駐村幫助工作迎檢培訓方案

❶ 如何讓駐村幫扶工作助力農村發展

一要體察民情 做好民情調查員
要始終把傾聽民意、體察民情作為駐村工作的切入點，駐村幹部要紮根農村，真正在村裡住下來, 既要身住更要心住。深入田間地頭，深入農戶家中，了解掌握所駐村人口、資源狀況、基礎設施、村民收入、弱勢群體等情況，為有針對性地開展幫促工作打好基礎。
二要化解民憂 做好糾紛調解員
駐村幹部要以維護農村社會穩定為己任,進村入戶,調查研究,廣泛收集群眾的意見和建議,積極排查和調解村民的矛盾糾紛,協助做好信訪工作,做到提前介入,將群眾反映強烈、影響農村社會安定團結的各種突出問題和矛盾解決在萌芽狀態,化解在基層。對一些土地糾紛、社會治安、水利糾紛、山林糾紛等熱點難點問題,駐村幹部要協助鎮、村幹部及時妥善解決。對各種社會、家庭、鄰里矛盾,以法以情以理做耐心深入細致的思想工作,盡量做到小事不出村,大事不出鎮。
三要拓寬渠道 做好村民致富好幫手
駐村幹部要把發展集體經濟作為主要任務來抓,千方百計為發展村集體經濟尋找具有造血功能和長期效益的項目。按照「宜工則工,宜商則商,宜農則農」的原則,做到從實際出發,從長期效益出發,選准幫扶項目。增加農民收入有利於提高農民生活水平,確保農村社會和諧穩定。因此,在增加農民收入的工作中,駐村幹部要幫助農民改善生產條件,認真排查好當地農民增加收入的「瓶頸」問題；幫助農民提高農技水平,做到扶貧扶智並舉。

四要要把促進農民群眾增收作為工作重點。
各級黨員領導幹部要深入基層、深入農村，向群眾廣泛宣傳黨的十八大精神，深入了解農民群眾在農業生產、農產品銷售和發展一村一品，一村一業的農業產業化過程中遇到困難和問題；要為農民群眾傳授新的科技種養技術，提供信息幫助，引進新的有發展前景的農業種養項目，推動農業產業化，增加農民收入。著眼於改變幫扶村貧困狀況，增加農民收入，通過入戶走訪，廣泛徵求群眾意見，為幫扶村確定了發展特色產業，打通對接銷售渠道，實現農民快速增收致富的產業幫扶方案，並積極推進和落實。必須不斷幫助村和社區幹部拓展發展眼界，轉變發展思路，找准發展路子，布局群眾受益快、受益面廣、受益長遠，地方優勢和特色較為明顯，符合群眾發展意願的項目。在幫扶工作中，要打破幫扶就把資金送一送、相互走一走的老模式。把解決農村和群眾的困難作為一項重點工作，急群眾之所急、解群眾之所難。堅持把選派村的焦點、難點問題作為幫扶的重點，發揮自身優勢，與鄉村兩級密切配合，使「婆家」與「娘家」形成合力，積極採取各種措施開展幫扶工作，加快幫扶村的發展。幫扶單位不僅從經濟上支持，還積極整合各方面資源，在人力、物力、技術和智力等方面給予幫助和支持，不斷拓展幫扶形式和內容。

五要把促進農村經濟發展作為工作根本。
一是縣直部門幫訓理思路。圍繞「加速發展，加快轉型，推動跨越」的主基調，結合同步小康駐村幫扶工作，組織協調駐村幹部和聯系幫扶單位深入村組，採取調研座談、形勢分析報告、專題輔導、外出學習考察、提供信息支持等形式，多渠道、多方式組織村幹部進行學習培訓，幫助村幹部理清發展思路，幫扶尋求發展致富道路；要幫助聯系村發展農村經濟，改善農村生產生活條件，引進和培植新的產業項目，採取「引、傳、幫、促」的方式轉變群眾觀念，帶領群眾創業，即在致富門路上「引」，在致富技術上「傳」，在創業致富困難上「幫」，在創業致富上「促」。要通過領導幹部下基層，對無主導產業、經濟發展滯後、群眾收入普遍較低的自然村實行重點幫扶，幫助引進和發展特色種養產業項目，促進農村經濟發展。

六要把解決農村存在實際困難和問題作為工作核心。
幫扶工程作為一項民生工程，必須把解決如鄉村道路和橋梁、水渠、水壩的維修、用電難和擴建工程等作為「掛包幫」活動突破口，堅持以人為本，造福民眾。要通過教育實踐活動的開展，重點了解好農民群眾生產、生活中遇到的最急、最怨、最缺、最盼的具體問題。了解農民群眾對農村低保，春荒救濟，農機補貼等黨和政府支農、惠農政策落實辦理建議。針對性地在遇到問題最多、存在困難最大的自然村做好服務工作，幫助農村低保戶、殘疾人等老、弱、病、殘為主的弱勢群眾解決好生產、生活中遇到的。通過服務下鄉、扶強幫弱，幫助村級組織解決政策、科技、信息、項目、資金、人才等方面的問題，進而實現「村級班子堅強有力、農村工作規范有序、發展環境不斷優化、民生問題有效解決、農村社會和諧穩定」。

七要把維護農村社會穩定作為工作的第一要務。
要通過活動，進一步健全完善調查研究、領導聯系點等制度，要深入開展各種主題實踐活動，把群眾最盼最急的問題作為最大的要務來抓，及時化解矛盾，幫助群眾解決實際困難。深入開展矛盾糾紛排查調處活動。針對人民群眾關注的社會「熱點、難點」問題，開展信訪排查矛盾清理工作，努力消除隱患，預防和減少越級上訪和群體性上訪事件的發生，及時鞏固維穩工作成果。加大普法力度，加強排查調處，完善社會治安群防和化解農村矛盾機制通過增強群眾的法律意識，提高群眾的自我約束能力，使群眾逐漸能自覺通過合法渠道有序解決矛盾糾紛。結合幫扶村發展實際，積極做好思想疏導工作，幫助村民化解矛盾糾紛。 對各鄉鎮的民情、村情進行一次大的調查，做到了解民情、村情，對各村存在的山林水利、土地糾紛、宗族鄰里矛盾等影響農村社會穩定和諧的因素進行排查和調處，盡量減少問題上移，對確實需要上級有關部門解決的，要發揮好橋梁和紐帶作用，搞好溝通協調，切實維護農村社會穩定。

以上為有關論述，僅供參考，希望對您有所幫助

❷ 駐村幹部六大類幫扶措施

幹部駐村要重點落實好六大類幫扶政策措施，即支持貧困勞動力接受職業技能培訓實現多渠道穩定就業；實施教育扶貧資助貧困學生完成學業；

幫助獲得產業開發小額貸款；實施易地搬遷改變生存發展環境；改善農業生產基礎設施和農村生活條件；支持獲得農業生產、公共服務保險和農村低保、社會救助等，確保每個貧困戶至少享受一項幫扶政策措施。

要完成好「六個一」幫扶任務，即因地制宜幫助貧困村制定一個經濟社會發展，發展起一項特色優勢種養業或鄉村旅遊等增收產業，實施好一批水、電、路和危房改造等基礎設施改善項目，解決一些教育、衛生、文化、信息和社會保障等民生問題，

建設一個堅強有力的「村支」兩委班子，形成一套民主規范的鄉村治理機制。通過包村領導帶領工作隊駐村幫扶和黨員、幹部結對幫扶貧困戶相結合，確保幫扶對象在規定時間內穩定脫貧。

(2)駐村幫助工作迎檢培訓方案擴展閱讀：

駐村幹部產生原因

為了發展村級經濟，幫助村民擺脫貧困，我們一些地區縣、鎮領導和機關幹部主動與一些村結對幫扶， 在一些貧困村進行蹲點，即我們說的駐村，這樣的幹部我們也稱其為駐村幹部。

他們在村裡蹲點，開展調研，進行分析，收集村民困難， 主動與上級部門聯系，幫助村裡出點子，的確為村級經濟發展起到積極作用。

我們說一定要讓「駐村幹部」成為名副其實的「助村幹部」， 那樣，我們才會獲得群眾的信任，使駐村變得有意義。

❸ 2020年最新駐村工作幫扶工作計劃

為積極響應區黨委、昌都地委、八宿縣委組織開展的「創先爭優強基礎惠民生」活動，按照「抓住好時機、明確新要求、解決新問題、建好新機制」的工作要求，保證駐村工作的有序、有效開展，最終達到活動「建強基層組織、維護社會穩定、尋找致富門路、進行感恩教育、辦實事解難事」的總體目標，地區質監局駐擁巴村工作隊特擬定了駐村年度工作計劃(20XX年10月-20XX年10月)。

（四）逐一入戶走訪，了解群眾實際困難。

深入農戶，逐一走訪，對農戶家庭人口、生產生活、耕地種植、牲畜牧養、住房搬遷、經濟收入、兒童上學、看病就業等情況進行全面調查、核實、登記，了解生活上存在的困難和今後的打算，詳細、真實掌握村民的基本情況。

（五）實地環境勘察，了解資源優勢。

對全村耕地、道路、水力、電力、泥石流地段進行了實地察看，了解擁巴村的資源優勢。

第二階段：制定工作規劃，積極扎實工作。(20XX年1月--10月)

（一）加強宣傳教育，營造工作氛圍。

以入戶宣傳、集中學習等方式，積極宣傳黨的方針政策，大力宣傳黨的XX大、中央第五次西藏工作座談會、自治區「兩會」、地委(擴大)會議以及自治區第八次黨代會精神，突出中央關於西藏工作的指導思想和黨的富民惠民政策，讓群眾真正明白惠在何處、惠從何來，不斷增強黨的感召力、祖國的向心力和中華民族的凝聚力，為活動營造了濃厚的工作氛圍。

（二）理清思路，制定規劃。

在對擁巴村經濟發展、社會穩定、教育衛生等方面開展深入調研並掌握擁巴村情況的基礎上，結合擁巴村實際，理清駐村工作思路，制定一個中長期的擁巴村經濟、社會發展規劃，明確目標和措施，同時，使這個規劃家喻戶曉，啟發和提高群眾參與的主動性、積極性，使群眾切切實實感受到「強基惠民」活動帶來的實惠。

（三）集體討論研究，落實為民辦實事。

以集體研究、民主討論的方式，組織村兩委幹部就10萬元為民辦實事經費的實施進行研究討論，制定《地區質監局駐擁巴村工作隊為民辦實事實施方案》，明確為民辦實事工作內容。

（四）建設一套班子，培養致富「領頭人」。

一是加強村級黨組織建設，幫助村兩委建立健全各項規章制度，規范村兩委議事、辦事程序;二是加強村幹部隊伍建設，突出抓好黨員幹部教育，營造和諧、團結、進取的村班子隊伍;三是幫助村黨員幹部轉變觀念、拓寬思路，克服等、靠、要思想，引導黨員幹部辦實事、辦好事，增強基層黨組織帶領群眾發展致富的能力，培養能帶領群眾脫貧致富的領頭人。

（五）開展勞務輸出，增加群眾收入。

聯系昌都或是八宿縣的相關企業或使用人單位，組織一批擁巴村青年外出務工，幫助開眼界、換思想、學技術、長本領，以解決擁巴村剩餘勞動力，增加群眾現金收入。

（六）打好農牧業發展基礎，解決群眾「吃飯」與「收入」問題。

一是加強農業技術培訓，提高農牧民種植、養殖水平。二是進行產業結構調整，引導村民種植果樹、蔬菜，養殖藏雞、藏豬，培育新的經濟增長點。

（七）辦好五件實事，推進駐村工作。

一是開展好扶貧濟困送溫暖活動，包括看望在校學生、慰問「三老」人員和貧困群眾，讓他們感受到黨的溫暖和組織的關懷;二是為困難群眾解決實際生產、生活困難，抓緊解決好群眾缺耕牛、缺生活用品、房屋拆遷缺資金等困難;三是積極聯系、協調地區人民醫院，做好群眾到昌都治病相關事宜;四是開展單位募捐活動，組織單位幹部職工為擁巴村捐贈物品、資金;五是做好強基惠民項目的申報工作，結合擁巴村經濟發展的實際和群眾急需解決的一些問題，積極申報短、平、快項目。

（八）扎實有序開展駐村工作，及時准確匯報工作進展。

採取「制定工作計劃、落實工作責任、定期核查進度、認真討論總結」的方法，扎實、有序開展每一項駐村工作任務，並以簡報、專題匯報的形式及時上報工作情況，工作做到安排有序、落實到位、匯報及時。

❹ 駐村幫扶的四項基本任務是什麼

1、建強基層組織、
2、推動精準扶貧、
3、落實四項制度、
4、辦好惠民實事。

一共四項職責任務。

❺ 如果考核組到你所在村委會檢查你應該做好哪些工作

摘要 其實，對於駐村幹部來說，迎接上級檢查是一項必備的基本能力，無論是平時抽查、階段性檢查還是總結驗收，都需要我們駐村幹部認真對待。對於一些在單位從事過綜合業務的幹部來說，迎檢可能稍微要好一些，但是還有一些平時接觸這方面工作比較少，冷不丁自己獨當一面了，有時候難免心裡沒底，在村裡迎檢又和機關不同，主要是重視程度不一，力量不同，標准不同等，關於做好迎檢工作，也有幾方面需要注意的。

❻ 工程迎檢工作方案

工作方案是對未來要做的重要工作做出最佳的安排，那麼如何寫關於工程迎檢 工作方案 ?下面推薦介紹 工程迎檢工作方案 範文，歡迎閱讀!

工程迎檢工作方案【1】

一、工作內容

1、自查基本建設程序和強制性標準的貫徹執行情況。

20Xx年(含)前已建和在建項目立項、可研、初設、規劃設計審批、施工圖審查、施工許可管理、竣工驗收以及招投標和資金管理等審批及相關手續是否合法，建設主體、套型標准、配套設施、工程質量是否符合規定和強制性標准，工程建設進度、資料文檔是否符合要求等。

2、解決保障性住房空置問題。

調整廉租房、經適房、限價房准入條件，制定公租房管理辦法，進一步擴大保障性住房保障對象的覆蓋面，全面解決民生小區、廉住房一期、廉租房二期、牛山職工公寓一期空置房問題。

3、全面落實保障性住房聯合審查工作機制。

二、工作安排

1、由市政府召集相關單位，召開保障性住房項目審計前迎檢工作大會，部署工作，明確各部門主要工作和時間安排，提出工作要求，明確工作責任。

(6月15日之前完成)

2、各已建和在建保障性住房項目責任單位全面自查，對不符合基本建設程序和強制性標準的行為及時整改。

各建設責任單位復印完整的建設審批材料交由住建局備查。

無法提供的，請建設責任單位提出解決方案與措施，由市政府協調有關部門解決。

(6月30日之前完成)

3、由民政局負責年度保障性住房家庭財產、年人均收入准入條件的定製工作;由住建局負責年度家庭人均居住面積准入條件的定製工作;由發改局會同財政局、住建局確定年度廉住房、公租房的租金和經適房、限價房的售價。

(6月15日之前完成)

4、由市政府召集吳航街道、航城街道、住建局、民政、公安、工商、稅務、社保、人民銀行共同確立保障性住房聯合審查工作機制(按省保障性住房聯合審查工作要求需保監和證監參與，但我市無這兩個機構)。

(6月30日之前完成)

5、由住建局房改辦制定公租房管理辦法，開展空置保障性住房的配租配售工作。

(7月31日之前完成)

三、工作要求

1、加強組織領導。

各保障性住房項目責任單位和城鄉建設系統有關主管部門，要開展保障性住房項目審計前自查和督查工作，周密部署，扎實推進，強化對建設各方主體行為的監督檢查，確保順利通過年底審計署檢查。

2、強化協作配合。

各相關部門要協作配合，形成工作合力，確保相關工作有效落實。

3、進一步糾偏補漏。

各保障性住房項目建設和分配的相關單位，要通過自查或督查發現問題，查找不足，及時整改。

工程迎檢工作方案【2】

為了確保我鎮“兩基”工作順利通過“國檢”驗收，推進全鎮“兩基”鞏固提高工作，依據區委、區政府及區教育局有關會議精神及要求，結合我鎮實際，制定本實施方案：

一、 指導思想

以科學的發展觀為指導，以全面提高全鎮的“兩基”水平為目標，認真貫徹新《義務教育法》，堅持突出重點、全面推進、注重實效、填平補齊、鞏固提高工作原則，扎扎實實推進全鎮“兩基”鞏固提高工作，確保我鎮“兩基”工作順利通過“國檢”，把全鎮“兩基”提高到一個新水平。

二、 強化領導 明確責任

為進一步明確責任，落實任務，保證各項工作順利開展，成立Xx鎮中心學校迎“國檢”工作領導小組：

組 長：Xx

副組長：Xx

成 員：Xx Xx Xx Xx Xx

領導小組下設辦公室，Xx同志任辦公室主任。

各小學也要成立相應的組織機構，切實加強對迎檢工作的領導，要建立迎檢工作責任制和責任追究制，層層落實責任，把迎檢和“兩基”鞏固提高的各項工作分解落實到人，形成事事有人管、件件有人抓的良好格局。

三、領導小組成員分工及聯系學校

Xx：負責 “兩基”迎國檢全面工作。

Xx：負責協調“兩基”迎國檢成員單位、各學校工作,落實《Xx區“兩基”迎國檢工作實施方案》確定的工作職責和任務，督促各學校落實控輟保學任務，確保九年義務教育普及和掃除青壯年文盲等指標達到國檢標准。

指導學校抓好學校安全、校園文化建設，營造濃郁的迎國檢氛圍。

對各學校“兩基”迎國檢工作進行專項督查，掌握工作進度，督促及時整改。

聯系學校：Xx小學

段 華：負責 “兩基”迎國檢各類人員的培訓、教材的編訂、教學等;落實全鎮教師隊伍建設相關工作，按教職工編制及學科需求配齊教師，達到國檢標准。

指導各小學收集匯總迎國檢各項數據、報表和有關資料，加強“兩基”檔案建設，規范管理，達到標准，做好中心學校檔案收集整理工作。

聯系學校：Xx小學。

Xx：負責“兩基”迎國檢宣傳報道工作;“兩基”迎國檢辦公室的各項日常事務(包括工作日誌、檢查記錄、整改措施等)，做好協調服務工作。

負責起草“兩基”迎國檢工作的匯報、領導講話、自查報告等。

聯系學校：Xx小學。

Xx：負責落實義務教育經費“三個增長”、義務教育經費保障機制、危房排除及校安工程等相關工作;指導基礎教育統計和教育經費投入統計資料建設工作，收集整理教育經費、項目建設等有關文件及檔案資料。

負責協調落實學校試驗教學儀器設備、信息技術教育設備、音體美設施、圖書配備相關工作任務，並達到國檢標准。

聯系學校：Xx小學。

Xx：協助Xx同志做好基礎教育統計和教育經費投入統計資料建設工作，收集整理教育經費、項目建設等有關文件及檔案資料的整理裝訂工作。

聯系學校：Xx小學。

海鐵金：協助段華同志做好各小學收集匯總迎國檢各項數據、報表和有關資料，做好中心學校檔案收集整理裝訂工作。

聯系學校：Xx小學。

四、積極進取 全面自查

(一)統一思想，提高認識。

確保今年10月通過“國檢”勢在必行，沒有商量的餘地。

各小學，特別是校領導，要進一步增強政治意識和責任意識，提高對“兩基”工作重要意義的認識，進一步統一思想，振奮精神，積極進取，將自查自改工作抓緊抓實抓好，全面做好迎檢准備。

(二)加強領導，分工負責。

各校要把迎接“國檢”與鞏固提高“兩基”擺在重要的議事日程，作為今年全鎮教育工作的頭等大事，校領導親自掛帥，分管人員具體負責，全體教職工共同參與，層層抓好落實。

進一步完善“兩基”目標管理責任制，強化各類人員的責任。

(三)精心組織，狠抓落實。

各校要切實負起責任，把“兩基”接受國家督導檢查作為近階段工作的重點來抓，加強協調，做好協作，密切配合，有組織、有計劃、有步驟地按照本《方案》和本校的實際，扎實地推進各項工作。

要制定倒計時工作日程，建立工作責任制，任務到人，限期完成。

各校每周向中心學校匯報一次工作進展情況。

(四)全面普查，不留死角。

各學校要針對普及程度、師資水平、辦學條件、教育經費、學校管理、教育質量、掃盲工作等七項指標認真做好自查工作。

在自查中要堅持標准，查缺補漏;抓住機遇，適當提高;實事求是，反對弄虛作假。

1.普及程度是反映“普九”工作水平的核心指標和集中體現。

各學校必須高度重視，要依法保障適齡兒童、少年接受義務教育的權利。

學校要做好“保學控輟”工作。

確保入學率達到100%。

2.各小學要對教師的人數、學歷、專業、職稱、任職資格、崗前培訓等情況進 行自查，並對照甘肅省“兩個基本”評估驗收項目及指標要求的操作用表四的相關要求，做到學校師資水平全面達標。

3.辦學條件是“國檢”的重要指標之一。

各小學要重點抓好校舍改造、設施設備的維護維修以及體育器材、圖書資料、儀器設備等方面的填平補齊，確保基本辦學條件全面達標。

4.各小學要認真貫徹落實上級文件精神，強化管理，保證學校正常的教學秩序，努力提高學校辦學水平;要建立健全學校安全管理制度，有具體的措施保證制度的落實;要加強校園文化建設，周邊環境得到很好治理。

同時要抓住這次機會，既改善辦學條件，又提高管理水平。

5.要進一步端正學校辦學方向，全面推進素質教育，不斷提高教育質量。

各小學要把迎“國檢”工作同推進素質教育緊密結合起來，全面貫徹教育方針，不單純以升學率和考試成績衡量教師的工作，要嚴格執行國家和省制定的課程計劃，開齊課程，開足課時，狠下功夫優化教學過程，提高課堂教學質量。

6.進一步加大掃盲工作力度。

基本掃除農村青壯年文盲是“兩基”鞏固提高的一個重要方面，也是提高農村勞動者素質的根本舉措。

各小學要全力鞏固掃盲成果，將實用語文、實用數學掃盲和實用技術培訓有機結合起來，實用技術培訓要與農業發展、農業生產結構調整相結合;與農業技術推廣項目相結合;與農民增產增收相結合。

認真組織廣大師生參與掃盲和脫盲後的鞏固提高工作，幫助農村脫盲學員開展各種形式的學習活動，不斷提高農村勞動者素質。

7.進一步完善檔案資料，切實加強資料建設。

“兩基”檔案資料是國家督導檢查評估的主要依據。

因此，各校必須認真做好“兩基”檔案資料的收集整理，按照國家對“兩基”工作的要求，各學校要將“兩基”檔案整理完善，歸卷進檔，力求讓檔案資料客觀詳實地再現“兩基”工作過程，真實完整地反映“兩基”工作實績。

檔案資料建設努力做到：一看就明，一查就實，一核就准，嚴禁弄虛作假。

學校的檔案資料還應包括學校管理及安全方面的'所有資料。

五、抓住重點 鞏固提高

對照“兩基”驗收標准，各小學仍不同程度存在一些薄弱環節，因此，各小學在全面自查的同時，要結合實際找准存在的薄弱環節和下步工作的重點，採取有效措施進行全面的整改。

1.針對“兩基”接受國家督導檢查中的“四個一票否決”：當年入學率、輟學率不達標的一票否決;教師學歷合格率不達標一票否決;有重大安全責任事故的一票否決;有弄虛作假的一票否決。

各小學一定要高度重視，認真排查，絕不允許有任何一方面的問題出現。

2.加大“保學控輟”力度，認真完善和落實“保學控輟”責任制及責任追究制，加大勸學助學力度，進一步完善貧困學生“兩免一補”制度，確保貧困學生進得來，留得住，學得好，吃得飽。

3.進一步改善辦學條件。

我鎮近幾年雖然在不斷地加大改善辦學條件的力度，各小學的辦學條件有明顯改善，但是離國檢要求還有較大差距，要想在今年通過“國檢”，還必須解決好以下問題：一是要通過填平補齊解決校舍不足和設施設備不完善的問題。

二是要本著缺什麼補什麼的原則，努力解決好教室、課桌凳、圖書、儀器設備、體衛藝器材等不足的問題，同時做好校園文化、綠化、美化、硬化、凈化工作，多方籌資，積極解決辦學條件方面存在的薄弱環節，確保達到“國檢”要求。

4.加強安全工作。

學校安全工作無小事，保障師生生命安全，是保持社會秩序良好，維護社會穩定，促進社會和-諧發展的重要標志。

各小學要牢固樹立關愛生命的人本意識、守土有責的職守意識和排出隱患的防範意識，進一步落實學校安全責任制，建立、健全、落實各項安全責任制度，加大學校安全工作力度，盡最大努力消除安全隱患，強化督查，長抓不懈，力保校園平安。

❼ 駐村工作應該怎麼做

卞新龍 今年在加強基層建設年活動中各地駐村幫扶工作組廣大駐村幹部按照省委的要求，與所駐村農民群眾同吃、同住、同學習、同勞動，扎扎實實為村民辦實事、辦好事。駐村幹部作為在最基層的農村「村官」,擔負著幫助農村基層搞好黨建,帶領廣大農民群眾發展農村經濟,維護社會穩定,建設和諧新農村的重任。作為駐村幹部，經過幾個月的實踐，充分感受到，駐村工作應該適應當今農村現實，在以下幾個方面著力。 幫助所在村建立一個政治素質高、業務能力強、團結奮進的黨支部是關鍵。黨支部是黨在農村的基層組織，黨支部的形象在村民眼中就是代表了黨的形象，黨支部既要傳承上級黨委的精神指示，又要解決反應民生的疾苦。把支部建設好，關鍵是堅持黨的民主集中制原則，駐村幹部應該指導村支兩委凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨的支部集體討論，作出決定。同時要把村支兩委的關系協調好，把村班子的整體作用充分發揮出來。作為駐村幹部，尤其要指導村支兩委對班子內部以及全村村民要關心、要公平，不能偏心、更不能顯失公平，要按制度、按規矩辦事，從而增強制度的權威性、嚴肅性。 始終抓住經濟建設這個中心不動搖，干群齊心發展經濟。發展經濟，增加農民收入，是村黨支部的首要任務。要完成這一任務，作為領導者、決策者的村黨支部，光有熱情不夠，必須懂市場經濟，有經濟頭腦。駐村幹部要與村支兩委充分溝通，要使村支兩委充分認識到，只有堅持以經濟建設為中心，發展壯大經濟實力才能為經濟、社會和人的協調發展打下堅實的物質基礎；但是發展經濟又不是一日之功，不能急功近利，應該選取符合本地實際具有一定市場前景的項目。不要怕小，每一個大的企業都是從起步階段慢慢發展而來。當然一些村現在不具備引進或者自主開發項目的能力和條件，這就需要駐村幹部幫助村幹部科學分析現狀、研究市場，即著眼於當前的發展，又為以後的發展做准備。在此基礎上，工作組要幫跟村支兩委一起科學分析所在村的自然資源、地理環境、人文條件等方面的情況，選准突破口，因地制宜地研究制定符合村情、民情的經濟發展思路。駐村幹部不應該好高騖遠，夢想在不長的時間作出多大的成績，但求所做之事符合群眾的利益，符合本村實際、符合村長期發展的科學規律，事情不怕「小」，但求「實」，不求「花架子」，但求穩扎穩打。只有這樣才能為解決發展道路上的矛盾和問題提供必要的前提。 科學規劃，實現發展的持續性和穩定性。首先要把教育放在優先發展的位置。不重視教育的村莊是沒有希望的村莊，不重視教育的村支書是沒有遠見的村支書。抓教育是個慢活，效果一時顯不出來，但村裡的老百姓每時每刻都能感覺出來，你下力氣抓教育，村民沒有反對的。抓教育就是從民心出發，不是從快出政績出發。在抓好學齡孩子教育的同時，還應該下力氣抓好成年人的教育培訓，大力開展科技培訓。發展市場農業是一個新的課題，黨員隊伍科學文化素質的欠缺，是妨礙農村黨員先進性作用發揮的重要因素。在社會主義市場經濟條件下，黨員只有具備一定的經濟理論、科技知識、管理辦法，才能在經濟社會發展中發揮先鋒模範作用，成為群眾致富的帶頭人。其次要創新載體，打造濃厚的主流文化氛圍。要堅持用社會主義榮辱觀引領社會風尚，培育農村形成積極向上的精神追求和健康文明的生活方式。要乘著建設農村文化書屋的東風努力建設功能較為齊全的文化院室，以村民服務中心、黨員活動室、遠程教育室、圖書閱覽室、公民道德宣傳牆、文體器材室、廣播電信室、文化娛樂室等，並以此為陣地開展豐富多彩的教育活動。要大力開展學習型家庭創建活動，通過對人們潛移默化的影響，改變著人們的思想意識和行為方式，力爭使所駐村政治更加穩定、村容更加整潔、經濟更加富裕。 （作者為臨西縣委宣傳部駐臨西縣萬戶庄村幹部）

❽ 如何當好一名駐村幹部

第二步：熟人頭、多溝通、建聯絡

幹部剛到村駐下來後，多數對所駐村沒有直觀印象和感性認識。這時要注意 做好三件事：一是了解所在縣和鄉脫貧攻堅的領導體系和幫扶體系。了解清楚脫貧攻堅工作在縣鄉黨委、政府誰主管、誰分管，哪些部門負責，哪些人具體抓，做到心中有數。二是了解本工作系統在縣里、鄉里有沒有基層單位。有的話要主動對接，沒有的話要與相近的工作系統建立起聯系，主動與當地幹部融合。三是了解鄉、村兩級的組織體系。包括所在鄉、村兩級的領導班子及相關工作部門的成員姓名和聯系方式，前任駐村幹部尤其是第一書記的姓名和聯系和交流方式，及時主動與他們建立聯系。這三件事做完後，駐村幹部就能很快建立起一個縱橫覆蓋的溝通聯絡網路，找到網路的關鍵結點和自己在網路中的位置，這樣就從組織體繫上進入了戰斗位置。

第三步：察地情、閱史情、摸人情

駐村幹部進村後，群眾一開始會進行觀察和審視，在內心裡決定是接納、拒絕還是排斥。因此，駐村幹部要當好學生，情況熟悉。一是邁開雙腿實地察看地理環境。包括所駐村的交通區位、村寨布局、交通路網、山川河流、林塘田土、學校、衛生室、商店、小賣鋪，標志性建築、消防設施、公共文化活動場所等。二是靜下心來翻閱歷史資料。要盡可能了解清楚該村的建制歷程、名人名事、民風民俗、傳統文化，同時對近些年該村工作狀況、特色亮點做到心中有數。三是上下互動了解人情關系。農村中的人情關系受宗族、家族等各方面因素影響，處理好工作會很簡單，處理不好乾事會很復雜。到農村工作既要堅守黨的規矩，也要適應鄉村習俗，把握好農村的人情關系，合情合理合法開展工作。要通過走訪鄉鎮幹部和前任駐村人員，從組織渠道了解所在村「兩委」班子成員情況、村級組織運行情況，聽取他們的意見建議。還要了解該村的人口規模、宗族分布、貧困程度、致富能人、原籍本村的成功人士等情況。把這三個方面做好，駐村幹部對一個村的了解就能立體化起來，開口說話，坐下來議事，就不會讓人見外，交流和推進工作就有了扎實基礎。

第四步：緊互動、細觀察、抓底細

做好前三步，駐村幹部就逐步深入到村裡面。這時，最忌諱的是馬上搞出「三板斧」「三把火」，最需要的是穩住心神和陣腳，真誠熱心而又分寸得當地與村幹部和群眾進行交流互動，拉近距離。一要與村「兩委」班子成員廣泛交流。認真聽取大家對村裡發展情況的介紹、貧困原因的分析、脫貧致富的思路，共同探討村務管理和經濟發展的對策措施。二要與村裡的黨員和日常生活中的活躍分子廣泛交流。盡可能多的接觸黨員、退下來的村幹部和老醫生、老教師等，他們一般在村內都很有威望。還要接觸致富帶頭人、文藝活動骨幹、外出務工回來的年輕人等。要講究談話方式，交流要有的放矢，切忌開門見山，直截了當地問有什麼困難、需要什麼幫助。注意多角度分析，結合鄉鎮幹部和前任駐村幹部提供的信息多方印證，逐步對人員情況做到心中有數。

第五步：交朋友、識准人、捋問題

駐村幹部熟悉了解村情民意後，與村幹部、村民之間的關系會慢慢發生變化。有些人會心存期待主動靠近，有些人會不以為然冷眼旁觀。這一時期是駐村幹部掌握駐村工作主動權的關鍵環節。要耐下心來做工作，不急不躁往前走。關鍵是把人看透，把問題找准。一要主動交朋友。駐村工作沒朋友走不動。應抱著主動與大家交朋友的心態，真誠打交道，真心謀發展。要通過一點一滴的小事，逐步拉近與大家的關系，做到能吃農家飯，能坐農家凳，能說農家話。二要善於識別人。對心存期待和冷眼旁觀的人要分分類，看清他們的出發點、訴求和動機。在這兩方面人中，一定都有可以信任和依靠的骨幹。尤其是冷眼旁觀的人中，有的會是以往政策調整或人事調整的利益受損者，有的會是見過世面、開過眼界但因各種原因不得志的能人。要做好團結和爭取的工作。三要捋清各方面反映的問題。大家在交流中會反映很多問題，駐村幹部不能急於撲下去著手解決，主要是把問題一條一條捋出來，歸歸類，分析一下主客觀兩方面的原因。能辦的推動辦起來，同時要著眼長遠，不局限於一時一事。

第六步：跳出來、問計謀、求外援

當駐村幹部把村裡的實際情況吃透、人情關系摸准、可靠朋友交好、存在問題找准後，應當帶著想法從村裡走出來，多方問計求策，爭取各方面幫助。一是與縣鄉分管領導和幫扶部門進行充分溝通 。看自己了解的情況與組織上掌握的情況是否吻合，共同把脈如何開展工作。琢磨清楚自己的打算是否符合政策，是否切合實際，不完全符合的要及時矯正。二是與本單位領導、同事和原籍本村的幹部進行交流。看有哪些政策可以爭取，哪些資源可以利用，哪些力量可以整合，逐步理清推進工作的措施和思路。三是主動與有關部門對接。要把本單位優勢和自身優勢發揮出來，主動到有關部門對接，爭取各方面對本村發展特色產業、完善基礎設施、改善民生狀況進行實際支持。特別要注意把本村人才優勢發揮出來，主動爭取原籍本村黨員幹部或本村在外成功人士為家鄉建設出謀獻策，給予實際幫助。

第七步：融進去、求共識、樹典型

走完以上六步後，駐村幹部一般會對本村發展形成總體思路、具體措施和路徑考慮。但此時，駐村幹部要防止自以為高明，要有功成不必在我、名就不必歸我的胸懷，主動把自己的思考和認識貢獻出來，通過適當方式把轉換成為村「兩委」班子成員的共識，進而形成村裡的整體發展思路。通過加強與村黨支部書記和村委會主任的溝通，形成共識後，及時把議定事項形成條目，具體到每個班子成員頭上，然後分開去辦。暫時不能形成共識的，不要過於堅持，先從大家都認可、最容易做的事做起。農村工作若是萬事俱備再行動，認識完全一致再開干，「黃花菜早涼了」。只要能夠行動起來，就是好的開始。騎上驢再找馬，慢慢往一起歸攏，就能逐步把隊伍引上正道。抓兩頭帶中間，以身說法、以點帶面是最有效的辦法。推進工作過程中，要及時向上向下通報情況，形成多方互動。要善於發掘先進典型，對落在後面的要重點予以督促。

第八步：辦實事、惠民生、暖人心

幫扶要辦實事。不辦實事，群眾不信，幹部不認。駐村幹部下去，要想辦法靠自己、借外力幫助群眾辦事。辦事可大可小，有條件的給錢、給物，沒條件的講政策、搞宣傳，組織參觀學習都可以。要一件事一件事辦，一點一點爭取。一要注意用好用足扶貧政策。從規范農村低保發放、糧食補貼發放、貧困戶識別、學校營養午餐、殘疾人補貼、「五保」補貼等做起，協助抓好民生政策落實。二要注意關心幫助特殊人群。錦上添花好，但雪中送炭最暖人心。要關心留守老人、留守兒童、留守婦女和殘疾人，幫助失獨家庭、因災因學因病致貧家庭，把他們的苦和難當成自家事，千方百計幫助他們。三要注意把好事辦實、實事辦好。當好群眾的「暖心秘書」，努力團結村幹部提升便民服務水平。發揮優勢，協調項目資金解決群眾安全飲水、垃圾處理設施、村寨道路硬化等群眾生活中的困難。一件一件實事辦下來，駐村幹部就會逐步贏得群眾信任。

第九步：定計劃、幫產業、助項目

脫貧致富，沒有產業拔不了「窮根」。駐村幹部要在爭取各方資助為民辦實事的同時，下功夫幫助群眾發展產業，變「輸血式」扶貧為「造血式」脫貧。一要幫助所在村選定發展產業的方向。產業要符合國家區域發展定位，符合州縣發展戰略，順勢而為、乘勢而上。產業要考慮群眾意願、群眾特點、群眾習慣，立足本村實際來選擇，重點發展那些有群眾基礎、有歷史傳統、有地方特色的產業，把優勢做足。

二要幫助所在村定好產業發展的計劃和規劃。幫助村裡把產業的上下游鏈條分析清楚，把市場的利弊風險分析透徹。支持村民建立經濟合作組織，把抱團脫貧、攜手致富的組織體系建起來，把誠信機制和契約意識培養起來，團結起來闖市場。

三要幫助村裡抓好重點項目的實施和推進。重點項目能夠起到龍頭作用。要下功夫抓1-2個重點項目，凝聚村、鄉、縣及社會各方幫扶力量，整合政策、項目和人力資源重點推進。四要幫助村裡抓好以土地林地確權為重點的農村產權制度改革。積極創造條件發展壯大村級集體經濟，提升村黨組織對村民凝聚力和帶動力。

第十步：強組織、帶黨員、育人才

脫貧致富關鍵在人，關鍵在組織，關鍵在黨員。一要下功夫強組織。組織建好了，就是留下了不走的工作隊。建組織，首在選好帶頭人，其次是要幫助定規矩，再次是要幫助長本事。要完善黨領導的村民自治機制，推行「十戶一體」經驗做法，把群眾組織起來。二要下功夫帶黨員。幫助農村黨員學黨章黨規、學系列講話、學扶貧政策、學致富技能，努力做合格共產黨員，努力成為群眾離不開的貼心人。三要下功夫育人才。重點在農村復退軍人、回鄉青年學生、外出務工返鄉青年、創業致富能人中發現人才，加大培養力度。各類人才源源不斷成長起來，農村才能真正走上脫貧致富路。

農村工作千變萬化，十里不同俗、村村各有規。「十步」法是共性要求，具體到每個村、每個駐村幹部，可以學習參考但不能機械套用。因村制宜、因人制宜，活學活用，才能效益最大化。

❾ 駐村幹部的七項工作是什麼

不只七項工作，具體如下。

❿ 駐村幫扶工作隊主要開展哪些工作

根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發〈關於加強貧困村駐村工作隊選派管理工作的指導意見〉的通知》（廳字〔2017〕50 號）精神《廣西脫貧攻堅（鄉村振興）工作隊選派管理辦法》（桂組發〔2018〕13 號）規定，以廣西為例，駐村幫扶工作隊主要開展推動精準脫貧、推動鄉村振興、建強基層組織、為民辦事服務、提升治理水平等五項主要工作。

（一）推動精準脫貧。宣傳貫徹黨中央、國務院和自治區黨委、政府關於脫貧攻堅的各項方針政策、決策部署、工作措施。指導開展貧困人口精準識別、精準幫扶、精準退出工作，參與擬定脫貧規劃計劃。參與實施特色產業扶貧、勞務輸出扶貧、易地扶貧搬遷、貧困戶危房改造、教育扶貧、 科技 扶貧、 健康 扶貧、生態保護扶貧等精準扶貧工作。推動金融、交通、水利、電力、通信、文化、 社會 保障等行業和專項扶貧政策措施落實到村到戶。推動發展壯大農村集體經濟，協助管好用好村級集體收入。監管扶貧資金項目，推動落實公示公告制度，做到公開、公平、公正。注重扶貧同扶志、扶智相結合，做好貧困群眾思想發動、宣傳教育和 情感 溝通工作，激發擺脫貧困內生動力。配合開展好單位定點扶貧工作，統籌協調幫扶貧困戶、聯系貧困生和「一戶一冊一卡」工作，助推脫貧攻堅大數據平台建設。積極推廣普及普通話，幫助提高國家通用語言文字應用能力。

（二）推動鄉村振興。宣傳貫徹落實黨中央、國務院和自治區黨委、政府關於實施鄉村振興戰略的決策部署，參與擬定鄉村振興工作規劃計劃，做好組織動員群眾工作。按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，協助當地統籌推進農村經濟建設、政治建設、文化建設、 社會 建設、生態文明建設和黨的建設。重點參與實施特色農業強優、生態環境優化、文化繁榮興盛、治理能力提升、脫貧惠民富民、體制機制創新「六大工程」，推動落實組織保障、規劃引領、政策支持、金融服務、人才支撐、法治保障「六大保障」，推動鄉村產業振興、人才振興、生態振興、文化振興、組織振興「五大振興」。持續推進「美麗廣西」鄉村建設活動，鞏固「清潔鄉村」「生態鄉村」建設成果，扎實推進「宜居鄉村」「幸福鄉村」活動。

（三）建強基層組織。幫助所駐村加強基層組織建設，推動落實管黨治黨政治責任，提升黨組織的組織力。圍繞增強黨組織的政治功能和服務功能，指導村黨組織實行「星級化」管理，整頓軟弱渙散村黨組織。嚴格落實「三會一課」、主題黨日等黨內組織生活制度，做好黨員發展和教育管理工作，推行黨員積分管理。抓好黨員幹部培訓，加強村級後備力量建設，培養創業致富帶頭人，吸引各類人才回鄉創業，打造「不走的工作隊」。推動落實村級組織運轉經費和服務群眾專項經費、村幹部報酬和基本養老保險，建設和完善村級組織活動場所、服務設施等，努力把所駐村黨組織建設成為脫貧攻堅和鄉村振興的堅強戰斗堡壘。

（四）為民辦事服務。帶領村級組織和黨員幹部主動為民服務，深化「農事村辦」改革，推行「農事網通」，打造黨務政務村務一體化綜合服務平台，開展為民服務全程代理，打通服務群眾「最後一公里」。培育弘揚良好作風，堅持與群眾同吃同住同勞動，經常訪農家、交農友、談農事，廣泛聽取群眾意見建議，多為群眾辦實事好事、解難事急事。關心關愛貧困戶、五保戶、殘疾人、農村「三留守人員」，建立聯系幫扶機制，幫助他們解決生產生活中的實際困難。

（五）提升治理水平。加強農村基層基礎工作，健全自治、德治、法治相結合的鄉村治理體系。推動完善黨組織領導的充滿活力的村民自治機制，加強村務監督委員會建設，落實「四議兩公開」工作法，推行「一組兩會」等議事機制。協助抓好 社會 治安綜合治理，整治「村霸」和宗族黑惡勢力，參與掃黑除惡專項斗爭，及時化解群眾矛盾糾紛，維護人民群眾合法權益。推行「小微權力清單」，防止發生村幹部優親厚友、暗箱操作、損害群眾利益等不作為、亂作為問題，對整治群眾身邊的腐敗問題提出建議。推進鄉村依法治理，加強法治教育，推動移風易俗，指導制定和諧文明的村規民約，引導群眾踐行 社會 主義核心價值觀，促進農村 社會 和諧穩定。

綜上所述，駐村工作隊要當地黨委、政府領導下開展工作，主要任務是團結當地黨員幹部，組織帶領當地群眾，做好脫貧攻堅和鄉村振興等工作。

鄉村振興需要------強組織，興經濟，育文化，歸人才，環境美！

一是建強農村基層黨組織，實現鄉村組織振興。在黨組織堅強領導下，不斷提高幫扶村黨支部凝聚力和戰鬥力，落實三會一課制度，發揮無職黨員作用，貫徹執行上級重要工作部署，全面開啟鄉村振興工作。

二是壯大農村集體經濟，實現鄉村產業振興。結合幫扶村實際狀況，抓集體經濟建設，通過幫扶單位人才物資源協調，實現集體經濟收入提升，群眾幸福指數增強。

三是促進鄉風文明提升，實現鄉村文化振興。扎實開展精神文明建設活動，通過喜聞樂見形式，宣傳黨的政策，黨的聲音，通過新時代文明實踐活動，不斷豐富基層文化，踐行時代服務宗旨，推動基層治理再上新台階。

三是帶動鄉村人才回歸，實現鄉村人才振興。通過鄉村產業經濟驅動，圍繞一二三產業融合發展，帶動高效農業產業聚集，建設文旅鄉村活動，發揮鄉賢人才建設家鄉導向作用，鼓勵農村致富能手參與，吸引在外青年返鄉創業就業。發揮幫扶單位優勢，實現人財物對口支援幫扶，制定鄉村人才振興回歸計劃，實現人才強，鄉村富。

四是推動鄉村生態發展，實現鄉村生態振興。把可持續發展放在首位，把群眾長遠利益放在心頭，保持耕地面積穩定，自然資源協調，產業發展環保，統籌發展兼顧，實現可持續發展，把三個有利於放在突出位置一是有利於群眾發展，二是帶動群眾參與，三是有利於可持續發展。

五是把駐地當家鄉，把奉獻當使命。堅定理想信念，結合幫扶單位資源，協調人、財、物優勢資源，以富民強村為己任，扎實開展工作，落實上級各項工作部署。真正實現鄉村各項事業良好發展！為單位爭光，為幫扶添彩！

按照習近平總書記關於脫貧攻堅任務總要求，全國各地都接合當地實際組織了駐村幫扶隊伍，重點圍繞貧困村開展結對幫扶工作。以我所在地區，我本人的駐村工作經歷為例：（一）深入了解村情民意，精準識別建檔立卡貧困戶，圍繞精準扶貧，制定產業發展、村莊建設的中長期計劃和貧困戶脫貧、落實扶貧項目等具體方案和措施。

（二）結合幫扶村特點和資源優勢，積極調整農業產業結構，通過引進資金、技術和項目，發展特色農業、高效生態農業和農產品加工業，發展壯大農村集體經濟。

（三）扎實開展「美麗鄉村」建設和「清潔家園」行動，積極推進村莊環境衛生綜合整治，改變村容村貌，努力改善農民群眾的生產生活條件。

  （四）深入開展 社會 主義核心價值觀教育，努力形成講文明、謀發展、比致富、知榮辱、促和諧的 社會 主義新風尚。

 （五）圍繞辦好惠民實事，制定健全基礎設施、完善公共服務、落實救治救助政策的計劃和措施，提升派駐村黨組織在人民群眾中的滿意率。

（六）積極協助村兩委開展農村 社會 治安綜合治理，認真化解村內矛盾糾紛，確保村內整體和諧穩定。

1、吃住在村，每月住村20天以上;(形式)

2、每年召開80場村民會議;(形式)

3、每月走訪一輪貧困戶;

4、走訪所有農戶，讓90%的農戶認得;

5、爭取後盾單位多出錢，支持村建設。(重要)

群眾會議

村莊保潔活動

大山深處山寨村內道路硬化

脫貧摘帽前，主要工作是「精準識別貧困戶，努力幫助貧困戶增收入，脫貧致富」等。鄉村振興之際，主要工作是：一邊防返貧，一邊促就業，發展產業，做強村集體經濟……

這個各地幫扶工作的任務略有不同，按照河北省故城縣來說，我們駐村幫扶工作的任務主要有以下十項。

一是宣傳貫徹黨中央、國務院關於脫貧攻堅各項方針政策、決策部署、工作措施。

二是指導開展貧困人口精準識別、精準幫扶、精準退出工作，參與擬定脫貧規劃計劃。

三是參與實施產業扶貧、勞務輸出扶貧、易地搬遷扶貧、貧困戶危房改造、教育扶貧、 科技 扶貧、 健康 扶貧、生態保護扶貧等精準扶貧工作。

四是推動金融、交通、水利、電力、通信、文化、 社會 保障等行業和專項扶貧政策措施落實到村到戶。

五是推動發展村級集體經濟，協助管好用好村級集體收入。

六是監管扶貧資金項目，推動落實公示公告制度，做到公平、公開、公正。

七是注重扶貧與扶志、扶智相結合，做好貧困群眾思想發動、宣傳教育與 情感 溝通工作，激發擺脫貧困的內生動力。

八是注重法治教育，推動移風易俗，指導制定和諧文明的村規民約。

九是積極推廣普通話，幫助提高國家通用文字應用能力。

十是幫助加強基層組織建設，推動落實管黨治黨政治責任，整頓村級軟弱渙散黨組織，對整治群眾身邊的腐敗問題提出建議；培養貧困村創業致富帶頭人，吸引各類人才到村創新創業，打造 「不走的工作隊」。

現在到農村，總能碰到那麼幾個人，每天在村裡轉來轉去，指指點點的，有時候見門就進，村裡男女老少都見怪不怪的。他們究竟是什麼人?在干什麼？

他們有一個共同的身份——駐村工作隊。

國家實施脫貧攻堅戰以來按照六個精準的要求，對所有貧困村派駐扶貧工作隊，全國280多萬駐村幹部奮斗在脫貧攻堅第一線，在脫貧攻堅戰中發揮了重要的作用。脫貧攻堅戰到了決戰決勝的階段，駐村工作隊的脫貧使命即將光榮完成。讓我們盤點一下他們在村裡都幹了什麼

駐村幫扶政策首先要求每個貧困村選派「第一書記」。第一書記是干什麼的？為什麼說是第一，並不是他比村書記級別高。而是第一書記擔負的責任重要，那就是「抓黨建、促脫貧」。駐村工作隊要幫助村裡建好、建強基層黨組織和兩委班子。積極參與支部建設，既要成為支部的一員，又要發揮監督作用，更要團結引導全體黨員積極參與脫貧攻堅和鄉村治理，是基層黨組織建設的指導員。

駐村工作隊要求常駐在村，與群眾生活在一起，工作在一起，要經常入戶走訪，了解群眾呼聲，解決群眾困難。駐村工作隊作為機關派駐幹部，在脫貧攻堅「兩不愁、三保障」政策落實，因人施策，因戶施策，讓扶貧政策扎扎實實惠及全體村民。「群眾無小事」，工作隊對群眾戶情了如指掌，如數家珍，群眾大小事都願意找他們解決，在群眾中有信服力，是密切干群關系的實踐者。

在執行國家扶貧政策方面，駐村工作隊在摸清村情、戶情的基礎上，政策宣傳到戶，具體到人。尤其是年老困難群眾和留守老人，更是不厭其煩，對政策有誤解的群眾苦口婆心宣傳，讓群眾實實在在感受到扶貧政策的好處，大力支持脫貧攻堅工作。工作隊是國家政策的宣傳員。

駐村工作隊利用單位資源、個人人脈資源及自身特長，與兩委幹部和村民代表共同謀劃項目，加強飲水安全，道路硬化、亮化，村容村貌整治工程建設，實現公益崗位常態化和村規民約建章立制。工作隊即是規劃師，又是施工員和監理員。

積極爭取實施「一村一品，一村多業」建設扶貧產業項目，在群眾通過就業、土地和扶持資金與項目對接，實現穩定增收。積極挖掘村集體資源，壯大村集體經濟，為持續發展奠定基礎。工作隊是群眾脫貧致富的引路人。

脫貧攻堅戰在決勝階段，按照「脫貧不摘責任，脫貧不摘政策，脫貧不摘幫扶，脫貧不摘監管」的要求，駐村工作隊還會在村裡「轉來轉去」，會到每家每戶走一走，他們還有許多工作……

駐村幫扶工作隊，實際上就是2814年至2020年國家對貧困村實施精準扶貧工作時，由所在的縣相關部門，派駐到自己單位聯系的貧困村，3 5名在職幹部、職工組成的「精準扶貧」工作隊，工作隊中由一名付局長任工作隊隊長，並兼任駐村第一書記。

駐村扶貧工作隊，必須堅持長期吃住在村裡，力求做到三同：「同吃、同住、同勞動」。

駐村扶貧工作隊，在駐村要開展哪些工作？歸納起來，有以下這些方面；

一，負責傳達貫徹縣鄉兩級黨委、政府有關精準扶貧的方針、政策精神；

二，負責在駐點村開展精準扶貧政策宣傳工作；

三，參與村兩委有關精準扶貧工作的聯系工作；

四，參與村民代表大會關於精準扶貧戶的評審工作；

五，與貧困戶結對幫扶，經常入戶通過調查走訪，幫助貧困戶研究脫貧措施，制訂脫貧計劃。

六，在駐點村設立「扶貧辦公室」，並有專人長期值班；

七，與縣鄉兩級扶貧辦公室，建立駐點村的同步「建檔立卡」戶檔案；

八，負責精準扶貧戶的入戶扶貧資料的裝袋或者上牆張貼的動態管理，動態管理信息必須與縣鄉村三級檔案同步；

九，必須與縣政府簽訂如期脫貧責任狀。

盡管我國已經於2020年，向全世界宣告全部精準脫貧，精準扶貧工作雖然宣告落幕，但是，國家又將2021 2023年的三年時間定為「精準脫貧鞏固期」，其目的是「扶上馬再送一程」，不至於前面脫貧，後面又返貧。

以上是我的回答，希望能幫到你。

在「第二故鄉」的扶貧時光

2020年是全面建成小康 社會 、決戰決勝脫貧攻堅之年。一年前，一種說不出來的緣分，一張火車票、一個行李箱，對於剛參加工作不久的我就這樣踏上了「住村」的征途，開始了一段不尋常的「普查」時光。懷揣著對未來的期許，滿懷熱情地投入到了扶貧的工作中。從剛開始的摸不著頭腦，到對工作熟悉了解並順利開展；從全家人擔心的不適應，到一家人放心的轉變；從日思夜想盼周末，到周末主動請纓值班值守；從聽不懂農村「土話」，到時常到村民家中尋苦問難；從白皙的皮膚變成了黝黑的 健康 色……從「第二故鄉」的村莊路過，為期15天的脫貧普查，被人稱呼了一年「小戴」，留下這段特別的時光，亦是我人生的另一番體驗。