、做好企業產品的廣告宣傳工作。

7、負責合同的簽定，回收購房款，及時清理欠款。

8、加強業務人員的專業知識學習，不斷提高業務人員素質。

房地產銷售部崗位職責2

1、向總經理負責;

2、擬定部門全年度銷售目標及計劃;

3、擬定部門的各種管理規章制度;

4、擬定部門的各項工作的規范流程;

5、分析市場狀況，客觀預測市場需求，合理控制銷售費用;

6、銷售政策及銷售模式;

7、負責部門的招聘、甄選、培訓、調配;

8、設計部門員工的激勵方案;

9、建立完善的客戶管理體系;

10、完善樓款回收制度，跟蹤銀行按揭款到帳情況，保證資金及時回籠;

11、定期對部門員工，進行績效評估，優獎劣汰;

12、激勵員工的士氣，建立一個具備高昂鬥志和良好團隊精神的。

房地產銷售部崗位職責3

崗位職責

1、大專以上學歷，五年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗;

2、有豐富的管理銷售團隊與銷售流程經驗，熟悉房地產市場狀況與專業要求。

3、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，具有豐富的招商渠道人脈資源。

4、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。

6、較強的團隊管理能力;

任職資格

1、溝通能力強，有穩定的客戶資源和較高的活動策劃能力;

2、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

3、有較強的服務意識，善於溝通協調，能夠適應高效率的工作環境;

房地產銷售部崗位職責4

崗位職責：

1、負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供置業咨詢服務;

2、陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判;

3、負責公司房源開發與積累，並與業主建立良好的業務協作關系

任職要求：

1、對房地產銷售有興趣;

2、踏實肯干，強烈的成功慾望;

3、有良好的團隊精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情;

房地產銷售部崗位職責5

崗位職責：

1、根據公司戰略目標，制定所負責項目年度及分階段的銷售計劃，並根據執行情況進行策略調整，完成公司下達的各項銷售任務指標;

2、帶領團隊完成項目拓展和客戶洽談、把控銷售節奏、完成銷售業績;

3、負責項目營銷團隊管理及人員培養，為業務長期發展提供持續的人才供給。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業優先;

2、具有3年以上房地產銷售經驗，1年以上銷售管理經驗;

3、具備房地產項目完整操盤經驗，熟悉房地產項目全周期營銷工作的基本流程;

4、具有良好的公關能力、抗壓能力及應變能力，目標感強，善於正向激勵團隊。

房地產銷售部崗位職責6

一、策劃部崗位設置

本部門共設3人，其中策劃經理1人、策劃主管1人、內業1人。

二、策劃部各崗位職責

(一)策劃部經理崗位職責

1、協助總經理工作，參與公司經營管理決策，主持本部門日常工作；

2、負責開發項目前期、中期、後期（含物管）全過程開發和管理的廣告、營銷（物管）等策劃，負責撰寫各個階段營銷策劃報告，確保策劃目標的實現；

3、樹立品牌意識，在實施項目策劃過程中，利用廣告宣傳、公關活動、銷售服務、隊伍管理等逐步打造公司及項目的品牌；

4、參與工程設計。審查戶型設計圖、規劃方案圖、環境方案設計圖，及早發現和解決產品設計中影響銷售的問題，確保房屋功能和環境最優化；

5、負責各類營銷費用預算及使用情況；

6、監控售房價格，適時提出房價升降意見，提前制定成本超標時確保項目利潤的預備方案；

7、組織部門員工有效執行營銷推廣各項方案和活動；

8、做好與代理（銷售）公司、工程管理部、開發部等相關部門的溝通協調工作，確保及時准確地把客戶的信息傳達給相關部門；

9、負責或組織相關崗位員工，在部門各項職責履行過程中，與涉及到的有關外部合作單位溝通，選擇及簽約工作，並組織實施和過程監控；

10、負責參與項目商業產品的規劃設計、市場調研、商業定位、商業推廣、招商等相關工作；

11、組織部門員工完成公司領導安排的其它事宜。

（二）策劃主管崗位職責

1、協助部門經理編寫各項方案及推廣計劃；

2、協助部門經理執行各營銷推廣計劃；

3、協助部門經理完成營銷推廣費用計劃的制定和審核；

4、協助銷售現場完成各種銷售資料和銷售道具的准備和提供，保持良好的銷售環境；

5、參與審議廣告公司提交的平面、影視廣告及公關活動創意

6、負責跟進與廣告設計、公關活動、新聞媒體等營銷供應商的聯系、溝通與整合；

7、負責定期匯總項目營銷推廣費用開支數據，編制公司營銷推廣費用開支報表；

8、配合部門經理落實執行公司品牌策劃及推廣工作；

9、根據項目銷售執行狀況及市場發展趨勢，定期向部門經理提供項目產品研發、後續項目產品定位建議；

10、負責跟進各項目推廣相關的廣告設計、發布，新聞媒體、活動等合作夥伴的緊密聯系和溝通；審查所有廣告資料，使其符合我司統一vi、營銷推廣方案及國家相關廣告管理法規；

11、結合項目周邊項目進度，定期進行行業市場調查；

12、根據各項目推廣成果情況反饋，對各項目推廣效果進行監控和評估，定期提交總結分析報告；

13、與有關外聯單位進行接洽，並與合作方建立良好的合作關系；

14、協助部門經理撰寫商業策劃報告，實施執行商業策劃、招商過程中的的相關活動；

15、上級領導安排的其他臨時工作。

（三）內業崗位職責

1、負責登記梳理部門各類文檔及各類合同，做到不缺失，並利於查詢；

2、負責部門內報帳處理工作；

3、負責部門內部辦公用品的領取及流程處理，為各崗位工作提供強有力後勤保障。

4、負責部門之間往來文件的傳送及保管；

5、配合有關崗位舉辦的各項會議准備工作；

6、公司對外宣傳的文案編寫及其它文案性質工作，並協助上級完成相關的市場宣傳工作；

7、協助銷售現場完成各種銷售資料和銷售道具的准備和提供。

8、其他臨時性的工作，

三、銷售部崗位設置

銷售部設置12人，其中銷售經理1人、銷售主管1人、置業顧問8人、權證主管1人、權證助理1人。

四、銷售部各崗位職責

（一）銷售部經理崗位職責

1、負責銷售部的`全面銷售工作，執行銷售計劃、落實銷售任務；

2、全面熟悉所售樓盤的基本情況及重慶市房地產市場動態,了解公司的運行機制和公司所有在售或待售項目情況；

3、負責售樓部及外賣場一切日常銷售工作(包括日常事物安排,合同審核,房號銷控,業務指導,工作協調,辦公秩序,勞動紀律,調解內部糾紛及處理客戶投訴),確保高效,規范運作,努力提高銷售業績；

4、解答客戶提出的疑難問題，幫助銷售員完成單次交易，及時處理客戶投訴，建立投訴檔案、負責向相關部門反饋投訴信息；

5、根據項目傭金制度及時提交審核銷售員傭金報表；

6、負責制定所推樓盤銷售要點解說詞，並進行對銷售員的培訓；

7、主持召開售樓部每日工作例會，總結當天銷售工作，解答售樓處發生的各類問題；

8、協調與售樓部及外賣場相關的保安、保潔、物管、工程等部門，及時溝通處理突發情況；

9、負責售房預定協議、預售房合同範本的審查；

10、負責對銷售人員的業績考核，並於每月底提交《銷售員考核表》，對銷售員的聘用，解聘，獎懲和調整提出意見；

11、組織部門員工完成客戶服務相關工作，辦理項目銷售預售許可證，面積測量及大小產權證的辦理，及時回款；

12、每周一提交上周成交客戶明細給財務部，涉及有房屋抵押積極配合財務部及時解押；

13、根據市場發展狀況及銷售工作中的客戶反饋情況，每月向策劃部提出具體的推廣建議；

14、負責與工程部、策劃部的相關部門的溝通，有效開展銷售工作；

15、上級領導安排的臨時性的工作。

（二）銷售主管崗位職責

1、協助銷售經理作好售樓中心的日常管理工作；

2、及時向銷售經理反饋銷售現場各種信息，負責對銷售現場各類突發事件妥善進行初步處理；

3、負責監督置業顧問的行為規范、客戶接待、回訪跟蹤等工作；

4、負責置業顧問的日常銷售接待排序及排休工作；

5、協助置業顧問有需要的銷售談判，促其成交；

6、負責銷售合同的初審，負責合同及附件的整理、收集及報送；

7、每天按時填寫銷售日報表，錄入來電來訪客戶資料，核對銷控；

8、負責辦公用品、銷售物料的管理，及時上報所需物資；

9、負責主持召開售樓部每日工作例會，班前檢查及當天銷售工作總結，解答售樓處發生的各類問題；

10、負責房款催收的同意管理；

11、完成銷售經理交辦的其他工作。

（三）置業顧問的崗位職責

置業顧問前台：

1、全方位熟悉所售樓盤的基本情況；

2、配合項目銷售現場經理工作，努力完成展銷、售樓現場及分部的市場推廣任務；

3、負責在現場售樓處或售樓分部、推廣展銷點，遵循客戶服務規范要求，按規定接待流程完成電話接待和客戶來訪接待工作，主動熱情解答客戶咨詢，陪同客戶參觀樓盤樣板房，積極促成交易；

4、負責填寫《認購書》等銷售文件，並確保其中條款准確無誤後簽名，送銷售現場經理或主管審核簽署；

5、負責銷售合同的准備及簽約工作；

6、負責陪同客戶去財務交付定金或房款；

7、將收據、已蓋章的認購或預留協議客戶聯、購樓須知、購房費用明細交給客戶，回答客戶有關咨詢，送客戶至銷售現場門外；

8、涉及大案交易的客戶或其他特殊情況本人無法回答解決的，應當及時確切地向上級匯報；

9、與已成交客戶和有意向未成交客戶經常保持友情溝通並介紹公司有關工程進度，銷售情況；

10、負責每日在erp系統上錄入來電、來訪客戶信息及認購信息；

11、負責每月進行可類比樓盤市場調查，匯總數據；

置業顧問後台：

1、負責置業顧問前台認購書的審核；

2、負責每日客戶合同的審核、並收集整理相關客戶資料，報權證崗進行合同備案，同時進行合同的建檔工作；

3、負責每日按揭合同的審核、並收集整理相關客戶資料，報權證崗進行按揭的辦理；

4、負責對辦理完畢合同進行歸檔，並通知客戶領取；

5、負責對各項目到期銷售欠款的催繳款工作；

6、負責日常交房的工作，包括編制寄發接房通知書等；

7、負責配合權證崗進行合同的登記備案工作；

8、負責配合權證崗進行房產證辦理的資料准備；

9、負責日常現場客戶投訴的接待；

10、負責每日在erp系統上進行合同簽訂的錄入及項目建盤工作；

11、負責配合銷售崗進行日常的現場管理工作；

12、銷售經理安排的臨時性工作。

（四）權證主管崗位職責

1、全面負責客服組的日常工作，按銷售流程安排合同及時登記和產權證辦理、安 排貸款合同及時下貸；

2、維護房交所、銀行、公積金管理中心的良好關系；

3、協助相關部門辦理公司各項目的預售許可證、房屋預售面積核算測繪報告，配合房管交易所建立樓盤資料備案工作；

4、負責辦理公司各項目總證、客戶產權證、國土證手續工作；

5、負責辦理客戶轉賣、客戶產權變更登記手續（這屬於二手房范疇，公司收取相關費用）；

6、協助銷售人員對客戶有關轉賣、權證變更疑難問題的解釋和處理工作；

7、做好權證的統計報表及費用請款和報銷手續；

8、做好每批《商品房買賣合同》登記的記錄工作，並按月上報部門經理；

9、做好每批按揭客戶辦理情況登記，並按月上報出按揭貸款人員名單和下貸金額報表報分管部門經理及財務部；

10、協調、處理在售房屋的售前解押工作，並督促責任部門辦理，逾期未能解押的及時告知部門經理；

11、嚴守公司商業秘密，如銷售狀況、回款情況、合同和各種證件的辦理情況等；

12、領導安排的其他臨時性工作。

（五）權證助理崗位職責

1、做好項目新建登記管理工作，在房交所對所售樓盤資料建庫，確保所建樓盤信息與樓盤測評報告資料一致。

2、審查購房合同聯機備案單以及審查合同完整性，收集整理按揭資料，按揭合同及時登記備案。

3、收集整理客戶辦理房產證資料並及時報送相關部門；

4、做好交房前期有關資料准備工作，包括兩書的辦理等；

5、項目的銷售合同備案完成後組織貸款合同資料的填寫；

6、將所有準備齊全的資料報送相關銀行辦理按揭貸款；

7、與貸款行相關辦理人員協調按揭辦理流程，壓縮按揭回款周期；

8、及時報送項目購房合同到房管局備案；

9、定期與房交所等相關職能部門溝通以保持部門工作的順暢；

10、做好客戶服務過程中的權證辦理、管理和檔案歸檔等工作；

11、嚴守公司商業秘密，如銷售狀況、回款情況、合同和各種證件的辦理情況等。

12、其他臨時性的工作。

房地產銷售部崗位職責7

1、負責本市場的所有物業管理事務，積極開展各項客戶服務工作。

2、認真貫徹上級領導安排各項物業管理工作指標，負責各項管理服務工作的具體實施；

3、積極搞好與客戶的溝通與聯絡；

4、全面負責客戶的裝修、驗收以及租入得各項工作安排；

5、及時掌握客戶每月的繳費情況，安排對欠費方的催繳工作；

6、根據實際情況及時調配人員安排；做好內部分工事項；

7、與各部門保持良好的溝通，精誠合作；

8、監督本物業項目內公共區域的管理及秩序；及時發現各類隱患：

9、與有關政府主管部門保持聯絡；貫徹政府有關方面的政策；

10、完成總經辦安排的其他事項。

房地產銷售部崗位職責8

一、組織架構圖（隨著項目開發量等相關情況的變化，人員配備也會做相應調整）。

二、崗位職責

（一）部門經理崗位職責：

1、根據公司要求及項目銷售進度制定當期銷售目標，實施目標管理，制定並貫徹當期營銷推售計劃。

2、每月貨量組織，價格制定及銷售計劃、推廣計劃審核及上報。

3、各類銷售報表的制定和提交審核。

4、與設計、工程、財務部協作，進行項目產品規劃、裝修標准制定及調整、簽約管理及跟蹤、商業銷售及租賃等相關事宜的處理及跟蹤。

5、月度投放計劃的審定：各種媒體的甄選及投放，投放媒介效果評估，各種媒體活動的組織，媒體獎項的評選。

6、組織廣告平面設計製作，完成硬廣、軟文新聞的撰寫及發布，現場物料的製作，廣告包裝。

7、組織並實施項目各種公關活動及公關活動的新聞媒體炒作。

8、實時把握項目實際情況，向領導及時反饋現場信息，協助制定銷售策略，並推進銷售策略貫徹執行。

9、銷售管理制度制定，銷售價格、促銷政策的制定，銷售人員的管理及激勵、確保完成項目下達當期銷售指標。

10、定期對現場銷售人員進行銷售培訓考核及指引，定期與項目所有人員召開例會總結項目問題並解決，提出銷售建議等。

11、負責監督項目人員計劃工作的執行情況；以及接待中心的日常監督管理工作（售樓處、樣板間及看房通道）：售樓處、樣板間軟硬裝修配飾，現場廣告包裝、銷售物料製作、保安保潔管理。組織協調工程、物業，維護銷售現場環境。

12、與客服部協作，及時處理問題客戶的投訴；負責督導銷售人員售後服務工作，自覺維護公司形象及信譽；

13、負責本項目人員的日常業務考核，根據員工的實際表現，提出晉升、獎罰等相關建議；

14、負責本項目辦公用具、家私和設備的日常維護和使用管理工作，並根據需要對購置、領用或報廢處理的報告進行審核；

15、定期組織項目人員考察競品項目及知名樓盤，並督促項目人員完成考察報告及時在部門內分享；

16、完成各級領導交代的其他工作內容。

（二）策劃崗位職責：

1、協助項目經理跟進項目相關策劃工作（包括項目階段性的推廣工作和主題創意、銷售活動的組織與執行、設計方案跟進、現場包裝、銷售資料製作等工作）；

2、參與園林、建築、設計公司洽談有關方案並具體跟進；

3、負責項目階段性的推廣工作和主題創意；

4、負責銷售中心、樣板房及園林展示區的軟裝方案實施、報告申請及請款等事項；

5、負責銷售中心、巡展場地的包裝方案並具體製作跟進；

6、及時向上級匯報有關項目的銷售情況，下月銷售計劃及項目存在的問題的解決方案；

7、每月負責項目相關數據的統計與上報、文件資料的存放與更新；

8、跟進項目的出街資料的審核及匯簽工作（裝修標准、簽約圖、交樓時間等）；

9、制定每月促銷計劃、預算及媒介安排，每周跟進平面廣告的定稿及確定戶外廣告、電視、廣播等製作；

10、負責協助制定銷售資料（價目表、付款方式、裝修標准、促銷計劃）；

11、負責跟進項目的有關文件、款項等申請（招標書、合同蓋章、款項申請）及報銷；

12、負責各媒體投放文字的審核及內容的更新；

13、負責收集記錄項目各階段發展歷程的圖片及視頻；

14、加強與廣告設計公司與代理公司的配合與協調工作；

15、負責廣告公司與代理公司企劃文案的指導、審核等相關工作；

16、負責項目促銷活動的策劃與組織實施，並做好媒體廣告宣傳及事後總結報告；

17、完成各級領導交代的其他工作內容。

（三）銷售經理崗位職責：

1、負責現場銷售人員的管理並能調動銷售人員工作積極性。每月做好銷售人員工作表現評核表及業績排行榜，並遞交所屬項目經理審核，對表現欠佳的銷售人員進行指引及處理，並保證公平對待；

2、協助置業顧問與客戶談判，處理臨時問題；

3、清晰了解現場施工情況、工程進度、小區環境等，對存在問題及時與物業公司及工程管理公司協調處理並反映給所屬項目經理；

4、必須每天做好審核銷控的准確性及報數的工作，並定期與簽約人員核對銷控；

5、通過每日早晚會及時傳達公司的最新指示，每周與銷售人員開會總結當周銷售情況：各單位的銷售走勢、均價的變化、下周銷售計劃；

6、負責銷售現場日常管理工作，參與並制定現場銷售的工作流程和標准；督促置業顧問定期回訪客戶，收集客戶對項目的質疑及建議，定期總結成文字上報，以完善銷售策略，並及時改進項目銷售工作中出現的不足；

7、負責銷售人員考勤統計及排班倒休；

8、制定每周展銷會報表（包括每周成交及報廣圖表分析、每周成交客戶統計表、電話統計表、來訪統計表、銷售套數、面積、均價圖表、銷售人員業績排行榜），以及每月銷售月報表（包括銷售套數、面積、均價統計圖表，成交電訪業績統計）；

9、與財務部做好交單工作及核對每月銷售總金額、撻/退定名單；

10、負責培訓及市場調研，收集競品信息並進行分析、評估，提交市場調研報告；

11、做好項目解釋、客戶投訴等工作；

12、負責樓盤所有文具的領取、派發及回收，每月統計樓盤下月所需文具數量，制定文具申領預算遞交至負責人進行匯總及簽批；

13、完成各級領導交代的其他工作。

（四）置業顧問崗位職責：

1、必須服從主管領導的工作安排；

2、完成銷售經理下達的銷售任務；

3、盡心盡職，完成公司或銷售部布置的各項工作；

4、能夠獨立、熟練地完成客戶的接待、下定、簽約等一系列服務工作，對下定客戶按照要求及時督促其完成簽約、交付房款、以及辦理貸款手續等簽約步驟；

5、認真如實填寫來訪、來電登記表；

6、認真接待每一位客戶，做好個人數據，整理並做好當日小結；

7、認真收集市場信息並及時回饋；

8、要有成本意識，學會守價，以維護公司的利益作為首要職責；

9、節約公司每項花費，並愛護公司財產；

10、視跟進客戶的情況及時更新調整，針對困難客戶要與銷售主管協商對策；

11、完成來訪客戶量定額和達到洽談時間的要求；

12、保證經手的銷售合同的准確性和有效性；

13、對周邊競爭項目的物業條件和銷售進度要做到充分了解；

14、上報每日各種工作報表。

房地產銷售部崗位職責9

1、在銷售部經理領導下負責具體銷售工作。

2、根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。

3、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送經理。

4、主持周會和每日例會。

5、每日確認各業務員當日業績。

6、根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案(策略)，並負責具體銷售方案實施。

7、銷售現場日常管理工作。

8、根據公司規定，定期對業務員進行考核。

9、參與並制定現場銷售工作流程和標准，組織員工研究確定。

10、組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐。

11、做好項目解釋，現場業主投訴等工作。

12、負責對銷售代表的日常管理。

13、負責培訓及市場調研，收集房地產信息並進行分析、評估，提交市場調查報告。

14、協助本組銷售

;

H. 房地產營銷策劃總監崗位職責

房地產營銷策劃總監崗位職責

在當今社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？下面是我精心整理的房地產營銷策劃總監崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

房地產營銷策劃總監崗位職責1

職責描述：

1、全面負責商場的整體運營管理工作；

2、根據商場年度運營目標，組織商場各部門完成公司下達的各項經營指標；

3、制定商場的年度財務計劃和預算，並有效的對相關計劃及預算進行管理與控制；

4、負責商場的市場推廣與策劃，組織對競爭對手的調查和顧客消費行為的調查，制訂商場應對措施和調整方案；

5、熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立並維護良好的.供應商及租戶關系，進行商場的市場定位及品牌組合方案的決策，合理規劃商場整體布局；

6、負責商場管理團隊的建設、管理與培訓，提高團隊凝聚力；

7、解決商場內重大顧客投拆，確保提供良好的顧客服務體驗；

8、負責監管商場的營運安全，保證設施設備正常運行，保安保潔，使內外部的整體環境處於良好的營運狀態；

9、與當地政府、相應職能部門建立良好關系，確保商場營運工作有序推進；

10、完成集團下達的其它有關商場運營的工作。

房地產營銷策劃總監崗位職責2

房地產市場營銷總監崗位職責

1、大專及以上學歷，營銷、管理、房地產、相關專業；

2、10年以上房地產市場營銷工作經驗，5年以上同等營銷管理崗位工作經驗；獨立執行過多個不同類型的項目；

3、了解當地房地產市場運營情況，精通房地產代理公司業務流程，有業務設計和創新能力；

4、具有廣泛的房地產方面社會資源；

5、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；

房地產營銷策劃總監崗位職責3

崗位職責：

1、負責根據市場實際情況為公司房地產項目做出符合市場需求的市場定位及項目產品定位、包裝及策劃方案；

2、負責擬定項目的策劃工作計劃並實施，跟進項目銷售情況，針對不同的項目情況作出適當的調整；

3、負責將客戶反應、銷售總結、市場信心、銷售意見與領導溝道，制定有效的策劃方案；

4、整合設計、規劃、營銷、廣告、銷售等資源，制定項目營銷和推廣方案；

5、團隊建設管理，負責本部門團隊企業文化建設、人員管理及目標考核。

任職資格：

1、第一學歷為本科或以上學歷，專業不限，28~40歲；

2、10年以上大型房地產公司或集團公司同崗位5年以上工作經驗；

3、熟悉房地產行業相關的各類專業知識；

4、系統掌握房地產營銷學的知識並能靈活有效地指導各項工作展開；

5、熟悉與房地產營銷有關的法律法規；

6、擅長結合項目及市場特殊情況組織團隊和管理，審時度勢，達到營銷目標；

7、有大型綜合地產項目實操經驗和案例；

8、具有較強的抗壓精神，適應出差。

房地產營銷策劃總監崗位職責4

崗位職責：

1、負責項目拓展、信息收集、資料整理、現場調查、市場研究、意向溝通等工作；

2、大中華區地產項目投資開發、與當地政府及合作夥伴溝通協調；

3、帶領團隊對擬投資項目盡職調查、可行性研究、投資測算，交易結構設計等；

4、負責進行項目投資談判工作，完成項目投資協議文本；

5、推動項目立項、評審、投決以及項目投資落地、項目投後管理；

6、負責績效考核、培訓、指導團隊成員；

7、領導交辦的其他事宜；

任職資格：

1、房地產、金融、經濟等相關專業全日制本科及以上學歷；

2、五年以上投資領域相關工作經驗，至少三年以上工業房地產市場調研、投資經驗；

3、房地產基金管理公司或房地產集團/區域公司投資部多項目、跨區域投資拓展經驗

4、精通房地產項目前期開發、投資的有關流程；

5、能夠獨立完成行業研究、分析及項目評估報告；

6、具有房地產相關的專業知識，熟練掌握並運用投資項目評估、分析、預測等方法；

7、敏銳快捷的市場反應能力，良好的團隊合作精神，富有工作激情，有豐富的社會資源

;

I. 房地產銷售部經理工作職責

1、協助營銷部經理推動集團核心價值觀、戰略的貫徹和執行。

2、通過創造良好的推銷環境，樹立良好的企業形象。

3、根據公司要求，充分調動銷售現場各員工的積極性，營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍。

4、了解本部門每一位員工的個性及優劣勢，幫助員工認識到業務成長過程中的障礙，培養員工的個人發展能力。

5、將部門工作與任務分解成每位員工的工作，並督促完成。

6、評定現場銷售人員的資信以及其業績表現，並負責銷售人員的招聘、培養、獎懲及調配。

J. 營銷策劃崗位職責是什麼

營銷策劃崗位職責如下：

1、做好項目開發前期的市場調研工作、項目的可行性研究、前期策劃工作，為公司決策提供准確的依據。

2、准確把握市場變化發展趨勢及產品開發發展方向，確定開發項目的市場定位和產品定位；對產品的開發設計提供准確的市場信息，確保開發設計的產品符合市場需求。

3、項目策劃的推廣、促銷策略及廣告創意的制定。

4、協助領導草擬公司的投資發展戰略、投資開發計劃等，並能夠有條不紊地按項目開發進度計劃分解完成各項工作。

5、能以身作則完成重要工作，並有效地發掘員工的潛能，發揮部門的團隊精神。

6、各種優勢資源的整合能力，加強客戶關系的管理，維護公司形象及利益。

(10)房地產營銷策劃經理崗位職責擴展閱讀：

營銷目標：

1、營銷策劃的核心要點是有機組合策劃各要素，最大化提升品牌資產。品牌識別系統、品牌化戰略與品牌架構就好像憲法，企業的營銷傳播活動就像組織與個人日常的政治、經濟與社會活動，把營銷策略、廣告創意、終端陳列與促銷當作品牌戰略管理的工作。

2、就等於把公民日常的社會活動如升學、就醫、談戀愛、婚嫁當作憲法的制定與實施了。像全國人大的工作職責一樣，企業品牌戰略管理部門的職責首先是品牌憲法的制定，然後是執法檢查即對品牌的營銷策略、廣告公關促銷等傳播活動的每一個環節是否有效地體現品牌憲法進行檢查。

3、機構品牌營銷顧問認為，快速發展的互聯網時代讓各大中小型企業不再忽視網路互動營銷的潛在市場，如今正是網路營銷的黃金時代。營銷策劃也註定離不開網路營銷這一塊。