① 我是做報紙人才招聘廣告的，為什麼今年的招聘市場這不么差！
建議「包裝」一下抄招聘廣告的內容 我的意思不是讓你騙人 是建議你抓住需求
從應聘者的角度出發 如果你在找工作 怎麼樣的招聘廣告才會吸引你？
比如：我是想找銷售方面的工作 看到你的招聘廣告 從中得到兩個信息：1、掙錢多 2、發展空間大 那麼我自然會為之所吸引 結合崗位說明等信息來迎合找工作的人員吧
市場行情總是在變化 我們能做的就是尋求多變來迎合市場
② 我想做一份招聘類的報紙
你想像的太簡單了，首先你這印刷您認為誰會再你的報紙上去投放呢，一般內的報亭都買不到你的報紙，發容行量你就是個問題，還有就是你要是想辦報紙，你就要買刊號，你知道買個刊號要多少錢呢？還有你要發行，正規的渠道就是郵局發行，這還是費用，你要想全了。還有你僱人的費用，你不能就在一個市場點發行你的報紙吧，你那是在發宣傳單，就算有人做廣告了，有人會相信你上面的招聘信息呢。還有就是你要拉廣告是不是要招聘一些專門拉廣告的業務呢，他們你要付錢吧，還有你要租個辦公室吧。在北京我的周圍就有干報紙的，都賠了幾百萬，況且現在報紙本身就在走下坡路。
我的個人建議僅供參考！！！
③ 怎麼在報紙上打招聘廣告
報紙上都有報社電話，打電話提供你需要登記的信息，然後繳費，他們審核過後就會給你登報了，收費是按幾條信息，刊登的期數算費用的，我們這邊一條信息登一期是10塊錢，要是登整版或者半版廣告那可就貴了去了！
④ 報社招聘流程
多發稿，多出文章。
最重要的是有那種新聞的sense,
能夠很快找到新聞點。
至於流程版方面，每個報社都不大一權樣，一般會有兩個月左右的試用期，然後看錶現而定。一開始要求不會特別高，主要還是看有沒有進步以及工作態度怎麼樣。
⑤ 某報社決定在某公司招聘一名記者
李當上業余記者
我們來假設如果甲正確,那麼乙錯誤,甲乙矛盾,那麼假設不成立,所以甲乙都錯誤
如果丙正確那麼就有2人上,與題目相反,所以不選
最後推出丁正確,丁正確,其他都錯,所以得出李
⑥ 報紙招聘廣告有用嗎
報紙發行量大，公司能收到很多求職信，可以藉此建立人才庫，並樹立起發展迅速、機會眾多的形象。 但是問題更多。某著名跨國公司人力資源部的一位高級經理說："在中國登廣告比在香港或新加坡難多了。在那裡只要打電話給報社，過不了幾天廣告就能登出來。可這兒你不得不走後門。登廣告在排一兩個月的長隊，而且很難事選得知確切的刊登日期。即便多付錢，兩星期內可以登上，也還不能挑日子。" 登報招人須先經勞動局批准。 這家公司要求用漢英兩種文字寫求職信。"有的信顯然是別人翻譯的，這沒用。要是不會看、不會寫，也不會說英語，一面試就看出來了。對大家都是白白浪費時間。不懂就別裝懂。" 該公司情願錄用態度積極但技能有待提高的人，而不願招技能不錯但態度消極的人。"只要有熱情、肯干，即便受教育不高也還可以培養；可要是不積極，就沒法用他，"這位人力資源經理解釋道。 上海錦滄文華大酒店總經理區錦輝說："我們通過報紙招普通員工，象侍者、門童、清潔工等。我們跟報社關系不錯，可登廣告還是很難，而且得不到想要的版面。廣告中可以用企業標識圖案和專有字體，但必須按照規定的格式表達廣告內容。有的東西就不能說，必須符合勞動局的規定。" 管理顧問經常代客戶招聘，或提供招聘建議。他們怎麼看呢？榮炳泉曾在香港和台灣擔任人力資源總監多年，1991年起即在上海從事人事及商務咨詢工作。對報紙廣告他也持否定態度，認為"報紙招聘弊端很大，多數報紙頁數太少，廣告費高，效果沒保障。現在有好工作的人根本不看這些廣告，更不會寫回信。另外，處理求職申請的人往往太年輕，因為要處理一兩千份應聘信，當然是體力活，找工作的人，就會隨手寄一份簡歷。" 榮炳泉建議，如果想登廣告招很多人，應該把職位編號，以利分揀。應聘人也應在信封上標明所申請的職位的編號。隨求職申請附上一封信是個好主意。如果字體漂亮、清晰，就用手寫。否則就列印。用白紙，信要短，務求真實。 作者Stephanie Jones博士系本刊學術編輯。林公譯。
⑦ 報社編輯招聘需要什麼作品
先多看下你社的報紙吧,最基本的,了解本報的風格、定位，看別人是專怎麼寫的，版面是如何安排屬的。
然後看一些相關的新聞書籍,了解新聞的基本知識.
最重要的還是實踐了,去跑跑新聞吧...
不知道你的編輯到底要讓你從事什麼工作,其實報社的分工是很明細的.
如果是當記者：多跑多寫是最重要的了,編輯主任給你修改稿子的過程就是學習了.也可以多和同行交流。
如果是編輯：要多看相關書籍,文字功底要很扎實.知識不一定要很專,但面要很廣.具體看你家報社的定位了.
如果是版式設計,要有一定的報刊設計基礎和美術修養在裡面.
如果是排版,那要能夠非常熟練操作排版軟體了.
你的編輯應該是想讓你先了解一下做新聞的流程,要樣樣都精通基本是不可能的（超人- -）
——這其中已經包括了記者寫稿、編輯審稿、版式組版、組版員編排4個工作流程了，如果再加上廣告公司插廣告（這個是最優先的~報紙的生存基礎）、校對人員校對勘誤、印刷出版，基本整個報紙的流程就是這樣了。
等你熟悉後可以向專門的方向發展.其實新聞工作沒有想像的那麼難，但工作都很辛苦的，記者很累，編輯又是夜班~如果喜歡就好好加油哦！
⑧ 報社招聘工作人員都是通過什麼途徑招聘的啊
每個報社不一樣。新華社這種有統一的考試，你可以去他們的官網關注一下。
其他的報社一般都版是自己招聘。每年會權有個時間統一進一批人，這個主要是針對應屆生。其他的時間其實招聘也在進行的，多在網上瀏覽他們的招聘信息。如果找不到相關信息，可以買一份報紙，一般版面的角落處都會寫著相關負責編輯的電話或郵箱，聯系一下他們，問一下HR的聯系方式什麼的，直接投遞簡歷。如果對方需要人手的話會給你面試機會的。
找工作很多時間要碰機會的，祝順利。
⑨ 報社、雜志社一般什麼時候招聘我對編輯 以及記者都很感興趣，怎樣才能有機會請大家幫忙
你讀書的時候有沒有參加過類似的社團或部門啊？一般上報社招聘，在報紙上回登的，不過如果你認識的朋友或老師有聲望點的給你開介紹信的話概率高點，不過你也要有本事的啊。
⑩ 現在國內哪些知名的報社或報紙招聘記者
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