員工生日戶外策劃方案

❶ 公司員工生日會策劃方案_怎麼給員工過生日(2)

公司員工生日會策劃方案篇4
舉辦月度員工生日party活動，是為了進一步栓心留人，凝心聚力，使廣大員工真正地融入集體大家庭中，以酒店為家。提升員工對企業的認同感和歸宿感。酒店擬每二個月，為員工舉辦生日party活動。

具體內容如下：

一、活動主題：英德利大酒店，你我的家。

二、活動時間：每二月一次，時間2—3小時(晚上20：30開始)，具體時間視客情而定。

三、活動形式：茶話會、聯歡會等形式。

四、活動地點：一樓中餐廳大廳。

五、參加人員：當月酒店員工生日、酒店領導、當月生日員工所在部門經理。

六、活動流程：酒店領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡——聯歡會——分嘗蛋糕(請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)——攝影留念。

七、具體事宜：

1、將當月生日員工姓名和生日 祝福語 ，製作成彩色宣傳畫，張貼在當月餐廳 黑板報 上櫥窗欄內刊登、祝福。

2、舉辦生日party後，將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中並贈送給其本人留念。

3、聯歡活動以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會為主，其間穿插游戲、詩朗誦等活動)。

①邀請酒店領導表演節目，鼓勵員工上台唱歌表演等，展示才藝。

②視情況請生日員工所在部門出節目助興。

③小游戲(男、女步調一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。

④紀念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。

⑤合影留念。

4、當月生日員工於生日將獲得由酒店領導簽字的賀卡。
公司員工生日會策劃方案篇5
員工生日活動共分為戶外、室內及公益活動三種：

一、戶外活動：所有戶外活動都要送員工體恤一件，帽子一頂

1、員工生日活動方案之戶外系列一-----郊遊

主題：員工集體生日會

目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活

增進各部門員工溝通了解

方式：由自願報名領隊的1名總經理帶隊，外出郊遊(周末一天時間)，選擇離公司2小時以內的旅遊景點，參加人員可爬山\劃船\有獎游戲等集體活動

地點：農家樂等

參加人數：40人左右(可1-3個月過生日員工合並一起做)

費用：60-80元/人

總費用：2400-3200元

具體內容：

進行爬山或打牌等休閑游戲比賽

給獲獎隊伍頒獎

2、員工生日活動方案之戶外系列二----定向運動

主題：精誠合作，團隊至上

目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神

加強溝通理解，體現團隊凝聚力

提升員工間的協作精神

方式：請專業定拓展公司或教練帶隊，以1-2名總經理為隊長，到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備註：也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往)

地點：公園

參加人數：40人左右(可1-3個月過生日員工合並一起做)

費用：80-100元/人

總費用：3200-4000元

具體內容：

分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動

給獲獎隊伍頒獎

二、室內活動

1、員工生日活動方案之室內活動系列一------趣味運動比賽

主題：生命源於運動，運動給工作活力

目的：增強員工身體素質

通過運動體現競爭與協作的意識

方式：員工之間的雙人 羽毛球 比賽\雙人 乒乓球 賽\或趣味體育項目(備註：也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往)

地點：體育中心等

參加人數：40人左右(可1-3個月過生日員工合並一起做)

費用：80-100元/人

總費用：3200-4000元

具體內容：

全部人都參加比賽，優勝劣汰

給獲獎隊伍頒獎

2、員工生日活動方案之室內活動系列二------精彩電影生活

主題：電影豐富我們的生活

目的：放鬆精神，豐富員工生活

通過看電影增加員工交流

方式：看電影

地點：電影院

參加人數：10人左右(可1-3個月過生日員工合並一起做)

費用：50元/人(其中20元含午餐)

總費用：500元

具體內容：

1、全部人都參加比賽，優勝劣汰

2、給獲獎隊伍頒獎

三、公益活動

1、公員工生日公益活動系列一------生日愛心奉獻之旅，

主題：最大的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時，感謝和幫助他人!

目的：激發員工的社會責任感，樹立員工良好道德觀和價值觀。

回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式：慰問 兒童 福利院或殘疾人協會或是希望小學，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

地點：福利院或相關機構

參加人數：20人左右

費用：30-50元\人(午餐費用)

總費用：600-100元

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

2、員工生日公益活動系列二------保護自然，珍惜家園

主題：建設我們的家園

目的：激發員工的社會責任感

樹立員工愛護環境，珍惜資源，減少浪費的意識

回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式：到山林進行義務植樹活動

地點：根據聯系情況決定

參加人數：30-40人左右

費用：50-80元\人(午餐費用)備註：樹苗及工具租用費用另計。

總費用：1000-3200元

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

3、員工生日公益活動系列二------保護自然，珍惜家園

主題：我們需要一個干凈的家園

目的：激發員工的社會責任感

樹立員工愛護環境，珍惜資源，減少浪費的意識

回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式：到公園收集垃圾\幫助公司內部義務打掃衛生\等

地點：公司附近等

參加人數：30-40人左右

費用：50-80元\人(午餐費用)

總費用：1000-3200元

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

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❷ 生日會主題活動方案

為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要提前准備好一份方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案要怎麼制定呢？以下是我收集整理的生日會主題活動方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

生日會主題活動方案 篇1

一、活動目的：

1、慶祝在x月份生日的部分員工，增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強XX「家」的建設；

2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍；

3、實現領導和員工的互動，讓企業和各層工作者在共同的平台下交流；

4、豐富員工業餘生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。

二、活動主題 ：

公司與你一起成長（特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質；體現公司重視、關注每一位員工的成長，並且公司願意與員工一起成長的涵義）。

三、活動時間：

XX年x月XX日

四、活動地點：

公司x樓培訓室

五、活動組織形式：

由公司企業文化小組統一組織、執行。

六、活動參加人員：

董事長、企業文化小組部分成員、公司x月份生日員工。

七、活動的過程：

1、18：00進場

2、18：30正式開始，活動歷時1個半小時

3、20：00—20：30整理活動現場

八、活動的簡易流程：

1、「公司與你一起成長」之公司關懷——總經理祝詞

2、「公司與你一起長成之幸福驚喜」——副總等分發生日禮品、賀卡和鮮花

3、「公司與你一起成長之我的生日感言」——員工講話

4、「公司與你一起成長之我的生日秀」——表演節目

5、「公司與你一起成長之我動故我在」——游戲、跳舞時間

6、「公司與你一起成長之溫情時刻」——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕

7、「公司與你一起長成之幸運壽星」——抽取幸運壽星獎

九、活動設置：

1、「公司與你一起成長之公司關懷」：

本環節作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的名單；介紹到會領導和嘉賓；邀請董事長上台致辭。（此時可將燈光調暗，背景音樂配生日歌；領導日理萬機，賀詞可事先擬好。）

2、「公司與你一起長成之幸福驚喜」

由副總、人力資源總監分發生日小禮品、賀卡和鮮花。

3、「公司與你一起成長之我的生日感言」

請每位員工用一句話表達自己的想法和願望，接受大家的祝福。

4、「公司與你一起成長之我的生日秀」

壽星員工節目設置2—3個，包括唱歌，相聲。

5、「公司與你一起成長之我動故我在」

共設置三個游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將晚會推向高潮。

生日會主題活動方案 篇2

一、分析

每個人在生日時都期望收到禮物，哪怕是再微不足道的禮物。公司如果在這個時間記得每一位員工的生日，並且有所表示，對員工會有非常大的.激勵作用，同時能夠產生一種歸屬感。

二、目的

讓每位在公司的員工切實感受到大家庭的溫暖，促進企業內部的和諧、穩定，達到情感留人的目的。

三、適用范圍

所有員工

四、適用人群

公司入職時間滿1年的在職所有員工

五、福利項目

1、員工生日當天可提前1小時下班，並按正常出勤計算考勤。

2、員工生日當天，免費發放生日小蛋糕一個、生日卡一張。

3、小白板上設「生日專欄」或「壽星榜」，每天對過生日的員工，附上生日的祝福。

六、責任部門

1、采購部負責蛋糕、生日卡的預訂，行政部負責整個福利方案的統籌及組織。

2、一次性匯總員工公歷生日：由各部門按照行政部編制的統一表格，統計出各部門所有人員准確的公歷生日(月日)，於20XX年x月x日前交(附電子版)至行政部;後期不定期增加/離職的員工，各部門要及時增減，並提供電子版給行政部。

七、操作事項

1、預訂

1)各部門於每天下午15：00前將次日過生日的人員名單以書面形式報行政部。

2)采購部(電子版登記後)於每天下午16：00分別打電話蛋糕店預訂次日過生日的生日蛋糕和壽面。

3)每日預訂蛋糕個數=預訂壽面碗數

食堂負責(壽面碗數→核對蛋糕個數→簽收姓名)

2、發放

當天過生日的壽星，行政部發放生日蛋糕與生日卡。

3、結帳

1)行政部匯總每日登記預訂蛋糕數量的電子版

2)對帳由采購部負責

八、費用預算

蛋糕：x元/人左右另：一碗長壽面(x元)

蛋糕福利(年)總費用預測：X人XXX=元

長壽面福利(年)總費用預測：X人XXX=元

總計：

目前在職總人數：X人

備注

時間：如遇星期天，行政部可提前一天操作。

本方案自x月x日起開始執行。

生日會主題活動方案 篇3

一、活動主題

xx公司XX月份員工生日晚會

二、活動時間

每月舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。

三、活動目的

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

四、活動對象

1.當季度生日的員工；

2.邀請公司領導參加；

3.有文藝特長者帶節目提前報名參加。

五、活動場地

公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據當期活動內容安排。

六、活動程序安排

准備工作：准備生日賀卡、布置活動現場

1.人力資源部統計當期生日員工名單，准備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語並簽名；

2.邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加；

3.提前購買好活動所需物品；

4.做好活動現場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯系好。

七、活動內容安排：

1、主持人開場；

2、領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；

3、贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；

4、壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事；

5、感恩公司，全體合唱廠歌；

6、聯歡活動環節：活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、節目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工；

7、唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕；

8、合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；

9、生日會結束，清理場地。

生日會主題活動方案 篇4

一、活動時間：

20xx年12月——20xx年12月（每月一次）

第一次活動時間：20xx年12月19日（暫定）

二、活動地點：

xx縣xx鎮xx小學（1—2間小學）

三、活動主題：

「藍天下，多彩的童年」留守兒童生日會

四、活動目的：

為了讓留守兒童度過一個有意義、難忘、不一般的生日。雖然父母不在身旁，但是他們的生日並不孤單，因為有大家的愛，社會的愛。藉此拉近志願者們與小朋友之間、與社區群眾之間的距離，為創建「和諧社區」添光添彩。

五、主辦單位：

xx志願者協會

六、活動內容：

（一）活動前准備：

1、蛋糕、餅干、糖果。

2、小禮物。

3、游戲需用品。

4、橫額。

（二）活動流程：

1、統一時間、地點集合，9：00到達學校。（具體時間地點根據活動情況再作安排）

2、志願者與留守兒童一起玩游戲。

3、志願者和留守兒童共同點燃了生日蠟燭，集體唱生日歌；讓壽星許願、吹蠟燭；志願者們為留守兒童切蛋糕，將切好的蛋親自送到每一位留守兒童手上。

4、派發小禮物。

5、與留守兒童合影。

6、搞好清潔衛生。

7、返程。

生日會主題活動方案 篇5

一、活動准備

1、周三統計過生日的寶寶人數，請xx老師訂蛋糕；xx負責買水果。

2、周三各班老師向家長介紹生日會，要求家長為幼兒做生日帽、帶照片（周三之前帶來）。

3、各班老師指導寶寶排練才藝節目，准備音樂磁帶。

4、提前布置好生日會場（舞台、觀眾席），准備音響，音樂磁帶。

5、自助區：碗、盤子、勺子、水果提前擺好。

二、活動布置

生日會負責人：xxx

生日會背景布置：xxx

照片布置：xxx

桌椅布置：每班一名老師

發水果：xxx

音響負責人：xxx

主持人：xxx

照相：xxx

三、活動流程

1、主持人致開場詞

2、才藝展示環節：各班准備一個節目。中間休息十分鍾，老師帶領幼兒去小便、洗手。

3、游戲：《搶椅子》每次5人

4、吃生日蛋糕：請壽星和老師一起點蠟燭、唱生日歌、許願、吹蠟燭。

5、自助水果：小朋友要排隊過來領蛋糕和水果。

6、主持人致結束詞.

四、活動結束

1、合影留念。

2、送幼兒回班後，每班留下來一位老師收拾大廳衛生。

❸ 公司員工生日會活動方案

為了確保活動能有條不紊地開展，時常需要預先開展活動方案准備工作，活動方案是從活動的目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那麼制定活動方案需要注意哪些問題呢？下面是我整理的2020公司員工生日會活動方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司員工生日會活動方案 篇1

活動目的：

體現公司「人本主義」，增加員工歸屬感；豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

活動方式：

1、人力資源部在員工生日當天早上10：00以前，以公司名義發送賀卡或E—mail祝賀員工生日。

2、根據員工人數2—3個月定期舉行員工集體生日活動（具體活動祥見方案，員工可以根據自己的選擇來確定生日活動的內容，特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期）。

3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月「壽星榜」（生日員工名單）。

活動方案：

員工生日活動共分為戶外、公益活動三種：

一、戶外活動：

活動1、郊遊

主題：員工集體生日會。

目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工溝通了解。

方式：由自願報名領隊的1名總經理帶隊，外出郊遊（周末一天時間），選擇離公司2小時以內的旅遊景點，參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動。

地點：農家樂等。

參加人數：40人左右（可1—3個月過生日員工合並一起做）

費用：60—80元/人

總費用：2400—3200元

具體內容：

進行爬山或打牌等休閑游戲比賽，給獲獎隊伍頒獎。

活動2、定向運動

主題：精誠合作，團隊至上。

目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神。

加強溝通理解，體現團隊凝聚力，提升員工間的協作精神。

方式：請專業定拓展公司或教練帶隊，以1—2名總經理為隊長，到郊外參加定向運動（周末一天時間）。（備註：也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往）

地點：公園

參加人數：40人左右（可1—3個月過生日員工合並一起做）

費用：80—100元/人

總費用：3200—4000元

具體內容：

分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動，給獲獎隊伍頒獎。

二、公益活動

活動1、精彩電影生活。

主題：電影豐富我們的生活。

目的：放鬆精神，豐富員工生活，通過看電影增加員工交流。

方式：看電影

地點：電影院

參加人數：10人左右（可1—3個月過生日員工合並一起做）

費用：50元/人（其中20元含午餐）

總費用：500元

具體內容：

1、全部人都參加比賽，優勝劣汰。

2、給獲獎隊伍頒獎。

活動2、生日愛心奉獻之旅。

主題：最大的幸福是為他人的奉獻！在感謝生命的同時，感謝和幫助他人！

目的：

1、激發員工的社會責任感。

2、樹立員工良好道德觀和價值觀。

2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象。

方式：慰問兒童福利院或殘疾人協會或是希望小學，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

地點：福利院或相關機構

參加人數：20人左右

費用：30—50元人（午餐費用）

總費用：600—100元

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

公司員工生日會活動方案 篇2

一、活動目的

1、體現公司「人本精神」，增加員工歸屬感。

2、增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強「家」文化的建設。

2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及店面大家庭的氛圍。

3、實現領導和員工的互動，讓店面和各層工作者在共同的平台下交流。

4、豐富員工業餘生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。

二、活動主題

感恩XX，你我同在

三、活動時間

每月的13日晚（15日發工資前1——2天均可）

四、活動地點

XX足療店一樓接待大廳

五、活動形式

採用聚會方式，每月5號公布當月「壽星榜」，全員參與。

五、活動流程

1、將生日會的時間、地點張貼到布告欄。

2、確定主持（可採用每期輪換制，鍛煉員工上台能力）

3、當天營業結束後布置會場，准備好相關物品（蛋糕、頭花、心形蠟燭、主持稿）

4、生日會前5分鍾，播放歡快的音樂。

5、雙心形蠟燭點起，音樂變換。

5、主持人開場詞，帶動氣氛。

6、壽星介紹（詼諧幽默中穿插莊重與認同，肯定優點，祝福）、進場到指定位置（心形蠟燭外圍）

7、雙手合十北拜父母，東拜企業，南拜老闆，感恩服務賜予生命，感恩企業賜予平台，感恩老闆推動成長，全場燈光熄掉，音樂響起感恩的心。

8、老闆或總經理攜蛋糕出現，給予員工鞠躬禮，員工回禮。

9、老闆/總經理或店長致辭。

10、主持人采訪環節（最想對父母說的話是？最想對企業說的話是？最想對老闆說的話是？如老闆在，要有擁抱環節，掌聲響起）

11、同事祝福環節

11、游戲互動環節

歌唱生日歌——許願祝福——切生日蛋糕。

（如有條件，可進行一下環節，如無條件就算了）

驚喜環節——例如：同事VCR祝福、同事用照片組成一個心形等等。

六、活動經費估算

公司員工生日會活動方案 篇3

為豐富員工業餘生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情，並以此增進員工對單位的.認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到管理所這個大家庭當中，進而保持更好的工作心態，增強隊伍的內部凝聚力，與單位共同成長和發展，經xx管理所工會研究決定，舉辦二季度「員工生日會」，具體活動方案如下：

一、活動主題

我與「漢西」共成長

二、活動時間及地點

時間：擬定6月21日下午16：40

地點：xx溫馨驛站

三、參加人員

收費三、四班、監控室及後勤人員

四、活動安排

1、16：40所有參加員工在一樓溫馨驛站集合，活動正式開始。

2、16：4主持人開場白，向大家宣布4—6月過生日同事的名單。

3、17：00請每位壽星用簡短的幾句話表達自己的想法和願望，並接受大家的祝福。

4、17：20點生日蠟燭，唱生日歌，切生日蛋糕，員工可自行表演節目。

五、有關要求和人員分工

1、負責活動的策劃、組織、協調等。

2、易負責物資的采購及場地的布置等。

公司員工生日會活動方案 篇4

為了進一步栓心留人，凝心聚力，提升員工對企業的認同感和歸宿感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，擬每月為員工舉辦生日party，具體內容如下：

一、活動主題：

XXXX，你我的家

二、活動時間：

每月一次，時間2—3小時（中午開始），具體時間視客情而定

三、活動形式：

聚餐、聯歡

四、活動地點：

餐廳、歌舞廳

五、參加人員：

當月生日員工、黨政工領導、當月生日員工所在部門經理或代表

六、活動流程：

領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡——聚餐——分嘗蛋糕（請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）——攝影留念——聯歡。

七、具體事宜：

1、將當月生日員工姓名和生日祝福語製作成彩色宣傳畫，張貼在櫥窗欄內並在當月《員工之友》上刊登、祝福。

2、舉辦生日party後，將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中並贈送給其本人留念。

3、聯歡活動以卡拉OK、跳舞為主，其間穿插游戲、抽獎活動。

①邀請領導表演節目，鼓勵員工上台唱歌表演等，展示才藝；

②視情況請生日員工所在部門出節目助興；

③小游戲；

④合影留念；

⑤登記好相關台帳。

4、當月生日員工於生日當天憑由黨政領導簽字的賀卡至餐飲部點心間領取8寸生日蛋糕1個。

❹ 生日策劃活動方案

生日策劃活動方案（通用5篇）

為保證活動高起點、高質量、高水平開展，往往需要預先制定好活動方案，活動方案是闡明活動時間，地點，目的，預期效果，預算及活動方法等的企劃案。我們該怎麼去寫活動方案呢？下面是我幫大家整理的生日策劃活動方案（通用5篇），希望能夠幫助到大家。

生日策劃活動方案1

一、活動目的：

1. 慶祝在一、二、三月份的生日的員工，增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強企業大家庭氛圍的建設;

2. 實現領導和員工的互動，讓企業和各層工作者在共同的平台下交流;

3. 豐富員工業餘生活，給員工一個面對面的交流機會，增進同事感情。

二、活動主題：

公司願與你一同成長(增強凝聚力，培養員工忠誠品質，體現公司重視、關注每一位員工的成長)

三、活動時間：

XX

四、活動地點：

XX

五、活動組織形式：

由行政部統一組織、執行。

六、活動參加人員:

公司全員

七、活動前期准備：

1. 通知生日員工准備表演的節目，擬定節目單，表演時間5分鍾左右，形式不定; 2. 提前購買生日蛋糕、零食及布置; 3. 提前通知與會人員

八、活動簡易流程

1. 顧總祝詞；

2. 領導分發生日禮品，賀卡；(由顧總親自寫的生日卡片)

3. 表演節目；

4. 點生日蠟燭，切蛋糕，拍照留念。

生日策劃活動方案2

一、活動主題

萊蒙公司 XX 月份員工生日晚會

二 、活動時間

每月舉辦一期，每期約 3 個小時，具體時間提前通知。

三、活動目的

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

四 、 活動對象

1 .當季度生日的員工；

2 .邀請公司領導參加；

3 .有文藝特長者帶節目提前報名參加。

五、活動場地

公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據當期活動內容安排。

六、 活動程序安排

1 .准備工作：准備生日賀卡、布置活動現場

1 . 1 人力資源部統計當期生日員工名單，准備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語並簽名；

1 . 2 邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加；

1 . 3 提前購買好活動所需物品；

1 . 4 做好活動現場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯系好。

七.活動內容安排：

2 . 1 主持人開場；

2 . 2 領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；

2 . 2 贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；

2 . 3 壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事；

2 . 4 感恩公司，全體合唱廠歌 -- 《 》；

2 . 5 聯歡活動環節：

活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂游戲、卡拉 OK 比賽、節目表演、 交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工；

2 . 6 唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕；

2 . 7 合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；

2 . 8 生日會結束，清理場地。

生日策劃活動方案3

一、活動時間：

20xx年12月——20xx年12月（每月一次）

第一次活動時間：

20年12月19日（暫定）

二、活動地點：

陽山縣陽城鎮××小學（1—2間小學）

三、活動主題：

「藍天下，多彩的童年」留守兒童生日會

四、活動目的：

為了讓留守兒童度過一個有意義、難忘、不一般的生日。雖然父母不在身旁，但是他們的`生日並不孤單，因為有大家的愛，社會的愛。藉此拉近志願者們與小朋友之間、與社區群眾之間的距離，為創建「和諧社區」添光添彩。

五、主辦單位：

陽山縣志願者協會

六、活動內容：

（一）活動前准備：

1、蛋糕、餅干、糖果。

2、小禮物。

3、游戲需用品。

4、橫額。

（二）活動流程：

1、統一時間、地點集合，9：00到達學校。（具體時間地點根據活動情況再作安排）

2、志願者與留守兒童一起玩游戲。

3、志願者和留守兒童共同點燃了生日蠟燭，集體唱生日歌；讓壽星許願、吹蠟燭；志願者們為留守兒童切蛋糕，將切好的蛋親自送到每一位留守兒童手上。

4、派發小禮物。

5、與留守兒童合影。

6、搞好清潔衛生。

7、返程。

生日策劃活動方案4

一、策劃背景

如今，很多公司為了留住優秀員工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趨被關注，對員工的暖心工程也日益被注重，其中越來越多的公司關心員工的生日。簡單的贈送生日蛋糕已過於程式化，這種可以被預期的結果已無法給人造成一種觸動。

二、策劃目標

1、公司從細節著手，關心、激勵員工本人；

2、利用此次機會，傳遞先飛公司文化、加強員工歸屬感。

三、策劃原則及宗旨

策劃原則：1、要有驚喜；2、貼近需求。 策劃宗旨：用最經濟的方式，達到最優的效果。

四、具體建議

1、我們會給除了壽星之外的每個人發送手機簡訊告知今天是誰誰的生日，這樣能保證壽星當天可以收到大家「生日快樂」的問候。

2、生日福利金劃到當月的工資上一起發放。當員工發現工資條上多出一欄「生日津貼100元」時一定會驚喜、感動的。

3、根據任務情況，給過生日的員工放假1天。這不但增加了公司的「人情味」，也是公司「以人為本」經營理念的一種具體體現。

4、對公司「壽星」的宣傳。對當月過生日的員工，公司在公告欄或企業網站對這些「壽星」表示祝福與祝願，內容包括：員工照片、生日日期、對企業做出的突出貢獻以及老總寄語等。

5、平時收集員工個人近期的小願望，為了避免沒有邊際，可以設置一些選項，等到生日那天幫助員工實現一個小小的心願，既驚喜又讓員工滿意。如游覽火車票、電影票、明星畫冊、短期培訓、情人晚餐券、小型聚會等。讓員工真正體會到公司對他們的關懷。

6、送經濟、實用的生日紀念品。包括生日蛋糕、具有激勵意義的書、當紅歌星的CD、電影票、超市購物卡、綠色植物一盆、KFC餐券、當事人愛吃的零食及飲料、茶具、咖啡杯、台燈、水壺單位可以自行設計一些有單位標識的禮物，員工過生日時，可以當禮物送給他，員工也可以轉送朋友，既溫暖了員工的心，也間接宣傳了單位。

7、用快遞寄一份總經理或董事長簽名的賀卡及80元紅包。

8、送不同的員工不同的禮物。比如普通的員工可以送書，而公司的基礎員工，可以送他們日常生活用品；高層領導則可以送蛋糕；年齡大的送健康檢查、成家立業的送家庭旅遊（節省費用的話可以是短線的）、全家福相片等；情侶或夫妻雙方在公司的送情侶套餐。因為這樣能滿足他們的歸屬、尊重需求。

9、根據其本人的興趣，投其所好，比如：喜歡打網球的不妨送個網拍，喜歡熱鬧、活躍氣氛的人送頓生日宴。

10、每月全體例會上給當月過生日的員工發生日禮物，每個月的禮物都不一樣，可按隨機抽獎的形式供其擇取。

11、當月全體例會上，讓過生日的人員站在中間,其他人員則分別給他或她真實的贊美，可以是一句話，可以是一個故事，也可以是一首歌。前提是與此人有關且真實發生過的事，原則是不能重復，不能批評， 部門經理也可以高度的贊揚壽星並提出改進意見。最後把這些誇贊的話與改進意見寫在一個提前設計好的美麗的卡片上，大家簽名，張帖在辦公室的牆上。

12、當月有10人生日，根據情況可考慮策劃一場生日慶祝活動。

五、費用預算

公司員工生日實際情況：公司現有員工29人，1人生日的月份（1月、5月、8月、9月），2人生日的月份（2月、6月、7月、10月），3人生日的月份（12月），4人生日的月份（3月、4月），6人生日的月份（11月）。公司計劃每人每次生日花費100元以內，一年共需2900元。

六、效果預估

實施此方案，有些員工生日得到的禮品未必滿100元，但那份禮物是他朝思暮想的、是他急需的，這實際價值往往超過100元，有可能超出更多，這將既減

少了公司成本開支，又讓員工感受到公司的溫暖與關懷，以便弘揚公司企業文化、調動員工的積極性、減少人員流失、增強企業凝聚力，全面營造一種「理解員工、關心員工」的文化氛圍，將為公司實現發展戰略目標提供強大的文化支持、精神動力和力量源泉。

七、注意事項

1、形式多樣化，千萬別固定，彈性處理。（再新奇的點子用久了都會覺得沒有效果，要的是真心，要的是驚喜。）

2、實行保密原則（不要讓員工事先知道禮物是什麼，給其驚喜。）

3、根據不同員工的性格特點、興趣愛好，從最深處了解員工最想得到的是什麼？

4、以上方案花費費用不等，事先編好條目，根據實際情況由員工抽取，抽到什麼是什麼，聽天由命，給員工帶來更多意外驚喜和歡笑。

5、此方案為大體方案，具體操作實施時需每月重新製作生日方案以及預算。

八、其他備案說明

1、可考慮把員工的生日改為員工進公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能讓員工無形中把公司當成了第二個家，增強了歸屬感，同時讓員工感受到進入公司一年滿一歲，像是給一個人重生的機會，擁有了第二次生命。

2、再新奇的點子用久了都會覺得沒有效果！我們要堅信只要是真心的就有效果！不必太在乎形式，但一定要有形式。人的需求是多樣的，永遠無法完全滿足，只要用心做了，一定會給相當一部分人留下印象。

生日策劃活動方案5

一、目的

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，幷以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正融入到公司大家庭當中。進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

二、活動主題

公司與你一起成長（特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質：體現公司重視、關注每一位員工的成長，並且公司願意與員工一起成長的涵義）。

三、活動時間

20xx年×月×日下午×點

四、活動地點

大廈×樓員工活動室

五、活動組織

行政人事部主持人：×××

六、活動參加人員

總經理、各職能部門領導、企業文化小組成員及當月過生日的員工。

七、活動前期准備

1、月初將本月員工生日名單列印貼於公告欄。

2、通知當月生日員工代表准備發表生日感言稿。

3、提前購買生日賀卡、生日禮品及會場布置。

4、提前通知與會人員。

八、活動的流程

第一項：主持人開場白、宣布過生日員工名單

各位領導各位同事，大家下午好！在這喜慶的節日里，在這歡聚的時刻，迎來我們公司20xx年×月份員工生日。首先請允許我代錶行政人事部為×月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下20xx年的願望！並送上我們的祝福！

接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂，分享生命綻放的美麗！祝願壽星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恆。並祝願壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連！相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日！

第二項：總經理致辭；

第三項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌（音樂響起，所有燈光關閉，生日員工吹蠟燭，邀請總經理與生日員工共同切蛋糕，並合影留念）

第四項：有請部門領導為壽星們送上祝福的賀卡。

第五項：壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事。第六項：感恩公司，全體員工合唱——《感恩的心》

第七項：結束。

結束語：今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星收下了。是友情與關愛讓我們相聚相濟，一起度過這段難忘的時光；是公司領導提供這樣一個平台，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田；讓我們的友誼跟隨著工作升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天！讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月里，歲歲平安！

九、活動經費與預算

1、場地布置費用150元（包括氣球、綵帶、橫幅）

2、生日禮品300元（每人為30元左右的禮品）

3、生日蛋糕14x10寸=350元

4、生日賀卡10人*2元=20元

共計：770元

十、總結

1、活動照片貼於宣傳欄。

2、回顧總結本次活動的不足，下次改進以及可以延續的方案

;

❺ 有創意的生日策劃方案

有創意的生日策劃方案

為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前准備好一份方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是我整理的有創意的生日策劃方案，希望能夠幫助到大家。

有創意的生日策劃方案1

一、目的

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

二、活動主題

公司與你一起成長（增強凝聚力，培養員工忠誠品質；重視、關注每一位員工的成長，並且公司願意與員工一起成長）。

三、活動時間

每個月舉辦一次，具體時間提前通知。

四、活動場地

公司2號會議室、其它戶外或租用活動場所，具體根據當期活動內容安排。

五、活動對象

1.當月生日的員工；

2.邀請公司領導和部門領導參加；

3.當月生日員工家屬/男女朋友也在公司的話，可邀請參加。

六、員工生日所享福利

1.所有當月生日的員工均可享又精美的賀卡一張，賀卡上所屬部門同事、領導的簽名祝福。

2。所有當月生日的員工均可獲得由公司准備的精美禮物一份。

七、活動程序安排

1.准備工作：准備生日賀卡、布置活動現場

1.1企管部統計當期生日員工名單，准備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語並簽名；

1.2提前購買好活動所需物品；

1.3做好活動現場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯系好。

2.活動內容安排：

2.1主持人開場；

2.2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；

2.3贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；

2.4壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事；

2.5感恩公司，感恩家人，即興演講；

2.6合唱《明天會更好》或《感恩的心》（也可以不用唱歌環節），合影留念；

2.7生日會結束，清理場地。

八、費用預算

目前公司在職人數為500人，預計年度總人數700人，按3元/人的標准，合計費用為2100元。每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。

有創意的生日策劃方案2

活動目的`:

體現公司「人本主義」，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

活動方式:

1、人力資源部在員工生日當天早上10:00以前，以公司名義發送賀卡或E-mail祝賀員工生日。

2、根據員工人數2-3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案，員工可以根據自己的選擇來確定生日活動的內容，特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。

3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月「壽星榜」(生日員工名單)。

活動方案:

員工生日活動共分為戶外、室內及公益活動三種:

一、戶外活動:

1、員工生日活動方案之戶外系列一:郊遊

主題:員工集體生日會

目的:增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工溝通了解

方式:由自願報名領隊的1名總經理帶隊，外出郊遊(周末一天時間)，選擇離公司2小時以內的旅遊景點，參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動

地點:農家樂等

參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合並一起做)

費用:60-80元/人

總費用:2400-3200元

具體內容:

進行爬山或打牌等休閑游戲比賽，給獲獎隊伍頒獎?

2、員工生日活動方案之戶外系列二:定向運動

主題:精誠合作，團隊至上

目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神

加強溝通理解，體現團隊凝聚力，提升員工間的協作精神

方式:請專業定拓展公司或教練帶隊，以1-2名總經理為隊長，到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備注:也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往)地點:公園

參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合並一起做)費用:80-100元/人

總費用:3200-4000元

具體內容:

分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎?

二、室內活動

1、員工生日活動方案之室內活動系列一:趣味運動比賽

主題:

生命源於運動，運動給工作活力

目的:

通過運動體現競爭與協作的意識以及增強員工身體素質

方式:員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備注:也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往)

地點:體育中心等

參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合並一起做)費用:80-100元/人

總費用:3200-4000元

具體內容:

全部人都參加比賽，優勝劣汰

給獲獎隊伍頒獎?

2、員工生日活動方案之室內活動系列二:精彩電影生活

主題:電影豐富我們的生活

目的:放鬆精神，豐富員工生活，通過看電影增加員工交流

方式:看電影

地點:電影院

參加人數:10人左右(可1-3個月過生日員工合並一起做)

費用:50元/人(其中20元含午餐)

總費用:500元

具體內容:

1、全部人都參加比賽，優勝劣汰

2、給獲獎隊伍頒獎

三、公益活動

1、公員工生日公益活動系列一:生日愛心奉獻之旅

主題:的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時，感謝和幫助他人!

目的:

1、激發員工的社會責任感

2、樹立員工良好道德觀和價值觀

2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式:慰問兒童福利院或殘疾人協會或是希望小學，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

地點:福利院或相關機構

參加人數:20人左右

費用:30-50元人(午餐費用)

總費用:600-100元

獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

2、員工生日公益活動系列二:保護自然，珍惜家園

主題:建設我們的家園

目的:

1、激發員工的社會責任感

2、樹立員工愛護環境，珍惜資源，減少浪費的意識

2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式:到山林進行義務植樹活動

地點:根據聯系情況決定

參加人數:30-40人左右

費用:50-80元人(午餐費用)備注:樹苗及工具租用費用另計。

總費用:1000-3200元

獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

有創意的生日策劃方案3

活動目的：

體現公司「人本主義」，增加員工歸屬感；豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

活動方式：

1、人力資源部在員工生日當天早上10：00以前，以公司名義發送賀卡或Exmail祝賀員工生日。

2、根據員工人數2x3個月定期舉行員工集體生日活動（具體活動祥見方案，員工可以根據自己的選擇來確定生日活動的內容，特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期）。

3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月「壽星榜」（生日員工名單）。

活動方案：

員工生日活動共分為戶外、室內及公益活動三種：

一、戶外活動：

1、員工生日活動方案之戶外系列一：郊遊

主題：員工集體生日會

目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工溝通了解

方式：由自願報名領隊的1名總經理帶隊，外出郊遊（周末一天時間），選擇離公司2小時以內的旅遊景點，參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動

地點：農家樂等

參加人數：40人左右（可1x3個月過生日員工合並一起做）

費用：60x80元/人

總費用：2400x3200元

具體內容：

進行爬山或打牌等休閑游戲比賽，給獲獎隊伍頒獎？

2、員工生日活動方案之戶外系列二：定向運動

主題：精誠合作，團隊至上

目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神

加強溝通理解，體現團隊凝聚力，提升員工間的協作精神

方式：請專業定拓展公司或教練帶隊，以1x2名總經理為隊長，到郊外參加定向運動（周末一天時間）。（備註：也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往）地點：公園

參加人數：40人左右（可1——3個月過生日員工合並一起做）費用：80x100元/人

總費用：3200x4000元

具體內容：

分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎

二、室內活動

1、員工生日活動方案之室內活動系列一：趣味運動比賽

主題：

生命源於運動，運動給工作活力

目的：

通過運動體現競爭與協作的意識以及增強員工身體素質

方式：員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目（備註：也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往）

地點：體育中心等

參加人數：40人左右（可1x3個月過生日員工合並一起做）費用：80x100元/人

總費用：3200x4000元

具體內容：

全部人都參加比賽，優勝劣汰

給獲獎隊伍頒獎

2、員工生日活動方案之室內活動系列二：精彩電影生活

主題：電影豐富我們的生活

目的：放鬆精神，豐富員工生活，通過看電影增加員工交流

方式：看電影

地點：電影院

參加人數：10人左右（可1x3個月過生日員工合並一起做）

費用：50元/人（其中20元含午餐）

總費用：500元

具體內容：

1、全部人都參加比賽，優勝劣汰

2、給獲獎隊伍頒獎

三、公益活動

1、公員工生日公益活動系列一：生日愛心奉獻之旅

主題：的幸福是為他人的奉獻！在感謝生命的同時，感謝和幫助他人！

目的：

1、激發員工的社會責任感

2、樹立員工良好道德觀和價值觀

2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式：慰問兒童福利院或殘疾人協會或是希望小學，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

地點：福利院或相關機構

參加人數：20人左右

費用：30x50元人（午餐費用）

總費用：600x100元

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

2、員工生日公益活動系列二：保護自然，珍惜家園

主題：建設我們的家園

目的：

1、激發員工的社會責任感

2、樹立員工愛護環境，珍惜資源，減少浪費的意識

2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式：到山林進行義務植樹活動

地點：根據聯系情況決定

參加人數：30x40人左右

費用：50x80元人（午餐費用）備註：樹苗及工具租用費用另計。

總費用：1000x3200元

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

有創意的生日策劃方案4

一目的

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，幷以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正融入到公司大家庭當中。進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

二活動主題

公司與你一起成長(特質:增強凝聚力，培養員工忠誠品質:體現公司重視、關注每一位員工的成長，並且公司願意與員工一起成長的涵義)。

三活動時間

20xx年xx月xx日下午xx點

四活動地點

大廈xx樓員工活動室

五活動組織

行政人事部主持人:xx

六活動參加人員

總經理、各職能部門領導、企業文化小組成員及當月過生日的員工。

七活動前期准備

1.月初將本月員工生日名單列印貼於公告欄。

2.通知當月生日員工代表准備發表生日感言稿。

3.提前購買生日賀卡、生日禮品及會場布置。

4.提前通知與會人員。

八活動的流程

第一項:主持人開場白、宣布過生日員工名單

各位領導各位同事，大家下午好!在這喜慶的節日里，在這歡聚的時刻，迎來我們公司20年xx月份員工生日。首先請允許我代錶行政人事部為xx月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下20年的願望!並送上我們的祝福!

接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂，分享生命綻放的美麗!祝願壽星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恆。並祝願壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日!

第二項:總經理致辭

第三項:上蛋糕、關燈、一起唱生日歌(音樂響起，所有燈光關閉，生日員工吹蠟燭，邀請總經理與生日員工共同切蛋糕，並合影留念)

第四項:有請部門領導為壽星們送上祝福的賀卡。

第五項:壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事。第六項:感恩公司，全體員工合唱--《感恩的心》

第七項:結束

結束語:今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星收下了。是友情與關愛讓我們相聚相濟，一起度過這段難忘的時光;是公司領導提供這樣一個平台，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月里，歲歲平安!

九活動經費與預算

1.場地布置費用150元(包括氣球、綵帶、橫幅)

2.生日禮品300元(每人為30元左右的禮品)

3.生日蛋糕1410寸=350元

4.生日賀卡10人2元=20元

共計:770元

十總結

1.活動照片貼於宣傳欄。

2.回顧總結本次活動的不足，下次改進以及可以延續的方案

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❻ 給員工生日驚喜策劃方案

給員工生日驚喜策劃方案 篇1

一、適用范圍

分公司編制內所有員工

二、福利項目

1、生日蛋糕：員工生日當天，由行政部負責在中衛xx蛋糕房采購生日蛋糕，在當天下班前由行政部當面發放給生日員工，並代表企業祝福員工的生日;

2、生日賀卡：分公司統一采購生日賀卡 ，賀卡上由總經理簽字送上祝福寄語 (寄語由行政部提供)，於員工生日的當天隨同生日蛋糕一起發送給生日員工;

3、生日餐劵：由行政部統一采購生日餐劵，於員工生日的當天隨同生日蛋糕一起發送給生日員工，餐劵由員工自由支配，分公司不做其他要求;

4、員工生日當天在完成工作前提下可提前2-4小時下班。

三、責任部門

行政部：負責收集員工的生日日期，負責蛋糕、賀卡的采購以及相關費用的申報。

四：經費預算

1、生日蛋糕：100元/人;

2、生日賀卡：免費;

3、生日餐劵：500元/人 ，限廚師及門衛以外員工享受;

4、生日紅包：200元/人，限廚師及門衛享受。

五、 發放規定：

1、分公司全體員工可享受當年的生日福利;

2、員工生日的出生日期以行政部收集的信息為准;

3、可以享受此福利之日起，該年度已錯過的生日不予補貼;

4、根據分公司實際情況如員工生日期間回家休假，則到崗後生日蛋糕不予補發，餐劵福利繼續享受;

5、本規定自20相信年11月20日期開始執行。

給員工生日驚喜策劃方案 篇2

一、活動目的

1.慶祝在一、二、三月份的生日的員工，增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強企業大家庭氛圍的建設；

2.實現領導和員工的互動，讓企業和各層工作者在共同的平台下交流；3.豐富員工業餘生活，給員工一個面對面的交流機會，增進同事感情。

二、活動主題

公司願與你一同成長(增強凝聚力，培養員工忠誠品質，體現公司重視、關注每一位員工的成長)

三、活動時間：

四、活動地點：

五、活動組織形式： 由行政部統一組織、執行

六、活動參加人員： 公司全員

七、活動前期准備

1、通知生日員工准備表演的節目，擬定節目單，表演時間5分鍾左右，形式不定；

2、提前購買生日蛋糕、零食及布置；

3、提前通知與會人員

八、活動簡易流程

1.顧總祝詞

2.領導分發生日禮品，賀卡(由顧總親自寫的生日卡片)

3.表演節目

4.點生日蠟燭，切蛋糕，拍照留念

九、活動經費及預算

7(人)x150(元)=1050元生日蛋糕、生日禮品、生日賀卡、水果飲料零食

給員工生日驚喜策劃方案 篇3

一、策劃目的

為了倡導公司「家」文化的企業理念，增強員工的歸屬感，從而進一步形成良好的企業向心力和凝聚力。讓每一位「xx人」都能感受到「xx」大家庭的溫暖，達到情感留人的目的。特製定如下員工生日福利方案。

二、策劃目標

1、公司從細節著手，關心、激勵員工本人;

2、利用此次機會，傳遞公司文化、增強員工歸屬感。

三、具體建議

1、帶薪假期

員工生日當天可提前下班2小時，按正常出勤計考勤。

2、生日賀卡

公司設計製作統一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的標志以及對員工的生日祝福並有公司最高領導的親筆簽名。生日賀卡由綜合管理部統一管理，並在員工生日的前一天送給員工。

(在項目人員可由項目負責人提前把賀卡帶回，生日前一天送出。)

3、生日蛋糕

在員工生日當天，綜合管理部提前給員工訂好蛋糕，在當天中午就餐之時與同事共同慶祝，共同分享。每位同事用便簽紙寫上自己的祝福，貼到公告欄上。如員工生日當天恰逢節假日，可提前舉行。

(在項目人員可以由項目負責人組織慶祝，生日蛋糕費用公司可報銷。)

4、合影留念

過生日員工與所有同事合影留念，並由公司製作相框，贈送給員工。

四、費用預算

公司員工生日實際情況：公司現有員工106人，公司計劃每人每次生日花費240元，生日蛋糕約200元∕人，集體活動約40元∕人。一年共需25000元。

五、附件

附件： 員工生日檔案

綜合管理部 20xx年11月10日

給員工生日驚喜策劃方案 篇4

一、活動主題： 員工生日會

二、活動時間： 20xx年4月26日（周六）中午11：00

三、活動地點： 保利24樓展廳

四、參加人員： 廣州區域全體員工

五、活動流程：

六、活動預算

七、前提工作安排：

1、布置物料購買：xx

2、購買禮物、預訂生日蛋糕、公仔牛牛的准備：（禮物提前2天准備好，蛋糕提前1天預訂）

3、預訂主食、水果、飲料等：（提前一天預訂）

4、游戲小禮品（零食）：

5、游戲環節設計：

6、音樂、視頻設計：當天（26日）

工作安排：

1、場地布置：

2、餐飲安排：

3、游戲環節、禮品發放環節：

4、音控：

5、拍照：

6、衛生清理、場地復位：

八、游戲環節 （ppt播放）生日壽星分成兩隊

1、游戲環節—蘿卜蹲

道具：別針、卡片（寫上紅、白、黃、綠、紫、藍六種顏色）、大頭筆。

A、人數：兩隊隊長選出各3名隊員參加，共6人。

B、規則：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實例加以說明：有紅、白、黃、綠、紫、藍六堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時候念「白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。」念完後所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之後他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。

游戲進行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節拍速度，以增加游戲難度。在游戲中反應慢的隊員和傳錯的隊員被淘汰。最後台上剩下的隊員數量最多的隊伍為勝出。

2、游戲環節—七拼八湊道具：托盤

任務內容：3台iphone手機、1對耳環、一根鞋帶、一隻高跟鞋、手鏈1條。

A、人數：兩隊隊長選出各10名隊員參加，共20人。

B、規則：兩組人員，每組10人，選一人負責托盤子，由主持人出題，兩組人員在1分鍾內，在現場觀眾中，找到題目中所需物品，用時最短或規定時間內找到物品最多的小組獲勝。

給員工生日驚喜策劃方案 篇5

一、目的

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使員工真正地融入到公司的大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，豐富企業文化內涵。

二、活動主題

xx集團xxxx年x月員工生日會

三、活動時間

每月舉辦一次，每次約2個小時，具體時間提前通知。

四、活動場地

暫時定為xx會議室，具體根據實際情況和當月活動內容安排。

五、活動對象

1.當月生日的員工;

2.邀請公司領導參加;

3.有文藝特長者帶節目提前報名參加(待定)。

六、活動程序安排

1.准備工作：准備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品，並布置活動現場

1.1人事部統計當月生日員工名單，准備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語並簽名;

1.2邀請生日員工參加活動(對外公布為開會)，同時請領導及有文藝特長的同事參加;

1.3提前購買好活動所需物品;

1.4做好活動現場布置。

1. 5提前製作PPT、准備音樂等。

2.活動內容安排：

2.1主持人開場，讓各位生日員工自我介紹，並逐漸巧妙地引入主題，給生日員工一個驚喜;(提前准備PPT)

2.2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;

2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡(賀卡可用鉛筆寫上編號);

2.3生日員工按編號依序領取禮物，發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事，並為下一名員工頒發禮物及送上祝福語。

2.4聯歡游戲環節：活動形式可每月根據主題具體策劃，內容主要有：互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、即興節目表演、交誼舞會等。准備一些小禮物(糖果、餅干、巧克力、玫瑰花等)，獎勵給參與表演或活動獲勝的'員工;

2.5齊唱《生日歌》，吹蠟燭許生日願望，分享生日蛋糕;

2.6合影留念;

2.7主持人寄語，生日會結束，清理場地。

七、游戲方案

1、方案一：成語接龍(集體游戲)

1.1位置或分組安排：生日員工站/坐成一排，不分組。

1.2游戲規則：說出開頭的成語，如「坐井觀天」,下面接的人必須接上一個成語的最後一個字，如「天長地久」，就要說「天」字開頭的成語(也可以說同音字),一直接下去，5秒內接不上的就算輸，輸的人要接收懲罰。

1.3懲罰：預先准備好紙條，紙條上有一個詞語，每個受到懲罰的人，要將抽簽抽到的詞語套進固定的句式里大聲念出來：洞房花燭夜，我xxx(名字)+抽中的詞語。

2、方案二：你劃我猜(分組游戲)

2.1分組：生日員工3人一組，一個比劃，一個猜，一個按幻燈片。

2.2規則：在三分鍾內答對題目最多的一組獲勝。游戲規則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述，但是不能描述某個字的讀音或寫法。

2.3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。

3、方案三：記憶力大考驗(分組游戲)

3.1分組：生日員工分成兩大組

3.2規則：幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片，10秒後撤掉。根據視頻或圖片設置10道問題(關於圖片上細節的問題，如顏色、形狀、數量、動作等等)，答對題目最多的一組獲勝。

3.3獲勝組可以對另一組提出要求，要求對方成員做一件事。

八、費用預算

目前集團總部在職員工為154人，按生日員工100元/人的標准，總費用視當月生日員工參加人數而定。每月活動費用視活動形式不同可靈活安排，但總費用必須控制在總預算金額范圍內。

具體費用預算見下表：

序號項目數量單位單價金額備注

1、道具(橫幅、氣球)個本期生日員工人數為人，加上受邀人員及組織人員人，本期參加活動總人數為人。

2、水果斤

3、生日蛋糕磅

4、生日賀卡張

5、活動禮品(保溫杯)份

6、其他

合計： 元

部分負責人： 行政中心： 管副總裁： 集團總裁：

給員工生日驚喜策劃方案 篇6

一、目的

為了營造溫馨、和諧的工作環境和氛圍，體現公司人文關懷的精神，讓每位員工都切實感受到大家庭的溫暖，從而進一步推動企業文化建設，形成良好的企業向心力，特此制定員工生日福利活動方案如下：

二、活動范圍

適用於公司全體員工。

三、福利項目

1、生日賀卡

公司設計製作統一格式的賀卡。賀卡上有對員工的生日祝福和總經理的親自簽名。

2、生日禮物

不限定禮物種類，選用實用價值的物品作為生日禮物。

3、生日蛋糕

當月壽星可分享公司訂做的生日大蛋糕。

4、生日活動

每月舉辦一次本月生日員工的集體生日慶祝活動，形式有：唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、員工生日秀(每位員工有1-2分鍾自由支配，可以唱歌，秀自己的小絕活、節目表演或是分享下自己感動記憶深刻的一件事，不拘一格)、互動游戲、集體合影留念等。

5、生日專欄

在公司的企業文化宣傳欄里設置一個員工生日專欄，每天對於過生日的同事，附上生日祝福。

四、活動時間和頻次

1、每個月舉辦一次，具體時間為每個月第三周的周五下午，16:00-17:30。

2、若當月生日人數較少或遇特殊情況無法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一起參加。

五、活動場地

公司會議室、其他戶外或租用活動場地，具體根據當期活動內容安排。

六、活動對象

1、當月過生日的員工，以在綜合部備案的身份證生日為准。

2、邀請公司領導和部門領導參加。

七、責任部門：

綜合部：負責生日員工的名單收集和生日賀卡的製作，賀卡費用和生日活動費用等的申請，大生日蛋糕的訂購，生日活動的通知、生日活動現場的布置及負責宣傳欄生日專欄信息的發布和更新。

具體要求：

1、綜合部在每月31日前做好下月生日人員名單及具體生日(以身份證為准)信息，每月15日前製作好當月賀卡與活動經費審批表提交總經理簽字。

2、綜合部每天8:45前發布和更新生日專欄信息。

3、綜合部在每月生日活動前一天發布活動通知，並負責當天活動人員、場地的組織和安排。

4、負責生日活動物資的采購工作。

5、綜合部負責拍攝活動照片，刷選後在公司全員群里發布出來。

6、綜合部負責在生日活動舉辦後將活動費用進行報銷，嚴格遵行審批標准，多退少不補。

八、費用預算

按照100元/人的標准。(含生日賀卡、禮物、蛋糕、現場布置裝飾、水果飲料零食費用)。

❼ 員工生日活動方案精選7篇

為了確保事情或工作得以順利進行，常常需要預先准備方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。方案的格式和要求是什麼樣的呢?下面我給大家帶來員工生日活動方案精選7篇，希望大家喜歡!

員工生日活動方案1

一、活動目的

為1月份及2月份的全體生日員工統一慶祝，為壽星員工營造溫馨的生日宴會，創造員工與企業的溝通平台，提高企業員工的凝聚力和歸屬感。

二、活動形式：

游園聚會

三、活動時間：

20__年1月28日18：10—20：00

四、活動地點：

二樓康體活動中心大廳

五、活動主導單位：

綜合管理部

六、活動參與人員：

1月、2月份生日員工共72人(具體見附表名單)

七、活動簡易流程

1.開場——公司理念宣導與生日聚會流程說明

2.紀念品發放——每位壽星發放一份生日紀念品

3.游園節目

①、好運轉轉轉

②、好運連環套

③、盲人點鼻子

④、盲人坐凳子

⑤、扔飛鏢

⑥、吹蠟燭

4.感恩環節——分享游戲心得，引導壽星主動分享快樂，學會感恩與珍惜

5.切 蛋糕 ——切分蛋糕，唱生日祝福

6.自由活動——壽星員工吃蛋糕，自由點唱卡拉OK

7.活動結束

八、游園活動說明

1. 【好運轉轉轉】

道具：好運轉盤一個

游戲責任人：黃雪、周嘉敏

游戲獎品：20份

游戲說明：轉盤上分別列印有16個中獎名目，游戲者轉動轉盤，當轉盤停止後指針指到的項目即為當次中獎結果。

2. 【好運連環套】

道具：圓環5個(自製)

游戲責任人：李明

游戲獎品：20份

游戲說明：在地上擺上20個物品，每個物品代表一個獎項，每排5個，共四排，在距離1.5米處車一條橫線，參與游戲者發放5個圓環，在橫線外向橫線內的物品扔出，套中物品者即可獎勵該物品所代表的獎品。

3. 【盲人點鼻子】

道具：大鼻子畫像一塊，布條1張(1米x0.4米)

游戲責任人：馮友婷

游戲獎品：10份

游戲說明：將鼻子畫像掛在牆上(畫像底端離1.5米高)，在距離3米處畫一條橫線，游戲者在橫線外用布條將眼蒙住，走到畫像前，伸出右手食指向畫像，點中鼻子者獲獎品一份。

4. 【盲人坐凳子】

道具：方凳子一隻，布條1張(1米x0.4米)

游戲責任人：李歡歡

游戲獎品：20份

游戲說明：地上畫一條橫線，以橫線為界，距離5米遠處擺放一張，游戲者在橫線端用布條將眼蒙住，成功走向凳子並端正坐下者可獲獎品一份。

提示：游戲者行走過程中不得用腳向側面橫掃凳子，否則視為違規，取消游戲權利。

5. 【扔飛鏢】

道具：飛鏢一套(鏢盤+鏢)

游戲責任人：覃芳麗

游戲獎品：10份

游戲說明：鏢盤固定在牆上，距離2米遠處畫一條橫線，游戲者在橫線外向鏢盤耙心扔出飛鏢，扔中10環者獎毛巾1條，扔中9環者獎王老吉1罐，9環以下者視為失敗，無獎品，但飛鏢未扔中鏢盤者需在後面的的感恩環節表演一個節目。

6. 【吹蠟燭】

道具：桌子兩張，蠟燭10根，火機1隻

游戲責任人：劉小林

游戲獎品：10份

游戲說明：兩張桌子對接擺放，一端點上5根蠟燭，游戲者從桌子另一端一口氣將5根蠟燭全部吹滅者可獲獎品一份。

九、活動經費預算

1、生日紀念品：70份x25=1750元

2、生日蛋糕(小)：10元x70份=700元

生日蛋糕(大)：150元x1=120元

3、道具：蠟燭紅30元

4、獎品

5、合計：1750+700+120+30+1605=4205元

經費標准：72人x60元=4320元

游戲說明：

1.各小游戲現場以獎券形式派發，統一設兌獎台，壽星員工憑游戲所獲得的獎券到兌獎台兌換獎品，所有獎勵發放均需憑廠牌簽名登記。

2.各小游戲現場必須張貼游戲規則，規則說明清晰明了。

員工生日活動方案2

為豐富員工 文化 生活，傳達酒店對員工的關懷，營造和諧的工作環境與同事關系，擬舉辦5-8月份員工生日會活動，方案如下：

一、 活動時間

20__年08月__日(周四下午)

二、活動地點

南海大濕地峰道cs訓練基地、酒店員工餐廳

三、 活動主題

CS對抗體驗對抗激情、增強團隊凝聚力

生日聚餐感受愛的溫馨

四、 活動背景

5-8月份生日員工

五、 活動流程

1、 13:30-14:10 組織員工到達CS訓練場地;

2、 14:30-__:00 CS實戰

3、 __:00-__:40 組織員工返回酒店員工餐廳生日聚餐;

4、 __:45-__:50 胡總致生日賀詞;

5、 __:50 開始生日聚餐。

六、參加人員

1、參加人員5-8月份過生日的酒店在職員工，生日以身份證出生日期為准;

2、邀請酒店經理級(含)以上人員參加具體人員詳見附件

七、費用預算

八、注意事項

1、參加人員於當日下午13：30在酒店大堂集合;

2、參加人員服從指揮、遵守紀律;

3、CS訓練聽從教練安排，注意安全;

4、晚上聚餐需經理級(含)及以上人員參加。

員工生日活動方案3

員工生日活動共分為戶外、室內及公益活動三種：

一、戶外活動：

所有戶外活動都要送員工體恤一件，帽子一頂

1、員工生日活動方案之戶外系列一-----郊遊

主題：員工集體生日會

目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活

增進各部門員工溝通了解

方式：由自願報名領隊的1名總經理帶隊，外出郊遊(周末一天時間)，選擇離公司2小時以內的旅遊景點，參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動

地點：農家樂等

參加人數：40人左右(可1-3個月過生日員工合並一起做)

費用：60-80元/人

總費用：2400-3200元

具體內容：

進行爬山或打牌等休閑游戲比賽

給獲獎隊伍頒獎

2、員工生日活動方案之戶外系列二----定向運動

主題：精誠合作，團隊至上

目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神

加強溝通理解，體現團隊凝聚力

提升員工間的協作精神

方式：請專業定拓展公司或教練帶隊，以1-2名總經理為隊長，到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備註：也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往)

地點：公園

參加人數：40人左右(可1-3個月過生日員工合並一起做)

費用：80-100元/人

總費用：3200-4000元

具體內容：

分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動

給獲獎隊伍頒獎

二、室內活動

1、員工生日活動方案之室內活動系列一------趣味運動比賽

主題：生命源於運動，運動給工作活力

目的：增強員工身體素質

通過運動體現競爭與協作的意識

方式：員工之間的雙人 羽毛球 比賽雙人 乒乓球 賽或趣味體育項目(備註：也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往)

地點：體育中心等

參加人數：40人左右(可1-3個月過生日員工合並一起做)

費用：80-100元/人

總費用：3200-4000元

具體內容：

全部人都參加比賽，優勝劣汰

給獲獎隊伍頒獎

2、員工生日活動方案之室內活動系列二------精彩電影生活

主題：電影豐富我們的生活

目的：放鬆精神，豐富員工生活

通過看電影增加員工交流

方式：看電影

地點：電影院

參加人數：10人左右(可1-3個月過生日員工合並一起做)

費用：50元/人(其中20元含午餐)

總費用：500元

具體內容：

1、全部人都參加比賽，優勝劣汰

2、給獲獎隊伍頒獎

三、公益活動

1、公員工生日公益活動系列一------生日愛心奉獻之旅，

主題：最大的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時，感謝和幫助他人!

目的：激發員工的社會責任感，樹立員工良好道德觀和價值觀。

回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式：慰問 兒童 福利院或殘疾人協會或是希望小學，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

地點：福利院或相關機構

參加人數：20人左右

費用：30-50元人(午餐費用)

總費用：600-100元

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

2、員工生日公益活動系列二------保護自然，珍惜家園

主題：建設我們的家園

目的：激發員工的社會責任感

樹立員工愛護環境，珍惜資源，減少浪費的意識

回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式：到山林進行義務植樹活動

地點：根據聯系情況決定

參加人數：30-40人左右

費用：50-80元人(午餐費用)備註：樹苗及工具租用費用另計。

總費用：1000-3200元

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

3、員工生日公益活動系列二------保護自然，珍惜家園

主題：我們需要一個干凈的家園

目的：激發員工的社會責任感

樹立員工愛護環境，珍惜資源，減少浪費的意識

回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式：到公園收集垃圾幫助公司內部義務打掃衛生等

地點：公司附近等

參加人數：30-40人左右

費用：50-80元人(午餐費用)

總費用：1000-3200元

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

員工生日活動方案4

分析:

員工生日是員工較為重視的個人生活，關心員工生日可以體現公司人性化的管理，體現公司對員工的尊重和關懷。由於不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動方式來體現公司尊重多元化發展的趨勢，以及公司「以人為本」的 企業文化 。

目的:

體現公司「人本主義」，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。方式:

1、員工生日當天送出一份精美生日禮品及 賀卡 。

型號:HR-500DK-1品名:華亞無尾卡通吊帶杯

容量:480ML保溫效果:61度以上(時間為6個小時左右)

價格:28元(含發票)

2、每月底，在食堂聚餐並留影(可用作將來企業文化建設);

3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當月「壽星榜」(生日員工名單)。

具體方案:

每月最後一個周五將當月生日員工集中在食堂貴賓室內，買一個生日蛋糕，大概12寸左右，安排食堂為每位壽星做一碗長壽面並合影

參加人數:10人左右

費用:28x10+150=430元/月;

總費用:全年5160元左右

員工生日活動方案5

目的：體現公司的人文關懷，推進公司企業文化建設，增進員工間的相互交流，以及對公司的歸屬感，讓員工過一個有意義的生日party。

主題：__之家第__季度員工生日party。

時間：每季度舉辦一次，具體時間為每季度的第二個月第二周周六下午15：00-17：00。

地點：員工活動室。

參加對象：當季度生日人員，公司領導以及各部門負責人。

活動安排：

1、 領導或主持人發言對生日員工的祝福，對他們的工作表示感謝;

2、 領導發放生日賀卡;

3、 一起唱生日歌，許願，吹蠟燭，切蛋糕等;

4、 吃蛋糕、相互交流、小游戲等;

5、 生日抽獎禮物(買各種價值同等左右，但為不同的禮物，創造一些期待和驚喜)。

物料准備：

1、 每人一頂生日帽子;

2、少量氣球;

3、生日蛋糕(根據參加人員確定尺寸大小);

4、生日賀卡;

5、小食(糖果);

6、生日禮物;

7、橫幅一條;

8、當期游戲小道具等……

費用預算：預估200元/人x當季度實際生日人員。

自20__年4月起，生日人員的福利費將不在工資中體現。

員工生日活動方案6

為了進一步落實以人為本的精神，顯現企業文化的作用，提升員工對企業的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，現公司決定每月為員工舉辦生日Party，具體內容如下：

一、生日員工享受福利：

1、生日會上可獲得精美賀卡一張。

2、生日會上可獲得公司為你們准備的生日蛋糕一個。

3、生日會上可獲得公司為你們准備的精美禮物一份。

4、可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。(人人有機會!)

二、生日會活動內容(以一品威客網內部的一個生日活動方案為例)

1、活動主題：一品威客你我的家

2、活動時間：未定(具體時間請留意員工生日欄)

3、活動形式：聯歡( 唱歌 、跳舞、游戲、抽獎)

4、活動地點：員工俱樂部

5、參加人員：公司領導、當月生日員工、企業文化小組(負責生日會上的一切事宜)

6、活動流程：主持人開場白經理祝詞員工代表發言聯歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎)點生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕攝影留念(之後可張貼在員工生日欄中)抽獎環節主持人結束詞

7、活動具體事宜

(1)等待各位進場(生日幻燈片，背景音樂祝你生日快樂)

(2)主持人開場白：暫定(胡文蓉、潘朝波)

尊敬的各位領導，博碩親愛的夥伴們，大家晚上好!在這歡聚的時刻，迎來我們公司4月份的員工生日。首先請允許我代表博碩江西有限公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。

(3)下面有請我介紹今天到場的領導和嘉賓。(請某某領導給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福員工代表說話(可以提前為她擬好稿件會上直接念)

(4)就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝願壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌(幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許願!一起吹蠟燭!)

(4)聯歡節目：可設置2-3個節目，有獎競猜、3個游戲，游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品，節目和游戲可穿插。

A、節目待定

B、有獎競猜題目暫定有：(可加公司制度類問題)

1、您的 入職 日期是哪一天?

2、博碩江西有限公司經理全名是?(熊)

3、公司是誰旗下的誰的子公司?(是全球領先的3C解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司)

4、在博碩公司，讓你最感動的一件事情是什麼?(?)

5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什麼?

6、博碩江西有限公司一期奠基日期是什麼時候?

7、博碩江西有限公司二期什麼時候投產?()

員工生日活動方案7

一、時間

5分鍾

二、人數

不限

三、道具

__......

四、概述

這是一個不可能完成的任務，但是它會給游戲者帶來無盡歡笑。

五、目的

1、使小組充滿活力。

2、創造融洽的氣氛，為後續培訓活動的開展奠定良好基礎。

3、讓隊員們能夠自然地進行身體接觸和配合，消除害羞和忸怩感。

六、准備步驟

1、讓隊員們緊密地圍成一圈，包括你自己。

2、讓每個隊員把自己的胳膊搭在相鄰同伴的肩膀上。如主圖所示。

3、告訴大家我們將要面臨一項非常艱巨的任務。這項任務是大家要一起向著圓心邁3大步，同時要保持大家已經圍好的圓圈不被破壞。

4、等大家都搞清楚了游戲要求之後，讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步後，給大家一些鼓勵和表揚。

5、現在開始邁第二步。第二步邁完之後，你可能就不必挖空心思去想那些表揚與鼓勵的詞語了，因為，目前的處境已經使大家忍俊不禁了。

6、邁第三步，其結果可能是圓圈斷開，很多隊員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務，但是這項活動會使大家開懷大笑，煩惱盡消。

七、討論問題示例

1、安全：在邁第三步的時候尤其要注意，不要讓有些隊員摔得過重。

2、變通：

(1)如果參加人數較多的話，比如多於40個人，可能分成小組來做游戲會更好一些。

(2)可以把隊員們的眼睛都蒙起來做這個游戲。

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❽ 員工生日會策劃方案

員工生日會策劃方案 篇1

一、活動目的：

為了提高員工的積極性，體現公司對員工人性化的管理和關懷，讓員工有家般的溫暖!同時為員工提供一個良好的溝通交流平台，進而保持良好的工作心態，與喜悅共同成長和發展。

二、活動時間：

xxx

三、活動組織：

xxx

四、壽星：

xxx

五、活動流程：

第一項：主持人開場白

各位領導各位同事，大家下午好!在這鮮花怒放，百鳥爭鳴的季節里，在這喜慶的節日里，在這歡聚的時刻，迎來我們公司20xx年6月份的員工生日。首先請允許我代表人力行政部為6月份和的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下20xx年的願望!並送上我們最美好的祝福!

接下來我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝願壽星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恆。並祝願壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日!

第二項：由主持人宣布本月過生日員工名單

第三項：人力行政部送上生日祝福歌

第四項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌、壽星吹蠟燭。

1、先由大家共同在蛋糕上插上蠟燭。

2、壽星都戴上生日帽。

3、全體共同唱生日快樂歌。

4、壽星許願、吹蠟燭。

5、分享蛋糕，合影留念。

第五項：請各部門領導送上祝福賀卡

第六項：由劉鍾鴻副總講話，放抒情的音樂(溫暖人心的音樂)

今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難忘的時光;是達博加瑞公司提供這樣一個平台，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里，風調雨順，歲歲平安!第七項：全體員工開始就餐，就餐過程中進行同時進行以下游戲。

員工就餐時還與平時就餐的形式相同，大家都用自己的餐具去盛菜，餐廳會做出5個菜與水餃，桌子可以拼成6人桌，提前分好桌次和人員。

第八項：小游戲「擊鼓傳花、卡拉OK」

最後放音樂《相親相愛一家人》，全體共同唱這首歌，結束!

備註：壽星在自己陽歷生日當天有當總經理的特權。

六、預算

1、蛋糕1個：200元

2、礦泉水3提：60元

3、跳繩1條：20元

4、禮物(7人過生日)：400元

5、總經理袖章(2個)：20

6、水果(西瓜4個)：100元

7、擀麵杖2個：6元

8、面板2個：50元

9、雞毛毽子4個：10元

10、生日賀卡10個：30元

11、呼啦圈1個：30以上費用合計：926元。

1、排骨燉豆角

2、紅燒肉

3、黃瓜炒雞蛋

4、東北大拉片

5、涼拌豆腐絲：

6、72瓶(3筐)：180元以上費用合計：1400元

以上兩大項費用總計：2326元。需申請費用總計：2400元。

員工生日會策劃方案 篇2

一、活動目的：

為了提高員工的積極性，體現公司對員工人性化的管理和關懷，讓員工有家般的溫暖!同時為員工提供一個良好的溝通交流平台，進而保持良好的工作心態，與喜悅共同成長和發展。

二、活動時間：

20xx年4月27日下午18:20活動地點：20樓會議室活動組織：人力資源部壽星名單：

財務部：

人力資源部：xx

動畫部：xx

三、活動流程：

第一項：主持人開場白、宣布過生日員工名單

各位領導各位同事，大家晚上好!在這喜慶的日子裡，我們齊聚在這里，為我們4月份生日的同事送祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，點燃生日的蠟燭，唱起生日的祝福歌，讓壽星們許下願望!讓我們分享他們生日的甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝願壽星們身體健康、工作順利、前程似錦!也感謝我們父母的養育之恩，祝福他們身體健康，祥和快樂。

第二項：X總致辭

第三項：有請xx經理、為壽星們送上祝福的賀卡。且要求每個壽星說出自己的心願及感言。

第四項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌(音樂響起，所有燈光關閉，邀請生日員工吹蠟燭

第五項：分享蛋糕(請領導與生日員工共同切蛋糕，並合影留念)第六項：小游戲(考慮到場地比較小)

1、開火車

在開始之前,每個人說出一個地名,代表自己。但是地點不能重復。游戲開始後,假設主持人：XXX

你來自北京,而另一個人來自上海,你就要說:「開呀開呀開火車,北京的火車就要開。」大家一起問:「往哪開?」你說:「上海開」。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說:「上海的火車就要開。」然後大家一起問:「往哪開?」再由這個人選擇另外的游戲對象,說:「往某某地方開。」如果對方稍有遲疑,沒有反應過來就輸了。

2、蛙跳水

全體圍坐成圈。由主持人開始說：「一隻青蛙」，第二人：「一張嘴」，第三人：「兩隻眼睛」，第四人：「四條腿」，第五人：「撲通!」第六人：「跳下水」。繼續下個人開始：「兩只青蛙」，第二人：「兩張嘴」，第三人：「四隻眼睛」，第四人：「八條腿」，第五人：「撲通!撲通!」第六人：「跳下水」....。

3、懲罰游戲

表演節目(唱歌或講笑話)、說出自己最快樂或最尷尬的一件事、真心話大冒險(只能被問兩個不同的問題)。

第七項：結束

結束語：為了遇見你，我在佛前求了五百年，所以來自五湖四海的我們能相聚三川田也是種緣分，希望我們能珍惜這份難得的相聚。感謝三川田提供這樣一個平台，讓我們彼此相識相知，希望接下來的工作更加順利，生活更加豁朗，心情也更加舒暢，路途也越來越順。祝福壽星們，也祝福所有三川田的同事。希望我們能為三川田的發展多奉獻一點力量，祝福我們的三川田業績蒸蒸日上，更上一層樓。謝謝大家!

員工生日會策劃方案 篇3

一、活動目的

1、慶祝在x月份生日的部分員工，增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強「xx一家親」氛圍的建設;

2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍;

3、實現領導和員工的互動，讓企業和各層工作者在共同的平台下交流;

4、豐富員工業餘生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。

二、活動主題：

公司與你一起成長(特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質;體現公司重視、關注每一位員工的成長，並且公司願意與員工一起成長的涵義)。

三、活動時間：

每個月月初第一個星期周一，時間為12點至13點

四、活動地點：

呼叫中心

五、活動組織形式：

由公司企業文化小組統一組織、執行。

六、活動參加人員：

總經理、各職能部門總監及以上領導，企業文化小組部分成員及當月過生日的員工。

七、活動前期准備

1.月初將本月員工生日名單列印貼於公告欄。(或每月月初第一個星期的星期一將過生日員工的名單放到LED燈上面)

2.通知當月生日員工准備表演的節目，擬定節目單，形式不定，表演時間為5分鍾左右。

3.提前購買生日賀卡、生日禮品及會場的布置。

4、提前通知與會人員。

八、活動的過程：

1.12：00進場(會場播放音樂)。

2.12：05正式開始，活動歷時1個小時

3.12：50—13：00整理活動現場

九、活動的簡易流程：

1.「公司與你一起成長」之公司關懷——總經理祝詞(提前擬好稿子)

2.「公司與你一起長成之幸福驚喜」——副總等分發生日禮品、賀卡(由總經理親自簽寫的生日卡片)

3.「公司與你一起成長之我的生日感言」——部門小驚喜

4.「公司與你一起成長之我的生日秀」——表演節目

5.「公司與你一起成長之我動故我在」——游戲、跳舞時間

6.「公司與你一起成長之溫情時刻」——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀。

7.「公司與你一起長成之幸運壽星」——抽取幸運壽星獎

十、活動設置：

1.「公司與你一起成長之公司關懷」：

本環節作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的名單;介紹到會領導和嘉賓;邀請總經理上台致辭。(此時可將燈光調暗，背景音樂配生日歌;領導日理萬機，賀詞可事先擬好。如總經理不在則可以由部門領導或是主持人宣讀祝賀詞)

2.「公司與你一起長成之幸福驚喜」

由副總、人力資源總監分發生日小禮品、賀卡。

3.「公司與你一起成長之我的生日感言」

請每位員工用一句話表達自己的想法和願望，接受大家的祝福。

4.「公司與你一起成長之我的生日秀」

壽星員工節目設置2-3個，包括唱歌，相聲。

5.「公司與你一起成長之我動故我在」

共設置三個游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將生日會推向高潮。

6.「公司與你一起成長之溫情時刻」

點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀。

7.「公司與你一起長成之幸運壽星」

抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值100元左右的獎品。

十、活動經費及預算

1.場地布置費用50元(包括汽球、綵帶、音響設備)

2.生日禮品240元(每人為30元左右的洗浴用品或小娃娃之類的)。

3.獎勵禮品200元(包括游戲項目得獎者和幸運抽獎)。

4.生日蛋糕方案一：8寸/128元，本月過生日8人，合計金額：128x8x0.8=819.2元生日蛋糕方案二：14x10寸=448元x0.8=358.4元

5、生日賀卡8人x2元=16元

共計:1275元(方案一)或864元(方案二)

十一、總結

1、活動照片在網站上更新或貼於宣傳欄。

2、回顧總結本次活動的不足，下次改進以及可以延續的方案。

員工生日會策劃方案 篇4

一、目的

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使員工真正地融入到公司的大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，豐富企業文化內涵。

二、活動主題

xx集團xx年x月員工生日會

三、活動時間

每月舉辦一次，每次約2個小時，具體時間提前通知。

四、活動場地

暫時定為xx會議室，具體根據實際情況和當月活動內容安排。

五、活動對象

1.當月生日的員工;

2.邀請公司領導參加;

3.有文藝特長者帶節目提前報名參加(待定)。

六、活動程序安排

1.准備工作：准備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品，並布置活動現場

1.1人事部統計當月生日員工名單，准備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語並簽名;

1.2邀請生日員工參加活動(對外公布為開會)，同時請領導及有文藝特長的同事參加;

1.3提前購買好活動所需物品;

1.4做好活動現場布置。

1.5提前製作PPT、准備音樂等。

2.活動內容安排：

2.1主持人開場，讓各位生日員工自我介紹，並逐漸巧妙地引入主題，給生日員工一個驚喜;(提前准備PPT)

2.2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;

2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡(賀卡可用鉛筆寫上編號);

2.3生日員工按編號依序領取禮物，發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事，並為下一名員工頒發禮物及送上祝福語。

2.4聯歡游戲環節：活動形式可每月根據主題具體策劃，內容主要有：互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、即興節目表演、交誼舞會等。准備一些小禮物(糖果、餅干、巧克力、玫瑰花等)，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;

2.5齊唱《生日歌》，吹蠟燭許生日願望，分享生日蛋糕;

2.6合影留念;

2.7主持人寄語，生日會結束，清理場地。

七、游戲方案

1、方案一：成語接龍(集體游戲)

1.1位置或分組安排：生日員工站/坐成一排，不分組。

1.2游戲規則：說出開頭的成語，如「坐井觀天」,下面接的人必須接上一個成語的最後一個字，如「天長地久」，就要說「天」字開頭的成語(也可以說同音字),一直接下去，5秒內接不上的就算輸，輸的人要接收懲罰。

1.3懲罰：預先准備好紙條，紙條上有一個詞語，每個受到懲罰的人，要將抽簽抽到的詞語套進固定的句式里大聲念出來：洞房花燭夜，我xxx(名字)+抽中的詞語。

2、方案二：你劃我猜(分組游戲)

2.1分組：生日員工3人一組，一個比劃，一個猜，一個按幻燈片。

2.2規則：在三分鍾內答對題目最多的一組獲勝。游戲規則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述，但是不能描述某個字的`讀音或寫法。

2.3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。

3、方案三：記憶力大考驗(分組游戲)

3.1分組：生日員工分成兩大組

3.2規則：幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片，10秒後撤掉。根據視頻或圖片設置10道問題(關於圖片上細節的問題，如顏色、形狀、數量、動作等等)，答對題目最多的一組獲勝。

3.3獲勝組可以對另一組提出要求，要求對方成員做一件事。

員工生日會策劃方案 篇5

陽春三月天氣新，湖中麗人花照春。春風三月的奼紫嫣紅盪漾我們的心潮，讓我們以感恩之心為三月壽星們獻上生日祝福……xx的發展浸透著大夥的汗水！xx的滿園春色縷縷含香，我們誠邀您在枝繁葉茂的三月天，一同約定，春暖花開時，參與本月的主題生日會！夥伴們，讓我們手牽手，肩並肩一同融入xx大家庭中共聚愉悅，一同分享愜意的生日會，與公司共同成長和發展，共同譜寫xx文化的華麗篇章。

一、活動主旨： 我們致力宣揚公司綠色健康的理念，豐富員工文娛生活。心系員工，意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會，增強團隊凝聚力，傳播xx大家庭的文化氣息。

二、活動時間與地點：

三、活動對象： 特邀嘉賓xx董事長、總裁xx及三月壽星們

四、活動籌備與安排：

（1）准備工作：准備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現場。培訓部統計當期生日員工名單，准備好生日賀卡，提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現場布置。

（2）策劃工作：培訓部將計劃主要通過拍VCR的形式分別安排xx董事長（計劃預約在27日上午）發表對本月壽星們的祝福致辭，同時也讓壽星們表達對皮董的祝福，拍攝同時附上寫著祝福心語的便利貼。具體安排如下圖：

為了使生日會各項進程順利落實，需要各部門的齊心協力，共同完成，如表：

生日會各部門分工

恰逢3月5日當天是xxx董的生日，耐人尋味的是我們將製造驚喜，把較早前拍攝好的VCD呈現在生日會上，讓xx接收到xx家人們溫馨無比的祝福話語。

（3）活動內容：

主持人開場，特邀嘉賓xx、xx寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；壽星代表發表生日感言，培訓部播放VCR。

聯歡活動環節：唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕；合唱《明天會更好》或《感恩的心》，現場派發生日卡與生日禮物，合影留念。

生日會結束，清理場地。

員工生日會策劃方案 篇6

一、目的

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

二、活動主題

xx公司第x季度員工生日會

三、活動時間

每季度舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。

四、活動場地

公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據當期活動內容安排。

五、活動對象

1．當季度生日的員工；

2．邀請公司領導參加；

3．有文藝特長者帶節目提前報名參加。

六、活動程序安排

1．准備工作：准備生日賀卡、布置活動現場

1．1人力資源部統計當期生日員工名單，准備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語並簽名；

1．2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加；

1．3提前購買好活動所需物品；

1．4做好活動現場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯系好。

2．活動內容安排：

2．1主持人開場；

2．2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；

2．3贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；

2．4壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事；

2．5感恩公司，全體合唱廠歌--《xxxxxxxx》；

2．6聯歡活動環節：活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、節目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工；

2．7唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕；

2．8合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；

2．9生日會結束，清理場地。

七、費用預算

目前xx公司在職人數為215人，xx公司180人，集團9人，合計404人，預計年度總人數480人（包含辭職補充），按30元/人的標准，合計費用為14400元（費用視實際參加人數，由各公司分攤）。每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。

員工生日會策劃方案 篇7

為了提升員工對公司的歸屬感和認同度，凝心聚力，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，更好為公司創造效益，並進一步豐富我公司企業文化，加深企業文化內涵，擬為員工舉辦生日活動，具體內容如下：

一、集體活動：

當月生日的員工在一起舉辦活動。

1、活動時間：每月一次，時間1個小時（晚餐時開始），具體日期視情況而定。

2、活動形式：聚餐、聯歡

3、參加人員：當月生日員工、在家的領導、當月生日員工所在部門經理及同事、人力資源部門相關人員

4、活動流程：領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡（賀卡一定要領導的親筆題詞）——聚餐——分嘗蛋糕（請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——攝影留念

5、具體事宜：

將當月生日員工姓名和生日祝福語製作成彩色宣傳畫，張貼在櫥窗欄內並附上祝福。舉辦生日party後，將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中並贈送給其本人留念。

優點：大家共同慶祝，熱鬧有趣，讓生日員工印象深刻，並有期待感，放在午餐時間搞活動，不耽誤工作。

缺點：不能讓所有員工都放在生日當天慶祝，花費較大，當月生日員工人數較多時，活動時兼顧不到所有人的情緒，容易流於形式，且比較佔用領導的精力和時間。

二、單獨慶祝：

在員工生日的當天，一一表示祝賀。

1、活動時間：早上開始上班時

2、參加人員：當日生日員工、在家的領導、人力資源部門相關人員

3、活動項目：

給員工買生日蛋糕；由在家的領導贈送董事長及總經理簽名的賀函及生日賀卡；在員工過日當天發個紅包,不用很多，圖個吉利，由在家的領導發放，表示祝賀；可以為他們在電台點首歌；與公司領導合影留念；

男員工收到的生日禮物和女員工不同，如女員工會收到一束鮮花，男員工可能會收到一個有紀念意義的其他東西（重要的是提前會徵求員工的願望），錢不多，但很溫馨；

每個員工的生日那天，與公司在家的領導共進生日午餐

4、具體事宜：

在我們的公告欄上特地規劃出一塊位置用來做生日員工的「心語心願」區!將它做成了一個心型,然後將它裝飾得PPLL的,每個月將生日員工的照片提前貼出來,然後由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面!(這樣,生日員工心裡至少會開心一天的,或者更久)。

優點：為每人單獨慶祝，會讓員工感覺自己很受重，且可以經常改變花樣，有新鮮感，花費較少，需要時間較短，不佔用領導的時間和精力。

缺點：所有項目都比較嚴肅，不十分熱鬧，如果員工多的時候，可能每天都有人過生日，或者一天內有幾個人同時過生日，比較佔用時間。

員工生日會策劃方案 篇8

舉辦月度員工生日party活動，是為了進一步栓心留人，凝心聚力，使廣大員工真正地融入集體大家庭中，以酒店為家。提升員工對企業的認同感和歸宿感。酒店擬每二個月，為員工舉辦生日party活動。

具體內容如下：

一、活動主題：

英德利大酒店，你我的家。

二、活動時間：

每二月一次，時間23小時(晚上20：30開始)，具體時間視客情而定。

三、活動形式：

茶話會、聯歡會等形式。

四、活動地點：

一樓中餐廳大廳。

五、參加人員：

當月酒店員工生日、酒店領導、當月生日員工所在部門經理。

六、活動流程：

酒店領導致辭生日員工代表發言贈送賀卡聯歡會分嘗蛋糕(請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)攝影留念。

七、具體事宜：

1、將當月生日員工姓名和生日祝福語，製作成彩色宣傳畫，張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。

2、舉辦生日party後，將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中並贈送給其本人留念。

3、聯歡活動以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會為主，其間穿插游戲、詩朗誦等活動)。

①邀請酒店領導表演節目，鼓勵員工上台唱歌表演等，展示才藝。

②視情況請生日員工所在部門出節目助興。

③小游戲(男、女步調一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。

④紀念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。

⑤合影留念。

4、當月生日員工於生日將獲得由酒店領導簽字的賀卡。

❾ 公司員工生日會策劃方案_怎麼給員工過生日

公司為員工舉辦生日會，表示了公司對每一位員工的人文關懷，增進員工的歸屬感，使大家真正地融入到公司大家庭當中。下面是我整理的關於公司員工生日會的活動策劃，歡迎參閱。

公司員工生日會 策劃方案 篇1

一、活動目的：為了提高員工的積極性，體現公司對員工人性化的管理和關懷，讓員工有家般的溫暖!同時為員

工提供一個良好的溝通交流平台，進而保持良好的工作心態，與喜悅共同成長和發展。

二、活動時間：

四、所有本月生日員工包水餃活動，主要是讓大家體會一下幹活的樂趣，互相分工，由人力行政部錄像。 餐廳做5個菜、水餃每人自助去盛。

五、活動組織：

六、壽 星：

七、活動流程：

第一項：主持人開場白

各位領導各位同事，大家下午好!在這鮮花怒放，百鳥爭鳴的季節里，在這喜慶的節日里，在這歡聚的時刻，迎來我們公司20xx年6月份的員工生日。首先請允許我代表人力行政部為6月份和的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下20xx年的願望!並送上我們最美好的祝福!

接下來我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝願壽星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恆。並祝願壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日!

第二項：由主持人宣布本月過生日員工名單

第三項：人力行政部送上生日祝福歌

祝你生日快樂 讓我們緊銜一句祝福 把她送到你的身邊 讓她在你的身邊萌芽茁長 讓她長成一顆顆晶亮的星星 在你的天空飛揚 黃昏用黑色渲染行者的雙眼 而我們的祝福會讓星星把你的旅途照亮 象燭芒守護你的今宵 漫天星子會讓你的每一個晝夜閃爍金光 我們的祝福 是那潺潺的星光的流水 流過你的明眸、你的皓齒 流到你的心上 讓我們深切的一句祝福 成為祝福中最真摯的一個字

最耀眼的一個詞 最感人的一句話 在你的耳畔飄盪 讓我們的祝福 成為你的影子 讓我們最真純的心願 伴你在時空的隧道流浪 祝你：生日快樂!

第四項：上 蛋糕 、關燈、一起唱生日歌、壽星吹蠟燭。

1、 先由大家共同在蛋糕上插上蠟燭。

2、 壽星都戴上生日帽。

3、 全體共同唱生日快樂歌。

4、 壽星許願、吹蠟燭。

5、 分享蛋糕，合影留念。

第五項：請各部門領導送上祝福 賀卡

第六項：由劉鍾鴻副總講話，放抒情的音樂(溫暖人心的音樂)

今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難忘的時光;是達博加瑞公司提供這樣一個平台，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里，風調雨順，歲歲平安! 第七項：全體員工開始就餐，就餐過程中進行同時進行以下游戲。

員工就餐時還與平時就餐的形式相同，大家都用自己的餐具去盛菜，餐廳會做出5個菜與水餃，桌子可以拼成6人桌，提前分好桌次和人員。

第八項：小游戲“擊鼓傳花、卡拉OK”

八、最後放音樂《相親相愛一家人》，全體共同唱這首歌，結束!

備註：壽星在自己陽歷生日當天有當總經理的特權。

九、預算

1、蛋糕1個：200元

2、礦泉水3提：60元

3、跳繩1條：20元

4、禮物(7人過生日)：400元

5、總經理袖章(2個)：20

6、水果(西瓜4個)：100元

7、擀麵杖2個：6元

8、面板2個：50元

9、雞毛毽子4個：10元

10、生日賀卡10個：30元

11、呼啦圈1個：30 以上費用合計：926元。

1、 排骨燉豆角

2、 紅燒肉

3、 黃瓜炒雞蛋

4、 東北大拉片

5、 涼拌豆腐絲：

6、 72瓶(3筐)：180元 以上費用合計：1400元

以上兩大項費用總計：2326元。需申請費用總計：2400元。

公司員工生日會策劃方案篇2

一、 活動目的：為了提高員工的積極性，體現公司對員工人性化的管理和關懷，讓員工有家般的溫暖!同時為員工提供一個良好的溝通交流平台，進而保持良好的工作心態，與喜悅共同成長和發展。

二、 活動時間：20xx年4月27日 下午18:20 活動地點：20樓會議室 活動組織：人力資源部 壽 星 名 單：

財務部：

人力資源部：xx、

動畫部：xx

三、活動流程：

第一項： 主持人開場白、宣布過生日員工名單

各位領導各位同事，大家晚上好!在這喜慶的日子裡，我們齊聚在這里，為我們4月份生日的同事送祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，點燃生日的蠟燭，唱起生日的祝福歌，讓壽星們許下願望!讓我們分享他們生日的甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝願壽星們身體健康、工作順利、前程似錦!也感謝我們父母的養育之恩，祝福他們身體健康，祥和快樂。也希望我們的

第二項：X總致辭

第三項：有請________經理、為壽星們送上祝福的賀卡。且要求每個壽星說出自己的心願及感言。

第四項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌(音樂響起，所有燈光關閉，邀請生日員工吹蠟燭

第五項：分享蛋糕(請領導與生日員工共同切蛋糕，並合影留念) 第六項：小游戲(考慮到場地比較小)

1、 開火車

在開始之前,每個人說出一個地名,代表自己。但是地點不能重復。游戲開始後,假設主持人：XXX

你來自北京,而另一個人來自上海,你就要說:“開呀開呀開火車,北京的火車就要開。”大家一起問:“往哪開?”你說:“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說:“上海的火車就要開。”然後大家一起問:“往哪開?”再由這個人選擇另外的游戲對象,說:“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑,沒有反應過來就輸了。

2、 蛙跳水

全體圍坐成圈。 由主持人開始說：「一隻青蛙」，第二人：「一張嘴」，第三人：「兩隻眼睛」，第四人：「四條腿」，第五人：「撲通!」第六人：「跳下水」。繼續下個人開始：「兩只青蛙」，第二人：「兩張嘴」，第三人：「四隻眼睛」，第四人：「八條腿」，第五人：「撲通!撲通!」第六人：「跳下水」....。

3、懲罰游戲

表演節目( 唱歌 或講笑話)、說出自己最快樂或最尷尬的一件事、真心話大冒險(只能被問兩個不同的問題)。

第七項：結束

結束語：為了遇見你，我在佛前求了五百年，所以來自五湖四海的我們能相聚三川田也是種緣分，希望我們能珍惜這份難得的相聚。感謝三川田提供這樣一個平台，讓我們彼此相識相知，希望接下來的工作更加順利，生活更加豁朗，心情也更加舒暢，路途也越來越順。祝福壽星們， 也祝福所有三川田的同事。希望我們能為三川田的發展多奉獻一點力量，祝福我們的三川田業績蒸蒸日上，更上一層樓。謝謝大家!

公司員工生日會策劃方案篇3

一、活動目的

1、慶祝在x月份生日的部分員工，增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強“**一家親”氛圍的建設;

2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍;

3、實現領導和員工的互動，讓企業和各層工作者在共同的平台下交流;

4、豐富員工業餘生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。

二、活動主題：

公司與你一起成長(特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質;體現公司重視、關注每一位員工的成長，並且公司願意與員工一起成長的涵義)。

三、活動時間：每個月月初第一個星期周一，時間為12點至13點

四、活動地點：呼叫中心

五、活動組織形式：由公司 企業 文化 小組統一組織、執行。

六、活動參加人員：總經理、各職能部門總監及以上領導，企業文化小組部分成員及當月過生日的員工。

七、活動前期准備

1.月初將本月員工生日名單列印貼於公告欄。(或每月月初第一個星期的星期一將過生日員工的名單放到LED燈上面)

2.通知當月生日員工准備表演的節目，擬定節目單，形式不定，表演時間為5分鍾左右。

3.提前購買生日賀卡、生日禮品及會場的布置。

4、提前通知與會人員。

八、活動的過程：

1.12：00進場(會場播放音樂)。

2.12：05正式開始，活動歷時1個小時

3.12：50—13：00整理活動現場

九、活動的簡易流程：

1.“公司與你一起成長”之公司關懷——總經理祝詞(提前擬好稿子)

2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發生日禮品、賀卡(由總經理親自簽寫的生日卡片)

3.“公司與你一起成長之我的生日感言”——部門小驚喜

4.“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節目

5.“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間

6.“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀。

7.“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎

十、活動設置：

1.“公司與你一起成長之公司關懷”：

本環節作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的名單;介紹到會領導和嘉賓;邀請總經理上台致辭。(此時可將燈光調暗，背景音樂配生日歌;領導日理萬機，賀詞可事先擬好。如總經理不在則可以由部門領導或是主持人宣讀祝賀詞)

2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”

由副總、人力資源總監分發生日小禮品、賀卡。

3.“公司與你一起成長之我的生日感言”

請每位員工用一句話表達自己的想法和願望，接受大家的祝福。

4.“公司與你一起成長之我的生日秀”

壽星員工節目設置2-3個，包括唱歌，相聲。

5.“公司與你一起成長之我動故我在”

共設置三個游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將生日會推向高潮。

6.“公司與你一起成長之溫情時刻”

點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀。

7.“公司與你一起長成之幸運壽星”

抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值100元左右的獎品。

十、活動經費及預算

1.場地布置費用50元(包括汽球、綵帶、音響設備)

2.生日禮品240元(每人為30元左右的洗浴用品或小娃娃之類的)。

3.獎勵禮品200元(包括游戲項目得獎者和幸運抽獎)。

4.生日蛋糕方案一：8寸/128元，本月過生日8人，合計金額：128*8*0.8=819.2元 生日蛋糕方案二：14*10寸=448元*0.8=358.4元

5、生日賀卡8人*2元=16元

共計:1275元(方案一)或864元(方案二)

十一、 總結

1、 活動照片在網站上更新或貼於宣傳欄。

2、 回顧總結本次活動的不足，下次改進以及可以延續的方案。

附件：各項費用明細表

>>>下頁更多關於員工生日會策劃方案精彩內容

❿ 2021員工生日活動方案5篇

舉辦員工生日活動，可以促進部門、員工間溝通交流，增進部門、員工間感情，增強員工滿意度與歸屬感。下面是我整理的2021員工生日活動方案5篇 ，歡迎參閱。

員工生日活動方案1

為了增加公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司 企業 文化 建設，形成良好的企業向心力和凝聚力並切實體現公司「員工自我價值的實現」的企業價值觀，讓每位在新綸的人員切實感受到新綸大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特製定以下員工生日福利方案。

一、 適用范圍

蘇州新綸超凈技術有限公司

二、 適用人員

新綸所有的生產員工

三、 福利項目

1、 加餐或生日禮物

賀工生日當天，行政部提前一天發給員工加餐券一張(中餐及晚餐都可以使用)，員工憑加餐券可到餐廳免費領取長壽面一碗(加荷包蛋)，原則上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節假日延後或提前使用。

2、生日 賀卡

公司設計製作統一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介

及對員工的生日祝福。生日賀卡由人力資源部統一管理，並在員工生日的前一天當面發給生日員工。

3、生日專欄

在公司的宣傳欄里設一個員工生日專欄，每天對於過生日的同事，附上生日的祝福。

5、集體活動

在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY，活動內容：卡拉OK、蹦迪，集體生日 蛋糕 (待選項)。

四、 責任部門：

1、 人力資源部：負責生日員工的信息發布和賀卡的製作及宣傳欄生日專欄信息的發布;相關系費用的申請，集體生日PATY物品的申購。

2、 行政服務部：按照人力資源部提供的生日人員名單，發放加餐券，安排食堂加餐。集體生日PARTY的場地安排，協助組織實施PARTY。

3、 總裁辦：相關生日人員名單的審核，相關費用申請的審核。

五、 具體要求：

1、 人力資源部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日(以身份證或是各個部門統計的實際時間為准)，並以通知通告的形式提交總裁辦審批。

2、 審批後的人員名單復印後，行政服務部和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前列印當日生日人員的名單及 祝福語 張貼於員工生日專欄里。

3、 行政服務部按照審批後的名單，提前一天准備好加餐券(經蓋章有效)並於上午下班前交到人力資源部。

4、 人力資源部提前一天准備好員工的生日賀卡，並提前一天下午由人力資源部經理和部門經理親自把生日賀卡和加餐券送給員工並給予祝賀。

5、 每月底由人力資源部和行政服務部聯合安排組織本月生日人員的集體生日PARTY，人力資源部負責人員的組織和安排，並在當天准備好蛋糕、水果和零食。行政服務部負責場地，音響、燈光等安排。

六、 費用預算

(一) 生產員工每人每次20元/左右，具體分解如下：

1、 加餐券：中餐/晚餐約4元/人

2、 賀卡：1元/人左右

3、 生日祝福：0元

4、 集體生日PARTY：每次600元左右，按照公司500人計算，平均每月生日人數40人左右，平均每人15元/次左右。預算：4+1+15=20元

七、其他規定

1、生日賀卡請 廣告 公司設計或公司內部平面設計人員設計，印刷新綸的LOGO。上面有公司的簡介及生日祝福。

2、加餐券由行政服務部自行設計列印，但必須經過人力資源部蓋章有效。

3、集體生日PARTY時間一般安排在月底，時間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自願參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。

4、本規定從20xx年3月12日期開始執行。

員工生日活動方案2

為了增加公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力，讓每位在誠典的人員切實感受到大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特製定以下員工生日福利方案。

一、 適用范圍:

泉州市誠達交通技術服務公司、泉州昶德汽車銷售服務有限公司

物流公司紫帽分部(暫定

二、 適用人員

所有的員工

三、 福利項目方案(建議

方案一:加餐及生日禮物

1.1員工生日當天，人力資源部提前一天發給員工加餐券一張(中餐及晚餐都可以使用)，員工憑加餐券可到餐廳免費領取長壽面一碗(加荷包蛋)，原則上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節假日延後或提前使用。

1.2生日賀卡: 公司設計製作統一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介及對員工的生日祝福。生日賀卡由人力資源部統一管理，並在員工生日的前一天當面發給生日員工。

1.3生日專欄

在公司的宣傳欄里設一個員工生日專欄，每天對於過生日的同事，附上生日的祝福。

方案二:統一集體過生日晚宴

1. 每月底由人力資源部和綜合辦公室聯合安排組織本月生日人員的集體生日宴會，人力資源部負責人員的組織和安排，並在當天准備好蛋糕、水果和零食。綜合辦公室負責場地，物質采購、食堂等安排。

2.

方案三:給過生日的員工父母寄份禮物或打個慰問電話

員工的生日也是員工母親的受難日，作為員工所服務的企業，在員工生日前幾天寄上一份禮物給家屬及打電話給員工家屬，感謝員工對公司事業的付出和支持，同時也可以把員工在企業的情況晚宴上可以即興表演或有關游戲互動，派發生日小禮物等等環節。反饋給家屬。

方案四:員工生日發放紀念品

選擇有紀念價值的物品，如保溫口杯、飯盒、精緻台燈等等，然後在上面刻上該員工名字和公司名字或LOGO，無論該員工去哪裡，每當看到這份禮物時就會想起我們公司……。

方案五:員工生日當天放假一天

有利於員工可以有時間和親人或朋友慶祝自己的生日。

四、 具體要求：

1、 人力資源部負責收集生日人員名單及具體生日(以身份證或是各個部門統計的實際時間為准)，並提交上級領導審批。

2、 審批後的人員名單復印後，綜合辦公室和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前列印當日生日人員的名單及祝福語張貼於員工生日專欄里。(適合所有方案

3、 綜合辦公室按照審批後的名單，提前一天准備好加餐券(經蓋章有效)並於上午下班前交到餐廳工作人員。(方案一

4、 人力資源部提前准備好員工的生日賀卡，並生日當天由人力資源部總監和部門經理親自把生日賀卡和加餐券送給員工並給予祝賀。(方案一

五、其他規定

1、生日賀卡請廣告公司設計，印刷誠典的LOGO。上面有公司的簡介、生日祝福和董事長簽名。

2、加餐券由自行設計列印，但必須經過綜合辦公室蓋章有效。

3、集體生日宴會時間一般安排在月底時間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自願參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。

人力資源部

員工生日活動方案3

一、活動主題：11、12月員工生日Party

二、活動時間：2021年12月xx日下午14：30-15：30

三、活動地點：xxx

四、活動主持：吳磊、劉清清

五、參加人員：

11月、12月生日員工並邀請山莊中層領導及總經理室

六、生日會流程

(1)播放開場音樂(中國夢 )配上製作的旁白(例如：女士們先生們，活動即將開始請保持安靜，音樂響起讓全場共鳴.

(2)由主持人致開場詞 (夢想是石，敲出星星之火;夢想是火，點燃熄滅的燈;夢想是燈，照亮夜行的路，夢想是路，引你走向黎明。夢想，是我們山莊飛翔的翅膀，伴隨我們開始踏上新的征程，今天我們歡聚一堂，共同迎來山莊11、12月份的員工生日會，增強山莊團隊的凝聚力，體現以人為本的管理文化，加強與員工的溝通，進一步激發員工的工作熱情。讓我們在中國夢的開場曲中，共同溫存工作中的點滴，體會那屬於紫金人的中國夢。(5分鍾)

(3)觀看視頻(14:40-15:00)

(4)總經理上台祝福，與生日員工代表切生日蛋糕。

(15:00-15:05分鍾)

(5)游戲、才藝表演k歌大賽

(6)合影

(7)結束語及歌曲

七、具體內容

(1)播放視頻，內容是員工工作狀態的微電影，以及生日祝福和願望

(2)准備8張圓桌，放置公份零食，供員工聯歡

(3)員工邊吃邊聽邊玩游戲，准備游戲獎品

(4)全程音樂以及俏皮話語暖場

活動：

(1)、前廳部——歌曲《 》(15:05—15:10)

(2)、吹氣球：找6對男女上台，自由搭配，然後男主持寫一張字條(可以是對男性領導的印象)塞到一個氣球中，然後每人一個氣球，每組至少有一個人吹氣球，第一個吹爆的獲勝，然後要大聲讀出字條的內容。(15:10—15：20)

(3)、合唱培訓、前廳《真心英雄》。(15:20-15:25)

(4)、方言 繞口令 ;來賓中一定有從不同地方來的，請他們用方言來表述所給予的繞口令，由簡單到復雜。(15:25—15:30)

(5)、生日合影

根據人數，安排11月份和12月份過生日人員合影，請銷售部協助拍照(電子版發各部門)、發微信等宣傳。寫新聞稿

(6)播放《相親相愛》曲名，結束，員工離場

八、費用預算(總費用控制在3000元以內)

生日現場場景布置：

零食、獎品、橫幅、蛋糕、照片(電子稿發各部門)

九、各部門配合工作：

1、工程部：准備音響、 筆記本 電腦(播放音樂)、投影、無線麥克2支，安排服務人員一名現場播放音樂;

2、前廳部、大堂培訓部：整個活動的工作安排、協調和組織工作

3、銷售部：安排一名人員現場拍照，寫新聞稿發至金陵網站宣傳紫金山莊員工文化活動。

5、采購部：獎品、食品采購事宜

6、蛋糕：外采

預算

獎品：一、2個，200元(蘇果卡) 二等獎、三個，共計150元(蘇果卡)，三等獎，20個，共計200元(鑰匙扣);共計獎品 550元 零食：4-5種，橘子，香蕉，薯片，手指麵包、瓜子，共計食品500元

蛋糕：雙層或長方形，價格共計500元。

注，以上三項共計費用，1550元。

員工生日活動方案4

1、在員工生日當天早上10：00以前，以部門總經理名義發送E-mail祝賀員工生日。

2、根據員工人數2-3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動項目見方案，員工可以根據自己的選擇來確定生日活動的內容)。

3、每月5日前將在部門板報公布當月「壽星榜」(生日員工名單)。

具體方案：員工生日活動共分為室內、戶外(當周有快樂工作日的可以選擇)活動兩種：

1、室內活動：

1.1地點：辦公室或會議室

1.2活動具體方案：

1.2.1准備物品(根據參加活動的人數而定物品的大小與數量)：

蛋糕1個、花生、瓜子、水果(西瓜、哈密瓜或者蘋果)、氣球(氛圍布置和團隊活動使用)、拉花、一次性杯子、竹簽，桌布，「心有靈犀」活動道具

1.2.2自備物品：

水果刀1把、打火機1隻、紙巾若干包

1.2.3必拍照片組圖

點蠟燭(眾志成城)、吹滅蠟燭(集體)、許願、切蛋糕(齊心協力)、歡聚一堂、精彩瞬間、盡情歡暢

1.2.4流程：

●布置會場、播放合適音樂

●循環背景音樂：生日歌、愛的協奏曲、藍色多瑙河、漫步神秘園、菩提樹

●備選情感音樂：卓越因為有你、相信自己、今天、我的未來不是夢、陽光總在風雨後

●主持人開場白(約10分鍾)

接下來，就由請壽星閃亮登場(禮花)

●壽星點燃生日蠟燭許願，總經理獻上美好的祝福，一起吹滅蠟燭

●分嘗蛋糕、水果等

●煸情環節，壽星為大家分享在生活的××年中，最讓自己感動的一件事。(背景配樂)

●「心有靈犀」活動：

「心有靈犀」活動游戲規則：游戲規則：自行組隊(主持人使其務必保持男女搭配)，每個隊依次上場，每隊兩人。一個人比劃一個人猜;猜詞過程中，不許說出詞條中包含的任何字，否則該詞條作廢，根據詞條難度，有三次選擇放棄的機會;以猜中詞條的多少，取前四個隊獲獎。

●主持人宣布活動結束，並感謝所有員工對公司的努力付出(播放：卓越因為有你

2、戶外活動(當周有快樂工作日的可以選擇)：郊遊

2.1目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工溝通了解

2.2方式：由自願報名領隊的1名總經理帶隊，外出郊遊(周末一天時間)，選擇離公司2小時以內的旅遊景點，參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動

2.3地點：農家 種植 場、白水帶等

(註：所有戶外活動都要送員工體恤一件，帽子一頂)

2.4活動具體方案：

(與室內活動具體方案一樣)

員工生日活動方案5

一、活動主題：員工生日會

二、活動時間：20xx年4月26日(周六)中午11：00

三、活動地點：保利24樓展廳

四、參加人員：廣州區域全體員工

五、活動流程：

六、活動預算

七、前提工作安排：

1、布置物料購買：**

2、購買禮物、預訂生日蛋糕、公仔牛牛的准備：(禮物提前2天准備好，蛋糕提前1天預訂)

3、預訂主食、水果、飲料等：(提前一天預訂)

4、游戲小禮品(零食):

5、游戲環節設計：

6、音樂、視頻設計：當天(26日)

工作安排：

1、場地布置：

2、餐飲安排：

3、游戲環節、禮品發放環節：

4、音控：

5、拍照：

6、衛生清理、場地復位：

八、游戲環節(ppt播放)生日壽星分成兩隊

1、游戲環節—蘿卜蹲

道具：別針、卡片(寫上紅、白、黃、綠、紫、藍六種顏色)、大頭筆

A、人數：兩隊隊長選出各3名隊員參加，共6人。

B、規則：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實例加以說明：有紅、白、黃、綠、紫、藍六堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時候念「白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。」念完後所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之後他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。

游戲進行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節拍速度，以增加游戲難度。在游戲中反應慢的隊員和傳錯的隊員被淘汰。最後台上剩下的隊員數量最多的隊伍為勝出。

2、游戲環節—七拼八湊道具：托盤

任務內容：3台iphone手機、1對耳環、一根鞋帶、一隻高跟鞋、手鏈1條

A、人數：兩隊隊長選出各10名隊員參加，共20人。

B、規則：兩組人員，每組10人，選一人負責托盤子，由主持人出題，兩組人員在1分鍾內，在現場觀眾中，找到題目中所需物品，用時最短或規定時間內找到物品最多的小組獲勝。

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